Ammattiopisto Spesia on kasvuvoimainen ja arvopohjaltaan vahva ammatillinen erityisoppilaitos, jossa työskentely koetaan merkitykselliseksi. Meillä jokainen saa loistaa niin opiskelijat kuin työntekijät. Johtotähtiämme ovat opiskelijoiden ja työntekijöiden arvostus ja onnistuminen, monimuotoinen työelämä ja yhdenvertainen yhteiskunta. Olisitko sinäkin yksi meistä spesialaisista? Haemme päätoimista erityisopettajaa Tuva-koulutukseen Jyväskylään vakituiseen työsuhteeseen 1.8.2026 alkaen Erityisopettajana tehtävänäsi on olla kokonaisvastuussa omien opiskelijoidesi opetuksesta ja ohjauksesta, opintojen etenemisestä sekä opintojen henkilökohtaistamisesta. Vastaat pedagogiikan johtamisesta ja toteuttamisesta koulutusten tai tutkinnon perusteiden sekä koulutusten toteutussuunnitelmien ja strategian mukaisesti. Ydintaitojasi on arvioida, millä tarkoituksenmukaisilla menetelmillä saavutetaan parhaimmat oppimistulokset. Tekemällä oppiminen on meillä ammatillisessa koulutuksessa luontainen tapa oppia ja osaamista meillä hankitaan monipuolisissa oppimisympäristöissä aidoissa työelämän työtehtävissä osallistumalla ja tekemällä. Osaamisesi ytimessä on opetuksen suunnittelu, toteutus ja arviointitaidot. Sinulta hakijana toivomme lisäksi - laaja-alaista ammatillisen koulutuksen tuntemusta - kokemusta erityisnuorten parissa työskentelystä - hyviä pedagogisia ja ohjauksellisia taitoja - urasuunnittelutaitoja - vastuullista otetta työhön - joustavuutta ja hyviä yhteistyö- ja tiimityötaitoja - yrityselämän verkostoja. Vakituiseen työsuhteeseen valittavalta hakijalta edellytämme opetustehtävän kannalta soveltuvaa ammatillisen erityisopettajan kelpoisuutta (Asetus 986/1998 opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista). Spesiassa pääset osaksi loistavaa moniammatillista työyhteisöä yhteiskunnallisesti merkityksellisen työn pariin. Työnantajana haluamme varmistaa, että meillä arki sujuu mutkattomasti, kannustamme toinen toistamme, uskallamme kokeilla rohkeasti uutta ja kehitämme jatkuvasti omaa työtämme ja osaamistamme. Palkkauksessa ja muissa työsuhteen ehdoissa noudatamme Yksityistä opetusalaa koskevaa työehtosopimusta. Tehtävässä sovelletaan opettajan vuosityöaikaa. Tehtävän palkkahaarukka on noin 4075-5448 € / kk. Tehtävästä maksettava kuukausipalkka riippuu henkilön koulutuksesta ja aiemmin kertyneestä tehtävään olennaista hyötyä tuovasta työkokemuksesta. Mainittu palkkahaarukka koskee vaadittavan kelpoisuuden täyttäviä henkilöitä. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Olemme savuton työnantaja. Jos sinulle heräsi tehtävästä kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä koulutuspalvelupäällikkö Kirsi Tuoviseen, kirsi.tuovinen@spesia.fi / p. 040 637 3749. Jäämme odottamaan hakemustasi, jonka pyydämme lähettämään 30.4.2026 mennessä ilmoituksessa olevan hakulinkin kautta (ei sähköpostitse), kiitos paljon! Tarjoamme - Työtä yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa - Hyvän perehdytyksen ja työyhteisön jatkuvan tuen - Lakisääteistä kattavamman työterveyshuollon - Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Hyvät koulutus- ja kehitysmahdollisuudet - Epassi-edun Puhelin: 040 637 3749 Sähköposti: kirsi.tuovinen@spesia.fi Sijainti: Vasarakatu 27, 40320 Jyväskylä

Haluatko olla mukana tekemässä merkityksellistä työtä sairaalan puhtaanapidon tehtävissä? Haemme Haartmanin sairaalaan laitoshuoltajaa 2-vuorotyöhön toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Meillä laitoshuoltajan tehtävät ja työympäristöt ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Pääset osaavan ja mukavan tiimisi kanssa varmistamaan, että sairaalan tilat ovat puhtaat, turvalliset ja viihtyisät sekä asiakkaille että henkilökunnalle. Lisäksi tehtäviisi kuuluu esimerkiksi ruokahuollon avustavia tehtäviä, vuodehuoltoa ja pyykkihuollon tehtäviä. Työpaikan sijainti:Haartmanin sairaala, Helsinki Työsuhde:vakituinen, kokoaikainen, 2-vuorotyö (sisältää viikonlopputöitä). Työvuorot sijoittuvat klo 7.0021.00 välille. Työehtosopimus ja palkkaus:SOTE-sopimus. Tehtäväkohtainen palkka on 2 419,00 €/kk ja sopimuksen mukaiset lisät. Työn aloitus: 1.7.2026 tai sopimuksen mukaan Tässä videossa pääset tutustumaan laitoshuoltajan työhön:https://www.youtube.com/watch?v=vmJH8yR0878 Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura- ja koulutusmahdollisuudet, esimerkiksi mahdollisuuksien mukaan koulutus palvelutyöntekijän tehtäviin. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta, koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on välttämätön. Näin haet Lähetäthän työhakemuksen sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta hakuajan loppuun mennessä. Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan tutkinto. Kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttuessa, työnantaja voi palkata määräajaksi henkilön, jolla on riittävä kokemus alalta. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista ja salmonellasta. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 1415 palveluesihenkilö Tiina Nenonen, puh. 050427 4486 tai tiina.a.nenonen@hus.fi

Haemme liikenneasematyöntekijöitä kesäksi Huili-taukopaikalle Linnatuulen Neste-asemalle! Huili on uuden ajan taukopaikka, jossa yhdistyvät laadukas ruoka, lämminhenkinen palvelu ja paikallinen tunnelma. Nyt sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus olla mukana avaamassa Huili-toimipaikkaa ja rakentamassa uuden ketjun kulttuuria alusta asti! Etsimme iloisia, oma-aloitteisia ja asiakaspalveluhenkisiä henkilöitä keikkatyösuhteisiin. Työvuorot sijoittuvat aamu-, päivä- ja myöhäisiin iltavuoroihin. Mahdollisuus työskennellä myös Idänpään toimipisteessä. Työt alkavat mahdollisimman pian. Päivittäiset tehtäväsi sisältävät asiakaspalvelua, keittiötehtäviä, myymälätyötä sekä tilojen siisteydestä huolehtimista. Jokainen päivä tuo tullessaan uusia tilanteita, ja pääset aidosti vaikuttamaan asiakkaan taukohetkeen. Osalla valituista työn painopiste on erityisesti keittiössä, missä varmistetaan laadukas ja sujuva ruokatuote, Huilin konseptin mukaisesti. Rakastatko hyvää ruokaa ja huoliteltua esillepanoa? Tässä roolissa pääset olemaan sen toteuttaja! Edellytämme aiempaa kokemusta keittiössä työskentelystä. Arvostamme hakijassa reipasta ja vastuullista otetta työhön sekä kykyä työskennellä rauhallisesti, mutta tehokkaasti myös kiireessä. Olet luonnostasi asiakaspalveluhenkinen, laatutietoinen, iloinen ja helposti lähestyttävä - henkilö, joka kohtaa jokaisen asiakkaan kuin kanta-asiakkaan. Aikaisempi kokemus asiakaspalvelusta tai ravintola-alalta on hyödyksi, mutta ei edellytys. Tärkeintä on aito halu oppia ja kehittyä. Koulutamme sinut tehtävään ja tuemme sinua koko matkasi ajan. Tehtävässä menestyminen edellyttää täysi-ikäisyyttä, sujuvaa suomen kielen taitoa ja kykyä palvella asiakkaita myös englanniksi. Työssä tarvitset myös hygieniapassin sekä ennen töiden alkua on myös esitettävä terveydentilan selvitys salmonellatartunnasta. Tarjoamme sinulle työn, jossa pääset osaksi yhteisöllistä ja kannustavaa työyhteisöä. Saat lisäksi käyttöösi Restelin monipuoliset henkilöstöedut, ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi sekä edetä urallasi. Jos tunnet, että haluaisit olla osa työyhteisöä, jossa saat kohdata ihmisiä aidosti ja rakentaa heidän päiväänsä paremmaksi, jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina, ja tulet työllistymään joko Baronan tai Restelin alaisuuteen riippuen työsopimuksestasi. Hakeaksesi avoimia työpaikkoja, sinun tulee luoda työnhakuprofiili Barona Careersiin. Täytät profiilisi vain kerran, minkä jälkeen voit hakea kaikkia Baronan työpaikkoja samalla profiililla. Suosittelemme sinulle sopivia työpaikkoja työkokemuksesi, koulutustaustasi ja taitojesi perusteella. Barona Careers tekee työnhaustasi helpompaa kuin koskaan! Jätäthän hakemuksen hakulomakkeen kautta, sillä emme voi tietoturvasyistä huomioida sähköpostitse jätettyjä hakemuksia. Please submit your application via the application form, as for data security reasons we cannot consider applications sent by email.

Etsimme asiakkaallemme kesätyöntekijää Oulussa ja Kempeleessä tehtäviin siivoustöihin! Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme yleissiivouksesta sekä peruspesuista kesän aikana. Aiempi kokemus ei ole välttämätöntä, vaan saat työsuhteen alkuun hyvän perehdytyksen. Kohteena on toimistot, pankki, teollisuuskohteet, asumisyksiköt ja myymälät. Yksi kohde on Kempeleessä, muut kohteet Oulussa. Työt alkavat 25.5. ja päättyvät 1.8.2026. Töitä on tarjolla 4-37,5h/vko riippuen työkohteiden siivoustarpeesta ja työpäivän aloitus on klo 09:00. Työntekijältä edellytämme 18-vuoden ikää ja suomen kielen taitoa. Työtehtävässä työntekijä tarvitsee myös ajokorttia ja omaa autoa kohteiden välillä liikkumiseen. Tuntipalkka on työehtosopimuksen mukainen ja tässä tehtävässä palkka on 12,26 €/h. TARJOAMME SINULLE: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet. - Kokemusta kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta TOIVOMME SINULTA: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Tässä tehtävässä on välttämätöntä olla täysi-ikäinen. Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 24.04.2026. Teemme haastatteluja myös hakuaikana - tehtävä voidaan täyttää heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 #kesätöISSä

Haemme kahta sairaanhoitajaa Kinaporin seniorikeskukseen. Toinen tehtävä sijoituu 28 paikkaiseen palvelutaloon ja toinen 14 paikkaiseen muistisairaiden ryhmäkotiin. Työsuhde alkaa 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Työsuhde on vakituinen. Kinaporin seniorikeskus sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien varrella Sörnäisissä ja tuottaa palveluita alueen ikäihmisille. Toiminnassa keskeistä on asukkaidemme arvokas ja omannäköinen elämä, aito kohtaaminen sekä hyvinvoiva henkilöstö. Sairaanhoitajana vahvistat asukkaan toimintakykyä ja kuntoutumista edistävää työotetta ympärivuorokautisessa hoidossa. Olet vahvasti läsnä asukkaan perushoidossa, kokonaisvaltaisen hoitotyön suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa. Varmistat osaltasi asukkaiden hyvän ja laadukkaan hoidon toteutumista. Lisäksi kehität tiimin toimintaa yhteistyössä muiden tiimin jäsenten kanssa ja osallistut lääkäri- ja omaisyhteistyöhön. Työ on mielenkiintoista, monipuolista ja vaihtelevaa. Tehtävässä edellytetään reipasta asennetta, ohjauksellista työotetta ja tiimityöskentelyn taitoja. Arvostamme asiakaslähtöistä työtapaa ja kokemusta ikäihmisten hoitotyöstä. iRAI:n ja Apotin hallitseminen, hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin auttavat sinua työssäsi. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Meille compassilaisille rehellisyys, avoimuus, luottamus ja turvallisuus on tekemisen ydin! Huhuu Paimio! Uudet tuulet puhaltavat ja nyt laumamme kaipaa siivoojia Sinä tiedät, miten asiakkaillemme valmistetaan putipuhtaat tilat, yhdessä! - Aloitamme toimintamme Paimion kaupungin ateria- ja puhtauspalveluissa 1.7.2026 - Etsimme 15 ammattitaitoista siivoojaa sekä koko- että osa-aikaiseen työhön (4-6h/pvä) - Siivoustiimissäsi työtä tehdään viikon jokaisena päivänä, sekä aamu- että iltavuoroa (klo 6 - 22 välillä) - Sinun työsi alkaa sopimuksen mukaan heinäkuussa tai elokuussa - Palkkaa tehtävästä maksamme kokemuksesi ja koulutuksesi ja tulevan työtehtäväsi mukaan 12,26€/h - 12,88€/h (Kipa TES) Meidän laumamme tarjoaa laadukasta palvelua Paimion kaupungin puhtauspalveluissa koulujen ja päiväkotien puhtaus on vastuullamme. Huolehdimme puhtaudesta myös muissa kaupungin kohteissa, kuten uimahallissa, kaupungintalolla ja kirjastossa. Työtä ja vastuuta ei tarvitse kantaa yksin, rakennamme yhdessä iloisen ja monipuolisella osaamisella varustetun tiimin. Puhtausjoukoissa on 15 ammattilaisen tiimi ja esihenkilönäsi toimii palveluohjaaja ja palvelupäällikkö. Siivoojan työdessäsi vastaat ylläpito- ja perussiivouksesta. Toimit itsenäisessä työtehtävässä, mutta kuitenkin osana palvelutiimiämme, vastaten asiakkaidemme viihtymisestä. Töitä tehdään kahdessa vuorossa arkisin ja viikonloppuisin. Haemme sekä kokoaikaisia että osa- aikaisia ammattilaisia, lisäksi myös tarvittaessa töihin kutsuttavia työntekijöitä, joten tämä paikka sopii monenlaiseen elämäntilanteeseen. Kerro hakemuksessasi millainen työ sopii sinulle. Mitä sinä tuot laumaamme? Sinulla tulisi olla joko puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perus- tai ammattitutkinto, laitoshuoltajan tutkinto tai työkokemuksen kautta hankittua puhtauspalvelualan osaamista vähintään yksi (1) vuosi. Asiakkaidemme kanssa toimiminen on sinulle luontaista ja mieluisaa toimintaa. Sinulla on joustava ja sitoutunut asenne työntekoon. Etsimme tiimiimme luotettavaa työkaveria. Työtehtävissä tarvitaan riittävää suomen kielen taitoa asiakaspalveluun. Arvostamme jos sinulla on uimahallin puhtaanapitoon liittyvä pätevyys, koulutamme tarvittaessa. Katsomme eduksesi myös ravintola-alan kokemusta tai koulutusta ja halukkuutta tarvittaessa avustaa myös ateriapalveluissa. Tarjolla tänään mahtava lauma Saat olla oma itsesi. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Varmistamme, että saat hyvän perehdytyksen ja onnistut työssäsi. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut: mm. työkengät kerran vuodessa, ePassi -rahaa 150 € (koeajan jälkeen) ja kattavan työterveyshuollon. Huomioimme työntekijöidemme onnistumisia sekä tuemme lauman yhdessä tekemistä laumarahalla. Tehtävään valitun tulee toimittaa rikosrekisteriote lasten kanssa toimimiseen ennen työn aloittamista. Löydä oma laumasi Hae mukaan vastaamalla alla oleviin kysymyksiin ja halutessasi lähetä meille myös ansioluettelosi viimeistään 27.4. Lisätietoja tehtävästä antaa asiakkuuspäällikkö Tuuli Åström puh. 044-7119658 Laumassa on voimaa! Katso täältä (Youtube) millä fiiliksellä meillä tehdään työtä.

Oletko aidosti innostunut asiakaspalvelusta? Tuletko toimeen erilaisten ihmisten kanssa? Meillä tullaan työskentelemään reippaassa tahdissa, mutta rennossa ja hauskassa porukassa. Avaamme Siuntioon uuden K-Marketin ja haemme nyt motivoitunutta vastuumyyjää vastaamaan myymälän toiminnasta ja kehityksestä yhdessä kauppiaiden kanssa ja osana kaupan ammattitaitoista tiimiä. Vastuumyyjä toimii yhteistyössä kauppiaiden sekä työntekijöiden kanssa. Tehtävässä vastaat tuloksellisesta johtamisesta, myynnin kehittämisestä, valikoimista, tilaamisesta ja esillepanoista aina erinomaisen asiakaskokemuksen varmistamiseksi. Asiakkaiden arjen helpottaminen ja laadukas palvelu ovat meille kunnia-asioita. Työtehtävät ovat monipuolisia. Työtehtäviisi kuuluu aktiivinen myyntityö, kassatyö, hyllysaatavuuden ja kauppakunnon varmistaminen sekä kuorman purkua ja kaupan muita töitä. Kyseessä on siis hyvin monipuolinen kaupan alan työ, joten olethan valmis tekemään kaikkia työtehtäviä monipuolisesti. Arvostamme vastuunottokykyä sekä tarkkaa, tehokasta ja huolellista työskentelyotetta. Vastuumyyjänä merkityksesi asiakkaan ostoskäynnin onnistumisessa on ratkaisevan tärkeä. Kokemusta kaupan alalta sekä K-ryhmän tietojärjestelmien käytöstä vaaditaan tehtävään. Odotamme sinulta: - kokemusta kaupan alalta vastuullisesta tehtävästä - K-ryhmän järjestelmien ja työkalujen hyvää hallintaa - intohimoa ruokakauppaa, myymälätoimintaa ja asiakaskokemuksen kehittämistä kohtaan - vastuunottokykyä ja oma-aloitteisuutta - kykyä työskennellä sekä yksin että tiimissä - valmiutta työskennellä kaikkina kaupan aukioloaikoina - sujuvaa suomen sekä ruotsin kielen taitoa - vähintään 18 vuoden ikää Pääset suomalaisen kaupan etulinjaan kehittämään asiakaskokemusta. K-ryhmässä sinulla on jatkuvasti lukuisia mahdollisuuksia kehittää itseäsi asiakaspalvelun ja kaupan alan ammattilaisena. Tarjoamme sinulle: - monipuolisen ja vastuullisen työn - mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - ison konsernin lukuisat koulutusvaihtoehdot - K-ryhmän ostoedun - hauskat ja innostavat työkaverit Kauppa on K-ryhmän intohimo, ja teemme sitä kuunnellen asiakkaitamme herkällä korvalla. Tarjoamme laajan kirjon erilaisia tuotteita sekä kehitämme uusia palveluita, jotka tekevät työstä innostavaa ja uudistuvaa. Olemme iso ja vahva ryhmä, mutta tarjoamme välittömän, lojaalin ja ystävällisen työyhteisön. Siksi voit meillä kehittää luottavaisesti vahvuuksiasi kaupan tekijänä. Meillä kukaan ei jää yksin, ja vastuullisena toimijana huolehdimme asiakkaistamme, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Tehdään hyvä kauppa tule K-ryhmään. Työt alkavat elo-syyskuun aikana. Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta 17.5.2026 mennessä. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Kesäksi 2026 peltisepän hommiin? Tule oppimaan ammattilaisilta! Etsimme asiakasyrityksellemme innokasta ja motivoitunutta aloittelevaa peltiseppää kesäksi 2026. Aiempaa kokemusta peltisepän töistä et välttämättä tarvitse tässä hommassa ratkaisee asenne ja halu oppia! Pääset työskentelemään kokeneiden ammattilaisten kanssa ja kartuttamaan osaamistasi käytännön tekemisen kautta. Työtehtäviin kuuluu muunmualssa vesikattojen pellitykset, julkisivupellitykset sekä konesaumatöiden perusteet. Mitä odotamme hakijalta: Etsimme reippaita, motivoituneita ja oppimishaluisia henkilöitä, joilla on kiinnostusta peltisepän työtehtäviä kohtaan. Aikaisempi kokemus rakennus- tai peltialalta on eduksi, mutta ei pakollista. Tässä työssä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia tehtäviä, joissa saat kehittyä jatkuvasti. Etsimme henkilöitä, jotka ovat valmiita kasvamaan alan ammattilaisiksi. Motivoitunut asenne ja halu oppia ovat tärkeimpiä kriteerejä! Oman auton käyttömahdollisuus on suuri etu, jotta pääset kulkemaan työmaille kätevästi. Työt alkavat sopimuksen mukaan viimeistään toukokuussa. Työt kestävät ainakin kesäkauden, jonka jälkeen sinulla on mahdollisuus työllistyä asiakasyrityksemme kirjoille. Etsimämme työntekijä on käytettävissä myös kesäkauden jälkeen. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Lisää tietoa tästä työmahdollisuudesta saat arkisin klo 9- 15 Miika Peuralta p. 050 331 7897 tai miika.peura@worker.fi Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Please note that we only accept applications submitted via the application button. We do not process job applications sent, for example, by email, WhatsApp, or text message.

Haluatko töihin metsäteollisuuden mielenkiintoisimpaan yhtiöön? Haemme vanhemmainvapaan sijaiseksi sahatuotannon esihenkilöä Otavaan Kiinnostaisiko sinua työ kansainvälisessä, kasvavassa, kehittyvässä ja ketterässä yhtiössä? Loistavaa. Täytä hakemus ja tule meille! Me Versowoodilla teemme puusta tulevaisuutta. Olemme kotimainen perheyritys ja metsäalan tiennäyttäjä, jonka tehdasasetuksena on hyvä henki. Uskomme intohimoiseen elämänasenteeseen, tyytyväisiin työntekijöihin, asiakkaisiin ja sidosryhmiin sekä kestävään huomiseen. Työnkuva Tässä tehtävässä vastaat omalta osaltasi Otavan sahan tasaamon tuotannosta ja henkilöstöstä. Turvallinen työympäristö sekä toimintatavat, niiden valvonta ja kehittäminen edelleen, ovat tehtävän keskiössä. Tehtävässä saat analysoida ja kehittää tuotannon tehokkuutta ja samalla työ on henkilöjohtamisen ja arvojemme toteutuksen eturivissä. Välitämme - rohkenemme - johdamme. Osaaminen Ensisijaisesti etsimme henkilöä jolla on soveltuva koulutusta sekä mielellään aiempaa kokemusta vastaavista tuotannon esihenkilö- tai kehitystehtävistä. Arvostamme etenkin mekaanisen metsäteollisuuden prosessin tuntemusta mutta kokemus tuotantoprosessin johtamistehtävistä muussa teollisuudessa, yhdessä hyvän asenteen kanssa luetaan eduksi. Harkitsemme myös erinomaisella asenteella varustettua ehdokasta, jolle ei ole vielä kokemusta ehtinyt kertyä. Työ opettaa tekijänsä ja meillä myös työkaverit. Toimintatavaltasi olet systemaattinen ja sinnikäs, mutta samalla joustava, jotta sopeudut nopeastikin muuttuviin tilanteisiin. Olet valmis tarttumaan koviinkin haasteisiin ja motivoidut tavoitteiden saavuttamisesta. Esihenkilönä ja ihmisenä olet napakka, tasapuolinen ja yhteistyökykyinen, jotta voit työskennellä arvojemme mukaisesti. Tarjoamme Tarjoamme määräaikaisen työn joka kestää 18-24 kk ja itsenäisen tehtävän sahauksen rautaisten ammattilaisten kanssa. Meillä viihdytään ja välitetään. Monipuolisen ja laajan toimintakentän, jossa pääset kehittämään, suunnittelemaan ja ratkaisemaan haasteita. Tarjoamme turvallisen ja terveellisen työyhteisön, turvallisuus on meillä aina kaiken toiminnan perusta. Otavan saha sijaitsee Mikkelin läheisyydessä, Puulaveden rannalla ja saha on keskittynyt laadukkaan kuusisahatavaran valmistamiseen. Versowoodilla työskentelee jo yli tuhat työntekijää, joista Otavan sahalla n. 80 ja liikevaihtomme on noin 700 miljoonaa. Kiinnostuitko? Teemme työsopimuksen heti kun oikea henkilö löytyy, jätä siis hakemuksesi tässä palvelussa pikaisesti, kuitenkin viimeistään 30.4.2026. Lisätietoa tehtävästä antaa: Jani Narinen, puh. +358505189649 tai sähköpostilla: Jani.Narinen@versowood.fi, Versowood Oy Versowood on Suomen suurin yksityinen sahatavaran tuottaja ja jalostaja, joka luo puun takaa tulevia ratkaisuja 80 vuoden kokemuksella. Työllistämme yli 1000 henkeä 16 paikkakunnalla ja liikevaihtomme on noin 700 miljoona euroa. Kotimaisena perheyrityksenä teemme työtä sydämellä, tinkimättömästi ja viimeisen päälle. Puhelin: 0108425100 Sijainti: Sahantie 16, 50670 Otava

Varhaiskasvatuksen sosionomin päätehtävät päiväkotiryhmässä muodostuvat lasten kasvatuksen ja ohjauksen tehtävistä, jota hän toteuttaa ja suunnittelee tiimissä sovitun työnjaon mukaisesti sekä perheiden tukemiseen ja mahdollisten tuen tarpeiden tunnistamiseen liittyvistä tehtävistä. Ennen kaikkea etsimme joukkoomme kaltaistamme ammattilaista, joka innostuu työstään ja sen kehittämisestä sekä nauttii uuden oppimisesta. Arvostamme aiempaa kokemustasi lasten kanssa työskentelystä, mutta kaikkein tärkeintä meille on innostunut asenne. Työsi vaatii sekä itsenäistä päätöksentekoa että erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Työtiimisi ja koko työyhteisömme on vahvana tukenasi. Huolehdimme myös hyvästä perehdytyksestä työhön. Päiväkotimme ympäristö- ja luontopainotteista pedagogiikkaa tukee sijaintimme Uittamolla kauniin luonnon ja meren läheisyydessä. Sisarusryhmät ( 4 ) sekä monivammaisten lasten kuntouttava erityisryhmä toimivat osoitteessa Pulttikatu 2. Välittömässä päiväkodin läheisyydessä Naularannan esteettömässä leikkipuistossa käynnistyy elokuussa -26 perhekerho sekä lasten ulkokerhotoiminta. Esiopetus ja isompien lasten päiväkoti sijaitsee Uittamon koulun yhteydessä osoitteessa Jalustinkatu 8. Toimintamme lähtökohtana on turvallinen ja lämmin ilmapiiri, jossa lapsi saa oppia ja kokea leikin, liikkumisen, tutkimisen, taiteen ja muun monipuolisen toiminnan kautta. Lapsen kohtaaminen ja arvostaminen ainutlaatuisena ihmisenä on meille tärkeä asia. Uittamolle pääset helposti linja-autoilla, pyörällä tai omalla autolla, parkkipaikkoja on päiväkodin välittömässä läheisyydessä. Ole rohkeasti yhteydessä päiväkodin johtajaan - kerron mielelläni lisää meistä. Lämpimästi tervetuloa joukkoomme! Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) 27 §:n mukaan; Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäviin on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Uittamon päiväkoti, Pulttikatu 2 / Jalustinkatu 8, 20880 Turku