Etsimme kaivinkoneenkuljettajaa Keski-Suomen alueella tapahtuviin infra-alan töihin. Haemme asiakkaallemme ammattitaitoista kaivinkoneenkuljettajaa monipuolisiin projekteihin Keski-Suomen alueelle. Työ itsessään pitää sisällään erilaisten kaivinkoneiden ajoa. Työkoneena voi olla joko pyöräalustainen kaivuri tai pienempien tonniluokkien tela- / kumitela-alustainen kone. Osa kohteista on työmaaympäristössä, eli työ,- ja tieturvakortit tulisi löytyä lompakosta. Työssä edellytetään aiempaa kokemusta erilaisten kaivinkoneiden kuljettamisesta ja mikäli löytyy vielä osaamista 3D-ohjainlaitteistoista niin se on iso etu! Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus kaivinkoneen kuljettajana toimimisesta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen ari.ahonen(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Ari. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Keski-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme kaivinkoneenkuljettajaa Keski-Suomen alueella tapahtuviin infra-alan töihin. Haemme asiakkaallemme ammattitaitoista kaivinkoneenkuljettajaa monipuolisiin projekteihin Keski-Suomen alueelle. Työ itsessään pitää sisällään erilaisten kaivinkoneiden ajoa. Työkoneena voi olla joko pyöräalustainen kaivuri tai pienempien tonniluokkien tela- / kumitela-alustainen kone. Osa kohteista on työmaaympäristössä, eli työ,- ja tieturvakortit tulisi löytyä lompakosta. Työssä edellytetään aiempaa kokemusta erilaisten kaivinkoneiden kuljettamisesta ja mikäli löytyy vielä osaamista 3D-ohjainlaitteistoista niin se on iso etu! Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus kaivinkoneen kuljettajana toimimisesta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen ari.ahonen(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Ari. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Keski-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Er du jusstudent og ønsker relevant deltidsjobb i 40 % stilling?  Vi ser etter 2 samfunnsengasjerte jusstudenter med interesse for forvaltningsrett. 

Stillingene er for tiden plassert i Avdeling for tilsyns- og klagesaker i helse- og omsorgstjenesten. Avdelingen har blant annet ansvar for behandling av tilsynssaker med helsepersonell og virksomheter. I tillegg er systematisering av saker, råd og veiledning til helsepersonell og helsetjenestene viktige oppgaver.

Hos oss vil du få mulighet til å bli kjent med faglige problemstillinger på tvers i organisasjonen og det viktige samfunnsansvaret vi har.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene er å behandle krav om innsyn i saksdokumenter og klager som gjelder innsyn.

Det kan også bli lagt andre oppgaver til stillingene.

Arbeidet blir utført på dagtid, men vi er fleksible slik at arbeidet kan kombineres med studiene.

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjonskrav

• Du må være masterstudent i rettsvitenskap og helst ha gjennomført emnet i forvaltningsrett med godt resultat
• Du må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne, og svært god forståelse av komplekse tekster 
• Du må ha gode generelle IKT-/digitale ferdigheter

Søkere som har minst to år igjen av studiet vil bli prioritert.

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant arbeidserfaring
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel
• Strukturert og nøyaktig
• Effektiv

Det vil bli lagt stor vekt på at de som blir ansatt er personlig egnet. 

Vi tilbyr

Stillingene er plassert i stillingskode 1408 førstekonsulent i lønnsspennet 490 000 -  500 000. Fra lønnen blir det trukket 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse, noe som gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.

Vi er ca. 130 medarbeidere som holder til sentralt i Oslo. Vi har kantine, sykkelgarasje og eget trimrom. Statens helsetilsyn har fleksibel arbeidstid (jf. Særavtale om fleksibel arbeidstid i staten), samt sommer- og vintertid, og du kan trene en time per uke i arbeidstiden. Medarbeidere med egnede oppgaver kan få mulighet til å arbeide hjemmefra inntil 2 dager per uke.

Mangfold er viktig i Statens helsetilsyn. Vi ønsker at kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, hull i CV-en, etnisk eller nasjonal bakgrunn. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden. Tilgang til vitnemålsportalen vil bli etterspurt for kandidater som er aktuelle for stillingen.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten jf. offentlighetsloven § 25

Kontaktinformasjon

Eli Hanasand, Underdirektør, +47 21529938, eha@helsetilsynet.no

Arbeidssted

Møllergata 24
0179 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statens helsetilsyn

Referansenr.: 5046390152
Stillingsprosent: 40%
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Statens helsetilsyn har det overordnede ansvaret for det faglige tilsynet med sosiale tjenester i Nav, barneverns-, helse- og omsorgstjenesten. Tilsynet blir utført av fylkesmannen i hvert fylke. Statens helsetilsyn skal utvikle tilsynsvirksomheten og drive kompetanseoppbygging. Videre skal vi medvirke til at erfaringer fra tilsyn blir gjort tilgjengelig for de politiske oppdragsgiverne, for de som har ansvar for tjenestene og personellet der, for brukere av tjenestene og for befolkningen.

Ønsker du en jobb der ingen dager er like, med høy reiseaktivitet og muligheten til å oppleve verden mens du jobber med avanserte gangbrosystemer? Har du ambisjoner om en karriere som både utfordrer og utvikler deg innen automasjon og kontrollsystemer?

Uptime International styrker ettermarkedsavdelingen og søker erfaren Service Engineer / Senior Service Engineer med teknisk kompetanse innen elektro og automasjon. Du vil være en del av et team på 18 og jobbe tett mot kunder, både nasjonalt og internasjonalt.

Vi kan tilby:

• En spennende og viktig stilling i en bedrift som er verdensledende på sitt område
• Multidisiplint arbeidsmiljø, med samarbeid på tvers av hele organisasjonen. Du får muligheter til å påvirke videre utvikling av produktene våre
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Liker du å reise over store deler av verden (eks. USA, Brasil, Mexico, Australia, Singapore, Kina, Brunei m.flere), kan dette være stillingen for deg
• Personlig utvikling og karrieremuligheter

Arbeidsoppgaver:

• Installere, teste og drifte Uptime sine gangbroer nasjonalt og internasjonalt
• Commissioning og produksjonsoppfølging på nye leveranser
• Utføre avansert feilsøking, reparasjoner og tekniske oppgraderinger på eksisterende installasjoner
• Planlegge og gjennomføre serviceoppdrag om bord på fartøy innen ulike maritime segment
• Sikre faglig kvalitet innen elektro, styringssystemer og PLS
• Bidra med teknisk støtte til kunder og interne fagmiljøer
• Utføre mekaniske og hydrauliske arbeid på gangbroene ved behov
• Være en faglig ressurs som deler erfaring med teamet og bidrar til kontinuerlige forbedringer

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev elektro/automasjon og minimum 3 års relevant erfaring eller Bachelor innen automasjon, elektro eller tilsvarende
• Erfaring fra elektro/automasjon i olje/gass, marine eller offshore er en fordel men ikke krav
• Gode norsk og engelsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Komfortabel med utstrakt reisevirksomhet

Personlige egenskaper:

• Service- og løsningsorientert
• God relasjonsbygger og trygg i kundedialog
• Samarbeidsorientert og bidrar positivt i team
• Strukturert, selvstendig og ansvarlig i gjennomføring
• Nysgjerrig og proaktiv. Utfordrer etablerte løsninger og ser forbedringsmuligheter

Stillingen rapporterer til vår Field Services Manager, og innebærer omfattende reisevirksomhet. Opplæring foregår fortrinnsvis på hovedkontor Husøy, hvor en i perioder også vil arbeide med resten av produksjonsteamet.

Høres dette ut som noe for deg?

Send inn din CV, eller ring oss i Level Personal for en uforpliktende prat: Kjersti Tveito Veim, telefon 4004 5001

For mer informasjon om selskapet vårt, besøk oss på LinkedIn, Facebook eller vår hjemmeside: www.uptime.no

Aktuelle kandidater vurderes forløpende

Om arbeidsgiveren:

Uptime International AS er en ledende leverandør av logistikkløsninger til offshore vind og olje/gass-industrien.Vi jobber sammen våre kunder for å øke effektivitet gjennom sikker og pålitelig tilkomst, og fokuserer på bærekraft og digitale løsninger for ytterligere å forbedre operasjoner og redusere utslipp. I 2022 utviklet vi et intelligent kontrollsystem med digitale applikasjoner og en autonom mobilrobot for håndtering av last.

Deler av opplæringen vil foregå i våre fabrikasjonslokaler på Husøy, Karmøy.

Emmaus barnehagene er en kommunal virksomhet i Stavanger som hører til i Storhaug kommunedel.

Barnehagen består av tre bygg i Emmaus og et bygg i Strømvig, og vi har totalt 20 avdelinger med til sammen 290 barn og over 80 ansatte. Byggene våre ligger sentrumsnært og i et område som har blitt kåret til Stavangers fineste turområde.

Emmaus barnehagene har som mål å oppnå et likeverdig barnehagetilbud med høy kvalitet.
Som pedagogisk leder vil du blant annet ha ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av pedagogisk innhold på avdelingen, i tråd med styringsdokumentene for Stavangerbarnehagen, Rammeplan for barnehager og Emmaus barnehagenes øvrige planer.

Arbeidsoppgaver

-          Ansvar for å gi alle barn god omsorg og et likeverdig tilbud
-          Ansvar for å planlegge og organisere det pedagogisk arbeidet på avdelingen, samt gjennomføre og evaluere det pedagogiske arbeidet som er gjort
-          Spesialpedagogisk arbeid og samarbeid med ulike instanser
-          Arbeide i tråd med Stavanger kommunes styringsdokumenter og Rammeplan for barnehager
-          Bidra til utvikling, kompetanseheving og nytenking i barnehagen
-          Følge opp og utvikle andre ansatte i barnehagen

Kvalifikasjoner

-          Godkjent barnehagelærerutdanning. 
-          God evne til å synliggjøre teori og praksis
-          Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2.
-          Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

-          Du er aktiv, tilstedeværende og faglig dyktig
-          Du er strukturert og systematisk.
-          Du har evne til å tenke nytt og arbeide løsningsorientert i en travel hverdag.
-          Du har gode relasjonelle ferdigheter i møte mot mennesker
-          Du har gode samarbeid- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

-          En meningsfull og spennende jobb med gode utviklingsmuligheter
-          God oppfølging med intern veiledning og egne ordninger for nyutdannede
-          Gode forsikring - og pensjonsordninger.         
Lønn
Pedagogisk leder, stillingskode 763700 etter gjeldende tariff

Kontaktinformasjon

Linda Aspenes Lilleskog, Avdelingsleder, 90636746
Vibeke Stange, Avdelingsleder, 40457573
Astrid Haugland Larsen, Avdelingsleder, 92083307
Eli Mundheim, virksomhetsleder, 47456721

Arbeidssted

4015 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5050337734
Søknadsfrist: 25.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi har ledig 70% fast stilling som helsefagarbeider/hjelpepleier. Tiltredelse i januar -26.

Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig andre stillinger på posten eller i kir. senger eller annen stilling.

Arbeid for tiden 3-delt turnus med arbeid p.t. 3. hver helg + 2 ekstra helger pr. år.

Har du lyst å utvikle deg faglig og er på jakt etter nye utfordringer i et engasjerende og utviklende miljø? Da kan du bli en av del av vårt team.

Vi er en kirurgisk avdeling med 4 fagfelt: kar/thorax, urologi, gynekologi og ortopedisk infeksjon. 

Vi kompetansehever våre helsefagarbeidere og de jobber tett sammen med sykepleier på post.

Arbeidsoppgaver

• Stell/pleie av innlagte pasienter
• Ulike pre og postoperative prosedyrer
• Videreformidle observasjon av pasient til sykepleier 
• Diverse målinger og EKG
• Sårstell
  
• Dokumentasjon
• Kommunikasjon med kommunen 
• Veiledning av lærlinger og elever
• Fastvakt ved behov

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier
• Relevant erfaring som helsefagarbieder/hjelpepleier er ønskelig
• Erfaring fra sykehus er en fordel 
  
• Gode IT - ferdigheter, ønskelig med kjennskap til Dips og Metavision
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Faglig engasjert og nøyaktig 
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjonsevner 
• Trives i et aktivt og travelt miljø
• Interesse for fagfeltet

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
  
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Silje Holmesland Bentsen, Fagutviklingsykepleier, 38 07 42 16

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5047100002
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 17.12.2025

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Jeg er en 20 år gammel gutt/mann som bor hjemme i bydel Østensjø. Jeg bruker rullestol, kommuniserer via iPad og har BiPAP og oksygen ved behov – men hverdagen min handler om mye mer enn det.

Hos meg er dagene varierte. Noen dager tar vi det rolig hjemme med film, spill eller andre småting. Andre dager drar vi ut – kanskje en tur i nærmiljøet, en liten utflukt eller en kinotur. Jeg trenger folk som kan være med meg både i det rolige og i det litt mer aktive.

Vi søker både helsefagarbeidere og BPA-assistenter, i både store og mindre stillinger. Du får god opplæring i alt du trenger å kunne.

Arbeidstidene er:

• 08:00–15:00
• 15:00–21/22

Hvis du liker en jobb der du blir godt kjent med én person, får mening i arbeidsdagen og får være en viktig del av et hjem – da håper jeg du søker.

Arbeidsoppgaver kan blant annet være:

·      Assistere i daglige rutiner hjemme

·      Bistå med personlig hygiene og stell

·      Hjelpe med måltider og ernæring

·      Følge opp medisinsk utstyr som BiPAP og oksygen etter opplæring

·      Praktiske oppgaver i hjemmet (lett husarbeid og orden)

·      Være med på turer, aktiviteter og kino etter planen hans

·      Kommunikasjon via iPad

Personlige egenskaper:

·      Rolig, trygg og tålmodig

·      Lærevillig og ansvarsbevisst

·      God på samarbeid og kommunikasjon

·      Strukturert og pålitelig

·      Positiv og bidrar til et godt miljø

Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981.

Vi kan tilby deg:

• Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev.
• Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP.
• Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring.
• Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver.
• Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc).
• Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg).
• Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia.
• En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt.
• Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.

Om arbeidsgiveren:

Aberia AS leverer en rekke velferdstjenester på oppdrag fra offentlig sektor. Vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier. Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. Aberia AS og datterselskapet Aurora Omsorg AS er til stede over hele landet fra nord til sør, med omsorgs- og avlastningstjenester, barnevern, spesialiserte fosterhjem, flyktning- og asylsøkertjenester og BPA. Vi vokser og er i dag cirka 3000 ansatte som skaper verdier og leverer høy kvalitet i møte med andre mennesker.

Er du interessert i en strukturert og givende arbeidshverdag med jobb kun på dagtid og fri hver helg? Liker du å jobbe med mennesker, er ansvarsbevisst og har evne til å se de rundt deg? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!

Tinneberget legesenter er et stort kommunalt legesenter med 8 leger og 22 sykepleiere og helsesekretærer. Vi er samlokalisert og har tett samarbeid med ansatte på legevakt. Vi er opptatt av å skape og levere tilstrekkelige, kvalitative helsetjenester for våre pasienter og videreutvikle og vedlikeholde et trygt og godt arbeidsmiljø for våre medarbeidere.

Vi har ledig et 60% vikariat i perioden 01.01.26 - 30.06.26 med muligheter for forlengelse. Arbeidstid er p.t fra kl 08.00-15.30 alle hverdager.

Vi trenger også tilkallingsvikarer.

Arbeidsoppgaver:

• Resepsjon og telefon
• Laboratoriearbeid med bl.a blodprøvetaking og analyse av ulike prøver
• Behandlingsrom med bl.a ulike typer blodtrykksmålinger, injeksjoner, fjerning av sting, sårskift, EKG, akutte tilstander
• Annet pasientrettet arbeid i samarbeid med lege
• Administrativt arbeid

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsesekretær, men annen relevant helsefaglig utdanning kan også vurderes
• Ønskelig med erfaring fra legesenter og laboratoriearbeid
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Gode dataferdigheter
• Kunnskap og erfaring fra Infodoc journalsystem og Helsenorge er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper:

• Interesse for fagfeltet
• Stor arbeidskapasitet
• Er serviceinnstilt, brukerorientert og omgjengelig
• Bevisst på egne holdninger og verdier
• Evne til å tåle uforutsette hendelser og en hektisk arbeidshverdag
• Evne til å skape gode relasjoner og godt samarbeid
• Er fleksibel og har evne til å jobbe selvstendig og i team
• Organisert og strukturert

Vi tilbyr:

• Jobb i en spennende og fremoverlent virksomhet
• Gode muligheter for kompetanse- og personlig utvikling
• Mulighet for medvirkning og innflytelse på egen arbeidssituasjon
• Godt utstyrt treningsrom
• Fagdager i turnus
• Øvelser, kurs, fagkvelder, hospiteringer
• Lønn etter gjeldende regulativ

Søknad sendes:

• Søknad sendes elektronisk. Benytt linken i annonsen
• For enkelte stillinger kreves det politiattest ved tilsetting.
• Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Notodden ligger idyllisk til ved Heddalsvannet. Vi er Europas blueshovedstad og er på UNESCO's verdensarvliste med bakgrunn i vår unike industrihistorie. Heddal stavkirke, som er Norges største, ligger i kommunen vår. Kommunen er sentralt plassert i Telemark og har et innovativt og fremtidsrettet næringsliv med gode etableringsmuligheter. Vi har universitet, sykehus og flyplass, og det er kort avstand til hovedstaden og andre byer i regionen. Innbyggertallet i Notodden er passert 13000 og vi ønsker nye innbyggere velkommen. Kommunen har attraktive boligområder og tilbyr gode oppvekstvilkår med et rikt utvalg av kultur- og aktivitetstilbud. Mulighetene er mange for flotte naturopplevelser i nærmiljøet året rundt. Vi søker dyktige og motiverte medarbeidere som vil være med på å videreutvikle Notodden kommune til det beste for innbyggerne.

Senior Analyst - fra data til humanitære effekter


Norges Røde Kors søker etter en senior analytiker for fast ansettelse til enheten Controlling og Analyse ved Nasjonalforeningens hovedkvarter sentralt i Oslo.

Vi ser etter deg som bygger broen mellom controllere og dataingeniører, og som ønsker å bruke kompetansen og engasjementet ditt til noe virkelig meningsfylt - for verdens største humanitære organisasjon.

Stillingens hovedoppgave er å gjøre finansielle og ikke-finansielle datasett om til handlingsorientert innsikt, og dermed bidra til mer humanitær verdi for pengene.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle og drifte semantiske modeller og porteføljer av PowerBI rapporter for å sikre økonomistyringen
• Utføre datamodellering, analyse og visualisering av nye datasett for å skape verdifull innsikt
• Være med å forme vår fremtidige data- og rapporteringsstrategi
• Veilede kollegaer til å bli dyktige og selvdrevne Power BI utviklere
• Gjennomføre ad-hoc analyser med høy faglig kvalitet
• Utforske hvordan f eks AI agenter og PowerApps kan effektivisere arbeidsflyter
• Delta i vårt uformelle analytics nettverk

Kvalifikasjoner

• Dokumentert erfaring og resultater med utvikling av komplekse semantiske modellerer og rapporter i Power BI
• Behersker Python og DAX
• Kjennskap til Databricks og SQL
• Kjennskap til ERP løsninger generelt, helst MS Dynamics 365 Finance & Operations
• Minimum 3-årig utdanning fra universitet eller høgskole innen økonomi- eller tekniske fag
• Minst tre års arbeidserfaring
• Svært gode formuleringsevner på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Er resultatorientert og har stor arbeidskapasitet
• Samarbeider godt med andre og deler kunnskap, erfaringer og informasjon
• Evner å jobbe selvstendig og trives godt med å strukturere og planlegge egen hverdag
• God evne til å jobbe mål- og resultatorientert
• God evne til å planlegge, koordinere og prioritere egne arbeidsoppgaver

Vi tilbyr

• Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon.
• Kurs og kompetanseutvikling innen grensesnittet teknologi og økonomi
• Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon.
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia.

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.

Kontaktinformasjon

Ragnar Øyno Jensen, Enhetsleder, +47 97667718

Arbeidssted

Hausmanns gate 7
0186 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Røde Kors

Referansenr.: 4919821822
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Røde Kors er verdens største frivillige, humanitære organisasjon. Vårt oppdrag er å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse. Vi er en viktig del av beredskapen i Norge og vi er støtteaktør for myndighetene i krig og kriser. I Norge har Røde Kors over 42 000 frivillige i 370 lokalforeninger over hele landet. Les mer: www.redcross.no

Nå er vi i gang med å rekruttere pleieassistenter og helsefagarbeidere til sommeren 2026! Er du helsefagarbeider,  sykepleierstudent eller medisinstudent ferdig med 3. år sommeren 2026, håper vi du vil søke hos oss! Våre behov er knyttet til våre 3 store sengeposter, hvor du vil møte alle fagområder og problemstillinger.

Vi ønsker at du kan jobbe minst 6 uker i 80-100% stilling. Du vil få opplæring digitalt, i klasserom og på aktuell post.

Alle søknadene vurderes og ansettes fortløpende, så ikke vent til søknadsfrist med å søke.

De aktuelle postene er:
UC: en medisinsk sengepost med fagområdene lunge, lindrende, hematologi, endokrinologi og nyremedisin.
2C: en sengepost med ortopedi, ortogeriatri, indremedisin og geriatri
3C: en kirurgisk sengepost med kirurgisk og medisinsk gastro, urologi, gynekologi og kirurgiske infeksjoner.

Presiser gjerne om du har ønsker, selv om vi ikke kan love at de blir innfridd.

Arbeidsoppgaver

• Stell/pleie av innlagte pasienter
• Ulike prosedyrer delegert av sykepleier
• Videreformidle observasjon av pasient til sykepleier 
• Diverse målinger og EKG
• Sårstell
  
• Dokumentasjon
• Kommunikasjon med kommunen 
• Fastvakt ved behov

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier
• Sykepleiestudent eller medisinstudent ferdig med 1-3 år.
• Relevant erfaring er ønskelig
• Gode IT - ferdigheter, ønskelig med kjennskap til Dips og Metavision
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Faglig engasjert og nøyaktig 
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• fleksibel og tilpasningsdyktig
• Gode kommunikasjonsevner 
• Trives i et aktivt og travelt miljø
• Interesse for fagfeltet

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Tove Steinsland, Enhetsleder 2C, 37014309
Bjørg Sissel Høyheim, Enhetsleder 3C, 37014899
Liv Simonsen, Enhetsleder UC, 37014117

Arbeidssted

Sykehusveien 1
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5028823917
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 31.12.2025

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook