Haettavana on kaksi PERUSOPETUKSEN ERITYISLUOKANOPETTAJAN virkaa Tiernan koulussa. Tehtävät sijoittuvat Sairaalakoulun yksikköön. Tehtävänä on toimia sairaalaopetuksen opettajana sekä ylä- että alakoulussa. Opetus voi kohdentua osasto- oppilaisiin tai avo- opetusoppilaisiin. Opettajan tehtäviin kuuluvat kuntouttavan opetuksen järjestäminen, tiivis yhteistyö sairaalan sekä oppilaan oman koulun kanssa, monialainen verkostotyö sekä työparityöskentely koulunkäynninohjaajan kanssa. Tehtäväsi voi sijoittua mihin tahansa sairaalakoulun yksikköön. Työyhteisössä vaalitaan myönteistä ammatillista otetta ja yhteisöllisyyttä. Tiernan koulun Sairaalakoulun yksikkö palvelee kaikkia Pohjois- Pohjanmaan sairaanhoitopiirin alueen kuntien oppilaita. Opetusta järjestetään osastolla potilaana oleville oppilaille tai muutoin erikoissairaanhoidossa oleville oppilaille. Sairaalakoulun kuntouttavan opetuksen perustana on toimiva ja tiivis yhteistyö erikoissairaanhoidon kanssa. Oppilaan hoidosta vastaava henkilökunta, oppilaan huoltajat, oppilaan oma koulu ja sairaalakoulu tekevät kiinteää yhteistyötä, jonka tavoitteena on tukea oppilasta kokonaisvaltaisesti. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Tehtävässä edellytetään vähintään kahden vuoden kokemusta kokoaikaisesta luokkamuotoisesta erityisopetuksesta. Eduksi luetaan kokemus sairaalaopetuksesta tai opetuksesta vaativan erityisen tuen toimintaympäristöissä. Tehtävien onnistunut hoitaminen edellyttää erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kokemusta monialaisesta verkostoyhteistyöstä. Lisäksi eduksi luetaan kokemus erilaisista oppilaan sekä oppilasryhmän vahvuuksia tukevista pedagogisten ratkaisujen toteuttamisesta sekä valmius opettaa sekä ylä- että alakoulussa. Kokemus kehitysvammaopetuksesta luetaan myös eduksi. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikostaustaote. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/4043/2026 sekä lähetyskuoressa haettavana olevan viran nimi. Haettaessa useampia virkoja on jokaiseen virkaan toimitettava oma hakemus. Hakemus on toimitettava 7.4.2026 klo 15.00 mennessä.

Oletko korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut? Haluatko tulla tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi ja kasvattamaan omaa osaamistasi? Hae mukaan Tampereen kaupungin Trainee-ohjelmaan! Pääset tekemään, oppimaan ja kehittämään yhdessä. Samalla luot tärkeitä kontakteja tulevaisuuttasi varten ja pääset laajemmin tutustumaan kaupunkiin työnantajana. Trainee-ohjelman kautta voit suorittaa korkeakouluharjoittelusi tai saada vastavalmistuneena hyvän alun työurallesi. Trainee-ohjelma toteutetaan 17.8.-18.12.2026. Harjoitteluajalta maksetaan palkkaa. Työskentelemme hybridityömallissa, joka mahdollistaa monissa tehtävissä joustavat etä- ja lähityöratkaisut. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme! Trainee-ohjelma toteutetaan suomen kielellä. Tilaisuuksia järjestetään yhdessä englanninkielisen kansainvälisen trainee-ohjelman harjoittelijoiden kanssa, mikä tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää myös englannin kielen taitoasi. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan. Traineena tehtäviisi kuuluu Tredun koulutuksessa käyttämien lentokoneiden järjestelmämodifikaatioiden suunnittelu- ja valmistusprosesseja. Harjoitteluun on mahdollista sisällyttää opinnäytetyön tekemistä. Kelpoisuusvaatimuksena on vähintään kolmen vuoden korkeakouluopinnot (AMK tai DI) mielellään lentokonetekniikan alueelta. Eduksi katsomme suoritettuja opintoja lentokonejärjestelmiin liittyen. Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Palkka on 2100 - 2300 €/kk riippuen valitun traineen osaamisesta ja opintojen vaiheesta. Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Juhani Anttila, puh. 040 801 6726 (virka-aikana), juhani.anttila@tampere.fi Hakuaika päättyy 10.4.2026. Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Tule mukaan Enersensen rohkeiden ammattilaisten joukkoon! Haemme nyt sähköasema-asentajaa vakituiseen työsuhteeseen Turun yksikköön. Meillä Enersensellä pääset työskentelemään monipuolisten ja mielenkiintoisten työtehtävien parissa rennossa ja kannustavassa työympäristössä. Tarjoamme sinulle haasteita ja vastuuta, sillä uskomme, että juuri se tekee työnteosta mukavaa ja kehittävää. Avoinna oleva tehtävä sijoittuu Power-liiketoimintayksikköön, jossa autamme asiakkaitamme toteuttamaan energiamurrosta energiasektorin koko elinkaaren kattavilla palveluilla. Näihin kuuluvat voimansiirtoverkkojen ja sähköasemien sekä tuulivoimapuistojen suunnittelu, rakentaminen ja kunnossapito. Lisäksi liiketoiminta toimittaa ratkaisuja sähkön varastointiin. Tehtävänkuvaus: * Asentaminen ja kunnossapito kantaverkko-, alueverkko-, jakeluverkko- ja teollisuuskohteissa * Tarkastukset, työturvallisuudesta huolehtiminen, oman työn suunnittelu ja projektointi (sähköinen ja mekaaninen) * Kokemuksen karttuessa voit toimia kärkimiehenä, jolloin olet vastuussa sähkötyöturvallisuudesta, työnopastuksesta sekä projektoinnista kunnossapitoprojekteissa * Työ sisältää korkealla työskentelyä Vaatimukset: * Tehtävään soveltuva sähköalan koulutus * Aikaisempi vastaava työkokemus * Piirikaavioiden lukutaito * Tavallisimpien IT- ja toimisto-ohjelmien osaamiskokemus * Vähintään B-ajokortti (BE-kortista on hyötyä tehtävässä) * Ymmärrys ja kiinnostus erilaisiin sähköteknisiin mittauksiin * Matkustusvalmius ja joustavuus työaikojen suhteen * Kokemus sähkönjakelulaitteistojen huollosta, rakentamisesta tai automaatiosta katsotaan eduksi Tarjoamme: * Kilpailukykyisen palkkauksen ja edut * Laajan sopimuskannan ja vaihtelevat työtehtävät Lounais-Suomessa ja Satakunnassa * Laadukkaat työvälineet ja -varusteet * Mahdollisuuden kouluttautua ja kehittyä urapolulla Enersensellä * Mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön Etkö täytä kaikkia vaatimuksia? Tiedämme, että jotkut ihmiset hakevat vähemmän todennäköisesti työpaikkoja, elleivät he täytä jokaista haluttua vaatimusta. Me Enersensellä olemme omistautuneet rakentamaan monipuolisen, osallistavan ja autenttisen työpaikan, joten jos olet innoissasi tästä roolista, mutta aiempi kokemuksesi ei vastaa täysin kaikkia työnkuvauksen pätevyyksiä, kannustamme sinua hakemaan paikkaa joka tapauksessa! Otatko haasteen vastaan?Tule luomaan kanssamme parhaita asiakaskokemuksia! Hakuaika päättyy 5.4.2026. Lähetäthän hakemuksesi kuitenkin pian, sillä etenemme haastatteluissa mahdollisesti jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jonna Katavisto, Talent Acquisition Partner, +358 44 360 6783, jonna.katavisto@enersense.com #enersenserecruitment

Haemme asiakkaallemme muottiasettajia ja ruiskuvaluasettajia Lempäälässä sijaitsevaan tuotantoympäristöön. Kiinnostuitko käytännönläheisestä roolista modernissa teollisuudessa, jossa pääset kehittymään osaavassa tiimissä? Asiakkaamme on suomalaislähtöinen, kansainvälisesti toimiva teollisuusyritys, joka valmistaa erilaisia kotelo- ja suojaratkaisuja sekä toteuttaa kokoonpano- ja sopimusvalmistusta teollisuuden tarpeisiin. Yritys työllistää satoja ammattilaisia globaalisti ja tarjoaa vakaat puitteet pitkäjänteiselle työuralle. Mitä työ pitää sisällään? Työskentelet osana tuotantotiimiä ja vastaat tuotantoajojen sujuvasta käynnistämisestä sekä tuotannon aikaisesta valvonnasta. Rooli voidaan muokata osaamisesi mukaan – voit työskennellä muottiasettajana tai kokeneempana ruiskuvaluasettajana. Muottiasettajan tehtäviin kuuluu esimerkiksi: * muotinvaihtojen toteuttaminen tuotantosuunnitelman mukaisesti * muottien asennus (mekaaninen + vesilinjat) * muottien siirrot ja hallinta varastopaikkojen välillä * tuotantoon liittyvä dokumentointi ja raportointi Ruiskuvaluasettajan tehtäviin (kokeneempi rooli) kuuluu lisäksi: * muottien vaihdot ja toiminnan varmistaminen * tuotantoajojen käynnistäminen ja laadun varmistaminen * tuotannon seuranta ja prosessin toimivuuden varmistaminen * häiriötilanteiden tunnistaminen ja ratkaiseminen * yhteistyö tuotannon, huollon ja kunnossapidon kanssa * tuotantoon liittyvä dokumentointi ja raportointi Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden kasvaa roolissa ja syventää osaamista ruiskuvaluprosessin parissa. Mitä toivomme sinulta? * teknistä koulutusta tai kokemusta teollisuuden tuotantotehtävistä * kiinnostusta tuotantotekniikkaan ja prosessien kehittämiseen * tarkkuutta ja huolellisuutta työskentelyssä * hyviä yhteistyö- ja tiimityötaitoja * sujuvaa suomen kielen taitoa Ruiskuvaluasettajan roolissa eduksi katsomme: * aiempaa kokemusta muoviteollisuudesta ja ruiskuvaluprosessista * kokemusta ruiskuvalukoneiden käytöstä ja asetuksista * kykyä tunnistaa ja ratkaista tuotannon häiriötilanteita Mitä tarjoamme? * vakaan ja pitkäaikaisen työsuhteen kansainvälisessä teollisuusyrityksessä * käytännönläheisen roolin osana ammattitaitoista tuotantotiimiä * kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi * modernin työympäristön ja toimivan tiimihengen * palkkauksen osaamisesi ja kokemuksesi mukaan Kiinnostuitko? Jätä hakemus ja CV hakulinkin kautta. Voit myös täyttää lomakkeen Workpowerin sivuilla, jos CV:tä ei ole valmiina. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana, ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätiedot? Kysyttävää? Voit laittaa minulle sähköpostia: Jonna Kanerva HR-konsultti jonna.kanerva@workpower.fi

Pyhännällä töitä elintarvikealan tehtaassa (pitkä-aikainen). Nyt olisi tarjolla työ elintarvikealan tuotannon töissä. Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus. Mitä työtehtäviä tällä kertaa tarjolla? Tällä kertaa etsimme tuotantoon työntekijöitä Pyhännän tehtaalle. Työhön perehdytetään hyvin ja töitä on tarjolla pitkäksi aikaa. Alkuun 6kk vuokrauksen kautta ja sen jälkeen asiakas vakinaistaa työntekijän, jos on oikeanlainen tekijä kyseessä. Tuotannossa on moninaisia työtehtäviä raaka-aineiden mittauksista ja sekoittamisesta päättyen aina pakkaustehtäviin. Sopiva työpiste katsotaan yhdessä työnjohdon kanssa. Työtä tehdään kahdessa vuorossa vuoro viikoin. Aamuvuoroviikolla työt 6.00-14.00 ja iltaviikolla 14.00-22.00 Työkielenä on suomen kieli Ketä me etsimme tähän työtehtävään? Etsimme tähän tehtävään henkilöä, kenellä on positiivisen ja ahkeran luonteen lisäksi halu tehdä töitä elintarvikealan tehtaassa, kokemusta tuotantopuolen töistä ja nopea kyky oppia uusia asioita. Työt on täysin työtunnein 40h/ viikko. Työ edellyttää hygieniapassia jonka hankinnassa avustamme tarvittaessa. Palkkaus Tässä työtehtävässä noudatetaan elintarviketeollisuuden työehtosopimusta. Palkka on tuntipalkkana ja palkka on aluksi 11,58€ työtunnilta + mahdolliset TES lisät. Töiden kesto Tähän työhön työsopimus tehdäänalkuun kuudeksi kuukaudeksi. Tämän jälkeen työt voi jatkua vakituisena työsuhteena. Miten tätä tehtävää voisin hakea? Meille voit laittaa vapaamuotoisen työhakemuksen sähköpostilla osoitteeseen jouni@henkilostokp.fi Töitä kannattaa hakea heti... Paikat täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarvittaessa voit kysyä lisätietoja Jounilta 044 240 6756 Kerro hakemuksessa osaamisestasi ja aikaisemmasta työurasta. Meille ei tarvitse olla hienoa cv:tä, vaan voit kertoa hakemuksessa aikaisemmista töistä vapaamuotoisesti Keitä me olemme? Olemme henkilöstövuokrausyritys, jossa toimintaa on pyörittämässä osaava porukka vuosien kokemuksella. Meillä on erityisen vahva tausta teollisuudesta ja rakentamisen parista. Kommunikoimme töissä suomeksi ja olemme tavoitettavissa joustavasti. www.henkilostokp.fi TERVETULOA MEILLE TÖIHIN!

Sievin kunnan varhaiskasvatuspalveluissa on haettavana 17.4.2026 klo 15.00 mennessä varhaiskasvatuksen opettajan sijaisuus Linnunlaulun päiväkodin vuorohoitoryhmään ajalle 3.8.2026 - 31.7.2027. Varhaiskasvatuksen opettajan työajat ryhmässä pääsääntöisesti arkipäivisin klo 6.30-17 välisenä aikana. Sievin kunnan varhaiskasvatuspalvelut tarjoavat monipuolisia varhaiskasvatuspalveluita sieviläisten lasten ja perheiden tarpeisiin. Tavoitteemme on edistää lasten tasa-arvoisuutta ja yhdenvertaisuutta sekä vahvistaa lasta kannustavaa ja osallistavaa toimintakulttuuria. Haluamme tarjota lapselle mahdollisuuden myönteisiin oppimiskokemuksiin monimuotoisessa kasvuympäristössä yhdessä osaavan ja sitoutuneen henkilöstön kanssa. Sinua odottavat kivat lapset sekä mukavat, innostavat työkaverit, jotka kannustavat lapsia osallisuuteen leikin, luovuuden ja liikunnan keinoin. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Jokaisella työntekijällä on tärkeä rooli hyvinvoivan työyhteisön rakentajana. Positiivisuus ja sensitiivisyys ohjaavat työtämme niin aikuisten kuin lasten kanssa. Odotamme sinulta oma-aloitteisuutta sekä innostunutta työotetta varhaiskasvatuksen sekä oman työn kehittämiseen. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat ryhmäsi laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnittelusta sekä pedagogisesta toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä yhdessä tiimisi kanssa. Tarjoamme sinulle nykyaikaiset toimintapuitteet, innostavan työympäristön ja mielenkiintoiset työtehtävät. Työnantajana tarjoamme myös monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen sekä kilpailukykyiset henkilöstöedut. Tule mukaan kehittämään Sievin varhaiskasvatuspalveluita. Toimintaamme voit tutustua Sievin varhaiskasvatuspalveluiden Instagram ja Facebook sivuilla. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 tai 27 § ja 75 § siirtymäsäädösten mukaisesti. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Varhaiskasvatuksen opettajan palkka vuorohoitoryhmässä määräytyy paikallisten tasokriteerien mukaan tasolle B 3094,17 €/kk + mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaisesti. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä käytetään neljän kuukauden koeaikaa. Ensisijainen haku Kuntarekry.fi-sivujen kautta www.kuntarekry.fi. Vaihtoehtoisesti hakemuksen voi toimittaa osoitteella: Sievin Kunta/varhaiskasvatuspalvelut, Haikolantie 16, 85410 Sievi. Hakemuksia ei palauteta. Alkuperäiset todistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Viinamäen päiväkoti sijaitsee keskellä kaunista Nummen omakotitaloaluetta. Luonto on lähellä sydäntämme. Päiväkotirakennus on valmistunut v. 2020. Päiväkodissa on oma iso liikuntasali, päätypihalla sijaitsee kotarakennus ja ryhmätiloista löytyy hyvät laitteet ja varusteet. Jokaiselle opettajalle löytyy työpiste lapsiryhmän ulkopuolisia työtehtäviä varten. Lisäksi ryhmien opettajat saavat työvälineeksi iPadin. Työyhteisömme on innostunut, osaava ja tiimityötä arvostava. Meille on erityisen tärkeää lämmin vuorovaikutus lasten ja perheiden kanssa sekä yhteisöllinen ilmapiiri. Etsimme opettajaa, jolla on positiivinen, sensitiivinen ja suvaitsevainen työote. Lisäksi arvostamme aitoa läsnäoloa ja heittäytymistä lapsen maailmaan. Voit tutustua päiväkodin pedagogiseen toimintaan Instagramissa @viinamaenpaivakoti. Haluamme tarjota lapsille hyvän ja turvallisen kasvu- ja oppimisympäristön, missä jokainen lapsi saa kasvaa ja kehittyä omassa tahdissaan. Viinamäen päiväkodissa työskentelee yli neljäkymmentä alan ammattilaista, joista jokaisella on tärkeä rooli hyvinvoivan työyhteisön jäsenenä. Nyt sinullakin on mahdollisuus päästä osaksi Viinamäen päiväkodin yhteisöä, missä opitaan ja opetetaan ilon kautta! Jätä siis hakemus jo tänään. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomioimme myös alan opiskelijoiden hakemukset. Tervetuloa tekemään sydämellistä varhaiskasvatustyötä Viinamäen päiväkotiin! Kelpoisuusvaatimus Varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Ruukinkatu 9, 20540 Turku

COMMERCIAL DIRECTOR — FIELDFORCE MOBILE SOLUTIONS Kaupallinen johtaja Rakennamme päivittäistavarakaupan älykkäintä datanhallintatyökalua. Etsimme kaupallista johtajaa kasvattamaan asiakaskuntaamme. --- KEITÄ ME OLEMME? FieldForce Mobile Solutions on suomalainen ohjelmistoyritys, joka auttaa päivittäistavarakaupan yrityksiä tekemään parempia päätöksiä datan avulla. Asiakkainamme on Suomen johtavia elintarvike- ja kuluttajatuotebrändejä — mm. Procter & Gamble, Mars, Kellogg's, Dr. Oetker ja Oatly. Olemme toimineet alalla yli 30 vuotta ja tiimimme on 9 henkeä. Tuotteemme yhdistää Keskon ja S-ryhmän myynti-, valikoima- ja hintadataa FieldForce Dashboard-, PowerBI- ja iPad-raportointityökaluihin. Autamme asiakkaitamme ymmärtämään markkinaa, optimoimaan myyntiä ja poistamaan turhaa manuaalista työtä. TEHTÄVÄ Etsimme Commercial Directoria, joka vastaa uusasiakashankinnasta, nykyisten asiakassuhteiden kehittämisestä ja FieldForcen kaupallisesta kasvusta. Raportoit suoraan toimitusjohtajalle. - Rakennat ja toteutat myyntistrategiaa päivittäistavaratoimittajille Suomessa ja Pohjoismaissa - Tunnistat uudet myyntimahdollisuudet ja viet ne sopimukseen asti - Ylläpidät ja kehität nykyisiä asiakassuhteita — varmistat että asiakas saa arvoa palvelustamme - Esittelet ja demoat tuotteitamme asiakkaille (PowerBI, Dashboard, raporttiappi) - Työskentelet tiiviisti teknisen tiimin kanssa varmistaaksesi, että asiakkaan tarpeet muuttuvat toimiviksi ratkaisuiksi - Osallistut hinnoitteluun, tarjousten tekemiseen ja sopimusneuvotteluihin ARVOSTAMME - Kokemusta B2B-myynnistä, mielellään päivittäistavarasektorilla tai datapohjaisten palveluiden myynnistä - Ymmärrystä kaupan alan dataympäristöstä (Kesko, S-ryhmä, POS-data on iso plus) - Digitaalista osaamista — CRM-järjestelmät (esim. HubSpot), analytiikka ja datan hyödyntäminen myynnissä - Kansainvälistä kokemusta tai valmiutta toimia kansainvälisessä ympäristössä - Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa. Ruotsi ja/tai venäjä on merkittävä etu. - Itseohjautuvuutta ja kykyä toimia pienessä organisaatiossa, jossa vastuu on laajaa ja byrokratia minimaalista - Kiinnostusta tekoälyyn ja uusiin teknologioihin — rakennamme parhaillaan AI-pohjaisia analytiikkaominaisuuksia TARJOAMME - Mahdollisuuden vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja strategiaan - Työn, jossa näet kädenjälkesi välittömästi — ei kerroksia välissä - Vahvan tuotteen ja lojaalin asiakaskunnan pohjan, jolle rakentaa - Joustavan työympäristön (etätyö mahdollista, toimisto Espoossa) - Kilpailukykyisen palkan ja bonusjärjestelmän HAKEMINEN Lähetä CV ja lyhyt vapaamuotoinen hakemus osoitteeseen rekry@fieldforce.com. Kerro miksi juuri sinä olisit oikea henkilö kasvattamaan FieldForcea. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. FieldForce Mobile Solutions Oy Ab Keilaranta 6, 02150 Espoo www.fieldforce.com

Haemme radiologian erikoislääkäriä Satakunnan hyvinvointialueelle! Viran kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistetun lääkärin oikeudet ja radiologian erikoislääkärin tutkinto sekä hyvä suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito. Kuvantaminen tuottaa radiologisia palveluita Satakunnan hyvinvointialueella. Porissa sijaitseva Satasairaala toimii laajan päivystyksen sairaalana. Pori on vireä kulttuurikaupunki, missä voit nauttia luonnosta ja hyvistä harrastusmahdollisuuksista. Koulu- ja työmatkoilla ei ole ruuhkia ja elinkustannukset ovat edulliset. Työnkuva sisältää monipuolista radiologista työtä, radiologisia toimenpiteitä, päivystystä sekä erikoistuvien lääkärien ohjausta. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä innokasta ja joustavaa työotetta. Kerro meille vahvuutesi ja järjestämme sinulle mielenkiintoisen työn kehittyvään työympäristöömme. Tarjoamme mahdollisuuden monipuolisen osaamisen kehittämiseen ajanmukaisella teknologialla. Palkkaus määräytyy voimassa olevan hyvinvointialueen lääkäreiden palkkausjärjestelmän mukaisesti. Pätevyydet ja erikoisosaaminen huomioidaan kokonaispalkkauksessa ja lisäksi palkkaus on paikallisella sopimuksella kannustava. Muut palvelusuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaan. Olemme koulutusmyönteinen yksikkö ja tarjoamme mahdollisuuden osallistua ulkopuolisiin koulutuksiin. Henkilöstön hyvinvointi on meille ensiarvoisen tärkeää. Tarjoamme Sinulle liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä maksuttoman kuntosalin Raumalla, Harjavallassa, Porissa ja Ulvilassa. Meillä on työterveyshuolto ja kattava sisäinen koulutustarjonta. Noudatamme valinnoissa kuuden kuukauden koeaikaa. Virka täytetään sopimuksen mukaan toistaiseksi. Alkuperäiset todistukset tarkastetaan haastateltavilta. Työ alkaa 4.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Hakemukset lähetetään ensisijaisesti sähköisesti työpaikkailmoitukselta löytyvän linkin kautta. Lisätietoja antavat: Ylilääkäri Sannamari Hautaniemi, p.044 707 9789 Vastuualuejohtaja Sohvi Hörkkö, p.044 707 7200 sähköposti: etunimi.sukunimi@sata.fi Sähköiseen hakuun liittyvät tiedustelut: rekrytointi@sata.fi Satakunnan Hyvinvointialue Meillä työskentelee noin 9 000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme laajasti tukipalveluita, ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Meillä on myös aktiivinen tutkimus-, kehitys- ja hanketoiminta. Liity osaavaan joukkoomme! Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetestitodistus. Sähköposti: rekrytointi@sata.fi Sijainti: Sairaalantie 3, 28500 Pori

Oletko haavahoidon osaaja tai kiinnostaako sinua syventää osaamistasi haavahoidossa? Laakson sairaalan haava-osastolla 9 hoidamme monipuolisesti muun muassa leikkaus-, diabetes- ja painehaavoja, sekä harvinaislaatuisempia haavoja. Haemme lähihoitajaa vakinaiseen toimeen. Tehtävä alkaa 13.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Laakson sairaalassa toimivat haavahoito-osaston lisäksi varahenkilöstö, traumapotilaiden kuntoutusosasto, infektio-osasto, neurologisten potilaiden jatkohoito, lonkkamurtumien jatkohoito sekä akuuttigeriatrian osastoja. Potilaat tulevat pääasiallisesti erikoissairaanhoidon päivystyksistä ja osastoilta. Meillä saat monipuolista osaamista sairaanhoidosta ja pääset myös osallistumaan sairaalassa tapahtuvaan laajaan koulutustarjontaan. Saat kokemusta moniammatillisesta työskentelystä ja potilaiden kokonaisvaltaisesta hoidosta. Hoidamme perehdytyksesi hyvin ja yksilöllisesti, jotta saat tarvittavat valmiudet työskentelyysi. Valittavalta vaaditaan hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä valmiutta kolmivuorotyöhön. Tukenasi on kehitysmyönteinen ja osaava työyhteisö. Laakson sairaalaan on erinomaiset kulkuyhteydet ja tarjoamme myös ilmaisen pysäköinnin hoitohenkilökunnalle. Rakenteilla on uusi Laakson sairaala https://laaksonyhteissairaala.fi/. Uudet Laakson sairaalan rakennukset otetaan vaiheittain käyttöön alkaen vuodesta 2027. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin. Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa Lisäksi tehtävässä edellytetään kokemusta sairaalassa työskentelystä.