Seoses tootevaliku kasvu, andmehalduse mahu suurenemise ja tööprotsesside arendamisega otsime tooteandmete haldurit / tehnilist assistenti, kelle peamiseks ülesandeks on olemasolevate tooteandmete kaardistamine, korrastamine ja ühtse andmebaasi loomisel

Tööülesanded: • majandustarkvarades tootekaartide loomine ja haldus;
• tooteandmete kaardistamine, korrastamine ja ühtse andmebaasi haldamine (andmete kogumine vastavalt vajadusele); • müügimaterjalide tehniline ettevalmistus; • ettevõttesisese dokumentatsiooni haldus; • pakendiaruandluseks vajalike andmete kogumine ja korrastamine; • kodulehe ja sotsiaalmeedia tooteinfo haldamine ja uuendamine järgmises etapis.

Omalt poolt pakume: • huvitavat ja vastutusrikast tööd arenevas ettevõttes;
• stabiilset töökohta Pärnus; • kaasaegseid töövahendeid ja praktilist väljaõpet; • võimalust õppida majandustarkvarade Business Centrali, NOOMi ja teisi ettevõttes kasutatavaid süsteeme; • mitmekesist tööd laia tootevaliku ja erinevate kaubamärkidega; • toetavat ja sõbralikku meeskonda; • võimalust anda otsene panus ettevõtte tööprotsesside ja tooteandmete korrastamisse.

Muud nõuded: Töö sobib inimesele, kes on täpne, süsteemne, tehnilise taibuga ning tunneb end mugavalt tabelite, tooteinfo, piltide ja majandustarkvaradega töötades.
Sobivalt kandidaadilt eeldame • väga head Exceli või muu tabeltöötlusprogrammi kasutamise oskust • täpsust, kohusetunnet ja süsteemset tööstiili; • head arvutikasutamise oskust ja valmisolekut õppida uusi programme; • head eesti keele oskust kõnes ja kirjas; • oskust käsitleda andmetabelites tootekoode, mõõte, hinnakirju, tootepilte • tähelepanelikkust detailide suhtes, iseseisvust ja algatusvõimet; • head suhtlemisoskust ja koostöövalmidust; • valmisolekut aktiivselt osaleda tööprotsessides. Kasuks tuleb • varasem kogemus kaubanduse, hulgimüügi, e-kaubanduse või tooteandmete halduse valdkonnas; • varasem kogemus tootekaartide, kodulehe, e-poe või müügimaterjalide haldamisel; • inglise ja/või vene keele oskus; • huvi kodu-, köögi- ja majapidamiskaupade vastu; • baasteadmised müügimaterjalidest (kujundusfailidest, tootepiltidest või hinnakirja koostamisest).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

Tööülesanded: Laste õiguste ja kaitse korraldamine vallas.
Üksikisikutele või perekonnale toimetulekuraskuste ennetamiseks, kergendamiseks või kõrvaldamiseks abi osutamise korraldamine ja sotsiaalsele turvalisusele, arengule ning ühiskonnas kohanemisele kaasaaitamine. Tööülesanded: • laste õiguste ja huvide kaitsmine ning lastega perede toimetuleku toetamine; • laste ja perede nõustamine; juhtumitöö peredega; • lapse abivajaduse hindamine ja huvide väljaselgitamine, lapse abistamiseks teenustele suunamine, meetmete pakkumine ja vajadusel juhtumikorralduse algatamine; • lastekaitsealaste kohtudokumentide koostamine ning valla esindamine kohtus lastekaitse küsimustes; • lapsi puudutavate vallavalitsuse õigusaktide ettevalmistamine; • lapsesse puutuvate vanemate vaheliste vaidluste lahendamine; • töö alaealiste õigusrikkujate ja koolikohustuse mittetäitjatega; • lastekaitsealane preventiivne töö: programmide ja projektide väljatöötamine lapsi ohustavate riskide ennetamiseks ja vähendamiseks; • andmete sisestamine ja juhtumite menetlemine andmeregistris STAR.

Omalt poolt pakume: • vastutusrikast tööd ja väljakutset pakkuvaid tööülesandeid;
• häid võimalusi eneseteostuseks ja arenguks; • koolitus- ja arenguvõimalusi; • 35 kalendripäeva põhipuhkust; • ametiautot; • põhipalka kokkuleppel (teenistujate II palgagrupp); • osalise kaugtöö tegemise võimalust.

Muud nõuded: Kandidaadile tuleb kasuks:
• erialane ettevalmistus ja kõrgharidus (soovitavalt lastekaitsealane spetsialiseerumine); • teadmiste olemasolu kohaliku omavalitsuse tööst, haldusmenetluse põhimõtetest, teenistuskoha teenistusvaldkonda reguleerivate õigusaktide põhjalik tundmine ja rakendamise oskus; • teadmised lapse arengust, sotsiaaltööst, psühholoogiast ja nõustamisest; • varasem töökogemus tööülesannetega seotud valdkonnas; • kasuks tuleb vene keel ja inglise keele oskus suhtlustasandil; • tööks vajalike infotehnoloogiliste vahendite ja rakenduste kasutamise oskus (MS Office, STAR, dokumendihaldussüsteem Delta jm); • kohusetunne, täpsus, algatus-, otsustus- ja vastutusvõime, pingetaluvus; • koostöö-, meeskonnatöö- ja hea suhtlemis- ning väljendusoskus, oskus oma seisukohti ja arvamusi põhjendada, oskus konsulteerida ja pidada läbirääkimisi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Kohtla-Järve linna geoinfosüsteemi (Esri) juurutamine, arendamine ja haldamine;
• olemasolevate teemakaartide haldamine ja uuendamine; • digitaaljooniste arhiivi arendamine, haldamine ja administreerimine ning linnavalitsuse tööks vajalike kartograafiliste materjalide ja andmekogude koostamine; • linnaametnike koolitamine, nõustamine ning abistamine geoinfosüsteemi tarkvaraga seotud küsimustes; • geoinfosüsteemiga seotud registrite pidamine (planeeringute (sh PLANK, Maa-amet, WD), kaevetööde, munitsipaalprojektide, teede (sh riiklik teeregister) jne registrid/töölauad); • detailplaneeringute ja ehitusprojektide (ehitised, teed, tehnovõrgud) kontrollimine ja kooskõlastamine (sh EHR-i kaudu); • topo-geodeetiliste uuringute ja teostusjooniste kontrollimine ja kooskõlastamine; • taristu rajamise arendusprojektides osalemine; • eeltoimingute teostamise korraldamine maa omandisse vormistamisel (maa erastamine, korteriomandi seadmine, maa munitsipaalomandisse lubade taotlemine, maa riigi omandisse jätmine) ning toimikute koostamine; • muude ülesannete täitmine.

Omalt poolt pakume: Pakume sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, 3 tasustatud tervisepäeva aastas, põhipalka katseajal summas 2000 eurot (bruto), 35 kalendripäeva puhkust ning Stebby platvormi kasutamise kompensatsiooni.

Muud nõuded: Sobiva kandidaadi eelduseks on:
erialane kõrgharidus (geograafia, geomaatika, maakorralduse või muus ametikohta toetavas valdkonnas); eesti keele suuline ja kirjalik valdamine kõrgtasemel; väga hea arvutikasutusoskus; teadmised ruumiandmebaasidest, ruumilisest planeerimisest, geoinformaatikast ning topograafiliste ja temaatiliste kaartide koostamisest; hea eneseväljendusoskus ning koostöö- ja suhtlemisoskus; analüüsi- ja algatusvõime, kohusetundlikkus ning oskus planeerida aega ja tööprotsesse; eelnev töökogemus infotehnoloogia või geovaldkonnaga seotud erialal ning põhjalikud teadmised infotehnoloogia ja geoinformaatika valdkonnas. Kasuks tuleb: varasem töökogemus kohalikus omavalitsuses või riigiasutuses antud töökoha töövaldkonnas; WD-dokumendihaldussüsteemi kasutamise oskus; vene ja inglise keele oskus teenistusalase suhtlemise tasandil.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Keda me otsime?
Seoses töömahu kasvuga otsime oma Pärnu meeskonda kogenud ja motiveeritud betoonitööde tööjuhti, kelle ülesandeks on ehitusobjektide sujuv juhtimine ning kvaliteetse töö tagamine. Sinu peamisteks tööülesanneteks on: - betoonitööde planeerimine ning juhtimine objektil; - tööde kvaliteedi, tähtaegade ja ohutuse tagamine; - materjalide ja tehnika tellimine ning tööde koordineerimine; - suhtlus tellija, alltöö/peatöövõtjate ja projektijuhtidega; - ehituspäevikute ja vajaliku dokumentatsiooni täitmine; - probleemide operatiivne lahendamine objektil.

Omalt poolt pakume: Meiega on sul võimalus:
töötada stabiilses ja kasvavas ettevõttes ning panustada pikaajaliste ja huvitavate ehitusprojektide valmimisse; teenida motiveerivat ja sinu kogemustele vastavat töötasu; saada tulemustasu ja objektipõhiseid boonuseid hästi tehtud töö eest; kasutada ametiautot( või saada autokompensatsiooni); kasutada tööks vajalikke vahendeid, sealhulgas telefoni ja tööarvutit; täiendada oma teadmisi ja oskusi erialaste täiendkoolituste kaudu; kasutada spordi- ja tervisetoetust oma heaolu hoidmiseks; osaleda ettevõtte ühisüritustel; areneda koos ettevõttega ning võtta tulevikus vastu suuremaid ja vastutusrikkamaid projekte.

Muud nõuded: Ootame just sind, kui :
sul on kõrgharidus ehitusvaldkonnas ja vähemalt 2-aastane töökogemus ehitustööde juhtimisel; - sul on varasem kokkupuude r/b betooni- ja montaažitöödega; - sa omad teadmisi ehitusprotsessidest ja tööohutusnõuetest; - sa oskad lugeda projektdokumentatsiooni ja tehnilisi jooniseid; - sa oskad kasutada igapäevatöös MS Office’i ja ehitustarkvara (AutoCADi kasutamise oskus); - sa suudad planeerida ja koordineerida ehitustöid; - sa omad head suhtlemis- ja meeskonnatööoskust; - sa suudad lahendada probleeme kiiresti ja iseseisvalt; - sul on olemas B-kategooria juhiluba. - sa valdad eesti keelt nii kõnes kui kirjas ning kasuks tuleb vene keel suhtlustasandil.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: 1. tagab saatkonna hoonete, teenindusruumide, insenerisüsteemide, IT seadmete ja valvesüsteemide tehnilise korrashoiu ja toimimise ning korraldab remonttöid;
2. teostab väiksemaid remonditöid; 3. arvestab, hooldab ja haldab saatkonna vara ning koostab aruandeid; 4. korraldab kaupade, teenuste ja tööde riigihankeid ning esitab aruandeid; 5. vastutab saatkonnas asuvate materiaalsete väärtuste soetamise, kasutamise ja säilitamise eest; 6. koostab ja täidab lepinguid teenuste ja majandustegevuse valdkonnas, haldab majandustegevusega seotud arveid; 7. varustab töötajaid tööks vajalike vahendite ja tarvikutega; 8. hoolitseb saatkonna ruumide ja territooriumi puhtuse ja korrashoiu eest; 9. juhib saatkonna sõidukeid, kui see on tööülesannete täitmiseks vajalik; 10. transpordib saatkonna töötajaid, delegatsioone ja külalisi töökohtumistele, üritustele ja tagasi; 11. hooldab teenistussõidukite tehnilist seisukorda ning vastutab nende sisemise ja välise puhtuse eest; 12. hoolitseb sõidukite tehnilise teeninduse eest ning vajadusel korraldab nende remonti; 13. tegeleb teenistussõidukite kindlustusega; 14. täidab õigeaegselt ja korrektselt sõidukite ja sõitmisega seotud dokumente ning peab arvestust kütuse, muude kulumaterjalide ja läbisõidu üle; 15. aitab korraldada diplomaatilise posti ja diplomaatiliste saadetiste transporti; 16. osaleb esinduse ürituste ja vastuvõttude korraldamises; 17. täidab teisi saatkonna juhi antud ülesandeid.

Omalt poolt pakume: Ametipalga suurus: 1798 eurot (brutopalk).
Tervisekindlustus (kui töösuhtega seotud maksud makstakse Leedu Vabariigile).

Muud nõuded: -töö- ja tuleohutuse nõuete tundmine;
-õigusaktide tundmine, mis reguleerivad riigiteenistust, -diplomaatilist teenistust ja saatkonna tegevust, ning õigusaktide tundmine, mis on vajalikud majandusjuhataja tööks; -kohalike ja kaugliinide transpordimarsruutide tundmine ning oskus iseseisvalt oma tööd korraldada; -oskus kasutada tehnilisi vahendeid, mis on vajalikud puhtuse ja korra tagamiseks. -probleemide lahendamise ja töö planeerimise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Õpilaste, õpetajate ja lapsevanemate individuaalnõustamine õppetöö arenguga seotud probleemides; grupinõustamine ühesuguste spetsiifiliste probleemidega õpilastele; lepitus- ja vahendustegevus õpilase-õpetaja konfliktide puhul; küsimustike ja uurimuste läbiviimine nii õpilaste kui ka õpetajate hulgas; pidev enesetäiendamine; osalemine kooli arendustöös.
Koostöö kolleegidega, lapsevanemate nõustamine lapse arengut, õppimist ja käitumist puudutavates küsimustes, abistades uute kasvatusvõtete ja lahenduste leidmisel lapse isiksusliku arengu toetamisel ning oma igapäevaelu ja kohustustega toimetulemisel. Õpetajate ja haridusasutuse juhtkonna nõustamine ja toetamine lapse vajadusi arvestava arengu- ja õpikeskkonna kujundamisel, mis aitab ennetada lapse vaimse tervise probleemide tekkimist. Lapse isikliku elu ja õppetööga seotud ning vaimse tervise probleemidega toimetuleku toetamine ja nõustamine; tunnetusprotsesside, vaimsete võimete, käitumis- ja suhtlemisoskuste arendamise ning õpi- ja karjäärivalikute tegemise toetamine ja nõustamine. Psühholoogiaalaste koolituste vajaduspõhine korraldamine ja osalemine erialastes uurimisprojektides; eriala ja organisatsiooni arendustegevustes osalemine; kogukonnas erialase teavitustöö tegemine, vajadusel ennetustegevuste (projektid, tugirühmad, vestlused, teemapäevad jm) korraldamine, lähtudes sihtgrupi vajadusest. ÕIAJK oma vastutusala täitmine; tugispetsialistidega, lapsevanematega; osalemine meeskonnaliikmena kooli arendustöös ja loometegevuses.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada piirkonna suurimas koolis.
Koostöist kollektiivi. Kaasaegset õpikeskkonda. Võimalusi enesetäiendamiseks ja arenguks. Tähendusrikast tööd õpilastega. Huvitavat ja põnevat väljakutset. Võimalust panustada kooli arengusse.

Muud nõuded: Koolipsühholoogi kvalifikatsiooninõuded on erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või koolipsühholoogi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele.
Väga hea suhtlemisoskus ja pingetaluvus; sõbralikkus ja rõõmsameelsus; usaldusväärsus ja algatusvõime; otsustus-, koostöö- ja analüüsivõime; avatus uuendustele; väärtustad õppijakeskset lähenemist; soovid panustada iga õpilase arengusse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Tööülesanded: Karjäärikoordinaatori töö eesmärgiks on aidata kaasa õpilaste oskuste ja teadmiste kujunemisele, mis võimaldaks teadvustada oma huvisid, võimeid, oskusi ning teha konkreetseid karjääriplaane; aidata õpilastel omandada teadmisi töömaailmast, elukutsetest ja õppimisvõimalustest; kujundada õpilastes hoiakuid ja toimetulekuoskusi; soodustamaks kaasaegsesse töömaailma sisenemist; karjääriotsuste tegemist, elukestvat õpet ning eneseteostust.
Karjääritöö koordinaator on spetsialist, kes juhendab ja suunab õpilasi või täiskasvanuid karjääri- ja õpivalikute tegemisel. Nad korraldavad karjääriõpet, viivad läbi nõustamisi ning loovad koostöövõrgustikke kooli ja tööturu vahel. Peamised tööülesanded: - Nõustamine ja juhendamine: Abistab sihtrühma (näiteks õpilasi) eneseanalüüsil, elukutse valikul ja edasiste haridustee plaanide tegemisel. - Karjääriõppe korraldamine: Juhib ja arendab karjääriõpet õppekava raames, valides sobilikke meetodeid ja õppematerjale. - Võrgustikutöö: Teeb koostööd erinevate organisatsioonidega (Töötukassa, kõrgkoolid, ettevõtted), et korraldada õppekäike, külalisloenguid ja praktikavõimalusi. - Info vahendamine: Hoiab sihtrühma kursis tööturu suundumuste, sisseastumisnõuete ja stipendiumitega. - Korraldab ja viib läbi karjääriplaneerimise alaseid üritusi. - Kogub ning vahendab karjääriinfot (info veebilehel, materjalid raamatukogus). - Tegeleb õpilaste esmase juhendamisega karjääri- ja õpivalikute tegemisel. - Osaleb karjääriteenuste arendustegevuses (näiteks üleriigilistes uuringutes). - Loob ja arendab koostöövõrgustikku. - Osaleb meeskonnaliikmena kooli arendustöös ja loometegevuses.

Omalt poolt pakume: - Võimalust töötada piirkonna suurimas koolis.
- Huvitavat ja põnevat väljakutset. - Võimalust panustada kooli arengusse.

Muud nõuded: Kvalifikatsiooninõuded on kõrgharidus ja eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele, kasuks tulevad karjääriteenuste täiendkoolitused või kursused.
Väga hea suhtlemisoskus ja pingetaluvus; sõbralikkus ja rõõmsameelsus; usaldusväärsus ja algatusvõime; otsustus-, koostöö-; organiseerimis- ja analüüsivõime; avatus uuendustele; väga hea arvutikasutamise oskus. Kasuks tuleb samalaadsel ametikohal töötamise kogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

HEVKO

Tööülesanded: Vivere Kool otsib oma meeskonda HEVKO-d (hariduslike erivajadustega õpilaste õppe koordineerija)
Vivere Kool ootab oma kooliperre hoolivat, süsteemset ja koostööle orienteeritud spetsialisti, kes aitab kujundada toetavat ja toimivat õpikeskkonda hariduslike erivajadustega õpilastele. Töö sisu: hariduslike erivajadustega õpilaste toe korraldamine ja koordineerimine; õpilaste arengu eesmärgistamine ja jälgimine; koostöö õpilastega, õpetajate, tugispetsialistide ja lapsevanematega; töö enamasti vene keelt kõnelevate õpilastega. Pakume: tähendusrikast ja vastutusrikast tööd; võimalust päriselt mõjutada laste arengut ja toimetulekut; toetavat ja arenevat meeskonda; võimalust panustada kaasaegsesse ja väärtuspõhisesse hariduskeskkonda.

Omalt poolt pakume: paindlikku tööaega;
toetavat ja professionaalset meeskonda; asutusepoolset nõustamist ja tuge; ametialaseid koolitusi ja arenguvõimalusi; võimalust eneseteostuseks ning oma ideede ja teadmiste rakendamiseks; võimalust osaleda rahvusvahelistes projektides; tähendusrikast tööd, panustades erilist tähelepanu vajavate laste ja nende perede toetamisele; tasustatud suvepuhkust 56 päeva; prillide kompensatsiooni ja gripivastast vaktsiini ning muid töötajaid toetavaid hüvesid; tasuta parkimist.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
erialane haridus või valmisolek selles suunas areneda; süsteemsus, vastutustunne ja hea suhtlemisoskus; valmisolek teha koostööd ning seista lapse parimate huvide eest. Ootame Sind: • kui oled rõõmsameelne ja vastutustundlik; • kui jagad meie kooli väärtusi ja ühiseid eesmärke; • kui Sul on oskusi analüüsida ja planeerida oma tegevusi; • kui oled meeskonnatööle ja lahendustele orienteeritud ning avatud uuendustele; • kui oskad olla isikuks, kes märkab eristuvaid lapsi, hindad nende võimeid ning aitad kujundada sobilikku õpikeskkonda; • kui leiad, et suudad ja tahad koos lastega õppida, areneda ja avastada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: koormus kokkuleppel

Tööülesanded: Otsime ostuspetsialisti tootmisettevõttesse, kus tegeletakse lehtmetalli toodete valmistamisega.
Sinu peamine ülesanne on hoida ostu- ja tellimusprotsess korras ja kontrolli all – alates tellimuste sisestamisest kuni andmete täpsuse kontrolli ja tarneaegade jälgimiseni. Tegemist on kahe inimesega ostufunktsiooniga, kus töötad tihedas koostöös ostujuhiga ning vastutad igapäevase operatiivse poole eest. Suurem osa tööst on süsteemne ja detailne. Igapäevaselt tegeled tellimuste, andmete ja tarneaegadega meie sisemises süsteemis – edu selles rollis eeldab head loogilist mõtlemist, täpsust ja järjepidevust. Töö on tempokas ning korraga on käsil mitu tellimust. Oluline on oskus hoida info ajakohasena ning märgata kõrvalekaldeid enne, kui neist tekivad probleemid. Tööülesanded: - Tellimuste vormistamine ja sisestamine süsteemi; - Tellimuste kinnituste jälgimine; - Tarneaegade kontroll ja hilinemiste monitoorimine; - Järelpäringute tegemine tarnijatele; - Igapäevane suhtlus tarnijatega; - Hinnapäringute koondamine ja võrdlustabelite koostamine; - Andmete sisestamine ja uuendamine süsteemides; - Dokumentatsiooni korrastamine; - Avatud tellimuste regulaarne ülevaatus; - Laos puudujääkide ja kriitiliste varutasemete jälgimine; - Tellimuste, tarnete ja andmete täpsuse tagamine.

Omalt poolt pakume: - Konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemusele;
- Väljaõpet ja tuge sisseelamisel; - Stabiilset töökohta ja selgeid tööprotsesse; - Sõbralikku ja toetavat meeskonda; - Pikaajalist töösuhet; - Osalemist motivatsiooni- ja firmaüritustel; - Stebby spordi- ja tervisetoetust; - Paindlikuid võimalusi töö- ja isikliku elu ühitamiseks; - Organisatsioonisiseseid karjäärivõimalusi; - Kaasavat töökultuuri (töötajate arvamusega arvestamine).

Muud nõuded: Sobid sellesse rolli hästi, kui:
Sul on huvi tehniliste toodete ja tootmiskeskkonna vastu; Sul on varasem kokkupuude tootmise või tehniliste toodetega (nt. lehtmetall, detailid, komponendid); Oled harjunud töötama andmete ja protsessidega, mitte ainult suhtlusega; Õpid kiiresti uusi töövahendeid ja süsteeme; Sul on hea keskendumisvõime ka rutiinsemate ülesannete puhul.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ametikoha üldeesmärk on tööealiste inimeste hoolduskoormuse vähendamine ning tööturule sisenemise või tööturul jätkamise toetamine ja tööealiste erivajadustega inimeste toimetuleku toetamine tööturule sisenemisel või tööturul jätkamisel

Tööülesanded: Eesmärk:
Tugiisikuteenuse kvaliteedi ja kättesaadavuse tõstmine, toetades ja juhendades igapäevaelus hakkama saamisel. Tugiisik abistab kliente, kes vajavad tuge iseseisvas elus, pakkudes neile praktilist juhendamist ja iganädalast tuge. Oleme täheldanud, et kliendid vajavad eelkõige igapäevast toetamist oma elu korraldamisel, asjaajamisel ja toimetulekul iseseisvalt elades. Tugiisiku poolt pakutav kõrvalabi seisneb eelkõige jõustamises ning inimese suurema iseseisvuse ja omavastutuse võime arendamises juhendamise, julgustamise ja motiveerimise kaudu. Olenevalt inimese vajadusest on tugiisik abistaja asjaajamisel, emotsionaalse toe pakkuja, kogemuste või teabe vahendaja jne. Jõustamise eelduseks on see, et tugiisik tunnustab inimese enesemääramisõigust ning julgustab teenuse saajat leidma ja kasutama toimetulemisel oma olemasolevaid oskusi, teadmisi ja isikuomadusi. Juhendamine asjaajamisel või kontaktide loomisel tähendab tugiisiku jaoks sageli ka inimese saatjaks olemist (teenuse saajal on koos tugiisikuga turvalisem või julgem liikuda). Motiveerimist ja julgustamist vajavad kõik tugiisikuteenuse saajad ning osad neist ka juhendamist konkreetsete toimingute tegemiseks või õppimiseks. Õiguste teostamine täiskasvanud teenuse saaja puhul tähendab näiteks õigust taotleda toetusi ja sotsiaalteenuseid või kasutada avalikke teenuseid. Igapäevaeluõpetus nii kodus kui väljaspool kodu, sealhulgas iseenda ja oma ümbruse eest hoolitsema õpetamine. Abistamine suhtlemisel ümbritseva keskkonnaga. Sotsiaalsete võimete arendamine ametiasutustes ja muudes institutsioonides suhtlemise ning perekondlike sidemete hoidmise ja taastamise kaudu. Hingelise toe pakkumine läbi aktiivse kuulamise.

Omalt poolt pakume: Paindlikku tööaega;
sõbralikku ja toetavat töökollektiivi; vajalikke koolitusi; motiveerivat töötasu.

Muud nõuded: Soov toetada abivajavaid täiskavanuid ja erivajadustega noori,
tolerantsus, vastutus- ja kohusetunne, koostööoskus ja motiveerimisvõime.

Kodus töötamise võimalus: Ei