Tööülesanded: Risti Kool asub Harjumaal Harju-Ristil ning tegutseb lasteaed-põhikoolina, kus on 125 õpilast ja 38 lasteaialast. Meil on ühtehoidev meeskond ja kaasaegne koolikultuur. Meie jaoks on tähtsad loovus, järjepidevus ja uuenduslikkus. Lõimitud on üld- ja huviharidus, pakkudes pilliõpet koolipäeva sees. Lapsi ja peresid toetavad tugispetsialistid ning õppetöös lähtume kaasava hariduse põhimõtetest. Risti Kool on kogukonnakool, mis väärtustab kodukoha ajalugu ja kestlikku arengut.
See töö on Sulle, kui oled hooliv ja avatud, väärtustad koostööd, suudad seada selgeid eesmärke ning juhtida muutusi, innustad õpetajaid ja toetad igakülgselt õpilaste arengut. Sinu peamised tööülesanded on: • kooli strateegiline ja igapäevane juhtimine ning arendamine; • personalijuhtimine ja meeskonna arendamine; • koostöö kooli pidaja, lastevanemate ja kogukonnaga; • kooli eelarve ja ressursside tulemuslik kasutamine; • turvalise ja kaasava õpikeskkonna tagamine.

Omalt poolt pakume: • toetavat ja koostööle orienteeritud kooliperet ning kaasaegseid töötingimusi ja mitmekesist tööd;
• arenguvõimalusi, sh koolitusi ja enesetäiendamist; • võimalust kujundada ja ellu viia oma visiooni; • täiendavat tervisekindlustust (Confido) või sporditoetust (Stebby); • 3 tasustatud tervisepäeva aastas; • isikliku sõiduauto kasutamise hüvitist.

Muud nõuded: Kandideerimise eelduseks on:
• magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon; • eesti keele oskus kõrgtasemel; • juhtimiskompetentsid ja varasem juhtimiskogemus (soovitavalt haridusvaldkonnas); • teadmised kaasaegsest õpikäsitusest ja kooli kui õppiva organisatsiooni toimimisest; • hea planeerimis-, analüüsi- ja otsustusoskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime kahele toitlustus asutusele juhti

Tööülesanded: 1. Igapäevase töö juhtimine:
* Tagab, et teenindus, köök ja logistika toimivad sujuvalt; * Koostab töögraafikuid ja korraldab vahetusi; * Lahendab jooksvaid probleeme (tarned, personali puudus, kliendikaebused); * Kontrollib kvaliteeti, hügieeni ja teenindusstandardeid. 2. Personali juhtimine: * Töötajate värbamine ja sisseelamine; * Tööülesannete jagamine; * Meeskonna motiveerimine ja murede lahendamine; * Töötulemuste jälgimine ja tagasiside andmine; * Koolituste korraldamine (teenindus, toiduohutus). 3. Finantsjuhtimine: * Eelarve koostamine ja kulude kontroll; * Müügitulemuste jälgimine; * Kasumlikkuse analüüs (toorainekulu, tööjõukulu, marginaalid); * Arvete, kassavoogude ja vahel ka palgakulude ülevaade; * Koostöö raamatupidajaga. 4. Tooraine ja tarnijate haldus: * Tarnijate leidmine ja hinnaläbirääkimised; * Kaubavarude jälgimine; * Tellimuste planeerimine; * Tooraine raiskamise vähendamine. 5. Toiduohutus ja nõuetele vastavus: * Vastutab hügieeni- ja ohutusnõuete täitmise eest; * Tagab, et ettevõte järgib seadusi ja kontrollnõudeid; * Dokumentatsiooni korrashoid (nt HACCP, puhastusgraafikud). 6. Kliendikogemus ja müük: * Kliendikaebuste lahendamine; * Menüü või teenuse arendamine; * Kampaaniate ja turunduse korraldamine; * Püsiklientide hoidmine. 7. Strateegia ja arendus: * Seab müügieesmärke; * Otsib võimalusi käibe kasvatamiseks; * Uute toodete või teenuste juurutamine. Väikeses toitlustusasutuses tähendab tegevjuhi töö sageli ka seda, et ta: * aitab vajadusel teeninduses või köögis, * teeb kiireid ostusid, * suhtleb klientidega otse, * lahendab kriise „käed külge“ põhimõttel.

Omalt poolt pakume: Meie juures on Sinu juhtida väike ja kokkuhoidev kollektiiv, kus iga inimene loeb.
Me usume, et hea töökeskkond sünnib vastastikusest lugupidamisest, ausast suhtlusest ja üksteise toetamisest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Meie eripedagoog:
- planeerib ja viib läbi erivajadustega õpilaste õppetegevust; - hindab Põltsamaa õppekohtades õpilase arengu- ja õpioskuste taset; - selgitab välja õpilase arengut mõjutavad ning takistavad tegurid ja õpivajadused; - tegeleb eripedagoogilise nõustamisega. Töö toimub koostöös meie teiste eripedagoogidega.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie tugispetsialistid on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Vivere kool ootab oma kooliperre positiivset ja hoolivat meeskonnaliiget.
Töö tugispetsialistina vene keeles kõnelevate lastega. Hariduslike erivajadustega õpilaste arengu eesmärgistamine ja jälgimine. Koostöö lapsevanemate ja kolleegidega. Me pakume Sulle võimalust ennast teostada, aidates erilistel lastel integreeruda ühiskonda, toetades nende võimalust saada head haridust ja oskusi hakkama saada täisväärtuslike ja edasipürgivate kodanikena.

Omalt poolt pakume: - vajadusel paindlikku ja osalist tööaega;
- asutusepoolset nõustamist ja tuge; - ametialaseid koolitusi; - suurepärast võimalust anda oma panus erilist tähelepanu vajavate laste ja nende perede ellu; - ametialast arenemisvõimalust ja eneseteostust; - võimalust rakendada oma ideid ja teadmisi; - pikka suvist puhkust

Muud nõuded: Logopeedina töötamiseks on vajalik vastav kvalifikatsioon (magistikraad logopeedia erialal või logopeedi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele). Töö mitte eesti keeles kõnelevate lastega.
Samuti ootame neid kandidaate, kelle magistri tase logopeedi erialal on veel omandamisel. Ootame Sind: • kui oled rõõmsameelne ja vastutustundlik; • kui jagad meie kooli väärtusi ja ühiseid eesmärke; • kui Sul on oskusi analüüsida ja planeerida oma tegevusi; • kui oled meeskonnatööle ja lahendustele orienteeritud ning avatud uuendustele; • kui oskad olla isikuks, kes märkab eristuvaid lapsi, hindad nende võimeid ning aitad kujundada sobilikku õpikeskkonda; • kui leiad, et suudad ja tahad koos lastega õppida, areneda ja avastada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Manpoweri kliendiks on AS Skat-Keskus

Tööülesanded: Sinu rolli keskmes on HVAC-hooldusprotsessi juhtimine: sealhulgas tööde planeerimine, hooldusgraafikute koostamine ja täitmise jälgimine ning hooldusmeeskonna igapäevane koordineerimine ja juhendamine.
Suhtled aktiivselt klientidega, külastad objekte tehniliste vajaduste ja töömahu hindamiseks, lahendad jooksvaid probleeme ning hindad rikkeid ja parendusvajadusi. Edastad vajaliku tehnilise sisendi hinnapakkumiste koostamiseks müügijuhile, vastutad hooldustööde dokumentatsiooni ja aruandluse eest ning panustad võimalusel digitaalse hoolduskorraldusprogrammi juurutamisse. Töö eeldab valmisolekut liikuda objektide vahel üle Eesti, samas võimaldab ka kodukontorit. Sinu tiim algab 2-st mehest ja kasvab.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle võtmerolli Tallinna HVAC-hooldusüksuse käivitamisel ja ülesehitamisel, võimalust kaasa
rääkida töökorralduses, meeskonna värbamises. Pakume vastutusrikast tööd stabiilses ja ambitsioonikas ettevõttes. Lisaks head töötasu, tööks vajalikke vahendeid (sh ametiautot), professionaalset ja toetavat meeskonda.

Muud nõuded: Ootame Sinult tehnilist haridust või erialast väljaõpet, varasemat kogemust HVAC-, tehnosüsteemide või kinnisvarahoolduse tööde koordineerimisel ning head arusaamist ventilatsiooni-, kütte- ja jahutussüsteemide toimimisest.
Oluline on juhtimiskogemus tehnilise meeskonna juhendamisel, oskus planeerida ja seada prioriteete. Kasuks tulevad kehtivad erialased pädevused või sertifikaadid (nt külmamehaanik tase 4 või kütte-, ventilatsiooni- ja jahutuseinsener tase 7 või A-pädevus). Sind iseloomustab iseseisvus, kohusetundlikkus, nõudlikkus, lahendustele orienteeritud mõtlemine, hea suhtlemisoskus. Vajalik on väga hea eesti keele oskus ja vene keel suhtlustasandil, hea arvutioskus (Outlook, Excel) ning B-kategooria juhiload.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Laagri Bauhofi

Tööülesanded: Meie tööpäevad pakuvad vaheldust, kuid põhifookus on järgnevatel ülesannetel:
tellimuste korrapärase komplekteerimise ja klientidele väljastamise eest vastutamine; oskuslikult ja ohutult tõstukiga töötamine, tagades kaupade sujuva liikumise laos ja müügisaalis; koostöö kaupluse tiimiga, et tagada toodete saadavus ja müügisaali korrapärasus; laoruumide hoidmine puhtana, korrastatuna ja hästi organiseerituna, et tööprotsessid kulgeksid tõhusalt.

Omalt poolt pakume: Meiega liitudes saad osa järgnevatest väärtustest ja täiendavatest soodustustest:
soodustused meie Bauhofi kauplustes (sh e-poes), kui ka koostööpartnerite toodetele ja teenustele; sporditoetus ja toetused elu oluliste sündmuste puhul; sõbralik ja avatud kollektiiv, kus väärtustatakse koostööd ja uusi ideid; toote- ja täiendkoolitused ning arenguvõimalused professionaalseks kasvuks; ühisüritusi koos oma 500 vinge kolleegiga ja kindlasti ka väiksemaid tiimiüritusi.

Muud nõuded: Meie tiimis on olulised just need järgmised oskused ja omadused:
omad kehtivat tõstukijuhi luba ja praktilist kogemust tõstuki kasutamisel; suudad tegutseda tempokas keskkonnas, haldama mitut ülesannet samaaegselt ning pead kinni tähtaegadest; järgid kokkulepitud protseduure ja tagad kvaliteetse töö tulemuse; kuulad aktiivselt, küsid täpsustavaid küsimusi ning pakud lahendusi, mis vastavad kliendi vajadustele; püsid rahulik ja lugupidav ka pingelistes olukordades, annad selged lubadused ning pead neist kinni; omad arvuti kasutamise oskust ning õpid kiiresti uusi töövahendeid ja programme; valdad heal tasemel eesti keelt, vene keele oskus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Õpetajaabi ametikoha eesmärk on eestikeelsele õppele ülemineku ja eesti keelest erineva emakeelega õpilaste õppe toetamine.
Õpetajaabi tööülesanded: ✔️ koostöös õpetajaga toetab õppija arengut, aitab saavutada püstitatud õpieesmärke huvi- ja võimetekohaselt; ✔️ abistab tuge vajavaid õpilasi rühma või klassiga läbiviidavates tegevustes õpetaja või tugispetsialisti juhendamise järgi; ✔️ aitab õpetajat õpikeskkonna kujundamisel; ✔️ aitab õpetajal ette valmistada õppematerjale; ✔️ abistab õpetajat igapäevase õppetegevuse planeerimisel ja läbiviimisel; ✔️ pakub tuge väheste õpioskuste, muu odukeelega õpilastele; ✔️ toetab õpilase sotsiaalset adapteerumist ning positiivse enesehinnangu kujunemist; ✔️ õppija toetamisel ja suunamisel teeb koostööd teiste õpetajate, klassijuhatajate, lapsevanemate, juhtkonna, tugimeeskonna liikmetega; ✔️ saadab õpilasi õppekäikudel ja õpilasüritustel.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust (40 tundi), töötasu alates 1100€;
✔️ toetust alustavale töötajale; ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri; ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele; ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi; ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal; ✔️ võimalust algatada koostööprojekte; ✔️ 35 päeva puhkust; ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas; ✔️ tasuta parklat.

Muud nõuded: ✔️ keskharidus ning läbimisel on õpetajakoolitus ja/või
õpetajatöö kogemus / pedagoogilised kompetentsid või kõrgharidus ja õpetajatöö kogemus ja/või pedagoogilised kompetentsid; ✔️ eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel; ✔️ pingetaluvus; ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus; ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine; ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse; ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Lasnamäel asuv Tallinna Tuule Lasteaed ootab oma sõbralikku ja toetavasse meeskonda hoolivat, professionaalset ning rõõmsameelset lasteaiaõpetajat.
Oleme kogukonnas hinnatud lasteaed, kus väärtustame lapsest lähtuvat õpet, turvalist ja arendavat õpikeskkonda ning koostööd laste, perede ja kolleegidega. Meie lasteaias ollakse avatud uutele ideedele, kaasaegsetele õppemeetoditele ja ühistele ettevõtmistele, et iga laps saaks kasvada ja õppida toetavas ning inspireerivas keskkonnas.

Omalt poolt pakume: Pakume:
• toetavat ja sõbralikku meeskonda ning sisseelamisel mentorituge, et tunneksid end meie lasteaias kindlalt ja hoituna; • võimalust osaleda koolitustel, projektides ja ühistes arendustegevustes, et hoida end kursis kaasaegsete haridusuuendustega; • kaasaegset ja lapsesõbralikku töökeskkonda ning väärtustavat ja kaasavat juhtimiskultuuri, kus märgatakse iga töötaja panust; • ühiseid ettevõtmisi, meeskonnaüritusi ja sportlikke tegevusi, mis toetavad head koostööd ja ühtekuuluvustunnet; • pikka suvepuhkust ning paindlikku töökorraldust, et töö- ja eraelu oleksid tasakaalus.

Muud nõuded: Ootame:
• hoolivat ja professionaalset õpetajat, kellel on (omandamisel) alushariduse pedagoogiline kõrgharidus, lastega töötamiseks vajalik pädevus ning soov toetada iga lapse arengut ja õppimisrõõmu; • head suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel, väärtustab koostööd laste, perede ja kolleegidega ning oskab luua toetava ja usaldusliku õpikeskkonna; • loovat ja kaasaegse õpikäsitlusega õpetajat, kes kasutab aktiivõppemeetodeid, digivahendeid ja uuenduslikke lahendusi laste arengu toetamisel; • positiivset ja avatud kaaslast, kes naudib tööd lastega, väärtustab meeskonnatööd ning soovib panustada lasteaia arengusse ja ühistegevustesse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Rühmaõpetaja abistamine laste õppe- ja kasvatustegevuse elluviimisel (sh mängu, jalutuskäikude, ürituste ja igapäevatoimingute toetamine);
erivajadustega laste arengu toetamine; laste abistamine riietumisel, hügieenitoimingutes ja söögiajal, sealhulgas toidu serveerimine ja laudade korrashoid; rühmaruumide korrashoid vastavalt tervisekaitse nõuetele (sh vajadusel trepikoda ja üldkasutatavad ruumid); isikliku eeskuju kaudu laste iseseisvuse ja ettevõtlikkuse arendamine; aktiivne osalemine meeskonnatöös ja lasteaia arendustegevustes;

Omalt poolt pakume: töökohta uues, innovaatilises ja toetavas töökeskkonnas
toetavat meeskonda ja hoolivaid lapsevanemaid; rutiinivaba tööpäeva koos lastega ning võimalust panustada arendustegevusse; koolitusi, ühisüritusi ja kaasaegseid töötingimusi; töövahendeid ja võimalusi isiklikuks arenguks; kaasavat töökultuuri (töötajate arvamusega arvestamine);

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
Tallinna Lasteaed Männimudila ootab oma meeskonda kohusetundlikku ja hoolivat abiõpetajat, kelle roll on toetada rühmaõpetajat laste igapäevaelu sujuvas korraldamises ning hoolitseda selle eest, et lastel oleks turvaline, puhas ja toetav kasvukeskkond. Nõutav kvalifikatsioon: (vähemalt) keskharidus ja lapsehoidja kutsetunnistus/pedagoogilised kompetentsid/varasem töökogemus eelkooliealiste lastega töötamisel (lastehoius või lasteaias). Abiõpetajalt ootame: valmisolekut ja sobivust töötada eelkooliealiste lastega; lugupidavat ja eetilist suhtlemisoskust laste, kolleegide ja lapsevanematega; täpsust ja hoolikust koristustöödel ning toidu serveerimisel vastavalt hügieenistandarditele; algatusvõimet, koostööoskust ja pingetaluvust; arvutikasutamise oskust tavakasutaja tasemel (Eliis, e-post, digiallkiri); karistusregistris puuduvat väär- või kuriteo sissekannet (vastavalt lastega töötamise nõuetele); kasuks tuleb varasem kogemus või teadmised erivajadustega laste toetamisest ja kaasavast haridusest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sinu põhiülesanne on kaitseväe halduses olevate materjalide inventuuride planeerimine, koordineerimine ja läbiviimine. Inventuuride läbiviimise tööpiirkonnad on Tartu-, Viljandi-, Valga-, Võru-, Põlva- ja Jõgevamaa.
TÖÖÜLESANDED - Nõustad üksuste aastainventuuri peakomisjoni liikmeid inventuuride läbiviimise protsessis - Koostad inventeerimise töökomisjonide moodustamise käskkirjad ja instrueerid töökomisjonide koosseisud - Osaled üksuste töökomisjonide töös esimehe või liikmena - Vormistad töökomisjonile inventuuri lugemislehed ning sisestad tulemused materjaliarvestuse programmi MS DAX - Koostad töökomisjonide inventuuri aktid ning esitad need üksuse peakomisjonile - Vajadusel viid läbi esmase menetluse inventuuri käigus tuvastatud üle- ja puudujääkide tekkepõhjuste välja selgitamiseks

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES
Võimalus õppida kaitseväe laomajanduse ja logistika toimimist Töö, millega panustad meie lahinguvalmidusse Meeskond, kes on valmis Sind õpetama ja toetama Erialaste koolituste läbimine ja võimalus asutusesiseseks arenguks Sporditoetus 50 euro väärtuses kuus või heaolupakett 100 euro väärtuses kvartalis 35 päeva põhipuhkust ja lisaks üks tasustatud vaba päev igas kvartalis

Muud nõuded: SINULT OOTAME
- Vähemalt keskharidust ja eelnevat töökogemust materjalimajanduse valdkonnas - Arvuti kasutamise oskust (Microsoft Office programmid, DAX) - B- kategooria juhtimisõigust ja valmidust liikuvaks tööks - Väga head eesti keele oskust - Kiiret õppimisvõimet ja tahet täiendada enda teadmisi ning oskuseid - Head meeskonnatöö oskust ning võimet töötada ka iseseisvalt - Valmisolekut taustakontrolli läbimiseks ja sobivust riigisaladuse juurdepääsuloa taotlemiseks ning väljastamiseks KASUKS TULEB - Varasem töökogemus kaitseväe laomajanduses - Valdkondlik haridus

Kodus töötamise võimalus: Ei