Oleme valmis värbama ka osalise töökohana.

Tööülesanded: * B2B müügi arendamine (päikesepargid, energiasalvestus, hübriidlahendused)
* Uute klientide leidmine ja olemasolevate suhete arendamine * Kliendi vajaduste analüüs ja sobiva lahenduse müük koos tehnilise meeskonnaga * Pakkumiste koostamine ja läbirääkimiste juhtimine * Tehingute lõpuni viimine (alates esmasest kontaktist kuni lepingu sõlmimiseni) * Müügiprotsesside ja strateegia arendamine

Omalt poolt pakume: * Konkurentsivõimeline töötasu: põhipalk + motiveeriv tulemustasu
* Võimalust müüa suure väärtusega projekte * Tugevat tehnilist ja operatiivset meeskonda * Paindlikku töökorraldust

Muud nõuded: Otsime inimest, kes ei ole lihtsalt müüja, vaid suudab juhtida keerulisi tehinguid ja luua usaldust:
* Tulemusele orienteeritud – keskendub tehingute sulgemisele ja reaalsele müügitulemusele. * Iseseisev ja vastutustundlik – suudab juhtida kogu müügiprotsessi ilma pideva juhendamiseta. * Väga hea suhtleja ja läbirääkija – oskab rääkida nii juhatuse liikmete kui ka tehniliste spetsialistidega. * Analüütiline mõtlemine – suudab mõista kliendi ärimudelit ja pakkuda sobivat lahendust. * Usaldusväärne ja professionaalne – loob pikaajalisi kliendisuhteid, mitte ühekordseid tehinguid. * Ambitsioonikas ja ettevõtlik – tahab kasvada koos ettevõttega ja saavutada kõrgeid tulemusi. * Pingetaluv ja järjekindel – suudab hallata pikki müügitsükleid ja keerukaid läbirääkimisi. * Õppimisvõimeline – huvi energia- ja tehniliste lahenduste vastu ning valmisolek kiiresti areneda.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Tööülesanded: Sinu peamised ülesanded:
Kõrgtehnoloogiliste Thermo C näo- ja kehahoolduse läbiviimine. BEM (bioenergeetilise massaaži) teostamine klientide heaolu ja energiataseme tõstmiseks. Näopiirkonna lihasstimulatsioon (EMS) ja naha noorendamine. - Klientide konsulteerimine: Protseduurieelse küsitluse läbiviimine (vastunäidustuste välistamine) ja kliendi eesmärkide väljaselgitamine, agade broneerimine. - Personaalne lähenemine: Teenuspaketi koostamine, kombineerides vajadusel erinevaid tehnoloogiaid (nt Thermo-C ja BEM kombinatsioonid). - Tulemuste haldus: Protseduuride ohutu läbiviimine, seadmete korrashoid ning klientide toetamine püsivate tulemuste saavutamisel.

Omalt poolt pakume: - Põhjalikku väljaõpet: Koolitame sind tipptasemel seadmete (Thermo-C, BEM, EMS) eksperdiks – eelnev töökogemus just nende aparaatidega pole määrav.
- Kaasaegset töökeskkonda: Valgusküllased, puhtad ja modernse tehnikaga varustatud ruumid Tartu stuudios. - Ettevõttesiseseid soodustusi: Võimalust ka ise osa saada stuudio innovaatilistest tervise- ja iluprotseduuridest. - Eneseteostust: Võimalust näha oma töö vahetuid tulemusi ja aidata inimestel end oma kehas paremini tunda. - Toetavat tiimi: Sõbralikku ja ühtehoidvat tiimi, kes väärtustab tervislikke eluviise ja jagab meeleldi oma teadmisi.

Muud nõuded: Palume kandideerimisel lisada lühike motivatsioonikiri, et saaksime paremini tunnetada Sinu huvi, väärtusi ja sobivust HAFi meeskonnaga.
Edasisesse valikuprotsessi kaasame kandidaadid, kes on motivatsioonikirja kaasa saatnud.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-1,0

Tööülesanded: Lasteaed Sipsik otsib oma meeskonda abiõpetajat, kes soovib olla osa laste igapäevasest kasvuloost ning panustada keskkonda, kus õppimine toimub loomulikult – läbi mängu, liikumise ja suhtlemise.
Abiõpetaja toetab õpetajat igapäevases õppe- ja kasvatustöös, aitab luua turvalise ja arendava keskkonna ning toetab laste õppimist, mängu ja igapäevaoskuste kujunemist koostöös õpetajate ja lapsevanematega. Sinu tööks on: olla lapse kõrval tema avastuste ja õppimise teekonnal toetada õpetajat ning aidata luua turvaline ja inspireeriv keskkond märgata iga lapse eripära ja toetada tema arengut aidata kujundada iseseisvust ja igapäevaoskusi luua koos lastega rõõmu, liikumist ja loovust täis päevi panustada rühma koostöösse ja heasse õhkkonda

Omalt poolt pakume: tähendusrikast tööd, kus iga päev loeb
toetavat ja inspireerivat meeskonda võimalust kasvada koos laste ja kolleegidega kaasaegset ja arenevat töökeskkonda koolitusi ja enesetäiendamise võimalusi 35 kalendripäeva puhkust

Muud nõuded: Ootame sõbralikku, hoolivat ja vastutustundlikku inimest, kes armastab töötada lastega, on kannatlik, koostööaldis ja avatud õppimisele ning arengule. Kasuks tuleb hea suhtlemisoskus, positiivne ellusuhtumine ja oskus märgata iga lapse eripära.
Pedagoogilised kompetentsid või lapsehoidja kutse, hea suhtlemis- ja koostööoskus ning eesti keele oskus vähemalt B2 tasemel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime tehnikut Tartu vangla hooldusmeeskonda

Tööülesanded: Sinu tööülesanded:
- oled meie klientidele ja partneritele asjatundlik koostööpartner; - aitad tagada meie territooriumil rajatiste, hoonete ja tehnosüsteemide eesmärgipärase ja häireteta töö; - aitad teostada ennetavat, korralist ja avariilist hooldust; - korraldad tehnosüsteemide hooldustöid, sh vee, kanalisatsiooni, drenaaži, sadevee, kütte, valgustite ja ventilatsioonisüsteemide ennetava hoolduse teostamise; - tagad toimimise järelevalve ning rikete ja lisatööde lahendamise koostöös meeskonna ja partneritega; - toetad kolleege oma kompetentsi piires.

Omalt poolt pakume: Koos meiega saad:
- kujundada keskkondi, mis toetavad meie klientide põhitegevust; - hoida ja arendada kestlikult Eesti jaoks olulise tähtsusega kinnisvaraportfelli; - teha koostööd parimate oma ala ekspertidega; - koolitusi erialaseks ja isiklikuks arenguks; - sporditoetuse või eraravikindlustuse; - kolm tervisepäeva aastas; - autokompensatsiooni isikliku sõiduauto kasutamisel. Sind ootab toetav ja ühtehoidev haldusteenuste meeskond.

Muud nõuded: Ootame, et:
Sul on meiega ühised väärtused. Sul on hea tehniline taip ja eelnev sarnane töökogemus kinnisvara hoolduses või ehituses vähemalt 3 aastat. Kasuks tuleb elektrialane kutse või kogemus. Oled isikuomadustelt täpne, kohusetundlik ja viisakas. Sul on väga hea eesti keele oskus. Töötad edukalt nii iseseisvalt kui meeskonnas. Sul on autojuhiload. Sul on laitmatu taust ja oled valmis läbima taustakontrolli.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Õhuvägi

Tööülesanded: Sinu ülesanneteks on lennubaasi valve tagamine ning valvemeeskonna juhtimine ööpäevaringselt (24/7), füüsilise julgeoleku ja salastatud teabe kaitse tagamine lennubaasi territooriumil, lennubaasi valvemeeskonna väljaõppe läbiviimine ja arendamine, julgeoleku- ja sisekorra vahejuhtumite fikseerimine, lahendamine ning asjakohase info edastamine, turvaalade, erivalverežiimiga ruumide ning ameti- ja tööruumide pideva valve, lukustamise ja valvestamise kontrollimine ning julgeolekuteabe kogumine, analüüsimine ja edastamine.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES
Vaheldusrikas ja põnev teenistus Võimalus osaleda erialastel koolitustel Tasuta esmane arstiabi ja hambaravi 35 päeva puhkust ja üks vaba päev kvartalis Treeningvõimalused kohapeal ning võimalus valida Kaitseväe sporditeenuse (Stebby 50 € kuus) või heaoluteenuse (Stebby 100 € kvartalis) vahel Tasuta transport suunal Tallinn-Ämari-Tallinn; Haapsalu-Ämari-Haapsalu; Paldiski-Ämari-Paldiski; Pärnu-Ämari-Pärnu; Kohila-Ämari-Kohila

Muud nõuded: SINULT OOTAME
Veebli auastet Heal tasemel eesti ja inglise keele oskust Väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust Head arvuti kasutamise oskust Valmisolekut taustakontrolliks Tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele vastavust Valmidust asuda tegevteenistusse EDUMAA ANNAVAD Riigisaladuse luba Eelnev vähemalt 3-aastane teenistus Kaitseväes Erialane töökogemus jalaväe, sõjaväepolitsei või julgeolekuüksuses B- ja C- kategooria juhilubade olemasolu

Kodus töötamise võimalus: Ei

Anija Valla Noortekeskus

Tööülesanded: Otsime pühendunud noortekeskuse juhatajat, kes soovib kujundada ja arendada Anija valla noorsootööd ning toetada noorte mitmekülgset arengut.
Anija Valla Noortekeskus tegutseb ülevallalise noorsootooasutusena Kehras, Alaveres ja Aegviidus, pakkudes noortele turvalist ja arendavat keskkonda. Juhataja rollis vastutad teenuste kättesaadavuse tagamise ning meeskonna tulemusliku juhtimise eest, et noorsootöö oleks järjepidev, mõjus ja noorte vajadustest lähtuv. Sinu peamised ülesanded * noortekeskuse igapäevase töö korraldamine ja arendamine ning noorsootöö strateegiline *planeerimine ja elluviimine vallas; * meeskonna juhtimine, toetamine ja arendamine; * noortele suunatud tegevuste, sündmuste ja projektide algatamine ja juhtimine; koostöö arendamine *koolide, huvikoolide, kogukonna ja partneritega; * mobiilse ja avatud noorsootöö arendamine; eelarve planeerimine ja projektide juhtimine.

Omalt poolt pakume: * võimalust kujundada ja arendada Anija valla noorsootööd;
* tähenduslikku tööd noorte heaolu toetamisel; * paindlikku töökorraldust; * 35 kalendripäeva puhkust; * töötasu alates 2090 eurot (bruto).

Muud nõuded: * Kõrgharidus (soovitavalt noorsootöö, hariduse, sotsiaal- või juhtimisvaldkonnas) ning noorsootöötaja kutse (tase 6) või valmisolek see omandada;
* Varasem juhtimis- või meeskonna koordineerimise kogemus ning teadmised noorsootöö põhimõtetest ja arengusuundadest; * Väga hea koostöö- ja suhtlemisoskus ning eneseväljendusoskus; * Iseseisvus, algatusvõime, järjepidevus, analüüsivõime ja vastutustunne

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kalamaja Lasteaed

Tööülesanded: Kalamaja Lasteaed ootab õppejuhti, kes väärtustab koostööd, juhindub oma töös lasteaia visioonist, toetab meeskonna arengut ning kujundab usalduslikku ja austavat koostööd lapsevanematega, panustades kogu lasteaia ühtsesse toimimisse.
Õppejuht kujundab koostöist töökultuuri, toetab professionaalset arengut ning osaleb aktiivselt nii igapäevatöö korraldamises kui ka muutuste juhtimises. Ta reageerib paindlikult muutlikele olukordadele, teeb kaalutletud otsuseid ning viib kokkulepitud tegevused eesmärgipäraselt ja tähtaegselt ellu. Meie jaoks on oluline, et õppejuht tajub organisatsiooni tervikuna, väärtustab vastastikust avatust ja austust ning aitab luua keskkonda, kus iga meeskonnaliige saab panustada ja areneda.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle
• tähendusrikast ja vastutusrikast tööd haridusvaldkonnas; • toetavat, koostöist ning hoitud ja sõbralikku töökeskkonda; • paindlikku töökorraldust; • arenguvõimalusi.

Muud nõuded: Ootame Sind, kui Sa
• juhindud oma töös väärtustest ning oled oma käitumises eeskujuks; • oled koostööle orienteeritud ja usaldusväärne meeskonnaliige; • pead kinni kokkulepetest ning viid alustatud tegevused lõpuni; • tuled toime tempokas töökeskkonnas ja kohaned muutustega; • oled valmis tegelema igapäevaselt mitmekesiste ja vaheldusrikaste ülesannetega; • mõistad haridusvaldkonna arengusuundi ning soovid neid oma töös rakendada; • omad varasemat töökogemust eelkooliealiste lastega; • oled süsteemne, analüütiline ja lahendustele orienteeritud.

Kodus töötamise võimalus: Ei

tähtajalise lepinguga, vanemapuhkusel oleva töötaja asendamine

Tööülesanded: - Tagastuste ja reklamatsioonide menetlemine, sh tagastatud toodete kontrollimine ja kreeditite vormistamine.
- Klienditoe portaali täitmine ja taotluste käsitlemine vastavalt protseduuridele. - Laoarvestuse kannete teostamine ja aruannete koostamine. - Inventuuride läbiviimine ja nendel osalemine. - Laoseisu täpsuse tagamine ning kaupade paiknemise ja paigutuse optimeerimine. - Hulgi- ja eksporditellimuste kontrollimine ja nendega seotud protsesside korraldamine. - Hävitusse või tarnijatele tagastatavate toodete menetlemine. - Vastavalt vajadusele kaupade käsitlemine, paigutamine ja komplekteerimine laos.

Omalt poolt pakume: - tähtajaline tööleping vanemapuhkusel oleva töötaja asendamiseks;
- huvitav töö rahvusvahelises ettevõttes; - täiendav tervisekindlustus tasuliste ravikulude kompenseerimiseks või Stebby spordikompensatsioon 99€ kvartalis; - meeldejäävad ühisüritused; - täiendavad puhkepäevad; - soodustused apteegikaupadele; - meelespidamised tähtpäevadel; - soodsad lõunasöögipakkumised oma majas; - tasuta soojad joogid; - ja palju muud! Töökoha aadress: Pärnu mnt 501, Laagri, Harjumaa

Muud nõuded: - Vähemalt keskharidus, logistika või laokorralduse eriala haridus või selle omandamine tuleb kasuks.
- Eeliseks on varasem töökogemus lao- või logistika valdkonna administreerivates rollides ja lao protsesside tundmine. - Vilumus MS Office (sh Excel) programmide kasutamisel. - Täpsus, süsteemsus ja hea probleemide lahendamise oskus. - Oskus töötada nii meeskonnas kui ka iseseisvalt. - Väga hea eesti keele oskus ja inglise keele oskus kesktasemel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Välisministeeriumi avalike suhete osakonna meediabüroosse on oodatud
MEEDIANÕUNIK Pakume Sulle võimalust olla rahvusvaheliste sündmuste ja välispoliitiliste arengute kommunikatsiooni keskmes ning kujundada Eesti mainet. Sinu ülesanded on: • meediaplaanide koostamine ja elluviimine, sh visiitide ja rahvusvaheliste kohtumistega seotud teavituste ja pressiürituste korraldamine; • Eesti välispoliitika ning Välisministeeriumi tegevuse tutvustamine ja selgitamine nii Eesti kui rahvusvaheliste meediakanalite vahendusel; • sotsiaalmeedia sisu loomine; • ministeeriumi, sh Eesti välisesinduste nõustamine meediasuhtluse vallas.

Omalt poolt pakume: • asjatundlikku ja toetavat meeskonda;
• laialdasi enesetäiendusvõimalusi; • põhipalka kuni 3200 eurot bruto; • töökohta Tallinna kesklinnas; • 35-päevast puhkust; • tuge vaimsele ja füüsilise tervisele, sh spordikompensatsiooni.

Muud nõuded: Meie ootused Sinule:
• esimese astme kõrgharidus, soovitavalt avalike suhete valdkonnas; • vähemalt 2 aastane töökogemus tegevusvaldkonnas; • huvi välispoliitika vastu ja lai silmaring; • eesti ja inglise keele oskus kõrgtasemel (C1), soovitavalt prantsuse keele oskus vähemalt kesktasemel (B2); • väga hea kirjalik ja suuline eneseväljendusoskus; • tekstide koostamise, tõlkimise ja toimetamise kogemus; • kohusetundlikkus, täpsus ning väga hea pingetaluvus. Kasuks tuleb: • foto- ja videotehnika ning kujundustarkvara (Figma, Canva, Lightroom/Photoshop, Edits, VN jne) kasutamise oskus ja sisuhaldussüsteemide tundmine (Wordpress); • vabatahtlikuna panustamine Eesti või rahvusvahelisse julgeolekusse, meessoost isikutel ka kaitseväeteenistuse läbimine.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Materjalide ja komponentide visuaalne kontroll, vajadusel testimine ja mõõtmine
• kontrollitulemuste sisestamine • kvaliteedianalüüsi ja aruannete koostamine materjalide ja komponentide kohta • sisemiste kaebuste vastuvõtmine ja analüüsimine • komponentidest tulenevate kvaliteediprobleemide analüüsis ja lahendamises osalemine • probleemide algpõhjuste tuvastamine ja parenduste algatamine • kvaliteedidokumentatsiooni koostamises osalemine • töötajate kvaliteedialane nõustamine • pidev koostöö ja infovahetus teiste osakondadega soovitud tulemuste saavutamiseks • osalemine lao inventuurides vastavalt kehtestatud korrale • lao haldamine SAP-s ja füüsiliselt (Kvaliteediosakonna laokohad)

Omalt poolt pakume: • Püsivat tööd perspektiivikas tootmisvaldkonnas ja arenevas ettevõttes Lasnamäel
• stabiilseid töösuhteid ja konkurentsivõimelist palka • tervisekompensatsiooni, sh massaaži ja spordi tegevusi 100 €/kvartalis • 1 tasustatud lisapuhkuse päev aastas • 2. ja 3. haiguspäeva kompenseerimist • puhkeruumi koos köögitehnika ja snäkiautomaadiga. soojad joogid automaadist tasuta. • isiklike- ja töötähtpäevade tähistamist ja meeles pidamist. • toredaid ettevõtte üritusi - suvepäevad ja jõulupidu • värbamispreemia.

Muud nõuded: • Mõõtevahendite kasutamise oskus: näiteks nihikute, mikromeetrite, mõõteindikaatorite kasutamine täpsete mõõtude kontrollimiseks;
• Visuaalse kontrolli ja täiustatud testimisseadmete kasutamise võime materjalide ja toodete verifitseerimiseks; • Tugevad analüütilised oskused kontrollandmete tõlgendamiseks, trendide tuvastamiseks ja parandusmeetmete soovitamiseks; • Tähelepanelikkus ka väikeste defektide või kõrvalekallete tuvastamisel; • Head suhtlemisoskused kvaliteediprobleemide lahendamiseks koostöös erinevate osakondadega; • Kogemus PCB-de kontrollimisega; • ERP või SAP kvaliteedimoodulite tundmine on eeliseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei