STROKOVNJAKI ZA RAČUNOVODSTVO, REVIZIJO IPD., poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV, KLJUČNIH DOKUMENTOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV, PRIPRAVA IZPLAČILNE DOKUMENTACIJE, IZVAJANJE KONTROL V OKVIRU PROCESOV FINANČNEGA POSLOVANJA, EVIDENTIRANJE FINANČNIH ELEMENTOV IN POSLOVNIH DOGODKOV V INFORMACIJSKI SISTEM, VODENJE IN SODELOVANJE V PROJEKTNIH SKUPINAH, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNIH NALOG. , Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije v javnem interesu izvaja naloge spodbujanja znanstvenoraziskovalne in inovacijske dejavnosti. Na podlagi novih pristojnosti po Zakonu o znanstvenoraziskovalni in inovacijski dejavnosti (ZZrID) razpisujemo delovna mesta zaradi nezasedenosti, prav tako se uvajajo novi instrumenti financiranja znanstvenoraziskovalne in inovacijske dejavnosti in širijo naše pristojnosti, zato vabimo nove sodelavce, da se nam pridružijo pri doseganju novih izzivov. Od kandidatov pričakujemo znanja in izkušnje na področju: delovne izkušnje na področju vnosa podatkov, osnovno poznavanje pravil finančnega poslovanja, osnovno poznavanje stroškovnega računovodstva. Prednost bodo imeli kandidati, ki bodo izkazali: izkušnje s področja računovodstva, izkušnje s področja javnih financ, poznavanje ukrepov kohezijske politike, izkušnje pri delu s programom MFERAC in eMA, samostojnost, odgovornost, analitičnost, zanesljivost, natančnost in sistemski pristop k delu. Potrebno je predložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev. Kandidati/ke naj v vlogi navedejo e-naslov za potrebe komunikacije v postopku razpisa. Prijave sprejemamo na elektronski naslov zaposlovanje2@aris-rs.si.,

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, -OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, -VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, -SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, -IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE., Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV – pravo. Potrebne delovne izkušnje: 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV 3 leta za PDZD 5 let za PSP, PO, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.,

INŽENIR ELEKTROTEHNIKE, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NADZOR MONTAŽ ZUNANJIH IZVAJALCEV NA TELEKOMUNIKACIJSKIH STOLPIH, IZVAJANJE OGLEDOV NA STOLPIH, VODENJE MONTAŽ NA STOLPIH, VODENJE PRIPRAVE MONTAŽE IN ČASOVNA TER KADROVSKA KOORDINACIJA IZVAJALCEV ZAHTEVNEJŠE MONTAŽE, NAČRTOVANJE IN PROJEKTIRANJE ZAHTEVNEJŠIH KONSTRUKCIJ ANTENSKIH SISTEMOV, MONTAŽA KONSTRUKCIJ IN ANTENSKIH SISTEMOV NA STOLPIH, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI ZAHTEVNEJŠIH PROJEKTOV, MONTIRANJE IN VZDRŽEVANJE MEHANSKIH SKLOPOV IN KONSTRUKCIJ NA STOLPIH, IZDELOVANJE, MONTIRANJE IN VZDRŽEVANJE ANTENSKIH SKLOPOV IN SISTEMOV, NADZIRANJE DELOVANJA IN VZDRŽEVANJE ANTENSKIH SKLOPOV IN SISTEMOV UREJANJE IN ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE, VOŽNJA OSEBNEGA VOZILA, VODENJE EVIDENC IN PRIPRAVLJANJE POROČIL, Za delo na delovnem mestu se od kandidatov zahtevajo končana višja strokovna izobrazba (inženir strojništva, inženir elektrotehnike ali druga višja strokovna izobrazba), vozniški izpit B kategorije, tečaj za varjenje, tečaj za vožnjo terenskih vozil na brezpotjih in tečaj varnega dela na nezavarovanih višinah. Delo na omenjenem delovnem mestu se opravlja v neenakomernem delovnem času (tudi ob vikendih, praznikih oz. po posebnem razporedu). Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 17. plačni razred. Več o razpisu na: https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/. Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana, ali na e-naslov: zaposlitev@rtvslo.si,

Haluatko ottaa ohjat toimistolla, jossa homma rullaa, numerot pitävät ja ihmiset viihtyvät? Kartanon kiinteistöpalvelu Oy etsii nyt toimistopäällikköä vahvistamaan taloushallintoa ja arjen pyörittämistä. Tässä roolissa yhdistyvät taloushallinnon käytännön tekeminen, toimiston koordinointi ja ihmisläheinen asiakastyö – sopiva sekoitus järjestelmällisyyttä ja hyvää fiilistä. Kartanon kiinteistöpalvelut Oy on vakaa ja kasvava kiinteistö- ja kiinteistöpalvelualan yritys, joka työllistää yli 40 alan ammattilaista. Olemme osa Kaukajärviosuukunta-konsernia. Palveluihimme kuuluvat mm. puhtaanapito, ulkoalueiden hoito. Lisäksi konsernimme tarjoaa isännöinti, puhtaus - ja vuokrauspalveluja. Meillä asiakkaan arjen sujuvuus, palvelun laatu ja henkilöstön hyvinvointi kulkevat käsi kädessä. Mitä tulet tekemään Tässä tehtävässä vastaat ennen kaikkea myyntireskontrasta ja laskutuksesta sekä varmistat, että toimiston arki pysyy hallitussa järjestyksessä. Päiväsi sisältävät sekä tarkkaa taloushallinnon työtä että joustavaa yhteydenpitoa sekä asiakkaiden että oman porukan suuntaan. Sinulla on keskeinen rooli siinä, että tieto kulkee ja asiat tulevat tehdyiksi ajallaan. Myynti ja/tai ostoreskontran hoitamisesta ja laskutuksesta, mukaan lukien sopimuslaskutus ja maksusuoritusten seuranta Laskujen käsittely, täsmäytykset ja raportoinnin tukeminen yhteistyössä johdon kanssa Toimiston arjen koordinointi ja organisointi, aikataulujen ja käytännön asioiden sujuva hallinta Asiakaspalvelu ja yhteydenpito laskutus- ja maksutilanteisiin liittyen puhelimitse, sähköpostilla ja sähköisten kanavien kautta Yhteistyö asiakaspalvelun isännöinnin, kiinteistönhoidon ja siivoustiimien kanssa – pidät langat käsissäsi ja varmistat, että tieto liikkuu Osallistuminen taloushallinnon ja toimistoprosessien kehittämiseen Mitä odotamme sinulta Etsimme henkilöä, joka viihtyy numeroiden parissa, mutta ei säikähdä myöskään ihmisiä ja nopeita tilanteita. Olet tottunut hoitamaan laskutusta ja reskontraa itsenäisesti, mutta teet mielelläsi töitä yhdessä muiden kanssa. Tärkeintä meille on oma-aloitteinen ote, tarkkuus ja reipas asenne. Soveltuva ammatillinen tai korkeakoulututkinto tai vankka työkokemus. Vähintään 3 vuotta kokemusta osto-ja/tai myyntireskontran ja laskutuksen tehtävistä (mukaan lukien sopimuslaskutus ja suoritusten seuranta) Kokemusta taloushallinnon käytännön prosesseista, kuten laskujen käsittelystä, tiliöinneistä, täsmäytyksistä ja raportoinnin tukemisesta Kokemusta asiakaspalvelusta ja monikanavaisesta viestinnästä laskutus- ja maksutilanteissa Hyvät numerotaidot, tarkka ja järjestelmällinen työote sekä kyky pitää useampi pallo ilmassa yhtä aikaa Sujuva suomen kielen taito ja perusosaaminen englannista sekä hyvä MS Office -osaaminen (erityisesti Excel); valmius omaksua uusia taloushallinto- ja kiinteistöhallintajärjestelmiä (esim. Tampuuri, Talenom, Easor katsotaan eduksi) Miksi meille kannattaa tulla töihin Kartanon kiinteistöpalvelu Oy:ssä pääset osaksi rentoa mutta osaavaa porukkaa, jossa apua kysytään ja annetaan matalalla kynnyksellä. Meillä panostetaan siihen, että työarki on sujuvaa, tekeminen laadukasta ja töihin on oikeasti kiva tulla. Emme hae superihmistä, vaan fiksua tekijää, joka haluaa kehittyä ja kasvaa työnsä mukana. Saat kattavan perehdytyksen sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi lisäkoulutusten ja uusien vastuualueiden kautta. Työskentelet pääosin arkisin toimistoaikana Tampereella, hyvien julkisten liikenneyhteyksien äärellä, ja tarvittaessa järjestyy autopaikka. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen työehtosopimuksen mukaisesti tai sen perusteella, joustavat työaikamahdollisuudet sekä hyvät henkilöstöedut erityisesti liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen. Työilmapiiri on positiivinen, yhteisöllinen ja joustava – työn ja vapaa-ajan tasapainoa arvostetaan aidosti. Työskentelypaikka Työpisteesi sijaitsee Tampereella, missä teet tiivistä yhteistyötä muiden toimiston ja kiinteistönhoidon ammattilaisten kanssa. Toimistolla on helppo poiketa jutulle, vaikka kahvikupin ääressä, ja käytännön asioista sovitaan joustavasti. Osittainen etätyö on mahdollista tehtävän luonne huomioiden, kun arki ja prosessit ovat sinulle tuttuja. Kuinka haet työpaikkaa Hae tehtävään täyttämällä sähköinen hakemuslomake rekrytointijärjestelmässämme ja liitä mukaan ansioluettelosi sekä lyhyt hakukirje, jossa kerrot kokemuksestasi laskutuksen ja myyntireskontran parissa sekä miksi juuri tämä tehtävä ja kiinteistöpalveluala kiinnostavat sinua. Kerro hakemuksessasi myös mahdollinen aloitusajankohtasi ja palkkatoiveesi. Paikka täytetään välittömästi sopivan henkilön löydyttyä, kuitenkin viimeistään elokuussa 2026. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä sähköpostilla pirkka.savilahti@kaukajarviok.fi

Etsimme hitsaajia projektipajalle Lahteen Onko lempi puuhaasi muokata, liittää ja hitsata metalli/teräsrakenteita. Luonnistuuko nämä hommat niin pajalla kuin reissun päällä? Toimeksiantajamme on kasvava ja käytännönläheinen teollisuuden ja teräsrakentamisen projektipaja Lahdessa. Yritys toteuttaa asiakkailleen kokonaisuuksia, joissa yhdistyvät teräsrakenteet, hitsaus, konepajavalmistus sekä tarvittaessa asennus-, huolto- ja kunnossapitotyöt – saman katon alta. Voit olla vielä taitoja hiova, reippaan asenteen omaava ja oma-alotteinen taikka jo rautaista ammattitaitoa kartuttanut tekijä. Tehtävän kuvaus Työskentelet asiakkaallamme monipuolisissa metalli- ja hitsaustöissä heidän projektipajalla sekä mahdollisesti myös työmailla. Päätehtäviisi kuuluu erilaisten teräs- ja metallirakenteiden valmistus, kokoonpano ja hitsaus piirustusten mukaan. Työ sisältää pääasiassa hitsaamista, mutta myös leikkausta, taivutusta sekä muita levytöitä. Töitä tehdään metallipajalla / hallilla, sekä asennus- ja huoltokohteissa. Työ on päivätyö, kokoaikainen ja työpäivät ma-pe. Tässä paikassa on mahdollisuudet tekijällä pidempäänkin työsuhteeseen ja työt alkavat heti sopivien löydyttyä. Halli/paja sijaitsee julkisten kulkuyhteyksien varrella, mutta helpoiten pääsee perille jos on oma auto. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta hitsaamisesta, metallin työstämisestä ja teräsrakentamisesta – voit olla itse oppinut metallin parissa puuhastelija tai alalle koulutusta hankkinut. * Voimassa olevat ammattikortit jos tulee työmaakohteista (työturvallisuuskortti ja tulityökortti)– jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito taikka sujuva englanti – työnjohtokieli on suomi / englanti. * Halua tehdä töitä ja maalaisjärkeä – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. * Omatoimisuutta – tartut reippaasti tehtäviin. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan / Tuntipalkan osaamisen mukaan 14,00 - 19,00€/h * Työsuhteen 40h / vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. * Jätäthän myös palkkatoiveen. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Aikuissosiaalityön palvelut Osmankäämintien asumisyksikkö Osmankäämintie 28 , 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Tehtävä on sinulle, joka olet oma-aloitteinen, oppimishaluinen ja kiinnostunut työskentelemään mielenterveys- ja/tai päihdekuntoutujien parissa. Olet koulutukseltasi sosionomi (AMK) tai opintojesi loppusuoralla. Kesätyöpaikka sijoittuu Osmankäämintien asumisyksikköön (Osmankäämintie 28), jossa on 52 vuokra-asuntoa asunnottomille aikuisille asiakkaille. Kyseessä on tuetun asumisen yksikkö, jossa asuminen on määräaikaista ja tarkoitettu henkilöille, jotka tarvitsevat tukea itsenäiseen asumiseen tai siihen siirtymiseen. Päihteettömyyttä ei edellytetä, vaan tuki kohdistuu asumisen onnistumiseen ja elämänhallinnan vahvistamiseen sosiaaliohjauksen ja muiden sosiaalipalvelujen keinoin. Työn keskeisiä tehtäviä ovat ohjaus etuusasioissa ja vuokralla asumisessa, palveluihin ohjaaminen, vuokranseuranta, uusien asiakkaiden vastaanottaminen sekä kotikäynnit. Lisäksi työhön kuuluu asiakkaiden mielekkään tekemisen ja omahoidon tukeminen, tarvittaessa terveyspalveluihin ohjaaminen sekä asukastoiminnan suunnittelu ja ohjaaminen. Työssä edistetään myös yksikön viihtyvyyttä ja turvallisuutta. Odotamme ennakkoluulotonta henkilöä, joka suhtautuu arvostavasti erilaisuuteen ja uskoo muutoksen mahdollisuuteen. Arvostamme aiempaa työkokemusta asunnottomuus- ja päihdetyöstä. Hakijalta edellytämme hyviä digitaitoja sekä mielellään kokemusta asiakastietojärjestelmien käytöstä. Yksikössä on käytössä Apotti-asiakastietojärjestelmä. Osmankäämin asumispalvelussa työskentelee neljä sosiaaliohjaajaa, ja vastaava ohjaaja on läsnä yksikössä kerran viikossa. Palveluajat ovat arkisin klo 8.00–18.00, ja työtä tehdään pääsääntöisesti kahdessa vuorossa: klo 8.00–16.00 ja klo 10.00–18.00. Yksikkö sijaitsee keskeisellä paikalla Tikkurilassa, jonne on hyvät kulkuyhteydet julkisilla liikennevälineillä. Osmankäämin asumispalvelu on osa Tuettua asumista. Tuettuun asumiseen kuuluvat Näätä- ja Pyykujan tuetun asumisen yksiköt sekä Viidakkokujan ja Pähkinärinteentien yhteisöllisen asumisen yksiköt. Tuetun asumisen tehtäväaluetta johtaa esimies Merja Haverinen. Vastaavina ohjaajina toimivat Soile Forsman ja Minna Koponen Miksi kesätöihin Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle? Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 22.06.2026 - 31.07.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Keskimääräinen yleistyöaika Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 3105,75 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: vastaava ohjaaja, Soile Forsman 043 8251567 soile.forsman@vakehyva.fi Tuetun asumisen esimies, Merja Haverinen 0408263334 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Tule tekemään elämisen taidetta ja tulevaisuutta lapsille Tuusulan kunnalla, Notkopuiston päiväkodissa! Notkopuiston päiväkoti sijaitsee Jokelassa, junayhteyksien varrella. Tuusulassa varhaiskasvatuksen tärkeä työ nojaa hyviin resursseihin: tarjoamme sinulle mahdollisuudet onnistua ja kehittyä työssäsi sekä ammattitaitoisen työyhteisön tuen. Meillä toimivaa arkea värittävät omat vakituiset sijaiset, päiväkotien johtajaparityöskentely ja positiivinen pedagogiikka – haluamme nähdä hyvän lapsissa ja arjen tilanteissa. Me teemme yhdessä uutta, tulethan mukaan! Rekrytoimme varhaiskasvatuksen opettajaa Tuusulan kuntaan määräaikaiseen tehtävään 3.8.2026-31.5.2027. Tehtävän ensisijainen sijoituspaikka on Notkopuiston päiväkoti. Miksi varhaiskasvatuksen opettajaksi juuri Tuusulan kunnalle? Meille varhaiskasvatuksessa tekemisen taidetta on se, ettei tarvitse tehdä vain minimiä. Silloin jää aikaa kohdata lapset rauhassa, huomata pienet onnistumiset ja kehittyä yhdessä tiimin kanssa. Osana varhaiskasvatuksen yhteisöämme saat toteuttaa osaamistasi, toimia kasvattajatiimin pedagogisena johtajana, suunnitella lasten ja tiimin kanssa pedagogista toimintaa leikkiä, liikkumista ja kaveritaitoja painottaen. Saat tuoda yhteisöömme uusia tuulia tai vankkaa vuosien tuomaa kokemusta sekä oppia yhdessä uutta. Resurssit, jotka näkyvät arjessa. Jokaisessa yksikössä on omat vakituiset varahenkilöt, mikä tuo arkeen vakautta ja auttaa työn sujumista. Kun resursointi on kunnossa, varhaiskasvatusta voidaan toteuttaa rauhassa ja laadukkaasti. Moniammatillisen tuen varhaiskasvatuksen opettajan työhön. Et jää työssäsi yksin. Päiväkodin johtajan ja apulaisjohtajan lisäksi työssäsi tukena ovat varhaiskasvatuksen erityisopettajat ja perheohjaaja. Mahdollisuuden kehittyä ja oppia. Meillä vaalitaan ketterää tekemistä, eteenpäin katsomista ja yhdessä oppimista. Osaamisen ylläpitämiseen on tarjolla koulutuksia. Lisäksi uskomme, että kun ammattilaistemme ideat huomioidaan, into tekemiseen säilyy ja pääsemme kaikki kehittymään. Turvallisen ja inspiroivan ympäristön. Pienen kunnan edut ja suuren kaupungin läheisyys tekevät arjesta sujuvaa. Tuusula on elinvoimainen ja kestävästi kasvava kunta, jossa taide ja luonto ovat lähellä. Jokelan puisto- ja luontoympäristö luovat arkeen hyvät puitteet. Mitä toivomme sinulta? Toivomme, että innostut työstä lasten parissa ja suhtaudut arkeen avoimesti ja myönteisesti. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halua tarttua työhön yhdessä tiimin kanssa. Positiivinen pedagogiikka on meillä vahvasti mukana tekemisessä, ja meille on tärkeää, että lapsi ja hänen vahvuutensa tulevat nähdyiksi arjen tilanteissa. Arvostamme myös sitä, että sinulta löytyy intoa oman osaamisen päivittämiseen ja asioiden yhdessä kehittämiseen. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa voimme huomioida haussa myös ei-kelpoiset hakijat, jolloin tehtäviä voidaan täyttää määräaikaisesti vuoden ajaksi. Huomioithan myös, että tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 14.6.2002/504) ja annettava hakulomakkeella tartuntatautilain mukainen selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Palkkaus, työaika ja työsuhde-edut Palkkaus ja työsuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan (OVTES). Varhaiskasvatuksen opettajan tasopalkka on 3174,43 €/kk. Lisäksi maksetaan kelpoisuuslisää varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta 15,38 €/kk ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 38,83 €/kk. Mahdollista työkokemuslisää maksetaan 3 % tai 8 % tasopalkasta. Varhaiskasvatuksen opettajan työaika on 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Työsuhteessa noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa. Käytössäsi ovat työterveyshuollon palvelut, ja hyvinvointisi tueksi tarjoamme myös hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun, liikuntaryhmiä, kuntosalin ja uimahallin alennusliput. Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävistä antaa päiväkodin apulaisjohtaja Hannah Moilanen, hannah.moilanen@tuusula.fi, p. 040 314 4162. Tule tekemään elämisen taidetta ja tulevaisuutta lapsille Tuusulan kunnalla! Hae paikkaa 9.6.2026 mennessä. Jätä hakemuksesi sähköisesti osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi ja videoesittelysi. Löydät hakijan ohjeet LAURA-palvelun käyttämiseen Laura Rekrytoinnin sivulta [Työnhakijan ja sijaisen ohjeet – Lauran käyttöoppaat](https://support.laura.fi/hc/fi/sections/4402771795858-Ty%C3%B6nhakijan-ja-sijaisen-ohjeet). Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.

Lääkehoidosta vastaava sairaanhoitaja, Mainiokoti Aino ja Antti, Vantaa Tule mukaan rakentamaan kodin tuntua Mainiokoti Ainoon ja Anttiin, Vantaalle! Haemme nyt vakituista, lääkehoidosta vastaavaa sairaanhoitajaa yksikköömme! Mihin tulet töihin? Mainiokoti Aino ja Antti sykkii elämää Koivukylän ytimessä. Mainiokoti Aino ja Antti tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista hoivaa tarvitseville ikäihmisille. Asukkaita hoivakodissamme on 58. Ainossa ja Antissa moniammatillinen henkilökunta työskenteleesuurella sydämellä asukkaidemme hyväksi Mainiokotien arvojen mukaisesti. Jokainen asukas on meille ainutkertainen ja olemme hänen tukenaan ja voimavarana elämän viimeisinä hetkinä. Hoivakodissamme on neljä ryhmäkotia kahdessa kerroksessa. Meille pääset helposti K-paikallisjunalla Helsingin ja Keravan suunnasta, Koivukylän asema sijaitsee 200m päässä. Kotimme läheisyydestä löytyy monen paikallisbussin pysäkkejä. Omalla autolla liikkuessa parkkipaikka löytyy talomme edestä. Mielestämme hyvä asukastyö perustuu läsnäoloon, kuuntelemiseen ja asukkaan kunnioittamiseen. Meistä on tärkeää kohdata asukas henkilökohtaisesti sekä tukea hänen toiveitaan ja tarpeitaan. Vaikka tekemistä olisi paljon, kiire ei välity asukkaalle, vaan kohtaamme hänet aidolla kiinnostuksella ja arvostuksella. Yksikkömme vahvuudet, kärsivällisyys sekä hyväsydämisyys, näkyvät arjessa asukkaiden kanssa yhdessätehden. Esimerkiksi yhdessä leipoen, elämää muistellen ja nauraen, pullan tuoksun hersytellessä makuhermoja. Mitä pääset tekemään? Pääset osalliseksi moniammatillista ja -kulttuurista työporukkaa. Päätehtävänäsi on varmistaa laadukkaan ja turvallisen lääkehoidon toteutuminen yksikössämme. Toteutat, perehdytät ja seuraat lääkehoitosuunnitelman mukaisen lääkehoidon toteutumista, omavalvonnan toteutumista sekä kehität jatkuvasti turvallista lääkehoitoa. Osallistut asukkaiden hoitoneuvotteluihin lääkehoidon asiantuntijana. Ohjaat henkilöstöä niin lääkeasioissa, kuin sairaanhoidollisissa jaterveydenhoidollisissa asioissa. Työtehtäviisi kuuluu myös yksikön sairaanhoidolliset tehtävät, yhdessä toisten sairaanhoitajien kanssa. Sairaanhoitajan töiden lisäksi tehtäviisi kuuluu osallistuminen asukkaiden päivittäiseen hoitoon. Hyödynnämme työskentelyssämme kuntouttavaa hoitotyötä. Saat työtehtävään opastusta ja tukea yksikkömme muilta sairaanhoitajilta sekä kollegoiltasi muista yksiköistä. Kuka sinä olet? Sinulla tulee olla tulee olla Lupa- ja valvonta viraston vahvistama oikeus toimia sairaanhoitajana. Olet kiinnostunut lääkehoidosta ja halukas kehittämään, sekä opettamaan ja perehdyttämään lääkehoitoon liittyviä asioita. Sinulla on kokemusta turvallisen lääkehoidon toteuttamisesta, olet työntekijänä tarkka sekä täsmällinen. Eduksi katsotaan, jos sinulla on kokemusta muistisairauksista ja lääkityksen vaikutuksesta ikääntyneelle tai olet kiinnostunut oppimaan niistä lisää.Tässä työtehtävässä korostuu sujuva yhteistyö ja viestintä moniammatillisen tiimin, lääkärin ja apteekin kanssa, joten vaadimme hakijalta erinomaista suullista ja kirjallista suomenkielen taitoa. Toivomme, että sinulla on lääkeluvat suoritettuna. Mikäli lääkeluvat eivät ole voimassa, tulee ne suorittaa heti työsuhteen alussa. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Työ edellyttää tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa ja voimassa olevaa hygieniapassia. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen, lisäksi lääkehoidosta vastaavalle sairaanhoitajalle maksetaan tehtäväkohtainen lisä peruspalkan päälle. Työaika on kokoaikainen, työsuhde on vakinainen. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta 4.6.2026 mennessä. Lataathan mukaan hakemuskirjeesi sekä CV:n.Toimithan mahdollisimman pian, sillä haastatteluja pidetään jo hakuaikana. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Työ alkaa 8.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Kerron mielelläni lisää: Yksikönjohtaja Mia Talvitie puh. 040 125 5901 (arkisin klo 1314) mia.talvitie@mainiokodit.fi Mainiokotien missiona on luoda parempaa hoitoa Suomeen mahdollistamalla jokaiselle asukkaalle yksilöllinen ja hyvä elämä. Panostamme Mainiokodeissa laadukkaaseen hoivaan, hoitoon ja ohjaukseen, maukkaaseen ruokaan, turvallisuuteen, yhteisöllisyyteen sekä siihen, että jokaisella asiakkaalla on oma viihtyisä koti. Mainiokotien brändin symboli, räsymatto, kuvaa koko elämän kirjoa iloineen ja suruineen. Mainiokodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Hei hoitaja! Etsitkö keikkatöitä Oulusta kesän ajalle ja olet kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten parissa? Haemme nyt lähihoitajia, sairaanhoitajia, hoiva-avustajia sekä alan loppuvaiheen opiskelijoita keikkatöihin Esperi Hoivakoti Ameliaan kesäksi. Lue tehtävästä lisää alta ja hae porukkaamme nyt! Esperi Hoivakoti Amelia työpaikkana Hoivakoti Amelia tarjoaa asumispalveluita ikäihmisille luonnonkauniissa ympäristössä Talvikankaalla Oulussa. Meillä on yhteensä 41 asukaspaikkaa. Elämme aktiivista arkea, johon kannustamme jokaista asukasta osallistuman omien mahdollisuuksiensa mukaan. Meillä työskentelee ammattilaisia, jotka tekevät työtä sydämellä ja yhdessä luovat kodikkaan ilmapiirin. Amelian työporukan mielestä parasta ovat asukkaat sekä yksikön aktiivinen arki, joka tekee työpäivistä vaihtelevia. Meillä huomioidaan niin asukkaat kuin työntekijätkin yksilöllisesti, jotta jokainen saa omia kiinnostuksen kohteitaan vastaavaa tekemistä. Tutustu meihin lisää Instagramista: [@esperi_amelia](https://www.instagram.com/esperi_amelia/) Työpäiväsi hoitajana meillä Meillä työskentelet omahoitajamallilla, ja työvuorosi aikana vastaat nimetyistä asukkaista. Luot omalla läsnäolollasi asukkaillemme turvalliista, mielekästä ja arvokasta arkea. Työhösi sisältyy mm. ulkoilua asukkaidemme kanssa, perushoitoa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa ja erilaisia hoitotoimenpiteitä. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja viriketoimntaan yhdessä muun tiimin kanssa. Kokemuksen karttuessa sinulla on mahdollisuus ottaa halutessasi lisää vastuuta ja syventää osaamistasi. Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihimme, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Voit luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua! Työsuhteen tiedot Etsimme lähihoitajia, sairaanhoitajia, hoiva-avustajia sekä alan loppuvaiheen opiskelijoita keikkatöihin ajalle kesäkuu-elokuu. Toivomme, että pääsisit aloittamaan meillä keikkatöissä pikimmiten! Keikkatyö perustuu puitesopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Tarjoamme työvuoroja Temployer -mobiilisovelluksen kautta, ja vahvistat sitä kautta itsellesi sopivat vuorot. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. - lähihoitajan tuntipalkka on 14,82 €/h (palkkaluokka G20C). - sairaanhoitajan tuntipalkka on 16,71 €/h (palkkaluokka G23D). - hoiva-avustajan tuntipalkka on 13,56 €/h (palkkaluokka G17B). Peruspalkan päälle tulee kokemus- ja vuorokohtaiset lisät työehtosopimuksen mukaisesti. Palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Mitä odotamme sinulta? - olet valmis lähihoitaja, sairaanhoitaja tai hoiva-avustaja tai olet suorittanut riittävästi alan opintoja - sinulla on voimassa oleva hygieniapassi sekä tartuntatautilain mukainen rokotussuoja - sujuvaa suomen kielen taitoa - positiivista ja oma-aloitteista työotetta Katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat sekä aiemman kokemuksen ikäihmisten parissa työskentelystä. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Saat käyttöösi maksuttoman mobiilisovelluksen, jonka kautta voit päivittää käytettävyyttäsi ja vahvistaa sinulle sopivat työvuorot. Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä hoivakotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 14.6. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksista heti, kun sopivat henkilöt löytyvät. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönjohtaja Sinikka Kaski (yhteydenotot ark. 9-15), puh. 050 344 3011 // sinikka.kaski@esperi.fi Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Hoivakoti Amelia Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Puhelin: 050 344 3011 Sähköposti: sinikka.kaski@esperi.fi Sijainti: Tuiskutie 2, 90630

TYÖTEHTÄVÄRaskaan kaluston huoltoasentajana olet kentän luottopakki se, joka auttaa asiakasta niin koneiden määräaikaishuoltojen kuin äkillistenkin vikojen korjaamisen parissa. Työsi on itsenäistä ja siihen kuuluu sopimusasiakkaiden maanrakennus- ja kiinteistönhoitolaitteiden huoltoa sekä korjauksia asiakkaiden luona. Käyttöösi saat hyvin varustellun huoltoauton.Vaikka työ on itsenäistä, työyhteisösi muodostuu Espoon toimipisteen kokeneista asentajista, ja tuki on aina puhelimen päässä, kentällä kuitenkin päätät ja teet itse. Tämä työ sopii sinulle, joka nautit itsenäisestä työstä asiantuntevan tiimin tukemana, etkä kaihda vastuuta tai haasteita!Kyseessä on kokoaikainen ja vakituinen työ. Halli ja toimipiste sijaitsevat Espoossa, mutta päivän töihin voit halutessasi lähteä myös kotoa. Työaikasi on arkisin pääosin 8-16, ja liukumia voit hyödyntää aina huoltoaikataulujen sen salliessa. Toivomme, että pystyt tarvittaessa joustamaan työajoissa niin, että käsillä olevat hommat saadaan samana päivänä purkkiin. Työt sijoittuvat pääasiassa Uudenmaan alueelle, satunnaisesti keikkoja voi olla esimerkiksi Kotkassa tai Turussakin. Tehtävässä rekrytoidut suoraan Matekon kirjoille, ja aloittamaan hommassa pääset nopeallakin aikataululla, toivottavasti kuitenkin ennen kesälomia.Raskaan kaluston huoltoasentajana tärkeimpiä työtehtäviäsi ovat: työkoneiden huolto- ja korjaustyöt kentällä asiakasyritysten luona määräaikaishuollot ja vikadiagnostiikka raskaalle kalustolle mekaaniset, hydrauliset ja sähkötekniset korjaustyöt asiakkaiden kanssa kommunikointi ja palveluHuollettava kalusto painottuu maanrakennuskoneisiin (mm. kaivinkoneet, pyöräkuormaajat ja kurottajat). Työ tehdään siellä missä koneetkin ovat, kesällä saat nauttia auringonpaisteesta, mutta olethan valmis tekemään hommia myös talvipakkasilla paikassa kuin paikassa.MITÄ TARJOAMMETässä työssä sinulle on tarjolla paikka, jossa osaamiseen luotetaan ja vastuuta annetaan!Lisäksi saat: hyvin varustellun huoltoauton käyttöösi liikunta- ja kulttuuriedun sekä henkilöstöalennuksia Matekon edustamista tuotteista joustoa arkeesi liukuvan työajan ja työaikapankin avullaPerehdytysvaiheeseen pääset vaikuttamaan itse, voit joko hypätä suoraan syvään päätyyn ja aloittaa hommat itsenäisesti kentällä, tai aloitella hommissa hallilla Espoossa huollettaviin koneisiin työkavereidesi kanssa perehtyen. Palkkaus tehtävässä on Auto- ja korjaamoalan TES mukainen, noin 32004000 €/kk ja määräytyy aiemman kokemuksen ja osaamisesi mukaan.ODOTAMME SINULTASinulla on useamman vuoden kokemus raskaan kaluston, työkoneiden tai muun vastaavan raskaamman kaluston huolto- ja korjaustöistä. Huolletuilla merkeillä ei ole niin väliä, sillä tärkeämpää on kyky ratkaista ongelmia itsenäisesti. Mateko edustaa muun muassa JCB ja Kubotan koneita.Käytössäsi oleva huoltoauto on kuorma-auto, joten C-ajokortti on edellytyksenä tehtävässä. Tämä työ sopii sinulle, jos nautit itsenäisestä työstä, haastavienkin ongelmien ratkaisusta ja sinulla on sinnikkyyttä vianetsintään!Työtehtävän kannalta tärkeitä ominaisuuksia ovat myös: vahva tekninen perusosaaminen sekä ymmärrys hydrauliikasta ja sähkölaitteista itsenäinen, sitkeä ja ratkaisukeskeinen työote vaihtelevissa olosuhteissa palveluhenkinen asenne ja sujuva suomen kielen taitoTehtävässä tarvitset myös pitkäjänteisyyttä ja sopivaa huumorintajua, sillä kentällä tulee vastaan yllätyksiä, ja tärkeintä on kyky tarttua niihin rauhallisesti ja ratkaisukeskeisesti. Suomen kielen lisäksi sinun tulisi kyetä lukemaan ja ymmärtämään englantia kirjallisten ohjeiden muodossa.Reipas asenne, sopiva huumori ja kyky suhtautua vastoinkäymisiinkin posin kautta vievät tässä hommassa pitkälle! Tehtävään valittavalle tullaan suorittamaan terveystarkastus ja huumausainetestaus, jotka ovat edellytyksenä työsuhteelle.MATEKOSTAMateko on kotimainen konetalo, joka on kasvanut määrätietoisesti yhdeksi Suomen merkittävimmistä alan toimijoista. Meidän vahvuutemme on yhdistelmä huippumerkkejä JCB ja Kubota sekä sitoutuneita matekolaisia, joiden ammattitaito ja palveluasenne näkyvät jokaisessa kohtaamisessa asiakkaan kanssa. Matekolla ihmiset ovat aina kaiken keskiössä niin asiakkaat kuin oma henkilöstömmekin. Myyjämme sekä huolto- ja varaosatiimimme työskentelevät tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa ja huolehtivat, että koneet toimivat niin kuin pitää. Meidän tarinamme rakentuu laadusta, inhimillisyydestä ja sitoutumisesta. Se tekee meistä luotettavan kumppanin, jota olemme tänään ja tulevaisuudessa.OTA YHTEYTTÄHaethan tehtävää 11.06.2026 mennessä. Jos sinulla on kysyttävää työtehtävästä tai hakuprosessista, otathan yhteyttä hausta vastaavaan rekrytointikonsulttiin Adeccolla: Kaisa Eerola, Adecco: 040 546 3186, kaisa.eerola@adecco.fiKiitos hakemuksestasi!