Haemme lastensuojelun avo- ja sijaishuoltoon sosiaalityöntekijää virkaan Kontinkankaan lastensuojelun sosiaalityön yksikköön. Tehtäväalueena on Oulussa Kontinkankaan alueen (keskusta-Kaukovainio-Maikkula) lastensuojelu, joka vastaa alueensa lastensuojelun avo- ja sijaishuollosta sekä alaikäisten jälkihuollosta. Etsimme ammattitaitoiseen joukkoomme lastensuojelutyöstä innostunutta sosiaalityöntekijää kehittämään laadukasta ja toimivaa lastensuojelua sekä asiakaslähtöistä palvelua monialaisessa yhteistyössä. Tavoitteenamme on kohdistaa suunnitelmallisen lastensuojelutyön resurssit entistä enemmän lapsen ja perheiden kanssa työskentelyyn. Sosiaalityöntekijällä voi olla vastuullaan enintään 30 alle 18-vuotiasta asiakasta. Saat meillä työkavereiksesi työstään innostuneita alan ammattilaisia ja meillä pääset työskentelemään ammatilliseen kehittymiseen kannustavassa ilmapiirissä. Suhtaudumme positiivisesti osaamisen kehittämiseen ja jatkuva uuden oppiminen on tärkeä osa työyhteisömme menestystä. Työssäsi sinun ei tarvitse ratkaista kaikkea yksin, sillä tukenasi ovat lähiesihenkilö ja lakimiehet. Tiimiisi kuuluu 8 sosiaalityöntekijää ja vastuuyksikköpäällikkö. Työpisteesi sijaitsee Kontinkankaan hyvinvointikeskuksessa. Tarjoamme työsi tueksi viikoittaiset tiimipalaverit, työnohjauksen sekä lastensuojelun lakiin, sisältöihin ja ilmiöihin liittyviä koulutuksia. Arvostamme oikeanlaista asennetta ja työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, hyvää kirjallista ilmaisukykyä sekä kykyä kulkea asiakkaan rinnalla. Katsomme eduksi lapsen ja perheen kanssa työskentelyn sekä asiakkaita osallistavien menetelmien osaamisen. Lastensuojelutyö avo- ja sijaishuollossa on vaativaa ja merkityksellistä asiantuntijatyötä, joka soveltuu työntekijälle, jolla on kykyä toimia vaihtelevissa ja haastavissakin tilanteissa sekä oma-aloitteisuutta ja päätöksentekokykyä. Pohteella henkilöstön hyvinvointi on keskiössä. Tarjoamme työkykyä tukevan kattavan työterveyshuollon, joka sisältää perusterveydenhuollon tasoiset sairaanhoitopalvelut. Epassi-etu sekä Vapari-yhdistyksen järjestämä monipuolinen harrastus- ja virkistystoiminta tuovat iloa arkeen. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7§ mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan määräaikaisesti valita myös sosiaalityötä opiskeleva henkilö, joka on suorittanut sosiaalityön aineopinnot ja niihin kuuluvan käytännön harjoittelun. Haastatteluun kutsuttavilta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhtikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §). Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Haemme erikoispsykologia vakituiseen työsuhteeseen Kuntoutuksen tulosalueen asiantuntijapalveluihin 1.8.2026 alkaen. Työpisteesi tulee sijaitsemaan Salpausselän kuntoutussairaala Jalmarissa Lahdessa ja vuodesta 2029 alkaen Päijät-Hämeen keskussairaalassa. Erikoispsykologin tehtävä painottuu poliklinikalla ja kuntoutusosastolla toteutettavaan neuropsykologiseen kuntoutustyöhön keskeisesti aivovamman tai aivoverenkiertohäiriön sairastaneiden aikuisten parissa. Erikoispsykologi toimii moniammatillisen tiimin jäsenenä ja vastaa muun muassa neuropsykologisesta kuntoutuksesta, tutkimuksista, kuntoutus- ja jatkosuunnitelmien laadinnasta, konsultaatiosta ja kuntoutujan läheisten ohjauksesta. Jalmarissa työskentelee erikoispsykologin lisäksi kaksi psykologia, mikä mahdollistaa sujuvan yhteistyön ja asiantuntijuuden jakamisen. Tehtävässä korostuu neuropsykologinen vaativa asiantuntijarooli, johon kuuluu konsultointia sekä työ- ja toimintakäytäntöjen kehittämistä. Odotamme sinulta aktiivista ja kuntoutujalähtöistä työotetta, hyviä yhteistyö- ja tiimityötaitoja sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Arvostamme lisäksi positiivista asennetta, joustavuutta sekä kiinnostusta neuropsykologista kuntoutusta ja kuntoutustyön kehittämistä kohtaan. Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistetun psykologin pätevyys ja neuropsykologian erikoispsykologikoulutus. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan määräaikaisesti palkata enintään vuodeksi laillistettu psykologi, jolla on kokemusta neuropsykologisesta kuntoutus- ja tutkimustyöstä. Huomioimme myös erikoispsykologin opintoja suorittavat hakijat. Mikäli tehtävään valitaan psykologi, joka ei täytä erikoispsykologin kelpoisuusehtoja, määräytyy palkka psykologin tehtävän vaativuuden ja hakijan pätevyyden mukaisesti. Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Sinä olet meille tärkeä, ja siksi meillä on työhyvinvointisi tueksi kattavat työterveyspalvelut ja henkilöstöedut. Työyhteisömme jäsenenä saat: - Ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin, joka auttaa pitämään motivaation kohdallaan - Työelämän sujuvaa yhteensovittamista arjen kanssa, olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa - Työterveyspalvelut ja niihin kuuluvan Terveyssovelluksen Arvostamme myös laadukasta vapaa-aikaa. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Lisäksi tarjoamme lomaetuja sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät. Jokainen työntekijämme on työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsen. Pähellä on useita vapaa-ajanosastoja kuorosta salibandyyn, ja se onnistuu usein neuvottelemaan meille edullisempia lippuja alueen tapahtumiin sekä alennuksia erilaisiin palveluihin. Päijät-Hämeen maakuntakeskus Lahti on lahes täydellinen kaupunki lähellä kaikkea Lahti on lahtelaisten lisäksi tunnettu hiihdosta ja Suomen toiseksi suurimmasta keskussairaalasta. Hyppyrimäkien ja radiomastojen kaupungin kesäisenä olohuoneena toimii Sibeliustalon ja Vesijärven maisemoima satama-alue. Salpausselän harjumaisemista ja kulttuuritarjonnasta nautiskellaan ympärivuotisesti.Luonto on meille päijäthämäläisille tärkeä elementti ja sanotaankin, että jokaisella lahtelaisella on kaupunki etupihalla ja luonto takapihalla. Haastattelut pidetään kesäkuussa viikoilla 23-24. Anna tarinasi jatkua Päijät-Hämeessä. Tervetuloa ammattitaitoiseen joukkoomme!

Haluatko työskennellä moniammatillisessa työyhteisössä? Kiinnostaako työ, jossa tehtävät ovat aidosti monipuolisia ja pääset haastamaan omaa osaamistasi? Haemme asiakaspalveluhenkisiä ja kehitysmyönteisiä palvelutyöntekijöitä Uuteen lastensairaalaan toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Palvelutyöntekijänä pääset huolehtimaan logistiikan ja laitoshuollon tehtävistä. Logistiikan osalta työtehtävät koostuvat sairaalan osastologistiikan tehtävistä, kuten tarvikkeiden tilaus-, kuljetus-, täyttöpalvelu- ja valikoimanhallintatehtävistä. Laitoshuollon tehtävät puolestaan sisältävät sairaalan puhtaanapitoa, ruokahuollon avustavia tehtäviä osastoilla sekä huoltopalvelutehtäviä. Työpaikan sijainti:Uusi lastensairaala, Helsinki Työsuhde:vakituinen, 2- tai 3-vuorotyö (sisältää viikonlopputöitä), kokoaikainen 38,25 h/viikko Työehtosopimus ja palkkaus:HYVTES, tehtäväkohtainen palkka on2575,00€/kk ja sopimuksen mukaiset lisät Työn aloitus:kesäkuun alussa tai sopimuksen mukaan Tutustu palvelutyöntekijämme tarinaan täällä:https://www.hus.fi/ajankohtaista/palvelutyontekijasta-moneksi Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura ja koulutusmahdollisuudet, esimerkiksi mahdollisuuksien mukaan koulutus palvelutyöntekijän tehtäviin. * Työterveyshuolto,liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta,koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on välttämätön. Näin haet Lähetä hakemus sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta hakuajan loppuun mennessä. Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva toisen asteen ammatillinen koulutus tai soveltuva työkokemus Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista ja salmonellasta. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antavat palveluesihenkilöt Saila Mechlin, puh. 040 571 3449 ja Nina Valkonen, puh. 050373 9122.

Etsimme innostunutta ja osaavaa neuvolapsykologia liittymään tiimiimme! Haluatko olla mukana tukemassa perheiden ja lasten hyvinvointia? Kiinnostaako monipuolinen ja merkityksellinen tehtävä? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme henkilö! Etsimme neuvolapsykologia vakituiseen työsuhteeseen Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle perhekeskuspalveluihin. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, jota toteutat Janakkalan ja Forssan toimipisteissä. Tehtävässä on mahdollisuus työskennellä osin myös etänä. Janakkalan työpisteelle pääset kätevästi myös junalla; rautatieasema on noin kilometrin päässä, Forssan seudulla kulkeminen edellyttää oman auton käyttöä. Neuvolapsykologin tehtäviä ovat neuvolaikäisten lasten vanhempien hoidolliset käynnit erilaisissa perinataalivaiheen teemoissa, varhaisen vuorovaikutuksen tukeminen, ohjauksellinen tuki ja neuvonta lapsen kasvuun ja kehitykseen liittyvissä asioissa sekä alle esikouluikäisten kehitystasotutkimukset. Kanta-Hämeen perhekeskuksessa työskentelemme monialaisesti lapsiperheiden hyvinvoinnin tukemiseksi. Työtä tehdään itsenäisellä työotteella osana moniammatillista tiimiä. Neuvolapsykologina pääset työskentelemään tiiviissä yhteistyössä perheiden ja erialojen ammattilaisten kanssa. Lähimpiä työkavereitasi ovat neuvolapsykologikollegoiden lisäksi neuvolan terveydenhoitajat ja lääkärit sekä erityistyöntekijät, kuten puheterapeutit ja toimintaterapeutit. Saat mahdollisuuden vaikuttaa oman työn sisältöön ja suunnitteluun sekä neuvolapsykologipalveluiden kehittämiseen yhdessä tiimin kanssa. Tarjoamme säännöllisen työnohjauksen ja mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti sekä olla osa innostavaa työyhteisöä, jossa arvostetaan yhteistyötä ja jatkuvaa oppimista. Luemme eduksi kokemuksen lasten ja perheiden kanssa työskentelystä. Kelpoisuusehtona on laillistetun psykologin pätevyys Suomessa. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Järjestämme haastattelut viikoilla 24-25. Tehtäväkohtainen palkka on 4502,69€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä. Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Kaarinaan** Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain **48 §:n mukaista rokotussuojaa** sekä **55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä**. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteensosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

**Hallinnon asiantuntija** Pieni ja lennokas Jämijärven kunta etsii hallinnon asiantuntijaa vakituiseen toimeen. Jämijärvi on rehti ja aito maaseutukunta, tunnin matkan päässä Tampereelta ja Porista. Olemme olleet koko 2020-luvun ajan nettomuuttovoittokunta. Kunnassamme yhdistyvät ketteryys, luonnonläheisyys ja tekemisen meininki. Meiltä löytyvät muun muassa uusi koulukeskus Pääsky sekä ilmailustaan tunnettu Jämi. Organisaatiossamme työskentelee noin 55 henkilöä. **Mitä tehtävä sisältää?** Hallinnon asiantuntijan tehtävä on monipuolinen kokonaisuus, jossa yhdistyvät henkilöstöhallinnon, tiedonhallinnan ja muun yleishallinnon kehittäminen. Tehtäväkuvaa värittää lisäksi ajoittaiset asiakaspalvelutehtävät. Tehtävä sopii sinulle, jos viihdyt vaihtelevien tehtävien parissa ja olet kiinnostunut kehittämään pienen ja lennokkaan kunnan hallintoa. Hallinnon asiantuntijan tehtävät jakautuvat seuraaviin kokonaisuuksiin: **Henkilöstöhallinto** - henkilöstöhallinnon kehittäminen ja käytännön toimeenpano - henkilöstöprosessien oikeellisuuden varmistaminen (mm. rekrytoinnit, työsopimukset, palkanmaksu) - esihenkilöiden neuvonta ja koulutus - Populus- ja Deltabit-järjestelmien pääkäyttäjätehtävät **Tiedonhallinta** - tiedonhallinnan ja sähköisen asiakirjahallinnon kehittäminen - tiedonhallintamallin kehittäminen ja ylläpito - Tweb-, WebArkki ja Valmu-järjestelmien pääkäyttäjätehtävät **Muut hallintotehtävät** - muut yleishallinnon suunnittelu- ja kehittämistehtävät - vaalien järjestäminen yhteistyössä talous- ja hallintopäällikön kanssa - asiakaspalvelutehtävät kahtena päivänä viikossa Tehtävässä työskennellään yleishallinnon tiimissä ja esihenkilönä toimii talous- ja hallintopäällikkö. Työpaikkana on Jämijärven kunnanvirasto, joten koko viraston väki tulee tutuksi ja tukee sinua työssäsi. **Mitä toivomme sinulta?** Edellytämme sinulta - soveltuvaa korkeakoulututkintoa - kokemusta vastaavista hallinnollisista tehtävistä julkiselta sektorilta Arvostamme lisäksi - itsenäistä, kehittämismyönteistä ja tavoitteellista työotetta - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - hyviä ict-taitoja - erinomaista suomen kielen taitoa - hyvää englannin kielen taitoa **Mitä tarjoamme sinulle?** Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävän tiiviissä ja lämpimässä työyhteisössä. Lisäksi tarjoamme: - laajat työterveyspalvelut - liukuvan työajan - etätyömahdollisuuden - maksuttoman kuntosalin käytön - viikoittaisen uintimahdollisuuden Kankaanpään uimahallissa Hallinnon asiantuntijan tasopalkka on 3354,46 € (1ASI44A1), jonka lisäksi tehtävästä maksetaan mahdolliset työkokemuslisät. Palkkaus ja muut ehdot määräytyvät yleisen kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Toimessa noudatetaan 6 kk koeaikaa.

Tehtävänkuvaus Myytävä tuote on valmiiksi paketoitu, edistyksellinen "lämpöä palveluna" -ratkaisu, joka auttaa yritysasiakkaita siirtymään kalliista lämmitysmuodoista tehokkaampiin ja kestävämpiin vaihtoehtoihin. Sinun tehtäväsi on avata ovet näille tärkeille keskusteluille! Fokus tässä työssä on laadukkaissa puheluissa ja keskusteluissa. Arkesi koostuu asiantuntevista ja fiksuista puhelinkontakteista Uudenmaan, Päijät-Hämeen ja Kymenlaakson alueen B2B-päättäjiin (mm. kiinteistöomistajat, kiinteistösijoittajat ja isännöitsijät). Tavoitteenasi on herättää kiinnostus ja kalenteroida laadukkaita tapaamisia yrityksen asiantuntevalle myyntitiimille. Et joudu kaivamaan yhteystietoja tyhjästä, sillä käytössäsi on valmiit kohderyhmälistat, joita läpikäydä. Työhösi kuuluu jonkin verran taustatiedon kaivamista ennen soittoa, myyntitiimin kalenterinhallintaa sekä kirjausten tekemistä CRM-järjestelmään (Dynamics 365). Työpäivissäsi toimit osana mukavaa myyntitiimiä ja saatkin työn alkuun hyvän perehdytyksen heiltä. Työtä voit tehdä täysin etänä siellä, missä saat parhaat tulokset aikaan. Työtunnit asettuvat toimistoaikoihin. Tehtävässä on määräaikaisuus marraskuun loppuun, mutta helmitekijälle jatkokin on mahdollinen ja muutkin uramahdollisuudet asiakkaallamme. Heinäkuu välissä on kuukausi, jolloin pääset lomailemaan ja nauttimaan kesästä, sillä tuolloin työtunteja ei ole tiimien ja asiakkaiden lomakuukauden vuoksi. Työtehtävät Tässä roolissa vastaat asiakastapaamisten tehokkaasta ja laadukkaasta bookkaamisesta puhelimitse yritysasiakkaille, keskittyen uuteen energiapalveluun. Työsi on keskeinen osa myyntitiimin menestystä ja asiakassuhteiden luomista. - Asiakastapaamisten bookkaaminen yritysasiakkaille puhelimitse valmiiden soittolistojen avulla - Myyjien kalenterien hallinta ja tapaamisaikojen koordinointi - Asiakastietojen kirjaaminen ja ylläpito CRM-järjestelmään (D365) - Myytävän palvelun esittely ja markkinointi puhelimitse Etsimme Etsimme "hyvää tyyppiä", jolla on rautainen, periksiantamaton asenne ja aito halu tehdä tulosta laadukkailla keskusteluhetkillä. Et lannistu ensimmäisestä "eistä", vaan nautit siitä tunteesta, kun saat sovittua relevantin ja molempia osapuolia hyödyttävän tapaamisen. - Kokemusta ja ymmärrystä: Sinulla on jo työkokemusta B2B-kentältä ja ymmärrät jossain määrin yrityspäättäjien sielunelämää. Myyntikokemus on iso plussa! - Teknistä orientoitumista: Et säikähdä teknistä tai kiinteistöihin liittyvää sanastoa, vaan pystyt omaksumaan uuden konseptin ja keskustelemaan siitä luontevasti. - Aktiivista otetta: Tykkäät soittaa, tarttua toimeen ja viedä asioita maaliin. - Kielitaitoa: Sujuva suomi ja englanti. Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Etsimme asiakkaallemme lapiotyöntekijää Turun alueelle. Tehtävänkuvaasi kuuluu monipuoliset lapiomiehen työt kaapelikaivuun ja talonpohjien parissa. Työssä menestyminen vaatii oma-aloitteisuutta ja reipasta työotetta sekä hyvää fyysistä kuntoa. Aikaisempi kokemus ja/tai koulutus maanrakennusalalta katsotaan eduksi. Tarjoamme täydet työtunnit ja kilpailukykyisen palkkauksen (14€/h - 16€/h). Työt alkavat arviolta toukokuussa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta fyysisestä työstä. * Valmius työskennellä vaihtelevissa sääolosuhteissa. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturva)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan 14-16€/H * Työsuhteen koko sesongiksi. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi . Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Rantasalmelle** Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain **48 §:n mukaista rokotussuojaa** sekä **55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä**. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteensosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Hankasalmelle** Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain **48 §:n mukaista rokotussuojaa** sekä **55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä**. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteensosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.