Liittyminen SSAB-perheeseen tarkoittaa, että pääset mukaan matkallemme. Tämä matka on mielestämme elintärkeä planeettamme kestävän kehityksen kannalta. Teräs on ollut yksi tärkeimmistä materiaaleista yhteiskuntiemme kehityksen kannalta ja on sitä myös jatkossa. Sitä on rakennusten katoissa, kaupunkejamme yhdistävissä silloissa ja huomispäivän autoissa. SSAB on ylpeä historiastaan ja asemastaan erikoislujien terästen markkinajohtajana. Tiedämme kuitenkin myös, että teräksen tuotanto on yksi maailman suurimmista kasvihuonekaasujen tuottajista. Sen on muututtava. Sen vuoksi olemme kehittäneet maailman ensimmäisen fossiilivapaan terästuotannon sekä sitoutuneet muuttamaan oman toimintamme suurelta osin fossiilivapaaksi. Osana SSAB:tä sinulla on keskeinen asema tämän tavoitteen saavuttamisessa ja koko terästeollisuuden vihreän siirtymän edistämisessä. Työtehtävän kuvaus Tulet työskentelemään SSAB:n investointipalvelussa, joka valmistelee, johtaa, valvoo ja toteuttaa SSAB:n investointiprojekteja, vastaa niiden teknisistä suunnitelmista sekä hankkii ja valvoo ylläpitosuunnittelutoimeksiantoja. Haemme uutta henkilöä johtamaan Sähkö- ja automaatiotekniikan tiimiä, joka koostuu kymmenestä kokeneesta tekniikan ammattilaisesta. Tiimi toteuttaa terästeollisuuden tuotantoprosessien laitteisiin ja tuotantoprosesseihin liittyvää ylläpitosuunnittelua sekä uudisprojekteja. Työt vaihtelevat niin sisällöltään kuin kokoluokaltaankin. Monipuolisissa suunnittelutoimeksiannoissa ja kansainvälisissä investointiprojekteissa pääset haastamaan sekä kehittämään omaa osaamistasi. Oppimisen paikkoja on luvassa kokeneemmallekin tekijälle. Tukena sinulla on investointipalvelun ja kunnossapidon kokeneet ammattilaiset sekä käytettävissä laaja konsulttipalvelutoimistojen sekä laitetoimittajien verkosto. Suuri osa yhteistyökumppaneista tulee eri puolilta Eurooppaa, joten tehtävässä menestyminen edellyttää sujuvia kommunikointitaitoja sekä suomeksi, että englanniksi. Suunnittelupäällikkönä vastaat tiimisi työturvallisuusasioista, henkilöstöasioista, toiminnan kehittämisestä ja tuloksellisesta toiminnasta. Asetat tiimillesi selkeät tavoitteet ja seuraat niiden toteutumista. Tekniikan ammattilaisena pystyt tukemaan ja antamaan asiantuntija-apua tiimisi jäsenille ja sidosryhmille. Pääasialliset työtehtävät Sähkö- ja automaatiotekniikan tiimin johtaminen, toiminnan kehittäminen ja töiden organisointi Turvallisuuden varmistaminen jokaiselle työpäivälle Ammattialansa asiantuntijana toimiminen Suunnittelutöiden koordinointi, hankinta ja valvonta sopimuskumppaneilta Investointien valmistelu, tekninen suunnittelu ja toteutus Odotamme sinulta Sähkö- tai automaatiotekniikan insinöörin tai diplomi-insinöörin tutkintoa Kokemusta esihenkilönä toimimisesta Kokemusta projektityöskentelystä Työmaavalvonta- ja käyttöönottokokemusta Suunnittelukokemusta Kokemusta teollisuuslaitoksissa työskentelystä Halua oppia uutta ja kykyä tehdä päätöksiä haastavissakin tilanteissa Sujuvaa kommunikointitaitoa, suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tarjoamme sinulle SSAB haluaa luoda monimuotoisen ja osallistavan ympäristön. Pohjaamme arvoihimme – päättäväinen, aito ja edelläkävijä – tehdessämme päivittäisiä päätöksiä ja pidämme asiakkaan aina toimintamme ytimessä. Se tekee meistä kaikista tiimipelaajia, joista jokaisella on halu kehittyä. Tullessasi SSAB:n palvelukseen sinusta tulee osa intohimoisten ongelmanratkaisijoiden organisaatiota, jossa tärkeitä haasteita ratkaistaan yhteistyöllä. Tuemme kasvuasi tarjoamalla turvallisen ja ystävällisen työpaikan, joka edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Jos haluat saavuttaa tämän, SSAB:llä sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi ja kasvaa omalla alallasi tai sen ulkopuolella. Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä: Kannustinpalkkio-ohjelmat Laajennettu työterveyshuolto Virkistysedut Rekrytointiprosessi 1. Hae 2. Haastattelu 3. Arvioinnit 4. Yhteydenotto suosittelijoihin 5. Terveystarkastus 6. Työsopimuksen allekirjoitus Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus. Lisätietoja antaa Tapio Hyvölä, +358503143709, tapio.hyvola@ssab.com. Investointipalvelu Raahe, Suunnittelupäällikkö, Sähkö- ja automaatiotekniikka Markku Kotajärvi, +358408442968, markku.kotajarvi@ssab.com, Investointipalvelu Raahe, Investointipalvelun päällikkö Emme hyväksy rekrytointitoimistojen ja mainosten myyjien yhteydenottoja tähän hakemukseen liittyen.

Tulevaisuuden osaaja – Olet lämpimästi tervetullut Coronarialle! Etsimme pääkaupunkiseudun tiimeihimme uusia puheterapeuttikollegoita. Työ sisältää lasten yksilökuntoutusta, joka toteutetaan joko toimipisteellämme tai asiakkaan arkiympäristössä kuten kotona, päiväkodissa tai koulussa. Haluamme varmistaa, että saat hyvän alun urallesi. Tarjoamme sinulle huolellisen perehdytyksen, oman mentorin, säännöllistä työnohjausta sekä mahdollisuuden osallistua uusien ammattilaisten sparriryhmään. Tiimeissämme on harjoittelijoita, AAC-työntekijöitä, uransa alkuvaiheessa olevia sekä kokeneita puheterapeutti konkareita. Lähiesihenkilösi on aina kuntoutuksen asiantuntija, joka tietää mitä työ käytännössä on ja huolehtii, että arki sujuu. Meille Coronarialla on tärkeää, että ammatillista kehittymistä tuetaan koko työuran ajan. Saat käyttöösi henkilökohtaisen koulutusbudjetin, viikoittaiset sisäiset koulutukset sekä mahdollisuuden osallistua kehitystyöryhmiin. Panostamme siihen, että löydät oman tapasi tehdä työtä ja saat vahvistaa omaa asiantuntijuuttasi turvallisessa ympäristössä. Löydä tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä Voit työllistyä meille joko työsopimussuhteeseen erilaisilla palkkamalleilla tai ammatinharjoittajana. Kuukausipalkalla kokopäiväisesti työskentelevän puheterapeutin palkka on meillä kokemuksesta ja työssäkäyntialueesta riippuen 4 030 € ylöspäin. Käytössämme on joustava työaika arkisin, eli voit suunnitella työn rytmin itsellesi sopivaksi. Myös osa-aikainen työ on mahdollista. Haluamme, että onnistut työssäsi ja tarjoamme sinulle: - Huolellisen perehdytyksen, säännöllisen työnohjauksen sekä mentorimahdollisuuden. - Mittavan henkilökohtaisen vuosittaisen koulutusbudjetin. - Viikoittaiset sisäiset koulutukset ja Suomen laajimman kuntoutuksen koulutuskalenterin Profession kautta. - Kattavat Smartum työsuhde-edut, joiden sisältöihin pääset itse vaikuttamaan. - Laadukkaat työvälineet ja tilat käyttöösi. - Laajan materiaalikirjaston terapiatyön toteuttamisen tueksi. - Lomakertymät ja muut työsuhteen ehdot yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. - Coronaria Kuntoutuspalveluille on myönnetty ISO 9001:2015-laatusertifikaatti. Tämä tarkoittaa, että olemme sitoutuneet toimintamme laadun ja johtamisen virtaviivaiseen kehittämiseen. Menestyäksesi työssä tarvitset: - Puheterapeutin tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston myöntämää puheterapeutin pätevyyttä. Voit olla myös opintojesi loppuvaiheessa. - Ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta tarvittaessa. - Joustavaa työotetta sekä positiivista asennetta. - Tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa asiakkaidemme turvallisuuden takaamiseksi. - Tehtävään valitun on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote. Hae tänään ja liity Coronarian tiimiin! Työpaikka on haettavissa Coronarian nettisivujen kautta osoitteessa: https://ats.talentadore.com/apply/vastavalmistuva-puheterapeutti/Zjae1p Keskustelemme mielellämme kanssasi sinulle parhaiten sopivasta paikkakunnasta ja työntekemisen muodosta. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointiasiantuntija Rosa Silvennoinen puh. 050 475 6498 tai rosa.silvennoinen@coronaria.fi. Coronaria Coronaria – Sinulla on väliä. Tarjoamme vaikuttavia ja korkeatasoisia kuntoutuksen, suun terveyden ja terveydenhuollon palveluja kaikkialla Suomessa. Olemme 100 % suomalainen yritys. Meillä Coronarialla tukenasi on ihminen, jonka asiantuntemukseen voit luottaa. Ja avulla, jonka saat, on aidosti vaikutusta omaan ja läheistesi elämään. Toimintamme on ISO 9001 -laatusertifikaatin mukaista. Meitä coronarialaisia on jo yli 3600, ja liikevaihtomme oli vuonna 2024 noin 413 miljoonaa euroa. Olemme Suomen 5. suurin terveys- ja hyvinvointialan yritys. Coronaria on osa [Cor Group -konsernia](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fcor.fi%2F&data=05%7C02%7Cnetta.auvinen%40coronaria.fi%7C819a6b9dc2664c230a7708dcc59befaa%7C83e82bb5d0384e06b1b64cfaa9f4469d%7C1%7C0%7C638602520752795429%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=fpXAEdhc7LsUwU6yWmG0WxemzLHBrZ68Ydb%2F62MejYo%3D&reserved=0), johon kuuluvat lisäksi Silmäasema, Kuntokeskus Liikku, Professio Group, Kotikatu365 ja Mectalent. Sähköposti: rekrytointi.kuntoutus@coronaria.fi

Optikko tai optometristi, näytä vahvuutesi! Mikäli nautit ammattitaitosi jatkuvasta kehittämisestä, haluat työskennellä alan uusin teknologia apunasi ja arvostat laajaa työnkuvaa, voit olla Turun Hansan tiimimme uusin jäsen. Meillä pääset tarjoamaan asiakkaille parhaat näkemisen ratkaisut yhdessä alan osaavimpien työkavereiden kanssa. Jatkuvasti kehittyvään palveluvalikoimaamme kuuluvat esimerkiksi All Inclusive, Kuivasilmäklinikat sekä etänäöntarkastukset. Instru Optiikalla saat tehdä merkityksellistä työtä yhteisössä, jossa optometristien ammattitaitoa aidosti arvostetaan. Työnkuvasi on monipuolinen ja näöntarkastusten lisäksi pääset esimerkiksi tulkitsemaan silmänpohjakuvia sekä tekemään yhteistyötä silmälääkäreiden kanssa. Myös myynti on tärkeä osa arkeasi ja autat yhteistyössä myyjien kanssa asiakkaitamme kehys- ja linssivalinnoissa. Olemme iso talo ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kouluttautua, erikoistua tai edetä omien kiinnostuksen kohteiden mukaan. Meille on tärkeää tutkia asiakkaan näköä kokonaisvaltaisesti ja siksi panostamme henkilökuntamme osaamisen kehittämiseen, laadukkaisiin laitteisiin ja alan viimeisimpään teknologiaan. Esimerkiksi useimmista myymälöistämme löytyvän silmänpohjakameran avulla saamme tavanomaista laajemman ja paremman näkymän silmänpohjaan. Miksi valita meidät? - Meillä optometristin työ on erittäin monipuolista - myymälämme ovat keskenään hyvin erilaisia ja eri kokoisia, joten jokaiselle löytyy varmasti mieluisa myymälä - Tarjoamme laajat etenemis- ja erikoistumismahdollisuudet kiinnostuksen kohteidesi mukaan: voit esimerkiksi suuntautua esihenkilötyöhön, perehtyä kuivasilmäisyyden hoitoon tai kouluttaa kollegojasi - Meillä pysyt aina ajan hermolla - tarjoamme säännöllisesti ajankohtaisia koulutuksia sekä paikallisesti että kansainvälisesti - Olet mukana optisen alan kehityksessä - saat käyttöösi tehokkaat työvälineet ja esim. silmänpohjakamera ja OCT ovat kattavasti saatavillasi - Meillä on hyvät henkilökuntaedut - myös läheisesi nauttivat eduistamme, kuten edullisista ja laadukkaista silmälaseista Olemme osa EssilorLuxotticaa EssilorLuxottica on maailmanlaajuinen edelläkävijä silmälasilinssien, kehysten ja aurinkolasien suunnittelussa, valmistuksessa ja jakelussa. Toimimme yli 150 maassa ja tarjoamme näönhuollon ammattilaisille pääsyn laadukkaisiin tuotteisiin ja palveluihin – aina Essilorin tunnetuista linssibrändeistä (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest ja Transitions) kuluttajien rakastamiin ikonisiin kehysmerkkeihin (Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear ja Costa). Lisäksi konserniin kuuluu laaja jälleenmyynti- ja palveluverkosto (kuten Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò ja GrandVision), sekä useita johtavia verkkokauppa-alustoja. Liity osaksi maailmanlaajuista, yli 190 000 työntekijän yhteisöämme ja ole mukana muovaamassa näönhuollon tulevaisuutta. Monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus Olemme sitoutuneet luomaan osallistavan ympäristön kaikille työntekijöille. Juhlistamme monimuotoisuutta ja tarjoamme yhtäläiset mahdollisuudet kaikille – riippumatta sukupuolesta, etnisyydestä, uskonnosta, vammasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai mistä tahansa muusta ominaisuudesta, joka tekee meistä ainutlaatuisia. Aloitus: Joustavasti sopimuksen mukaan Työaika: 37,5 h/vko tai joustavasti sopimuksen mukaan Työsuhteen tyyppi: Tehtävä on vakituinen Kiinnostuitko? Näytä vahvuutesi ja täytä hakemus jo tänään! Tiesithän, että urasivuillamme voi jättää myös avoimen hakemuksen? Lisätietoja tehtävästä antaa Talent Specialist Petra Sotkasiira, 040 704 8185, rekry@instru.fi. Instru Optiikka Oy Me Instru Optiikka Oy:ssä tarjoamme sinulle mahtavan työyhteisön, joka toivottaa uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi. Olemme vakaa, jo 130 vuotta alalla toiminut, ihmiskeskeinen työnantaja. Toimintaamme ohjaa halu toimia markkinoiden johtavana näönhuollon ammattilaisena ja asiakkaiden ykkösvalintana. Instrumentarium, Nissen ja Keops ovat Instru Optiikan ketjuja, joten uramahdollisuudet ovat meillä erinomaiset. Lisäksi olemme osa maailmanlaajuista EssilorLuxottica-konsernia, mikä mahdollistaa myös kansainvälisen yhteistyön ja mielenkiintoiset urapolut. Meille on sydämen asia löytää asiakkaan jokaiseen elämäntilanteeseen sopivat näkemisen ratkaisut. See More – Be More! Sähköposti: rekry@instru.fi Sijainti: Instrumentarium Hansa

Hei 15-17 -vuotias nuori! Onko kiva kesätyöpaikka vielä hakusessa? Haluatko viettää mukavan kesän kaupunginkirjastossa tai kenties kirjastoauton kyydissä? Haemme reippaita kirjastotyöstä kiinnostuneita nuoria kesätyöntekijöitä. Töitä on tarjolla kirjastoissa ympäri Helsinkiä sekä Oodissa ja kirjastoautossa. Mihin voi hakea? · Palvelualueiden kirjastot (useampia tehtäviä): Kaikki aluekirjastot ovat hieman erilaisia. Yksi on vilkas ja aktiivinen, toinen puolestaan rauhallisempi, kolmas on suuri ja palveluita on monessa kerroksessa, neljäs on puolestaan pieni naapurustonsa sydän. Läntisellä alueella kesätyöpaikkoja on Pasilan, Kannelmäen, Malminkartanon, Etelä-Haagan, Pohjois-Haagan ja Munkkiniemen kirjastoissa. Keskisen alueen kirjastot ovat Arabianranta, Kalasatama, Kallio, Käpylä, Maunula, Oulunkylä, Paloheinä ja Vallila. Itäisen palvelualueen kirjastoihin kuuluu Itäkeskus, Herttoniemi, Roihuvuori, Laajasalo, Kontula, Myllypuro sekä Vuosaari. Pohjoisen alueen kirjastoissa kesätyötä on tarjolla Malmilla, Viikissä, Jakomäessä, Pukinmäessä, Puistolassa, Tapanilassa, Tapulikaupungissa ja Suutarilassa. Eteläisen palvelualueen kirjastoihin kuuluvat Lauttasaaren, Rikhardinkadun sekä Töölön kirjastot. · Oodi (useampi tehtävä) Keskustakirjasto Oodi on vilkas kaikille avoin uuden ajan kirjasto, jossa vierailee päivittäin noin 8000 asiakasta. Oodi tarjoaa tietoja, taitoja ja tarinoita, ja sinne on helppo tulla oppimaan, tekemään, oleskelemaan ja työskentelemään. · Kirjastoauto (2 tehtävää) Helsingissä on kaksi lapsille, nuorille ja lapsiperheille suunnattua kirjastoautoa. Kirjastoautojen talli sijaitsee Pasilassa, josta ne lähtevät aamulla reiteille. Lukuvuoden aikana kierrämme aamupäivisin päiväkodeissa ja kouluissa ja iltaisin ajelemme ympäri Helsinkiä pysäkeillä, joista lapsilla on vaikea matka kirjastoon. Kesäkuussa kierrämme leikkipuistoja ja etsimme tälle ajalle kesätyöntekijää. Mitä töihin sisältyy? Kirjastoapulaisen työtehtäviä palvelualueiden kirjastoissa ja Oodissa ovat ensisijaisesti: - aineistokuorman purku - kirjojen hyllyttäminen ja järjestely - hyllyjen pyyhintä - varausten ja aineiston käsittely - lukusuositusten tekeminen - asiakkaiden kohtaaminen sekä - mahdolliset muut tehtävät kiinnostuksen mukaan (esim. somen päivitys, lasten toiminnan ohjaaminen) Kirjastoautossa työskentely on monipuolista ja liikkuvaa. Se on sekoitus lapsien kanssa tehtävää työtä aamupäivisin leikkipuistoissa ja rauhallisempia sisätöitä iltapäivisin. Tehtäviin kuuluu myös kirjasto-somen sisältöjen tekemistä. Kesätyön ajankohta Kesätyöntekijän sopimus tehdään yhden kuukauden ajaksi, joko 1.-30.6 tai 1. -31.7.2026. Hakemukseen tulee merkitä, kumpi jakso sinulle sopii, vai voitko ottaa tehtävän vastaan kumpana tahansa jaksoista. Huom. kirjastoautossa kesätyöntekijä palkataan 1.6.-30.6. väliseksi ajaksi. Kesätyöntekijän viikkotyöaika on 36 h 15min ja työhön voi sisältyä myös iltavuoroja. Kokoaikaisessa työsuhteessa palkka on 1100 €/kk (palkka määräytyy tehtyjen työtuntien mukaan). Tehtävän vaatimukset Voit hakea nuorten kesätöitä, mikäli olet kesätyön alkaessa alle 18-vuotias ja suorittanut peruskoulun. Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, joilla on tuen tarpeita työllistymisessä. Työtehtävien hoitaminen edellyttää tarkkuutta ja huolellisuutta sekä suomen kielen taitoa. Jos osaat suomen kielen lisäksi jotain muuta kieltä, on siitä hyötyä kirjastotyössä. Arvostamme avointa mieltä, halua oppia uusia asioita, iloista asiakaspalvelua ja reippautta. Kirjastoautossa kiinnostus työskennellä lasten kanssa katsotaan eduksesi. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kiinnostuitko? Hae meille kesätöihin 09.03.2026 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta.

Haluatko tehdä kesästäsi merkityksellisen ja olla mukana luomassa hyvää arkea mielenterveyskuntoutujille? Haemme Rovaniemellä sijaitsevaan Esperi Koti Oskuntupaan lähihoitajaa kesätöihin. Jos sinulla on etsinnässä kesätyö, jossa välittäminen näkyy jokaisessa päivässä – voisit olla meidän tuleva kesäkollegamme! Esperi Koti Oskuntupa kesätyöpaikkana Esperi Koti Oskuntupa tarjoaa asumispalveluja mielenterveyskuntoutujille Rovaniemellä. Oskuntuvassa on 25 yhteisöllisen asumisen asuntoa ja viisi tuetun asumisen asuntoa, jotka on tarkoitettu eri-ikäisille aikuisille asukkaille. Meillä kehitetään yhdessä itsenäisen elämän edellytyksiä ja tavoitteena on asukkaan siirtyminen kevyempään asumismuotoon. Meillä arki on elävää ja yhdessä tekemistä täynnä. Kuntouttavat ryhmät, ulkoilu ja vertaistuki ovat tärkeä osa päiviämme. Meillä sinua odottaa todella rento ja huumorilla hyöstetty työyhteistö - toivottavasti tapaamme pian! Miltä sinun tyypillinen työpäiväsi voisi meillä näyttää? Varmistat, että asukkaamme tarpeista huolehditaan, ja että he pääsevät osallistumaan itselle merkityksellisiin asioihin - sinun työpaikkasi on heidän kotinsa. Asukkaidemme mielenterveyden haasteet ovat olla erilaisia, joten työtä tehdään yksilöllisesti. Vastaat yhdessä muun tiimin kanssa asukkaiden arjen sujumisesta, heidän sosiaaliasioiden sujuvasta hoidosta sekä heidän ohjaamisestaan ja tukemisestaan. Jokaisessa työvuorossa on nimettyjä työntekijöitä, joiden vastuulla on esimerkiksi ulkoilun ja erilaisten aktiviteettien järjestäminen, tai esimerkiksi yksikön yhteiseen puhelimeen vastaaminen. Kesätyösuhde Kesätyösuhde on määräaikainen ja sijoittuu toukokuun ja elokuun välille sopimuksen mukaan. Etsimme kokoaikaisia kesätyösijaista, mutta kuvaa tarkemmin hakemuksessasi, minkälaista kesätyötä haet. Työ on 2-vuorotyötä. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on lähihoitajan tehtävässä 2415,76-2612,33 €/kk (G20C). Mitä odotuksia meillä on sinulle? Sinulta tulee löytyä ainakin: - empatiaa, kohtaamisen taitoa ja halua oppia uutta - lähihoitajan tutkinto - B-luokan ajokortti - voimassa oleva hygieniapassi ja tartuntatautilain mukainen rokotussuoja - riittävä suomenkielen taito. Lisäksi katsomme eduksi suuntautumisen mielenterveys- ja päihdetyöhön. 91% kesätyöntekijöistä suosittelisi meitä työpaikkana Me panostamme kesätyöntekijöiden hyvään aloitukseen ja viihtyvyyteen. Saat ennen työsuhteen alkua perehdytyskirjeen, ja ensimmäisten työpäivien aikana suoritat kattavan perehdytyskurssin – näin varmistamme, että työskentelysi on turvallista ja aloitus sujuu hyvin. Mikäli olet uusi kesätyöntekijä, saat kesätyölahjan työsuhteen alussa. Keräsimme viime vuonna palautetta kesätyöntekijöiltämme, ja jopa 91 % vastaajista suosittelisi Esperiä työpaikkana! Näkisitkö itsesi meillä kesätyöntekijänä? Aivan mahtavaa! Jätä hakemuksesi ja kerro meille, mitä sinä odotat tulevalta kesältä! Kuvaile hakemuksessasi omaa osaamistasi, miksi olet motivoitunut työskentelemään juuri meillä. Mitä hakemuksesi jättämisen jälkeen tapahtuu? - Luemme hakemuksesi - Mikäli sovellut tehtävään, kutsumme sinut haastatteluun keskustelemaan lisää tehtävästä - Mikäli toteamme puolin ja toisin, että meillä olisi sinulle sopiva työpaikka ja sinä sopisit meille töihin - tarjoamme sinulle tehtävää ja teemme työsopimuksen - Jäämme innolla odottamaan ensimmäistä työpäivääsi! Heräsikö kysymyksiä? Voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön: Anu Huhtalo, puh. 050 471 0029, anu.huhtalo@esperi.fi. Esperi Koti Oskuntutpa Puhelin: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Tule tekemään mahdottomasta mahdollista Suomen johtavien infrarakentajien kanssa! Jos sinulla on polte näyttää HR-osaamisesi ja rakentaa kilpailukykyämme huolehtimalla yrityksemme tärkeimmästä voimavarasta, henkilöstöstä, on Kreate sinun paikkasi. Haluamme tehokkaaseen tiimiimme kokeneen HR Business Partnerin, joka hoitaa hyvällä asenteella hommat maaliin tiukassakin tilanteessa. Strategisessa HR-roolissa tehtävänäsi on rakentaa Kreaten menestystä, joka pohjautuu vahvasti ihmisten osaamiseen, sitoutumiseen ja kykyyn sopeutua muutoksiin. Mikä on tehtäväsi keltamustassa joukkueessamme? Keltamusta joukkueemme tekee asioita rohkeasti ja kovalla ammattitaidolla tehtävässä kuin tehtävässä. Meillä HR on lähellä arjen tekemistä: isoilla ja pienillä projekteilla esihenkilöiden ja ammattilaisten tukena, varmistamassa omalla osaamisellaan vaativien infrahankkeidemme onnistumista. HR Business Partnerina: - Vastaat yksiköiden ja projektien HR-tuesta ja osallistut resurssisuunnitteluun varmistaen henkilöstön sujuvan liikkumisen eri projektien välillä. - Valmennat ja tuet esihenkilöitä työsuhdeasioiden, johtamisen, osaamisen kehittämisen ja muutosjohtamisen kysymyksissä. - Varmistat, että sovitut HR-käytännöt ja toimintamallit toteutuvat rakentamisen arjessa. - Viet toimintamalleja käytäntöön yhdessä esihenkilöiden kanssa ja kehität niitä tukemaan strategisia ja liiketoiminallisia tavoitteitamme. - Työskentelet osana tehokasta HR-, viestintä- ja työturvallisuustiimiä ja raportoit henkilöstöjohtajalle. Odotamme sinulta Kreatelaisena - Sinulla on kokemusta useamman vuoden ajalta vastaavista HR-tehtävistä sekä ymmärrystä rakennusalan toimintamalleista ja resurssien hallinnasta. - Sinulla on liiketoiminta- ja talousymmärrystä, kykyä soveltaa HR-prosesseja käytännössä ja hyödyntää HR-analytiikkaa työssäsi. - Sinulla on ylempi AMK- tai korkeakoulututkinto (esim. kauppatieteet tai oikeustieteet). - Sinulla on hyvä ymmärrys projektivetoisen ja yksikkömuotoisen organisaation toiminnasta. - Sinulla on hyvä työnlainsäädännön ja työehtosopimusten tuntemus. Lisäksi rakennusalan toiminnan tuntemus katsotaan eduksesi. - Sinulla on kyky viedä sovitut asiat käytäntöön ja varmistaa niiden toteutuminen. - Arvostamme lisäksi muutosjohtamisen taitoja, erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi sekä joustavuutta ja matkustusvalmiutta. Tarjoamme - Hyvän perehdytyksen - Innostavan ja asiantuntevan työyhteisön, jossa arvostetaan rohkeutta, vastuullisuutta ja tekemisen meininkiä - Ammattitaitoisen, helposti lähestyttävän ja yhteen hiileen puhaltavan keltamustan joukkueen - Mielenkiintoiset tehtävät ja monipuolisen työympäristön - Työvälineet, jotka lisäävät työn sujuvuutta ja viihtyvyyttä - Työssä ja uralla eteenpäin vievät koulutukset - Kilpailukykyisen palkan - Kattavat työterveyspalvelut, liikunta- ja kulttuuriedut sekä hyvinvointivalmennuksia Tule keltamustaan joukkueeseemme rakentamaan yhteistä menestystä! Kreate Oy Sanomme olevamme infra-alan edelläkävijöitä, ja myös tarkoitamme sitä. Siksi etsimme työntekijöitä, jotka eivät mene massan mukana vaan haastavat itsensä joka päivä. Edellytämme henkilöstöltämme suoraselkäisyyttä, sillä olemme tunnettuja siitä, että pidämme antamamme lupaukset. Toteutamme vaativimmatkin infrarakentamisen kohteet. Palvelumme tuovat ratkaisuja siltoihin, teihin ja ratoihin, ympäristö- ja pohjarakentamiseen, kiertotalouteen sekä geoteknisiin tarpeisiin. Panostamme työn ja projektinhallinnan laatuun. Meille on tärkeää myös innovoida ja kehittää koko ajan toimintatapojamme. Näin voimme tarjota asiakkaalle paitsi laadullisesti myös kustannuksiltaan parempia ratkaisuja. Urakoimme ympäri Suomen ja toimipaikkamme löytyvät Vantaalta, Tampereelta, Kuopiosta, Kouvolasta, Joensuusta, Lappeenrannasta ja Oulusta. Lisäksi osakkuusyrityksellämme KFS Finland Oy:llä on toimipisteet Vantaalla, Hämeenlinnassa, Maskussa, Tampereella ja Lappeenrannassa. Puhelin: +358 45 634 6136 Sähköposti: katja.pussinen@kreate.fi Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Katja Pussinen, puh. +358 45 634 6136 tai sähköpostitse katja.pussinen@kreate.fi. Soittoajat: 20.2.2026 klo 14.00-15.00, 25.2.2026 klo 9.00-10.00 tai 3.3.2026 klo 15.00-16.00.

Haemme kasvun tueksi Ouneva Groupille Joensuuhun ja Lehmoon Työnjohtajia Etsitkö roolia, jossa pääset yhdistämään tuotannon johtamisen ja esihenkilötyön? Työnjohtajan tehtävässä vastaat tuotannon päivittäisjohtamisesta ja varmistat tuotannon sujuvuuden. Toimit tiimin esihenkilönä, joka johtaa ja tukee työntekijöitä arjessa sekä varmistaa tiimin hyvinvoinnin ja turvallisen työympäristön. Johdat tekemistä esimerkilläsi arvojemme mukaisesti. Osallistut osittain tuotannonsuunnitteluun ja teet tiivistä yhteistyötä useiden eri toimintojen kanssa tehtaalla. Olet mukana kehittämässä tuotannon toimintamalleja ja prosesseja. Toivomme, että sinä viihdyt meillä! Tarjoamme sinulle mahdollisuuden liittyä osaksi kansainvälistä ja kasvavaa yritysryhmää, jossa työlläsi on aidosti merkitystä. Työnjohtajan roolissa pääset vaikuttamaan ihmisten työarkeen ja kehittämään toimintaa yhdessä osaavien ja mukavien kollegoiden kanssa. Meille on tärkeää, että onnistut ja viihdyt työssäsi. Käytössäsi ovat joustava työaika sekä laajat henkilöstöedut, kuten kattavat työterveyspalvelut, lounas- ja hyvinvointiedut Epassissa, tuottavuuspalkkio, mahdollisuus GoByBike työsuhdepyörään sekä hyvinvointimallimme aktiviteetit. Mitä toivomme sinulta? Olet jo työskennellyt menestyksellisesti esihenkilöroolissa ja sinulla on kokemusta valmistavasta teollisuudessa. Sinua kiinnostaa aidosti työ ihmisten parissa. Olet esihenkilönä helposti lähestyttävä ja käytännönläheinen. Toimit reilusti ja johdonmukaisesti, luot tiimiin hyvää ilmapiiriä sekä olet rohkea ja näkyvä osa tiimiä. Toivomme, että sinulla on tehtävään soveltuva tekninen koulutus ja tarvittaessa kykenet kommunikoimaan englannin kielellä. Työ edellyttää erinomaistan suomen kielen taitoa. Lisätietoa: Työnjohtajan tehtävät ovat vakituisia ja kokoaikaisia. Kartoitamme tällä ilmoituksella potentiaalisia työnjohtajia. Työn aloitus voi olla lähiaikoina tai myöhemmin tulevaisuudessa. Tehtävistä lisätietoja voit kysyä HR-asiantuntija Mari Rädyltä puhelimitse numerosta 041 731 4934 tai sähköpostitse mari.raty@ouneva.fi Ouneva Group – Tulevaisuuden kestäviä ratkaisuja Olemme kotimainen perheomisteinen yritysryhmä, joka on toiminut yli 50 vuoden ajan. Meillä työskentelee yli 750 ammattilaista ja kädenjälkemme ulottuu joka puolelle maailmaa. Vahvuuksiamme ovat ainutlaatuinen teknologiaportfolio, sitoutunut ja ammattitaitoinen henkilöstö sekä vahva asenne. Yhdessä tekeminen, rohkeus mennä eteenpäin ja parhaiden ratkaisujen toteuttaminen ohjaavat työtämme ja tekevät meistä meidät. Ouneva Group toimii Suomessa ja Virossa. Yritysryhmään kuuluvat Alsiva Oy, Ase Utra Oy, Electro-Hill Oü, Eswire Oü, Jotwire Oy, Ouneva Oy, Top Speed Oy ja Valukumpu Oy. [https://www.ounevagroup.fi](https://www.ounevagroup.fi/) Ouneva Group Ouneva Group – Tulevaisuuden kestäviä ratkaisuja Olemme kotimainen perheomisteinen yritysryhmä, joka on toiminut yli 50 vuoden ajan. Meillä työskentelee yli 700 ammattilaista ja kädenjälkemme ulottuu joka puolelle maailmaa. Vahvuuksiamme ovat ainutlaatuinen teknologiaportfolio, sitoutunut ja ammattitaitoinen henkilöstö sekä vahva asenne. Yhdessä tekeminen, rohkeus mennä eteenpäin ja parhaiden ratkaisujen toteuttaminen ohjaavat työtämme ja tekevät meistä meidät. Ouneva Group toimii Suomessa ja Virossa. Yritysryhmään kuuluvat Alsiva Oy, Ase Utra Oy, Electro-Hill Oü, Eswire Oü, Jotwire Oy, Ouneva Oy, Top Speed Oy ja Valukumpu Oy. https://www.ounevagroup.fi Sähköposti: rekry@ouneva.fi Sijainti: Raivaajantie 1, Joensuu Kotimainen perheomisteinen yritysryhmä Ouneva Group on toiminut 50 vuoden ajan ja palveluksessamme työskentelee yli 700 ammattilaista. Vahva asenne, huippuunsa hiottu teknologia osaaminen sekä ratkaisukeskeinen työskentelytapa ovat vahvuutemme. Meidän tärkeitä arvojamme ovat ihmiset, laatu, ympäristö ja kehittyminen. Ouneva Group toimii Suomessa ja Virossa. Yritysryhmään kuuluvat Alsiva Oy, Ase Utra Oy, Eswire Oü, Electro-Hill Oü, Jotwire Oy, Ouneva Oy, Top Speed Oy ja Valukumpu Oy.

Haemme osaavaa paloinsinööriä vakinaiseen virkaan Pohjois-Savon pelastuslaitokselle, Pohjois-Savon hyvinvointialueelle. Ensisijainen työpiste on Neulamäen pelastusasemalla Kuopiossa. Työ alkaa 1.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Millaiseen tehtäväkenttään haemme paloinsinööriä? Paloinsinööri vastaa pelastustoimen onnettomuuksien ehkäisyn suunnitelman laadinnasta sekä pelastuslain mukaisten ohjaus-, neuvonta- ja valvontaprosessien kuvaamisesta. Tehtäviin kuuluu pelastustoimen vastuulla olevan valvontatyön suunnittelu, koordinointi, ohjeistus, sisäinen koulutus, toteutus, tilastointi, raportointi, omavalvonta sekä toiminnan laadun ja vaikuttavuuden kehittäminen koko Pohjois-Savossa. Paloinsinööri suorittaa palotarkastuksia ja muita vaativia valvontatehtäviä erityiskohteissa sekä toimii keskeisenä asiantuntijana pelastuslain ja kemikaaliturvallisuuslain soveltamisessa muun muassa lausuntoja laatimalla. Työ pitää sisällään myös projektiluonteisia tehtäviä. Paloinsinööri toimii riskienhallintapäällikön sijaisena. Tehtävän vastuualueissa voidaan huomioida myös valitun henkilön muu erityisosaaminen. Paloinsinöörin työ on olennainen osa yhteiskunnan turvallisuuden ja hyvinvoinnin ylläpitämistä. Valvontatyö varmistaa rakennusten ja toimintojen turvallisuuden, ehkäisee onnettomuuksia ja turvaa ihmisten fyysisen turvallisuuden arjen ympäristöissä. Ennakoiva ja asiakaslähtöinen valvonta vähentää riskejä ja tukee turvallisten elinympäristöjen syntymistä, mikä vaikuttaa laaja-alaisesti kuntalaisten ja asiakkaiden hyvinvointiin. Työ sisältää tiivistä yhteistyötä pelastuslaitoksen sisällä sekä alueen asukkaiden, yritysten, viranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa. Paloinsinööri toimii laaja-alaisessa verkostoympäristössä ja koordinoi turvallisuuden suunnittelua eri toimijoiden kanssa pelastusviranomaisen näkökulmasta. Hän osaa sovittaa yhteen erilaisia näkökulmia ja tukea toimijoita turvallisuuskulttuurin kehittämisessä, mikä tekee roolista keskeisen osan alueen kokonaisvaltaista turvallisuustyötä. Mitä tarjoamme? Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja tarjoamme monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 150 € Epassi-rahaa, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippupalveluihin. Lisäksi käytössäsi ovat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa työhyvinvoinnin edistämiseen. Lupaamme sinulle mielenkiintoisia, vaihtelevia ja vastuullisia asiantuntijatehtäviä sekä kannustavan työyhteisön tuen. Tehtäväkohtainen palkka on 4237,88 €/kk ja työaikana toimistotyöaika 36,25 h/vko. Voisiko paloinsinöörin työ olla juuri sinulle sopiva haaste? Kelpoisuusvaatimuksena paloinsinöörin virkaan on pelastuslain (379/2011) 57 §:n ja valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta (407/2011) 6 §:n, 1 mom. 3 kohdan mukainen päällystön kelpoisuus tai muu soveltuva korkeakoulututkinto ) sekä B-luokan voimassa oleva ajokortti. Lisäksi virkaan valittavalta edellytetään erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen kirjallista ja suullista taitoa. Katsomme eduksi sujuvan englannin kielen taidon. Työ edellyttää hyvää perehtyneisyyttä pelastus-, rakentamis- ja kemikaaliturvallisuuslainsäädäntöön ja turvallisuusmääräyksiin sekä valvontatyötä ohjaaviin normeihin ja ohjeisiin. Työssä tarvitaan hyviä johtamis-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, monipuolisia tietoteknisiä perusvalmiuksia sekä hyvän hallintotavan ja prosessien hallintaa, esimerkiksi LEAN-toimintatapaa soveltamalla. Tehtävässä menestyminen edellyttää lisäksi hyviä itsensä johtamisen ja oman työn hallinnan taitoja, päätöksenteko- ja paineensietokykyä sekä kehittävää työotetta ja valmiutta soveltaa oman alansa tutkimustietoa nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Eduksi katsomme vähintään viiden vuoden kokemuksen pelastustoimen erityiskohteiden valvontatehtävistä, valvonnan organisoinnista ja kouluttamisesta, maankäytön ja rakentamisen suunnittelun ohjaamisesta, paloteknisesta suunnittelusta tai vastaavista vaativamman tason asiantuntija- tai viranomaistehtävistä. Muuta huomioitavaa: Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi todistus huumausainetestistä sekä lääkärintodistus terveydentilasta (T-todistus) ennen virkavalinnan vahvistamista. Lisäksi valitun on annettava suostumuksensa turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisen henkilöturvallisuusselvityksen tekemiseen. Työn aloituksessa käytetään kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Yhtä joukkuetta - Pohjois-Savon hyvinvointialue

Opiskeletko talotekniikkaa ammattikorkeakoulussa tai oletko vastavalmistunut? Kiinnostaisiko mahdollinen tulevaisuus Suomen isoimmassa talotekniikkayrityksessä, jossa olet mukana kestävän ja energiatehokkaan yhteiskunnan rakentamisessa? Haemme nyt kiinteistöpalveluihimme alan opiskelijoita määräaikaisiin työsuhteisiin kesälle 2026. Kesätyö meillä on oiva polku oman tekniikka-alan jatkoharjoitteluun ja mahdolliseen työllistymiseen meillä valmistumisesi jälkeen. Palvelupäällikön kesätöissä työnkuvasi painottuu kiinteistöhoitotehtäviin, sisältäen asiakaskohteidemme talotekniikan ylläpitotyöt ja asiakaskontaktin. Vastaat yhdessä tiimisi kanssa asiakkaidemme huolto-, kunnossapito-, korjaus- ja asennustöistä. Toimit asentajien ja kiinteistönhoitajien kannustavana lähiesihenkilönä ja organisoit kiinteistöjen ylläpitotöitä. Pääset tekemään kesätöitä talotekniikka-alan osaavien ammattilaisten opastuksessa ja hankkimaan käytännön työelämätaitoja mukavassa työporukassa. Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät kehittävät osaamistasi laajasti ja saat hyvän startin työelämään. Työnkuvasi voi painottua LVI-, sähkö-, automaatio- tai asiakkuustyöhön, oman osaamisesi ja toiveidesi mukaan. Kiinteistöpalvelumme hoitavat mm. kauppakeskuksien, hotellien sekä toimitila- ja toimistokiinteistöjen taloteknisiä huolto- ja kunnossapitotehtäviä. Vastuullamme on varmistaa asiakaskiinteistöjemme teknisen toimivuuden ja energiatehokkuuden lisäksi loppukäyttäjille miellyttävät olosuhteet. "Parasta oli mukavat työkaverit, rento työilmapiiri sekä työpäivien monipuolisuus. Aina pystyi kysymään, jos joku oli epäselvää ja sain tehdä vastuullisia, oikeita töitä." ARE:n kesätyöntekijä Etsimämme henkilö Jotta kesätyökokemus olisi molemmin puolin antoisa, toivomme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa. Voit olla opintojesi alku- tai loppuvaiheessa korkeakoulusta. - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia, täysi-ikäisyyttä ja B-ajokorttia. Panostamme työturvallisuuteen. - Asiakaspalveluhenkisyyttä sekä reipasta ja innokasta työotetta. Meillä työskennellään yksin ja porukassa, eikä työkaveria jätetä pulaan. - Yhteistyötaitoja ja nuhteetonta taustaa. Meillä on nollatoleranssi kiusaamiselle ja syrjinnälle. Tarjoamme - Virike- ja hierontaedun - Laajan työterveyshuollon - Kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Lounasedun (toimihenkilöt + kiinteistönhoitajat) - Mahdollisuuksia lisäkouluttautumiseen (mm. oppisopimus, verkkokurssit) Kesätyöntekijämme arvostavat meillä rentoa ilmapiiriä, mukavia työkavereita, monipuolisia, itsenäisiä ja vastuullisia työtehtäviä, joihin kuitenkin esihenkilön ja työyhteisön tukea aina saatavilla. Haluamme henkilöstömme viihtyvän, voivan hyvin ja kehittyvän yhdessä meidän kanssamme. Tarjoamme työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen ja monipuoliset henkilöstöedut. Odotamme hakemustasi viimeistään 29.3.2026. Toimi kuitenkin nopeasti, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävistä antavat toimialapäälliköt Joonatan Mäkelä (sähkö), puh. 050 407 4016, Niko Stengård (LVI), puh. 050 340 3517, Jaakko Pääjärvi (automaatio), puh. 050 436 6520 sekä Matias Valtonen (asiakkuudet), puh. 040 300 5801 tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@are.fi. ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Lemminkäisenkatu 32 B, 20520 Turku

Osana kansainvälistä Saint-Gobain -konsernia olemme mukana rakentamassa kestäviä ja erinomaisia elinympäristöjä. Yhdistämme mukavuuden ja vastuullisuuden parantaaksemme ihmisten hyvinvointia tänään ja tulevaisuudessa. Saint-Gobainin tunnetuimmat rakennusalan brändit Suomessa ovat Gyproc, Ecophon, ISOVER, Leca, PAM ja Weber. Suomessa Saint-Gobain tähtää hiilineutraaliuteen vuonna 2035.ISOVER luo turvallisia ja tehokkaita, asuinmukavuutta lisääviä ratkaisuja äänen- ja lämmöneristämiseen.Paras eristää kunnolla. Lue lisää: www.isover.fiEtsimme nyt asiakkaallemme Saint-Gobainille automaatioasentajaa teollisuuden kunnossapitoon, Hyvinkään Isoverin tehtaalle!Tehtävässä vastaat tehtaan sähkö- ja automaatiojärjestelmien ja -laitteiden kunnossapidosta, vianhauista ja ennakoivista huolloista. Työ on fyysistä ja monipuolista – välillä kiivetään korkealle, välillä ratkotaan sähkökuvia 80-luvulta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä oman tiimisi ja mekaanisen kunnossapidon kanssa, palvellen tuotantoa, jotta kaikki sujuu kuten pitääkin.Työpäiväsi voivat sisältää ennakkohuoltoja ja testauksia vianhakua ja kiireellisiä korjauksia arkisia tarkastuksia ja isompia remontteja huoltoseisokeissaTyössä teet hyvin tiivistä yhteistyötä myös tuotannon operaattoreiden kanssa, joten tulet tarvitsemaan hyviä sosiaalisia taitoja sekä kommunikointikykyä. Kyseessä on vaihteleva 2-vuorotyö, johon sisältyy myös yöpäivystyksiä iltavuorojen jälkeen, joissa palkkiokin toki on kohdallaan. Kyseessä on vakituinen työ ja tehtävässä rekrytoidut suoraan Saint-Gobainin kirjoille. Työt alkavat heti, kun sopiva henkilö löytyy.MITÄ TARJOAMMETässä tehtävässä pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä ja kehittymään alan ammattilaisena!Vuorotyössä kerrytät tiliisi mukavasti sekä aika- että työtehtäväperusteisiä lisiä, jossa huomioidaan myös tuotannon tulokset.Lisäksi Saint-Gobain tarjoaa muun muassa: Kannustusta urheiluun, liikuntaedun, tehtaan oman kuntosalin ja sählykerhon merkeissä Laajat työterveyden palvelut Autokerhon ja tehtaan oman pajan, jossa voit halutessasi korjailla omaakin autoasi kunnon vehkeillä!ODOTAMME SINULTATehtävässä menestymiseksi sinulla on sähköalan koulutus sekä vähintään 2 vuotta kokemusta alan tehtävistä, jotta mahdollisuudet itsenäiseen työskentelyyn löytyvät jo alusta alkaen. Työkielesi on suomi, ja englannin kielestä on apua erityisesti luetun ymmärtämisen osalta. Parhaiten tehtävässä pärjää henkilö, jolla on kokemusta tehdasympäristössä työskentelyssä vastaavissa tehtävissä. Automaatio-osaaminen on tehtävässä keskeistä ja sinulta tulisi löytyä aiempaa työkokemusta teollisuuden automaation parissa työskentelystä. Toivomme myös, että olet innokas oppimaan uutta, kehittämään osaamistasi ja haluat ottaa vastuuta omasta tontistasi ja antaa oman panoksesi työturvallisuuteen. Arvostamme oma-aloitteista asennetta ja reipasta työotetta!Työtehtävän kannalta tärkeitä ominaisuuksia ovat: Automaatio-osaaminen, suurin osa koneista ja laitteista sisältävät automaatiotaSähkökuvien lukutaito ja perus IT-taidot Fyysinen kunto ja valmius työskennellä korkeissa paikoissa Hyvät sosiaaliset taidot ja halu oppia uutta ME OLEMME SAINT-GOBAINSuunnittelemme, tuotamme ja toimitamme materiaaleja ja ratkaisuja, jotka toimivat hyvinvoinnin perustana nyt ja tulevaisuudessa. Materiaalejamme löytyy joka puolelta elinympäristöä ja jokapäiväistä elämää; rakennuksista, infrastruktuurista ja monesta teollisuuden sovellutuksesta. Tuotamme suorituskykyisiä ja turvallisia ratkaisuja, jotka lisäävät mukavuutta ja vastuullisuutta kestävän rakentamisen, resurssitehokkuuden ja ilmastonmuutoksen haasteisiin.Liikevaihto 51,2 mrd. € - Toimimme 75 maassa - Meitä on yli 166 000 - www.saint-gobain.fiOTA YHTEYTTÄHaethan tehtävää 08.03.2026 mennessä. Jos sinulla on kysyttävää työtehtävästä tai hakuprosessista, otathan yhteyttä rekrytoinnista vastaavaan rekrytointikonsulttiin Adeccolla: Kaisa Eerola, Adecco, p. 040 546 3186Kiitos hakemuksestasi! Olemme yli 20 vuoden ajan yhdistäneet taitavia työntekijöitä mielenkiintoisiin työpaikkoihin. Adecco on osa maailman suurinta ja johtavaa henkilöstöratkaisuja tarjoavaa Adecco Groupia, jolla on maailmanlaajuisesti 5000 toimipistettä yli 60 maassa. Globaalista taustastamme huolimatta meillä on vankka paikallistuntemus Suomen eri alueista. Lue lisää meistä osoitteessa www.adecco.fi.