Etsimme myynti- ja projektityöstä innostunutta projekti-insinööriä vahvistamaan Saferoadin myyntitiimiä Mäntsälän keskustaan. Roolissa hyppäät mukaan mielenkiintoiseen ja monipuoliseen tekniseen tehtävään edistämään Suomen teiden turvallisuutta. Tehtävän kuvaus Projekti-insinöörinä toimit myynnin, asiakkaiden ja tuotannon välisenä linkkinä. Vastuullasi on koko tarjous- ja projektiprosessi: tarjouspyyntöjen käsittelystä ja tarjousten laatimisesta projektien läpivientiin saakka. Tehtävässä huolehdit siitä, että projektit toteutuvat sovituissa aikatauluissa ja kustannuksissa sekä johdat niiden etenemistä yhdessä asiakkaiden ja sisäisten sidosryhmien kanssa. Tehtävässä myös seuraat aktiivisesti markkinatilannetta ja kartoitat uusia projektimahdollisuuksia. Asiakastapahtumiin ja markkinointitilaisuuksiin osallistuminen kuuluu luonnollisena osana työnkuvaa. Lisäksi järjestät tarvittaessa tuotekoulutuksia asiakkaille ja muille sidosryhmille. Projekti-insinööri vastaa omalta osaltaan myös jälkimarkkinoinnista. Asiakastyytyväisyys ja projektien jälkihoito ovat tärkeä osa työn vaikuttavuutta. Mitä odotamme sinulta Rooli on hyvin monipuolinen ja sisältää sekä teknistä ymmärrystä, myyntihenkisyyttä että projektinhallintaa. Tarvitset kykyä kommunikoida selkeästi ja rakentaa toimivia asiakassuhteita – ja samalla varmistaa, että sisäinen tuotanto, suunnittelu ja asennus tietävät täsmälleen, mitä missäkin vaiheessa tarvitaan. Sinulla on soveltuva tekninen koulutus, kuten rakennusinsinöörin tai rakennusmestarin tutkinto (AMK). Aiempi kokemus infrarakentamisesta tai kaideturvallisuustuotteiden parista ei ole välttämätöntä, mutta katsotaan eduksi. Olennaisempaa on, että sinulla on aito intohimo myynnilliseen projektityöhön ja kyky omaksua tuotteiden tekniset ominaisuudet. Arvostamme järjestelmällisyyttä, tarkkuutta ja kykyä hallita useita projekteja samanaikaisesti. Neuvottelu- ja viestintätaitosi ovat erinomaiset, ja viihdyt roolissa, jossa ratkot tilanteita yhdessä asiakkaiden kanssa. Myös hyvä englannin kielen taito ja valmius omaksua uusia järjestelmiä ovat tehtävän kannalta välttämättömiä. Aikaisempi kokemus esimerkiksi Microsoft Business Central ja CRM-järjestelmistä katsotaan eduksi. Työ vaatii jonkin verran matkustamista (10–15 %), esimerkiksi asiakastapaamisten ja työmaavierailujen muodossa. Tehtävä edellyttää voimassa olevia Tieturva-, Työturvallisuus- ja Hätäensiapu-koulutuksia, mutta ne voi tarvittaessa suorittaa myös työn alkaessa. Tarjoamme sinulle Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen roolin suomalaisen liikenneturvallisuuden ytimessä. Pääset tekemään työtä tuotteiden parissa, joilla on konkreettinen vaikutus ihmisten turvallisuuteen teillä ja työmailla. Työyhteisömme on mutkaton ja yhteistyöhakuinen. Arjessa vallitsee hyvä henki, vaikka organisaatio onkin käynyt läpi muutoksia ja juuri siksi myös uuden tekijän panos on tärkeä. Meillä pääset kasvamaan roolisi mukana ja vaikuttamaan siihen, miten projektien ja myynnin yhteistyö kehittyy. Tarjoamme modernin hybridimallin, jossa etätyötä voi joustavasti hyödyntää projektien tilanteen mukaan. Lisäksi käytössäsi ovat Epassi, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, kattava työkykyvakuutus sekä monipuoliset koulutusmahdollisuudet Eduhouse-alustan kautta. Tehtävän Palkkahaitari: 3 800–4 700 €/kk Lisätietoja ja hakuohjeet Tehtävän sijainti: Mäntsälän keskusta Tehtävä on vakituinen ja täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetäthän CV:si sekä hakemuksesi mahdollisimman pikaisesti Poolian verkkosivujen kautta. Emme GDPR-syistä voi käsitellä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, joten lähetäthän hakemuksesi ainoastaan ilmoituksessa olevan "Hae työpaikkaa" -painikkeen kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Poolian rekrytointikonsultti Sakari Tuomainen, sakari@poolia.fi. Saferoad Restraint Systems Oy Saferoad on yksi Euroopan johtavista liikenneturvallisuusratkaisujen valmistajista ja ratkaisutoimittajista. Saferoad tarjoaa korkealaatuisia liikenneturvallisuuden ratkaisuja sekä viranomaisille että urakoitsijoille. Saferoadin missiona on kehittää turvallisia, innovatiivisia ja kestäviä ratkaisuja, jotka turvaavat ihmisten liikkumista; liikkuvat he sitten jalkaisin, pyörällä tai autolla. Huom! Hakemalla tätä paikkaa annat luvan tietosuoja- ja rekisteriselosteemme mukaiseen tietojesi säilyttämiseen ja käyttöön. Seuraa Pooliaa Somessa! LinkedInFacebookInstagramTwitter TikTok

Erityinen tehtäväsi Opintoneuvojana työskentelet vaativaa erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden ohjaus- ja neuvontatyössä valmentavissa koulutuksissa sekä tutkintokoulutusaloilla. Työtehtävänäsi on opiskelijan opiskelukyvyn ja hyvinvoinnin tukeminen opintojen aikana sekä opiskelijan jatkosijoittumisen ohjaus. Teet tiivistä yhteistyötä opetuksen, opiskeluhyvinvointihenkilöstön ja oppilaitoksen muun henkilöstön sekä opiskelijan lähiverkoston kanssa. Lisäksi osallistut opiskelijavalintaan sekä hakijoiden neuvontaan. Tiimiin kuuluu toinen opintoneuvoja sekä opinto-ohjaaja. Työsi on sekä yksilötyötä että opiskelijoiden yhteisöllisyyttä ja voimavaroja lisäävää työskentelyä. Tehtävääsi sisältyy myös dokumentointi- ja tilastointitehtäviä opiskelijatietohallintajärjestelmän kautta. Oppilaitoksen markkinointi on osa työtäsi erilaisissa tilaisuuksissa ja tapahtumissa, myös etämahdollisuuksia hyödyntäen. Työskentely on itsenäistä, mutta tukenasi on opintoneuvojatyöparisi sekä moniammatillinen työyhteisö. Olisiko tämä sinulle sopiva tehtävä? Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa sosiaali-, terveys-, kasvatus-, tai humanistisen alan korkeakoulututkintoa. Sinulla on kokemusta nuorten kanssa työskentelystä ja moniammatillisesta verkostotyöstä. Ammatillisen koulutuksen tuntemuksesta on tehtävässä hyötyä. Eduksi katsomme sosiaalipalvelu - ja kuntoutusverkostojen tuntemuksen. Arvostamme positiivista, aloitteellista ja ratkaisukeskeistä tiimityöntekijää. Erinomaiset digitaidot ja asiakaspalveluhenkinen asenne ovat tärkeitä tässä työssä menestymiseksi. Sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, innostusta oppia uutta sekä valmiutta sopeutua muuttuviin tilanteisiin. Työpisteesi sijaitsee Kokkolassa, mutta opintoneuvojan tehtävä sisältää myös työskentelyä Ylivieskassa noin kaksi kertaa kuukaudessa, joten toivomme, että sinulta löytyisi B-ajokortti. Tehtävä on kokopäiväinen määräaikainen sijaisuus 31.3.2027 saakka. Toivomme, että pääset aloittamaan tehtävässä huhtikuun alussa, jotta perehtymiselle jää mukavasti aikaa. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaisesti ja tehtävän palkkaus on työkokemuksesi mukaan noin 2600-3010e/kk. Mitä Ammattiopisto Luovi tarjoaa sinulle? Meillä arvostetaan yhdessä tekemistä ja Luovissa saat työhösi tukea moniammatillisesta ja osaavasta henkilöstöstämme. Haluamme edesauttaa työssä viihtymistäsi rennolla ja toisia kunnioittavalla ilmapiirillä sekä ajanmukaisilla työvälineillä. Pääset kehittämään osaamistasi isossa ja uudistuvassa organisaatiossa, jolla on rohkeutta kokeilla uutta ja oppia epäonnistumisista. Tuemme monipuolisesti henkilöstöämme hyvinvoinnin vahvistamiseksi. Luovissa pääset nauttimaan esimerkiksi hyvistä loma-, liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurieduista sekä merkkipäivän tullen muistamme henkilöstöämme, emmekä unohda palkita onnistumisista. Meillä on hyvät kehittymismahdollisuudet ja kannustamme henkilöstöämme oman osaamisen vahvistamiseen. Lue lisää Luovista työnantajana sivuiltamme. Kiinnostuitko? Hae tehtävää täyttämällä yhteystietosi järjestelmäämme ja liitä mukaan CV:si. Rekrytointi etenee vaiheittain: kutsumme osan hakijoista jo hakuaikana vastaamaan lyhyisiin videokysymyksiin. Hakuaika päättyy 15.3.2026. Pidämme haastattelut Kokkolassa perjantaina 20.3. ja olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin viimeistään hakuajan päätyttyä. Heräsikö kysyttävää? KoulutuspäällikköJohanna Elo keskustelee mielellään kanssasi tehtävästä. Tavoitat hänet arkisin klo 8–16, numerosta 040 3193 822. Mikäli Johanna ei pääse puhelusi hetkellä vastaamaan, jätäthän viestin, niin hän on sinuun yhteydessä. Ammattiopisto Luovi Ammattiopisto Luovi on yksityinen, valtakunnallisesti toimiva, Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos. Luovi toimii yli 900 ammattilaisen voimin noin 30 paikkakunnalla kautta maan. Meillä kaikki tekevät Erityistä tehtäväänsä suurella sydämellä, opiskelijoidemme hyväksi. Arvoissamme ja arjessamme näkyvät luottamus, uudistajuus, osaaminen, välittäminen ja ilo. Haluamme olla oman alamme edelläkävijä ja meillä on kehittävä tekemisen meininki. Edistämme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi erilaisista taustoista tulevia henkilöitä. Käy tutustumassa Luoviin ja työntekijätarinoihimme sivuillamme.

Etsimme huoltoteknikkoa Pohjois-Suomeen Etsimme huoltoteknikkoa Primulator Oy:lle vastaamaan ammattikeittiö- ja HoReCa-laitteiden huolloista, asennuksista ja teknisestä asiakaspalvelusta Pohjois-Suomessa. Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva kokopäiväinen työsuhde, ja työt alkavat heti tai sopimuksen mukaan. Työsuhde solmitaan suoraan asiakasyrityksemme kanssa. Primulator Oy tarjoaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja laitteiden maahantuontiin, myyntiin ja huoltoon. Yrityksen asiakkaita ovat muun muassa ravintolat, hotellit, liikennemyymälät sekä pikaruoka- ja kahvilaketjut ympäri Suomen. Tehtävän kuvaus Tehtäviisi kuuluvat ammattikeittiö- ja HoReCa-laitteiden huollot ja vikakorjaukset sekä uusien laitteiden asennukset ja käyttöönotot. Työhön sisältyy myös asiakkaiden tekninen neuvonta ja koulutus sekä huoltoraportointi ja varaosahallinta. Työ on itsenäistä ja liikkuvaa kenttätyötä asiakkaiden tiloissa, joten tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä ongelmanratkaisutaitoja ja palveluhenkistä asennetta. Työkohteet sijaitsevat Pohjois-Suomen alueella. Saat käyttöösi yrityksen huoltoauton, joten B-ajokortti on tehtävässä välttämätön. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähkö-, kylmä-, automaatio- tai muun teknisen alan koulutus * Aiempaa työkokemusta laitehuolloista, kenttätyöstä tai teknisestä asennuksesta * Kykyä työskennellä itsenäisesti ja asiakaslähtöisesti * Hyviä vuorovaikutustaitoja * B-ajokortti sekä valmius liikkua Pohjois-Suomen alueella * Erinomainen suomen kielen taito; englannin kielen taito katsotaan eduksi Eduksesi katsomme aiemman kokemuksen ammattikeittö- tai HoReCa-laitteista sekä voimassa oleva sähkö- tai kylmäalan pätevyys. Tarjoamme sinulle * Vakituisen sekä itsenäisen työn kasvavalla toimialalla * Kattavan perehdytyksen tehtävään ja teknisen tuen avuksesi päivittäiseen tekemiseen * Nykyaikaiset työvälineet ja huoltoauton käyttöösi * Kilpailukykyisen palkkauksen osaamisesi mukaan sekä työsuhde-edut – kerrothan hakemuksessasi palkkatoiveesi * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja kasvaa alan rautaiseksi ammattilaiseksi Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Rekrytointiprosessista vastaa Visio Sähkö – Ei suoria yhteydenottoja asiakasyritykseemme. Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilöille sähköpostia otsikolla "Huoltoteknikko, Primulator Oy" osoitteeseen Atte Salenius / atte.salenius(at)visiohr.fi / 050 556 0739. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Sähkö – Ainoa sähköalaan erikoistunut henkilöstöpalveluyritys Olemme erikoistuneet sähköalaan ja verkostomme alalla ovat laajat: siksi pystymme ohjaamaan sinut juuri oikeaan työhön, olet sitten sähköalan konkari tai juuri koulusta valmistunut. Työllistämme sähköalan osaajia usealla paikkakunnalla ympäri Suomea sekä henkilöstövuokrauksella että suorarekrytoinnilla yrityksiin. Työsuhteet vaihtelevat määräaikaisista vakinaisiin työpaikkoihin. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Sähkö on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke Vauhtiniittyyn Vantaan Martinlaaksoon. Työ alkaa elokuussa 2026. Pilke liikuntapäiväkoti Vauhtiniitty avasi ovensa tammikuussa 2023 upeissa, täysin uusissa tiloissa. Vauhtiniitty on kodikas kolmen ryhmän päiväkoti, jossa panostamme lämpimään vuorovaikutukseen ja yhteistyöhön. Jokainen ryhmämme nauttii omista valoisista ja viihtyisistä tiloista, joissa oppimisympäristöt ovat suunniteltu huolellisesti. Tarjoamme inspiroivan ympäristön, jossa jokainen päivä on täynnä uusia mahdollisuuksia. Arkeamme pääset seuraamaan Instagramissa, käyttäjällä [pilkevauhtiniitty](https://www.instagram.com/pilkevauhtiniitty/). Varhaiskasvatuksen opettajalta toivomme sitoutumista laadukkaaseen varhaiskasvatukseen, sekä lämpöä ja läsnäoloa lasten ja perheiden kohtaamisessa. Arvostamme työntekijää, jolta sujuu tiimityöskentely ja oman ryhmän pedagoginen johtajuus. Tiimikavereinasi työskentelee kaksi koulutettua ja osaavaa lastenhoitajaa. Päiväkotimme on liikuntapainotteinen ja tavoitteenamme on liikunnan riemun ja liikunnallisen elämäntavan löytäminen. Tarjoamme lapsille ohjattua ja tavoitteellista liikuntaa säännöllisesti sekä harjoittelemme ja tuemme motorisia taitoja laaja-alaisesti. Liikuntapainotteisen varhaiskasvatuksen toimintaan kuuluvat luonnollisesti joka päivä monipuoliset päiväkodin aktiviteetit, kuten ulkoilu, lauluhetket, kädentaidot ja leikki – lepohetkiä unohtamatta. Meillä saat tilaisuuden loistaa ja kasvaa ammatillisesti! Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2831,64-3086,53 €/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 15.3.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Vauhtiniitty liikuntapäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0409052925 Sähköposti: saara.orre@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Laajaniitynkuja 5, 01620 Vantaa

Projektityöntekijöitä 1-2 kpl Sosiaali- ja terveysministeriön rahoituksella toteutettavaan C-hepatiitin eliminaatiohankkeeseen. Hanke toteutetaan ajalla 1.5.2025 - 30.6.2027. Nyt haettavina olevat projektityöntekijöiden toimet ovat määräaikaisia ja vaativat sosiaali- ja terveydenhoitoalan perustutkinnon (lähihoitaja) pätevyyden. Hankkeessa tehostetaan hepatiitin ja muiden tartuntatautien pikatestausta ja hoitojen toteutusta kaupungin kolmessa kiinteässä terveysneuvontapisteessä sekä päihdepalveluiden muissa toiminnoissa. Hankkeessa tarjotaan myös hepatiitti A- ja B-rokotuksia, ja HIV-positiivisiksi todetut ohjataan hoitoon. Helsingin kaupungin Symppis toimipisteissä ja asumisyksiköissä on toteutettu vuodesta 2021 alkaen matalan kynnyksen C-hepatiittihoitoja. Hankkeessa on tarkoituksena kehittää käytössä olevasta matalan kynnyksen hepatiitti C -hoitomallista laajempi hoitomalli huumeiden käyttäjille. Uusi hoitomalli otetaan laajasti käyttöön, ja sen jalkauttamista tuetaan koulutuksilla ja opasmateriaaleilla. Lisäksi hankkeessa vahvistetaan pistämällä huumeita käyttävien henkilöiden tietoutta tartuntataudeista, niiden ennaltaehkäisystä ja leviämisen estämisestä. Hankkeessa tuotetaan terveysneuvontamateriaalia, jossa tartuntataudit käsitellään kohderyhmää palvelevalla tavalla. Kokemusasiantuntijoita hyödynnetään tiedon välittämisessä ja kohderyhmän tavoittamisessa. Hankkeessa tehdään tiivistä yhteistyötä HUS:in ja hyvinvointialueiden kanssa, ja tavoitteena on kehittää toimiva yhteistyö- ja tiedonsiirtomalli. Lisäksi hankkeessa panostetaan palveluohjaukseen, jotta asiakkaat saadaan tarvittaessa myös muiden päihdepalveluiden piiriin. Projektityöntekijöiden tehtävänä ovat pikatestausten toteuttaminen ja kehittäminen sekä C-hepatiittihoitojen toteuttaminen ja kehittäminen. Lähihoitaja-projektityöntekijät toimivat osa-aikaisen lääkärin kanssa yhteistyössä ja valmistelevat hoitoprosessit yhdessä sairaanhoitajien kanssa lääkärin päätöksentekoa varten. Tehtäviin sisältyvät terveysneuvonnan ohjaaminen ja edistäminen, Apotti kirjaamisesta ja työnkulusta vastaaminen. Edellä mainittujen työtehtävien lisäksi projektityöntekijät vastaavat uuden hoitomallin integraation tuesta ja henkilöstön kouluttamisesta Helsingin kaupungin C-hepatiittihoitoa tarjoavissa päihdepalveluyksiköissä. Työ on osittain liikkuvaa ja ajokortista on etua työstä suoriutumisessa, C-hepatiittihoitoja kehitetään mobiiliin työtapaan toimiviksi. Työ tapahtuu arkiaikaan klo 7-19 välillä, pääsääntoisesti työtä tehdään kello 8-16 välisenä aikana. Tehtävistä suoriutumista edistävät hyvät vuorovaikutustaidot, paineensietokyvyt ja keskeneräisyyden kanssa toimeen tuleminen, kokemus kohderyhmän kanssa toimimisesta sekä avoin aktiivinen ja kehittämismyönteinen työote ja verkostoitumisen taidot. Työ sisältää päihdepalveluiden hoitohenkilökunnan kouluttamista ja aiempi koulutusosaaminen luetaan eduksi. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja Valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Luemme eduksi: - Kokemuksen C-hepatiittihoitojen toteuttamisesta, HIV- ja HCV-pikatestaamisesta - Kokemuksen suoniverinäytteenotosta - Kokemuksen hanketyöstä - Kokemuksen päihdehoitotyöstä ja haittoja vähentävästä työstä, päihdepalvelujärjestelmän ja sosiaaliohjauksen tuntemuksen - Koulutusosaamisen - Ajokortin

Kiinnostaako sinua huipputyö autoalalla? Oletko intohimoinen asiakaspalvelija? Haluatko olla osa dynaamista tiimiä, joka asettaa asiakkaat kaiken keskiöön? Jos vastasit kyllä, niin jatka lukemista – meiltä löytyy mahdollisesti työurasi seuraava askel! Tässä roolissa pääset käyttämään taitojasi ja intohimoasi tarjotaksesi erinomaista asiakaspalvelua ja ratkaisemaan asiakkaiden ongelmia nopeasti ja tehokkaasti. Haemme asiakaspalveluhenkistä Audi Hostia kokoaikaiseen vakituiseen työsuhteeseen K-Auto Audi Airportin toimipisteeseen. Keskeisiin työtehtäviin kuuluu monipuolisia asiakaspalvelu- ja vastaanottotehtäviä, joissa pääset toimimaan yrityksemme käyntikorttina ja varmistamaan asiakkaidemme ensiluokkaisen palvelukokemuksen. Vahva brändi herättää tunteita. Sellaisia, jotka herättävät innostuksen, kiinnostuksen, uteliaisuuden tai puheenaiheen. Vahva brändi lopulta myös lunastaa odotukset ja pyrkii niitä jatkuvasti ylittämään – laadun ja viimeistelyn, tai vaikkapa urheilullisuuden ja edelläkävijyyden kautta. Tätä kaikkea on työ Audin parissa. Meidän tehtävämme on ylittää asiakkaidemme odotukset ystävällisellä, tehokkaalla ja asiantuntevalla palveluasenteella. Juuri se tekee työstä niin kiinnostavan ja haastavan. Audi antaa mahdollisuudet menestykseen ja K-Auto hienon työympäristön, mutta oma suoritus ratkaisee pelin. Tehtävästä lisää Audi Hostina olet osa Keskon autotoimialan liiketoiminnan ydintiimiä. Tehtävässäsi vastaat esimerkiksi myymälän avauksesta ja sulkemisesta, asiakkaiden vastaanotosta ja ohjaamisesta oikealle osastolle, saapuvasta ja lähtevästä postista, kassan hoitamisesta sekä koeajoon menevien autojen siirtämisestä tarvittaessa asiakasta varten. Teet läheistä yhteistyötä oman tiimisi lisäksi myös myynnin johdon sekä automyyjien kanssa. Tässä tehtävässä et tarvitse aiempaa kokemusta autoalalta, sillä tarjoamme kattavan perehdytyksen. Odotamme sinulta - vahvaa ja positiivista asiakaspalveluasennetta - erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja - hyvää suomen kielen taitoa ja sujuvaa suullista englannin kielen osaamista - joustavuutta ja kykyä työskennellä vaihtelevissa työtehtävissä - b-ajokorttia sekä ajoneuvon käsittelytaitoja - perinteisten toimisto-ohjelmien osaaminen on tässä tehtävässä hyödyksi Tarjoamme sinulle - mahdollisuuden työskennellä huippuautomerkin parissa - monipuolisen ja mielenkiintoisen työnkuvan - mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti - mukavan työympäristön ja ammattitaitoisen tiimin tuen - K-ryhmän henkilöstöedut Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti ma-pe klo 7:15-18:00 välille ja la klo 10:00-15:00 välille. Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään perjantaina 13.3.2026 oheisen linkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan hakijan löydyttyä, mahdollisesti jo ennen hakuajan päättymistä. Sähköpostilla tulleita hakemuksia emme huomioi rekrytointiprosessissa. Saat hakemuksesi lähettämisen jälkeen linkin lisäesittelyyn, jossa voit halutessasi jättää meille pienen videotervehdyksen. Videosta ei anneta taidepisteitä, mutta haluamme kuulla, miksi innostuit tästä ja mitä sinä toisit organisaatioomme. Puhelimesta selfiemoodi vaan päälle ja taltioi muutaman minuutin tarina sinusta talteen. Nyt on erinomainen mahdollisuus päästä osaksi mahtavaa Audi-tiimiä, joten toimi nopeasti ja hae heti! Lisätietoja tehtävästä antaa Audi Host Team Leader Noora Savolainen, joka tavoitettavissa p. 050 3141848, keskiviikkona 4.3. klo 10-15 ja tiistaina 10.3. klo 10-15. Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana. K-ryhmässä saat oman tehtäväsi ohella kokea päivittäin kaupan monipuolisen ja muuttuvan maailman. Tiimimme koostuu erilaisista alan huippuosaajista, ja saat meistä takuuvarmasti osaavan ja reilun porukan tukemaan matkaasi K-Autolla. Panostamme kaikessa palvelussamme tinkimättömään laatuun ja työntekijöidemme ylivertaiseen ammattitaitoon. K-Auto on automarkkinan uudistaja. Tavoitteenamme on tarjota alan paras asiakaskokemus, digitalisoida autokauppa ja olla markkinajohtaja Suomessa. Liiketoimintamme kattaa autoilun – maahantuonnista uusien ja käytettyjen autojen myyntiin, kaikki palvelut K-Lataus-verkostosta merkkihuoltoon ja korjaukseen, tarvikkeisiin ja varaosiin. Kaikessa tässä haluamme olla asiakaslähtöisiä ja vastuullisia edelläkävijöitä. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Etsimme asiakkaallemme Turun terminaaliin järjestelmällistä ja osaavaa LASTAUSVALVOJAA, jolla on vankka kokemus vastaavista tehtävistä ja halu kehittää toimintaa! Tehtävän kuvaus Terminaalin lastausvalvojan vastuualueisiin kuuluu operatiivista kotimaan sekä ulkomaan runkoliikenteen laadunvalvontaa ja pienimuotoista ajojärjestelyä, lastausalueiden ylläpitoa ja lastausruutujen siisteydestä huolehtimista, sekä oleellisena osana kumppanuussuhteiden ylläpitoa, ADR-varauksien hallintaa, lisäkapasiteetin hankintaa ja optimointia, sekä yhteistyötä muiden osastojen ja maakuntaterminaalien kanssa. Tässä roolissa tehtävänäsi on pitää huolta siitä, että runkoliikenne toimii jouhevasti ja kuormat lastataan terminaalilla tiiviisti lattiasta kattoon. Vastapainotrukki ja lavansiirtovaunu ovat tärkeimmät työkalusi ja siten päivittäisessä käytössä, tietokonetta unohtamatta. Uskallat kommunikoida kuljettajien kanssa sekä puuttua epäkohtiin silloin, kun niitä havaitset. Työ pitää sisällään paljon raportointia ja erilaisten järjestelmien käyttöä. Edellytykset Tehtävässä vaaditaan vähintään kolmen vuoden kokemus vastaavista työtehtävistä sekä tehtävässä käytössä olevista työkoneista. Tehtävässä menestymistä edesauttaa ADR-kuljetusten hallinta, kuljetusliikkeiden vahva tuntemus ja kontaktit, vahva osaaminen kuorma-autojen lastauksesta vastapainotrukilla sekä varma ote lavansiirtovaunun käytöstä. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot sekä ratkaisukeskeisen otteen työhön. Pystyt toimimaan paineen alla hermostumatta, ripeästi ja samalla työturvallisuusmääräyksiä noudattaen. Kommunikointi kuljettajien kanssa sinulta onnistuu sujuvalla suomen kielellä. Lisäksi englannin kielen taitosi on sujuvaa sekä suullisesti, että kirjallisesti. Päivittäiset raportoinnit sekä erilaisten järjestelmien käyttö edellyttää vähintäänkin perustason IT-osaamista. Visiolaisena saat tässä tehtävässä Tässä on mahdollisuutesi päästä vakaaseen vakituiseen työsuhteeseen vastuullisessa ja paikoin haastavassakin työroolissa. Tukenasi on ammattitaitoinen ja hyvähenkinen työyhteisö, jonka osana on vaikea olla viihtymättä. Työvuorot sijoittuvat arkipäiviin pääasiassa klo 17:00-01:00 välille (37,5h/vko). Työsuhteessa noudatetaan palkkausta myöten Huolinta-alan varastoterminaali- ja satamatyöntekijöiden työehtosopimusta, alk. 16,72€/h + lisät ja työsuhde solmitaan Visio Henkilöstöratkaisut Logistiikka Oy:n kanssa. Kiinnostuitko? Loistavaa! — Näin teet työpaikkahakemuksen Seuraavaksi jätä meille hakemus ohessa olevan linkin kautta ja kerro miksi näkisit itsesi oikeaksi henkilöksi tähän tehtävään! Ole ripeä, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, niin voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle, Henna Kivakka, sähköpostia otsikolla "Lastausvalvoja, Turku" osoitteeseen henna.kivakka@visiohr.fi . Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Logistiikka Maailma rakentuu liikkeestä ja logistiikka pitää sen käynnissä, mutta mikään ei toimi ilman tekijöitä. Visio Logistiikka on olemassa juuri sitä varten, että osaajat löytävät paikkansa varastoissa, terminaaleissa, kuljetusketjuissa ja toimistotehtävissä – rehellisten ja aitojen kohtaamisten kautta. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Logistiikka on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 11.3.2026 MENNESSÄ VIRKAAN Palveluvastaavaa Kesälahtitalon ja Kesätaipaleen asumisyksiköihin huhtikuusta alkaen Tehtävänkuvaus Palveluvastaava vastaa päivittäisen hoitotyön ohjaamisesta ja toimii palveluesihenkilön työparina sekä sijaisena. Tehtävään kuuluu henkilöstön työn organisointi, työvuorosuunnitteluun ja sijaisjärjestelyihin osallistuminen sekä työaikatoteumien seuranta. Palveluvastaava tukee ja motivoi henkilöstöä, seuraa taloutta ja resurssien käyttöä sekä edistää kuntouttavaa, asiakaslähtöistä ja kehitysmyönteistä työotetta. Tehtävässä painottuu oma-aloitteisuus, hyvä organisointikyky ja vuorovaikutustaidot sekä kiinnostus luontohoivan hyödyntämiseen osana ikääntyneiden hyvinvointia. Tehtävä on yhdistelmä hallinnollista ja asiakastyötä, josta noin 40 % on hoidollista työtä. Valinnassa huomioidaan hakijan eduksi: - Aktiivinen, oma-aloitteinen ja vastuullinen työote - Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot - Kyky motivoida, innostaa ja sitouttaa henkilöstöä - Kuntouttava ja asiakaslähtöinen työote - Kiinnostus luontohoivaan tai kokemus sen hyödyntämisestä osana hoitotyötä - Kokemus ikääntyneiden asumispalveluista ja esihenkilötyöstä - Kehittämis- ja muutoskyvykkyys Työaikana on liukuva yleistyöaika arkisin. Työyhteisön esittely Kesälahtitalo ja Kesätaival tarjoavat asukkailleen palveluasumista kodinomaisessa ja turvallisessa ympäristössä. Hoiva ja hoito toteutetaan yksilöllisesti, asukkaan omat voimavarat ja tarpeet huomioiden, silloin kun kotona asuminen kotihoidon tai tavallisen palveluasumisen turvin ei enää ole mahdollista ja tarvitaan ympärivuorokautista tukea. Toimintamme perustuu kulttuuri- ja luontolähtöisyyteen: arjessa hyödynnetään ympäröivää luontoa, yhteisöllisyyttä ja merkityksellistä tekemistä. Meille on tärkeää ihmisystävällinen ja lämmin ilmapiiri – myös lemmikit ovat tervetulleita osaksi työyhteisöämme. Yksiköt sijaitsevat vetovoimaisessa Kiteen kaupungin Kesälahden pitäjässä, joka tunnetaan luonnonrauhastaan, Pohjois-Karjalaisesta tunnelmastaan ja toimivista peruspalveluistaan. Alueelta löytyvät muun muassa koulu- ja päiväkotipalvelut, mikä tekee Kesälahdesta viihtyisän paikan asua ja työskennellä. Työpaikka sijaitsee Kesälahtitalossa ja Kesätaipaleessa. Kelpoisuusehdot Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) 5§:n mukainen laillistus sekä lupa toimia terveydenhuollon tehtävissä tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8§ mukainen laillistus ja oikeus toimia sosiaalihuollon tehtävissä (sosionomi AMK, geronomi AMK). Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 3471,54 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Otamme hakijoiden toiveet huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun. Virkaan ehdollisesti valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023) valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa. Virassa on koeaika kuusi kuukautta. Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Pauliina Heiskanen puh. 013 330 6316 tai sähköpostitse pauliina.heiskanen@siunsote.fi. Virkaan haetaan sähköisesti. Joensuussa 25.2.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Etelä-Karjalan hyvinvointialue hakee ylilääkäriä toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen vaativan kuntoutuksen osastolle Lappeenrantaan 4.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Osastolla työskentelemme lonkkamurtumapotilaiden, polvi- ja lonkkaproteesikuntoutujien ja muiden ortopedis-fysiatristen/ortogeriatristen kuntoutujien parissa. Lisäksi osaamisaluettamme ovat selkäydinvamma- ja amputaatio-kuntoutus. Neurologien vastuulla on lisäksi samalla osastolla neurologinen akuuttihoito sekä aivotapahtumien jälkeinen vaativa kuntoutus. Osastojaksot kestävät potilailla joitain viikkoja. Osasto sijaitsee keskussairaalan K-siivessä 7. kerroksessa. Hyvinvoiva henkilöstö, selkeät prosessit ja oikea-aikainen hoito ovat tavoitteitamme. K7 on haluttu työpaikka, ja tiimihenki sekä moniammatillinen yhteistyö ovat ehdottomia osaston vahvuuksia. Työ K7:lla on mielenkiintoista ja innostavaa. Tarjoamme sinulle lisäksi tiiviin ja kollegiaalisen lääkäriyhteisön, systemaattisen perehdytyksen, selkeät potilasprosessit, viikoittaiset toimipaikkakoulutukset sekä mahdollisuuden systemaattiseen kouluttautumiseen työajalla myös niin kotimaassa kuin kansainvälisissä konferensseissakin. Autamme sinua onnistumaan työssäsi! Kokoaikainen viikkotyöaika on 38 h 15 min. Osa-aikaisesta tehtävästä voimme myös neuvotella. Työhön ei sisälly päivystysvelvoitetta - toisaalta halutessasi voit osallistua esim. avokätisesti palkattuihin osastopäivystyskiertoihimme viikonloppuisin. Palkkauksemme on tähän tehtävään hyvin kannustava, kysy lisää. Autamme mielellämme käytännön asioiden järjestelyissä, kuten asunnon etsimisessä. Tule kehittämään kanssamme, ja haasta itsesi! Tervetuloa töihin! Lisätietojen antaja Ylilääkäri, Yle ja kuntoutus, Jaro Karppinen, p.040 651 0310 Vs. ylilääkäri, Geriatrinen yksikkö, Karoliina Rantonen, p. 040 679 6593 etunimi.sukunimi@ekhva.fi Kelpoisuus Kelpoisuutena virkaan on oikeus harjoittaa yleislääkärin ammattia itsenäisesti laillistettuna ammattihenkilönä (Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/94 4 §) ja erikoislääkärin tutkinto soveltuvalla erikoisalalla, kuten fysiatria, yleislääketiede tai geriatria, sekä hyvä suomen kielen taito. Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa noudatetaan 6 kk koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä työnantajalle rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote, viran sisältäessä pysyvää ja olennaista työskentelyä iäkkäiden henkilöiden kanssa. Virassa edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Etelä-Karjalan hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille Ekhvan potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: [Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely](https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ekhva.fi%2Fetujoukkue%2Fekhva-tyonantajana%2Faloittamassa-hyvinvointialueella%2Fkyselyt-ja-lomakkeet%2F&data=05%7C02%7Cmarianne.svahn%40ekhva.fi%7C7dd2993bffeb4f98706e08de6fefb80b%7C77196e8534a44e09889a6a9e8e194e3c%7C0%7C0%7C639071272525952997%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=kXG9rIUqRLarItcg7lSPMVRFEzyqeBQ8a2mW5vmDnLc%3D&reserved=0) Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus. Etelä-Karjalan hyvinvointialue Enemmän kuin työpaikka. Me olemme Etujoukkue - arjen yhdessä jakava, positiivinen ja eteenpäin suuntautunut yhteisö. Etujoukkueeseen kuuluminen on enemmän kuin työpaikka – se on meille tapa tehdä, kokea ja kasvaa yhdessä. Meillä voitetaan yhdessä tekemällä. Tarjoamme erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon, ikäihmisten palvelut, perhe- ja sosiaalipalvelut sekä pelastustoiminnan ammattitaitoisesti ja sydämellisesti Etelä-Karjalan asukkaille kaikissa elämän vaiheissa. Etelä-Karjalan hyvinvointialue koostuu yli 100 toimipisteestä, joista muodostamme yhdessä yhden ison elämäniloisen ja välittävän Etujoukkueemme. Toimintamme ytimessä on yhdessä merkityksellisen työn tekeminen sekä jatkuva uudistuminen, jotta voimme löytää innovatiivisia ratkaisuja hyvinvoinnin edistämiseksi. Etelä-Karjalan hyvinvointialue on maakunnan suurin työnantaja, ja tavoitteenamme on olla rohkeita edelläkävijöitä noin 5000 ammattilaisemme voimin. Tässä joukkueessa sinäkin haluat olla mukana. Liity riveihimme jo tänään! Puhelin: 040 651 0310 Sähköposti: jaro.karppinen@ekhva.fi Sijainti: Valto Käkelän katu 1, 53130 Lappeenranta

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme hammashoitajaa Espoon Iso Omenan vastaanotolle. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ hammashoitajana pitää sisällään? Hammashoitajana Terveystalon Suunterveydessä pääset mukaan tarjoamaan potilaslähtöistä ja kustannustehokasta suunterveydenhoitoa pääsääntöisenä toimipaikkana Iso Omena ja Lippulaiva, mutta myös muu pääkaupunkiseutu mahdollisuuksien mukaan. Tehtäviisi kuuluvat hammaslääkärien avustaminen, välinehuolto, kuvantaminen ja muut vastaanoton toimintavalmiuteen liittyvät tehtävät. Pääset myös hyödyntämään ja kartuttamaan osaamistasi erilaisissa vastuutehtävissä. Pääset osaksi huipputiimiä, jossa yhteistyö on sydämen asia. Meillä jokainen kannustaa toista, jakaa osaamistaan ja tekee työnsä aidosti hyvällä fiiliksellä. Potilaiden hyvä hoito on meille yhteinen tavoite, jota kohti kuljemme yhdessä – ketään ei jätetä yksin, vaan apu ja tuki ovat aina lähellä. Yhdessä puhaltaminen näkyy arjessa: autamme, innostamme ja nostamme toisiamme onnistumaan. Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työaika sijoittuu klo 7.30-20.30 väliselle ajalle. Työvuorosuunnittelussa pyrimme joustavuuteen – huomioimme henkilökohtaiset tilanteet ja toiveet aina kun mahdollista. Myös lomajärjestelyissä panostamme ennakointiin ja reiluuteen, jotta jokainen voi palautua ja pitää huolta omasta hyvinvoinnistaan. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa. Lue lisää Terveystalossa työskentelystä täältä. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. - Houkutteleva kokonaispalkitseminen monipuolisine etuineen. Tarjoamme ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. - Saat kattavan perehdytyksen tehtävään. Mitä toivomme sinulta? Pätevyysvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto, suuntautumisena suun terveydenhuolto. Voit olla myös suuhygienisti, jolla on vankka kokemus hammaslääkärin avustamistyöstä. Haemme joustavaa, oma-aloitteista ja innostunutta tekijää tiimiimme. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 6.3.2026. Meille jokainen hakija on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään palveluvastaava Maria Juselius puh. 0504114323 arkisin klo 9-15. Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.