Nájsť si prácu
Nájdite si vhodné pracovné miesto spomedzi tisícok príležitostí dostupných v celej Európe. Výsledky vyhľadávania zabezpečuje EURES - Európsky portál pre pracovnú mobilitu.
Om stillingen
Ved Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag (TNM) er det ledig fast stilling som administrativ koordinator for Senter for forskningsdrevet innovasjon – SFI CELECT.
Stillingen er organisatorisk plassert i fakultetsadministrasjonen, og du rapporterer til fakultetsdirektøren. Hovedarbeidssted er p.t. Campus Kongsberg.
Om Senter for Systeminnovasjon (SFI CELECT)
Norsk industri leter etter metoder for å skape mer innovasjon med færre ressurser, på kortere tid. Senter for systeminnovasjon skal bidra gjennom systemtenkning, utvikling av nye arbeidsformer, og bedre samspill mellom mennesker, maskiner og kunstig intelligens (KI). I tillegg til forskning er det fokus på læring og samskaping i bedrifter. Det engelske navnet for senteret er CELECT: Centre for Effective Engineering and Learning in Complex Systems. Senteret retter seg særlig mot forsvarsindustrien, maritim sektor og tradisjonell vareproduserende industri. 30 PhD kandidater og 120 masterstudenter skal sammen med industrien forske på metoder og prosesser som gjør at industrien møter internasjonal konkurranse med færre ressurser og på kortere tid.
Senter for Systeminnovasjon er ett av åtte nye sentre for forskningsdrevet innovasjon tildelt fra Norges Forskningsråd i desember 2025. Senteret ledes av USN i samarbeid med NTNU, Universitetet i Agder, 14 norske bedrifter, seks offentlige partnere og tre utenlandske forskningsinstitusjoner.
Rollen som administrativ koordinator
Vi tilbyr en sentral rolle i et nasjonalt forsknings- og innovasjonssenter som skal forme fremtidens industri. Du vil jobbe tett med senterleder og være en viktig støtte daglig drift og kommunikasjon internt i senteret og eksternt. Rollen er sentral for å sikre god fremdrift, koordinering og på tvers av alle partnere.
Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom akademia og industri, og må ha tett dialog med både miljøer og industripartnere.
Vi ønsker en initiativrik, selvstendig og relasjonsorientert person med god forståelse for universitetssektoren og prosjektorganisering.
Aktuelle arbeidsoppgaver
- Støtte senterleder og bidra aktivt til gjennomføring av planlagte aktiviteter
- Utvikle, implementere og følge opp administrative rutiner og sikre helhetlig koordinering
- Utarbeide og følge opp planer, frister og årshjul
- Ansvar for senterets kommunikasjonsplan og sikre god informasjonsflyt og oppdatert digital informasjon
- Prosjektoppfølgingsstøtte knyttet til implementering av prosjektplan
- Koordinere rapporteringer i samarbeid med senterleder
- Følge opp økonomi i samarbeid med prosjektøkonom (fakturering, timeføring, datainnhenting fra partnere)
- Planlegge og administrere workshops, samlinger og konferanser
- Bidra til å etablere et godt administrativt støtteapparat i samarbeid med administrative miljøer ved USN og hos partnerne
- Bistå i rapportering til Norges Forskningsråd, inkludert årsrapporter
- Følge opp ph.d.- og postdoktorstipendiater tilknyttet senteret
- Bistand innen open science og GDPR
- Oppfølging av samarbeids- og partneravtaler
- Administrativ støtte til oppbygging av økosystem for læring og kompetanseheving i industrien
- Administrativ støtte til industridialog, innovasjonsledelse og risikostyring
- Andre oppgaver kan legges til stillingen
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning fra universitet eller høgskole, gjerne innenfor teknologi, minimum tilsvarende masternivå.
- Bachelorgrad og realkompetanse innenfor stillingens arbeidsoppgaver kan erstatte utdanningskravet.
- Relevant erfaring fra forskningsadministrasjon i universitetssektoren/ forskningssentre, eller prosjektledelse/ senterledelse i offentlig virksomhet.
- God økonomiforståelse
- Meget gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
- God digital kompetanse med erfaring fra digital samhandling
- Søker må tilfredsstille kravene til autorisasjon og sikkerhetsklarering for nivå KONFIDENSIELT. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighet og Sivil klareringsmyndighet sine nettsider.
Det er en fordel med
- Erfaring fra industri eller tett industrisamarbeid
- Erfaring med kommunikasjons- og formidlingsarbeid
- Erfaring fra prosjektledelse eller teamkoordinering
Autorisasjon og sikkerhetsklarering
Stillingen krever autorisasjon og sikkerhetsklarering til nivå KONFIDENSIELT etter sikkerhetsloven. Søkere må derfor i søknaden opplyse om sitt statsborgerskap og eventuell ektefelle/samboers statsborgerskap. Statsborgerskap må også dokumenteres, eksempelvis ved å vedlegge kopi av pass.
Søkere som har statsborgerskap i land som anses å representere en særlig sikkerhetsrisiko, vil kunne bli utelukket fra den videre søknadsprosessen. Det samme gjelder for søkere som har ektefelle/samboer med statsborgerskap i slike land.
USN kan også i andre tilfeller beslutte å innkalle søkere til en samtale med autorisasjonsansvarlig, basert på en skjønnsmessig vurdering. Også slike samtaler kan medføre utestengelse fra den videre søknadsprosessen.
Det vil bli lagt vekt på
- Høy motivasjon, selvstendighet og gjennomføringsevne
- Evne til å arbeide målrettet og strukturert i et dynamisk miljø med høyt tempo
- God organisasjonsforståelse og evne til å håndtere et bredt partnerskap
- Gode samarbeidsevner og bidrag til et inkluderende arbeidsmiljø
- Evne til å bygge relasjoner, møteplasser og tverrfaglige team
- Personlig egnethet
Vi tilbyr
- Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
- Inkluderende miljø med engasjerte kolleger.
- God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
- Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.
Lønn
Seniorrådgiver (SKO 1364): NOK 643 000 – 890 000 per år.
Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.
Ansettelsesorgan er ansettelsessutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen:
Fakultetsdirektør Mari Pran, mari.pran@usn.no, +4791325431
For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Tonje Holt Vøllestad, tonje.h.vollestad@usn.no
Slik søker du
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen ”Søk stillingen”.
Her kan du lese mer om søknadsprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.
Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.
Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.
Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!
Bli kjent med oss
Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8Om arbeidsgiveren:
USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring.Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.
USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.
Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.
Dette er NTNU
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=WWHqR5i1FHE&feature=youtu.beOm stillingen
Er du en person som brenner for økonomi, har øye for detaljer og trives med både samarbeid og selvstendig arbeid? Ønsker du å spille en sentral rolle i økonomistyringen ved et internasjonalt forsknings- og utdanningsmiljø? Trives du med å gi god service og analysere tallmateriale? Da kan dette være en mulighet du har ventet på!
Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et dynamisk og internasjonalt miljø, og et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer. I denne stillingen blir du en del av et sterkt team som finner de beste løsningene sammen og et miljø hvor samarbeid, faglig utvikling og engasjement står i sentrum.
Vi ønsker å styrke vår posisjon og jobber derfor tett med blant annet industri, Norges forskningsråd og EU. Du vil være en økonomifaglig ressurs som vil bidra på disse områdene, samt jobbe tett sammen med de vitenskapelige ansatte for nettverksbygging og prosjektinitiering.
Institutt for matematiske fag søker en initiativrik og kvalitetsbevisst prosjektøkonom som vil være en nøkkelperson i vår økonomiforvaltning. Her får du muligheten til å utvikle deg faglig innen prosjektøkonomi og økonomirådgivning, samtidig som du bidrar til å realisere banebrytende forskning og utdanning.
Din nærmeste leder er kontorsjef og stillingen inngår i instituttets administrasjon, som i dag består av 12 ansatte innen økonomi, HR og utdanning.
Hva går oppgavene ut på?
- Økonomisk oppfølging av forskningsprosjekter, med blant annet budsjettering, rapportering og prognosearbeid.
- Løpende dialog med prosjektleder rundt økonomiske og administrative forhold for å sikre god prosjektoppfølging.
- Bistå som fagperson rundt budsjett og regelverk i nasjonale og internasjonale prosjektsøknader.
- Bidra til estimering av samspill mellom bidrags- og oppdragsfinansiert aktivitet og bevilgningsfinansiert virksomhet.
- Samarbeid med andre økonomer, administrativt personell og daglig ledelse ved instituttet og delta i tverrfaglige nettverk og andre aktuelle fora ved NTNU.
Det må påregnes endringer i stillingens oppgaver og innhold avhengig av instituttets behov og arbeidsgivers prioriteringer.
Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?
- Bachelor innen økonomi. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. Vi oppfordrer nyutdannede økonomistudenter med forventet bachelorgrad våren 2026 til å søke.
- God system- og programforståelse og erfaring med bruk av programmer i Office 365 eller tilsvarende samarbeidsflater. Kompetanse i Microsoft Excel vektlegges spesielt.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
Det er en fordel om du har
- God forståelse for regelverk og rammebetingelser knyttet til prosjektøkonomi.
- Kjennskap til moderne økonomiverktøy. Ved NTNU benyttes i dag SAP, Unit4 og Bevisst Innsikt. Det er en fordel dersom du kjenner til noen av disse, men det er ikke et krav.
- Erfaring med økonomisk oppfølging av prosjekter, gjerne innen forskning og utdanning i offentlig sektor.
Personlige egenskaper som er relevant for jobben
- Strukturert og analytisk.
- Serviceinnstilt, engasjert og fleksibel.
- Læringsvillig og selvstendig.
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.
Vi tilbyr
- Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.
- Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
- Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.
- Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
- Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.
- Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling.
Lønn og vilkår
Du ansettes som førstekonsulent eller seniorkonsulent, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.
I stillingen som førstekonsulent (kode 1408) vil du normalt lønnes fra brutto kr 510 000 - 600 000 per år, og i stillingen som seniorkonsulent (kode 1363) vil du normalt lønnes fra bruttto 540 000 - 660 000 per år. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.
For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis.
Verdt å merke seg når du søker
Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Søknaden må inneholde:
- CV, attester og vitnemål.
- Navn og adresse til minst to relevante referanser.
- Kort søknadsbrev (inntil 500 ord) hvor du beskriver hvorfor du søker stillingen og hvorfor dine kvalifikasjoner og erfaringer møter kravene til stillingen.
Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, bachelor- og ev. masterutdanning og annen høyere utdanning. Se mer om godkjenning av utdanning fra utlandet.
Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.
Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.
Generell informasjon
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet dersom reservasjonen ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan, du ta kontakt med Mersiha Sehic, tlf. 40605315, e-post mersiha.sehic@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Oddrun Husby, e-post: rekrutteringsteam@ie.ntnu.no
Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.
Søknadsfrist: 06.04.2026.
Om arbeidsgiveren:
NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Institutt for matematiske fag
Vi utgjør Norges største universitetsmiljø innenfor matematiske fag. Instituttet har et særlig ansvar for NTNUs grunnutdanning i matematiske fag. Vi vektlegger langsiktig grunnforskning og anvendt forskning på høyt internasjonalt nivå, og har som mål å møte samfunnets behov for matematisk og statistisk kompetanse innenfor næringsliv, offentlig forvaltning og forsknings- og utdanningssektoren. Institutt for matematiske fag er ett av sju institutter ved Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk.
Institutt for matematiske fag er et nasjonalt tyngdepunkt for utdanning og forskning innen matematikk og statistikk. Fagstaben deltar i forskning på internasjonalt høyt nivå innen et vidt spektrum av matematikk og statistikk, både i teoretisk retning og i samspill med naturvitenskap og teknologi.
- Vi har ansvar for grunnutdanning i matematikk og statistikk
for alle ingeniør- og sivilingeniørstudenter ved NTNU, - er pådriver i utviklingen av NTNUs program for lærerutdanning i realfag,
- arbeider aktivt for å styrke rekrutteringen til realfag og teknologi.
Instituttet underviser emner i matematikk, statistikk og didaktikk ved to campus (Gløshaugen og Gjøvik). Instituttet driver også med grunnforskning og anvendt forskning innen matematikk, statistikk og matematikkdidaktikk.
Vi er over 150 personer totalt, inkludert 76 faste vitenskapelige ansatte, 42 stipendiater og Ph.D.-studenter, 14 postdoktorer og 16 teknisk-administrativt ansatte.