VOS MISSIONS 1. DEVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME TAPAJ (50 %) - Aller à la rencontre des jeunes en situation de précarité ou de vulnérabilité susceptibles de participer au programme TAPAJ, en s'appuyant sur les partenariats existants. - Réaliser les plateaux de travail dans une logique de travail « côte à côte » avec les jeunes. - Assurer un suivi médico-social personnalisé des jeunes tapajeurs tout au long des différentes phases du programme. - Accompagner les jeunes dans leurs projets de soins et d'insertion, en lien avec les structures de droit commun et les dispositifs spécialisés (accès aux droits, réduction des risques et des dommages, soins, hébergement, logement, etc.). - Identifier et lever les freins sociaux et de santé à l'emploi (addictions, précarité, isolement, etc.). - Soutenir l'entrée des jeunes dans une démarche de RdRD et d'accompagnement au soin. - Participer à l'élaboration des devis (analyse de la mission et des besoins) et à la facturation des plateaux. - Assurer la gestion logistique du programme (outils, EPI, matériel et achats, etc.). - Contribuer à l'évaluation et à la valorisation du dispositif (saisie des données, bilans, rapports d'activité). DEVELOPPEMENT DU PROGRAMME TAPAJ SUR LE TERRITOIRE - Assurer la communication interne, externe et la promotion du programme auprès des partenaires locaux. - Rechercher et fidéliser des donneurs d'ordres pour les plateaux de travail. - Animer et développer le réseau partenarial TAPAJ sur le bassin annécien. 2. PREVENTION ET REDUCTION DES RISQUES EN MILIEU FESTIF (50 %) ANIMATION ET INTERVENTIONS EN MILIEU FESTIF - Participer à l'animation des stands de prévention lors d'événements (festivals, free parties, soirées étudiantes, etc.), été comme hiver. - Accueillir et informer le public avec bienveillance et sans jugement. - Mettre en œuvre les actions en cohérence avec les objectifs annuels (types de publics, nombre d'interventions, zones géographiques). - Garantir la qualité et la cohérence des interventions sur le terrain. EN LIEN AVEC LA COORDINATRICE DU PROJET : - Établir et entretenir le lien avec les organisateurs d'événements, avant, pendant et après les interventions (logistique, attentes, bilans). - Sensibiliser et informer les partenaires impliqués dans les projets festifs. - Mobiliser, informer et coordonner les bénévoles intervenant sur les actions festives. - Favoriser la dynamique collective et la valorisation de leur engagement. - Animer le réseau à travers des outils numériques (mailing, réseaux sociaux) et des temps de rencontre. - Anticiper et organiser la logistique des actions (matériel, transport, sécurité, autorisations). - Gérer les commandes, le stockage et le suivi du matériel, dans le respect du budget. - Veiller à l'entretien et à la disponibilité du matériel. - Contribuer au reporting selon les indicateurs définis. - Participer à la rédaction des bilans qualitatifs et quantitatifs. - Participer aux réunions d'équipe. 3. PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT GENERAL DE L'ETABLISSEMENT - Participer aux groupes de travail et de réflexions organisés par Oppelia - Participer à l'analyse des pratiques professionnelles - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des usagers au CAARUD ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Profil recherché : - Force de proposition, capacité d'adaptation et goût pour le travail de terrain. - Intérêt marqué pour l'accès aux soins et l'accompagnement des publics en grande difficulté. - Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse. - Autonomie, sens de l'initiative et du travail en réseau. - Sens pratique et aptitude pour les petits travaux appréciés. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes, l'insertion professionnelle et/ou la prévention en milieu festif. Qualifications : - Diplôme de travailleur social

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe embouteillage H/F. Sous la responsabilité du Responsable Conditionnement Logistique, vous assurez le bon déroulement des activités d'embouteillage et le fonctionnement optimal de la chaîne, en tenant compte des enjeux liés à la qualité, à la sécurité des denrées alimentaires, à l'hygiène et à l'environnement. Vous maîtrisez l'ensemble des machines et outils utilisés dans le cadre de l'activité de conditionnement, ainsi que les spécificités de réglages pour les différents formats de conditionnement. Vous réalisez une partie des opérations de maintenance préventive et curative de niveaux 1 et 2. Dans un cadre de management, vous accompagnez vos coéquipiers et participez activement à la formation des nouveaux arrivants. Vous veillez à la qualité du travail réalisé et organisez l'équipe selon le planning et les aléas de production pour atteindre les objectifs de performance. Un point quotidien de 5 minutes est assuré pour discuter des enjeux, en tenant compte des facteurs humains et environnementaux influant sur le bien-être de l'équipe. Vous faites respecter les règles d'équipe et valorisez l'initiative, tout en maintenant un esprit d'équipe. Vous pilotez votre processus à l'aide des indicateurs et proposez des axes d'amélioration en matière de qualité, de sécurité et de développement durable. Vous respectez les consignes de qualité, sécurité, hygiène, environnement et sécurité des denrées alimentaires, et en assurez la mise en œuvre. Vous participez à la culture d'entreprise sur les denrées alimentaires et la RSE. Vous êtes formé aux situations d'urgences (incendie, malveillance) et appliquez les procédures et consignes de prévention des accidents, en utilisant les équipements de protection individuelle (EPI), en respectant les règles de gestes et postures, et en prévenant immédiatement votre hiérarchique ou le service qualité en cas de dangers ou anomalies. Vous connaissez également les aspects environnementaux significatifs liés au poste, triez les déchets et adoptez une éco-attitude. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Bien connaître les process de conditionnement et les risques associés. - Maîtrise de l'outil HACCP et des règles d'hygiène applicables au métier. - Connaissance des CCP/PRPO et des bonnes pratiques identifiées dans l'analyse HACCP. - Habilité à la conduite de chariot élévateur - CACES à jour. - Notions d'informatique pour la gestion des données. - Connaissances en maintenance de premier niveau et notions en électricité. Qualités professionnelles : - Autonomie, rapidité et réactivité. - Rigueur, précision et vigilance dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et capacité à prendre des responsabilités. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. - Disponibilité horaire en fonction du plan de charge. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de conditionnement H/F avec un minimum de niveau d'études Bac ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une solide connaissance des process de conditionnement ainsi que des outils HACCP et des normes d'hygiène. Il doit être habilité à conduire un chariot élévateur (CACES) et posséder des compétences informatiques. De plus, il devra maîtriser la maintenance de premier niveau et avoir des connaissances en électricité. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Il doit également être capable de respecter les consignes de sécurité et d'organisation, tout en ayant un sens aigu des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

EFFEKTIV a le plaisir d'accompagner un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, en pleine croissance, composé d'une cinquantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites dans l'Ouest Lyonnais. Notre partenaire accompagne au quotidien une clientèle régionale variée, allant des TPE aux groupes structurés, en passant par des PME et ETI issus de tous secteurs d'activité. Son approche se distingue par un engagement fort en faveur de la proximité, de la réactivité et de la qualité de service. Ici, les relations humaines sont au coeur du projet : la confiance avec les clients comme avec les collaborateurs prime sur les logiques de production démesurée. Le poste : Description Dans ce contexte dynamique, la création du poste de Chef de Missions pour les bureaux situé au Sud-Ouest de Lyon, offre une opportunité de jouer un rôle clé dans la structuration et le développement des équipes. Vous contribuerez à la transformation des pratiques internes par l'amélioration continue et la digitalisation, tout en accompagnant la montée en compétences des collaborateurs. Vous interviendrez sur un portefeuille client diversifié, mêlant missions techniques et management, pour un quotidien riche et stimulant. Missions - Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs comptables pour favoriser leur montée en compétence et garantir la qualité des travaux - Contribuer activement à la formation interne et au partage des bonnes pratiques - Participer à l'amélioration continue des processus internes : standardisation, optimisation, digitalisation et automatisation des outils comptables - Piloter des projets transverses liés à l'innovation, la qualité et l'évolution des offres du cabinet - Gérer un portefeuille clients varié (PME, TPE, associations') en autonomie - Superviser les missions de révision, d'établissement des comptes annuels et intervenir sur des missions spécifiques (évaluation, prévisionnels, consolidation') Package - À partir de 48keuros minimum (négociable selon expérience et niveau d'expertise). - Deux jours de télétravail par semaine après période d'essai ; - Mutuelle 50% ; - Prise en charge des frais de transport à 50% ; - Indemnité mobilité douce ; - Place de parking et mise à disposition de bornes de recharge électriques ; - Carte tickets restaurant ; - Intéressement ; - CSE attractif. Les plus - Un environnement de travail confortable, hors centre-ville, dans des bureaux spacieux avec une grande terrasse pour les pauses ensoleillées. - Un équilibre vie pro / vie perso respecté : jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (en fonction des déplacements), souplesse horaire. - Une culture d'entreprise fondée sur la proximité et l'humain, tant dans la relation client qu'au sein des équipes. - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. L'avis de notre expert Olivier GONNET Ce poste offre une opportunité unique d'intégrer un cabinet en pleine croissance avec un rôle stratégique. Vous aurez une réelle autonomie pour structurer les équipes, piloter des projets innovants et contribuer activement à la transformation des pratiques comptables grâce à la digitalisation et à l'amélioration continue. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où expertise technique et management se conjuguent au quotidien. Enfin, vous pourrez transmettre vos connaissances, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et gérer un portefeuille diversifié, pour un travail stimulant et varié, loin de la routine. Profil recherché : Issu de formation supérieure (Master DSCG ou CCA, école de commerce), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous profitez : - Expérience significative en expertise comptable - Maîtrise des normes comptables françaises - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à piloter des projets et à accompagner le changement - Esprit d'initiative et force de proposition Le poste est ouvert aux profils titulaires du DEC (ou encours d'obtention). REF: EFV/2023

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous êtes technicien dans l'âme - Vous aimez installer, dépanner et accompagner vos clients au quotidien ? Alors, rejoignez une entreprise internationale spécialisée dans les solutions de contrôle d'accès et de billetterie, en tant que Technicien Informatique Électronique en CDI à Porte de Savoie (73). Avec plus de 40 ans d'expérience et des milliers d'installations dans le monde entier, cette société apporte des solutions techniques intégrant matériel et logiciel, au service de secteurs variés tels que les parkings, les stades, les stations de ski ou encore les salles de spectacle. À ce titre, vos missions sont : - Installer et mettre en oeuvre les nouvelles installations, - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements hardware et software, - Former les clients à l'utilisation des solutions, - Paramétrer et configurer les logiciels, - Moderniser ou mettre à jour les installations des clients existants, - Proposer des solutions pour améliorer l'organisation des services délivrés, - Supporter l'équipe projet et commerciale sur toute question technique. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée de techniciens répartis sur l'ensemble du territoire français. Le manager travaille dans l'informatique depuis près de 30 ans et est là pour vous appuyer en cas de difficultés. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez des compétences en électrotechnique vous permettant de diagnostiquer et de résoudre de manière efficace les problèmes électriques tout en assurant une maintenance technique fiable et conforme aux normes de sécurité - Vous avez une excellente compréhension des protocoles de communication réseau, avec une expérience avérée dans la configuration des switchs - Vous êtes capable de à diagnostiquer et de résoudre efficacement les problèmes logiciels - Vous maîtrisez l'utilisation d'outils de gestion à distance et êtes capable de prendre en main les systèmes à distance de manière sécurisée - Vous êtes capable de travailler en autonomie, intervenant seul sur votre secteur géographique - Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé en Savoie et/ou Haute-Savoie, - 37,5h hebdomadaires, - Rémunération entre 28K- et 32K- brut annuel selon profil sur 13 mois + prime de long déplacement (27?), prime de découcher (27?), paniers-repas midi et soir en fonction des horaires lors des déplacements (20?) et tickets restaurants lors des journées sur place, mutuelle familiale? - Déplacement à prévoir dans les alentours, - Ordinateur portable, téléphone, voiture de service, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez jamais travaillé dans un environnement technique avec une forte composante informatique. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le manager opérationnel, Et c'est tout !

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous êtes technicien dans l'âme - Vous aimez installer, dépanner et accompagner vos clients au quotidien ? Alors, rejoignez une entreprise internationale spécialisée dans les solutions de contrôle d'accès et de billetterie, en tant que Technicien Informatique Électronique en CDI à Argenteuil. Avec plus de 40 ans d'expérience et des milliers d'installations dans le monde entier, cette société apporte des solutions techniques intégrant matériel et logiciel, au service de secteurs variés tels que les parkings, les stades, les stations de ski ou encore les salles de spectacle. À ce titre, vos missions sont : - Installer et mettre en oeuvre les nouvelles installations, - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements hardware et software, - Former les clients à l'utilisation des solutions, - Paramétrer et configurer les logiciels, - Moderniser ou mettre à jour les installations des clients existants, - Proposer des solutions pour améliorer l'organisation des services délivrés, - Supporter l'équipe projet et commerciale sur toute question technique. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée de techniciens répartis sur l'ensemble du territoire français. Le manager travaille dans l'informatique depuis près de 30 ans et est là pour vous appuyer en cas de difficultés. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez des compétences en électrotechnique vous permettant de diagnostiquer et de résoudre de manière efficace les problèmes électriques tout en assurant une maintenance technique fiable et conforme aux normes de sécurité - Vous avez une excellente compréhension des protocoles de communication réseau, avec une expérience avérée dans la configuration des switchs, VPN, VLAN - Vous êtes capable de à diagnostiquer et de résoudre efficacement les problèmes logiciels - Vous maîtrisez l'utilisation d'outils de gestion à distance et êtes capable de prendre en main les systèmes à distance de manière sécurisée - Vous êtes capable de travailler en autonomie, intervenant seul sur votre secteur géographique - Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé en Île-de-France, - 37,5h hebdomadaires, - Rémunération entre 28K- et 35K- brut annuel selon profil sur 13 mois + prime de long déplacement (27?), prime de découcher (27?), paniers-repas midi et soir en fonction des horaires lors des déplacements (20?) et tickets restaurants lors des journées sur place, mutuelle familiale? - Déplacement à prévoir dans les alentours, - Ordinateur portable, téléphone, voiture de service, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez jamais travaillé dans un environnement technique avec une forte composante informatique. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le manager opérationnel, Et c'est tout !

Description de l'offre:<br><p>Vous intervenez auprès de personnes âgées dans le cadre d'actes essentiels de la vie (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver), et ses activités de la vie sociale et relationnelle (sorties, loisirs, démarches administratives).<br>Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.<br><br>Nos auxiliaires de vie ne réalisent pas les tâches d'agent d'entretien car elles sont confiées à nos agents d'entretien.<br>Les déplacements entre chaque bénéficiaire est limité et optimisé par secteur géographique.<br><br>Evolution possible vers un temps plein.<br>Chez HOMEOLIS un salarié en contrat de 24 h / hebdo travaille 3 à 4 jours par semaine<b></b><i></i><u></u></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences et qualités</p> <p>Autonomie, Discrétion, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.</p> <p>Chez Homeolis les plannings sont définis à l'avance, les déplacements sont limités à leur maximum, tous les temps de trajet sont payés comme du temps de travail + indemnité km, pas de prestation d'aide ménagère mais uniquement des prestations de soin de nursing - une tournée régulière (les mêmes bénéficiaires chaque jour). Une astreinte 24h/24 pour vous épauler en cas de besoin. Un temps partiel 27 h/ semaine a en moyenne 3 jours de repos par semaine.</p> <p>Indemnité km pour déplacement : 0.35 € / km</p> <p>Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI</p> <p>N'hésitez pas à postuler même si vous n'êtes disponible que dans 1 mois.</p> <p>Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein</p> <p>Salaire : à partir de 11,72€ par heure</p> <p>Nombre d'heures : au moins 24 par semaine</p> <p>Avantages :</p> <br> <ul> <li>Épargne salariale</li> </ul> <br> <p>Programmation :</p> <br> <ul> <li>Travail en journée</li> </ul> <br> <p>Types de primes et de gratifications :</p> <br> <ul> <li>Primes</li> </ul> <br> <p>Mesures COVID-19:</p> <p>Epi fournis (gel, masque, blouse, ...) - respect des gestes barrières</p> <p>Lieu du poste : Déplacements fréquents</p>

Description de l'offre:<br><p>Vous intervenez auprès de personnes âgées dans le cadre d'actes essentiels de la vie (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver), et ses activités de la vie sociale et relationnelle (sorties, loisirs, démarches administratives).<br>Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.<br><br>Nos auxiliaires de vie ne réalisent pas les tâches d'agent d'entretien car elles sont confiées à nos agents d'entretien.<br>Les déplacements entre chaque bénéficiaire est limité et optimisé par secteur géographique.<br><br>Evolution possible vers un temps plein.<br>Chez HOMEOLIS un salarié en contrat de 24 h / hebdo travaille 3 à 4 jours par semaine<b></b><i></i><u></u></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences et qualités</p> <p>Autonomie, Discrétion, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.</p> <p>Chez Homeolis les plannings sont définis à l'avance, les déplacements sont limités à leur maximum, tous les temps de trajet sont payés comme du temps de travail + indemnité km, pas de prestation d'aide ménagère mais uniquement des prestations de soin de nursing - une tournée régulière (les mêmes bénéficiaires chaque jour). Une astreinte 24h/24 pour vous épauler en cas de besoin. Un temps partiel 27 h/ semaine a en moyenne 3 jours de repos par semaine.</p> <p>Indemnité km pour déplacement : 0.35 € / km</p> <p>Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI</p> <p>N'hésitez pas à postuler même si vous n'êtes disponible que dans 1 mois.</p> <p>Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein</p> <p>Salaire : à partir de 11,72€ par heure</p> <p>Nombre d'heures : au moins 24 par semaine</p> <p>Avantages :</p> <br> <ul> <li>Épargne salariale</li> </ul> <br> <p>Programmation :</p> <br> <ul> <li>Travail en journée</li> </ul> <br> <p>Types de primes et de gratifications :</p> <br> <ul> <li>Primes</li> </ul> <br> <p>Mesures COVID-19:</p> <p>Epi fournis (gel, masque, blouse, ...) - respect des gestes barrières</p> <p>Lieu du poste : Déplacements fréquents</p>

Description de l'offre:<br><p>Vous intervenez auprès de personnes âgées dans le cadre d'actes essentiels de la vie (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver), et ses activités de la vie sociale et relationnelle (sorties, loisirs, démarches administratives).<br>Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.<br><br>Nos auxiliaires de vie ne réalisent pas les tâches d'agent d'entretien car elles sont confiées à nos agents d'entretien.<br>Les déplacements entre chaque bénéficiaire est limité et optimisé par secteur géographique.<br><br>Evolution possible vers un temps plein.<br>Chez HOMEOLIS un salarié en contrat de 24 h / hebdo travaille 3 à 4 jours par semaine<b></b><i></i><u></u></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences et qualités</p> <p>Autonomie, Discrétion, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.</p> <p>Chez Homeolis les plannings sont définis à l'avance, les déplacements sont limités à leur maximum, tous les temps de trajet sont payés comme du temps de travail + indemnité km, pas de prestation d'aide ménagère mais uniquement des prestations de soin de nursing - une tournée régulière (les mêmes bénéficiaires chaque jour). Une astreinte 24h/24 pour vous épauler en cas de besoin. Un temps partiel 27 h/ semaine a en moyenne 3 jours de repos par semaine.</p> <p>Indemnité km pour déplacement : 0.35 € / km</p> <p>Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI</p> <p>N'hésitez pas à postuler même si vous n'êtes disponible que dans 1 mois.</p> <p>Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein</p> <p>Salaire : à partir de 11,72€ par heure</p> <p>Nombre d'heures : au moins 24 par semaine</p> <p>Avantages :</p> <br> <ul> <li>Épargne salariale</li> </ul> <br> <p>Programmation :</p> <br> <ul> <li>Travail en journée</li> </ul> <br> <p>Types de primes et de gratifications :</p> <br> <ul> <li>Primes</li> </ul> <br> <p>Mesures COVID-19:</p> <p>Epi fournis (gel, masque, blouse, ...) - respect des gestes barrières</p> <p>Lieu du poste : Déplacements fréquents</p>

Description de l'offre:<br><p>Vous intervenez auprès de personnes âgées dans le cadre d'actes essentiels de la vie (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver), et ses activités de la vie sociale et relationnelle (sorties, loisirs, démarches administratives).<br>Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.<br><br>Nos auxiliaires de vie ne réalisent pas les tâches d'agent d'entretien car elles sont confiées à nos agents d'entretien.<br>Les déplacements entre chaque bénéficiaire est limité et optimisé par secteur géographique.<br><br>Evolution possible vers un temps plein.<br>Chez HOMEOLIS un salarié en contrat de 24 h / hebdo travaille 3 à 4 jours par semaine<b></b><i></i><u></u></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences et qualités</p> <p>Autonomie, Discrétion, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.</p> <p>Chez Homeolis les plannings sont définis à l'avance, les déplacements sont limités à leur maximum, tous les temps de trajet sont payés comme du temps de travail + indemnité km, pas de prestation d'aide ménagère mais uniquement des prestations de soin de nursing - une tournée régulière (les mêmes bénéficiaires chaque jour). Une astreinte 24h/24 pour vous épauler en cas de besoin. Un temps partiel 27 h/ semaine a en moyenne 3 jours de repos par semaine.</p> <p>Indemnité km pour déplacement : 0.35 € / km</p> <p>Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI</p> <p>N'hésitez pas à postuler même si vous n'êtes disponible que dans 1 mois.</p> <p>Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein</p> <p>Salaire : à partir de 11,72€ par heure</p> <p>Nombre d'heures : au moins 24 par semaine</p> <p>Avantages :</p> <br> <ul> <li>Épargne salariale</li> </ul> <br> <p>Programmation :</p> <br> <ul> <li>Travail en journée</li> </ul> <br> <p>Types de primes et de gratifications :</p> <br> <ul> <li>Primes</li> </ul> <br> <p>Mesures COVID-19:</p> <p>Epi fournis (gel, masque, blouse, ...) - respect des gestes barrières</p> <p>Lieu du poste : Déplacements fréquents</p>

Description de l'offre:<br><p>Vous intervenez auprès de personnes âgées dans le cadre d'actes essentiels de la vie (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver), et ses activités de la vie sociale et relationnelle (sorties, loisirs, démarches administratives).<br>Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.<br><br>Nos auxiliaires de vie ne réalisent pas les tâches d'agent d'entretien car elles sont confiées à nos agents d'entretien.<br>Les déplacements entre chaque bénéficiaire est limité et optimisé par secteur géographique.<br><br>Evolution possible vers un temps plein.<br>Chez HOMEOLIS un salarié en contrat de 24 h / hebdo travaille 3 à 4 jours par semaine<b></b><i></i><u></u></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences et qualités</p> <p>Autonomie, Discrétion, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.</p> <p>Chez Homeolis les plannings sont définis à l'avance, les déplacements sont limités à leur maximum, tous les temps de trajet sont payés comme du temps de travail + indemnité km, pas de prestation d'aide ménagère mais uniquement des prestations de soin de nursing - une tournée régulière (les mêmes bénéficiaires chaque jour). Une astreinte 24h/24 pour vous épauler en cas de besoin. Un temps partiel 27 h/ semaine a en moyenne 3 jours de repos par semaine.</p> <p>Indemnité km pour déplacement : 0.35 € / km</p> <p>Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI</p> <p>N'hésitez pas à postuler même si vous n'êtes disponible que dans 1 mois.</p> <p>Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein</p> <p>Salaire : à partir de 11,72€ par heure</p> <p>Nombre d'heures : au moins 24 par semaine</p> <p>Avantages :</p> <br> <ul> <li>Épargne salariale</li> </ul> <br> <p>Programmation :</p> <br> <ul> <li>Travail en journée</li> </ul> <br> <p>Types de primes et de gratifications :</p> <br> <ul> <li>Primes</li> </ul> <br> <p>Mesures COVID-19:</p> <p>Epi fournis (gel, masque, blouse, ...) - respect des gestes barrières</p> <p>Lieu du poste : Déplacements fréquents</p>