Salon kaupungin perusopetuksessa on avoinna sivutoimisen tuntiopettajan virkasuhteinen tehtävä (puola) 1.8.2026 alkaen Kyseessä on perusopetuksen yhteinen oman äidinkielen sivutoimisen tuntiopettajan määräaikainen virkasuhteinen tehtävä. Lukuvuonna 2026-2027 opetusta on Uskelan koulussa 2 h/vko. Työhösi kuuluu puolan kielen opettaminen ja oppilaiden oppimisen arviointi. Lisäksi työssäsi saat kehittää omaa oppiainettasi. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan Koulutusmyönteisenä työnantajana tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Olemme savuton työpaikka. Tehtävässä edellytetään säädöksien mukaista peruskoulun opettajan kelpoisuutta. Eduksi luetaan kokemus erilaisten toimintamallien toteuttamisesta oppilaiden oppimisen tukemiseksi, kokemus kielitietoisesta opetuksesta sekä positiivisesta pedagogiikasta. Tämän lisäksi arvostamme joustavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä hyviä yhteistyö- ja ryhmänhallintataitoja. Työn kautta sinulla on mahdollisuus päästä osaksi työyhteisöjä, jotka pyrkivät mahdollistamaan oppilaille ja opiskelijoille hyvät edellytykset oppimiseen. Tehtäväkohtainen palkka on OVTES:n mukainen. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Virkasuhde täytetään ehdollisena, kunnes valittu on esittänyt valitsevalle viranomaiselle hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukaisen rekisteriotteen 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Lisätietoja tehtävästä antaa vt. rehtori Mika Virta, Uskelan koulu (puh. 044 778 4550, mika.virta@edu.salo.fi) Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi. Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / haettava tehtävä. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Haku tehtävään päättyy 5.6.2026 klo 12.

Salon kaupungin perusopetuksessa on avoinna sivutoimisen tuntiopettajan virkasuhteinen tehtävä (arabia) 1.8.2026 alkaen Kyseessä on perusopetuksen yhteinen oman äidinkielen sivutoimisen tuntiopettajan määräaikainen virkasuhteinen tehtävä. Lukuvuonna 2026-2027 opetusta on Uskelan koulussa 2 h/vko. Työhösi kuuluu arabian kielen opettaminen ja oppilaiden oppimisen arviointi. Lisäksi työssäsi saat kehittää omaa oppiainettasi. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan Koulutusmyönteisenä työnantajana tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Olemme savuton työpaikka. Tehtävässä edellytetään säädöksien mukaista peruskoulun opettajan kelpoisuutta. Eduksi luetaan kokemus erilaisten toimintamallien toteuttamisesta oppilaiden oppimisen tukemiseksi, kokemus kielitietoisesta opetuksesta sekä positiivisesta pedagogiikasta. Tämän lisäksi arvostamme joustavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä hyviä yhteistyö- ja ryhmänhallintataitoja. Työn kautta sinulla on mahdollisuus päästä osaksi työyhteisöjä, jotka pyrkivät mahdollistamaan oppilaille ja opiskelijoille hyvät edellytykset oppimiseen. Tehtäväkohtainen palkka on OVTES:n mukainen. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Virkasuhde täytetään ehdollisena, kunnes valittu on esittänyt valitsevalle viranomaiselle hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukaisen rekisteriotteen 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Lisätietoja tehtävästä antaa vt. rehtori Mika Virta, Uskelan koulu (puh. 044 778 4550, mika.virta@edu.salo.fi) Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi. Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / haettava tehtävä. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Haku tehtävään päättyy 5.6.2026 klo 12.

Salon kaupungin perusopetuksessa on avoinna sivutoimisen tuntiopettajan virkasuhteinen tehtävä (kiina) 1.8.2026 alkaen Kyseessä on perusopetuksen yhteinen oman äidinkielen sivutoimisen tuntiopettajan määräaikainen virkasuhteinen tehtävä. Lukuvuonna 2026-2027 opetusta on Uskelan koulussa 2 h/vko. Työhösi kuuluu kiinan kielen opettaminen ja oppilaiden oppimisen arviointi. Lisäksi työssäsi saat kehittää omaa oppiainettasi. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan Koulutusmyönteisenä työnantajana tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Olemme savuton työpaikka. Tehtävässä edellytetään säädöksien mukaista peruskoulun opettajan kelpoisuutta. Eduksi luetaan kokemus erilaisten toimintamallien toteuttamisesta oppilaiden oppimisen tukemiseksi, kokemus kielitietoisesta opetuksesta sekä positiivisesta pedagogiikasta. Tämän lisäksi arvostamme joustavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä hyviä yhteistyö- ja ryhmänhallintataitoja. Työn kautta sinulla on mahdollisuus päästä osaksi työyhteisöjä, jotka pyrkivät mahdollistamaan oppilaille ja opiskelijoille hyvät edellytykset oppimiseen. Tehtäväkohtainen palkka on OVTES:n mukainen. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Virkasuhde täytetään ehdollisena, kunnes valittu on esittänyt valitsevalle viranomaiselle hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukaisen rekisteriotteen 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Lisätietoja tehtävästä antaa vt. rehtori Mika Virta, Uskelan koulu (puh. 044 778 4550, mika.virta@edu.salo.fi) Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi. Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / haettava tehtävä. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Haku tehtävään päättyy 5.6.2026 klo 12.

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee apulaisylilääkäriä keuhkosairauksien yksikköön Mikkeliin 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Eloisa järjestää sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut sekä pelastustoimen palvelut Etelä-Savon 11 kunnan alueella noin 130 000 henkilön väestölle. Hyvinvointialueella on keuhkosairauksien erikoisalan vastaanotto Mikkelissä ja Savonlinnassa. Erikoisalan lääkärit hoitavat potilaita myös vuodeosastoilla. Erikoisalakohtaista päivystystä ei ole. Keuhkosairauksien yksikössä tehdään laaja-alaisesti keuhkosairauksien erikoisalaan kuuluvaa työtä toimenpiteineen ja koulutetaan erikoistuvia lääkäreitä. Apulaisylilääkärin tehtäviin kuuluu erikoislääkärinä työskentelyä vastaanotolla ja vuodeosastolla sekä lääketieteellistä ja hallinnollista johtamista. Palkkauksemme on maan listakärkeä; tehtäväkohtaisen palkan 9269,63 €/kk lisäksi maksamme koulutusohjauksen tehtävälisää 314,51 €/kk. Henkilökohtaista lisäpalkkiota voidaan maksaa useamman erikoisalan tai tohtorin tutkinnosta. Työnantajana Eloisa on koulutusmyönteinen. Kannustamme lääkäreitä jatkuvaan oman ammattitaidon kehittämiseen. Säännöllinen meeting -toiminta tukee laadukasta kouluttautumista talon sisällä. Lisäksi lääkäreillä on mahdollisuus osallistua myös talon ulkopuolisiin sekä kansainvälisiin koulutuksiin. Arvostamme henkilöstöämme ja käytössämme onkin erilaisia työsuhde-etuja liikunnan, kulttuurin ja hyvinvoinnin osalta. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä sekä erikoislääkärin pätevyys virkaan soveltuvalla erikoisalalla. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä ja hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä sekä erikoislääkärin pätevyys virkaan soveltuvalla erikoisalalla. Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Raudoittajaksi Jyväskylään ja Keski-Suomen alueille! Etsimme asiakasyrityksillemme Jyväskylän ja Keski-Suomen alueen työmaille ammattitaitoisia raudoittajia. Mikäli sinulla on jo kokemusta raudoitustöistä ja haluat päästä työskentelemään monipuolisissa kohteissa, jätä hakemuksesi meille! Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää: * Kokemusta muottien ja anturoiden valmistuksesta sekä raudoitustöistä, ja valmiutta mukautua erilaisiin työtehtäviin ja työtilanteisiin. * Rakennuspiirrustusten ja raudoituspiirrustusten lukutaitoa sekä voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. * Joustavuutta työn suhteen, sillä asiakkaat saattavat tarvita hyviä tekijöitä nopeallakin aikataululla. Töiden kesto vaihtelee asiakkaidemme tilausten mukaisesti. Tarjoamme sinulle: Tarjoamme mukavan ja välittävän HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajalle. Palkkaa maksamme kokeneelle raudoittajalle rakennusalan työehtosopimuksen mukaisesti 17,12 €/h-22,00 €/h aiempi kokemuksesi huomioiden. Saat käyttöösi myös hyvät työvarusteet sekä Jyväskylän WorkPowerin innostuneen ja huolehtivan raksatiimin, johon kuuluvat Hanna, Heidi, Katrine ja Jouni. Meidät saat WhatsApp-viestillä tai puhelinsoitolla kiinni kaikissa mieltäsi askarruttavissa kysymyksissä. Kiinnostuitko? Laita rohkeasti hakemusta tulemaan! Kerro hakemuksessasi mahdollisimman tarkasti aiemmista työkohteistasi ja työtehtävistä. Työt alkavat sopimuksen mukaan heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Yhdellä hakemuksella ja haastattelulla saat ovet auki monipuolisille työmaillemme! Lisätietoja tarvittaessa (arkisin klo 9-16): Hanna Jaatinen, Rekrytoija hanna.jaatinen@workpower.fi / 040 531 4419 WorkPower - yllättävän hyvää työelämää Tarinaamme kuuluu arjen sankareita, työn sankareita sekä sankareita muuten vaan. Kantava ajatuksemme on palvella asiakkaitamme ja työntekijöitämme niin hyvin, että huomennakin on töitä. Välillä on noustu raketin lailla ylös ja toisinaan tultu alas, nopeammin kuin laskuvarjohyppääjä ilman varjoa. Tekemisen meiningistä meillä ei ole koskaan tingitty. WorkPower on perhe, joka on lähtenyt laajenemaan tamperelaisesta perheyrityksestä. 20 vuoden taipaleella olemme kääntäneet jopa ne sakeimmat lumimyräkät eduksemme, usein tahdolla, nykyisin myös taidolla. WorkPower on vastuullinen, luotettava ja työllistävä kumppani työelämässä. Me tarjoamme yllättävän hyvää työtä. Toimi jo tänään, haut ovat käynnissä 24/7. Avainsanat: Raudoittaja, rakennusala, rakennustyöntekijä, Keski-Suomi, Jyväskylä

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee konservatiivisen kardiologian osastonylilääkäriä toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen sisätautien yksikköön Mikkeliin 2.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Sisätautien yksikkö koostuu päivystyksestä sekä päivystysosastosta, erikoissairaanhoidon osastoista ja valvontayksiköstä. Vastaanottotoiminta koostuu endokrinologian ja diabeteksen, kardiologian, nefrologian ja reumatologian osa-alueista. Sisätautien yksikkö hoitaa päivystystä sekä erikoissairaanhoitotason toimintaa laajasti. Kardiologian osastonylilääkärin toimenkuvaan kuuluu vastaanottotyötä poliklinikalla. Lisäksi sinulla on mahdollisuus konservatiivisella osastolla sydänpotilaiden hoitoon. Mikkelin keskussairaala on ympärivuorokautisesti päivystyspalveluja tarjoava II- tason sairaala, jossa pehmytosa- ja ortopedinen kirurginen takapäivystys on eriytetty. Sisätautien erikoistuvat lääkärit päivystävät sisätautien etupäivystyksessä. Sisätautien erikoislääkärit huolehtivat vapaamuotoisesta takapäivystyksestä, johon on mahdollisuus osallistua mutta siihen ei ole velvoitetta. Mitä me tarjoamme? Tarjoamme kokeneita ja osaavia työkavereita, hyvät erikoisalakohtaiset konsultaatiomahdollisuudet ja Lifecare-potilastietojärjestelmän. Tutkimustyötä hyväksytään työaikaan ja osa-aikaisesta työstä on mahdollista neuvotella. Myös palkkauksemme on erittäin kilpailukykyinen: -Erikoislääkäri/alle 10 vuotta erikoislääkärin tutkinnosta 8464,63€/kk -Erikoislääkäri/10 vuotta erikoislääkärin tutkinnosta 8867,13 €/kk Lisäksi maksamme tehtävälisää mahdollisesta koulutusohjauksesta 314,51 €/kk sekä muut mahdolliset paikallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaiset korvaukset, sekä mahdolliset työkokemuslisät. Arvostamme henkilöstöämme ja käytössämme onkin erilaisia työsuhde-etuja liikunnan, kulttuurin ja hyvinvoinnin osalta. Tarjoamme mahdollisuuden myös työaikajoustoihin ja osa-aikatyöhön. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia laillistetun lääkärin tehtävissä, sekä kardiologian erikoislääkärin pätevyys. Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Roger & More on markkinointitoimisto, joka saa brändit ja ihmiset liikkeelle. Yhdistämme datan, luovan suunnittelun ja kohdentamisen erikoisosaamisen tavalla, joka näkyy tuloksissa niin brändinrakennuksessa kuin taktisissa kampanjoissa. Vakavarainen toimistomme tunnetaan tekemisen meiningistä sekä pitkistä työurista ja asiakassuhteista. Roger. Haluatko johtaa monikanavaisia markkinointiprojekteja, työskennellä tunnettujen brändien parissa ja vaikuttaa aidosti markkinoinnin keskiössä? Roger & More Oy:n kasvu jatkuu ja nyt vahvistamme tiimiämme paikka on auki sinulle PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ. Projektipäällikkönä vastaat markkinointiprojektien sujuvasta läpiviennistä alusta loppuun tiiviissä yhteistyössä luovan tiimimme ja asiakkaan kanssa. Johdat tottuneesti useita samanaikaisia kokonaisuuksia, pidät huolen aikatauluista, resursoinnista, budjeteista ja laskutuksesta sekä aktiivisesta asiakasyhteistyöstä. Motivoidut asiakkuuden syventämisestä ja kehittämisestä ja nautit asiakasrajapinnassa työskentelystä. Projektit voivat ulottua digitaalisen markkinoinnin kampanjoista ja verkkosisällöistä aina konseptointiin, tuotantoihin ja laajempiin brändikokonaisuuksiin ja tehtävässä pääset hyödyntämään aiempaa kokemustasi markkinoinnin projektien läpiviennistä. Meillä työskentelee noin 30 markkinoinnin ammattilaista ja toimistomme sijaitsee Helsingin Vallilassa. Suosimme hybridimallia työskentelyssä ja meillä viihdytään mainiosti myös toimistolla. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja esim. elokuu lomakauden jälkeen on hyvä hetki aloitukselle. Odotamme sinulta: - Vankkaa kokemusta projektinhallinnasta mainostoimistoympäristössä - Ymmärrystä digitaalisesta markkinoinnista; sinun ei tarvitse olla tekninen spesialisti, mutta hahmotat kokonaisuudet, ymmärrät strategista mainontaa ja luovan suunnittelun lainalaisuudet - Kokemusta pitkäjänteisestä asiakkuuksien hoitamisesta sekä kykyä kasvattaa ja kehittää asiakkuuksia - Erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä johtaa luovaa tiimiä, sparrata asiakasta ja toimia yhteistyössä asiakkaan markkinoinnin kanssa - Itsenäistä ja aktiivista työskentelyotetta - Vahvaa projektijohto-osaamista Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen ja vastuullisen roolin kasvavassa ja uudistuvassa organisaatiossa - Vaihtelevia ja monipuolisia projekteja johdettavaksesi btob että btoc-asiakkuuksissa - Ammattitaitoisen tiimin tuen työllesi - Kilpailukykyisen palkkamallin; kuukausipalkka + yhtiön tulokseen perustuva vuosibonus - Kattavat henkilöstöetuudet (mm. kattava työkykyvakuutus) Kuulostiko loistavalta mahdollisuudelta? Lähde hakuun mukaan jättämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta 2.6.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Bondata ja rekrytointipäällikkö Mira Perttula, puh. 0400 745 000. Roger & More Oy Puhelin: 0400 745 000 Sähköposti: mira.perttula@bondata.fi Sijainti: Kuortaneenkatu 1, 00520 Helsinki

LISÄPALVELU - OIKEAT TEKIJÄT OIKEISIIN TÖIHIN Etsimme nyt turvamiestä ratatöihin Etelä-Karjalaan. Päiväsi tulevat kulumaan ratojen kunnossapidon ja rakentamisen tehtävissä osana ammattilaisten tiimiä. Mitä odotamme sinulta? Turvamiespätevyys (T-miestodistus), voimassa olevat työturvallisuus- ja rataturvakortti ovat myös pakollisia Sujuva suomen kielen osaaminen Olet luotettava ja omaat hyvän asenteen työntekoon Eduksesi voidaan lukea (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: Reissuvalmius. Valtion rataverkko kattaa koko Suomen. B-ajokortti ja auto käytettävissä. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1 Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2 Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3 Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4 Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Laita hakemukseesi kokemukseni ja pätevyydet. Lisätietoja antaa Mikko hänet tavoitat numerosta 044 4272329 tai sähköpostilla lappeenranta@lisapalvelu.net Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja olemme Henkilöstöalan Hela ry:n jäsen. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Kaupunki toimii vastuullisena ja vakaana työnantajana, joka tarjoaa henkilöstölle hyvät mahdollisuudet kehittyä ja vahvistaa osaamistaan. Modernit ja uudistetut koulumme tukevat sekä oppimista että opettamista, ja niissä korostuvat yhteisöllisyys, osallisuus ja kulttuurinen monimuotoisuus - arvot, jotka näkyvät arjessa sekä oppijoiden että opetushenkilöstön työssä. Porvoon kaupungin suomenkieliset perusopetus- ja lukiokoulutuspalvelut hakee erityisopettajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 10.8.2026 - 5.6.2027. Sijoituspaikkana on Pääskytien koulu. Pääskytien koulussa järjestetään opetusta vuosiluokilla 7-9. Pääskytien koulu sijaitsee Porvoon länsirannalla, peltomaiseman keskellä. Koulussa opiskelee noin 600 oppilasta ja heidän kanssaan päivittäin työskentelee 70 aikuista. Koulun toimintaperiaatteena on olla laadukasta opetusta antava, yksilön erilaisuutta kunnioittava koulu, joka toimii ajanmukaisessa ja turvallisessa oppimisympäristössä. Pääskytien koulussa järjestetään painotettua liikunnan opetusta. Koulun johtoryhmään kuuluvat rehtori, virka-apulaisrehtori sekä kaksi apulaisjohtajaa. Tämän lisäksi koulun koko henkilöstö on aktiivisesti mukana koulun kehittämisessä. Erityisluokanopettajan työtehtävä on erityisluokanopetus vuosiluokilla 7-9. Pääskytien koulussa on viisi erityisluokkaa. Näiden luokkien opettajat ja koulunkäynninohjaajat toimivat tiiminä. Toivomme hakijoiden kuvaavan seuraavia valintaan vaikuttavia edellytyksiä työhakemuksessa. kokemus opetuksen joustavasta suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä ratkaisukeskeinen työote kokemus tiimityöskentelystä kielitietoisen opetuksen hallinta kokemus yhteisopettajuudesta ja kouluyhteisön kehittämisestä tehtävässä tarvittavien digitaalisten sovellusten ja oppimisympäristöjen käytön osaaminen. Haastatteluun kutsuttavat valitaan työhakemusten perusteella. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Valitulla tulee olla erityisluokanopettajan kelpoisuus. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan valita myös ei kelpoinen hakija. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on puolet palvelussuhteen kestosta. Tule mukaan tekemään tulevaisuuden työtä! Lähetä hakemuksesi 1.6.2026 klo 12 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta. Lisätietoja antaa rehtori Antti Ylöstalo puh. 040 128 6237 tai virka-apulaisrehtori Miina Iinatti puh. 040 182 4627.

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN ERITYISOPETTAJAN määräaikainen tehtävä Oulun kaupungin varhaiserityiskasvatuksen eteläisellä alueella, Kuukkelin päiväkodissa sekä alueen yksityisissä päiväkodeissa. Tehtävä sijoittuu ajalle 3.8.2026 - 31.12.2026. Eteläisen alueen varhaiskasvatuksen erityisopettajat muodostavat innostuneen, motivoituneen ja sitoutuneen tiimin. Uusi työntekijä perehdytetään esihenkilön ja kollegoiden tuella tehtävään. Yksikössä edustat erityispedagogiikan ammattilaista ja olet tiivis osa työyhteisöä. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 30§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Lisäksi vaaditaan asetuksen (608/2005) 2 §:n mukainen soveltuva erikoistumiskoulutus ja jatkotutkinto tai kasvatustieteen maisterin tutkinto pääaineena erityispedagogiikka. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 3124,05 €- 3 239,10 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Haastattelut järjestetään 4.6.2026 klo 8 - 16 välillä. Tarkempi aikataulu ilmoitetaan haastatteluun valituille. Haastattelut pidetään Oulu 10 virastotalolla os. Torikatu 10, Oulu. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/7284/2026. Hakemus on toimitettava 1.6.2026 klo 15.00 mennessä.