Description de l'offre:<br><p>Rejoignez ADHAP en tant qu'Auxiliaire de vie !<u></u><u></u></p> <p>Vous souhaitez accompagner des personnes en situation de dépendance à leur domicile, en les aidant dans les gestes du quotidien, tout en bénéficiant d'un emploi du temps flexible et adapté à votre vie personnelle ?<u></u><u></u></p> <p>Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, avec des conditions de travail qui privilégient votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle :<u></u><u></u></p> <ul> <li>Un planning mensuel fixe, conçu en fonction de vos disponibilités personnelles.<u></u><u></u></li> <li>Une équipe support disponible 7j/7 pour vous accompagner.<u></u><u></u></li> <li>Un téléphone professionnel fourni.<u></u><u></u></li> <li>Un tutorat d'intégration pendant les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé.<u></u><u></u></li> <li>Des formations adaptées aux métiers du secteur médico-social.<u></u><u></u></li> <li>Des rencontres régulières dans notre centre pour vous soutenir tout au long de votre mission.</li> </ul> <p>En termes de rémunération et d'avantages, nous vous offrons :<u></u><u></u></p> <ul> <li>La garanti d'un salaire mensuel fixe, avec possibilité d'adapter votre temps de travail en fonction de vos besoins.<u></u><u></u></li> <li>Un salaire fixe avec des majorations (présence avant 9h et/ou après 18h, les dimanches, jours fériés et samedis).</li> <li>Une prime mensuelle  (qualité, remplacement et disponibilité).</li> <li>Une complémentaire santé avantageuse.<u></u><u></u></li> <li>Indemnités kilométriques (0.38€/km).</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Des équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis : masques, gants, gel hydro-alcoolique et blouse pour vos interventions à domicile.<u></u><u></u></p> <p>Rejoignez-nous et bénéficiez d'un emploi flexible tout en ayant un réel impact sur la vie des personnes que vous accompagnez !</p>

Description de l'offre:<br><p>Rejoignez ADHAP en tant qu'Auxiliaire de vie !<u></u><u></u></p> <p>Vous souhaitez accompagner des personnes en situation de dépendance à leur domicile, en les aidant dans les gestes du quotidien, tout en bénéficiant d'un emploi du temps flexible et adapté à votre vie personnelle ?<u></u><u></u></p> <p>Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, avec des conditions de travail qui privilégient votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle :<u></u><u></u></p> <ul> <li>Un planning mensuel fixe, conçu en fonction de vos disponibilités personnelles.<u></u><u></u></li> <li>Une équipe support disponible 7j/7 pour vous accompagner.<u></u><u></u></li> <li>Un téléphone professionnel fourni.<u></u><u></u></li> <li>Un tutorat d'intégration pendant les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé.<u></u><u></u></li> <li>Des formations adaptées aux métiers du secteur médico-social.<u></u><u></u></li> <li>Des rencontres régulières dans notre centre pour vous soutenir tout au long de votre mission.</li> </ul> <p>En termes de rémunération et d'avantages, nous vous offrons :<u></u><u></u></p> <ul> <li>La garanti d'un salaire mensuel fixe, avec possibilité d'adapter votre temps de travail en fonction de vos besoins.<u></u><u></u></li> <li>Un salaire fixe avec des majorations (présence avant 9h et/ou après 18h, les dimanches, jours fériés et samedis).</li> <li>Une prime mensuelle  (qualité, remplacement et disponibilité).</li> <li>Une complémentaire santé avantageuse.<u></u><u></u></li> <li>Indemnités kilométriques (0.38€/km).</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Des équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis : masques, gants, gel hydro-alcoolique et blouse pour vos interventions à domicile.<u></u><u></u></p> <p>Rejoignez-nous et bénéficiez d'un emploi flexible tout en ayant un réel impact sur la vie des personnes que vous accompagnez !</p>

Description de l'offre:<br><p>Rejoignez ADHAP en tant qu'Auxiliaire de vie !<u></u><u></u></p> <p>Vous souhaitez accompagner des personnes en situation de dépendance à leur domicile, en les aidant dans les gestes du quotidien, tout en bénéficiant d'un emploi du temps flexible et adapté à votre vie personnelle ?<u></u><u></u></p> <p>Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, avec des conditions de travail qui privilégient votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle :<u></u><u></u></p> <ul> <li>Un planning mensuel fixe, conçu en fonction de vos disponibilités personnelles.<u></u><u></u></li> <li>Une équipe support disponible 7j/7 pour vous accompagner.<u></u><u></u></li> <li>Un téléphone professionnel fourni.<u></u><u></u></li> <li>Un tutorat d'intégration pendant les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé.<u></u><u></u></li> <li>Des formations adaptées aux métiers du secteur médico-social.<u></u><u></u></li> <li>Des rencontres régulières dans notre centre pour vous soutenir tout au long de votre mission.</li> </ul> <p>En termes de rémunération et d'avantages, nous vous offrons :<u></u><u></u></p> <ul> <li>La garanti d'un salaire mensuel fixe, avec possibilité d'adapter votre temps de travail en fonction de vos besoins.<u></u><u></u></li> <li>Un salaire fixe avec des majorations (présence avant 9h et/ou après 18h, les dimanches, jours fériés et samedis).</li> <li>Une prime mensuelle  (qualité, remplacement et disponibilité).</li> <li>Une complémentaire santé avantageuse.<u></u><u></u></li> <li>Indemnités kilométriques (0.38€/km).</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Des équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis : masques, gants, gel hydro-alcoolique et blouse pour vos interventions à domicile.<u></u><u></u></p> <p>Rejoignez-nous et bénéficiez d'un emploi flexible tout en ayant un réel impact sur la vie des personnes que vous accompagnez !</p>

Description de l'offre:<br><p>Vous intervenez auprès de personnes âgées dans le cadre d'actes essentiels de la vie (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver), et ses activités de la vie sociale et relationnelle (sorties, loisirs, démarches administratives).<br>Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.<br><br>Nos auxiliaires de vie ne réalisent pas les tâches d'agent d'entretien car elles sont confiées à nos agents d'entretien.<br>Les déplacements entre chaque bénéficiaire est limité et optimisé par secteur géographique.<br><br>Evolution possible vers un temps plein.<br>Chez HOMEOLIS un salarié en contrat de 24 h / hebdo travaille 3 à 4 jours par semaine<b></b><i></i><u></u></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences et qualités</p> <p>Autonomie, Discrétion, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.</p> <p>Chez Homeolis les plannings sont définis à l'avance, les déplacements sont limités à leur maximum, tous les temps de trajet sont payés comme du temps de travail + indemnité km, pas de prestation d'aide ménagère mais uniquement des prestations de soin de nursing - une tournée régulière (les mêmes bénéficiaires chaque jour). Une astreinte 24h/24 pour vous épauler en cas de besoin. Un temps partiel 27 h/ semaine a en moyenne 3 jours de repos par semaine.</p> <p>Indemnité km pour déplacement : 0.35 € / km</p> <p>Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI</p> <p>N'hésitez pas à postuler même si vous n'êtes disponible que dans 1 mois.</p> <p>Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein</p> <p>Salaire : à partir de 11,72€ par heure</p> <p>Nombre d'heures : au moins 24 par semaine</p> <p>Avantages :</p> <br> <ul> <li>Épargne salariale</li> </ul> <br> <p>Programmation :</p> <br> <ul> <li>Travail en journée</li> </ul> <br> <p>Types de primes et de gratifications :</p> <br> <ul> <li>Primes</li> </ul> <br> <p>Mesures COVID-19:</p> <p>Epi fournis (gel, masque, blouse, ...) - respect des gestes barrières</p> <p>Lieu du poste : Déplacements fréquents</p>

Description de l'offre:<br><p>Vous intervenez auprès de personnes âgées dans le cadre d'actes essentiels de la vie (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver), et ses activités de la vie sociale et relationnelle (sorties, loisirs, démarches administratives).<br>Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.<br><br>Nos auxiliaires de vie ne réalisent pas les tâches d'agent d'entretien car elles sont confiées à nos agents d'entretien.<br>Les déplacements entre chaque bénéficiaire est limité et optimisé par secteur géographique.<br><br>Evolution possible vers un temps plein.<br>Chez HOMEOLIS un salarié en contrat de 24 h / hebdo travaille 3 à 4 jours par semaine<b></b><i></i><u></u></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences et qualités</p> <p>Autonomie, Discrétion, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.</p> <p>Chez Homeolis les plannings sont définis à l'avance, les déplacements sont limités à leur maximum, tous les temps de trajet sont payés comme du temps de travail + indemnité km, pas de prestation d'aide ménagère mais uniquement des prestations de soin de nursing - une tournée régulière (les mêmes bénéficiaires chaque jour). Une astreinte 24h/24 pour vous épauler en cas de besoin. Un temps partiel 27 h/ semaine a en moyenne 3 jours de repos par semaine.</p> <p>Indemnité km pour déplacement : 0.35 € / km</p> <p>Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI</p> <p>N'hésitez pas à postuler même si vous n'êtes disponible que dans 1 mois.</p> <p>Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein</p> <p>Salaire : à partir de 11,72€ par heure</p> <p>Nombre d'heures : au moins 24 par semaine</p> <p>Avantages :</p> <br> <ul> <li>Épargne salariale</li> </ul> <br> <p>Programmation :</p> <br> <ul> <li>Travail en journée</li> </ul> <br> <p>Types de primes et de gratifications :</p> <br> <ul> <li>Primes</li> </ul> <br> <p>Mesures COVID-19:</p> <p>Epi fournis (gel, masque, blouse, ...) - respect des gestes barrières</p> <p>Lieu du poste : Déplacements fréquents</p>

Rattaché(e) au manager du pôle recrutement, vous rejoignez une équipe de 4 chargés de recrutement, travaillant en étroite collaboration avec le pôle commercial. En parallèle d'une formation à nos outils et process, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de postes et assurez la relation quotidienne avec vos clients. Vous recruterez des profils type Middle/Top management dans des secteurs diversifiés pour nos clients principalement TPE, PME, ETI. Vous rejoignez un cabinet de recrutement humain, exigeant et ambitieux, vos missions seront les suivantes : Définir et mettre en oeuvre la stratégie de recrutement : Comprendre de manière approfondie la situation exprimée par le client, Rédiger les fiches de postes, Identifier les bons canaux de recherche : sites, réseaux, écoles, Diffuser les offres et lancer les messages d'approche directe, Contacter et procéder aux sélections téléphoniques en développant une relation de confiance avec le candidat, Réaliser les entretiens physiques de préférence ou visio-conférences, Evaluer ces mêmes candidats de manière objective en fonction de leur compétences et de leur projet. Accompagner vos clients : Rencontrer sur site vos clients pour définir le contexte et les besoins, Transmettre les candidatures, argumenter et organiser les rencontres, Être force de proposition dans la relation client : candidatures, relances, suivi des prestations, traitement des objections, recherche d'informations complémentaires, Animer et pérenniser vos relations clients et candidats. Développer la visibilité du cabinet : Participer aux partenariats du cabinet : ASVEL féminin, PRISMO, Rallye du Coeur, Nuit du Bien commun... Entretenir la marque employeur sur les réseaux et le site Karpos-rh.com. Alimenter la CRM du cabinet grâce à la traçabilité de vos actions (rendez-vous, entretiens, compte rendu, appels ect...)De formation supérieure type Bac +4 à Bac +5 (commerce, communication, événementiel, ingénierie), vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans un cabinet de recrutement. Vous avez le goût du résultat et êtes orienté(e) solution. Mais chez KARPOS, c'est avant tout votre personnalité et votre énergie qui feront la différence ! Pour évoluer dans votre fonction, vous avez un excellent contact, de la curiosité, une bonne organisation personnelle et faites preuve de persévérance. Plus généralement, vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler au contact d'interlocuteurs diversifiés, clients comme candidats. Vous souhaitez vous épanouir dans un poste qui vous permettra de développer une expertise et de faire preuve d'impact auprès de vos interlocuteurs. Selon votre expérience, vous serez personnellement formé(e) par les managers qui disposent d'une riche expérience dans la constitution d'équipes et leurs montées en puissance. Vous serez accompagné(e), soutenu(e) et pourrez faire régulièrement le point sur vos avancées, la stratégie à adapter et les solutions qui en découlent. Également, vous échangez avec l'équipe qui partage son savoir-faire avec enthousiasme. Le poste est évolutif car des responsabilités peuvent subvenir au bout de quelques semestres en fonction de votre progression dont vous échangez régulièrement avec votre responsable. Au-delà de votre parcours, l'intérêt pour le projet et votre personnalité feront la différence. Le poste est ouvert à un profil expérimenté(e), car nous prenons en compte votre motivation à construire un projet dans le long terme. Infos complémentaires CDI Temps complet ou temps partiel Variable trimestriel basé sur vos honoraires Horaires : 8h30 - 18h30 Mutuelle, prévoyance, Prime sur objectif

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : NETTOYEUR INDUSTRIELLE NUIT (H/F) L'Agent de nettoyage est chargé d'assurer le nettoyage et la désinfection / rinçage des ateliers de production, des locaux sociaux, selon le plan et les procédures de nettoyage validés par le service Qualité et la Direction dans les délais impartis. L'agent de nettoyage a reçu une formation sécurité spécifique à l'utilisation des produits de nettoyage avant de pouvoir exercer ce poste. Il connait les fiches sécurité de chacun des produits qu'il utilise. Il porte la totalité des EPI (équipements de protection individuels), définis en fonction des tâches qu'il réalise : bottes, combinaison de nettoyage, casque, visière ou lunettes, gants. Il connaît la conduite à tenir en cas de contact accidentel avec du produit de nettoyage. Ses missions sont les suivantes: -Prend en compte les exigences liées à la sécurité alimentaire et aux caractéristiques produit ; -Evacue les déchets des ateliers, en respectant le tri préconisé (déchets organiques, plastique, DIB, carton...) -Réalise le démontage des lignes de production avant le nettoyage, ainsi que le remontage des lignes après le nettoyage selon le planning de production du lendemain, pour assurer un démarrage de la production dans les meilleures conditions de sécurité, d'hygiène, de rangement, et de rapidité -Réalise le nettoyage ponctuel des murs, plafonds, sols, équipements et machines des ateliers qui ne sont pas nettoyés quotidiennement, selon les instructions de son responsable, en fonction du plan de nettoyage. -Informe son responsable de tout dysfonctionnement sur les équipements de nettoyage, ou sur l'état des machines de production qu'il aura pu constater à l'occasion du déplacement, du démontage, du nettoyage, ou du remontage de ces machines, de manière à faire intervenir la maintenance et prévenir les utilisateurs de production. Avantage : heures de nuit majorées à 25%. Horaires : - Du lundi au vendredi (21H30-05H00) PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Postuler ici! https://careers.vestas.com/job-invite/68330/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.

VOS MISSIONS 1. DEVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME TAPAJ (50 %) - Aller à la rencontre des jeunes en situation de précarité ou de vulnérabilité susceptibles de participer au programme TAPAJ, en s'appuyant sur les partenariats existants. - Réaliser les plateaux de travail dans une logique de travail « côte à côte » avec les jeunes. - Assurer un suivi médico-social personnalisé des jeunes tapajeurs tout au long des différentes phases du programme. - Accompagner les jeunes dans leurs projets de soins et d'insertion, en lien avec les structures de droit commun et les dispositifs spécialisés (accès aux droits, réduction des risques et des dommages, soins, hébergement, logement, etc.). - Identifier et lever les freins sociaux et de santé à l'emploi (addictions, précarité, isolement, etc.). - Soutenir l'entrée des jeunes dans une démarche de RdRD et d'accompagnement au soin. - Participer à l'élaboration des devis (analyse de la mission et des besoins) et à la facturation des plateaux. - Assurer la gestion logistique du programme (outils, EPI, matériel et achats, etc.). - Contribuer à l'évaluation et à la valorisation du dispositif (saisie des données, bilans, rapports d'activité). DEVELOPPEMENT DU PROGRAMME TAPAJ SUR LE TERRITOIRE - Assurer la communication interne, externe et la promotion du programme auprès des partenaires locaux. - Rechercher et fidéliser des donneurs d'ordres pour les plateaux de travail. - Animer et développer le réseau partenarial TAPAJ sur le bassin annécien. 2. PREVENTION ET REDUCTION DES RISQUES EN MILIEU FESTIF (50 %) ANIMATION ET INTERVENTIONS EN MILIEU FESTIF - Participer à l'animation des stands de prévention lors d'événements (festivals, free parties, soirées étudiantes, etc.), été comme hiver. - Accueillir et informer le public avec bienveillance et sans jugement. - Mettre en œuvre les actions en cohérence avec les objectifs annuels (types de publics, nombre d'interventions, zones géographiques). - Garantir la qualité et la cohérence des interventions sur le terrain. EN LIEN AVEC LA COORDINATRICE DU PROJET : - Établir et entretenir le lien avec les organisateurs d'événements, avant, pendant et après les interventions (logistique, attentes, bilans). - Sensibiliser et informer les partenaires impliqués dans les projets festifs. - Mobiliser, informer et coordonner les bénévoles intervenant sur les actions festives. - Favoriser la dynamique collective et la valorisation de leur engagement. - Animer le réseau à travers des outils numériques (mailing, réseaux sociaux) et des temps de rencontre. - Anticiper et organiser la logistique des actions (matériel, transport, sécurité, autorisations). - Gérer les commandes, le stockage et le suivi du matériel, dans le respect du budget. - Veiller à l'entretien et à la disponibilité du matériel. - Contribuer au reporting selon les indicateurs définis. - Participer à la rédaction des bilans qualitatifs et quantitatifs. - Participer aux réunions d'équipe. 3. PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT GENERAL DE L'ETABLISSEMENT - Participer aux groupes de travail et de réflexions organisés par Oppelia - Participer à l'analyse des pratiques professionnelles - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des usagers au CAARUD ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Profil recherché : - Force de proposition, capacité d'adaptation et goût pour le travail de terrain. - Intérêt marqué pour l'accès aux soins et l'accompagnement des publics en grande difficulté. - Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse. - Autonomie, sens de l'initiative et du travail en réseau. - Sens pratique et aptitude pour les petits travaux appréciés. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes, l'insertion professionnelle et/ou la prévention en milieu festif. Qualifications : - Diplôme de travailleur social

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe embouteillage H/F. Sous la responsabilité du Responsable Conditionnement Logistique, vous assurez le bon déroulement des activités d'embouteillage et le fonctionnement optimal de la chaîne, en tenant compte des enjeux liés à la qualité, à la sécurité des denrées alimentaires, à l'hygiène et à l'environnement. Vous maîtrisez l'ensemble des machines et outils utilisés dans le cadre de l'activité de conditionnement, ainsi que les spécificités de réglages pour les différents formats de conditionnement. Vous réalisez une partie des opérations de maintenance préventive et curative de niveaux 1 et 2. Dans un cadre de management, vous accompagnez vos coéquipiers et participez activement à la formation des nouveaux arrivants. Vous veillez à la qualité du travail réalisé et organisez l'équipe selon le planning et les aléas de production pour atteindre les objectifs de performance. Un point quotidien de 5 minutes est assuré pour discuter des enjeux, en tenant compte des facteurs humains et environnementaux influant sur le bien-être de l'équipe. Vous faites respecter les règles d'équipe et valorisez l'initiative, tout en maintenant un esprit d'équipe. Vous pilotez votre processus à l'aide des indicateurs et proposez des axes d'amélioration en matière de qualité, de sécurité et de développement durable. Vous respectez les consignes de qualité, sécurité, hygiène, environnement et sécurité des denrées alimentaires, et en assurez la mise en œuvre. Vous participez à la culture d'entreprise sur les denrées alimentaires et la RSE. Vous êtes formé aux situations d'urgences (incendie, malveillance) et appliquez les procédures et consignes de prévention des accidents, en utilisant les équipements de protection individuelle (EPI), en respectant les règles de gestes et postures, et en prévenant immédiatement votre hiérarchique ou le service qualité en cas de dangers ou anomalies. Vous connaissez également les aspects environnementaux significatifs liés au poste, triez les déchets et adoptez une éco-attitude. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Bien connaître les process de conditionnement et les risques associés. - Maîtrise de l'outil HACCP et des règles d'hygiène applicables au métier. - Connaissance des CCP/PRPO et des bonnes pratiques identifiées dans l'analyse HACCP. - Habilité à la conduite de chariot élévateur - CACES à jour. - Notions d'informatique pour la gestion des données. - Connaissances en maintenance de premier niveau et notions en électricité. Qualités professionnelles : - Autonomie, rapidité et réactivité. - Rigueur, précision et vigilance dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et capacité à prendre des responsabilités. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. - Disponibilité horaire en fonction du plan de charge. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de conditionnement H/F avec un minimum de niveau d'études Bac ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une solide connaissance des process de conditionnement ainsi que des outils HACCP et des normes d'hygiène. Il doit être habilité à conduire un chariot élévateur (CACES) et posséder des compétences informatiques. De plus, il devra maîtriser la maintenance de premier niveau et avoir des connaissances en électricité. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Il doit également être capable de respecter les consignes de sécurité et d'organisation, tout en ayant un sens aigu des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.