Hankintapäällikkö – tule johtamaan LV-toimialan hankintaa ja rakentamaan kilpailukykyistä valikoimaa Etsimme Ahlsellille LV-toimialan hankintapäällikköä, joka haluaa ottaa vastuulleen merkittävän kokonaisuuden ja kehittää sitä määrätietoisesti eteenpäin. Vastuualueesi on laaja ja vaikuttava, ja onnistumisellasi on suora yhteys siihen, miten kilpailukykyisen valikoiman tarjoamme asiakkaillemme. Roolissa johdat hankintatiimiä, kehität valikoimaa ja toimit aktiivisena suunnannäyttäjänä hankinnan strategisessa tekemisessä. Mitä tehtäväsi sisältää Päävastuusi on LV-toimialan hankintatoimi ja sen johtaminen. Laadit hankinnan strategiset linjaukset ja varmistat, että ne toteutuvat käytännön työssä yhdessä hankintatiimin kanssa. Huolehdit toimittajayhteistyöstä, toimit vuosisopimusneuvotteluiden vetäjänä ja varmistat, että toimittajakenttämme on sekä laadukas että kehittyvä. Tärkeä osa roolia on seurata markkinoiden muutoksia, toimialan kehitystä ja varmistaa, että Ahlsell on aina askelen edellä. Arjessasi seuraat ja analysoit hankinnan ja toimialan keskeisiä tunnuslukuja – muun muassa myyntiä, katetta ja varastonhallinnan mittareita – ja teet niiden pohjalta aktiivisia toimenpiteitä. Vastaat siitä, että valikoimahallinnan prosessit toimivat ja että tuotedatamme on markkinoiden parasta. Roolissa johdat tiimiäsi jämäkästi mutta yhteistyöhakuisesti, ja varmistat, että hankintatoimen tekeminen tukee Ahlsellin kokonaisstrategiaa. Huolehdit riskienhallinnasta, vastuullisuustavoitteiden toteutumisesta ja siitä, että hankinnan tekeminen on tehokasta ja vaikuttavaa koko arvoketjun näkökulmasta. Organisaatio ja sidosryhmät Toimit osana toimialaorganisaatiota ja raportoit suoraan toimialajohtajalle. Päivittäisiä kumppaneitasi ovat erityisesti MDM-tiimi, myynti, logistiikka, markkinointi ja osto. Teet myös aktiivista yhteistyötä konsernin hankinnan kanssa varmistaen, että yhteiset strategiat ja tavoitteet toteutuvat käytännössä. Työ vaatii erinomaista yhteistyökykyä, kaupallista silmää sekä halua tehdä tiivistä työtä tavarantoimittajien kanssa. Mitä odotamme sinulta Toivomme, että sinulla on kokemusta hankinnasta, kaupallisesta työstä ja mielellään myös näkemystä toimialamme tavarantoimittajaverkostosta. Ymmärrät myynnin ja tuloksen logiikkaa ja osaat analysoida valikoimaa lukujen pohjalta. Sinulla on esihenkilökokemusta ja kyky johtaa tiimiä tavoitteellisesti ja järjestelmällisesti. Tässä roolissa tarvitaan hyviä neuvottelutaitoja, selkeää kommunikaatiota ja kykyä toimia luontevasti erilaisten ihmisten kanssa – myös kansainvälisissä ympäristöissä. Olet asiakaslähtöinen, myyntihenkinen ja haluat olla kentällä säännöllisesti ymmärtämässä asiakkaiden ja henkilöstömme arkea. Tekninen ymmärrys LV-alueen tuotteista ja markkinoista on etu, mutta ei välttämätöntä, kunhan sinulla on hyvä kaupallinen ajattelu ja halu oppia. Toivomme lisäksi erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa; ruotsi katsotaan eduksi. Koulutus ja osaaminen Soveltuva kaupallinen tai tekninen yliopistotutkinto Kokemusta hankinnasta ja myynnistä Esihenkilökokemusta Hyvät analysointi-, neuvottelu- ja johtamistaidot Hyvä järjestelmien perusosaaminen (MS Office sekä toiminnanohjaus- ja raportointijärjestelmät) Sujuva suomi ja englanti, ruotsi plussaa Tuntemus toimialan toimittajakentästä Tulevat kollegasiTärkeimmät kollegasi ovat oman ja muiden toimialojen tuotepäälliköt sekä tuoteasiantuntijat. Lisäksi tärkeimpiä sisäisiä sidosryhmiäsi ovat myynti, MDM-tiimi, markkinointi ja osto. Kokonaisuudessaan Suomessa sinulla on yhteensä noin 800 kollegaa. Ahlsellilla on Suomessa 40 yksikköä, logistiikkakeskus Hyvinkäällä sekä pääkonttori Vantaalla. Lyhyesti Ahlsellista työnantajana ja kulttuuristamme Ahlsell on avoin, huolenpitoon ja turvallisuuteen nojaava työpaikka. Arvostamme monimuotoisuutta, oikeudenmukaisuutta ja aitoutta, kannustamme eettisiin toimintatapoihin sekä pyrimme luomaan kestävän ja turvallisen työympäristön kaikille työntekijöillemme. Meillä huumori kukkii työpäivien aikana ja henkilöstökyselyiden perusteella ahlsellilaiset viihtyvät työssään hyvin. Henkilöstöetuihimme kuuluvat mm. liikunta- kulttuuri- ja hierontaetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, lomaosakkeet henkilökunnan käytössä tämän lisäksi tarjoamme joulu-, merkkipäivä-, palvelusvuosi- ja vauvalahjat sekä paljon muuta. Hakeminen Mikäli Ahlsell voisi olla sinun tulevaisuuden työnantaja, lähetäthän hakemuksesi meille 15.3.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme sopivien henkilöiden kanssa mahdollisimman pian. Toimi siis nopeasti. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilömme Marko Näränen. Hänet tavoitat parhaiten puhelimella 040-357 7253. Tervetuloa viettämään työelämäsi parasta aikaa Monimuotoisuuslupaus Me Ahlsellilla rakennamme kestävämpää huomista. Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö on vahva työyhteisö. Ahlsellilla sitoudumme edistämään yhdenvertaisuutta ja toivotamme hakemuksia kaikilta iästä, sukupuolesta, kulttuurista, vakaumuksesta, vammaisuudesta, suuntautumisesta tai muusta taustasta riippumatta. Kannustamme eettisiin toimintatapoihin sekä pyrimme luomaan kestävän ja turvallisen työympäristön kaikille työntekijöillemme. Noudatamme Suomen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolakeja sekä FIBS-monimuotoisuussitoumusta, jonka jäsenenä kehitämme toimintatapojamme jatkuvasti. Hyppää mukaan Pohjoismaiden johtavan teknisen tukkukaupan tarinaan! Yhdessä rakennamme kestävämpää huomista!Ahlsell on pohjoismainen teknisten tuotteiden, palvelujen ja ratkaisujen tukkukauppa. Meidän toimintamme pohjana toimivat vahvat arvot: vastuunkanto, avoimuus ja mutkattomuus. Olemme sitoutuneet ylläpitämään korkeaa asiakaspalvelun tasoa, tarjoamalla laadukkaita tuotteita yli 100 vuoden kokemuksella. Valikoimissamme on kaikkea mitä ammattilainen tarvitsee; LV, sähkö, työkalut ja tarvikkeet, IV ja kylmä. www.ahlsell.fi Seuraa meitä somessa:Instagram: Ahlsell SuomiFacebook: Ahlsell SuomiLinkedIn: Ahlsell Oy

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Terveysasemapalvelut Huumehoitopalvelut Liesikuja 7 B, 01600 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Hei, sinä reippaan työotteen omaava päihdetyön osaaja! Olisitko sinä etsimämme henkilö? Haemme kahta (2) sairaanhoitajaa Sosiaali- ja terveysministeriön rahoituksella toteutettavaan C-hepatiitin eliminaatiohankkeeseen. Hanke toteutetaan ajalla kevät 2026 - kesä 2027. Nyt haettavina olevat toimet ovat määräaikaisia ja sijoittuvat ajalle 16.3.2026. - 30.6.2027. Sairaanhoitajat työskentelevät pääsääntöisesti Tikkurilan Vinkkarista käsin jalkautuen tekemään testejä hyvinvointialueen asumisyksiköihin ja muihin toimipaikkoihin, joissa asioi kohderyhmään kuuluvia sekä kadulle. Sairaanhoitajan työnkuvaan kuuluu C-hepatiitin hoidontarpeen arvioon liittyvien tutkimusten (HCVNhO-, HCVAb-, HIV-, HBsAg- ja HCG-vieritestit sekä maksan ultraäänikuvaus) ja haastattelun tekeminen ja C-hepatiittihoitojen toteuttaminen sekä rokottaminen. Lisäksi sairaanhoitaja tekee haittoja vähentävää terveysneuvontatyötä ja vastaa kirjaamisesta. Sairaanhoitajat osallistuvat hankkeen seurantaan ja raportointiin liittyviin tehtäviin. Toivomme sinulta itsenäistä, tavoitteellisesta ja kehittävää työskentelytapaa sekä hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja. Katsomme eduksi aikaisemman työkokemuksen päihteidenkäyttäjien kanssa työskentelystä sekä paineensietokyvyn ja keskeneräisyyden kanssa toimeen tulemisen. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi katsotaan voimassa olevat lääkehoitoluvat sekä B-luokan ajokortti. Hyvinvointialueen terveysneuvontapisteet (Vinkkarit) palvelevat huumeiden aktiivikäyttäjiä. Vinkkareissa on hoidettu päihteiden aktiivikäyttäjiltä C-hepatiittia vuodesta 2019 ja terveysneuvontapisteet ovat osallistuneet matalan kynnyksen C-hepatiitin hoitoprojekteihin vuodesta 2021. Hankkeessa on tarkoituksena kehittää ja jalkauttaa matalan kynnyksen hepatiitti C -hoitomalli laajalti hyvinvointialueella. Tämä hanke täydentää 7/2025 käynnistynyttä C-hepatiitin eliminaatiohanketta, joka toimii Myyrmäen Vinkkarista käsin. Hankekokonaisuudessa tehostetaan ja kehitetään C-hepatiitin ja muiden tartuntatautien pikatestausta ja hoitojen toteutusta sekä haittoja vähentävää terveysneuvontatyötä hyvinvointialueen kahdessa terveysneuvontapisteessä, asumisyksiköissä sekä muissa toimipaikoissa, joissa asioi kohderyhmään kuuluvia. Hankkeessa vahvistetaan myös pistämällä huumeita käyttävien henkilöiden tietoutta tartuntataudeista, niiden ennaltaehkäisystä ja leviämisen estämisestä. Kokemusasiantuntijoita hyödynnetään tiedon välittämisessä ja kohderyhmän tavoittamisessa. Hankkeessa kehitetään myös hyvinvointialuerajat ylittävää hoitoyhteistyötä. C-hepatiitin eliminaatiohankekokonaisuuden tiimiin kuuluu kolme sairaanhoitajaa ja kokemusasiantuntija sekä Vinkkarin lääkäri. Hanketyöntekijät tekevät tiivistä yhteisyötä Myyrmäen korvaushoitoklinikan ja Vinkkarin sekä Tikkurilan Vinkkarin työntekijöiden kanssa. Esihenkilönä toimii Huumehoitopalveluiden lähijohtaja ja hanketyöskentelyn tukena on ohjausryhmä. Työajat sijoittuvat arkipäiville. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 16.03.2026 tai sopimuksen mukaan - 30.06.2027 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 2 Työajan lisätiedot: yleistyöaika Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 3169,88 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Huumehoitopalveluiden lähijohtaja Seppänen-Lång Ulla 040 5633463 ulla.seppanen-lang@vakehyva.fi Tavoitettavissa puhelimitse 27.2 klo 13-14. Hanketyöntekijä Marjukka Lamminmäki 050 3145095 Tavoitettavissa puhelimitse 5.3, klo 11-13 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: [www.tuni.fi](https://www.tuni.fi/fi) Tampereen yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekunnassa on haettavana yleisen kirjallisuustieteen tenure track -apulaisprofessorin tehtävä (tasot 1–2, Assistant Professor tai Associate Professor). Tehtävä sijoittuu [kirjallisuustieteen tutkinto-ohjelmaan](https://www.tuni.fi/fi/tule-opiskelemaan/kirjallisuustieteen-koulutus), joka toimii [Historian, filosofian ja kirjallisuustieteen yksikössä](https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/historia-filosofia-ja-kirjallisuustiede#switcher-trigger-esittely). [Kirjallisuustieteessä](https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/kirjallisuustiede#switcher-trigger-esittely) on kandidaatti- ja maisteriopinnot kattava tutkinto-ohjelma sekä kirjallisuustieteen tohtoriohjelma. Kirjallisuustieteen oppiala suuntautuu laaja-alaisesti erilaisten tekstien analyysiin perustanaan syvällinen teoreettinen, menetelmällinen ja historiallinen ymmärrys merkitysten muodostumisesta ja tulkinnasta. Kirjallisuuden ja kulttuurin ilmiöitä tutkitaan poetiikkaa monitieteisiin lähestymistapoihin yhdistäen. Kirjallisuustieteessä toimii runouden ja retoriikan merkitykseen luonnonhistoriallisen tiedon muotoutumisessa varhaisella uudella ajalla keskittyvä akatemiaprofessuuri ja melioristisen kärsimyksen filosofian huippututkimusyksikön osahanke, joka tarkastelee kirjallisuuden merkitystä kärsimystä koskevassa filosofisessa keskustelussa. Tutkinto-ohjelma koordinoi monitieteistä kertomuksentutkimuksen Narrare-tutkimuskeskusta ja useita kirjallisuus- ja kertomustieteellisiä tutkimushankkeita. Tehtävänkuvaus Etsimme vahvasti motivoitunutta ja ansioitunutta tutkijaa ja opettajaa, joka - harjoittaa korkeatasoista ja monipuolista tieteellistä tutkimustyötä - kehittää kirjallisuustieteen alaa ja seuraa omalla alallaan tieteellistä kehitystä - hakee aktiivisesti ulkopuolista tutkimusrahoitusta - luo yhteiskunnallista vaikuttavuutta ja osallistuu alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön - antaa tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta ja osallistuu opetussuunnitelman kehittämiseen kirjallisuustieteen tutkinto-ohjelmassa ja kirjallisuustieteen tohtoriohjelmassa - osallistuu kirjallisuustieteen tutkinto-ohjelman ja tohtoriohjelman toiminnan suunnitteluun ja hallintotehtäviin Edellytykset Apulaisprofessorin (taso 1, Assistant Professor) tehtävä edellyttää - soveltuvaa tohtorin tutkintoa - kykyä korkeatasoiseen tieteelliseen työhön sekä potentiaalia tutkimuksen itsenäiseen, kansainvälisesti merkittävään kehittämiseen - tehtävässä vaadittavaa opetustaitoa Apulaisprofessorin (taso 2, Associate Professor) tehtävä edellyttää - soveltuvaa tohtorin tutkintoa - näyttöjä itsenäisestä tieteellisestä tutkimustyöstä - tehtävässä vaadittavaa opetustaitoa - kykyä johtaa tutkimusryhmää ja hankkia täydentävää rahoitusta - näyttöjä kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta Molempien tehtävien menestyksekäs hoitaminen edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä tutkimusta, jonka toteuttaminen on mahdollista Tampereen yliopiston tarjoamassa tutkimusympäristössä. Tärkeimmät valintakriteerit ovat tutkimuksen kansainvälisesti korkea taso sekä yliopistollisen opetus- ja ohjauskokemuksen monipuolisuus. Hakijan eduksi luetaan: - Tampereen yliopiston kirjallisuustieteen oppialaa tukeva ja täydentävä tutkimus - ansiot tohtorikoulutuksessa ja tutkimusryhmän johtamisessa - kansalliset ja kansainväliset luottamustehtävät - yhteiskunnallinen vaikuttavuus - yliopistopedagogiset opinnot tai muut pedagogiset ansiot Tarjoamme Tampereen yliopisto ja korkeakouluyhteisö tarjoavat ainutlaatuisen monialaisen toimintaympäristön monitieteelliseen tutkimukseen ja opetukseen. Tehtävä täytetään syksyn 2026 aikana tai sopimuksen mukaan. Apulaisprofessorin (Assistant Professor ja Associate Professor) tehtävä on viisivuotinen tenure track -tehtävä, jonka menestyksekäs hoitaminen johtaa toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään. Kaikilla uusilla työntekijöillämme on kuuden kuukauden koeaika. Palkkaus perustuu tehtävän vaativuustasoon ja henkilökohtaiseen suoriutumiseesi [yliopiston palkkausjärjestelmän mukaisesti](https://sivista.fi/tyomarkkinat/tyoehtosopimukset-ja-palkkataulukot/yliopistot-ja-harjoittelukoulut/). Aloituspalkkataso tason 1 apulaisprofessorina (Assistant Professor) on noin 4700-5000 euroa kuukaudessa ja tason 2 apulaisprofessorina (Associate Professor) 5400-5800 euroa kuukaudessa. Palkkaus voi olla myös korkeampi riippuen tehtävään valittavan henkilön taustasta, kokemuksesta ja suoriutumisesta. Tarjoamme tiedekunnan ja yliopiston tuen tehtävässä menestymisen mahdollistamiseksi. Lue lisää[tenure track -urapolusta](https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/korkeakouluyhteiso-tyonantajana/tampereen-yliopisto-tyonantajana/tenure-track-urapolku) Tampereen yliopistossa. Tarjoamme laajan valikoiman henkilöstöetuja, kuten työterveyshuollon, joustavat työajat, erinomaiset urheilumahdollisuudet kampuksella sekä useita ravintoloita ja kahviloita kampuksella, joissa saa henkilökunta-alennuksia. Lue lisää [työskentelystä Tampereen yliopistossa](https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/korkeakouluyhteiso-tyonantajana). Hakuohjeet Jätä hakemuksesi yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Hakuaika tehtävään päättyy 23.3.2026 klo 23.59. Hakemuksen tulee sisältää seuraavat liitteet englannin kielellä PDF-muodossa: - Curriculum Vitae ([TENK:n ohjeen mukainen](https://tenk.fi/en/advice-and-materials/template-researchers-curriculum-vitae)) - [Suomen Akatemian ohjeistuksen mukainen](https://www.aka.fi/julkaisuluettelo_en) julkaisuluettelo, jossa merkittynä 10 tehtävän kannalta tärkeintä englanninkielistä julkaisuasi haussa arvioitavaksi ja hyperlinkit ko. julkaisuihin tai julkaisu PDF-muodossa, jos se ei ole saatavilla verkossa. Merkitse julkaisuihin myös oma roolisi niissä. - [Tampereen yliopiston ohjeiden mukainen](https://www.tuni.fi/en/about-us/working-at-tampere-uni

Haluatko olla mukana rakentamassa tulevaisuuden raidekaupunkeja? Haemme nyt joukkoomme kokenutta infran tietomalliasiantuntijaa vahvistamaan raideliikennesuunnittelumme tietomalliosaamista vaativissa kaupunkiympäristöön sijoittuvissa hankkeissa! Millaista meillä on työskennellä Swecolla olet mukana luomassa tulevaisuuden kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Meillä pääset työskentelemään kiinnostavissa ja haastavissa asiakasprojekteissa yhdessä alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa. Tuemme ammatillista kehittymistäsi monipuolisten työtehtävien ja muiden osaamisen kehittämiseen liittyvien toimenpiteiden avulla. Vastavuoroisesti odotamme sinulta uteliaisuutta ja motivaatiota uuden oppimiseen. Merkittäviä käynnissä olevia hankkeitamme ovat tällä hetkellä Etelä-Suomen allianssimuotoiset ratikkahankkeet, ja ratapuolella olemme mukana mm. projekteissa hankeyhtiöiden kanssa sekä Rail Baltica Estonian allianssihankkeessa; unohtamatta vahvaa jalansijaamme Väyläviraston ratahankkeissa. Tehtävässä on myös mahdollista päästä mukaan kansainvälisiin projekteihin. Liity mukaan iloiseen ja ammattitaitoiseen porukkaan! Avaimia tehtävässä menestymiseen Haemme tähän tehtävään ensisijaisesti jo vähintään muutamia vuosia työkokemusta hankkinutta kehityshakuista ammattilaista. Sinulla on siis vähintään 5 vuotta työkokemusta infra-alan tietomallinnustehtävistä. Sopiva koulutustausta tehtävään on esim. rakennetun ympäristön diplomi-insinöörin tai insinöörin koulutus; tai vastaava työkokemus infra-alalta. Sinulla on hyvät ohjelmistotekniset valmiudet, päätyökaluinasi ollessa mm. infran suunnitteluohjelmistot sekä erilaiset yhdistelmämallialustat. Sinulla on hyvä suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito. Kokeneena infran tietomalliasiantuntijana tiedät, miten suunnitteluhankkeiden tietomallintamista ohjataan parhaan mahdollisen lopputuloksen saamiseksi, ja osaat myös löytää uusia toimintatapoja tiedonhallinnan ja tietomallintamisen käytännöissä. Olet myös kyvykäs johtamaan laajempien hankekokonaisuuksien tiedonhallintakäytäntöjä sekä tietomallintamista yhdessä kollegoidesi kanssa. Yleisimmät infran tietomallivaatimukset Suomessa ovat sinulle tuttuja projektikäytössä, ja tunnistat myös niiden kehittämismahdollisuudet. Seuraat aktiivisesti alan teknologista kehitystä, ja haluat viedä omaa työyhteisöäsi alan edelläkävijäksi. Kaikkea tätä sinun ei tarvitse osata valmiiksi, sillä arvostamme myös kehittymishakuista asennetta työnteossasi, ja tuemme kasvuasi suurempiin saappaisiin. Arvostamme lisäksi osaamista ja työkokemusta raideliikenteen suunnittelusta, ja tietomalliasiantuntijan tehtävien lisäksi voimme tarjota mahdollisuuksia kehittyä ammatillisesti myös rata- ja raitiotiesuunnittelussa. Mitä tarjoamme sinulle Mutkaton Sweco-porukka. Olet osa innostunutta yhteisöä, jonka työilmapiirissä korostuu välittömyys ja kunnioitus toisiamme kohtaan. Tuemme, arvostamme ja kannustamme toisiamme. Laadukas esihenkilötyö on yksi vahvuuksistamme. Tutustu tarkemmin swecolaiseen työkulttuuriin: https://www.sweco.fi/ura/tyontekijalupaus/ Transforming society together. Swecolla olet mukana luomassa tulevaisuuden kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Olet tärkeässä roolissa edesauttamassa ja mahdollistamassa liiketoimintaa, jossa konkreettisesti rakennetaan kestävämpää ja toimivampaa yhteiskuntaa päivittäisessä työssä tuhansilla suunnittelupöydillä ja työmailla ympäri Suomen. Maailma avoinna. Swecolaisia on yhteensä 23 000 ympäri Euroopan, ja Suomessa meitä on 28 paikkakunnalla 3 300 henkeä. Kansainvälinen organisaatio tarjoaa halutessasi mahdollisuuksia työskennellä eurooppalaisten kollegojen kanssa - tai vaihtaa toimipistettä Suomessa elämäntilanteesi mukaan. Oma urapolku ja koulutusmahdollisuudet. Meille on tärkeää, että pääset kehittymään ja suunnittelemaan omannäköistä urapolkua ja tässä me kuuntelemme sinua. Monipuolisia koulutusmahdollisuuksia sinulle tarjoaa oman Sweco Akatemiamme koulutustarjonta, ja kehityt käytännön projekteissa yhdessä alan huippuosaajien kanssa. Monipuolinen ja kattava henkilöstöetukokonaisuus, jonka sisältöön pystyt itse vaikuttamaan. Työnantajana olemme joustava, ja työsi ja yksityiselämäsi kestävä yhteensovittaminen on meille prioriteetti. Työtä teemme siellä, missä se on mielekkäintä – mielellämme myös toisiamme toimistolla kohdaten. Lisätiedot ja hakeminen Lisätietoja tehtävästä antaa Valtteri Brotherus, puh. 045 139 9104, valtteri.brotherus@sweco.fi. Valtteri on parhaiten tavoitettavissa klo 14-15 välillä torstaisin ja perjantaisin, mutta voit tavoitella häntä myös muina aikoina koska tahansa. Jätäthän itse hakemuksen kuitenkin oheisen lomakkeen kautta, sillä GDPR-syistä emme vastaa sähköpostin kautta tulleisiin työhakemuksiin emmekä tallenna niitä. Hakemus tulee jättää järjestelmään viimeistään 9.3.2026. Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme tehtävästä kiinnostuneita mahdollisesti jo hakuaikana. Swecon Infra ja liikenne -toimialan asiantuntijat tarjoavat infran, liikenteen, geo- ja kalliosuunnittelun sekä vesihuollon palveluja. Olemme myös johtava raideliikenteen asiantuntija Pohjois-Euroopassa. Luomme edellytykset hyvälle elinympäristölle sekä edistämme ekologisesti, taloudellisesti, sosiaalisesti ja kulttuurisesti kestäviä elinympäristöjä. Sweco on johtava raideliikenteen asiantuntija Pohjois-Euroopassa. Olemme tällä hetkellä mukana Suomen kaikissa käynnissä olevissa raitiotiehankkeissa sekä useassa keskeisessä rautatiehankkeessa Suomessa ja Baltiassa. Sweco suunnittelee huomisen kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Yhdistämme 23 000 arkkitehtimme, insinöörimme ja muun asiantuntijamme osaamisen ja työskentelemme asiakkaidemme kanssa edistääksemme vihreää siirtymää, maksimoidaksemme digitalisaation mahdollisuudet ja vahvistaaksemme yhteiskunnan resilienssiä. Sweco on Euroopan johtava suunnittelun ja konsultoinnin asiantuntijayritys, jonka liikevaihto vuonna 2025 oli noin 2,9 Mrd euroa. Yhtiö on listattu Tukholman pörssiin (Nasdaq). www.sweco.fi

Fennoa jatkaa kasvua ja etsimme nyt lisävahvistukseksi koulutus- ja käyttöönottotiimiimme taloushallinnon osaajaa Kouluttajan tehtäviin.Sytytkö asiakkaiden kanssa toimimisesta ja kiperien haasteiden ratkomisesta? Oletko taustaltasi esim. kirjanpitäjä, konsultti, sovellusasiantuntija tai pääkäyttäjä? Haluamme kuulla juuri sinusta!Mistä tehtävässä on kyse? Fennoan taloushallinnon kouluttajana tehtäväsi on auttaa tilitoimistoasiakkaitamme Fennoan käytön ensimetreillä. Varmistat, että asiakkaamme osaavat hyödyntää Fennoan tarjoamia työkaluja parhaalla mahdollisella tavalla. Lisäksi tuet asiakkaidemme osaamisen kehittymistä ja varmistat, että heillä on kaikki tarvittavat tiedot ja taidot, jotta työ sujuu vaivattomasti.Kouluttajana vastaat uusien asiakkaiden kouluttamisesta ja käyttöönoton edistämisestä. Toteutat koulutuksia pääasiassa etäyhteyksin ja asiakkainasi voi olla sekä pienemmät kuin myös suuremmat tilitoimisto-organisaatiot. Suuri osa ajastasi kuluu uusien asiakkaiden kouluttamisen parissa, mutta vastuullasi on myös nykyisten asiakkaiden osaamisen ylläpito ja kehittäminen. Pidät syventäviä koulutuksia tarpeen mukaan ja varmistat, että nykyisetkin asiakkaamme pysyvät ajan tasalla ohjelmiston ominaisuuksista.Asiakaskohtaisten koulutustehtävien lisäksi työ voi sisältää myös esimerkiksi yhteiskoulutusten pitämistä laajemmalle osallistujajoukolle, tai erilaisten ohjemateriaalien suunnittelua, laatimista ja päivittämistä, jotta asiakkaillamme on aina selkeät ja ajantasaiset ohjeistukset saatavilla.Työskentelet osana kahdeksan hengen asiantuntevaa kouluttajatiimiä, mutta tukenasi on myös koko Fennoan sovellustuen asiakaspalvelutiimi. Asiakastyytyväisyytemme on huippuluokkaa ja NPS-arvomme peräti 48, joten meillä asiakkaat todella arvostavat sitä mitä teemme. Kasvuyrityksenä kannustamme uusien näkemysten tuomista ja idearikasta asennetta, joten olet tervetullut tuomaan oman mausteesi tähän tiimipeliin!Millaisia taitoja ja osaamista arvostamme?Tehtävä tarjoaa loistavan mahdollisuuden toimia asiakkaillemme tärkeänä kumppanina. Työ sisältää tiivistä vuorovaikutusta asiakkaiden kanssa, joten on tärkeää, että sytyt ja kukoistat asiakaspalveluympäristössä. Olet myös itse innokas oppimaan uutta ja uteliaskin työasioiden sekä alan käänteiden suhteen. Etsimme tehtävään henkilöä, jolla on osaamista erityisesti taloushallinnon (kirjanpidon) tehtävistä. Olet myös näppärä office -ohjelmistojen kanssa, sillä koulutukset pidetään Teamsissä. Tehtävässä on tärkeää pystyä hahmottamaan ja ymmärtämään kokonaisuuksia.Toivomme, että sinulta löytyy:Taloushallinnon osaamista. Ymmärrät kirjanpidon perusprosessit ja miten arki tilitoimistoissa rullaa. Arvostamme, jos sinulla on jo aiempaa kokemusta Fennoan käytöstä ja perusasiat hallussa, mutta tämä ei ole pakollista. Aiempi kokemus jostain sähköisestä taloushallinnon ohjelmistosta on kuitenkin välttämätöntä tehtävässä menestyäksesi.Esiintymis- ja vuorovaikutustaitoja. Olet mahdollisesti pitänyt koulutuksia tai käyttöönottoja asiakkaille ennenkin tai muuten tottunut esiintymään ja puhumaan kuulijoille. Tärkeintä on, että sinulle on luontevaa auttaa ja opastaa muita ja pystyt hoitamaan koulutustilaisuudet sujuvasti.Asiakaspalvelutaitoja. Työ sisältää paljon vuorovaikutusta asiakkaiden kanssa, joten on tärkeää, että olet hyvä keskustelemaan ja pystyt esittämään monimutkaisetkin asiat selkeästi. Luot koulutuksissa luotettavan ja asiantuntevan ilmapiirin, mikä auttaa asiakkaitamme tuntemaan olonsa mukavaksi kysyä ja oppia. Ruotsin kielen taidon katsomme isoksi eduksi.Tehtävän palkkahaitariTehtävän palkkaus on neuvoteltavissa osaamisesi ja kokemuksesi mukaan ja sijoittuu noin 3500 - 4000 €/kk välille. Kerrothan hakemuksessasi palkkatoiveesi.Miksi Fennoa?Fennoa on täysin etäorganisaatio, joten meillä voit työskennellä mistä päin Suomea tahansa. Tarjoamme kotitoimistollesi kaiken tarvittavan sähköpöydästä langattomiin kuulokkeisiin. Kustannamme internet-yhteytesi, jotta työskentely olisi mahdollisimman sujuvaa, missä tahansa oletkin.Vaikka emme vietä aikaa toimistolla, ovat yhteisöllisyys ja tiimihenki meille tärkeitä. Järjestämme säännöllisiä tapaamisia kasvotusten sekä lähityöviikkoja kahdesti vuodessa mielenkiintoisissa kohteissa niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Näissä päästään paitsi tekemään yhdessä töitä, myös nauttimaan hyvästä seurasta ja yhteisistä hetkistä. Viime keväänä pääsimme nauttimaan Espanjan lämmöstä ja marraskuussa tapasimme lähityöviikon merkeissä Tallinnassa.Meillä panostetaan työn ja vapaa-ajan tasapainoon sekä työssä viihtymiseen ja pidämme myös huolta työhyvinvoinnista monin tavoin. Saat käyttöösi kattavat työterveyspalvelut, Epassin Flex-edut sekä Auntien palvelut henkisen hyvinvoinnin tueksi. Caps-henkilöstöetujemme kautta pääset myös hyödyntämään erilaisia tarjouksia vapaa-ajallasi. Meillä myös kerrytät lomapäiviä heti työsuhteesi alusta alkaen 2,5 päivää kuukaudessa.Fennoa tarjoaa vakaan ja kehittyvän työpaikan, jossa onnistumisista ja hyvästä työstä palkitaan - meillä jokainen työntekijä on osa tulospalkkaukseen perustuvaa bonusjärjestelmää.Tule mukaan rakentamaan sujuvampaa arkea ja työyhteisöä, jossa yhdessä olemme enemmän!Tule meille työkaveriksi!Mikäli tehtävänkuvaus osu ja upposi, lähetä hakemuksesi ja CV:si alla olevan painikkeen kautta 8.3.2026 mennessä. Kerrothan hakemuksessasi myös palkkatoiveesi.Rekryprosessin aikana pääset juttelemaan HR-asiantuntijamme Maijun kanssa sekä tapaamaan koulutustiimin esihenkilön Marian ja asiakaspalvelujohtajamme Annan.Aloitamme ensimmäisen haastattelukierroksen viikolla 11, haastatteluihin eteneviltä saatamme pyytää myös muutaman videoidun vastauksen prosessin aikana. Toivomme, että pystyisit aloittamaan tehtävässä toukokuun aikana.Jäikö jokin mietityttämään?Lisätietoja tehtävästä saat koulutustiimin esihenkilöltä Maria Montoselta. Maria on tavoitettavissa to 26.2. klo 13-14, pe 6.3. klo 10-11 ja ke 11.3. klo 9-10 numerosta 041 5379 537.Lisätietoja rekryprosessista saat Maiju Heleniukselta, p. 050 320 2103.

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme lääkäreitä Lohjan päivystysosaston viikonloppukierroille. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ Lohjan päivystysosastolla pitää sisällään? Terveystalo on voittanut Lohjan osastopalveluiden kilpailutuksen ja vastaa Lohjan sairaalan päivystysosaston viikonloppukierroista ja geriatrisen osaston toiminnasta. Kyseessä ei ole yksittäinen lääkärivuokraus, vaan Terveystalo vastaa kyseisten osastojen kokonaistoiminnasta toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella. Päivystysosastolla on 18 potilaspaikkaa ja osaston potilasvaihtuvuus on nopeaa. Potilaat tulevat päivystysosastolle HUS-alueen päivystyksistä. Päivystysosaston ydinosaamista on akuuttigeriatria. Keskeisimpiä hoidon syitä päivystysosastolla ovat mm. akuutit infektiot, TULES-vaivat, neurologiset akuuttisairaudet tai äkillinen toimintakyvyn heikentyminen. Terveystalo tuottaa päivystysosastolla viikonloppukierrot. Kierrot toteutetaan joka viikonloppu ja pyhäpäivisin. Osastokierto alkaa klo 10. Päivystyskierto aloitetaan lähityönä päivystysosastolta siirtyen geriatriselle osastolle 5, jonka jälkeen puhelinkierto osastolle 2 ja Villa Auraan. Kotisairaala voi konsultoida päivystävää lääkäriä klo 10–14 välillä. Tarvittaessa päivystävä lääkäri käy toteamassa vainajat Lohjan päivystysosastolla, osastolla 5 sekä Lohjan keskustan terveysasemalla (osasto 2 ja Villa Aura). Vainajien toteamiset voidaan sopia tarvittaessa ennen kierrosta (klo 8-10) tai sen jälkeen (klo 14-16). Potilastietojärjestelmänä toimii Lifecare. Päivystysosaston viikonloppukierrot starttaavat Terveystalolla toukokuussa. Sopimuksemme Lohjan sairaalan osastotoimintaan on toistaiseksi voimassa oleva. Tutustu tästä myös geriatrisen osaston osastonlääkärin tehtävään Lohjalla! Terveystalo tarjoaa monipuolisia Henkilöstöpalveluita hyvinvointialueille ja yksityisille yrityksille lyhytaikaiseen sekä pitkäaikaiseen tarpeeseen. Terveystalon Henkilöstöpalveluissa räätälöimme sinulle sopivan työkokonaisuuden, joka voi sisältää esimerkiksi pidemmän työkokonaisuuden yhdessä toimipaikassa, viikoittaisia vakiovuoroja tietyissä toimipisteissä tai satunnaisia keikkavuoroja silloin, kun sinulle sopii. Kauttamme voit tehdä töitä esimerkiksi terveysasemilla, vuodeosastoilla ja päivystyksissä. Tarjoamme sinulle aina omiin ammatillisiin kiinnostuksenkohteisiisi ja omiin kehitystavoitteisiisi sopivia työkokonaisuuksia. Yhteyshenkilömme ovat ammattilaisten keskuudessa todella pidettyjä (lääkärikollegojesi suositteluindeksi-NPS 4,6/5). Et jää missään vaiheessa yksin, ja yhteyshenkilösi huolehtii kaikista käytännön asioista, jotta sinä voit keskittyä olennaiseen. Lue lisää lääkäreiden kokemuksista Terveystalon Julkisissa palveluissa työskentelystä! Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Mitä toivomme sinulta? Pätevyysvaatimuksena Lohjan sairaalan osastokierroille on lisensiaatin tutkinto ja vähintään yksi vuosi osastokokemusta tai työkokemusta ikääntyneiden parissa. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää lisäksi hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ota yhteyttä suoraan yhteyspäällikkö Nenna Rissaseen (nenna.rissanen@terveystalo.com, 0505304528). Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Tule tärkeimmän tekijäksi Lappeenrantaan! Me Terveystalossa teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Siksi meistä jokainen on tärkeimmän tekijä. Rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa, joka takaa ammattilaistemme sujuvan arjen sekä asiakkaidemme parhaan hoidon ja auttaa ratkaisemaan toimialan hoitovajetta. Haemme nyt Työterveyslääkäriä tai työterveydestä kiinnostunutta yleislääkäriä Lappeenrantaan. Mitä työ työterveyslääkärinä pitää sisällään? Työterveyslääkärinä pääset tekemään monipuolisia työterveyden tehtäviä sekä hyödyntämään ja kasvattamaan osaamistasi mielenkiintoisten asiakkuuksien ja potilasryhmien parissa. Meillä pääset aidosti vaikuttamaan työsi sisältöön ja tekemään siitä oman näköisesi. Työsi voi koostua kokemuksestasi ja mielenkiinnostasi riippuen joko ennaltaehkäisevästä Kela1 työstä tai sairaudenhoidollisesta Kela2 työstä tai näiden yhdistelmästä. Terveystalossa pääset työskentelemään osana yritysterveyden moniammatillista tiimiä, johon kuuluu lisäksesi työterveyshoitajia, työfysioterapeutti, ravitsemusterapeutti ja työterveyspsykologi. Moniammatillisuus merkitsee meille paljon: oman osaamisen tunnistamista, yhteistä vastuuta asiakkaasta, yhteisen tiedon luomista, asiakaslähtöistä organisaatiota ja tiimioppimista. Tiimisi mahdollistaa myös sen, että pääset keskittymään juuri sinun erikoisosaamiseesi. Osaajayhteisö meillä Terveystalossa on vahva; saat tukea ja sparrailuapua työhösi koko työskentelyaikasi ajan. Miksi Terveystalo Lappeenrantaan töihin? Haluamme olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilaisen arki on sujuvaa. Välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa hoitoa. Arvostamme osaamistasi ja työskentelemme, jotta työsi on mahdollisimman sujuvaa ja voit keskittyä siihen, missä olet hyvä. Hyvän ja arvostavan työntekopaikan lisäksi tarjoamme sinulle: - Turvallisen, osaavan ja mukavan terveystalolaisen työyhteisön - Kollegaverkoston ja erittäin sujuvan konsultointiväylän kaikilla lääketieteen erikoisaloilla - Pääset tekemään yhteistyötä yksikössä jo laajalti käytössä olevan etätyöterveystiimin kanssa. Uudenaikainen ja hyvää palautetta saanut etätyöterveystiimi tukee ja toimii yhdessä lähityöterveystiimin kanssa. - Saat kattavan ja laadukkaan perehdytyksen - Yksikön laajat aukioloajat, jotka auttavat sinua sovittamaan työt hyvin omaan aikatauluusi (ma-pe klo 8-20 ja la-su klo 9-14) - Laboratoriopalvelut ovat käytettävissäsi pääsääntöisesti arkisin klo 8–19 (mm. Holteri, uni, rasitus EKG:t) - Sairaanhoitaja käytettävissä aukioloaikojen puitteissa - Lääkäri- ja asiantuntijavastaavan yhteistyö tukena päivittäin - Kattavat kuvantamisen palvelut mm. kiinteä tekoälyllä varustettu uusi MRI, UÄ, natiivi ja mammo sekä näiden laajat aukioloajat - Kattavat erikoislääkäripalvelut - Hyvät puitteet toimenpiteille ja tapaturmien hoitoon Uramahdollisuudet Terveystalossa Sinulla ei tarvitse vielä olla erikoistumisoikeutta yliopistoon vaan riittää, että aiot tulevaisuudessa hakea erikoistumaan tai olet kiinnostunut suorittamaan työterveyshuollon pätevöittävän kurssin. Meillä voit tutustua alaan kokeneen työterveyslääkärin opissa ja pääset sinulle nimetyn kouluttajalääkärin ohjaukseen SILTA-jaksolla jo ennen erikoistumisoikeuden saamista. Jos sinulla on jo erikoistumisoikeus, niin meillä voit suorittaa työterveyshuollon erikoislääkäritutkinnon lähes alusta loppuun valmiiksi sinulle räätälöidyssä koulutusohjelmassa. Terveystalo on viiden tähden yksityinen koulutuspaikka ja työterveyshuollon erikoistumiskoulutuksemme on tutkitusti huipputasoista (NLY 2020-2023). Erikoistua voi lähes kaikissa Terveystalon työterveyshuollon toimipisteissä. Oma kouluttajalääkäri, henkilökohtainen säännöllinen viikoittainen ohjaus ja viikoittaiset koulutuksemme takaavat sinulle vahvan ammatillisen kehityksen ja mahdollisuuden luoda vankan osaamispohjan monenlaisille urapoluille Terveystalossa. Työterveyshuoltoon perehtyvänä tai erikoistuvana lääkärinä saat vastuullesi monipuolisesti asiakasyrityksiä ja pääset tekemään alusta asti kokonaisvaltaista yhteistyötä asiakasyritystemme kanssa. Panostamme perehdytykseen ja työssä jaksamiseen. Voit työskennellä ja erikoistua täysiaikaisena tai osa-aikaisena, työsuhteisena tai ammatinharjoittajana, joustavasti sinulle sopivalla tavalla yhdistäen etä- ja lähityötä. Meillä pääset vaikuttamaan työsi sisältöön ja sen rytmiin, sillä työsi joustaa elämäntilanteesi mukaan. Meillä voit halutessasi tehdä myös tutkimusta kliinisen työn ja erikoistumisen ohella esimerkiksi Työterveyshuollon Tutkijakoulussa. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ole suoraan yhteydessä ura-asiantuntijaan Kitta Haukka (kitta.haukka@terveystalo.com, 050 597 7143). Olitpa sitten työterveydestä kiinnostunut tuore yleislääkäri tai jo urallasi kokemusta kartuttanut erikoislääkäri, olet erittäin tervetullut tiimiimme! Terveystalossa me keskitymme työssämme olennaiseen, terveyteen. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä. Tervetuloa Terveystaloon!

KADROVSKI REFERENT, poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, DELO OBSEGA: SAMOSTOJNA PRIPRAVA IN OBRAČUN PLAČ (TIPI UR, DODATKI, NADOMESTILA, VRSTE ZASLUŽKOV), OBRAČUN PRISPEVKOV TER PRIPRAVA IN ODDAJA REK OBRAZCEV, OBRAVNAVA NADOMESTIL PLAČ IN REFUNDACIJ (ZZZS), VODENJE IN OBRAVNAVA IZVRŠB, DELO V INFORMACIJSKEM SISTEMU PANTHEON, VODENJE IN UREJANJE KADROVSKE DOKUMENTACIJE (POGODBE O ZAPOSLITVI, ANEKSI, ODLOČBE), UREJANJE EVIDENC S PODROČJA DELOVNIH RAZMERIJ (DOPUSTI, ODSOTNOSTI, EVIDENCA DELOVNEGA ČASA), IZVAJANJE IN SPREMLJANJE KADROVSKIH POSTOPKOV V SKLADU Z ZAKONODAJO, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI (ZZZS, ZRSZ, ZPIZ IPD.), KOMUNIKACIJA Z ZAPOSLENIMI GLEDE KADROVSKIH IN ADMINISTRATIVNIH VPRAŠANJ, SKRB ZA PODROČJE VARSTVA PRI DELU (VPD) IN SODELOVANJE Z ZUNANJIMI IZVAJALCI, SODELOVANJE PRI RAZVOJU KADROVSKIH IN OBRAČUNSKIH PROCESOV TER IZBOLJŠAVAH NOTRANJIH PRAKS. LOKACIJA: LJUBLJANA., Naša pričakovanja: poznavanje splošne delovno-pravne zakonodaje in zakonodaje s področja obračuna plač, izkušnje z REK obrazci in nadomestili, zaželeno poznavanje programa Pantheon, zaželeno poznavanje in upoštevanje zakonodaje s področja zaposlovanja oseb s statusom invalida, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, pridobljena najmanj V. stopnja strokovne izobrazbe, natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, diskretnost in profesionalen odnos do dela z ljudmi, samostojnost, hkrati pa sposobnost timskega dela, dobro razvite komunikacijske sposobnosti. Osnovne informacije: delo od ponedeljka do petka, možnost dolgoročnega sodelovanja (prva pogodba sklenjena za obdobje enega leta), urejeno in stabilno delovno okolje. Naše prednosti: Zaposlitev v stabilnem podjetju, ki posluje skladno z zakonodajo in spoštuje delovnopravne pravice zaposlenih. Dostopno vodstvo in realna podpora pri delu – niste prepuščeni sami sebi, a imate dovolj avtonomije. Urejeni procesi, jasna odgovornost in pregledna dokumentacija – delo poteka strukturirano in brez kaosa. Možnost delnega dela od doma, fleksibilen prihod med 7. in 9. uro. Povezava do prijav: Specialist na področju obračuna plač in splošnih kadrovskih zadev (m/ž) - Dobrovita,

ANALITIK V LABORATORIJSKI MEDICINI, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev oz. oz. vrnitve delavke s porodniškega dopusta, polni delovni čas, 40, SPLOŠNI OPIS DEL IN NALOG: VODENJE, NADZOR IN KOORDINACIJA DELA V USMERJENEM ODDELČNEM LABORATORIJU, SKRB ZA STROKOVNI NAPREDEK LABORATORIJA, SAMOSTOJNO IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH LABORATORIJSKIH POSTOPKOV ZA POTREBE REDNE IN URGENTNE DIAGNOSTIKE V USMERJENEM ODDELČNEM LABORATORIJU V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, UVAJANJE NOVIH LABORATORIJSKIH POSTOPKOV, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU STROKOVNO-ZDRAVSTVENEGA IN PEDAGOŠKEGA DELA, OPRAVLJANJE ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEGA DELA, SODELOVANJE V KLINIČNIH RAZISKAVAH (PRIPRAVA MATERIALA IN ANALIZA), DNEVNO VZDRŽEVANJE DELOVNE OPREME IN APARATOV, SKRBNIŠTVO NAD LABORATORIJSKO OPREMO (APARATI), NADZOR NA DELOVANJEM IN SKRB ZA SPROTNA TEHNIČNA POPRAVILA LABORATORIJSKE OPREME, USPOSABLJANJE IN UVAJANJE V DELO NOVIH SODELAVCEV, VODENJE USTREZNE DOKUMENTACIJE IN SKRB ZA EVIDENTIRANJE OPRAVLJENEGA DELA IN ARHIVIRANJE VZORCEV, VODENJE PREDPISANE DOKUMENTACIJE, VODENJE RAZLIČNIH REGISTROV, PRIPRAVA STATISTIČNIH IN DRUGIH POROČIL, SODELOVANJE PRI VZDRŽEVANJU SISTEMA KAKOVOSTI , SKRB ZA STALNO IZOBRAŽEVANJE IN PRIDOBIVANJE KOMPETENC SKLADNO Z LETNIM NAČRTOM , SKLADNO Z NAVODILI NADREJENEGA, SODELOVANJE IN VODENJE POSTOPKOV ZA PRIDOBIVANJE, VZDRŽEVANJE IN NADGRADNJO DOVOLJENJ ZA DELO, STANDARDOV KAKOVOSTI IN SODELOVANJE V AKREDITEACIJSKIH POSTOPKIH, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG, KI USTREZAJO IZOBRAZBI IN IZKUŠNJAM, V SKLADU Z NAVODILI NADREJENEGA. , Zaposlitev s polnim delovnim časom, za določen čas enega leta oz. do vrnitve delavke s porodniškega dopusta. Pogoji za opravljanje dela: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) naravoslovne smeri ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) naravoslovne smeri ali magistrska izobrazba (2. Bolonjska stopnja) naravoslovne smeri z ustreznim predmetnikom biomedicinskega področja, organizacijske sposobnosti, opravljen strokovni izpit. Vloge z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev sprejema tajništvo Medicinske fakultete, Vrazov trg 2, 1000 Ljubljana po pošti ali e-pošti na naslov glavna.pisarna@mf.uni-lj.si. Pri prijavi se naj kandidati sklicujejo na registrsko številko prostega delovnega mesta na ZRSZ.,

VISOKOŠOLSKI STROKOVNI SODELAVEC, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. 31.01.2027, polni delovni čas, 40, - SODELOVANJE PRI IZVEDBI PEDAGOŠKEGA PROCESA,- SAMOSTOJNO NAČRTUJE IN OPRAVLJA STROKOVNA DELA NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU,- SAMOSTOJNO IZVAJA OPERATIVNE NALOGE DELOVNEGA PODROČJA,- ADMINISTRATIVNO VODENJE DELA,- INFORMACIJSKO SVETOVALNO DELO,- PRIPRAVA IN ZBIRANJE PODATKOV,- SPREMLJA INFORMACIJE IN NOVOSTI S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,- SAMOSTOJNO OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENEGA. - PRIPRAVLJA MATERIALE IN NAPRAVE ZA IZVEDBO LABORATORIJSKIH VAJ IN RAZISKOVALNIH NALOG, - SODELUJE PRI IZVEDBI VAJ IN RAZISKOVALNIH NALOG, - UREJANJE IN IZDELAVA DOKUMENTACIJE ZA PRIPRAVO PROJEKTOV, - SPREMLJAJE IZVAJANJA PROJEKTOV IN POROČANJE, - ORGANIZA POPRAVILA IN VZDRŽEVANJE DELOVNIH PRIPRAV. , Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv:- specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) strojne ali druge naravoslovno tehnične smeri,- visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) strojne ali druge naravoslovno tehnične smeri, - visoka strokovna izobrazba (1. bolonjska stopnja) strojne ali druge naravoslovno tehnične smeri,- visokošolska univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja) strojne ali druge naravoslovno tehnične smeri. Funkcionalna znanja in ostale zahteve (strokovni izpit, veščine in jezik):- aktivno znanje enega tujega jezika, znanja za uporabo računalniških programov, komunikativnost, organizacijske sposobnosti. Delovne izkušnje: - prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z ustreznimi delovnimi izkušnjami. Poskusno delo:- 3 mesece. Zaželene druge zahteve: izkušnje z delom z obdelovalnimi stroji(še posebej stružnica, frezalna naprava, 3D tisk), pripravo eksperimentov, merilno opremo. Nudimo: - enoizmensko delo, od ponedeljka do petka,- dodatno pokojninsko varčevanje (Krovni pokojninski sklad za javne uslužbence),- urejeno delovno okolje ter dobre delovne pogoje,- prijeten kolektiv, - aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,- možnost strokovnega in osebnega razvoja ter napredovanja,- mentorstvo ob zaposlitvi,- možnost oddiha v počitniških objektih,- možnost sindikalnih izletov in športnih aktivnosti. ,