Etsimme koulu-ja oppilaitosnuorisotyöyksikköön innostunutta nuoriso-ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 3.8.-31.12.2026 väliselle ajalle. Tehtävä sijoittuu oppilaitosnuorisotyön tiimiin Etu-Töölön lukioon. Koulu- ja oppilaitosnuorisotyötä on pilotoitu ja kehitetty Helsingissä projektimuotoisesti muutaman vuoden ajan. Työn mallintamista ja kehittämistyötä jatketaan nykyisin vakituisesta koulu- ja oppilaitosnuorisotyön yksiköstä käsin. Nuoriso-ohjaajana tehtäviisi kuuluu nuorten kohtaaminen ja tukeminen nuorisotyöllisin menetelmin oppilaitoksen arjessa ja sen ulkopuolella. Työ sisältää koko kouluyhteisöä sekä yksittäisiä nuoria ja nuorten ryhmiä koskettavia työmuotoja ja muodostuu nuorten tarpeiden sekä koulujen tilanteiden mukaisesti. Työtä tehdään itsenäisesti nuorten parissa ja nuorilta nousevien tarpeiden ja toiveiden äärellä sekä moniammatillisessa yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa osana koulun kasvatus- ja hyvinvointitehtävää. Pääset olennaisesti vaikuttamaan työsi sisältöön ja toteutustapoihin sekä siihen, millaiseksi koulu- ja oppilaitosnuorisotyö Helsingissä muotoutuu. Työ sijoittuu pääsääntöisesti kouluajalle, mutta osittain myös nuorten vapaa-ajalle. Etu-Töölön lukiossa on toteutettu oppilaitosnuorisotyötä useamman vuoden ajan. Sijaisuuteen valittava nuoriso-ohjaaja pääsee jatkamaan ja kehittämään lukiossa käynnistynyttä nuorisotyötä. Etu-töölön lukion nuorisotyölle on luotu pohja, jonka päälle haettava nuoriso-ohjaaja pääsee rakentamaan oppilaitosnuorisotyötä nuorilähtöisesti tukemalla nuorten osallisuutta, toimijuutta ja vertaisuutta. Tehtävässäsi toteutat Helsingin nuorisotyön perussuunnitelman (https://julkaisut.hel.fi/fi/julkaisut/helsingin-nuorisotyon-perussuunnitelma) mukaista nuorisotyötä koulun/oppilaitoksen arjessa. Toimit osana koulun yhteisöllistä opiskeluhuoltoa ja toisaalta linkkinä koulun ja vapaa-ajan välillä. Tehtävässä onnistuminen edellyttää: - valmiuksia nuorisotyön soveltamiseen uudessa toimintaympäristössä, ainoana ammattikuntamme edustajana - halua ja valmiutta toimia nuorten hyväksi moniammatillisessa yhteistyössä koulu- ja vapaa-ajalla - itsenäistä työotetta, kykyä oman työn johtamiseen ja resilienssiä kestää hektistä arkea ja muuttuvia tilanteita - kykyä kehittyä ja kehittää, näkemyksellisyyttä ja ennakkoluulottomuutta. Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi (AMK) TAI nuoriso-ohjaajan perustutkinto ja vähintään kolmen vuoden työkokemus nuorisotyöstä. Lisäksi arvostamme kokemusta koulujen kanssa tehtävästä yhteistyöstä ja koulumaailman ymmärrystä. Meillä saat mahdollisuuden kehittyä ja käyttää osaamistasi. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, osaavan työyhteisön tuen, ja ihanat nuoret! Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, työmatkalippuedun sekä alennuksia eri liikkeistä. Valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus. Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Etsimme määräaikaista rakennusinsinööriä/insinööriopiskelijaa rakennustietojen tarkastuspalveluumme. Rakennusteknisenä asiantuntijana tehtäväsi on tarkastaa kiinteistöasiakkaan kohteiden tietoja vakuuttamista varten. Tehtävä sisältää pääsääntöisesti rakennuspiirustusten tulkitsemista, pinta-alojen ja tilavuuksien laskemista, vakuuttamisen kannalta oleellisten asioiden selvittämistä sekä kirjallista raportointia. Menestyt tehtävässä, jos rakastat ratkoa ongelmia, osaat tulkita piirustuksia, hallitset geometrian, olet aikaansaava, tarkka, huolellinen ja itseohjautuva. Työ on lähtökohtaisesti kokoaikaista, mutta huomioimme myös opintojen loppupuolella olevien hakijoiden hakemukset. Odotamme sinulta: - geometrian hallintaa ja kykyä tulkita piirustuksia - hyviä IT-taitoja (Microsoft Office) - sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista hallintaa - soveltuvaa koulutusta (rakennusinsinööri) Etsimällämme henkilöllä on: - huolellisuutta ja tarkkuutta - järjestelmällisyyttä ja priorisointitaitoa - oma-aloitteellisuutta - reipas työote - hyvät vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaidot Kyseessä on noin vuoden määräaikainen työsuhde. Työpaikka sijaitsee Tampereella ja etätyöskentely on mahdollista yhtiön käytäntöjen mukaisesti. Tarjoamme Sinulle hyvät työvälineet, erittäin kilpailukykyiset edut (mm. kattavat työterveyspalvelut, lounasetu, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, sairaskuluvakuutus ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus) sekä mielekkään työympäristön mukavassa tiimissä. Palkkaus tehtävässä on 2600 €-3000 € / kk riippuen hakijan aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta. Miksi Howdenille? Howdenilla olet osa asiantuntijajoukkoa, jossa työkavereita tuetaan yli tiimirajojen. Asiakas on kaiken toimintamme ydin ja uskomme, että pitkät asiakassuhteet perustuvat luottamukseen ihmisten välillä. Kannustamme yritteliäisyyteen, tuemme hyviä ideoita ja panostamme kasvuun. Tarjoamme mielenkiintoisen uramahdollisuuden vakavaraisessa yhtiössä ja työpaikan, jossa pääset kehittymään. Työpaikkamme on rento ja keskustelukulttuurimme rehellinen ja ystävällinen. Ymmärrämme, että ihminen on kokonaisuus ja tuemme terveellistä työ-vapaa-aika -suhdetta. Hakuohjeet Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä hakemuksesi viimeistään 7.6.2026 sähköpostitse osoitteeseen tommi.setala@howdengroup.com ja liitä mukaan ansioluettelosi. Muista mainita sähköpostisi otsikossa, mitä tehtävää haet. Toimithan nopeasti, sillä aloitamme haastattelut mahdollisesti jo hakuajan kuluessa ja tehtävä täytetään heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä, työsuhteesta Howdenilla sekä rekrytointiprosessista antaa Tommi Setälä (tommi.setala@howdengroup.com). Howdenista yrityksenä Howden Finland Oy on Suomen johtava vakuutusmeklari, jonka osaamista ovat yritysten ja kiinteistöjen vakuuttaminen sekä vahinkojen hoito. Asiakkaina on kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöitä sekä yritysasiakkaita eri toimialoilta, kuten tuotannollinen teollisuus, suuret investointihakkeet ja infraprojektit. Yhtiöllä on kuusi toimipistettä ja se työllistää yli 130 työntekijää ympäri Suomen. Howden Finland on osa maailman suurinta itsenäistä vakuutusmeklariyhtiötä, Howden Broking Groupia.Lontoossa 1994 perustetun Howdenin historia ja kulttuuri vaikuttavat olennaisesti tapaamme toimia. Henkilöstö on Howden Groupin suurin omistaja.

Haemme iltapäivätoiminnan ohjaajaa (26 h/vko) Ojamonharjun yhtenäiskouluun vakituiseen tehtävään 10.8.2026 alkaen. Iltapäivätoiminnan ohjaajajan työsi kohdentuu 1.-2.-luokkalaisten iltapäivätoiminnan suunnitteluun ja toteutukseen. Teet yhteistyötä huoltajien ja koulun henkilöstön kanssa päivittäin. Työtehtäviisi kuuluvat: - oppilaiden iltapäivätoiminnan suunnittelu ja toteutus yhdessä toisten ohjaajien kanssa - oppilaiden ohjaaminen ja tukeminen iltapäivätoiminnassa, siirtymätilanteissa, välipalalla ja ulkoilussa - oppilaiden läksyjen tekemisen ohjaaminen - muut sovitut tehtävät iltapäivätoimintaan liittyen Ojamonharjun yhtenäiskoulu on n. 600 oppilaan koulu Lohjan Ojamolla. Henkilöstöä koulussamme on n. 80. Koulussa on oppilaiden 1-9 luokat sekä kaupungin yhteisiä erityisluokkia. Iltapäivätoiminnassamme on yhteensä noin 45 lasta ja toimintaa toteutetaan koulun tiloissa. Sinua perehdytetään työtehtävääsi. Eduksi luetaan: - arvostavaa oppilaan kohtaamista kaikissa tilanteissa - kykyä ohjata ja tukea oppilasta läksyjen tekemisessä, vapaamuotoisessa leikissä ja ulkoilussa - kykyä ja halua tehdä yhteistyötä huoltajien kanssa - kykyä ja halua työskennellä oppilaskohtaisen tuen ja käytöksellään reagoivien oppilaiden kanssa - taitoa luoda strukturoitua ja hyvinvointia tukevaa toimintaa - kykyä joustaa arjen tilanteiden mukaan Tarjoamme: - ammatillisen työilmapiirin - iltapäivätoiminnan ohjaajien yhteistyön - hyvin toimivan työyhteisön - keskinäisen jakamisen kulttuurin ammattilaisten kesken - työtäsi ohjaavat yhteiset struktuurit ja sopimukset toimintakulttuuriin kirjattuna - kehittyvän yhteisön Olisitko sinä etsimämme ammattilainen? Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehto on asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 mukaan. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Tasopalkka on 1 663,55 €/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään viikolla 24 tai 25. Lisätietoa tehtävästä antaa Pirkko Turpeinen, puh. 040 6867 333 arkisin klo 8-15. Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Laboratoriohoitaja/ bioanalyytikko, etsitkö itsellesi innostavaa työyhteisöä laboratorioalan ytimessä? Haluatko merkityksellisen työn ja mukavat työkaverit?Jos vastaat kyllä, saatat olla uusi tiimin jäsen HUS Diagnostiikkakeskuksen Meilahdessa sijaitsevassa Automaatiolaboratoriossa. HUS Diagnostiikkakeskus on Suomen johtava kliinisten laboratorio- ja kuvantamispalvelujen tuottaja. Pääasiallinen toiminta-alueemme on HUS-yhtymän erikoissairaanhoito ja HUSiin kuuluvien hyvinvointialueiden perusterveydenhuolto. Vastaamme myös Kymenlaakson hyvinvointialueen ja Etelä-Karjalan hyvinvointialueen laboratorio- ja kuvantamistoiminnasta. Toimimme kahdeksalla lääketieteen erikoisalalla. Vastaamme valtakunnallisesti useista erityisosaamista vaativista tutkimuksista sekä yliopistolliselle sairaalalle kuuluvasta tutkimuksesta ja opetuksesta. Diagnostiset tutkimukset ovat keskeisessä roolissa sairauksien varmistamisessa, poissulkemisessa, osana hoitoa sekä hoidon seurannassa ja seulonnassa. HUS Diagnostiikkakeskuksessa työskentelee noin 3300 laboratorio- ja kuvantamisalan asiantuntijaa yli 150 toimipisteessä. Haemme laboratoriohoitajaa/bioanalyytikkoa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen HUS Diagnostiikkakeskuksen Automaatiolaboratorioon Meilahteen. Tehtäväsi liittyy laboratorioanalytiikkaan. Automaatiolaboratorio on moderni, laajan päivystyksen laboratorio, jossa otetaan jatkuvasti käyttöön uusinta teknologiaa. Laboratoriohoitajana toimit meillä asiantuntijana monipuolisissa tehtävissä automatisoidussa rataympäristössä kliinisen kemian, immunokemian sekä päivystysanalytiikan parissa. Lisäksi teemme verikaasu- ja huumausaineanalytiikkaa. Työ on 3-vuorotyötä ja sisältää näytteenottoa Meilahden sairaalakampuksella. Arvostamme perinteisten laboratoriohoitajan taitojen lisäksi tietoteknistä näppäryyttä, teknistä osaamista, työn organisointikykyä, suurten näytemäärien hallintaa sekä hyviä ongelmanratkaisutaitoja. Edellytämme aktiivista, joustavaa ja sitoutunutta työotetta. Osaat tehdä ryhmätyötä eri tiimeissä, mutta kykenet myös itsenäiseen työskentelyyn. Pidät uusien asioiden oppimisesta ja käytännön prosessien kehittämisestä. Tarjoamme kannustavan ja toisiaan tukevan moniammatillisen työyhteisön ja hyvän perehdytyksen työtehtäviin. Tarjoamme myös hyvät kehittymismahdollisuudet ammatissa sekä mahdollisuuden olla mukana työyksikön päivittäisen toiminnan kehittämisessä. Yhteisöllisen työvuorosuunnittelun avulla pääset vaikuttamaan työvuoroihisi. Tehtävän palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaisesti.Tehtäväkohtainen palkka on 3146,75 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Diagnostiikkakeskuksessa on käytössä suoritepalkkaus, jolla sinun on mahdollista korottaa omaa kuukausiansiotasi, lisäksi käytössä on erilaisia muita palkkiojärjestelmiä. HUSin työntekijänä sinulla on mahdollisuus saada henkilökunta-alennuksia esimerkiksi terveyttä edistävistä palveluista, useista liikuntakeskuksista sekä useilta yrityksiltä. Meillä on käytössä Epassi, jolla voit maksaa liikunta- ja kulttuuripalveluita sekä työmatkalippuja. Voit kysyä myös työsuhdeasuntoja. Tule työkaveriksemme hyvän työn tekijäksi! Hakijoita haastatellaan jo hakuaikana, joten laitathan hakemuksesi mahdollisimman pian, viimeistään hakuajan loppuun (8.6.2026) mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Voit aloittaa meillä 1.7.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävän täytössä voidaan käyttää max. kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu laboratoriohoitaja. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Kysy rohkeasti lisätietoja: osastonhoitaja Inkeri Lahtinen arkisin klo 10 - 11, p.050 427 1122 inkeri.lahtinen@hus.fi

Haemme uusien autojen myyjää Wetterille Kuopioon! Onko myynti sinulle enemmän elämäntapa kuin pelkkä työ? Sytytkö aidosti asiakaskohtaamisista ja tavoitteellisesta tekemisestä ja tunnet piston rinnassa, jos kauppa jää kesken? Vastuullasi on upean uudistuneen Mazda-malliston myynti mutta saat myydä asiakkaallesi myös uuden Mercedes-Benz, Polestar, Hyundai, Mitsubishi tai vaihtoauton. Kuopion Wetterissä pääset työskentelemään huippumerkkien parissa, kehittämään osaamistasi jatkuvasti ja nauttimaan mukavasta työilmapiiristä ammattilaisten joukossa. Tule tekemään ohittamatonta autokauppaa kanssamme! Työhösi sisältyvät: - Aktiivinen ja itsenäinen asiakashankinta - Ammattitaitoinen asiakaspalvelu kasvotusten ja eri viestintäkanavissa - Uusien autojen myyntitehtävät ja myyntitavoitteiden täyttäminen, mutta saat myydä tarvittaessa myös käytetyn auton Odotamme sinulta: - Uusien laadukkaiden autojen pitkäjänteiseen ja tavoitteelliseen myyntiin verrattavaa työkokemusta sekä tehtävään sopivaa koulutusta - Asiakaslähtöistä asennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja - Kykyä hallita kokonaisuuksia, omaksua nopeasti muuttuvat tilanteet ja ratkaista niitä tehokkaasti - Nykyaikaisten tietojärjestelmien hallintaa - Hyvää suomen ja riittävää englannin kielen taitoa Toivomme myös, että olet: - Työskentelytavoiltasi järjestelmällinen, tarkka ja joustava - Käytännönläheinen, oma-aloitteinen ja energinen tiimipelaaja - Osallistuva ja opit mielelläsi uutta Me tarjoamme sinulle: - Nykyaikaiset työtilat ja -välineet - Jatkuvan koulutuksen ja tuotetuntemuksen - Vakaan työpaikan suuressa, luotettavassa konsernissa - Kilpailukykyisen palkkauksen (kiinteä pohja + provisio) - Auto- ja puhelinedun Kiinnostuitko? Hae heti helposti tältä Autorekryn sivulta liittäen mukaan vapaamuotoinen hakemuksesi ja ansioluettelosi. Toimi nopeasti, sillä Autorekry käsittelee hakemukset ja haastattelee sopivimpia hakijoita välittömästi ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löytyessä. Vakituinen työsopimus solmitaan Wetterin kanssa. Lisätietopyynnöt toivotaan ensisijaisesti sähköpostitse info@autorekry.fi , mutta voit tarvittaessa soittaa arkisin 040-503 7280 klo 1517. Jätäthän viestin, jos et onnistu tavoittamaan. Wetteri Oyj kuuluu Suomen suurimpien autoliikkeiden joukkoon. Konserniin kuuluu henkilöautojen myynnistä, huollosta ja varaosaliiketoiminnasta vastaava Wetteri Auto Oy sekä raskaan kaluston puolella toimivat Suvanto Trucks Oy ja Lahden Rekkapaja Oy. Konsernin pääkonttori sijaitsee Oulussa, konsernin muut toimipisteet sijaitsevat Helsingissä, Iisalmessa, Joensuussa, Kajaanissa, Kemissä, Kuopiossa, Kuusamossa, Lahdessa, Lempäälässä, Mikkelissä, Porissa, Raisiossa, Raumalla, Rovaniemellä, Savonlinnassa, Tampereella, Turussa, Vantaalla ja Ylivieskassa. Merkkiedustukset vaihtelevat paikkakunnittain. Wetteri Auto Oy:n myynti- ja huoltoedustuksiin kuuluvat Volvo-, Ford-, BMW-, Mazda-, Hyundai-, Renault-, Dacia-, Škoda-, Mercedes-Benz-, Kia-, Mitsubishi-, Suzuki-, Nissan-, BYD-, Voyah-, Polestar-, Seres-, Skywell- ja DFSK-, Subaru- ja Dongfeng-henkilöautot sekä Ford-, Renault-, Dacia-, Mercedes-Benz-, Isuzu- ja Nissan-tavara-autot. Wetteri Auto Oy:n huoltopalveluihin kuuluvat lisäksi myös Toyota-, Honda-, Opel-, Peugeot-, Citroën-, Subaru-, Jaguar-, Land Rover-, Range Rover-, Alfa Romeo-, Chrysler-, Jeep-, Fiat-, Man- ja Smart Service -huoltopalvelut sekä Mercedes-Benz-, Scania-, Sisu-, Man- ja Fuso -raskaan kaluston huoltopalvelut.

Kehitämme aktiivisesti lapsiperheiden mielenterveyden avohoitoa. Perheintensiiviyksikkö tuottaa tiiviitä, määrämittaisia ja tavoitteellisia perhetason hoitojaksoja. Pirhassa on kaksi perheintensiiviyksikköä, jotka toimivat Valkeakoskella ja Ylöjärvellä. Tulevaisuuden tavoitteena on, että nämä kaksi yksikköä tulevat alustavan suunnitelman mukaan sijoittumaan Tampereelle viimeistään vuoden 2027 keväällä. Haemme toimintaterapeuttia määräaikaiseen tehtävään 31.10.2026 asti. Perheintensiiviyksiköt tarjoavat erikoistunutta ja intensiivistä tukea perheille, joissa on alaikäinen lapsi tai lapsia, ja joissa on havaittu tai epäilty olevan merkittäviä kuormittavia tekijöitä perheen arjessa ja eri tasoisia mielenterveyden tai toimintakyvyn haasteita perheenjäsenillä. Palvelu on suunnattu perheille, jotka eivät ole saaneet riittävää apua aiemmista tukimuodoista huolimatta. Perhetason haasteet kuvautuvat vaativina ja komplisoituneina. Työ perustuu moniammatilliseen yhteistyöhön sekä yksikön sisällä että laajasti sosiaali- ja terveyspalveluiden verkostoissa. Yksikön asiantuntijatiimiin kuuluu kaksi lastenpsykiatria, aikuispsykiatri, kaksi psykologia, neljä sairaanhoitajaa, kaksi sosionomia ja toimintaterapeutti. Tehtävä edellyttää lasten, nuorten ja perheiden kehityksen ja haasteiden tunnistamista sekä niiden tutkimisen, hoidon ja kuntoutuksen vankkaa tuntemusta, kokemusta asiantuntijana toimimisesta moniammatillisissa työryhmissä sekä palveluverkoston ja lainsäädännön tuntemista. Toimintaterapeutin perustehtäviä perheintensiiviyksikössä ovat mm.: Yksilö-, perhe- ja verkostokeskeinen työskentely, tukitoimien suunnittelu sekä tarvittaessa kotiin tehtävä työ. Perheen vanhempien, lasten ja nuorten psyykkisen voinnin ja toimintakyvyn seulontatutkimukset ja arviot. Käytössäsi olevia arviointimenetelmiä ovat mm. BOT-2, SPM-2, Beery VMI, MOHOST sekä OSA. Psykososiaalisen tuen antaminen perheille. Moniammatillinen tiimityö olennaisena työskentelymuotona. Monialaisen verkostoyhteistyön kehittäminen, yksikön toiminnan koordinointi sekä ryhmäterapeuttisten hoitomallien kehittäminen moniammatillisena tiimityönä ja yhteistyössä Ylöjärven perheintensiiviyksikön kanssa. Tarjoamme sinulle: monipuolisen työn moniammatillisessa työyhteisössä perehdytyksen työhön ja työssä tarvittavien tietojärjestelmien käyttöön henkilöstöetuna mm. liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun, jonka voit käyttää toiveidesi mukaisiin etuuksiin. Työterveyspalvelumme ovat Pirtessä. Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut. Odotamme sinulta: itsenäistä työotetta hyviä sosiaalisia taitoja sekä työyhteisössä että asiakaspalvelutyössä kehittämismyönteisyyttä, hyviä yhteistyötaitoja ja joustavuutta. Kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu toimintaterapeutti. Toivomme sinulla olevan työkokemusta lasten ja perheiden kanssa työskentelystä. Eduksi katsotaan neuropsykiatrisen valmentajan pätevyys sekä kokemus mielenterveystyöstä ja/tai psykiatrisesta työstä. Työ alkaa elokuussa 2026 sopimuksen mukaan. Työ on kokoaikatyö, päivätyö. Koeaika on enintään puolet palvelussuhteen pituudesta. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Työtehtävien hoitaminen edellyttää voimassa olevaa B-luokan ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta. Haastattelut toteutamme alustavan suunnitelman mukaan 11. - 12.6.2026.

Haemme nyt huippumyyjiä Lanternan, Porttipuiston ja Espoo Liilan myymälöihimme! Jos olet myyntihenkinen ja tavoitteellinen henkilö, joka viihtyy ihmisten parissa - Hae meille töihin ja liity superkaupalliseen joukkueeseen! Tehtävän kuvaus: Etsimme reippaita, tuloshakuisia ja energisiä huippumyyjiä vakituiseen työsuhteeseen. Työsuhteet ovat osa-aikaisia (keskim. 18h/vko). Myöhemmässä vaiheessa viim. 1.9.2026 alkaen voi olla mahdollisuus viikoittaisen työajan korottamiseen (keskim. 30 h/vko) ja vaihtoehtona työskennellä Maskun tai Askon myymälöissä. Tehtävänkuvaan sisältyy myös myymälänhoitoon liittyviä työtehtäviä, kuten kasaustyötä, tuotteiden vastaanottamista ja esillepanoa. Laita meille hakemus ja tule mukaan tiimiimme! Toivomme sinulta Vahvaa myyntihenkisyyttä Halua kuunnella asiakasta ja löytää heille yksilölliset ratkaisut Motivaatiota varmistaa tiimisi tavoitteiden täyttyminen Joustavuutta ja halua luoda mukava työympäristö omalla persoonallasi Tarjoamme sinulle Paikan jatkuvasti kehittyvässä ja erittäin kaupallisessa organisaatiossa, jossa myyjät ovat yrityksemme sydän Mahdollisuuden vaikuttaa omiin ansioihin mitä enemmän myyt, sitä enemmän tienaat! (palkkaus vähintään kaupan työehtosopimuksen mukainen 11,33 e/h 15,26 e/h, minkä päälle sinulla on mahdollisuus ansaita bonuksia) Jatkuvan tuen ja koulutuksen, joka tukee polkuasi huippumyyjäksi Kaupanteon iloa ja onnistumisen elämyksiä! Tutustu myyjän työhön tarkemmin tästä linkistä: https://youtu.be/XYtpdUW74mU Meillä Maskussa on huonekalualan ylivoimaisesti paras asiakastyytyväisyyden taso, mikäli haluat olla nostamassa tätä vielä entisestään niin jätä meille hakemus. Lähetä hakemuksesi heti, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Tarjoamme - Parhaat työkaverit - Hyvän perehdytyksen ja tuen työn aloittamiseen - Kattavan työterveyshuollon - Kehitämme jatkuvasti henkilöstömme osaamista - Viihtyisän työympäristön - Kulttuuri- ja liikuntasetelit - Hyvät henkilökunnan ostoedut Maskun Kalustetalo Oy Maskun Kalustetalo on Suomalainen perheyritys joka on perustettu jo vuonna 1983. Yhtiöllämme on yli 40 myymälää Suomessa ja 5 myymälää Virossa sekä oma logistiikkakeskus Mäntsälässä, työllistämme eri tehtävissä reilu 300 henkilöä. Olemme helposti lähestyttävä, ketterä ja ikinuori suomalainen perheyhtiö, vaikka ikävuosia tulee tänä vuonna täyteen jo 43. Meidän maskulaisten tehtävänä on löytää vuosittain sadoille tuhansille asiakkaillemme ratkaisuja kotien, mökkien, pihojen, parvekkeiden ja terassien kalustamiseen ja sisustamiseen. Intohimomme on pystyä tarjoamaan mallistomme aina Suomen halvimpaan hintaan ylläpitäen sitä samalla Suomen laajimpana ja kehittäen sitä vahvasti asiakkaitamme kuunnellen. Puhelin: +358201211858 Sähköposti: tuomas.takala@masku.com Sijainti: Porttisuontie 4

Haemme nyt huippumyyjiä Lanternan, Porttipuiston ja Espoo Liilan myymälöihimme! Jos olet myyntihenkinen ja tavoitteellinen henkilö, joka viihtyy ihmisten parissa - Hae meille töihin ja liity superkaupalliseen joukkueeseen! Tehtävän kuvaus: Etsimme reippaita, tuloshakuisia ja energisiä huippumyyjiä vakituiseen työsuhteeseen. Työsuhteet ovat osa-aikaisia (keskim. 18h/vko). Myöhemmässä vaiheessa viim. 1.9.2026 alkaen voi olla mahdollisuus viikoittaisen työajan korottamiseen (keskim. 30 h/vko) ja vaihtoehtona työskennellä Maskun tai Askon myymälöissä. Tehtävänkuvaan sisältyy myös myymälänhoitoon liittyviä työtehtäviä, kuten kasaustyötä, tuotteiden vastaanottamista ja esillepanoa. Laita meille hakemus ja tule mukaan tiimiimme! Toivomme sinulta Vahvaa myyntihenkisyyttä Halua kuunnella asiakasta ja löytää heille yksilölliset ratkaisut Motivaatiota varmistaa tiimisi tavoitteiden täyttyminen Joustavuutta ja halua luoda mukava työympäristö omalla persoonallasi Tarjoamme sinulle Paikan jatkuvasti kehittyvässä ja erittäin kaupallisessa organisaatiossa, jossa myyjät ovat yrityksemme sydän Mahdollisuuden vaikuttaa omiin ansioihin mitä enemmän myyt, sitä enemmän tienaat! (palkkaus vähintään kaupan työehtosopimuksen mukainen 11,33 e/h 15,26 e/h, minkä päälle sinulla on mahdollisuus ansaita bonuksia) Jatkuvan tuen ja koulutuksen, joka tukee polkuasi huippumyyjäksi Kaupanteon iloa ja onnistumisen elämyksiä! Tutustu myyjän työhön tarkemmin tästä linkistä: https://youtu.be/XYtpdUW74mU Meillä Maskussa on huonekalualan ylivoimaisesti paras asiakastyytyväisyyden taso, mikäli haluat olla nostamassa tätä vielä entisestään niin jätä meille hakemus. Lähetä hakemuksesi heti, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Tarjoamme - Parhaat työkaverit - Hyvän perehdytyksen ja tuen työn aloittamiseen - Kattavan työterveyshuollon - Kehitämme jatkuvasti henkilöstömme osaamista - Viihtyisän työympäristön - Kulttuuri- ja liikuntasetelit - Hyvät henkilökunnan ostoedut Maskun Kalustetalo Oy Maskun Kalustetalo on Suomalainen perheyritys joka on perustettu jo vuonna 1983. Yhtiöllämme on yli 40 myymälää Suomessa ja 5 myymälää Virossa sekä oma logistiikkakeskus Mäntsälässä, työllistämme eri tehtävissä reilu 300 henkilöä. Olemme helposti lähestyttävä, ketterä ja ikinuori suomalainen perheyhtiö, vaikka ikävuosia tulee tänä vuonna täyteen jo 43. Meidän maskulaisten tehtävänä on löytää vuosittain sadoille tuhansille asiakkaillemme ratkaisuja kotien, mökkien, pihojen, parvekkeiden ja terassien kalustamiseen ja sisustamiseen. Intohimomme on pystyä tarjoamaan mallistomme aina Suomen halvimpaan hintaan ylläpitäen sitä samalla Suomen laajimpana ja kehittäen sitä vahvasti asiakkaitamme kuunnellen. Puhelin: +358201211858 Sähköposti: tuomas.takala@masku.com Sijainti: Martinsillantie 10

Haemme HUS Helsingin yliopistolliseen sairaalaan Sisätaudit ja kuntoutuksen Kuntoutuslinjan Selkäydinvammakeskukseen erikoislääkäriä vakituiseen virkasuhteeseen. Aloitus sovitusti, kuitenkin mahdollisimman pian. HUS Sisätaudit ja kuntoutus tulosyksikön kuntoutuslinjaan kuuluvat Fysiatrian vastaanotot, Selkäydinvammakeskus, Pitkittyneiden oireiden kuntoutusyksikkö. Kuntoutuslinjasta annetaan myös fysio- ja toimintaterapiapalveluja HUSin eri toimialoille. Kuntoutuslinja tekee yhteistyötä HUSin Apuvälinekeskuksen ja useiden HUSin erikoisalojen kanssa niin potilaiden diagnostiikassa, hoidossa kuin kuntoutuksen suunnittelussa. Selkäydinvammakeskus toimii selkäydinvammaisten terveydentilaa, hoitoa ja kuntoutusta koordinoivana yksikkönä selkäydinvaurion aiheuttamisissa jälkioireissa. Selkäydinvammakeskuksen muodostaa Selkäydinvaurioiden vastaanotto ja Vaativan kuntoutuksen vuodeosasto. Selkäydinvammakeskusalueen muodostava HUS ja HUS Etelä-Suomen yhteistyöalueen Hyvinvointialueet ja Helsinki. Vaativan kuntoutuksen vuodeosasto palvelee pääasiassa akuutin vaiheen jälkeistä selkäydinvammaisten kuntoutusta, mutta se voi toteuttaa myös muiden potilaiden moniammatillista kuntoutusta. Kuntoutujat tulevat suoraan vastuualueemme primaariyksiköistä, pääosin traumasairaalasta tai muun sairaanhoitoalueen vastaavasta yksiköistä jatkokuntoutukseen. HUS Selkäydinvammakeskus toimii nyt Helsingissä Nordenskiöldinkadulla. Keskus siirtyy 1.10.2026 Jorvin sairaalaan. Jorvin monipuolinen sairaalaympäristö tarjoaa tähän toimintaan laajat erikoisala- ja diagnostiikkapalvelut. Tulevassa Jorvin Vaativan kuntoutuksen vuodeosastolla hoidetaan lisäksi muitakin vaativaa kuntoutusta tarvitsevia potilasryhmiä. Selkäydinvammakeskuksella on tärkeä tutkimus-, kehittämis- ja opetustehtävä. Yksikkö seuraa kansainvälistä selkäydinvaurioiden tutkimusta ja ottaa käyttöön näyttöön perustuvia Suomen terveydenhuoltojärjestelmään sopivia hoito- ja kuntoutusmuotoja. Yksikkö on verkostoitunut kansallisesti ja kansainvälisesti. Lisäksi yksiköllä on laaja koulutuksellinen tehtävä (lääkäri- ja erikoislääkärikoulutus, muu terveydenhuollon henkilöstön koulutus). Erikoislääkäri toimii Selkäydinvammakeskuksen Selkäydinvaurioiden vastaanotolla ja Vaativan kuntoutuksen vuodeosastolla.Jos virkaan valitaan fysiatri, hän osallistuu tarvittaessa myös fysiatrian vastaanottojen potilastyöhön. Tehtävässä painotetaan kliinisen osaamisen lisäksi joustavuutta, yhteistyökykyä ja kehityshalukkuutta sekä opetusmyönteisyyttä. Valittavalta edellytetään hyvää kykyä toimia osana monialaista asiantuntijatiimiä. Kokemus selkäydinvammojen hoidosta ja kuntoutuksesta sekä kokemus vuodeosastolla työskentelystä katsotaan eduksi. Tehtäväkohtainen palkka määräytyy uraporrasjärjestelmän mukaan ja lisäksi mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Uusintahaku, aikaisemmat hakemukset huomioidaan. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Erikoislääkärin pätevyys soveltuvalla erikoisalalla ja lisäksi laillistettu lääkäri tai lupa toimia lääkärin tehtävissä. Haettavana olevan viran kohdalla soveltuva erikoisalat ovat fysiatria, neurologia, lastenneurologia, sisätaudit tai yleislääketiede. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Lisätietoja antaa linjajohtaja, ylilääkäri Jari Arokoski, puh. 050 428 7901

Haemme asiakasyritykseemme ahkeria ja vastuullisia Liikenteenohjaajia Tampereelle keikkaluonteiseen työhön! Etsimme työntekijöitä tälle kesäkaudelle joten jätäthän hakemuksesi jo nyt. Pidätkö tärkeästä ihmisläheisestä työstä? Oletko järjestelmällinen sekä huolellinen työssäsi ja viihdytkö pihahommissa? Löytyykö sinulta hyvä kunto sekä tarkkaavainen asenne? Nyt on tarjolla huippupaikka ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Liikenteen ja jalankulkijoiden ohjaus Alueen turvallisuuden varmistaminen Tarjoamme: Mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa liikenteenohjaustehtävissä Osaavan tiimin ympärillesi, jossa työpäivät soljuvat mukavasti Vastuullisen ja tärkeän työn! Odotamme sinulta: Katsomme eduksesi aikaisemman kokemuksen vastaavista työtehtävistä Motivoitunutta, oma-aloitteista ja huolellista työotetta Suomen kielen taitoa Työturvallisuuskorttia, katsomme eduksesi EA 1-koulutuksen Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työllistyt Amikon kirjoille keikkatyösuhteeseen. Palkkauksen määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Isabellalle p. 050 378 0432 arkisin klo 13:00-14:00 välillä ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.