europass

Nájsť si prácu

Nájdite si vhodné pracovné miesto spomedzi tisícok príležitostí dostupných v celej Európe. Výsledky vyhľadávania zabezpečuje EURES - Európsky portál pre pracovnú mobilitu. 

Výsledky
Zobrazené 43542 Výsledky

Sort by
Mitarbeiter mit handwerklichem und Geschick m/w/d (Helfer/in - Klempnerei, Installation)
Schönauer Personalservice e.Kfr. Veronika Schönauer
Germany, Freudenberg, Westfalen
über uns: Schönauer Personalservice arbeitet im Kreis Olpe, Kreis Siegen Wittgenstein, Oberbergischen Kreis sowie im Kreis Altenkirchen schon seit 2004 mit renommierten Unternehmen, motivierten und zufriedenen Mitarbeitern zusammen. Wir kennen die Region und ihre Möglichkeiten. Bei uns wird Ihr neuer Arbeitsplatz in einem von Ihnen und uns vorab gemeinsam besprochenen Einsatzradius liegen. Sie können Ihre Stärken regional einsetzen und wohnortnah neue berufliche Chancen entdecken! Wir betreuen Sie in unserem Büro und selbstverständlich auch am Arbeitsplatz vor Ort. Mitarbeiter mit handwerklichem und Geschick m/w/d Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unsere Kunden Mitarbeiter mit handwerklichem Geschick (m/w/d) Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei Sanitärinstallationen (Bad, Küche, Heizung) - Zuarbeiten für Fachkräfte auf Baustellen - Montage- und Demontagearbeiten - Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten Ihre Qualifikationen: - idealerweise Vorerfahrung im Sanitärbereich - Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht, aber kein muss - Körperliche Belastbarkeit Wir bieten: - Übernahmechancen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übertarifliche Vergütung - Fahrdienst zum Arbeitseinsatz und nach Hause - Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität Sie haben Interesse? Dann melden Sie sich unter 02762/983760 oder unter info@schoenauer-online.de Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima! - Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse - Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben - Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode - Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen - Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Kontaktdaten für Stellenanzeige Schönauer Personalservice e.K. Hauptstr. 66, 57482 Wenden, Südsauerland Nordrhein-Westfalen, Deutschland Telefonnummer: +49 (27 62) 9 83 76 - 19 WhatsApp: +4927629837619 www.schoenauer-online.de Abteilung(en): gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: 1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Innenanstrich, Bausanierung Expertenkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Spachteln, Untergrundbehandeln, Oberflächen beschichten, Airless-Spritzen, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Gerüstbau, Bodenbeläge verlegen, Anstreichen, Lackieren, Dämmungen herstellen, Verputzen, Trockenbau Zwingend erforderlich: Energetische Gebäudedämmung
Professor/førsteamanuensis innen radiologi
OSLOMET - STORBYUNIVERSITETET STUDIESTED PILESTREDET
Norway, OSLO

Om stillingen

Ved Institutt for naturvitenskapelige helsefag er det ledig en 20% fast stilling som professor/førsteamanuensis ved avdeling for radiografi innenfor fagområdet radiologi. Vi ser etter deg som er klinisk oppdatert, ambisiøs og motivert til å styrke vårt fagmiljø.

Radiografi er én av fire avdelinger på Institutt for naturvitenskapelige helsefag som er en del av Fakultet for Helsevitenskap, og er landets største radiografutdanning med ca. 20 ansatte og flere stipendiater. Institutt for naturvitenskapelige helsefag har utstrakt forskningsaktivitet, og er en del av den institusjonelle satsningen på Intelligent helse. Vi ønsker å styrke vår kompetanse på forskning og utvikling innen klinisk radiografi og radiologi innenfor CT spesielt, og søker deg som driver bilde diagnostisk forskning i samarbeid med kliniske miljøer. Mye av avdelingens forskning fokuserer på spektral CT, og det er ønskelig at vår nye medarbeider kan bidra til å styrke dette forskningsarbeidet. 

Radiografmiljøet er nyskapende, både hva pedagogikk og radiografifaglig utvikling angår, og det er økt fokus på innovasjon, kunstig intelligens (KI), teknologi og digital kompetanse. Vi arbeider med studentaktive læringsformer ved alle emner. Simulering som pedagogisk metode brukes mye i våre tre øvingslokaler, som inneholder to konvensjonelle røntgenapparat og en ConeBeam CT, samt en liten «sengepost». Fagmiljøet har ansvar for bachelor i radiografi og videreutdanning i stråleterapi, samt spesialiseringsretningen radiografi i masterprogrammet helse og teknologi. Medarbeideren vil videre være viktig for å styrke den faglige kompetansen både på bachelor-, master- og videreutdanningsnivå, og dermed utviklingen av studieprogrammet i radiografi i sin helhet. 

Fagmiljøet har gode eksterne samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt innen klinikk, industri og ved andre forsknings- og utdanningsinstitusjoner. Dette gir mulighet for mange spennende forskningsprosjekter samt bachelor-, master- og ph.d.-prosjekter. Doktorgradsstipendiatene kan følge Fakultet for helsevitenskap sitt eget ph.d.-program. 


Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være 

  • gjennomføre eget forsknings- og/eller utviklingsarbeid innen bildediagnostikk og behandling
  • delta i utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering sammen med kolleger i fagmiljøet
  • aktivt bidra til, og utvikle nye forsknings-, innovasjons- og utdanningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
  • formidle kunnskap og forskningsresultater både til fagmiljøer og samfunnet ellers
  • undervise og veilede studenter
  • aktivt bidra til fagutvikling, innovasjon og digitalisering
  • bidra til å ta i bruk og videreutvikling av digitale læringsressurser
  • utføre faglig-administrative oppgaver

Kvalifikasjonskrav

For begge stillingene kreves det

For stilling som førsteamanuensis kreves det i tillegg: 

  • relevant forsknings- og/eller utviklingsarbeid

For stilling som professor kreves det i tillegg

  • vesentlige bidrag til forskning på høyeste nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet
  • erfaring med nasjonale og/eller internasjonale forskningsnettverk
  • erfaring som veileder på ph.d.-nivå
  • erfaring med faglig ledelse
  • kunne vise til resultater med å innhente ekstern forskningsfinansiering’

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift til undervisnings- og høyskoleloven (FOR-2024-06-28-1392).

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju. 


Det vil være en fordel om du har

  • bred erfaring som radiolog innenfor flere modaliteter i bildediagnostikken
  • solid kunnskap om Spektral-CT
  • god kunnskap og erfaring med kvalitet i helsetjenesten og bruk av PDSA sirkelenerfaring med digitale læringsverktøy i en pedagogisk kontekst 
  • kunnskap om det norske helsevesenet 

Personlige egenskaper

  • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og er en som jobber godt i team
  • har ambisjoner på egne og fagets vegne, samt ser nødvendigheten av forsknings - og utviklingsarbeid
  • er initiativrik, kreativ og målrettet
  • er positiv og uredd til innovasjon, digitalisering og utvikling

Vi tilbyr

  • et inspirerende og kreativt utdannings- og forskningsmiljø med muligheter for faglig utvikling og deltagelse i etablerte forskningsgrupper med nasjonalt og internasjonalt samarbeid 
  • varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag 
  • tett samarbeid med praksisfeltet
  • gode muligheter til faglig utvikling
  • gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur viklingsarbeid
  • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
  • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger 

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1013 professor, kroner 759 100-966 300 eller stillingskode 1011 førsteamanuensis kroner 615 700-745 000 pr åer. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2% pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk

Søknadsprosess

NB! Hjelpetekst. Husk at fritak fra sakkyndig komité må fremkomme i saksnotatet og teksten i annonsen må evt. redigeres.

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.

En sakkyndig komité vil gjennomføre vurdering av aktuelle søknader. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet. Søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering. Dersom omfanget av søknader nødvendiggjør det, vil en sorteringskomité gjøre en første utvelgelse av søkere. Utvalgte søkere vil igjen bli vurdert av en sakkyndig komité.

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: 

  • søknadsbrev
  • CV, attester og alle sider av vitnemål 
  • fullstendig publikasjonsliste 
  • inntil 10 vitenskapelige arbeider (må vedlegges eller lenkes til), samt et dokument med en oversikt over disse 10 arbeidene som skal vurderes
  • doktorgrad hvis relevant 
  • pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse iht retningslinjer for utdanningsfaglig kompetanse
  • gjerne to referanser med kontaktinformasjon 

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. 

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.


Andre opplysninger

 Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: 

 

Søknadsfrist: 11. Juni 2026

Ref.nr: 26/08675


Om arbeidsgiveren:

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen. 

 

I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.

 

Rådgiver
NTNU I GJØVIK
Norway, GJØVIK

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Har du lyst til å jobbe i et internasjonalt miljø og skape gode utvekslingsmuligheter for studenter? 
Da bør du søke denne spennende stillingen som rådgiver ved NTNU i Gjøvik

Du vil jobbe med studentutveksling, både for de som vil reise ut og de som kommer til oss. Her får du mulighet til å bli kjent med studenter og ansatte med ulike nasjonaliteter, da det er et stort internasjonalt miljø på campus Gjøvik. Noe internasjonal reisevirksomhet vil også være aktuelt.
Du vil være en av tre som jobber spesifikt med internasjonalisering og du vil samarbeide med gode kolleger på campus Gjøvik, Trondheim og Ålesund. Det er godt arbeidsmiljø i seksjonen, med fokus på samarbeid og å bidra for å avlaste hverandre. 

Seksjon for utdanning i Gjøvik har 21 medarbeidere og er organisert i Avdeling for utdanning ved NTNU. Du vil bli del av en seksjon med svært varierte studieadministrative oppgaver og bli kjent med et bredt spekter av «studentreisen», fra søknad om opptak til vitnemål. 
I tillegg har vi oppgaver knyttet til campus Gjøvik, som Studenttorget og sekretariatsoppgaver. 
Internasjonalisering er et av NTNUs strategiske satsningsområder og stillingen er således del av denne satsningen.

Din nærmeste leder er seksjonssjef for Seksjon for utdanning ved NTNU i Gjøvik, og ditt arbeidssted er Gjøvik.   


Hva går jobben ut på?

  • Arbeid med studentmobilitet, både inn- og utreise
  • Informasjon og veiledning til NTNU-studenter som vil ta deler av utdanning i utlandet
  • Planlegging og gjennomføring av arrangement knyttet til utveksling 
  • Saksbehandling av søknader om studentutveksling
  • Oppfølging av internasjonale utvekslingsstudenter
  • Ansvar eller medansvar for oppfølging av avtaler med spesifikke partnere
  • Forbedring av arbeidsprosesser
  • Samarbeid med instituttene om stedlige oppgaver på NTNU i Gjøvik

Stillingen er mangfoldig og krever stor grad av selvstendighet i planlegging og gjennomføring. 


Hvilke kvalifikasjoner må du ha?

  • Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. Søkere med relevant mastergrad foretrekkes. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  • God IT-kunnskap og systemforståelse 
  • Erfaring med opplæring og/eller veiledning, helst innenfor stillingens arbeidsoppgaver 
  • God språkkompetanse og beherske norsk og engelsk flytende, både skriftlig og muntlig

Det en fordel om du har

  • Erfaring fra internasjonalt arbeid, fortrinnsvis innen utdanning og/eller erfaring fra studie- eller arbeidsopphold i utlandet
  • Erfaring fra UH-sektoren og studieadministrativt arbeid
  • Erfaring med saksbehandling og relevant lovverk
  • Erfaring med kunnskapsdeling og forbedring/digitalisering av arbeidsprosesser, f.eks. Mobility Online
  • Språkkompetanse utover engelskkravet

Personlige egenskaper 

  • Gode kommunikasjonsferdigheter
  • God kulturell forståelse
  • Selvstendig, men også evne til å samarbeide og bygge reasjoner
  • Fleksibel og tilpasningsdyktig, og med evne til å arbeide under stort press i perioder 
  • Initiativrik, strukturert og god til å prioritere

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 


Hvorfor skal du velge oss? 

  • Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.
  • Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning i et internasjonalt miljø.
  • Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.
  • Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.
  • Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
  • Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk.
  • Sommertid i perioden mai-september
  • Vi har felles lunsjer, kaffetreff og andre sosiale sammenkomster.
  • Mulighet for trening i arbeidstiden. På NTNU Gjøvik kan du være med på blant annet yoga, styketrening, padel, svømming

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 


Lønn og vilkår 

I stillingen som rådgiver kode 1434 vil du normalt lønnes fra brutto kr 640 000 - 710 000 pr. år, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe på hjemmekontor enkelte dager.


Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

For å gjøre rekrutteringsprosessen mer effektiv og rettferdig, har vi valgt å ikke be om søknadsbrev. Vi ønsker å fokusere på det som virkelig betyr noe - din kompetanse, erfaring og motivasjon for stillingen. 
Du trenger derfor kun å sende inn din CV og vitnemål/attester som tydelig beskriver hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i utlysningsteksten og svare på noen spørsmål knyttet til stillingen. Vi gleder oss til å lære mer om deg!

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med seksjonsleder Gunn Marie Rognstad, tlf. 48203541, e-post gunn.rognstad@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Stine Bredesen, e-post: stine.bredesen@ntnu.no

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 07.06.2026


Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

 

Seksjon for utdanning i Gjøvik
Seksjon for utdanning i Gjøvik er en av 4 seksjoner i Avdeling for utdanning, organisert i NTNUs Fellesadministrasjon. Avdeling for utdanning understøtter NTNUs arbeid med utdanningskvalitet og strategisk utvikling av studieporteføljen, og sikrer gode studieadministrative og andre utdanningsrelaterte tjenester for fagmiljøer og studenter. Avdelingen har et overordnet ansvar for drift og forvaltning av fellestjenester og gjennomgående prosesser knyttet til utdanningsområdet. Den har også ansvar for utviklingsoppgaver knyttet til blant annet digitalisering, studieadministrative tjenester, kvalitetsprosesser, internasjonalt utdanningssamarbeid, eksterne relasjoner og eksternfinansiert prosjektutvikling på utdanningsområdet. 

 

Kaivinkoneenkuljettajia Helsinkiin!
Täyttö Oy
Finland
NYT avoinna useita paikkoja KAIVINKONEENKULJETTAJILLE Helsingissä - Lue lisää! Etsimme nyt KAIVINKONEENKULJETTAJIA Helsinkiin! Tässä työssä työtehtäväsi ovat puistojen ja yleisten alueiden muutos- ja viimeistelytöissä Helsingin seudulla. Koneena toimii 10t pyöräalustainen kaivinkone 3D-laitteilla, ja töitä tehdään päivätyönä ma-pe. Myöhemmin kaudella tulossa työmaita myös kunnallistekniikan parissa, joten monipuolisuutta ei työstä puutu! Odotamme sinulta aiempaa kokemusta alalta kaivinkoneen puikoista, piirustusten lukutaitoa, 3D-osaamista, tarkkuutta ja huolellisuutta sekä oma-aloitteista asennetta! Työ edellyttää Työturvallisuuskorttia. Etua tehtävään saat muista korteista ja pätevyyksistä sekä B-ajokortista ja omasta autosta. Meillä arvostetaan oma-aloitteista työotetta, innokasta asennetta ja korkeaa työmoraalia. Tätä vasten maksamme reilua palkkaa kokemuksesi mukaan, ja olemme tukenasi työsuhdeasioissa aina kun tarvitset! Kiinnostuitko? Lähetä hakemus pikimmiten oheisesta linkistä! Työt alkavat heti. Lisätietoa tehtävästä antaa Malla Harjunpää, puh. 050 377 8557 tai malla@taytto.fi
Sellonsoiton opettaja
Loimaan kaupunki
Finland
Sellonsoitonopettajan sijaisuus tarjolla Loimaalla! Oletko oppilaslähtöiseen opetustapaan perehtynyt tavoitteellinen ja innostava sellopedagogi? Loimaan seudun musiikkiopisto on valtion tuntiperusteista tukea nauttiva musiikin ja tanssin laajaa oppimäärää tarjoava oppilaitos hyvien kulkuyhteyksien varrella. Nyt etsimme sellonsoiton tuntiopettajan sijaista ajalle 12.8.2026 - 4.3.2027 Tehtävään kuuluu sellonsoiton yksilöopetusta sekä orkesteriopetusta Loimaan keskustassa musiikkiopistolla yhden opetuspäivän verran. Arvostamme vahvan pedagogisen ammattitaidon lisäksi hyvää soittotaitoa sekä hyviä vuorovaikutus- ja tunnetaitoja, jotka mahdollistavat positiivisen ja kannustavan oppimisympäristön luomisen sekä musiikkiopistoyhteisön rakentajana toimimisen. Kelpoisuusehto: Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuuden osoittavat todistukset Tehtävässä noudatetaan kolmen (3) kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Hakemukset pyydetään lähettämään ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Mikäli sähköinen hakemus ei ole mahdollinen, voi hakemuksen lähettää postitse osoitteeseen: Loimaan kaupunki/Sivistyspalvelut, Ylistaronkatu 36, 32 200 Loimaa. Kuoreen merkintä "Hakemus".
Siivooja
S-clean Palvelut Oy
Finland
**Etsitään siivousalan tekijää** Etsin luotettavaa ja oma-aloitteista tekijää satunnaisiin siivoustöihin. Työkohteet sijaitsevat pääasiassa Hämeenlinnassa ja lähialueilla. **Työtehtäviin kuuluu mm.** - rakennusaikaisia siivouksia - loppusiivouksia - muuttosiivouksia - ylläpitosiivouksia - muita siivousalan tehtäviä kohteiden mukaan **Toivomme sinulta** - kokemusta siivousalalta - huolellista työotetta - oma-aloitteisuutta ja luotettavuutta - mahdollisuutta liikkua työkohteisiin omatoimisesti Erityisesti kokemus rakennusaikaisista siivouksista ja loppusiivouksista katsotaan eduksi, mutta ei pakollista. Työmäärä on alkuun vaihteleva ja sopii hyvin lisäansioksi esimerkiksi aloittavalle yrittäjälle tai jo alalla toimivalle. Keikkoja saattaa tulla myös nopealla aikataululla. Tavoitteena on kasvattaa toimintaa pitkäjänteisesti, jolloin työmäärä voi kasvaa tulevaisuudessa. Työskentely tapahtuu alihankkijana joko omalla y-tunnuksella tai kevytyrittäjänä. **Yhteydenotot sähköpostitse.** Kerro viestissäsi lyhyesti itsestäsi ja työkokemuksestasi! sara@scleansiivouspalvelut.com
S2-opettaja
Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymä
Finland
Saimaan ammattiopisto Sampo hakee kahta työsopimussuhteista opettajaa aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutukseen ajalle 31.8.-21.12.2026. Toinen tehtävä sijoittuu Lappeenrannan ja toinen Imatran toimipisteeseen. Työsuhteen pituus määräytyy saamiemme koulutusten mukaan. Alustava työsuhteen kesto on noin 4 kk. Haemme tiimiimme innostunutta ja osaavaa osa-aikaista (keskimäärin 35 h/vko) S2-kouluttajaa. Edellytämme sinulta: Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa Suomen tai S2-kielen aineopintoja (35 ov tai 60 op) Pedagogista pätevyyttä Arvostamme kokemusta S2-kielen opettamisesta aikuisille maahanmuuttajille. Odotamme sinulta valmiutta opettaa myös verkossa sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Tarjoamme: Monipuolisen ja merkityksellisen työn Kannustavan työyhteisön Mahdollisuuden kehittää omaa osaamista Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös ei kelpoiset hakijat. Hakemuksessa tulee ilmaista oletko kiinnostunut työskentelemään Lappeenrannssa, Imatralla vai molemmissa. Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Työsuhteen alussa on kahden kuukauden koeaika. Opinto- ja työtodistukset pyydetään haastatteluun kutsuttavilta.
Koulunkäynninohjaaja
Kurikan kaupunki
Finland
Kurikan kaupungin sivistystoimessa on haettavana 19.6.2026 klo 12.00 mennessä koulunkäynninohjaajan määräaikaisia toimia Jalasjärven alueelle ajalle 10.8.2026-5.6.2027. Tuntimäärä vähintään 25 h/vko tehtävästä riippuen. Erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, joustavuus, sitoutuminen työhön sekä arvostava työote vaikuttavat valintapäätökseen. Odotamme sinulta kokemusta lasten kanssa työskentelemisestä ja/tai sopivaa alan koulutusta. Toivomme sinun olevan iloisella ja positiivisella asenteella varustettu oma-aloitteinen työntekijä. Lasten kanssa toimiminen on sinulle luontevaa ja heittäydyt rohkeasti vaihteleviin tilanteisiin. Haku ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi (hakusana Kurikka). Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset skannattuna. Alkuperäiset todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakea voi myös kirjallisesti, jolloin hakemukset liitteineen lähetetään sivistysjohtajalle osoitettuna os. Kurikan kaupunki, Kirjaamo, PL 500, 61301 Kurikka. Hakemuksia ei palauteta. Valitun on esitettävä lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluttua tiedoksisaannista. Palvelusuhteessa noudatetaan 4kk koeaikaa.
Telineasentaja teollisuuteen, Oulu
Bolt.Works Oy
Finland, Oulu
Etsimme asiakkaallemme motivoituneita, luotettavia ja ammattitaitoisia telineasentajia Oulun seudulle. Asentajana tiedät, miten telineasennukset tehdään turvallisesti, tunnet osat ja työskentelet sujuvasti asennusparin kanssa erilaisten telineprojektien parissa. Telineen osien tuntemuksesta on etua työtä haettaessa. Korkealla työskentely ja tiimityö parin kanssa ei myöskään saa tuottaa ongelmia. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää: - Telinekuvien lukemista sekä ryhmän johtamista - Aiempaa kokemusta telineasennuksista - Sitoutumista työturvallisuuteen ja turvavälineiden käyttöön ehdoitta - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (tässä voidaan auttaa) - Joustavuutta tehdä pitkääkin päivää urakalla - Rautaista asennetta ja hyvää fyysistä kuntoa - Oman auton käyttöä, koska kohteet vaihtuvat Tarjoamme sinulle: - Hyvän ja rennon työyhteisön - Mahdollisuuden vakituiseen työsuhteeseen - Vaihtelevan ja mielenkiintoisen työn Jos olet kiinnostunut tehtävästä, täytä hakemus mahdollisimman pian! Lisätietoja tehtävästä antaa: Ville Myntti, ville.myntti@bolt.works
Siivooja
Wulff Works Oy
Finland
Etsimme tiimiimme toimeliasta ja reipasta siivoojaa! Etsimme joukkoomme toimeliasta ja reipasta siivoojaa. Siivoojana vastaat erilaisten tilojen ja kohteiden ylläpidosta ja puhtaudesta. Kohteet vaihtelevat asiakkaidemme tarpeen mukaan, siivottavia kohteita voivat esimerkiksi olla julkiset tilat, rappukäytävät, toimistot sekä yksityisasunnot. Aikaisempi kokemus ei ole välttämätöntä, mutta katsotaan eduksi. Odotamme sinulta: * Positiivista ja joustavaa asennetta * Huolellista työnjälkeä * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Valmiutta fyysisesti vaativaan työhön * B-ajokorttia Tarjoamme: * Monipuolisen ja vaihtelevan työympäristön * Mukavan ja kannustavan työyhteisön * Perehdytyksen ja tarvittavat välineet työtehtäviin Palkkaus: Palkka määräytyy tehtävässä kiinteistöpalvelualan TES:n mukaan. Työntekijän osaamista vastaavasta palkkaryhmästä riippuen palkkahaitari tehtävässä on 12,26-13,52 €/h. Hakeminen: Olemme Wulff Worksillä halunneet tehdä työnhaun mahdollisimman helpoksi, joten jos sinulla on jo valmis CV, voit antaa tekoälyapurimme täyttää tiedot siitä puolestasi klikkaamalla tätä linkkiä . Muussa tapauksessa klikkaa hae-painiketta. Jätäthän hakemuksesi ensisijaisesti työpaikan hakulinkin kautta, emme käsittele WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Mira Niemi mira.niemi@wulff.fi

Wulff Works Oy - Parempi maailma kohtaaminen kerrallaan!

Wulff Works on se parempi henkilöstövuokrausyritys. Meillä konkarit etsivät sankareita: tunnistamme hyvät työpaikat ja työnantajat, jotka arvostavat tekijöitä. Palvelemme valtakunnallisesti ja tapaat meitä jo kahdellatoista paikkakunnalla Suomessa. Tutustu: . Olemme osa pörssilistattua Wulff-konsernia.

Go to top