Intégrez l'univers innovant de Vapostore. Vous souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution, au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise reconnue sur le marché de la vape ? Vapostore est l'opportunité qu'il vous faut. Créée en 2012, Vapostore est une référence dans la vente de cigarettes électroniques, d'e-liquides de qualité et d'accessoires. Grâce à un réseau de boutiques en pleine expansion en France et dans les DOM-TOM, nous proposons des solutions adaptées et personnalisées à chaque client. Nous recherchons des collaborateurs engagés, avec un réel sens du service et l'envie de s'investir dans une expérience client de qualité. Vos missions : Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle Identifier les besoins et conseiller chaque client de façon personnalisée Assurer un service client de qualité et contribuer à la fidélisation Participer activement au développement du chiffre d'affaires Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif Assurer le réassort des produits et le suivi des stocks Gérer les encaissements dans le respect des procédures Appliquer les consignes commerciales et participer aux opérations en cours Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant Une équipe impliquée et solidaire Une rémunération attractive : 2083,45 EUR brut mensuel + prime sur chiffre d'affaires Des perspectives d'évolution et un accompagnement dans votre montée en compétences Une expérience enrichissante dans un secteur en plein développement Rejoignez Vapostore et contribuez à offrir à chaque client une expérience de qualité. Le profil idéal : Vous êtes enthousiaste, à l'écoute et doté(e) d'un excellent relationnel Vous savez adapter vos conseils et votre discours à chaque client Vous avez le sens du service et aimez créer une relation de confiance Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe Vous êtes dynamique, impliqué(e) et à l'aise dans un environnement commercial Vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences Rejoindre Vapostore, c'est : Intégrer une entreprise en pleine croissance Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant Bénéficier d'un accompagnement et de formations régulières Participer activement à une mission porteuse de sens : proposer des alternatives innovantes et responsables S'impliquer dans la réussite d'une boutique et contribuer à sa performance Le poste est basé en boutique de La Montagne (à environ 20 km du centre-ville de Nantes). Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'univers Vapostore.

Développeur·euse support IBMi F/H Ce que vous allez faire : Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes dans le service informatique. Votre rôle sera de faire évoluer et de maintenir les logiciels internes utilisés par l'entreprise depuis longtemps, tout en participant à un grand projet de changement de logiciel dans les prochaines années. Vos missions principales sont les suivantes : - Développement et maintenance des applications IBMi Concevoir, développer et maintenir les applications internes (commerce, logistique, etc.) sur IBMi. Utiliser l'ensemble des technologies IBM i : CLP/CLLE, RPG (colonné et FREE), ILE, queries, PF/LF, tables/vues, DB2 avancé, webservices, XML, JSON, RDI/ARCAD, etc. Assurer et optimiser les interconnexions entre l'ERP IBMi et les autres systèmes internes ou externes : API, EDI, SFTP, partenaires externes... - Participation à la migration vers un nouvel ERP Contribuer activement au projet de migration vers le futur ERP (mise en place prévue d'ici 2030). Suivre les formations internes pour monter en compétence sur les aspects découverte, développement et paramétrage du nouvel outil. Développer et maintenir les spécifiques qui seront réalisés en interne sur le futur ERP. Continuer à faire évoluer l'ERP IBMi actuel durant toute la période de transition — et au-delà si nécessaire. - Support, documentation et relation utilisateurs Prendre en charge les incidents et demandes d'évolution via l'outil de ticketing interne. Échanger avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins, analyser les demandes et proposer des solutions adaptées. Participer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle. Accompagner les métiers dans la rédaction de leurs cahiers des charges. - Travail en équipe et collaboration Participer activement aux réunions d'équipe et aux pratiques agiles du service. Travailler en étroite collaboration avec les équipes IBMi, Web et Exploitation, dans un esprit de solidarité et de partage. Respecter et appliquer les procédures internes du service informatique. Les atouts pour réussir : Un esprit positif, une envie d'avancer et de s'investir dans une équipe solidaire et motivée. Une maîtrise du langage RPG sous toutes ses formes, du SQL et des autres technologies IBMi. Des formations pourront vous permettre d'acquérir les compétences complémentaires. Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans les domaines évoqués ci-dessus sera fortement appréciée. Une formation BAC + 2 ou plus en informatique est un plus mais des profils plus autodidactes ou en reconversion seront étudiés avec autant d'attention. Rigoureux(se), autonome, à l'écoute, force de proposition, polyvalent(e), bon sens relationnel et du travail en équipe. Des connaissances en commerce, compta, BI ou logistiques sont un plus.

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.En tant qu'alternant au sein du département Gestion, vous participez au suivi et aux prévisions budgétaires et prenez part aux contrôles financiers internes. Cette alternance vous permettra de contribuer activement à la production et à l'analyse des tableaux de bord financiers et au suivi opérationnel du département. Vos missions :* Participer à l'élaboration et à la réalisation des tableaux de bord de suivi des budgets des charges d'exploitation et des investissements de la Direction de votre périmètre.* Contribuer aux actions opérationnelles du département : création d'objets de gestion, facturation, contrôle des commandes, analyses ponctuelles de gestion, etc.* Participer à la réalisation de supports de communication financière (Excel, PBI).* Apporter un regard critique et des propositions pour améliorer et faire évoluer les documents et reporting.* Participer à des études et analyses spécifiques. Ce que vous allez développer :* Une expérience concrète en suivi budgétaire et contrôle financier interne ;* Une compréhension des enjeux de gestion et de pilotage des budgets d'une direction ;* Des compétences en analyse de données et en reporting ;* Une maîtrise des outils de communication financière (Excel, Power BI) ;* Des capacités d'analyse, de synthèse et de proposition d'amélioration des processus. Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre notre équipe, c'est évoluer au sein d'un environnement dynamique et contribuer concrètement à l'efficacité opérationnelle et financière de la Direction. Des aides au logement 150 € pour vos manuels et matériels scolaires Une participation aux abonnements de transport en commun de 75 % Intéressement & participation 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions) Une mutuelle adaptée + accès au Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances…) Venez contribuer au suivi et à l'optimisation financière de notre organisation !Profil recherché :* Rigoureux, dynamique, avec un bon relationnel ;* Passionné par les chiffres, doté d'un solide capacité d'analyse et de synthèse ;* Connaissance de la suite Office souhaitée (Excel indispensable, Power BI un plus). Envie de relever le défi ? Candidatez dès maintenant !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : moniteur/trice AGENT D'ENTRETIEN (H/F) poste de Moniteur/trice en nettoyage VOS MISSIONS : vous serez à la charge d'une équipe afin de les former et les faire évoluer dans le métier, gestion d'un équipe de 3 à 4 personnes Nettoyer et laver les sols et les vitres Dépoussiérer le mobilier Trier les différents déchets Vider les corbeilles à papier et les poubelles Nettoyer les sanitaires Aérer les locaux et les dépolluer Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatiques PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. -Vous êtes garant de l'image de l'entreprise -Vous êtes dynamique, organisé(e) et souriant(e) -Vous êtes autonome et polyvalent(e) -Vous êtes pédagogue et patient(e) -vous avez le sens des responsabilités et une aisance relationnel

Start people recrute un responsable d'atelier (H/F) ! POSTE : RESPONSABLE ATELIER MECANIQUE (H/F) Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités où votre expertise sera pleinement reconnue ? Vous aimez organiser, coordonner et être le référent technique d'une équipe ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la location de matériels sans chauffeur à destination des travaux publics, du bâtiment, de l'industrie, des collectivités, de l'hôtellerie de plein air et des particuliers. Votre rôle en intégrant cette entreprise : En tant que Responsable Atelier, vous êtes le pilier technique de l'agence. Vous garantissez la fiabilité, la conformité et la qualité du matériel mis à disposition des clients. Votre objectif : assurer un parc toujours opérationnel et une satisfaction client optimale. Vous intervenez sur l'entretien, les réparations et les contrôles réglementaires du matériel (engins TP, agricoles ou poids lourds selon le parc). Vous supervisez la remise en état des équipements au retour de location et veillez au respect des normes de sécurité. Au-delà de l'aspect technique, vous organisez l'activité de l'atelier : répartition des tâches, gestion des priorités, coordination avec l'agence et le service location. Vous êtes un véritable chef d'orchestre, capable d'anticiper les urgences et d'optimiser les délais d'intervention. Le poste comprend également une dimension de gestion (environ 40 % du temps) : devis de réparation, suivi des sinistres, gestion des réclamations clients, organisation et optimisation du stock de pièces. Vous contribuez activement à l'amélioration continue et êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques. Horaire en journée du lundi au vendredi : 7h30 – 12h00 / 14h00 – 17h45 soit 38h75 de travail effectif par semaine. Rémunération et avantages : Salaire annuel brut : entre 28 000 € et 32 000 €, selon profil et expérience. Heures supplémentaires rémunérées, Prime mensuelle sur chiffre d'affaires, Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise, Mutuelle familiale prise en charge à 50%. PROFIL : Titulaire d'un Bac professionnel en mécanique (TP, agricole ou poids lourd), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en atelier. Vous possédez une solide expertise technique, une bonne maîtrise des outils informatiques et une réelle capacité d'organisation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez prendre des décisions et gérer les priorités. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre professionnalisme font de vous un interlocuteur de confiance. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Vous appréciez le contact avec les jeunes enfants et souhaitez participer activement à leur développement au sein d'un cadre accueillant et bienveillant ? La grande crèche « La Coccinelle », située à Nuits-Saint-Georges, recrute un(e) Aide Petite Enfance dans le cadre d'un CDD. Vos principales missions : • Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles au quotidien • Travailler en équipe afin de garantir la sécurité, le bien-être et le développement harmonieux de chaque enfant, tout en assurant une qualité d'accueil optimale • S'inscrire pleinement dans le projet pédagogique de l'établissement • Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : soins d'hygiène, repas, sommeil, jeux et activités • Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, en mettant à disposition un matériel varié et approprié • Observer et suivre le développement global des enfants en collaboration avec l'équipe éducative • Être à l'écoute des enfants et des parents, et favoriser une relation de confiance • Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Veiller à l'entretien et au nettoyage du matériel, des jouets et du linge • Assurer la préparation des repas et des goûters dans le respect des règles d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe et participez chaque jour à l'épanouissement des tout-petits ! Votre profil • Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) • Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6 • Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'écoute et de bienveillance • Vous êtes organisé(e), aimez le travail en équipe et respectez les procédures Ce que nous recherchons Avant tout, une personne engagée et enthousiaste, animée par l'envie d'accompagner les enfants dans leur développement. Si vous aimez évoluer dans un cadre dynamique et porteur de sens, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une structure à taille humaine, où chaque enfant compte vraiment • Une équipe soudée et dynamique, qui travaille dans la bonne humeur • Une ambiance bienveillante, attentive au bien-être des enfants, des familles et des professionnels • Des opportunités d'échanges et de formations pour évoluer et s'épanouir professionnellement Informations pratiques • Contrat : CDD de 7 mois • Temps de travail : 35h/semaine • Prise de poste : Dès que possible • Lieu : Nuits-Saint-Georges Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe investie ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de vous rencontrer !

Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Vos missions - Organiser le pôle hébergement et manager votre équipe ; - Garantir la satisfaction client (suivi des avis, cohérence de l'expérience Huttopia) ; - Développer le CA du site et des services annexes ; - Superviser la réception et l'accueil de vos clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Mettre en place le planning d'activités et garantir l'information touristique ; - Valoriser le territoire en s'intégrant localement ; En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre profil - Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez le sens des priorités. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous parlez anglais. Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Informations complémentaires Les Hutto' avantages - Contrat en CDI ou CDD - 2525 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement 1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=16 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia ! Vous souhaitez faire la différence ? Envoyez-nous une vidéo de présentation à l'adresse : recrutementcadre@huttopia.com Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez contacter le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h****

Vous souhaitez prendre part à un projet d’envergure, avec un rôle concret et impactant sur le quotidien des habitants du bassin rennais ? Vous avez une vraie expertise en contrôle de gestion et vous aimez travailler dans une structure à taille humaine, portant plusieurs activités simultanément ? Si vous avez répondu Oui à ces questions, rejoignez Citédia en tant que contrôleur de gestion. Rattaché à la Direction Financière, vous rejoignez une équipe de 10 personnes où la polyvalence, la rigueur et l'esprit de collaboration font la différence au quotidien. Vos principales missions seront les suivantes : - Collecter, fiabiliser et structurer les données de gestion issues des directions opérationnelles, en garantissant leur qualité et leur traçabilité - Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les outils de reporting et de pilotage de la performance - Animer le cycle budgétaire complet : construction, suivi, prévisions d'atterrissage et consolidation, en accompagnant les responsables opérationnels - Produire des analyses financières de synthèse à forte valeur ajoutée : identification des écarts, contrôle des charges, commentaires d'activité - Assurer la gouvernance de la data financière : fiabilité, mise à jour, documentation et amélioration continue des procédures de gestion - Contribuer à des études transverses et projets de transformation: digitalisation, évolution du SI, refonte des processus.Issu d’une formation supérieure BAC+4/5 (contrôle de gestion, finance ou équivalente), vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire ou au sein d'un en environnement multi-sociétés et multi-activités. Vous maitrisez les outils de reporting et de BI (Excel avancé, Power BI ou équivalent). Vous êtes reconnu pour votre agilité intellectuelle et opérationnelle. Vous êtes capable de passer d'un sujet à un autre avec aisance et de vous adapter face aux changements. Vous possédez une excellente capacité d'analyse pour fiabiliser les données et éclairer la décision et vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans le traitement des informations. Vous appréciez participer activement aux projets de transformation (digitalisation, évolution de SI, refonte des processus) et êtes vous-même force de proposition pour améliorer les pratiques. Enfin, on loue vos qualités relationnelles et votre sens du collectif. Les bonnes raisons de nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise ancrée dans son territoire, dynamique et porteuse de projets - Donner un nouvel élan à votre carrière dans un secteur en pleine mutation - Évoluer dans un environnement collaboratif, avec des appuis techniques solides Avantages - Forfait 210 jours travaillés/an : 5 semaines de CP + 3 jours conventionnels + 1 jour solidarité offert - Prime de 13ème mois - Prime variable (pouvant aller jusqu'à 70% d'un mois de salaire) - Epargne salariale : participation, intéressement, abondements, PEE et PERCOL - Tickets restaurant (part employeur 60%) - Compte épargne temps - Télétravail possible 1jour/semaine

Donnez un nouvel élan à votre carrière Vous êtes passionné(e) par les installations électriques et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, dynamique et à taille humaine ? Cette opportunité peut vous correspondre. Votre mission Rattaché(e) au Responsable d'Affaires ou au Responsable de travaux, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, des normes en vigueur, de la qualité d'exécution et des délais. Vous intervenez principalement sur des installations en milieu tertiaire pour assurer la maintenance et l'entretien. Vos responsabilités Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de la législation du travail Planifier les travaux en coordination avec les différents interlocuteurs Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctrices si nécessaire Veiller au respect du planning et des délais Assurer l'interface avec le client et les différents intervenants Informer votre hiérarchie des éventuels travaux supplémentaires demandés Profil recherché Titulaire d'un diplôme dans le domaine électrique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos compétences et qualités : Maîtrise des domaines de la Basse Tension (CFO, CFA, SSI) Habilitations électriques BR / B2V / BC et permis nacelles élévatrices Connaissances en génie climatique (Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes CAT 1 appréciée) Organisation, capacité d'anticipation et rigueur Esprit d'équipe et sens du service Bon relationnel et capacité à instaurer une relation de confiance avec le client Autonomie dans les décisions d'exécution, dans le respect des normes Sens aigu de la sécurité Ce que nous vous proposons Une rémunération attractive selon votre profil Une prime possible en fonction de votre expérience Un véhicule de service Une tablette professionnelle (formation assurée en interne) Une mutuelle avantageuse (prise en charge à 50 %, niveau supérieur au panier minimum) Un rythme de travail du lundi au vendredi Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la confiance et l'engagement sont essentiels. C'est aussi bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences et construire un parcours durable. Vous souhaitez vous investir dans un projet solide et évoluer au sein d'une équipe motivée ? Nous attendons votre candidature.

Notre client est un acteur de référence du secteur agroalimentaire, reconnu pour la qualité de ses produits et son positionnement premium sur le marché français. Porté par un modèle coopératif solide et un fort ancrage territorial, le groupe conjugue performance industrielle, exigence financière et engagement durable. Dans un contexte de croissance et de structuration continue, il renforce aujourd'hui sa direction financière et comptable et recherche un Responsable Comptabilité Générale H/F en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Comptable, vous intervenez en autonomie sur un périmètre multi-sociétés et multi-sites et êtes garant(e) de la fiabilité des comptes. Vous combinez une dimension opérationnelle (imputation et enregistrement des écritures, suivi des comptes, travaux courants) avec une expertise confirmée sur les opérations de haut de bilan. À ce titre, vous : - Pilotez les clôtures mensuelles et annuelles et assurez la justification des comptes - Établissez les états financiers (bilan, liasse fiscale, annexes) - Préparez les déclarations fiscales (TVA, IS, DEB, DES?) - Gérez les provisions, immobilisations et dotations aux amortissements - Assurez le suivi des refacturations intragroupes et les ajustements de comptes courants inter-sociétés - Travaillez étroitement avec le contrôle de gestion dans le cadre des arrêtés mensuels - Veillez à la fiabilité des interfaces entre les outils en lien avec la DSI - Êtes l'interlocuteur(rice) des Commissaires aux Comptes et du groupe Profil recherché : Titulaire d'un Bac+3 minimum en comptabilité/finance (idéalement DSCG ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Comptable Général, acquise idéalement au sein d'un groupe industriel multi-sociétés et/ou en cabinet d'expertise comptable ou d'audit, vous permettant d'évoluer avec aisance sur un périmètre multi-entités et multi-sites. Vous maîtrisez les travaux de clôture et les opérations de haut de bilan, tout en restant impliqué(e) dans l'opérationnel. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre fiabilité, vous savez évoluer dans un contexte de transformation et faire preuve de capacité de travail, d'esprit critique et de force de proposition. La maîtrise du Pack Office est indispensable. La connaissance de Sage ou d'un outil de dématérialisation constitue un plus. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - RRH et Direction Comptable - Le DAF Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaar Rennes