Et si vous rejoigniez un collectif dynamique avec des valeurs authentiques et un esprit de famille unique ? Vous avez envie d’un poste stimulant ? Nous avons une opportunité pour vous ! Quelles seront vos missions au quotidien ? Sous la responsabilité du responsable de contrat, vous aurez la charge d’assurer l’entretien, la réparation, la maintenance d’équipements et de machines industrielles au sein d’un site relevant du secteur aéronautique dans le Nord de la région Bordelaise (rive gauche), vous êtes susceptible d’intervenir sur d’autres sites situés sur la région Bordelaise. Concrètement, vous serez amené(e) à : -          Assurer la maintenance préventive des installations/équipements de nos clients industriels -          Identifier les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques ou électriques sur les installations -          Réaliser des diagnostics précis et proposer des solutions techniques adaptées. -          Assurer la remise en service des équipements dans les délais impartis. o   Hydraulique : Remplacement de flexibles, Réaliser l’entretien de groupe hydraulique (Changement filtres, Réglage régulateurs /détendeurs…) o   Mécanique : -          Remettre en état ou remplacer des pompes (Remplacement de garnitures mécaniques, roulements, courroies et accouplements). -          Réaliser des opérations de lignage et faire la vérification de jeux mécaniques. -          Remplacer des vannes, brides. o   Électrique : -          Installer et mettre en service des boucles d’asservissement 4/20 mA. -          Effectuer des consignations électriques. -          Utiliser les instruments de mesure adaptés (multimètre, mégohmmètre, pince ampèremétrique, oscilloscope si nécessaire, générateur de courant). -          Vérifier les alimentations, protections, câblages, relais, contacteurs, capteurs et actionneurs. -          Diagnostiquer les défauts sur variateurs de vitesse, démarreurs progressifs, alimentations et cartes électroniques. -          Lire et interpréter les schémas électriques, plans d’automatisme et notices techniques afin de localiser rapidement l’origine du dysfonctionnement. -          Réaliser du prédictif vibratoire/thermographie. -          Rendre compte de son activité en assurant la traçabilité des interventions sous la GMAO client et en passage de consigne. Vous travaillerez principalement en horaires de journée du lundi au vendredi. 4 bonnes raisons de rejoindre EES- Clemessy Services : -  Une entreprise dynamique possédant un esprit de famille unique -  Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne - Un package de rémunération sur 13 mois avec paniers repas et indemnités de transport -  L’actionnariat salarié Profil recherché : Qui êtes-vous ? Vous avez une formation au minimum de niveau Bac en maintenance des équipements industriels / Bac pro MELEC / Bac en maintenance des systèmes mécaniques automatisés. Expérience : Vous avez idéalement 5 ans d’expérience en électromécanique industrielle. Compétences : Vous avez des connaissances en électromécanique. Rigoureux(se) dans le respect des exigences et des consignes, Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !  

Description du poste : Le secteur de l'industrie vous intéresse, vous aimez la mobilité et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et à taille humaine, alors ce poste vous intéresse ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un électrotechnicien chargé d'intervenir auprès de sa clientèle industrielle. Rattaché(e) au siège social de l'entreprise située à Coulommiers (77), vous réalisez, selon un planning, des installations et des mises en services, en basse tension, d'équipements électriques principalement dans des bâtiments industriels, sur le secteur de l'Ile de France et au niveau national. Vous veillez au respect des normes électriques et à la conformité des installations avant toute mise sous tension. Sous la direction du responsable d'affaires et d'intervention, auquel vous rendrez compte du travail effectué, vos principales missions sont Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Poser les chemins de câbles, conduits et supports - Réaliser le câblage et les raccordements des armoires électriques - Installer et raccorder les équipements (éclairage, prises, tableaux, disjoncteurs) - Raccorder des moteurs électriques (couplage étoile, triangle) - Lire et interpréter des plaques signalétiques moteur - Effectuer les contrôles de sécurité et tests de fonctionnement - Rédiger les rapports d'intervention et signaler les anomalies Autres activités Traitement administratif de documents à compléter (feuille de repas et d'heures, bons d'intervention) - Réalisation de petits ouvrages de maçonnerie, - Dépannages et travaux de maintenance Vous serez amené(e) à venir régulièrement à l'entreprise. Vous travaillez en autonomie sur vos chantiers tout en restant en contact régulier avec votre responsable d'équipe. Les interventions peuvent avoir lieu en intérieur comme en extérieur, selon les besoins du chantier. Le poste requiert rigueur, sens de la méthode et respect strict des consignes de sécurité. Vous évoluerez dans un environnement où la qualité d'exécution et la fiabilité technique sont des priorités. Infos complémentaires STATUT : salarié TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 39H JOURS TRAVAILLES ET HORAIRES : -Du lundi au vendredi de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 17H30 sauf vendredi 16H30 -Ponctuellement travail de nuit (de 22H00-5H00), le week-end et déplacement national SALAIRE INDICATIF : Rémunération brute annuelle de 30 000 euros à 32 000 selon l'expérience + Prime annuelle selon critère qualité et fonction des résultats de l'entreprise + Rémunération complémentaire pour travail de nuit, samedi, dimanche : -majoration de 50% du tarif horaire, possibilité de récupération sous forme de congé et prime supplémentaire p AVANTAGES Prime d'outillage 23€ brut mensuel pour renouvellement éventuel de l'équipement personnel (Petit matériel : tournevis, clé, pince coupante Véhicule de société (3 places) après une période convenue avec le responsable + Prime de déplacement pour les interventions au niveau national MOYENS MIS A DISPOSITION L'outillage technique (multimètre, matériel EPI, pince à colsons, pince à embout, pince à sertir L'outillage électroportatif + Une tenue vestimentaire + Accompagnement et formation pour une bonne intégration + Prise en charge de tous les frais lors d'un déplacement national (hôtellerie et restauration) Description du profil : Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le métier, de préférence dans le domaine industriel, avec des interventions sur différents sites. Vous savez analyser un plan électrique et identifier rapidement les points clés d'une installation. Votre approche est méthodique et vous maîtrisez les procédures de contrôle et de mise en conformité. Les compétences attendues sont les suivantes Maîtrise des installations basse tension et des normes en vigueur - Capacité à lire et comprendre des schémas électriques et plaque signalétique moteur - Connaissance des outils et appareils de mesure - Aptitude à intervenir en sécurité sur des équipements sous tension - Rigueur dans l'exécution et précision dans le câblage - Esprit d'équipe et communication claire avec les autres intervenants Vous êtes dynamique, motivé(e), débrouillard(e) et autonome. Vous avez envie de vous investir et vous êtes ponctuel(le) Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique ou maintenance industrielle Les habilitations électrique à jour : B1-B1V-B2V-BC

Description de l'entrepriseLe Groupe BPCE est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. Ses métiers mondiaux, portés par Natixis Investment Managers et Natixis Corporate and Investment Banking, sont regroupés dans le pôle Global Financial Services. Le Groupe BPCE propose à ses clients une offre complète et diversifiée : solutions d'épargne, de placement, de gestion d'actifs, de trésorerie, de financement d'investissement, d'assurance, de paiement... Le Groupe BPCE est en pleine capacité d'accélérer son développement dans un environnement où les attentes sont profondes en termes de proximité, d'accompagnement et de confiance, attentes pour lesquelles le modèle coopératif multimarque du Groupe BPCE s'inscrit en totale adéquation. Par le biais de ses filiales, BPCE Assurances conçoit et gère les contrats distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à leurs clients particuliers et professionnels. BPCE Assurances est organisé en deux métiers : Assurances de personnes : assurance vie, épargne, transmission de patrimoine, retraite, assurance décès, ... Assurances non vie : assurance automobile, multirisque habitation, complémentaire santé, garantie des accidents de la vie, assurance des équipements multimédia, protection juridique, assurance parabancaire, télésurveillance, assurances des professionnelsPoste et missionsAu sein de la Direction Indemnisation et rattaché à l'équipe Recours du périmètre MRH, vous prenez en charge et instruisez avec efficacité un portefeuille de dossiers dans le respect des normes qualité de l'Entreprise.<br />A la suite d'une formation adaptée, vos missions seront les suivantes :<br />· Instruire les dossiers Recours Société et Défense-Recours Matériel MRH dans le respect des process.<br />· Analyser les garanties et responsabilités selon le cadre contractuel, conventionnel ou juridique applicable.<br />· Apprécier les faits et circonstances par tous moyens de preuve et justification.<br />· Accompagner les assurés durant l'instruction de leur dossier par une approche proactive, en utilisant le canal adapté (téléphone, courrier, mail) et en assurant un rôle de conseil.<br />· Procéder au règlement en conformité avec les éléments du dossier en veillant à l'équilibre financier des sinistres confiés.<br />Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre réactivité, votre sens du service client seront autant d'atouts indispensables pour la réussite de vos missions. Une maitrise des outils informatiques est attendue.Profil et compétences requisesDe formation supérieure en assurances (BAC + 2 minimum), vous justifiez d'une expérience dans la gestion de sinistres MRH matériels.<br />Vous maitrisez les procédures amiables, les conventions IRSI, CIDECOP, CIDEPIEC.<br />Rigueur, organisation et gestion des priorités sont vos points forts.<br />Vous faites preuve d''esprit d''équipe et maitrisez les techniques de relation client à distance. "Pourquoi nous rejoindre ?" Pour finir, BPCE Assurances IARD c'est aussi : Un parcours d'intégration et de formation pour vous former à votre nouveau métier et vous donner toutes les clés pour réussir Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée Un accompagnement managérial de proximité Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime de vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros. Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels Des possibilités d'évolutions et de mobilités L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE Et c'est aussi rejoindre une entreprise Great Place To Work! Alors ? Vous souhaitez rejoindre des équipes de choc ? Les cartes sont entre vos mains ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations 1 à 2 entretiens métiers Idéalement, l'entretien aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...    Informations complémentaires sur le posteSituation : 3, Allée François Magendie - 33650 Martillac

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de l'accroissement de son activité, la région Fauché Île-de-France recherche pour son agence à Saint-Germain-en-Laye (78 Un(e) Commissioning Manager H/F Au sein de notre équipe spécialisée dans les projets de construction de Data Center, en tant que COMMISSIONING MANAGER, vous pilotez le processus de commissioning durant toute la période du chantier. Vous êtes le/la référent(e) pour tous les projets techniques de l'agence Data Center et intervenez en support aux équipes projet. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement Vous aurez pour missions : Analyse du besoin et avant projet - Analyser les besoins du client à partir de la documentation projet (cahier des charges, contrat, plans Accompagner les équipes de chiffrage pour structurer l'approche commissioning et garantir la bonne prise en compte des attentes client. Gestion et coordination - Définir et gérer le plan global de mise en service. - Mettre en œuvre le processus de mise en service des installations en adéquation avec l'encadrement de chantier et le BE. - Coordonner les différentes équipes impliquées , internes et externes (BE, MOE, AMO, BE Cx S'assurer du respect des délais, des coûts, et de la qualité. Préparation de la mise en service - Analyser les spécifications techniques et contractuelles du projet. - Élaborer les procédures de tests et les protocoles de validation. - Identifier les équipements critiques et les besoins en ressources. Supervision des essais - Organiser et superviser les tests fonctionnels et de performance des systèmes. - Vérifier la conformité des systèmes aux normes de sécurité, environnementales, et techniques. - Identifier et résoudre les anomalies ou dysfonctionnements. Documentation et reporting - Préparer les rapports de mise en service et valider les données techniques. - Assurer la traçabilité et l'archivage des résultats de tests. - Assurer la diffusion des différents supports auprès des acteurs concernés. Amélioration continue - Mettre en place un plan qualité d'amélioration continue dédié au commissioning au sein de l'entreprise. - Assurer une veille technologique pour anticiper les besoins du marché. - Passer des certifications (Uptime, Iso Animation d'équipe - Mobiliser et coordonner les équipes dédiées aux projets confiés. - Contribuer à la transmission et au développement des compétences et à la motivation des collaborateur.trice.s - Favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes Description du profil : De formation Bac +5 minimum de types Master 2 ou Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires. Vous êtes méthodique, soucieux(se) de la rigueur et du respect des règles de sécurité. Votre niveau d'anglais vous permet de travailler dans un environnement technique anglophone et d'envisager sereinement les échanges en langue anglaise. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Véhicule de service - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) pour rejoindre nos équipes internes à Boulogne et accompagner la croissance du Groupe sur un poste clé à la croisée du management et de la création opérationnelle. Votre quotidien Directement rattaché(e) à la Directrice Marketing France, vous pilotez notre agence intégrée pour garantir l'excellence visuelle de la marque Synergie. Vos missions incluent 1. Pilotage de la 'Content Factory' & Automatisation Structuration & Automation : Vous ne vous contentez pas de produire ; vous créez des workflows industrialisés. Votre mission est de mettre en place des templates modulaires et des bibliothèques d'assets (via notre Content Factory hébergée sur Frontify) pour permettre une production en volume, rapide et maîtrisée Scalabilité : Vous assurez le déploiement de l'identité visuelle auprès de notre réseau de plus de 400 agences. Vous transformez les besoins complexes en livrables actionnables et cohérents localement Innovation IA : Vous intégrez les outils d'automatisation et l'IA créative dans les processus du studio pour optimiser les délais et la charge de production. 2. Direction Artistique & Production 360 Supervision Créative : Vous assurez la cohérence visuelle sur l'ensemble des points de contact : supports Print, PLV, vitrophanie, et univers digitaux (RS, web Expertise Vidéo & Motion : Vous pilotez la création de contenus dynamiques, du brief à la post-production, pour dynamiser notre communication B2B et B2C Branding & Architecture de Marque : Vous participez activement à la réflexion sur l'évolution desidentités visuelles de nos différentes marques et services 3. Management de l'Équipe et des Flux Coordination du Studio : Vous encadrez et accompagnez la montée en compétences des deux graphistes internes et de l'alternant(e Gestion des Ressources Externes : Vous pilotez un pool de prestataires et d'indépendants pour absorber les pics d'activité ou répondre à des besoins techniques spécifiques Interface Clé : Vous centralisez, priorisez et arbitrez les demandes de création provenant des différents départements (RH, RSE, Commercial, Conformité) en vous appuyant sur vos capacités de priorisation et d'organisation de votre activité. Description du profil : Nous sommes faits pour nous entendre si Vous avez une formation en design graphique, communication visuelle, multimédia ou équivalent et une sensibilité artistique affirmée, capable de se déployer dans le cadre d'une charte graphique Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign (After Effects, Premiere Pro ou Da Vinci Resolve est un plus Vous avez une excellente compréhension des contraintes print et digital, vous êtes sensible à la typographie, à la mise en page et à l'identité visuelle ·Vous avez de solides notions en UX/UI ·Vous êtes à l'aise en montage vidéo ·Vous avez une expérience confirmée en agence ou chez l'annonceur, avec une forte culture du delivery et de l'agilité Vous êtes un manager diplomate, capable de mettre de la rondeur dans les échanges tout en sachant prioriser les urgences sous pression. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si Vous recherchez un poste purement stratégique ou de direction artistique sans dimension opérationnell. Les plus pour réussir à ce poste -Une curiosité insatiable pour l'IA créative et la veille technologique Une expérience dans le secteur des services ou en environnement B2B/B2C mixte. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite -Un formidable terrain de jeu : Une charte neuve à déployer et un boulevard de création sur de nombreux labels Stabilité et Sens : Intégrez un groupe solide où votre travail aide concrètement des milliers de personnes à trouver un emploi chaque jour Cadre de travail : Un studio équipé à Boulogne (captation, webinaires, podcasts à venir Ce que nous pouvons vous apporter tout de suite Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 10 RTT/an Accord de télétravail Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international. Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur essai - H/F pour l'un de nos clients du secteur des industries. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Valence. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Mettre en œuvre et assurer la réalisation des essais des produits de l'unité; - Analyser les résultats d'essais; - Rédiger et livrer le compte rendu d'essais à l'issue de chaque campagne d'essai; - Définir et qualifier les moyens d'essais; - Assurer que les moyens d'essai sont conformes aux spécifications ou aux normes en vigueur; - Proposer des solutions d'amélioration des produits; - Participer à l'évolution des pratiques qualités pour atteindre un niveau de système qualité labo de type ISO CEI 17025; - Gérer les relations avec les clients du Laboratoire (demandeurs d'essais) et les laboratoires d'essais externes. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Formation : Bac +2 (DUT/BUT Mesures Physiques ou Électrotechnique) Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience en essais. Compétences : - Essais et mesures en laboratoire - Électricité / électrotechnique - Bases en électronique Outils : - Multimètre, oscilloscope - Équipements d'essais (enceintes climatiques, dynamomètre) Informatique : Word, Excel Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Essais Matériaux (H/F) afin d’assurer la conduite de plusieurs campagnes d’essais et de validation (incluant la définition détaillée des essais, leurs mises en euvre, les analyses et exploitations, ainsi que la rédaction des rapports de synthèse). Le poste est à pourvoir depuis Bidos. Les missions proposées : - Définir et mener les essais prioritaires sur la réalisation de dépôt duplex dans le cadre de réparation type Ni Sulfamate déposé par procédé électrolytique + WCCoCr projeté par HVOF. Une partie de ces travaux sera synthétisée et présentée en revue de validation technique. - Définir et mener les essais prioritaires sur la réalisation de dépôt duplex dans le cadre de réparation type NiAl déposé par HVOF + WCCoCr projeté par HVOF. Une partie de ces travaux sera synthétisée et présentée en revue de validation technique. - Définir et mener des essais complémentaires pour le développement de dépôt réalisé grâce au procédé HVAF. Vous serez en charge de la définition du plan d‘essais, la réalisation des essais et la rédaction d’un rapport de synthèse. - Définir et mener des essais complémentaires à diverses études R&T sur la projection thermique pilotées par le laboratoire. Vous serez en charge de la définition du plan d‘essais, la réalisation des essais et la rédaction d’un rapport de synthèse. PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire dans la réalisation d’essais procédés spéciaux. Vous avez des connaissances du traitement de surface / traitement thermique (dépôt NiAL, Ni Sulfamate) et du type de dépôt par HVOF et HVAF. Vous maitrisez la rédaction de documents relatifs aux essais (fiches suiveuses, rapport d'essais, rapport et procédure de caractérisation) et la rédaction de procédures d'essais. Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel. L’anglais est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 36K et 42K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O97606

QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Réparation SRM Aéronautique (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Blagnac. Les missions proposées pour la partie « Repair » : - - - - Validation des solutions de réparation et de modifications majeures - Réponse aux requêtes techniques quotidiennes des compagnies aériennes (échanges quotidiens via téléphone, e-mails) - Évaluation des rapports de dommages entrants - Validation des principes de réparation dans le respect des règles de navigabilité et des attentes clients - Réponse rapide et pertinente concernant la structure avion, y compris des analyses d'interchangeabilité sur la structure/consommables/matériel, ainsi que des procédures d'inspection/réparation/remplacement - Création de SRI (Structure Repair Instructions) sur les pièces et assemblages de la structure avion en métallique et composite - Préparation et publication des documents d'approbation (Technical Adaptation, Stress Review Approval Sheet SRAS) - Les missions proposées pour la partie « Maintenance » : - Définition et suivi des tâches de maintenance préventive selon la méthodologie MSG-3 - Analyse des données de fiabilité et de retour d’expérience pour optimiser les tâches de maintenance PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Calcul Mécanique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur aéronautique. Vous avez des connaissances en maintenance aéronautique, calcul analytique, statique/fatigue, métal/composite. La connaissance de la PART 145 est un vrai plus. Vous connaissez également la structure primaire de l'ATR (selon les chapitres : General ATA51, Fuselage ATA53, Voilure ATA57, Portes ATA52, Nacelles/Pylons ATA54, Stabilisateurs ATA55) et le SRM et la documentation/méthode standard Airbus / Boeing / ATR. Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O95513

Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !Poste et missionsLa Direction Développement Banque De Détail, repense son organisation dans l'optique de clarifier les rôles et les responsabilités de chacun et d'améliorer l'efficacité opérationnelle des missions au service des métiers et des clients de la Banque de Détail. Dans ce cadre, une partie des activités réalisées au sein des Directions Régionales (notamment d'animation) sont reprises au sein de la Direction Développement BDD dans une logique d'efficacité et d'homogénéisation. Sur le marché des Particuliers et Jeunes, et dans l'optique d'harmoniser les méthodes, de favoriser le partage d'expériences et améliorer l'efficacité commerciale d'animation du réseau, nous avons créé le Département Animation. Afin de compléter l'équipe de ce Département (composé d'1 responsable et 10 animateurs), nous recrutons deux Animateurs (H/F) pour couvrir et rayonner sur les régions suivantes : Amiens Baie de Somme et Beauvais. Vos principales missions : Renforcer l'efficacité opérationnelle : Analyser les performances commerciales, identifier les leviers de performance (Région/Agence) Proposer des améliorations pragmatiques pour réduire les écarts Accompagner, Suivre et mesurer l'impact des actions initiée par l'entreprise, la région, l'agence, au plus près du terrain) et ajuster les leviers si nécessaire Accompagner et piloter la conduite du changement: Piloter l'activité & la transformation [outils & méthodes] Accompagner les collaborateurs [manager &collaborateur/ collectif &/ou individuel] Accompagner la montée en compétence des managers et des équipes (méthodes, outils, posture) en favorisant l'autonomie et la performance durable Animer & soutenir les IA & IJ en relai des Responsables dédiées Diffuser la stratégie et les informations en donnant du sens pour en faciliter la compréhension et l'appropriation par tous En complément, et à la demande de la région et ou du marché, vous pouvez participer / contribuer à : Echanges hebdomadaires, mensuel que chaque direction de région organise avec ses managers (présentiel & visio) Groupes d'amélioration Continue et manifestation interne, externe en lien avec l'exercice du métier Groupes de travail transverses liés à l'efficacité commerciale, la transformation ou la conduite du changement Construction des supports de communications Profil et compétences requisesDe formation Bancaire, vous avez une expérience de management réussie au sein du réseau commercial Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à accompagner le changement. Vous incarnez l'excellence relationnelle et opérationnelle, cultivez le feedback et stimulez la performance collective. Autonome, agile et créatif(ve), vous savez transformer les défis en opportunités et insuffler une dynamique positive au sein de vos équipes. Votre sens du collectif, votre orientation client et votre communication impactante font de vous un moteur du changement et un garant de la réussite collective. Votre expérience reconnue permet de valoriser les qualités suivantes : Incarner , insuffler et diffuser les postures, méthode et dispositifs de la CEHDF autour de l'excellence relationnelle et de nos intentions dans tous les actes du quotidien Cultiver la culture du feedback pour être dans une démarche d'excellence opérationnelle et relationnelle au service du réseau Stimuler la performance collective par la reconnaissance, la valorisation et l'accompagnement au quotidien. Dévelop

QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Essais Matériaux (H/F) afin d’assurer la conduite de plusieurs campagnes d’essais et de validation (incluant la définition détaillée des essais, leurs mises en euvre, les analyses et exploitations, ainsi que la rédaction des rapports de synthèse). Le poste est à pourvoir depuis Bidos. Les missions proposées : - Définir et mener les essais prioritaires sur la réalisation de dépôt duplex dans le cadre de réparation type Ni Sulfamate déposé par procédé électrolytique + WCCoCr projeté par HVOF. Une partie de ces travaux sera synthétisée et présentée en revue de validation technique. - Définir et mener les essais prioritaires sur la réalisation de dépôt duplex dans le cadre de réparation type NiAl déposé par HVOF + WCCoCr projeté par HVOF. Une partie de ces travaux sera synthétisée et présentée en revue de validation technique. - Définir et mener des essais complémentaires pour le développement de dépôt réalisé grâce au procédé HVAF. Vous serez en charge de la définition du plan d‘essais, la réalisation des essais et la rédaction d’un rapport de synthèse. - Définir et mener des essais complémentaires à diverses études R&T sur la projection thermique pilotées par le laboratoire. Vous serez en charge de la définition du plan d‘essais, la réalisation des essais et la rédaction d’un rapport de synthèse. PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire dans la réalisation d’essais procédés spéciaux. Vous avez des connaissances du traitement de surface / traitement thermique (dépôt NiAL, Ni Sulfamate) et du type de dépôt par HVOF et HVAF. Vous maitrisez la rédaction de documents relatifs aux essais (fiches suiveuses, rapport d'essais, rapport et procédure de caractérisation) et la rédaction de procédures d'essais. Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel. L’anglais est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 36K et 42K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O97606