Description du poste SCHRUB INDUSTRIE recherche son futur Technicien d’usinage en tournage CN H/F. Sous la responsabilité de notre Responsable d'Atelier, vous assurez en équipe la programmation, le réglage et la mise au point de tours à commandes numériques bi-broche bi-tourelle (marques Nakamura, Mazak et CMZ), afin de permettre l’usinage des pièces mécaniques de précision, principalement à l’attention de nos clients de l’aéronautique, dans le respect de nos conditions de qualité, délai et sécurité. Vos missions principales seront : - Sélectionner, modifier si besoin ou réaliser les programmes d’usinage sur pupitre (langages conversationnel et ISO), - Régler, charger et décharger les tours à commandes numériques équipés d’embarreurs, - Traiter les ordres de fabrication et garantir le bon démarrage des séries, - Contrôler les pièces usinées afin d’assurer une conformité dimensionnelle et visuelle, - Renseigner les documents de contrôle et de fabrication, - Maintenir le matériel et les outillages en conditions opérationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’équipe de SCHRUB INDUSTRIE, c’est travailler 35 heures du lundi au vendredi, dans une ambiance conviviale, entouré(e) de passionnés de l’usinage. Ce poste est ouvert en horaires d'équipe, en 2*7h (06-13h puis 13h-20h avec une alternance chaque semaine). Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour favoriser votre prise de poste en tant que Tourneur programmeur CN expérimenté H/F. La rémunération annuelle brute est fixée à partir de 30k€ et sera adaptée en fonction de l’expertise du candidat. Le prise en charge par l'employeur de la mutuelle et la prévoyance est de 70% (au-dessus de l'obligation conventionnelle de 50%). Nous vous proposons également des tickets restaurants, d'une valeur faciale de 5€, avec une prise en charge par l'employeur de 55%. Les TR sont chargées sur une carte, pouvant être rattachée à votre compte bancaire pour simplifier les paiements en caisse. Vous pourrez également bénéficier de l’accès à Gifteo, notre CSE externalisé. Notre usine est basée à Ballan-Miré, à 20 minutes de Tours ou Langeais, à 30 minutes de Neuillé-Pont-Pierre ou Montlouis-sur-Loire, à 35 minutes de Chinon ou Sainte-Maure-de-Touraine. En tant que Technicien d’usinage au tournage CN H/F, vous êtes ? Titulaire d’un Bac Pro Technicien d’usinage (TRPM) complété par une expérience professionnelle, ou d’un BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits) ou de connaissances significatives en usinage en raison de votre expérience. Ce poste est ouvert aux personnes pratiquant ce métier depuis 10 ans. Afin de mener à bien vos missions et de vous épanouir, vous possédez les compétences techniques indispensables suivantes : - La maîtrise de la programmation en ISO et du réglage sur CN d’une machine ; - La lecture et la compréhension parfaite d’un plan industriel ; - L'utilisation des appareils de métrologie pour contrôler des pièces pour l’aéronautique. La connaissance des commandes numériques Mazatrol et/ou Fanuc est souhaitable. Une expérience sur un tour CN bi-broche bi-tourelle est un avantage certain. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre précision, votre autonomie ainsi que votre goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe dynamique et à taille humaine ? Vous recherchez la diversité dans vos missions ? Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés. Pour plus d'informations sur les établissements : http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne MISSIONS Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychomotricienne.) le kinésithérapeute intervient sur différentes étapes de l'accompagnement. Vos missions consisteront à : - Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique la situation clinique de l'usager et élaborer un diagnostic kinésithérapique - Concevoir et conduire un projet thérapeutique en masso-kinésithérapie adapté à l'usager et à sa situation, comprenant de la thérapie physique et manuelle. - Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé, d'éducation thérapeutique, de prévention et de dépistage - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de masso-kinésithérapie et de rééducation - Établir et entretenir une relation et une communication adaptée dans un contexte d'intervention en masso-kinésithérapie - Concevoir et mettre en œuvre une prestation de conseil et d'expertise dans le champ de la masso-kinésithérapie - Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques, plus particulièrement en lien avec les personnes cérébrolésées - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Informer et former les professionnels et les personnes en formation En tant que kinésithérapeute, vous participerez au projet d'établissement et vous collaborerez avec toute l'équipe pluridisciplinaire. Vous apporterez également votre soutien et vos connaissances à l'ensemble des professionnels de l'établissement, ce qui permet une prise en charge multidisciplinaire. Vous participerez également aux réunions d'équipe et aux réunions cliniques. Vous disposerez également d'un plateau technique complet (balnéothérapie, salle de musculation, barres parallèles de marche, motomed.) PROFIL - Être titulaire du diplôme + numéro d'ordre - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps serait un plus - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de candidature : 02/03/2026 Salaire : À négocier Modalités de travail : - CDI ou CDD. - À temps plein ou à temps partiel. - Pas de travail le week-end ni les jours fériés. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues - 9 jours de congés supplémentaires. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50 % + 9 € supplémentaires) et part

Description : VOTRE FUTUR MÉTIER Parce que la sécurité se construit chaque jour sur le terrain, au plus près des équipes, et qu’elle est essentielle à la réussite de nos chantiers, nous recrutons UN(E) ANIMATEUR(TRICE) QSE DANS LE CADRE D’UN CDD DE 6 MOIS.   Au quotidien, vous : • Accompagnez les équipes dans la mise en œuvre et le respect des procédures QSE ; • Animez des actions QSE au sein de l’agence et sur les chantiers/sites (comités sécurité, ateliers, journées sécurité…) ; • Contrôlez le respect des règles sur les chantiers/sites, tant au niveau matériel qu’humain (engins, port des EPI…) ; • Appuyez les équipes sur le volet administratif lié à la production des documents QSE ; • Pilotez et assurez le suivi du système documentaire ; • Suivez et analysez les indicateurs QSE ; • Gérez les besoins en équipements (stock d’EPI…). Profil recherché : VOTRE PROFIL   Titulaire d’un Bac +3 (licence ou bachelor) en Qualité, Sécurité, Environnement, vous souhaitez démarrer votre carrière à travers une première expérience en CDD, ou vous disposez déjà d’une expérience dans le domaine QSE et souhaitez découvrir l’univers des Travaux Publics. En intégrant notre branche Travaux Publics, vous rejoignez une équipe à l’esprit familial, bénéficiant d’un management de proximité, d’un accompagnement dès votre arrivée et d’une équipe QSE interne soudée, présente au quotidien pour vous soutenir. Les déplacements sur les différents chantiers, notamment sur le secteur de la Côte d’Opale, ne vous posent aucun problème.   COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Vous aimez être sur le terrain et analyser les situations pour prévenir les risques ; • Vous vous adaptez facilement, vous êtes force de proposition et orienté·e solutions.   CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? •Vous n’appréciez pas accompagner, conseiller et sensibiliser les équipes ; •Vous manquez de réactivité face aux demandes du terrain.   CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_   CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Rejoignez un prestataire de services indépendant et dynamique, solidement implanté non loin de la frontier/ière belge et spécialisé dans l'accompagnement de fonds AIF, de structures corporate et de Family Offices. Ici, l'approche repose sur un service ultra-personnalisé et une proximité rare avec une clientèle internationale prestigieur/euse. En intégrant cette équipe soudée, vous évoluerez dans un environnement de travail moderne et chaleureux où le management et les associés sont directement accessibles pour favoriser votre montée en compétence au quotidien. C'est l'opportunité idéale pour un professionnel souhaitant conjuguer excellence technique et équilibre de vie dans un cadre de travail stimulant, situé à l'écart du stress du centre-ville. Vos responsabilités et missions :Vous prenez en main la comptabilité de A à Z pour un portefeuille varié (sociétés SOPARFI et holdings). Cette autonomie opérationnelle vous permet de maîtriser l'ensemble des flux financiers de vos clients, faisant de vous un interlocuteur technique polyvalent et autonome sur des structures de type Real Estate ou Private Equity.Vous préparez les états financiers et les obligations fiscales annuelles avec précision. En développant cette expertise fiscale et légale pointue, vous sécurisez la conformité des structures gérées, ce qui renforce votre crédibilité en tant qu'expert-comptable de référence pour le marché luxembourgeois.Vous participez activement aux opérations de clôture périodiques pour garantir la fiabilité des données. Cette rigueur méthodologique vous offre une vision analytique de la performance des actifs, vous préparant naturellement à évoluer vers des fonctions d'analyse ou de supervision.Vous travaillez en direct avec les partners et une clientèle internationale. Cette exposition privilégiée accélère votre compréhension des enjeux stratégiques du secteur financier, vous permettant de bâtir un réseau professionnel solide et de développer votre aisance relationnelle. () Accountant - Votre profil:Vous êtes titulaire d'un Bachelor en comptabilité ou d'un diplôme équivalent, ce qui constitue le socle solide de vos connaissances théoriques.Vous disposez d'une premier/ière expérience réussie (1 à 3 ans) en fiduciaire ou dans un service provider, vous permettant d'être rapidement opérationnel.Vous maîtrisez le français avec un bon niveau d'anglais (B).Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer vos priorités avec sérénité tout en respectant les échéances critiques.Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une structure qui valorise l'entraide et le partage de connaissances en open space.Vous avez l'ambition d'apprendre continuellement et cherchez un environnement qui soutient votre progression professionnelle à long terme. () Accountant - Nous offrons:Un package salarial attractif allant jusqu'à .€ brut annuel : Cette rémunération compétitive s'accompagne d'un bonus discrétionnaire et d'un budget repas, valorisant ainsi concrètement votre investissement et vos performances.Une localisation stratégique dans l'ouest de Luxembourg avec parking gratuit : Vous évitez les embouteillages du centre-ville et accédez facilement à votre bureau. Ce confort logistique réduit votre stress lié aux trajets et vous offre un gain de temps précieux au quotidien.Des team buildings, dédynamiquers d'équipe et drinks sont régulier/ièrement organisés pour souder les collaborateurs. Vous intégrez ainsi une équipe dynamique et dynamique où le plaisir de travailler ensemble est une priorité.Travaillez dans des bureaux élégants et bien équipés favorise votre concentration et votre bien-être tout au long de la journée.Vous bénéficiez d'un coaching de proximité pour parfaire vos compétences techniques sur les SOPARFI et holdings, garantissant une évolution de carrier/ière fluide et ascendant/ante. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au . Nous avons d'autres offres disponibles notamment sur notre site www.austinbright.com. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils évoluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.

En tant que technicien de maintenance, vous intégrez le département Maintenance Electricité basse tension. La mission principale du département est de garantir la fiabilité et le fonctionnement des circuits de distributions et tableaux divisionnaires basse tension 400V, 230V des stations de métro et prémétro.

Votre mission principale consiste à apporter une expertise technique sur l'ensemble des équipements. Vous contribuez à la mise à jour de la documentation technique des équipements, rapports des organismes de contrôle et le suivi administratif des avaries vers les équipes de maintenance et de support.

Concrètement vos tâches sont les suivantes :

• Analyser les problématiques et apporter une solution technique adéquate, en prenant les mesures correctives nécessaires.
• Veiller à la bonne exécution des actions pour la résolution des anomalies avec la cellule de support.
• Réaliser la maintenance des équipements basse tension dans le respect des procédures et des règles de sécurité.
• En cas de panne :
  ¿ Établir un diagnostic rapide pour choisir entre une réparation immédiate ou une procédure dégradée.
  ¿ Appliquer les procédures de dépannage ou orienter vers d'autres services.
  ¿ Assurer le suivi administratif et logistique (création d'ordres de travail, déclaration d'avarie en GMAO, suivi des indicateurs KPI/SLA).
• Proposer des améliorations des procédures et méthodes de travail.
• Alimenter la base de données GMAO (stocks et avaries).
• Maintenir une connaissance technique approfondie et la mettre à disposition du service.
• Le cas échéant : réaliser des visites de chantiers, participer aux missions de contrôle et certification avec un organisme agréé, et à la réception des nouvelles installations.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de secondaires supérieures en électricité industrielle ou automatisation
• Vous pouvez valoriser plusieurs années d'expériences dans la gestion administrative techniques
• Vous disposez de très bonnes connaissances des techniques liées à l'électricité  industrielle (domotique, gestion de l'éclairage, automatisation, règlementation technique, législation propre au domaine)
• Vous utilisez couramment les programmes de bases comme Word Excel et Outlook
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles pour la création de rapports, documents techniques
• Vous êtes capable de transmettre des informations techniques facilement vers vos collaborateurs et les personnes extérieures au service
• Vous parlez couramment le néerlandais et/ou le français ; une connaissance de l'autre langue est un atout 
• Qualités personnelles : autonomie et proactivité, rigueur et organisation, esprit d'équipe, résistance au stress, bonne capacité d'analyse et esprit critique, flexibilité (prestations de nuits et de weekends occasionnelles) 

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

En tant que Risk Engineer vous êtes le garant de la mise en œuvre d'une politique proactive d'identification, de quantification et de gestion des risques opérationnels et/ou projets pour l'ensemble d'Information Systems en concordance avec les méthodes et procédures Corporate pour tous les risques inhérents aux activités de la division à savoir : les risques QCD liés à la gestion de projet, et les risques opérationnels des systèmes de maintenance. En tant qu'ambassadeur du Risk vous jouez un rôle clé dans la sensibilisation, l'accompagnement et la montée en maturité des équipes sur les enjeux de gestion des risques au sein d'Information Systems. Vous rapportez au responsable de l'équipe Process & Governance.

• Vous assurez le développement et l'amélioration continue de la politique et des processus et procédures de gestion des risques.  
• En tant qu'ambassadeur de l'Enterprise Risk Management (ERM), vous assurez que les principes de la démarche ERM et sa mise en œuvre au sein des activités opérationnelles soient appliquées correctement. 
• Vous promouvez et convainquez les acteurs concernés au sein d'Informations Systems à l'utilisation des méthodes, des processus et des outils du Risk Management. 
• Vous vous tenez constamment informé des évolutions dans votre domaine. 
• Vous assurez la gestion opérationnelle des risques ainsi que l'implémentation du système de Risk Management en cohérence avec les processus définis au niveau Corporate ou TS.
• Vous analysez et identifiez les risques transversaux et accompagnez les acteurs concernés dans la réalisation de (Macro) Risk Assessments.
• Vous challengez et assurez le suivi des plans d'actions de mitigation des risques et la réalisation des opportunités avec les acteurs concernés.
• Vous coachez les acteurs impliqués dans le traitement des risques.
• Vous facilitez l'identification et la gestion des nouveaux risques émergents.
• Vous produisez un reporting mensuel pour les chefs de projets, les responsables de maintenance et le responsable de la Direction Information Systems de l'état de la gestion des risques pour l'ensemble des projets et des activités de maintenance.

• Vous disposez d'un Master ou équivalent par expérience.
• Vous disposez d'une expérience confirmée en Risk Management et Project Management et vous avez une bonne connaissance des standards & méthodologies Risk. 
• Une bonne connaissance de JIRA est un plus.
• Vous êtes Francophone ou Néerlandophone avec une bonne connaissance de l'autre langue nationale. La connaissance de l'anglais est requise.
• Vos qualités personnelles : capacité à animer des groupes de travail, orientation client, assertivité, esprit d'analyse, bonne capacité rédactionnelle, rigueur, Leadership. collaboratif, capacité à vulgariser des concepts complexes.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Vous travaillerez au sein du service `Detect & Respond'Information Security dépendant de notre BU Information System.

En relation avec l'ISM (Information Security Manager), vous reprenez l'existant et donnez une vision au futur du SOC (Design, build, run).

Vous planifiez et organisez les opérations quotidiennes du SOC afin d'évaluer le niveau de vulnérabilité et de détecter les activités suspectes ou malveillantes.

Votre rôle consistera à proposer des solutions, et mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue sur des dimensions techniques et organisationnelles.

• Évaluer, recommander et mettre en œuvre des solutions de sécurité informatique On Premise et cloud.
• Adapter les protocoles de sécurité aux besoins de l'informatique bureautique et industrielle.
• Gérer et configurer divers produits de sécurité, y compris les pare-feu, le filtrage des URL, la sécurité de l'information et la protection contre les virus.
• Rester informé des dernières menaces de sécurité et des solutions disponibles pour les contrer.
• Innover en proposant des idées de sécurité originales et novatrices.
• Prendre des décisions éclairées, même en cas d'informations incomplètes, et initier les actions nécessaires.
• Reporte au Directeur de la Sécurité Informatique.

• Master en informatique ou au moins 10 ans d'expérience dans un département IT.
• Au moins 10 ans d'expérience au sein du département de sécurité d'une organisation comptant plus de 200 employés.
• Au moins 5 ans d'expérience dans un poste de direction et capable de gérer un budget.
• Une expérience dans le secteur public ou des transports est un atout.
• Solide et vaste connaissance des concepts et normes de sécurité disponibles sur le marché.
• Maîtrise des systèmes d'information, de l'urbanisation et de l'architecture système.
• Expertise pratique dans une variété de produits de sécurité : SIEM, SOAR, XDR/EDR, dispositifs de sécurité réseau, scripting.
• Investigation forensique (analyse post-mortem).
• L'expérience en Technologie Opérationnelle (OT) est un plus.
• Compétences clés : gestion d'équipe, résistance au stress, capacité à rendre les concepts techniques compréhensibles pour un public non technique, sens éthique, travail en équipe, donner et recevoir des retours.
• Connaissance solide des concepts et normes de sécurité IT disponibles sur le marché.
• Maîtrise des solutions On Premise ainsi que des solutions basées sur le cloud.
• Expérience dans les domaines de l'informatique bureautique et industrielle.
• Expertise pratique dans une variété de produits de sécurité.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

En tant que Contrôleur de Trafic Métro, vous supervisez en temps réel la circulation de 55 métros sur le réseau bruxellois. Votre objectif ? Garantir un trafic fluide, sécurisé et ponctuel pour l'ensemble des 500000 voyageurs journaliers. 

Vous êtes le chef d'orchestre discret mais essentiel du métro bruxellois. Grâce à votre vigilance, votre sens de l'anticipation et votre calme à toute épreuve, vous permettez chaque jour à des centaines de milliers de voyageurs de se déplacer sereinement à travers la ville. 

Voilà en quoi consiste le job: Le gars qui dit «OK, GO!» dans les films d'action, vous voyez? Et bien au coeur du métro bruxellois, c'est vous!  

Vous gérez et supervisez, en temps réel, le trafic du réseau métro pour que les conducteurs et conductrices soient là où il faut en temps et en heure, pour que tous les wagons se croisent, se suivent et se succèdent dans un joyeux ballet parfaitement sécurisé et coordonné. Bien sûr, vous veillez à la sécurité de chacun, selon les procédures définies. Vous établissez les priorités d'action et coordonnez les différentes équipes d'intervention en cas d'incident ou d'accident, avant de mettre en place un service alternatif pour les usagers.  

De grosses responsabilités? En effet, mais on y va doucement : durant les deux premières années au sein de l'équipe, vous recevez trois modules de formation successifs: 

1. La conduite métro (pour rester connecté·e à la réalité du terrain) 
2. La régulation (gestion de la fluidité du trafic et des conducteurs) 
3. Le dispatching (prise en main totale du pilotage) 

Pour rester hyper concentré.e et performant.e, vous travaillez en roulement, 4 jours de travail sur 6, y compris des weekends et des nuits. En raison des exigences spécifiques de ce poste, le télétravail n'est pas possible. Nous offrons cependant un environnement de travail stimulant, avec toutes les installations nécessaires et une ambiance collégiale

• Vous disposez d'une première expérience professionnelle où vous avez pu démontrer les compétences clés* utiles à la fonction de Traffic Controller métro. 
• Vous êtes très bon bilingue français/néerlandais. 
• Compétences techniques : vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et apprenez rapidement de nouveaux programmes. 
• Compétences clés*: vous disposez de bonnes capacités d'analyse, vous êtes empathique et communiquez efficacement, vous savez prendre des décisions et des responsabilités, vous êtes multitâches et résistant.e au stress. 

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Vous travaillez au sein du département Digital & Customer Experience et vous rapportez au CRM Manager. En tant que Campaign Specialist, votre rôle est d'assurer la gestion et l'évolution des campagnes CRM, que ce soit via Salesforce Marketing Cloud ou via d'autres plateformes de relation client comme Firebase et Jexperience. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie CRM pour optimiser l'engagement client, améliorer l'image de la STIB et de Floya auprès du public cible externe, et soutenir l'acquisition et la fidélisation.

De quoi sera composé votre quotidien ?

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à :

- Vous conseillez le management dans ses décisions stratégiques grâce à votre expertise métier et votre veille des tendances CRM et marketing digital.

- Vous gérez les campagnes CRM, de la demande initiale à l'implémentation :

• Concevoir, développer et exécuter des campagnes CRM multicanales (définition de contenu, rédaction de briefing, gestion du calendrier, proofing, coordination interne, encodage)
• Segmenter la base de données et personnaliser les messages. (connaitre les données disponibles, leur origine, etc.)
• Mapper le parcours client pour définir des journeys CRM
• Mettre en place une gestion efficace de la pression commerciale
• Collaborer avec les équipes de développement (équipe salesforce : functional analyst, front-end DEV, équipe site et app).

-Vous définissez des objectifs, évaluez l'efficacité des campagnes via des outils comme Salesforce, Piwik Pro et Power BI, et proposez des améliorations basées sur les données.

- Vous veillez à la santé du CRM en garantissant la délivrabilité, en maintenant une base de données propre et conforme aux règles de sécurité et aux exigences légales (GDPR).

- Vous apportez un support technique en résolvant les problèmes et les bugs liés aux campagnes.

- Vous êtes titulaire d'un diplôme en Marketing (ou équivalent par expérience) et vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de campagnes sur Salesforce Marketing Cloud ou tout autre CRM.

- Vous maîtrisez les outils marketing (Salesforce Marketing Cloud, Firebase, Google Analytics, Piwik Pro, Power BI...).

- Vous disposez de solides compétences en analyse de données et reporting, et savez développer des stratégies CRM alignées avec les objectifs commerciaux.

- Vous avez une expérience en segmentation et personnalisation des campagnes, une bonne connaissance du marketing digital et des méthodologies SCRUM.

- Compétences linguistiques :  Excellente maîtrise du français ou du néerlandais et bonne connaissance orale et écrite de la seconde langue (français ou néerlandais).

- Qualités personnelles : diriger vers la solution, orienter clients et résultats, communication efficace, resistant au stress.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Prêts à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles.

Nous recherchons un Security Domain Architect stratégique et techniquement solide pour définir, faire évoluer et superviser l'architecture de sécurité de l'entreprise à travers nos systèmes, infrastructures et applications. Dans ce rôle senior, vous agirez comme l'autorité en matière d'architecture de sécurité, en guidant les décisions technologiques afin de protéger nos actifs, nos données et nos opérations face aux menaces en constante évolution.

Vous collaborerez étroitement avec les enterprise architects, les équipes CISO, la sécurité IT et les parties prenantes projets afin de garantir que toutes les solutions soient secure by design et alignées à la fois sur les besoins métier, les exigences de conformité et les meilleures pratiques du secteur.

Responsabilités principales :

• Définir et maintenir la vision et la feuille de route de l'architecture de sécurité à l'échelle de l'entreprise.
• Garantir que la sécurité est intégrée dans l'architecture, le design et la livraison des systèmes et plateformes.
• Traduire les exigences réglementaires et métier en contrôles techniques de sécurité concrets.
• Piloter le threat modelling et les analyses de risques pour les applications et infrastructures critiques.
• Collaborer avec les solution architects et les équipes d'ingénierie pour assurer que les implémentations respectent les standards d'architecture de sécurité.
• Développer et maintenir des architectures de référence, des patterns et des principes de conception en matière de sécurité.
• Soutenir les audits, initiatives de conformité et processus de gouvernance (RGPD, ISO 27001, NIS2, etc.).
• Agir comme conseiller de confiance auprès de la direction IT, des équipes projet et des unités métier sur les questions de sécurité.

• 7+ années d'expérience dans des rôles d'architecture IT, dont au moins 3 axées sur la sécurité.
• Compréhension approfondie des principes de sécurité au niveau applicatif, infrastructure, cloud et données.
• Expérience avec les frameworks d'architecture de sécurité (SABSA, TOGAF, NIST, Zero Trust, etc.).
• Solides connaissances en gestion des identités et des accès, chiffrement, sécurité réseau et cycle de développement sécurisé.
• Expérience avec les plateformes cloud (Azure, AWS, GCP) et leurs services de sécurité natifs.
• Bonne maîtrise des standards et réglementations de conformité en sécurité (ISO 27001, RGPD, SOC 2, etc.).
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Diplôme en informatique, cybersécurité, ingénierie ou expérience équivalente.

Compétences supplémentaires :

• Certifications pertinentes : CISSP, CCSP, SABSA, TOGAF, Azure/AWS Security Architect, etc.
• Expérience dans des secteurs réglementés (finance, santé, secteur public).
• Connaissance de DevSecOps et de la sécurité des pipelines CI/CD.
• Expérience avec les outils de sécurité tels que SIEM, DLP, CASB et plateformes de gestion des vulnérabilités.

À l'image d'un colis tant attendu, nous voulons que vous vous sentiez accueilli et valorisé. Notre offre comprend :

• Un salaire mensuel compétitif
• Des chèques-repas
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité
• Un abonnement téléphonique et une voiture de société
• 20 jours de congés légaux et 7 jours extralégaux supplémentaires
• Une prime de fin d'année, une prime de performance et un double pécule de vacances
• De nombreux avantages auprès de plus de 100 partenaires bpost