Au sein du magasin Bricorama de RAMBOUILLET, vous rejoindrez une équipe de 60 personnes au sein d'un très grand magasin de m² intérieur et m² extérieur. Le magasin propose la plus large palette de produits et service dans le domaine de l'équipement de la maison :  références disponibles sur place, services découpe bois et verre, location de matériel, de véhicule, click & collect, livraison à domicile, pause/installation à domicile, conception 3D de cuisines...Spécialiste de l'aménagement et la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama s'adresse principalement à une clientèle variée. Enseigne de proximité par excellence, elle s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire.Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise ! Nous recrutons un(e) Chef de Rayon Matériaux/Bâtiment dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre Bricorama Rambouillet. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du bricolage, des matériaux et du bâtiment, cette offre est faite pour vous !Missions principales :Gestion du rayon : Vous serez responsable de l'animation de votre rayon, de l'assortiment, de l'optimisation de l'agencement de la cours des matériaux et de la mise en avant des produits, dans le respect des objectifs commerciaux définis pour votre rayonGestion des stocks : Vous assurerez le suivi des stocks et l'approvisionnement des rayons en fonction des ventes. Vous négociez avec les fournisseurs afin de dynamiser votre rayon et d'optimiser les achats en fonction des minimum de commande à passer, des réductions sur volume envisageables ou des arrivages proposés par notre centrale d'achat ou les fournisseurs directs.Relation client : Vous garantirez un service client de qualité en répondant aux besoins des clients et en leur prodiguant des conseils adaptés sur les produits du rayon matériaux/bâtiment. Vous gérerez les commandes clients et les éventuelles livraisons en camion grue à effectuer par notre chauffeur.Management d'équipe : Vous encadrerez une équipe de vendeurs et vous veillerez à leur formation et à la bonne dynamique du groupe.Suivi des performances : Vous serez en charge de l'analyse des ventes et de la mise en place d'actions correctrices pour atteindre les objectifs commerciaux (CA, marge) et les niveaux de stock cibles.Profil recherché :Expérience : Une première expérience réussie dans la gestion d'un rayon ou dans un poste similaire dans le secteur de la distribution ou du bâtiment est souhaitée.Compétences : Vous possédez une bonne connaissance des produits du matériaux/bâtiment/bricolage et des techniques de vente. Vous êtes également à l'aise avec la gestion des stocks et les outils informatiques.Qualités : Autonome, organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à gérer une équipe et à travailler dans un environnement dynamique.Nous offrons :Un cadre de travail stimulant et évolutif.Des avantages attractifs (tickets restaurants, primes, participation, mutuelle).Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bricolage, des matériaux et du bâtiment et que vous souhaitez intégrer une entreprise solide avec une image de marque reconnue, envoyez-nous votre CV et lettre de motivationType d'emploi : Temps plein, CDIAvantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Manager de rayons h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel L'équipe actuelle dispose de profils et compétences variées (collaborateurs expérimentés et de jeunes collaborateurs) permettant de disposer des compétences techniques et de ressources dynamiques.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et dédition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.The world is how we shape itDescription du posteLe Vertical Aeroline recrute aujourdhui un Développeur Expert Java pour ses projets digitaux à destination des acteurs majeurs du monde de laéronautique et du spatial.Embarquez donc à bord de nos projets pour définir les solutions de demain pour nos clients.Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à linitiative Techme UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de lalgorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie dévolution jusquau plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !Votre rôle et mission: Linitialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développementVous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexesVous êtes le support des développeurs de léquipe et réalisez les revues de code (PR/MR)Vous êtes le garant de la chaîne dintégration continue sur votre stack JavaVous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipesVous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine dexpertise est concernéEnvironnement technique : Java 17 -Angular - Posgres SQL 9.6 - Spring boot - Jenkins - HibernateOutils : JIRA- Confluence - DevopsQualificationsVous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se) et êtes passionné(e) pour intervenir sur projets ou missions chez des clients prestigieux ? Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Sopra Steria.Vous avez une expérience significative en qualité de développeur/se fullstack JAVA Angular ? Vous avez une expérience dans le monde de l'industrie et êtes passionné(e) par le secteur Aéronautique, maintenance avionique ? Vous êtes diplômé(e) d'une Master 2, d'une école d'ingénieur ou de tout autre formation équivalente ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez sans plus attendre nos équipes ! Prenez part à une aventure humaine, rejoignez Sopra Steria l'acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients en envoyant votre candidature à notre super Team RH !Informations supplémentairesCe que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Avocat Fiscaliste - Equipe Soudée, Perspectives d'AvenirNous sommes ravis de vous présenter une opportunité passionnant/ante pour un Avocat Fiscaliste au sein d’un cabinet d’avocats renommé et bien établi au Luxembourg. Reconnu pour son excellence en droit fiscal, ce cabinet dispose d’une clientèle fidèle, composée d’acteurs locaux et internationaux, et offre un environnement dynamique et collaboratif propice à votre épanouissement professionnel.Le cabinet se distingue par ses équipes à taille humaine, favorisant une atmosphère bienveillant/ante et multiculturelle où la collaboration et le partage des connaissances sont fortement valorisés. Avec une attention particulier/ière portée au bien-être des collaborateurs, le cabinet propose des horaires flexibles, des bureaux modernes et une culture de respect mutuel, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les heures facturables sont notamment inférieures à celles de grands cabinets internationaux, mais les dossiers restent tout aussi intéressants, vous permettant de consacrer plus de temps à votre vie privée.Vous intégrerez une équipe à taille humaine de 5 personnes avec le support de 2 Associés qui sauront vous accompagner et vous soutenir afin de développer votre carrier/ière dans un cadre stimulant. Vos responsabilités | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Fournir des conseils fiscaux aux clients sur des sujets variés, incluant la fiscalité des entreprises, la fiscalité internationale et la TVA.Accompagner les clients dans la planification fiscale, la structuration et la conformité, en veillant à une optimisation fiscale et au respect des réglementations luxembourgeoises et européennes.Rédiger, réviser et négocier des documents fiscaux.Collaborer avec d’autres équipes juridiques (par exemple en droit des sociétés ou droit financier) pour proposer des solutions intégrées aux clients.Effectuer une veille juridique sur les évolutions législatives et conseiller les clients sur les implications des nouvelles lois et réglementations.Participer à des initiatives de développement commercial, contribuant à la croissance du département fiscal du cabinet. Profil et parcours | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Vous disposez de minimum 4 ans d’expérience en tant qu’avocat fiscaliste au sein d’un cabinet d’avocats au Luxembourg, avec une expertise en fiscalité des entreprises et en fiscalité internationale.La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour communiquer efficacement avec les clients et les collègues dans un environnement multiculturel.Vous disposez d’excellentes compétences en communication, et êtes capable de construire des relations solides avec les clients et les collègues. Offre & avantages | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Un salaire compétitif pouvant atteindre € bruts par an, avec des bonus discrétionnaires, reflétant votre expertise et votre contribution au cabinet.Un environnement de travail bienveillant, où le partage des connaissances et la croissance professionnelle sont encouragés, et dans lequel les associés ont à cœur d’activement aider leurs équipes à monter en compétences.Des opportunités de développement professionnel, incluant l’accès à des programmes de formation et une voie claire pour progresser dans votre carrier/ière.Si vous êtes ambitieux et vous souhaitez avoir la possibilité d’évoluer et devenir Counsel ou Partner à terme, vous vous sentirez pleinement satisfait dans ce cabinet.Des bureaux modernes et bien situés au cœur de Luxembourg, conçus pour inspirer et faciliter la collaboration. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SAVotre prochaine destination professionnelle Travailler pour lux-Airport Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.Ses rôles principaux sont :Proposer une infrastructure sûre et performant/ante au service du transport aérien de passagers et de marchandisesDévelopper les zones environnant/antes, en termes d’activités et d’installations. Notre aéroport compte plus de destinations directes desservies par compagnies aérien/iennes.En , il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.De plus, en traitant tonnes de fret en , l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe. lux-Airport emploie actuellement plus de personnes issues de divers horizons et s. Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » (Culture Juste).Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. ++++ Notre offre d'emploi Aujourd'hui, nous recrutons un Purchasing & Contract Officer. Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesEtre le point de contact principal auprès des départements internes pour tous les sujets relatifs aux achats et aux contrats ;Prendre en charge de la gestion et du suivi de l’ensemble du processus d’achat ;Participer activement aux négociations avec les fournisseurs ;Assurer la gestion administrative, l’enregistrement et le suivi des contrats ;Editer et assurer le suivi des courriers de renouvellement, de résiliation et des avenants ;Collaborer étroitement avec les parties prenant/antes internes pour gérer tout type d’incident rencontré lors de l’exécution du contrat ;Suivre activement le cycle de vie des contrats en gestion ;Contrôler le processus et vérifier les demandes d’achats.Assurer le suivi des procédures et instructions de travail relatif aux achats/contrats ;Garantir la conformité des commandes/contrats au regard des procédures internes et des règles de gouvernance de la société ; *Vos autres missionsEvaluer les fournisseurs au regard des obligations contractuelles et des indicateurs de performance ;Effectuer diverses tâches administratives et logistiques en fonction des besoins du service et du départementParticiper à l’intégration des nouveaux collaborateurs. -- Le profil requis Etudes / formationsDiplôme d’études supérieures (Bachelor) en gestion, en administration des affaires, droit --Expérience2 ans d’expérience dans une fonction similaire de gestion des achats et des contrats --Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Connaissance de SAPMaitrise du pack Office *LanguesObligatoires :Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Anglais : niveau opérationnel dans le métier (B2 minimum) *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierExcellentes capacités de rédaction, de raisonnement, d’analyse et de synthèseCapacité à négocierCapacité à analyser et à interpréter les termes et clauses contractuellesLa connaissance de la réglementation encadrant les procédures de marchés publics est un atout ++++Notre offreUne rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légauxUne chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieur/euse, stable et en pleine croissance. ++++ Note concernant la procédure de recrutementL'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins. Nous vous remercions par avance de votre compréhension.

L'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(evoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes sportives ou e-sportives, communautés techniques..Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :Membre de l'équipe infrastructure, vous serez responsable de l'administration et de l'amélioration continue de la solution Splunk Enterprise Security. Vous participerez au dépannage, à la planification des mises à niveau, à l'optimisation des performances, ainsi qu'à l'intégration de solutions tierces. Vous accompagnerez également les équipes dans la montée en compétence et l'automatisation des processus CI/CD liés à la plateforme Splunk.En tant que Consultant(e) Splunk Enterprise Security, vous :Administrez et optimisez la plateforme Splunk Enterprise SecurityDépannez la plateforme (clustering des Search Heads et des Indexers).Panifiez et exécutez des mises à niveau Splunk, avec gestion des spécificités propres à chaque version.Maintenez de façon proactive et améliorez de manière continue les différents clusters Splunk, en apportant une expertise aux équipes de support.Mettez en place et améliorez la chaîne CI/CD pour toutes les équipes utilisant Splunk (Github, Jenkins, Ansible, scripts Python).Encadrez et animez d'ateliers internes pour renforcer les compétences des collègues (Splunk, sécurité, CI/CD).Gérez des opérations courantes Splunk : onboarding (ajustement des configurations, conformité CIM), optimisation des performances des tableaux de bord et des recherches.Optimisez les performances des clusters.Etudiez et mettez en œuvre d'add-ons et applications dans le cadre de collaboration avec le SOC (MISP, TheHive, etc.).Concevez et mettez en place l'architecture de solutions d'intégration avec des logiciels ou plateformes tierces.Vos compétences : Excellente maîtrise de Splunk Enterprise Security (administration, dépannage, optimisation).Expérience avérée en clustering Splunk (Search Heads, Indexers) et en gestion de la montée de version.Expertise dans l'automatisation CI/CD (GitHub, Jenkins, Ansible, scripts Python).Capacité à former, accompagner et animer des ateliers pour des équipes techniques.Compétences en tuning de configurations, conformité CIM et optimisation des performances Splunk.Maîtrise de la gestion des accès (RBAC) et de la sécurité sur des plateformes critiques.Expérience dans l'intégration d'add-ons et d'applications de sécurité (ex. : MISP, TheHive).Solides compétences en architecture et conception de solutions d'intégration avec des logiciels tiers.Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>

Votre rôle et vos missions :En tant qu'Expert(e) Réseaux WAN, vous :Assurez tout type de tâches techniques "réseaux" et / ou de "sécurité" sur l'activité récurrente du contrat, mais également de prendre en charge la gestion et le suivi de projets spécifiquesAvez des connaissances technique des réseaux WAN pour comprendre les enjeux et répondre de façon appropriée aux sollicitations client (expertises)Mettez à contribution votre expérience pour seconder le Responsable Technique Transverse. Du point de vue de l'organisation de l'AMOE, ce dernier est notamment l'interlocuteur de niveau 1 des Experts seniorsPilotez le Guichet Unique qui est composé d'une personne de chaque équipe (STOWAN, ITRLAN, ITRNET, ITRSYS)MCO & support technique réseaux et sécurité N2+ / N3Rédigez les documentations (fiches techniques, procéduresli>Faites un reporting régulier auprès du pilote et mettez à jour des outils de suivi et de fonctionnement interne (Redmine, resca, suivi des chargesli>Participez aux réunions (suivi AMOA/client, projets, MCOli>Réalisez des patchsRéalisez des tests unitaires et fonctionnels en labo Suivez le projet en collaboration avec les équipes AMOASuivez les processus client (utilisation des chartes, mise en GED de documents, organisation stockageli>Êtes force de proposition / proactif sur le conseil et l'expertise tant en interne contrat qu'auprès du clientConcernant les activités transverses, vous assurez le backup du Responsable Technique Transverse dont voici quelques attributions, vous :Avez une vision globale de l'architecture réseau du client correspondant à sa stratégie réseau et télécom Avez des connaissance de l'ensemble des activités MCO en étant notamment responsable de l'instruction technique transverse priorisées par la MOA / l'AMOAÊtes l'interface du client : en tant que point de contact privilégié pour tous les sujets de MCO transverses, vous assurez également de la bonne communication entre tous les acteursVos responsabilités, vous : Apportez une réponse technique pertinenteCommuniquez sur l'avancement sur des tâchesReportez l'avancement des tâchesMettez en jour de suivi des actionsMettez à jour du Fichier « Registre » pour la partie documentaireAlertez le Team Leader rapidement et partager les élémentsEntre autres responsabilités dans votre rôle de backup sur les activités transverses, vous :Assurez la coordination entre les différentes activités récurrentes et entités extérieures, notamment entre l'AMOA et l'AMOE pour tous les sujets transverses,Êtes le point d'entrée pour tout nouveau projet. Il est convié aux réunions de lancement afin de prendre de l'information, répondre aux premières questions puis activer l'équipe compétente,Assurez le suivi des FUR avec la rédaction d'une note d'analyse d'impacts en identifiant les différents paramétrages des systèmes réseaux concernés.Êtes le garant du processus d'édition des livrables c'est-à-dire que vous vous assurez que les équipes ont bien suivi le processus qualité mis en place (checklist) avant livraison aux sites et à la MOAÊtes le garant de la mise à jour et de la qualité des référentiels de configuration c'est-à-dire qu'il vérifie auprès du porteur de l'action que le processus attendu a bien été respectéVos connaissances techniques : IP / LAN / WAN, connaissance SSI / Systèmes,Protocoles de routage (statique, BGP, OSPF, MPLS.)Protocoles de communication UDP / TCP (Multicast / Unicast),Analyse de flux Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place lhumain au cur de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteVous rejoignez le Cloud Center of Excellence (CCoE) de Sopra Steria, une communauté dexperts répartie sur toute la France, dédiée à laccompagnement de nos clients et des entités internes dans leurs projets de transformation Cloud et de la création de solutions d'infrastructure, applicative et d'IA. En tant que Architecte, ingénieur applicatif ou business analyste, vous jouez un rôle clé dans la conception, la mise en uvre et lindustrialisation de solutions AWS modernes, avec un focus fort sur les solutions de gestion de support AWS Connect et lintégration de technologies dautomatisation et dintelligence artificielle.Votre rôle et vos missions :En tant qu'Architecte Cloud AWS vous avez pour principales missions de :Concevoir et déployer des architectures AWS robustes, sécurisées et scalables, centrées sur AWS Connect et ses services associés (Amazon Lex, Lambda, Transcribe, Comprehend, Bedrock, etc.) pour créer des expériences client omnicanales intelligentes.Intégrer des fonctionnalités dIA conversationnelle, danalyse sémantique et de traitement automatique du langage au sein des environnements AWS Connect.Industrialiser et fiabiliser les déploiements grâce à lInfrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, CDK) et à une approche DevSecOps complète.Mettre en uvre des pipelines CI/CD pour automatiser le delivery et accélérer les cycles de développement.Collaborer avec les équipes Data & IA sur des projets doptimisation, de prédiction et de personnalisation client basés sur les services AWS (SageMaker, Bedrock, Kendra, etc.).Conseiller les équipes internes et les clients sur les meilleures pratiques AWS en matière de sécurité, de performance et de coût.Participer activement à la capitalisation technique du CCoE : veille technologique, rédaction de white papers, animation de communautés techniques, mentoring de pairs et participation à des événements Cloud.QualificationsTitulaire dun Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez dune expérience significative (3 à 10 ans) dans la conception darchitectures Cloud AWS et souhaitez évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée autour de lautomatisation et de lintelligence artificielle.Compétences clés attendues :Certification AWS Solution Architect (Associate ou Professional) fortement souhaité ;Une premiére expérience sur AWS Connect et de son écosystème et un plus (Lex, Lambda, S3, DynamoDB, Bedrock, etc.) ;Connaissances solides en Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, CDK) ;Pratique des approches DevSecOps, CI/CD, monitoring et optimisation des coûts ;Culture avancée des environnements IA / ML / Générative AI dans AWS (SageMaker, Bedrock) ;Connaissance des environnements conteneurisés (EKS, ECS) et des architectures microservices ;Bon niveau danglais professionnel.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de sengager auprès dune association grâce à notre plateforme dengagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

ONDUPACK est une entreprise familiale implantée à Le Bosc, dans l'Hérault, et spécialisée dans la fabrication, la transformation et la commercialisation d'emballages en carton ondulé. Forte de ses 76 collaborateurs, elle occupe une place reconnue dans le secteur industriel régional, en combinant savoir-faire, innovation et ancrage local. Depuis sa création, ONDUPACK s'est engagée à offrir des solutions d'emballage sur mesure adaptées aux besoins variés de ses clients, qu'il s'agisse de protection logistique, de conditionnement produit ou d'optimisation du transport. Grâce à des unités de production modernes et une capacité d'adaptation importante, l'entreprise répond à des exigences techniques élevées tout en garantissant réactivité et qualité. ONDUPACK se distingue par une dynamique de croissance constante, portée par de nombreux projets de développement et une stratégie d'investissement dans des outils industriels de pointe. L'entreprise s'inscrit ainsi dans une logique de modernisation continue et de performance durable, tout en restant fidèle à ses valeurs familiales et humaines.  Ce qui fait la force d'ONDUPACK : Une maîtrise complète de la chaîne de production, de la conception à la livraison Un ancrage territorial fort avec une vision industrielle tournée vers l'avenir Une volonté affirmée d'innovation, tant dans les produits que dans les procédés Un management humain, basé sur la montée en compétences et l'implication des équipes Consciente que la performance industrielle passe par le capital humain, ONDUPACK investit dans la formation et le développement de ses collaborateurs. L'entreprise recrute régulièrement de nouveaux profils pour accompagner sa croissance et relever les défis d'un secteur en constante évolution. Elle s'engage en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion et offre un milieu de travail respectueux et accessible. ONDUPACK, c'est l'alliance d'une expertise industrielle reconnue et d'une culture d'entreprise familiale, au service d'un emballage intelligent, durable et responsable. Pour en savoir plus : www.ondupack.fr Vous assurez la transformation de plaques de carton ondulé en produits finis (caisses et emballages) dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et des délais. À partir des ordres de fabrication, vous préparez et pilotez la ligne de production automatisée : vérification des approvisionnements (plaques carton, encres, clichésréglages des équipements, démarrage et conduite de la machine. Vous contrôlez la conformité des produits tout au long de la production (découpe, pliage, impression), identifiez les anomalies éventuelles et réalisez les ajustements nécessaires pour garantir la qualité du produit fini. Vous renseignez les documents de suivi et de traçabilité, coordonnez les actions de l'équipe sur la ligne et participez activement à l'amélioration continue des performances (optimisation des réglages, réduction des arrêts, limitation des rebuts), dans le strict respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans minimum en conduite de ligne de production automatisée, idéalement dans un environnement industriel, et si possible dans le secteur du papier-carton. Vous maîtrisez les opérations de démarrage, réglage et arrêt d'une ligne de production, ainsi que le contrôle de la conformité des équipements et des produits. Vous savez lire et appliquer des documents techniques de fabrication, diagnostiquer les dysfonctionnements et réagir efficacement face aux imprévus. Rigoureux, méthodique et attentif à la sécurité, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et d'une forte vigilance dans le suivi de la production. Votre esprit d'équipe et votre réactivité vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement industriel dynamique et exigeant.

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à tâche, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?Au sein d'une équipe cartographie, votre tâche consiste à : - Piloter en transverse les ressources en charge de l'activité géomatique (alternant, intérimaire)- Animer des réunions, donner du sens car vous disposez de qualités relationnelles.- Vous faites vivre et contribuer à faire évoluer les outils managériaux pour atteindre les objectifs du processus, de la Direction Régionale et du national- Etre un ambassadeur de la donnée géographique et spatiale auprès des différents métiers de la DR, savoir fairepreuve d'autonomie dans la création de son réseau tant à l'interne, afin de mener à bien des projets transverses, qu'à l'externe avec les CRIGEs (Centres de Ressources en Information Géographique) et services SIG des partiesprenantes,- Participer aux projets à enjeux de la DR en matière de production et d'analyse de la donnée,- Accompagner le changement au sein de l'agence,- Recueillir les besoins des métiers opérationnels, les analyser afin d'évaluer leur pertinence et leur faisabilité, afin de répondre à la demande. Puis réaliser le portage, l'assistance et la mise à disposition de ses analyses et données géographiques auprès des utilisateurs,- A moyen terme, proposer un parcours de formation géomatique pour faire monter en compétences les collaborateurs référents de l'agence sur le sujet.Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserves de l'accord de la médecine du travail. xVos atouts :- Posséder une expérience sur des bases de données réseaux ou patrimoniales (type SIG, SmallWord etc.)- Avoir de bonnes connaissances sur l'utilisation des outils de géomatique suivants : QGIS, ESRI ou ARCGIS- Avoir une culture de la donnée et des appétences sur les enjeux du domaine de la cartographie et des évolutions à venir,- Savoir analyser, interpréter, synthétiser et faire preuve de réflexion critique,- Etre en capacité de piloter des projets géomatiques : avoir des compétences organisationnelles pour gérer les différentes demandes, les prioriser, organiser leur prise en charge par l'équipe dédiée- Savoir faire preuve de compétences relationnelles pour échanger avec les différents métiers (Ingénierie Raccordement, Opérations, Territoires, etc.), effectuer des formations si nécessaires,- Posséder un potentiel d'adaptation afin de travailler dans un environnement technologique en mutation constante.Diplômes demandés : BAC +2 / BAC +3 BTS métiers du géomètre topographe et de la modélisation numériqueLicence professionnelle Cartographie, topographie et systèmes d'information géographiqueLicence professionnelle Géomètre GéomaticienVous possédez donc le socle de compétences et de connaissances fondamentales dans les domaines de l'acquisition, du traitement, et de la diffusion de l'information géographique (SIG, Cartographie, Télédétection, Analyse spatiale, Statistiques...). Des compétences solides eninformatique (Programmation, Bases de données), en gestion de projet, ainsi qu'en aménagement et développement des territoires. Vous maîtrisez les concepts, méthodes et outils de la géomatique, pour les mettre en application dans desdomaines variés.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

RESPONSABILITÉS : 1. Porter une vision et impulser une stratégie régionale ambitieuse Vous définissez et incarnez une stratégie régionale de développement économique à la fois claire, agile et engagée, en résonance avec les orientations nationales et régionales, mais aussi avec les réalités du terrain. À l'écoute des mutations économiques et des attentes des acteurs locaux, vous façonnez une offre de services utile, lisible et performante. Vous faites évoluer en continu les dispositifs d'accompagnement des entreprises artisanales, développez des réponses adaptées pour les collectivités et imaginez les solutions de demain pour les futurs entrepreneurs. 2. Piloter la performance et faire grandir l'action collective Vous traduisez cette vision en objectifs concrets et mobilisateurs. Aux côtés des directions territoriales, vous installez un dialogue de gestion exigeant et constructif, fondé sur la confiance, l'analyse et la recherche de résultats. Vous insufflez une culture de la performance utile : celle qui mesure, qui apprend et qui progresse. Vous valorisez les réussites, tirez parti des retours d'expérience et encouragez l'innovation dans les pratiques. 3. Fédérer, structurer et accompagner les équipes Référent stratégique reconnu, vous apportez un appui structurant aux directions territoriales. Vous leur donnez les repères, les outils et les méthodes nécessaires pour agir avec efficacité et cohérence. Vous veillez à l'équilibre entre cadre régional et souplesse locale, convaincu que la pertinence de l'action passe par sa capacité à s'adapter aux réalités de chaque territoire. 4. Animer les territoires et faire vivre l'intelligence collective Vous êtes un catalyseur de coopération. Vous créez les conditions d'un dialogue fertile entre les équipes, les entreprises, les élus et les partenaires. Attentif aux signaux faibles comme aux dynamiques émergentes, vous captez les évolutions du terrain pour ajuster les orientations et anticiper les besoins. 5. Conduire des projets structurants et développer des partenariats d'envergure Vous pilotez des projets à fort impact pour les territoires : revitalisation des centralités, transitions économiques, emploi, reconversion... autant de chantiers qui façonnent l'avenir de l'artisanat. En lien étroit avec les partenaires institutionnels et économiques, vous construisez des coopérations solides et durables. Vous mobilisez les financements, sécurisez les montages et donnez aux projets les moyens de leurs ambitions. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Le candidat idéal possède une vision stratégique et une solide expertise dans le développement économique et territorial, capable de piloter des politiques publiques et des projets structurants en partenariat avec de multiples acteurs. Il doit savoir accompagner les entreprises, coordonner des organisations multisites et manager des équipes d'experts et des managers intermédiaires, tout en s'appuyant sur les données et indicateurs de performance. Il fait preuve de leadership collaboratif, de capacité à fédérer, de pédagogie et de diplomatie, avec un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation. Une forte aptitude au travail transversal et partenarial est indispensable. Le candidat justifie d'une expérience confirmée (8 à 10 ans) dans le développement économique, l'accompagnement des entreprises, les politiques publiques et la gestion d'organisations publiques ou parapubliques multisites. La connaissance du réseau CMA et des acteurs consulaires, ainsi qu'une expérience dans des environnements institutionnels ou politiques, est un atout. Informations complémentaires : • Localisation administrative : Rennes avec mobilité régionale • Type d'emploi : permanent avec stage probatoire et examen à passer • Temps de travail : 100 % d'un temps complet • Positionnement : Cadre supérieur - Niveau 1 • Rémunération : entre 60k€ et 90k€ selon profil • Date limite de candidatures : 21/04/2026 • Prise de fonction : au plus vite • Rémunération sur 13 mois • Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur • Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur • COS • 75 % prise en charge au transport • Prime mobilité douce