Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs de l'aéronautique pour les aider à concevoir, modéliser et industrialiser leurs environnements de production. Projet Nous recrutons un Chef de projet maîtrisant la démarche BIM pour contribuer à la conception et à l'optimisation des implantations industrielles au sein d'un programme aéronautique en région Haute-Marne. Le rôle Votre rôle est d'assurer la modélisation et la mise en plan des environnements de production (ateliers, lignes, postes de travail) en intégrant la démarche BIM pour garantir la cohérence entre les données de conception et la réalité terrain. Les missions À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les plans d'implantation d'ateliers, de lignes de production et de postes de travail en 2D/3D ; Contribuer à la démarche BIM : modélisation collaborative, gestion des maquettes numériques, coordination des lots techniques ; Produire les dossiers de définition industrielle (plans de détail, nomenclatures, cotations fonctionnelles) ; Intégrer les contraintes méthodes dans la conception : flux, ergonomie, sécurité, accessibilité maintenance ; Assurer la cohérence des données entre bureau d'études, méthodes et production ; Participer aux revues de conception et aux jalons APQP en lien avec les chefs de projet. Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique (BTS/DUT/Licence Pro ou ingénieur) en conception mécanique, dessin industriel ou génie industriel, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en dessin industriel, idéalement dans un contexte aéronautique ou industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO (CATIA, SOLIDWORKS, AutoCAD') et avez une expérience concrète de la démarche BIM (Revit, Navisworks ou équivalent). La connaissance du référentiel EN 9100 est un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans un environnement collaboratif multi-métiers. Rencontrons-nous Vous souhaitez mettre votre expertise dessin au service d'un programme aéronautique ambitieux - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble !

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Membre du service Production Control & Logistic de l'usine Airbus Atlantic Saint-Nazaire, sous la responsabilité directe du Responsable PC&L du site, vous êtes en charge de la planification de lignes de production du site.***Votre mission***Votre futur poste, intermédiaire entre les clients de l'usine Airbus Atlantic Saint-Nazaire et les unités de production de pièces élémentaires, est clé.***Vous fournissez un Plan de Production optimisé et réaliste, en tenant compte des dates des besoins du client, du calendrier de production réel et de la capacité disponible (main-d'œuvre, machine, matériel) et d'un certain nombre de contraintes principalement la tenue des délais et le niveau de stocks.***Vous participerez également à l'optimisation de la fonction planification afin de la rendre plus simple et industrielle. Cette position vous permettra de collaborer avec différentes interfaces : l'unité de production (Production, PC&L, Manuf. Eng), la maintenance, les achats, le programme, les services Supply Chain. Dans ce cadre vos missions principales consisteront à Évaluer les programmes et les exigences de production pour les 18 prochains mois*, y compris les plans de retour Définir des scénarios de production associés en fonction du calendrier de l'usine et de toutes les ressources disponibles Préparer et animer la réunion MPS (Master planning Scheduling) monthly *en impliquant toutes les parties prenantes et obtenir l'engagement de chacun sur le Plan de Production et challenger les participants à en sécuriser sa réalisation Construire, mettre à jour et analyser les KPI (Key Performance Indicator) *mesurant la bonne exécution du Plan de Production, définir le plan d'amélioration *et les actions associées en cas de dérive Officialiser le scénario de production choisi *et communiquer le plan à toutes les parties prenantes Etre garant que le Plan de Production soit respecté Surveiller les paramètres ERP (Enterprise Ressource Planning)* influant sur la planification et alerter en cas de dérive (taille de lot, délai de sécurité Animer ou contribuer à des *projets d'optimisation des processus et outils de la planification*, en lien avec la fonction centrale PC&L***Parlons de vous Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste équivalent ou nécessitant des compétences similaires Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques ainsi que les outils informatiques métiers (SAP Une certification CPIM (Certified in Production and Inventory Management) est un plus. Doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, vos points forts pour répondre aux enjeux du poste sont une très forte capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens des responsabilités, force de proposition et esprit d'équipe. Vous êtes autonome, et organisé. Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.***Parlons de nous Saint-Nazaire Ville : Le site de Saint-Nazaire, centre d'excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l'usinage de rails et de lisses, l'étirage et l'usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l'usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances po

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVous intégrez une équipe CCoE répartie sur l'ensemble de la France. Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans l'accompagnement des Verticaux Métiers sur de l'Expertise DATA autour des solutions GCP dans tout le processus de vente d'un Projet de Transformation Cloud et de Lancement de Projet ; ainsi qu'au travers de prestations où vous êtes directement intégré(e) à des équipes délivrant le projet auprès du client final en tant qu'Expert Data GCP. Votre rôle et tâches : En tant qu'Architecte Cloud Data Certifié GCP, vous apportez votre expertise autour des solutions Data de GCP :Vous accompagnez nos Equipes Internes dans le Verticaux Métiers et nos clients dans leur stratégie Cloud et les conseillez sur les choix d'architecture leur permettant de construire les solutions data de demain respectant les bonnes pratiques et de tendre vers l'excellence opérationnelle, tout en leur fournissant un support avancéVous concevez et mettez en oeuvre les solutions, couvrant les services orientés Data de GCP (Base données, ETL, IA), répondant au besoin exprimé par le client, tout en garantissant la sécurité, la résilience, la performance et un coût optimiséVous accompagnez l'équipe de développement dans la réalisation de solutions prenant en compte les contraintes et les patterns de la plateforme Cloud cible.Vous participez également en interne à :La Gestion des compétences auprès des Verticaux (Appui aux formation et certifications, Aide au recrutement de profils expérimentés, capitalisation et partage de connaissances, Animation d'une communauté technique)La relation de Sopra Steria avec notre partenaire Google et serez mis à contribution pour leur démontrer notre savoir-faireLa Gestion des affaires (Co-gestion du pipe businesse, Contribution aux avant-ventes structurantes, Appui aux sujets de delivery complexes)La Communication, par la rédaction d'articles, de blogs, de white papers, ainsi qu'à la participation aux évènements GCP (GCP Summit, Google Cloud Next, Sustainability Summit, Security Summit, Data Cloud Summit) Nous vous accompagnons dans la mise en oeuvre de la méthodologie Sopra Steria et des outils associés.QualificationsTitulaire d'un Bac+5 en informatique Ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la conception d'architecture en environnement Cloud GCP. Vous avez le sens du service et savez être à l'écoute de votre interlocuteur afin de comprendre son besoin et lui proposer des solutions pertinentes. Vous êtes habitué(e) au travail en équipe et partagez volontiers vos connaissances. Vous possédez les compétences clefs suivantes :Certifications et niveau Google Cloud professional ArchitectArchitecture CloudSécurité des systèmes et sécurité réseau CloudConception d'architectures multicloudDéveloppement de solutions (ex : Java, Go, Python, JavaScript)Automatisation dans une approche DevSecOpsMéthode Agile & DevOpsDes compétences/certifications sur d'autres HyperScalers ou autres Cloud Privé sont un plus. Vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre adaptabilité, votre discrétion et votre sens du service client seront des atouts indispensables pour réussir vos tâches. Vous connaissez l'anglais.Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagements Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé.Des opportunités de

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteLa business unit Transport, Infrastructure, Manufacturing & Energy du cabinet Wavestone accompagne ses clients de tous secteurs (énergie, automobile, agroalimentaire, pharmaceutique, aéronautique & défense, biens d’équipement…) dans leurs transformations les plus critiques, motivées par l’intensification de la concurrence, l’accélération du mouvement vers le digital, et l’urgence climatique. Nos équipes interviennent en combinant expertise sectorielle, connaissance des fonctions et des processus de l'entreprise, prise en compte des enjeux de développement durable et maîtrise des technologies.Encadré par des consultants expérimentés, vous interviendrez dans des projets variés chez nos clients de ces différents secteurs, et notamment dans les domaines suivants :Innovation / R&D : accompagner la stratégie, l’organisation et la transformation des filières de recherche & innovation. Contribuer au financement de l’innovation par les leviers de subvention publique.Conception / Ingénierie : améliorer le développement et maîtriser le cycle de vie des produits et services par l’efficacité des processus et la digitalisation.Excellence industrielle : améliorer la performance des opérations (Industrie 4.0.) et repositionner la production comme maillon essentiel dans le pilotage de l'entreprise, optimiser la gestion des actifs et de la maintenance, accompagner la réalisation des schémas directeurs industriels (projection de performance, capacité, implantations, roadmaps de mise en œuvre…).Expérience client : transformer les offres et l'expérience client B2C & B2B de nos clients : optimisation des parcours, digitalisation de l’expérience client, développement de nouveaux services, performance des forces de vente.Finance et performance : améliorer l'analyse de la performance et les prévisions, renforcer le contrôle des risques, adopter des modèles opérationnels plus globaux.Les opportunités offertes par le digital (IoT, Data, Intelligence artificielle…) permettent d'opérer une transformation en profondeur de ces secteurs, tant au niveau de leurs processus que de leurs outils. Vous pourrez ainsi :Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux de ces secteurs au cœur de la transformation de nos clients.Monter en compétence sur le digital.Appréhender toutes les étapes de mise en œuvre des projets : cadrage et stratégie, organisation de la gouvernance, business model, business plan, Product Management, gestion de projet, conduite du changement…Développer les compétences clés d'un consultant : formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial…).En parallèle de votre participation à une ou plusieurs missions, un sujet d'étude vous sera confié durant votre stage, sur une thématique prospective et/ou innovante sur laquelle Wavestone et la business unit Transport, Infrastructure, Manufacturing & Energy en particulier souhaitent développer leur expertise. QualificationsEtudiant.e au sein d'une école d'ingénieur, vous êtes à la recherche d'un stage ou une alternance de fin d'études dans un cabinet de conseil. Vous possédez un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité. Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition. Par ailleurs, vous souhaitez :Être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de relever des défis et mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.Informations supplémentairesTous nos stages s'inscrivent dans une logique de pré-embauche.Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur pris...

Description de l'entrepriseWavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work.Description du posteForte de 300 collaborateurs, l’équipe Supply Chain accompagne les grands acteurs de ces secteurs dans la transformation de leurs opérations et de leur Supply Chain, avec un accent particulier sur les problématiques de Demand & Supply Planning, data, systèmes et performance logistique. Nous combinons expertises métier, transformation des processus et mise en œuvre de solutions technologiques afin d’améliorer durablement la performance, la résilience et la visibilité des chaînes d’approvisionnement, de la planification stratégique jusqu’à l’exécution opérationnelle et la gestion des flux logistiques. Notre force réside dans notre capacité à accompagner nos clients dans leurs transformations Supply Chain les plus structurantes, en France comme à l’international, en mobilisant à la fois des expertises fonctionnelles fortes, une maîtrise des systèmes et une approche orientée data pour concevoir et déployer des solutions opérationnelles pérennes. Nous aidons nos clients à faire face à des enjeux majeurs : [Demand & Supply Planning] structurer et faire évoluer les processus de planification de la demande et de l’approvisionnement (S&OP / IBP, prévisions, allocation des stocks, pilotage des niveaux de service) afin d’améliorer la synchronisation entre la demande et les capacités opérationnelles tout en optimisant les niveaux de stocks et la satisfaction client. [Data & outils Supply Chain] renforcer la gouvernance et la valorisation des données Supply Chain pour améliorer la qualité des décisions opérationnelles, notamment grâce à l’utilisation de solutions de planification avancée, d’analytics et d’outils digitaux. [Transformation des processus] diagnostiquer, repenser et optimiser les processus Supply Chain de bout en bout afin d’accroître l’agilité opérationnelle, la performance des flux et la robustesse face aux fluctuations de la demande et aux contraintes d’approvisionnement. [Digitalisation & systèmes] accompagner la sélection, le cadrage et la mise en œuvre de solutions technologiques (ERP, APS, WMS, MES et solutions de planification), en intervenant notamment sur des missions d’AMOA dans le cadre de programmes de transformation Supply Chain complexes. [Excellence logistique] optimiser les opérations logistiques et de distribution (gestion d’entrepôts, organisation des flux, performance des réseaux logistiques, gestion des stocks et préparation de commandes) afin d’améliorer la performance opérationnelle, la fiabilité des opérations et la qualité de service. [Conduite du changement] accompagner les transformations organisationnelles et l’évolution des pratiques afin d’assurer l’appropriation durable des nouveaux processus et outils par les équipes opérationnelles. Vous serez amené(e) en tant que Manager à : /Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en garantissant les engagements de qualité de Wavestone et en pilotant des chantiers de transformation Supply Chain à forte valeur ajoutée. /Organiser, structurer et animer le travail d’une ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées. /Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en contribuant à la conception de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients. /Contribuer au développement des expertises du cabinet, notamment autour des solutions de planification, des outils digitaux Supply Chain et des enjeux logistiques, et participer au développement de nouvelles offres. /Participer au people development en encadrant des consultants et en accompagnant leur montée en compétences au sein du cabinet. /Contribuer activement aux actions de développement de la practice et au rayonnement du cabinet. QualificationsVous justifiez d’un minimum de 5 années d’expériences réussies sur des sujets complexes de transformation au contact de clients, idéalement dans le monde du conseil. Vous avez une connaissance approfondie du secteur du Luxe ou de la Be...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent d'expédition (H/F) Start People recherche pour l'un de ses clients industriels, acteur reconnu dans la transformation et la distribution de produits agroalimentaires, un Agent d'expédition H/F pour renforcer son équipe logistique. Saint-Amour (39) 39h / semaine – Journée CDI Aucun diplôme requis L E C O N T E X T E Intégré(e) au service expédition, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de valeur : du stockage en silo/cuve des produits finis jusqu'au chargement des contenants, vous êtes le garant de la qualité et de la conformité des livraisons. Vous travaillez dans le respect des cahiers des charges clients, des réglementations sanitaires et des procédures internes, en lien direct avec le Responsable expédition. VO S M I S S I O N SMISSION 1 · QUALITE DU CHARGEMENT Réaliser les prises d'échantillons selon les procédures Participer au nettoyage des équipements (cuves, aimants, mélangeuses...) Maintenir votre poste de travail propre et rangé MISSION 2 · CONDITIONNEMENT et SUIVI PAT / FARINES /GRAISSES Contrôler visuellement l'hygiène des contenants avant conditionnement Conduire les machines et superviser le bon déroulement du conditionnement Vérifier le bon fonctionnement du matériel (bascule big bag, analyseur...) Réaliser les chargements dans le respect du PTAC et des étiquettes CAT3 Compléter les documents de traçabilité (stocks, additifs, enregistrements...) Signaler toute anomalie ou écart constaté MISSION 3 · COMMUNICATION et AMELIORATION CONTINUE Remonter les informations utiles via la GMAO Contribuer à la formation des nouveaux arrivants Identifier et signaler les anomalies produits ou équipements PROFIL : VO T R E P R O F I L Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre réactivité et votre goût du travail en équipe. Une première expérience en logistique ou en industrie est un plus, mais n'est pas obligatoire. Réactivité Organisation Adaptabilité Rigueur Ponctualité Esprit d'équipe F O R M AT I O N S / H A B I L I TAT I O N S S O U H A I T E E S CACES chariot élévateur, transpalette électrique, nacelle Habilitation électrique BS / BE manœuvre Sensibilisation ISO 22000 et ISO 50001 GMAO · Détecteur de gaz Altair 5X · Milieux confinés Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable d'activité expérimenté (H/F) Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur de l'aéronautique sous-traitant d'Airbus : 1 Responsable d'Activité Expérimenté Production Aéro pour les activités sur Avions Poste FAL. Vos missions : Dans le cadre d'instructions et directives générales données par son supérieur hiérarchique, le Responsable d'Activité expérimenté assure le pilotage et l'encadrement de son entité en garantissant la performance, la qualité de service, les délais, dans le respect des orientations stratégiques. • Met en place et suit les indicateurs afin de répondre et de respecter les objectifs de production et de qualité définis par le client et par l'entreprise (interne et externe). • Met en œuvre, optimise et suit la production et la qualité. • Arbitre le transfert de capacités ou de compétences entre sites en fonction des urgences et des priorités. • Définit les besoins en effectifs à venir. • Veille à la rentabilité de l'activité au travers de la gestion de la performance et du respect du ratio productif/improductif. • Participe au recrutement et suit les tutorats des nouveaux intégrés. • Valide les effectifs présents à la semaine, suit les heures supplémentaires et rend compte au client. • Anime et dirige des équipes de techniciens. • Assure le reporting client. • Contribue à la conformité de réalisation des produits. • Assure l'application des actions correctives et leur efficacité. • Organise les formations en fonction des besoins opérationnels et qualité système (acquisition des compétences, traitements de NC et refresh). • Assure le suivi de la planification et de la coordination de ses différentes équipes. • Contribue au déroulement des revues de processus. • Contribue à la prospection sur son domaine d'activité. • Participe aux travaux d'analyse liés aux nouveaux projets. • Fait les demandes d'achats validées par son responsable direct. Localisation : Site client Type de contrat : CDI – Cadre Forfait Jours Rémunération : 48 100 € brut annuel + 13,80 €/JT + 0,22 €/jour (prime de salissure) Horaires : Journée (possibilité 3x8 ponctuellement) PROFIL : Votre profil-Expérience significative en environnement production aéronautique / FAL -Solides compétences en management d'équipe technique -Excellente capacité à travailler en interface client -Leadership, sens de l'organisation et forte autonomie -Capacité à gérer les priorités et les aléas de production -Très bon savoir-être exigé (poste sur site client) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Rattaché(e) à la Direction médicale et sous la responsabilité de la Directrice médicale, vous intervenez en appui transverse auprès des établissements du Groupe ACPPA. Vous contribuez activement à la mise en œuvre, à l’animation et à l’amélioration continue de la politique soin du Groupe ACPPA, en lien étroit avec les Directions Régionales, les Directions d’Établissements, les Cadres de santé (CDS) et IDE. Votre périmètre d’intervention s’étend à l’ensemble des structures du Groupe, avec des déplacements réguliers sur site. Vos missions principales : 1. Pilotage et animation du réseau soin - Animer et accompagner le réseau des CDS / IDE dans une logique de management transversal. - Participer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux cadres de soins. - Organiser et animer des temps d’échanges professionnels favorisant l’évaluation des pratiques et la dynamique collective. - Suivre, analyser et exploiter les indicateurs soins afin de proposer des axes d’amélioration continue. - Promouvoir et coordonner des projets soins stratégiques à l’échelle du Groupe. 2. Aide et soutien à la gestion des risques liés aux soins - Apporter un appui opérationnel aux équipes dans l’analyse des risques soins a posteriori et a priori. - Contribuer à la prévention, à la gestion et au suivi des alertes et signalements externes. - Accompagner la mise en œuvre et l’évaluation des actions correctives sur le terrain. - Assurer, si nécessaire, l’interface avec les organismes tutélaires. 3. Appui expert auprès de la Direction Médicale - Intervenir en qualité d’expert(e) lors des audits, ouvertures, créations ou reprises d’établissements. - Contribuer aux réflexions sur l’organisation du travail, les pratiques professionnelles et l’attractivité des métiers du soin. - Participer à l’élaboration et au déploiement des parcours de formation en lien avec le Pôle Formation Santé. - Collaborer aux projets transverses du Groupe et aux travaux menés avec les directions du Siège social. 4. Évolution des missions et appétence hygiène (point clé) Les missions du poste sont amenées à évoluer dans le cadre de la réorganisation de la Direction médicale et des enjeux réglementaires et qualitatifs du Groupe. À ce titre, une appétence pour le champ de l’hygiène, de la prévention des infections associées aux soins et du travail en lien avec les équipes mobiles d’hygiène est souhaitable. Le poste implique une participation active aux réflexions, actions et projets transverses liés à ces thématiques, en complément des missions socles. Modalités du poste : - Poste à pourvoir de suite, - CDI, - Statut cadre au forfait jours, - Poste basé sur le Siège social avec (7 chemin du GAREIZIN - 69 340 FRANCHEVILLE) avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble des structures du Groupe, - Rémunération brute comprise entre 50k et 55k (selon profil et expérience; prime de fin d'année incluse).Profil recherché : - Diplôme de Cadre de Santé ou diplôme universitaire équivalent. - Expérience confirmée en tant que Cadre de Santé dans le secteur médico-social (EHPAD), - Expérience requise en Hygiène (DU Hygiène à envisager), - Solide expertise en organisation des soins, qualité, gestion des risques. - Capacité à travailler en transversalité et à fédérer sans lien hiérarchique direct. - Qualités attendues : leadership, sens pédagogique, rigueur, adaptabilité, esprit d’analyse, discrétion et force de proposition. Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise, - D’une reprise d’ancienneté, - D'un accord télétravail, - Des avantages d’un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un plan de Mobilité Durable, - Des jours conventionnels supplémentaires, - D'actions de formation continue, - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) RESPONSABLE STAND FROMAGE / TRAITEUR pour participer à la création et au développement du futur rayon traditionnel du magasin. En lien avec la direction, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la gestion et l'animation du rayon au quotidien. Vous participez activement à la mise en valeur des produits, à la qualité du service client et à la dynamique commerciale du rayon, avec une attention particulière portée à la qualité, à la convivialité et au plaisir produit. COMMERCE ET MISE EN VALEUR DU RAYON * Participer à la mise en rayon et à la théâtralisation des produits * Mettre en avant les produits, les nouveautés et les opérations commerciales * Garantir un rayon attractif, qualitatif et bien tenu tout au long de la journée * Veiller à la qualité visuelle des produits et à la bonne présentation du rayon * Participer au développement des ventes et à la fidélisation des clients ACCUEIL, CONSEIL ET RELATION CLIENT * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix * Valoriser les produits grâce à un conseil personnalisé et convivial * Participer à créer une expérience client chaleureuse et qualitative * Répondre aux demandes spécifiques et participer aux préparations de commandes GESTION ET ORGANISATION * Participer au suivi des stocks, des commandes et des inventaires * Veiller à la bonne gestion des produits et à la limitation des ruptures * Participer à l'organisation quotidienne du rayon et des réserves * Contribuer au suivi des indicateurs du rayon (marges, démarque, organisation...) * Garantir le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire COORDINATION ET ANIMATION D'ÉQUIPE * Participer à l'organisation des plannings et du fonctionnement du rayon * Accompagner et coordonner l'équipe au quotidien * Être un relais du responsable de secteur en son absence * Participer à maintenir une ambiance de travail positive et constructive Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un projet dès sa création et de participer activement au développement d'un rayon convivial, commerçant et tourné vers le plaisir produit. CONDITIONS DE TRAVAIL * Travail en station debout prolongée avec déplacements fréquents entre le rayon, les réserves et les espaces de préparation * Horaires variable selon l'activité du magasin, incluant week-ends, jours fériés et amplitudes liées aux temps forts commerciaux * Poste alliant activité terrain, gestion opérationnelle et coordination d'équipe dans un environnement dynamique et rythmé RÉMUNÉRATION * Selon expérience, grille conventionnelle + prime annuelle conventionnelle PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez les produits de qualité, le commerce et la relation client. Une expérience en rayon traditionnel, commerce alimentaire, restauration, traiteur ou univers frais est appréciée. Vous possédez : * un bon sens du commerce et du service client * de l'organisation et de la rigueur * une capacité à travailler en équipe et à coordonner une activité * une sensibilité aux produits et à leur mise en valeur * une aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne : * impliquée et positive * appréciant le contact client * attachée au travail bien fait et à la qualité du rayon * motivée par l'idée de participer à une aventure humaine dès sa création Rejoindre ce projet, c'est intégrer une équipe qui partage des valeurs simples : proximité, convivialité, professionnalisme et esprit d'équipe. Envie de construire plus qu'un poste, et de faire partie d'un projet collectif dès le départ ? Rejoignez-nous et venez écrire cette histoire avec nous.

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).  Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Votre prochain défi professionnel vous attend au sein de notre entreprise dynamique leader dans le secteur de la Défense. Au coeur de notre département dédié à l'ingénierie mécanique, en tant qu'Ingénieur(e) Mécanique, vous jouez un rôle essentiel en concevant des architectures matérielles, des sous-ensembles mécaniques, et des mécanismes répondant aux spécifications techniques. Votre mission consiste à valider vos conceptions en réalisant des essais ou en vous appuyant sur les compétences d'autres services, tout en pilotant la mise en fabrication et la vie série du matériel. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise, tels que les équipes de projet, les services matériaux, calculs, essais, et les ateliers, ainsi que les sous-traitants. Au quotidien, vos responsabilités sont variées et stimulantes : - Mener des analyses fonctionnelles et des études mécaniques pour des avant-projets - Assurer les études mécaniques de développement, d'intégration et d'aménagemen - Participer activement aux activités de validation et de justification de la conception en utilisant des essais, des maquettages - Spécifier les composants mécaniques, gérer les sous-ensembles mécaniques, et superviser la sous-traitance - Réaliser des études de conception détaillée, établir le dossier de définition, et animer les revues associées - Assister nos ateliers et sous-traitants lors des phases de production - Assurer le suivi de la vie série des matériels, analyser les problèmes rencontrés en phase opérationnelle, proposer des améliorations, et faire évoluer la définition - Contribuer à l'établissement de devis d'études, gérer votre budget, et communiquer vos avancements  - Encadrer et animer une équipe de techniciens. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... Rejoindre les équipes de l'ingénierie mécanique, c'est intégrer un département organisé, à taille humaine qui travaille sur des sujets techniquement stimulants. Vous travaillez sur des projets très variés car les technologies sont différentes. L'environnement est propice à l'innovation et à la prise d'initiative. Vous y trouverez bienveillance au quotidien. La diversité des activités au sein du département et de l'entreprise offre de nombreuses perspectives d'évolution tant dans le domaine technique (filière expertise) que dans le domaine de la gestion de projet.