Vitalis Médical – PrésentationVitalis Médical est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médical, du paramédical et du social.Nous accompagnons les professionnels de santé dans leurs parcours, qu’il s’agisse de démarrer une activité, d’évoluer ou de changer de structure.Nous proposons des missions en intérim, CDD, CDI et vacations, construites en fonction des compétences, des disponibilités et des objectifs professionnels de chacun.Mission proposéeDans le cadre d’un remplacement en intérim de jour, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’État pour intervenir au sein d’un EHPAD public situé à Boulogne-sur-Gesse (31350).Vous exercerez dans un environnement paisible, en périphérie de la commune, au sein d’un cadre naturel et verdoyant favorable à un accompagnement de qualité.La prise en soin des résidents s’inscrit dans une démarche globale, centrée sur le respect de la personne, la qualité de l’accompagnement et le maintien de l’autonomie.Présentation de l’établissementCet EHPAD public accueille des personnes âgées en perte d’autonomie, sans condition de ressources, pour une capacité totale de 150 lits.Organisation interne :Chambres individuelles équipées avec appel malade, mobilier adapté et salle de bain privativeTrois unités sécurisées accueillant des résidents présentant des troubles cognitifs ou de la déambulationUn PASA de 14 places dédié à l’accompagnement des troubles du comportementEspaces de vie collectifs favorisant le lien social et les activités quotidiennesServices sur place :Espace coiffure et esthétiqueEspace SnoezelenCuisine interne proposant des repas équilibrés et variésService lingerie pour l’entretien du linge des résidents et de la structureÉquipe et organisationVous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d’aides-soignants, infirmiers, médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, animateurs, intervenants paramédicaux ainsi que les équipes administratives et techniques.Cette collaboration permet d’assurer une prise en charge globale, cohérente et continue des résidents.Conditions d’exerciceÉtablissement public organisé en unités de vieCadre de travail calme et verdoyantAccompagnement axé sur la dignité et le confort des résidentsÉquipe stable et pluridisciplinairePrésence d’unités sécurisées et d’un PASAVie sociale active et nombreuses animationsRémunération et avantagesConvention collective : CCN 5022Rémunération brute horaire : Entre 14,43 € et 19,95 € selon expérience et ancienneté (hors primes)Avantages complémentaires :Complément Ségur 1Prime Grand ÂgeMajoration dimanches et jours fériés : 7,50 € brut/heureIndemnité de fin de mission (IFM)Indemnité de congés payés (ICP)AccompagnementNos consultants spécialisés en recrutement paramédical vous accompagnent tout au long de votre candidature.Les entretiens peuvent être organisés en agence Vitalis Médical Colomiers ou en visioconférence selon vos disponibilités.Téléphone : / Vos missionsAccompagner les résidents dans les actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, repas, déplacements)Participer à la surveillance de l’état de santé général des personnes prises en chargeApporter une aide à la prise des traitements en respectant les consignes de l’équipe infirmièreCollaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soinsObserver les évolutions des résidents et transmettre les informations utiles aux équipes soignantesContribuer au maintien de l’autonomie et au confort des résidents au quotidienS’engager dans les actions de prévention des risques liés à la dépendanceRéaliser des transmissions structurées, fiables et complètes, à l’oral comme à l’écritVeiller en permanence au respect de la dignité, de la sécurité et du bien-être des personnes accompagnées Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoire. Profil recherchéReconnu(e) pour votre sérieux et votre sens de l’organisation, vous intervenez avec professionnalisme dans votre quotidien.Votre bienveillance et votre écoute vous permettent de créer une relation de confiance avec les personnes âgées.Vous appréciez le travail en équipe et évoluez facilement dans un environnement pluridisciplinaire.Votre capacité d’adaptation et votre implication garantissent un accompagnement de qualité auprès des résidents. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.43 € - 19.95 € par heure

Plongez dans une approche du recrutement qui valorise l’humain avant tout. Chez Aquila RH, cabinet de référence en accompagnement de talents, nous œuvrons avec exigence, finesse terrain et bienveillance. Nous considérons chaque parcours professionnel comme une richesse unique : comprendre vos ambitions, mettre en lumière vos compétences, connecter vos valeurs à celles de l’entreprise cliente. Nous bâtissons des relations durables — avec nos clients comme avec nos candidats. Parce que choisir un emploi, ce n’est pas seulement « un poste à pourvoir », c’est une vraie rencontre entre une personne et une vision de travail. Aujourd’hui, nous vous proposons de vivre cette rencontre avec l’un de nos clients. Notre client est implantée à Nuits-Saint-Georges (Côte-d’Or), est un acteur reconnu du gros œuvre, depuis . Voici ce qui fait sa singularité :Un savoir-faire historique dans la région de la Côte de Nuits / Côte de Beaune, avec une expertise qui s’appuie sur la pierre locale, la viticulture et l’environnement spécifique de ces terroirs. Une structure à taille humaine (environ 40 salariés), qui valorise l’autonomie, le collectif et la transmission entre compagnons anciens et jeunes collaborateurs. Une culture forte d’écoute, de conseil et de respect des clients, tout en respectant les plannings et la qualité d’exécution. Une palette d’interventions variée : la construction ou la réhabilitation de caves et cuveries, le génie civil, la pierre, l’industriel, le tertiaire, le logement, la rénovation. Rejoindre cette entreprise, c’est s’intégrer dans un environnement où le terrain est noble, les partenaires solides, et les valeurs partagées : rigueur, humilité, engagement. Vous serez porté(e) par une équipe fidèle, dans une région reconnue, avec des chantiers exigeants et motivants. Vos missionsMission & journée typeVous êtes Maçon traditionnel, et pour les 5 prochains mois, en mission d’intérim, vous intégrez une équipe pour intervenir sur des chantiers de gros œuvre en Côte de Nuits / Côte de Beaune. Vous débutez votre journée sur le terrain : briefing rapide avec le chef d’équipe, repérage du chantier (souvent en milieu viticole ou industriel). Vous prenez en charge :la pose des fondations, la taille ou le traitement de la pierre locale (notamment la pierre de Comblanchien) ; la mise en œuvre de différents éléments de maçonnerie la coordination avec les autres corps de métier, engins de levage, mini-pelle, afin de respecter la planification et la qualité d’exécution. la veille qualité et sécurité : environnement de travail actif, parfois en zone de stockage ou milieu à risques, exige donc précaution et sérieux.Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires classiques chantier (à préciser selon planning), depuis le siège à Nuits-Saint-Georges avec déplacement possible dans la région. Type de contrat : Intérim – durée 5 mois Lieu : Côte de Nuits Rémunération : à négocier selon profil et expérience + panier + déplacement éventuel Avantages : Intégration au sein d’une entreprise expérimentée, environnement riche (vignoble, patrimoine), équipe stable, matériel récent et performant. Profil recherchéVous êtes un professionnel de la maçonnerie : vous avez déjà exercé sur des chantiers gros œuvre, maîtrisant les techniques traditionnelles. Vous avez ce sens de la précision, de la rigueur, et vous aimez travailler la pierre, participer à la construction durable. Vous savez créer du lien : avec vos collègues, chefs d’équipe et partenaires. Votre sens de l’organisation fait la différence : vous anticipez, vous adaptez, vous respectez les délais et les exigences qualité Vous êtes curieux(se), engagé(e), prêt(e) à rejoindre un collectif où chacun compte et où le travail bien fait est source de fierté. Si vous vous reconnaissez dans cette mission, que vous souhaitez évoluer dans un cadre réel, concret, riche en sens, alors cette opportunité est faite pour vous. Ce poste est bien plus qu’un simple emploi : c’est l’opportunité de rejoindre un environnement où l’on valorise ce que vous êtes autant que ce que vous faites. Prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 15 € par heure

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Dans le cadre de son projet de transformation, Foncia Groupe recrute un(e) Chef(fe) de marché – Gestion Locative H/F. Au sein de la direction marketing du Groupe et rattaché(e) au directeur marketing, vous rejoignez une équipe composée de 2 cheffes de marché. En tant que chef(fe) de marché dédié(e) à la gestion locative, vous êtes responsable de la conception, de l’optimisation et du pilotage des offres destinées aux bailleurs. Votre rôle est clé pour répondre aux enjeux stratégiques du Groupe : renforcer la fidélisation, accélérer l’acquisition de nouveaux clients et valoriser notre position d’acteur de référence sur ce marché. Vos principales missions sont : 1) Analyse du marché de la gestion locative Vous analysez les profils, comportements et attentes des bailleurs et des prospects afin d’identifier de nouveaux leviers de croissance. Vous assurez une veille active sur le marché de la gestion locative : Benchmark des offres (tarification, services, garanties type GLI, PNO…) Analyse des innovations et tendances du secteur Identification des opportunités de développement et de différenciation Vous formulez des recommandations pour renforcer l’attractivité et la compétitivité des offres. 2) Définition et déploiement des offres de gestion locative Vous concevez et faites évoluer des offres adaptées aux différents segments clients (offres, services, options…). À ce titre : Vous structurez les parcours clients (acquisition, conversion, fidélisation) Vous optimisez les points de contact pour maximiser la transformation des prospects en clients Vous pilotez le déploiement des offres sur tous les canaux (digital, réseau d’agences, CRM) Vous élaborez et suivez les plans marketing associés (emailing, campagnes, supports commerciaux) Vous définissez et analysez les KPIs (leads, transformation, rétention, ROI) 3) Contribution à la stratégie marketing digitale En lien avec les équipes digitales, vous contribuez activement au développement de l’acquisition en gestion locative : Participation aux campagnes d’acquisition Optimisation des parcours digitaux (landing pages, tunnels de conversion) Contribution à la stratégie de génération de leads qualifiés 4) Pilotage de projets transverses et activité location Vous pilotez des projets impliquant des équipes pluridisciplinaires (marketing, commerce, IT, juridique, réseau d’agences). Vous assurez également le pilotage de l’activité location : offres ponctuelles, parcours de candidature, supports de communication et animation. Vous coordonnez et assurez la réussite des projets, dans le respect des délais et des objectifs business. Ce que nous offrons : Possibilité de travailler au sein d’une équipe à taille humaine experte dans son domaine. L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain… Localisation : Tour Aurore, 18/19, Place des reflets, 92400 Courbevoie Technologies : Apple Télétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant) Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux), Conditions : CDI statut cadre, 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transport Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) de type école de commerce ou Master 2 avec spécialisation marketing, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement dans les services ou l’immobilier. Vous disposez des compétences suivantes : Forte sensibilité business et orientation résultats Expérience en marketing de services et en structuration d’offres Bonne maîtrise des leviers digitaux et des parcours d’acquisition Capacité à analyser des données et piloter la performance Esprit d’initiative, autonomie et agilité Vous avez déjà managé un(e) alternant(e) Votre capacité à travailler en transverse, votre sens de la communication et votre orientation client seront des atouts clés pour réussir sur ce poste.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) ADJOINT RESPONSABLE ESPACE CULTUREL & EVENEMENTIEL pour accompagner le développement de notre espace culturel. Aux côtés du Responsable, vous jouez un rôle clé dans la performance commerciale, l'animation de la librairie et le management de l'équipe. À ce titre, vous : * Participez à la construction et à l'optimisation des gammes produits en lien avec l'univers de la librairie * Négociez avec les fournisseurs afin de garantir compétitivité et attractivité * Encadrez, animez et faites grandir une équipe de 4 collaborateurs * Développez l'attractivité de la librairie à travers une mise en scène dynamique et engageante * Concevez et organisez des événements culturels (rencontres, dédicaces, animations, exposition...) pour faire vivre le point de vente Véritable relais du Responsable, vous contribuez activement à faire de l'Espace Culturel un lieu vivant et incontournable. PROFIL RECHERCHÉ ? VOTRE PROFIL      Vous justifiez d'une première expérience réussie en management dans le milieu de la librairie et du culturel. * Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et à l'aise avec la gestion commerciale * Vous avez le goût du terrain, du challenge et de la relation client * Vous êtes passionné(e) par la culture et la librairie.                                                                                                                                                                                                        ? CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * CDI à pourvoir dès que possible * Rémunération annuelle brute entre 27 000 EUR et 30 000 EUR, complétée par : * intéressement & participation * chèques vacances * avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, voyages...) Mais aussi : * Un environnement de travail moderne et agréable * Une entreprise attentive au bien-être de ses collaborateurs * Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure ? ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, alliant commerce, management et passion culturelle, postulez dès maintenant !                                                                                                                                                                                                                                                                                            

Descriptif du poste:   Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Responsable de groupe en Contrôle Technique de la Construction en CDI dans la cadre d'une création de poste. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction de Saint Clotilde, à la Réunion, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous rejoignez l'équipe managériale de l'Agence et prenez en charge le pilotage opérationnel d'un groupe d'intervenants, Ingénieur(e)s Chargé(e)s d'opérations ou Chargé(e)s d'affaires Bâtiment. Vous serez également amené(e) à réaliser des missions de contrôle technique d'opérations de construction. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions. ️ Vous managez votre équipe en lien avec votre responsable (Responsable d'Unité) ️ Vous animez et accompagnez votre équipe : affectation des missions et suivi de l'activité au regard des objectifs de production, de délais et de rentabilité. Vous assurez le rôle de support et le suivi des sujets d'actualité ️ Vous êtes garant(e) du respect des exigences contractuelles, des règles et procédures qualité et sécurité de l'entreprise ️ Vous développez et gérez un portefeuille client en assurant la promotion de vos missions et en participant au développement de l'activité de l'Unité ️ Vous prenez en charge les demandes clients, chiffrez les prestations et établissez les offres en relation avec votre Responsable d'Unité ️Vous entretenez un réseau professionnel avec les Maîtres d'ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP et assurez les RDV commerciaux ️ Vous réalisez en propre des missions de contrôle technique de la construction #LI-RV1   Profil recherché:   Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+5 en Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum idéalement en bureau d'études ou de contrôle et souhaitez aujourd'hui évoluer vers de l'encadrement d'équipe et du développement commercial. Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : * Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. * Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. * Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie * Permis B indispensable - Déplacements à prévoir. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : * Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances * Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !  

Descriptif du poste:   Participez à l'avenir de la mobilité durable en intégrant nos Graduate Program en CDI ! Le Graduate Program est un contrat en CDI qui permet de vous préparer au métier de conduite de travaux, en expérimentant sur différents métiers du ferroviaire à travers la France, tout en étant accompagné d'un tuteur expérimenté. Vous partagez ces attitudes : humilité, esprit d'équipe, excellence, liberté d'entreprendre et transparence ? Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre nos équipes. Pourquoi rejoindre ETF ? Vous participez à la gestion complète des chantiers De la pose de voie à la gestion de chantier, vous serez accompagné.e à chaque étape avec des périodes dédiées à la formation et à la pratique sur le terrain. Vous développerez des compétences en gestion de projet et en leadership, essentielles pour mener à bien les projets. Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant Notre programme sur mesure de 2 ans vous prépare à évoluer dans le domaine ferroviaire, et comprend 2 affectations pour une immersion totale dans nos activités. Vous participerez à l'évolution de la mobilité verte de demain Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré. Missions : La/le conductrice/conducteur de travaux chez ETF assure la gestion et la réalisation des chantiers qui lui sont confiés. Elle/il exerce ses missions dans le respect de la législation, de la réglementation, des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le Chef d'agence ou le Chef de secteur. Ses missions consistent à :   * Réaliser la préparation des chantiers ; * Suivre la réalisation des chantiers ; * Assurer la gestion du chantier ; * Clôturer le chantier ; * Représenter l'entreprise auprès des clients. Profil recherché:   Ce que l'on attend de vous :   * Être récemment diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 * Vous avez une forte volonté d'apprendre et le ferroviaire vous intéresse. * Vous faites preuve d'engagement. * Vous avez idéalement une première expérience terrain (stage et/ou alternance). * Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes doté.e d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. * Vous avez le permis B.     Ce poste n'est pas fait pour vous si. Vous n'êtes pas prêt à travailler de nuit ni à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire français. Ce que nous proposons ? Sur le poste.     * Un accompagnement pendant le graduate par un tuteur expérimenté. * Un environnement dynamique et stimulant grâce à la pluralité de métiers ferroviaires.     Un accompagnement sur mesure depuis votre intégration et tout le long de votre carrière.     * Chaque nouveau(elle) graduate bénéficie d'un parcours d'intégration. * Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d'adaptation.Les avantages d'appartenir au groupe VINCI. * En intégrant ETF, vous bénéficierez d'un 13¿ mois ou d'une gratification, d'une prime de vacances, ainsi que d'une participation et d'intéressement conformément à l'accord d'entreprise. * Une voiture de fonction mise à disposition pour vos déplacements professionnels et personnels. * La prise en charge complète des frais de déplacement et d'hébergement lors de missions professionnelles, accompagnée d'une indemnisation selon les barèmes internes. * Des tickets restaurant, ou une prise en charge des repas en cas de déplacements professionnels. * L'accès au plan d'épargne groupe et au plan d'épargne retraite de VINCI.     Le processus de recrutement ?       * Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! * Si votre profil retient notre attention, l'équipe Dev RH vous contactera pour un entretien sur TEAMS. * En cas d'acceptation, vous rencontrerez le manager de l'agence en physique ou bien par TEAMS. Vous réaliserez en parallèle de l'entretien opérationnel un test pratique composé de différents exercices afin de tester votre logique de réflexion. * Postérieurement, vous passerez un entretien de personnalité PAPI avec Sophie. * Ensuite, si vous le souhaitez, vous pouvez échanger avec un ancien graduate et lui poser toutes vos questions. * En cas de validation une proposition verbale puis une proposition écrite vous seront faites.    

Business Analyst - Services Financiers F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients du secteur banque, finance, assurance.<br />Open Banking et plateformes, paiement, gouvernance de la donnée, automatisation, réglementation et finance durable, cyberprotection. Nos équipes accompagnent les banques et assureurs à anticiper les mutations du secteur, à répondre aux nouvelles exigences réglementaires et à leurs enjeux de transformation.<br />Environnement Projet <br />Méthodologie : Agile, Scrum <br />Fonctions et responsabilités<br />- Recueillir les besoins auprès des utilisateurs <br />- Rédiger les spécifications fonctionnelles<br />- Suivre les développements <br />- Rédiger le cahier de recette et exécuter les tests <br />- Rédiger le guide et former les utilisateurs <br />- Accompagner la conduite du changement<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 6 ans en tant que Maîtrise d'Ouvrage au sein d'une banque ou d'un assureur.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Comptabilité bancaire et/ou financière<br />- Crédit consommation, leasing, factoring<br />- Risque de crédit ou de contrepartie<br />- Gestion d'actifs, titres et/ou produits dérivés<br />- E-Banking, cash management, Moyens de paiement<br />- Réglementaires (FATCA, Bâle 2/3, KYC, FINREP, COREP.)<br />- Progiciels (Summit, kondor +, Murex, Calypso, Sophis, XRDJ, Decalog, GRAPHTALK AIA.)<br />- IARD, Prévoyance, Santé, Retraite.<br />- Anglais (B2) <br />Le poste requiert aussi :<br />- de l'organisation<br />- du dynamisme <br />- de la curiosité<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.<br />#LI-CK1 <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Description de l'entrepriseBienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients ? et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire ?. La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent ?, et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidien.Poste et missionsTon futur job ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et conviviale au sein de la Direction des Solutions Clients ? Cyril et son équipe recherchent leur futur-e collègue au service Épargne monétaire ! Ton quotidien consiste à : Traiter les opérations bancaires Assurer le traitement des opérations dans les normes de délais et de qualité attendues : intervenir en soutien du réseau pour des souscriptions à conditions particulières, résiliations, opérations hors norme ou liées à la fiscalité française et étrangère de l'épargne. Veiller à l'application des procédures internes et proposer des évolutions/simplifications. Traiter les incidents et réclamations. Traiter les opérations de mobilité : Gestion des transferts de comptes d'épargne entre BP et entre banques externes . Relances des clients et des établissements concurrents Prise en charge , relances des clôtures de comptes demandées par les clients dans le respect de la Loi Macron. Te positionner comme facilitateur en apportant ton expertise au réseau commercial et aux clients Recueillir, analyser et apporter une réponse qualitative aux demandes du réseau et des clients, dans les délais attendus. Apporter de manière adaptée ta connaissance au réseau et aux clients pour le développement commercial et la satisfaction client. Travailler en synergie avec les équipes réseau Accompagner la transformation et l'évolution des process du service Contribuer à la chaîne de vente de produits et services Prendre en charge la sollicitation directe à l'initiative du client ou du réseau. Finaliser les opérations avec interactions clients. Prendre en charge les activités de service après-vente en interaction avec les clients finaux. Relayer les opportunités commerciales auprès du réseau. Participer à l'avant-vente et finaliser la contractualisation. Contrôler et s'assurer de la qualité Contribuer aux contrôles opérationnels et de premier niveau, et à la maîtrise des risques opérationnels, réglementaires, etc., et à la lutte anti-fraude. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement avec des propositions d'actions. Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité et du respect des engagements. Profil et compétences requisesCe qu'on attend de toi De formation Bac+2/+3 (BTS-Licence Banque ou environnement financier), tu disposes d'une expérience réussie dans le réseau commercial sur une fonction de Conseiller Clientèle Particuliers expérimenté ? Tu sais faire preuve d'écoute active, de rigueur, d'adaptabilité et es force de proposition ? Tu attaches une grande importance à l'excellence relationnelle et apprécies coopérer avec différentes équipes ? Tu es proactif dans la gestion des demandes du client ? ?️️   Prêt·e à embarquer ?? Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Selma (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Informations complémentaires sur le postePourquoi tu vas te plaire chez nous ?? - Parce qu'on te fait confiance et on t'encourage à prendre des initiatives ? - Parce qu'on t'aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser ? - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire ?️ - Et parce qu'on sait aussi prendre soin de toi : Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs Primes d'intéressement et de participation Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc.) Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite Prise en charge par la BPN de ton abon

Data Engineer Spark/Scala - Services Financiers F/H <br />Description de poste<br />Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, IA ... Ça n'a pas de secret pour vous? <br />Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.<br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs de la banque et de l'assurance, cette annonce est susceptible de vous intéresser.<br />Kafka, Spark, MapR, Cloudera, Hadoop, Scala... <br />Fonctions et responsabilités<br />- Concevoir, développer et déployer des pipelines de transformations de données en environnement Big Data<br />- Définir des solutions globales permettant de répondre aux besoins métiers en prenant en compte les problématiques de performances, d'industrialisation, d'exploitation et de sécurité.<br />- Paramétrer et maintenir des clusters Big Data (MapR, Cloudera), ou des composants connexes (Nifi, Kafka, .)<br />- Faire des prototypes sur des technologies et de la veille technologique sur le Big Data<br />- Accompagner & supporter les équipes projet en coaching et expertise<br />- Animer et faire progresser des juniors et stagiaires<br />- Assurer le rôle de Lead Tech dans une équipe<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 option informatique en école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en conception et développement en environnement Big Data.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Solution Hadoop (HDFS, YARN, Hive, Hue, Oozie.) et outillage associé<br />- PySpark, Python, Scala, Spark<br />- Bases NoSQL (Mongo, HBase, Couchbase, Marklogic.)<br />- Anglais niveau B2<br />- Compétences de Tech Lead appréciées : une capacité à coacher des juniors voire d'encadrer une équipe<br />Le poste requiert aussi :<br />- Une excellente organisation<br />- Un sens des priorités<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Responsable Projet F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications.<br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner les plus grands acteurs dans le secteur industrielle, cette annonce est susceptible de vous intéresser.<br />Environnement Projet : logiciel et licence Visio, habilitation H0/B0 selon la norme NF C18-51, habilitation basse tension (BT) selon la norme NF C18-510 <br />Fonctions et responsabilités<br />- Fournir et mettre à jour du tableau de bord projet de manière hebdomadaire.<br />- Assurer la mise à jour hebdomadaire et le suivi de planning projet.<br />- Assurer mensuellement le suivie des couts projet à partir de outils de consolidation.<br />- Relire et approuver en continue la documentation technique projet.<br />- Participer aux réunions mensuelles de passage de jalon projet.<br />- Coordonner l'équipe technique afin de délivrer le projet en respectant les jalons définis par le projet.<br />- Assurer les réunions hebdomadaires équipe technique.<br />- Assurer l'interface technique auprès des clients sur projets.<br />- Préparer et assurer le reporting hebdomadaire auprès du management engineering.<br />- Assurer le support aux équipes transverses (Achat / Qualité projet / Industrialisation).<br />- Assurer le support aux équipes Production / Qualité fournisseur. <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 en Ingénierie, idéalement des connaissances en génie électrique, mécanique ou génie civil, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un projet industriel.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Une domaine d'expérience(s) particulier dans l'industrie de l'énergie ou une participation à des mises en service ou chantiers<br />- Anglais C1<br />Le poste requiert aussi :<br />- Une connaissance des batteries de technologie Li-Ion.<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.<br />#LI-LA8 <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.