Filiale du groupe VINCI Énergies, Lee Conseil propose une offre de services aux collectivités territoriales, exploitants de réseaux de transports et services de l'Etat, mais aussi à des industriels.

Lee Conseil est une entreprise spécialisée en ingénierie de la Mobilité, de l'Acoustique et du Management de Projets.

Entreprise à taille humaine, notre appartenance à un grand Groupe offre de nombreuses opportunités.

Nous intervenons sur des missions de type :
Etude de stratégies de mobilité sur un territoire (concertation publique, covoiturage, modes actifs…)
Etude de trafic et d'exploitation des routes (comptages routiers, analyse de trafic et traitement de données, réglage des carrefours à feux, modélisation, stratégies pour l'exploitation d'un réseau…)
Etude de systèmes et équipements innovants (IRVE, équipements de la route, PC de régulation, stationnement intelligent, véhicules autonomes et connectés …)

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous mettez en œuvre l'ensemble des opérations de gestion d'affaires tant au niveau technique, financier que commercial, afin de développer votre portefeuille.

Vos principales missions :
Piloter de A à Z les projets depuis l'appel d'offre jusqu'à la réception
Développer et entretenir votre portefeuille client
Manager vos équipes et s'assurer du respect des processus qualité
Assurer le suivi financier et le reporting
Cette description n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.
Poste à pourvoir dès que possible sur la région lyonnaise.

Diplômé(e) d'un BAC+5, vous disposez d'une bonne expérience dans un bureau d'étude Mobilité ou exploitant d'infrastructures de transports. Vous avez acquis une première expérience en construction d'offres, gestion de projets, ingénierie d'exploitation ou des systèmes et équipements appliqués aux transports
Vos savoir-faire et savoir-être :
Impliqué(e) dans vos tâches, rigoureux dans vos actions, autonome et méthodique, vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, engagée autour de valeurs de solidarité et de confiance.
Esprit d'équipe, goût d'entreprendre et qualités relationnelles 
Attrait pour le métier de la mobilité
Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse

Vos connaissances en infrastructures de transport, aménagement urbain, modélisation seront fortement appréciées.

Mission :

Filiale du groupe VINCI Énergies, Lee Conseil propose une offre de services aux collectivités territoriales, exploitants de réseaux de transports et services de l'Etat, mais aussi à des industriels.

 

Lee Conseil est une entreprise spécialisée en ingénierie de la Mobilité, de l'Acoustique et du Management de Projets.

 

Entreprise à taille humaine, notre appartenance à un grand Groupe offre de nombreuses opportunités.

 

Nous intervenons sur des missions de type : 

Etude de stratégies de mobilité sur un territoire (concertation publique, covoiturage, modes actifs…)
Etude de trafic et d'exploitation des routes (comptages routiers, analyse de trafic et traitement de données, réglage des carrefours à feux, modélisation, stratégies pour l'exploitation d'un réseau…)
Etude de systèmes et équipements innovants (IRVE, équipements de la route, PC de régulation, stationnement intelligent, véhicules autonomes et connectés …)

 

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous mettez en œuvre l'ensemble des opérations de gestion d'affaires tant au niveau technique, financier que commercial, afin de développer votre portefeuille.

 

Vos principales missions :

Piloter de A à Z les projets depuis l'appel d'offre jusqu'à la réception
Développer et entretenir votre portefeuille client
Manager vos équipes et s'assurer du respect des processus qualité
Assurer le suivi financier et le reporting

Cette description n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste. 

Poste à pourvoir dès que possible sur la région lyonnaise.

 

Profil demandé :

Diplômé(e) d'un BAC+5, vous disposez d'une bonne expérience dans un bureau d'étude Mobilité ou exploitant d'infrastructures de transports. Vous avez acquis une première expérience en construction d'offres, gestion de projets, ingénierie d'exploitation ou des systèmes et équipements appliqués aux transports

Vos savoir-faire et savoir-être :

Impliqué(e) dans vos tâches, 

Nous recrutons actuellement notre futur(e) Chargé(e) d'affaires spécialiste PPI possédant des compétences techniques produit dans la plaque de plâtre, le plafond et l'isolation

Vos missions : Fixer un plan d'action commercial global sur les clients cibles et/ou sur une à la rencontre de vos prospects qui deviendront vos futurs clients.

Votre quotidien ?

• Créer vos plans de tournées et visiter régulièrement les clients pour :




• Identifier les besoins


• Apporter des conseils, une assistance, des solutions (produits et services), dans le respect du plan de vente / plan de stock


• Conclure des ventes


• Proposer des offres promotionnelles




• Effectuer des devis pour répondre aux besoins des clients


• Participer aux actions commerciales de la région et aux réunions animées par le  " Responsable Grands Comptes ".


• Assurer un rôle de référent pour les compétences en vente de l'équipe des Grands Comptes


• S'investir avec le Responsable Grands Comptes auprès des acteurs de la prescription et entretient ses réseaux (acteurs locaux, clients, industriels…).


• Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes de vente, les clients et les fournisseurs.

Rejoignez UBBAK à Vire Normandie, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d'air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Responsable d'affaires SAV
Directement rattaché(e) au Chef d'entreprise, vos missions seront :
-        Assurer la relation commerciale sur la durée du contrat de maintenance, de la mise en service jusqu'à la fin du contrat
-        Gestion des contrats de maintenance, des devis et des interventions pour dépannage
-        Management d'une équipe de Techniciens SAV
-        Organiser les demandes d'intervention, coordonner les activités des intervenants internes et externes selon les besoins et les exigences de nos clients
-        Mener les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais, de sécurité et de respect de l'environnement
-        Fidéliser et développer un portefeuille clients

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Vire-Normandie (14) pour une rémunération (Plan épargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.
Diplômé(e) dans le domaine des énergies (BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, IFFI, Ecoles d'ingénieurs), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur ce type de poste et sur l'activité SAV.
Ce poste requiert d'excellentes capacités relationnelles et managériales ainsi que d'excellentes capacités commerciales et de gestion d'affaires. Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste !

Mission :

Rejoignez UBBAK à Vire Normandie, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d'air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Responsable d'affaires SAV

Directement rattaché(e) au Chef d'entreprise, vos missions seront :

-        Assurer la relation commerciale sur la durée du contrat de maintenance, de la mise en service jusqu'à la fin du contrat

-        Gestion des contrats de maintenance, des devis et des interventions pour dépannage

-        Management d'une équipe de Techniciens SAV

-        Organiser les demandes d'intervention, coordonner les activités des intervenants internes et externes selon les besoins et les exigences de nos clients

-        Mener les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais, de sécurité et de respect de l'environnement

-        Fidéliser et développer un portefeuille clients

 

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Vire-Normandie (14) pour une rémunération (Plan épargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Profil demandé :

Diplômé(e) dans le domaine des énergies (BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, IFFI, Ecoles d'ingénieurs), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur ce type de poste et sur l'activité SAV.

Ce poste requiert d'excellentes capacités relationnelles et managériales ainsi que d'excellentes capacités commerciales et de gestion d'affaires. Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste !

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

POSTE : Responsable d'Affaires CFO - CFA H/F DESCRIPTION : Branche ta carrière avec NGE Énergies Solutions ! Nous dynamisons les territoires en déployant des réseaux électriques intelligents. Nos solutions chargées d'énergie illuminent et transforment nos territoires Notre agence NGE Énergies Solutions, basée à Muret (31), poursuit son développement de notre activité dans les réseaux électriques, le courant fort et faible dans les domaines du tertiaire et industriel, la mobilité et les territoires connectés et durables, et recrute un Responsable d'Affaires CFO/CFA (H/F). Dans un premier temps, vous serez chargé de développer l'activité génie électrique cfo/cfa industriel. Vous assurerez la gestion complète de votre secteur. Directement rattaché(e) au Chef de Secteur, vous réaliserez les missions suivantes : Garantir la sécurité et la conformité QSE : veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité et d'environnement Préparer et piloter les travaux : définir les méthodes selon les études, évaluer les besoins en moyens humains et matériels, planifier les interventions Encadrer et accompagner les équipes travaux : animer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants Assurer la relation avec les partenaires : rechercher les sous-traitants et fournisseurs, négocier et mettre en place des contrats en respectant les délégations établies Superviser l'exécution des projets : suivre l'avancement des travaux, respecter les délais et la qualité attendue Gérer les budgets : établir des budgets prévisionnels en collaboration avec la direction, suivre les comptes, et maîtriser les coûts des chantiers Représenter NGE auprès des clients : garantir leur satisfaction et entretenir une relation de confiance PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Master/Ingénieur), ou avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'esprit d'équipe, intéressés par le secteur des réseaux secs et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !

Nous accompagnons, un groupe international de référence, acteur incontournable au service de l'industrie française et internationale depuis plus d'un siècle. Au carrefour de la science et de l'industrie, ce groupe jouit d'une forte notoriété en France et à l'international. Il soutient l'innovation industrielle et se positionne comme un acteur majeur pour une économie plus compétitive et une société plus sûre. Leader sur son secteur de marché, il offre son expertise à l'ensemble des acteurs économiques aussi variés que l'énergie, la santé, l'aéronautique, l'automobile, l'agroalimentaire ou le numérique. Sa mission constitue un facteur fondamental au soutien de la compétitivité des entreprises. Il répond aux exigences des industriels sur des sujets innovants tels que les véhicules autonomes, les nanotechnologies, l'intelligence artificielle ou la fabrication additive. Le poste : Membre du COMEX et rattaché au Directeur Général, vous avez la responsabilité des fonctions commerciales et marketing du groupe. Vous participez en appui de la Direction générale à la définition de la stratégie commerciale et assurez le pilotage des équipes commerciales dans une logique orientée résultat et développement de la marge. Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs en garantissant un niveau de marge conforme aux attentes. Vous animez une équipe d'une quarantaine de personnes couvrant les différents métiers de la direction : commerce, marketing et administration des ventes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles dans la construction des réponses aux demandes clients et des nouvelles offres. Vos missions principales ? Stratégie commerciale : Définir la stratégie commerciale en cohérence avec les orientations stratégiques du groupe et la déployer opérationnellement pour atteindre les objectifs commerciaux (volume, marge). ? Management & culture client : Fédérer et animer les équipes, développer les compétences commerciales et insuffler une véritable culture client en lien avec les équipes opérationnelles. ? Reporting & pilotage : Assurer le reporting de l'activité commerciale auprès de la Direction générale et des directions opérationnelles. ? Innovation & partenariats : Développer, en lien avec les directions opérationnelles et la direction de la recherche, les nouvelles offres et produits issus des travaux de R&D et de normalisation. Mettre en place des partenariats stratégiques pour développer les parts de marché. ? Pilotage financier : Collaborer avec la direction financière et le contrôle de gestion à l'élaboration des business plans et à l'optimisation des prix de vente. ? Qualité & SI : Garantir la qualité des enregistrements des données commerciales dans le système d'information. ? Amélioration continue : Faire évoluer et optimiser les process et outils commerciaux. Profil recherché : De formation Ingénieur (A&M, ICAM, INSA, Centrale, Mines, Polytech ou équivalent) ou titulaire d'un Master 2 ou plus à dominante technique (Qualité & Sécurité industrielle, Sciences de l'ingénieur, Génie des procédés ou équivalent), une double compétence technique complétée par une formation ou un cursus « commerce » sera particulièrement appréciée. Vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans de pilotage d'une direction commerciale acquise dans un environnement technique de pointe ou de services, idéalement en B2B. ? ? Expérience significative en management d'équipes commerciales et développement d'activités à haute technicité ? À l'aise avec le pilotage d'indicateurs et la mise en oeuvre de plans d'actions commerciales dans des domaines techniques ? Sens de l'écoute développé, orienté solution, forte capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs techniques ? Vision stratégique affirmée, leadership naturel et capacité de conduite du changement ? Anglais indispensable Poste basé Boulogne-Billancourt (92)

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Ministère de l'Environnement, du Climat et de la Biodiversité - Direction des Finances, des Ressources Humaines et de l’Informatique Missions En vue de reprendre la responsabilité du service Ressources humaines fin et en tant qu’expert en ressources humaines : Vous gérez l’équipe des ressources humaines ; Vous assurez la gestion prévisionnelle et développez le processus inclusif des ressources humaines ; Vous contribuez à la mise en place de stratégies pour attirer et retenir sur base d’équité de traitement et de compétences affirmées les meilleurs talents ; Vous gérez le recrutement, organisez les entretiens individuels et le développement professionnel des agents ; Vous accompagnez les responsables d’équipe dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines pour favoriser la performance, le développement des talents et la qualité de vie au travail ; Vous conseillez et soutenez sur toutes les questions liées aux ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, la gestion des talents et la gestion des conflits ; Vous vous assurez de la cohérence de la stratégie et de bonnes pratiques RH sur le terrain ; Vous promouvez et soutenez la et le bien-être au travail et contribuez à la prévention des risques psycho-sociaux sur le lieu de travail ; Vous êtes une personne de contact pour les agents en termes d’évolution de carrier/ière ; Vous assurez les relations avec les administrations du ministère et les acteurs centraux de la Fonction publique ; Vous donnez conseil en matier/ière RH au cabinet ministériel. Profil Compétences techniques Vous possédez de solides connaissances dans les domaines clés des ressources humaines, notamment le recrutement, la formation, la gestion des talents, la gestion prévisionnelle des effectifs et la gestion par objectifs ; Vous avez de bonnes connaissances en matier/ière de droit du travail et idéalement des aspects juridiques et statutaires de la Fonction publique ; Vous connaissez les outils de gestion RH utilisés au sein de l'administration publique et vous savez appliquer les logiciels spécifiques nécessaires à l'exercice de la fonction (p.ex. : SAP HR, MyRH, Sharepoint, qliksense) ; Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes, avec l’aptitude à présenter des informations complexes de manier/ière claire et concise. Compétences comportementales Vous savez instaurer un climat de confiance et communiquer efficacement avec les interlocuteurs ; Vous êtes capable de susciter l’engagement des agents et de promouvoir une culture d’entreprise positive et inclusive ; Vous respectez la confidentialité et fiabilité dans les tâches attribuées ; Vous démontrez une conscience professionnelle au service et à l’écoute active des agents ; Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et de facilités de communication ; Vous êtes discret, doté d’un esprit d’équipe et animé par la curiosité et l’empathie; Nous valorisons la diversité et l´inclusion au travail et nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes origines. Nous sommes convaincu.es que la diversité et l’inclusion représentent une richesse pour nos collaborateurs.rices et notre activité. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en ressources humaines ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d’un département RH.  Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1. Vous avez la luxembourgeoise.

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.Dans le cadre du Comité Stratégique de la Filière Nucléaire (CSFN), un contrat de filière 2025-2028 a été mis en place dans une configuration tripartite (État, Industriels, Organisations Syndicales) pour décliner la stratégie française de la filière dans un contexte de renouveau du nucléaire. Rattachée/Rattaché au Bureau du CSFN au sein de la DSTID (Direction Stratégie, Techniques Innovation et Développement), vous aurez pour objectif principal de contribuer à élaborer les documents de reporting du contrat de filière, développer la visibilité du CSFN et à rédiger des documents stratégiques pour la filière. En lien avec l'ensemble de la filière nucléaire, vous contribuerez en particulier aux actions de reporting sur l’avancement du contrat stratégique de la filière nucléaire. Vos tâches principales seront : Construction de données consolidées, suivi de KPI, rédaction de rapports et de comptes rendu de réunions de haut niveau. Vous participez à la mise en visibilité des actions du CSFN (site https://www.csfn-nucleaire.org/fr), réseaux sociaux…).Vous devrez également mener des actions d'études et de veille stratégique sur les différents axes du contrat stratégique de la filière, au niveau national ou européen.Vous soutiendrez les efforts d’animation du CSFN à l’international. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Pourquoi pas vous ?Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BAC + 5 en intelligence économique ou stratégie internationale. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook…) ainsi que des outils de veille (OSINT). Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse affirmé, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Vous avez de solides compétences linguistiques en français et en anglais (niveau B2 minimum souhaité) afin de réussir dans un environnement international dynamique. Une maîtrise de la rédaction et de la communication dans les deux langues sera essentielle pour mener à bien vos tâches au sein de notre équipe. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé au Siège d’EDF à Paris est d’un an à partir de septembre 2026. La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera compise entre 820 € et 1823 € brut / moisLa restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre expansion sur le marché francilien, nous recrutons notre premier Business Developer B2B (H/F) dédié à 100% au développement commercial. Votre mission : conquérir de nouveaux clients parmi les entreprises de propreté et les grands comptes, en vendant nos solutions dhygiène professionnelle (hygiène féminine, hygiène des mains, hygiène bucco-dentaire, flex office, etc.). Nous proposons par exemple des distributeurs de protections périodiques, des distributeurs de savons solides ou encore des bornes de nettoyage à lusage. Vos défis : Développer un portefeuille clients sur un marché à fort potentiel, avec des contrats pluriannuels. Contribuer à une croissance ambitieuse en ciblant les acteurs clés du secteur. Devenir un partenaire stratégique pour nos clients, en les accompagnant dans leur démarche damélioration continue. Localisation : Île-de-France. Vos missions : Prospection et développement commercial : Identifier et cibler les entreprises de propreté et les grands comptes en Île-de-France. Mener des actions de prospection active (téléphone, réseau, terrain) pour générer des opportunités. Organiser et animer des rendez-vous commerciaux, du premier contact à la signature. Construction et vente de loffre : Analyser les besoins clients et co-construire des propositions commerciales adaptées. Présenter et défendre la valeur de nos solutions (qualité, fiabilité, service). Négocier et conclure des contrats dans un environnement concurrentiel. Suivi et fidélisation : Assurer un suivi rigoureux après signature pour garantir la satisfaction client. Être le relais terrain entre les clients et nos équipes internes. Contribuer à la fidélisation et au développement de nouvelles opportunités. Structuration de lactivité : Piloter votre activité en autonomie (priorisation, reporting, outils CRM). Faire remonter les informations marché (retours clients, concurrence). Participer à lamélioration continue de nos méthodes et outils commerciaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Expérience réussie de 2 à 5 ans en vente B2B, idéalement dans un environnement exigeant (prospection, chasse, négociation). Connaissance du secteur de la propreté ou des solutions dhygiène professionnelle un vrai plus. Maîtrise des outils de prospection (CRM, Sales Navigator) et des techniques de vente consultative. Capacité à gérer un cycle de vente long (6 mois en moyenne) avec persévérance et méthodologie. Qualités humaines : Tempérament commercial affirmé : goût pour la chasse, résilience, capacité à convaincre. Organisation et rigueur : structuration de votre activité, qualité du suivi client. Autonomie et esprit dinitiative : vous savez prendre des décisions et proposer des solutions. Sens du relationnel : écoute, adaptabilité, capacité à travailler en équipe et en transverse. Formation : Bac+2/3 en commerce, vente ou équivalent. LES AVANTAGES : Un package attractif : Entre 45K et 60K brut annuel (fixe + variable déplafonné). Des avantages concrets : Véhicule, tickets restaurant, ordinateur et téléphone fournis. Un environnement stimulant : Autonomie, proximité avec la direction, participation active à la croissance de lentreprise. Des perspectives dévolution : Selon vos résultats, des opportunités de progression pourront vous être proposées. Un impact réel : Contribuer à améliorer lhygiène et le bien-être au travail, avec une dimension RSE forte. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Entreprise AARH Recrutement Hôtellerie est un cabinet de recrutement basé à Paris. Intervenant sur toute la France et l’international pour la recherche de Managers et Directeurs de l’hôtellerie restauration. Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité. * #### une expertise pointue du secteur hôtellerie restauration et un important réseau * #### un forfait unique et attractif * #### des conditions souples et adaptables  * #### un accompagnement personnalisé    Poste ## VOICI LES DÉTAILS DU POSTE PROPOSÉ Je recrute pour l’un de mes clients, un hôtel 3 étoiles de charme de moins de 50 chambres situé en Occitanie, à 1h de Toulouse dans une petite commune du Gers. L’établissement dispose d’un restaurant semi gastronomique, reconnu, Bib Gourmand proposant une cuisine soignée, créative et en constante évolution vers une identité gastronomique affirmée. Dans le cadre de son développement, mon client souhaite franchir un nouveau cap culinaire avec une ambition forte : structurer une brigade solide et engagée afin de viser, à moyen terme, une montée en gamme vers la gastronomie, avec pour objectif l’obtention d’une première étoile Michelin. Le chef de cuisine, ancien de restaurants étoilés, pilote ce projet ambitieux et souhaite s’entourer d’un sous-chef capable de s’inscrire pleinement dans cette dynamique d’exigence et d’évolution. ### Vos missions En tant que Sous-chef de cuisine, vous êtes le bras droit du Chef et un véritable pilier de la brigade. * Assister le Chef de cuisine dans l’ensemble de la production culinaire * Participer à l’élaboration et à l’évolution des cartes * Encadrer et organiser la brigade au quotidien * Garantir la qualité, la régularité et l’excellence des envois * Veiller au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP) * Remplacer le Chef en son absence * Accompagner la montée en compétence de l’équipe * Être force de proposition dans un projet de montée en gamme vers la gastronomie ### Conditions proposées * Statut : Agent de maîtrise * Salaire : 2 400 € à 2 500 € net mensuel * Deux jours de repos consécutifs * Repos le dimanche soir * Logement possible temporairement à la prise de poste, le temps de l’installation * Poste évolutif dans un projet culinaire ambitieux       Profil   ## LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS POUR CET ÉTABLISSEMENT Je recherche un professionnel passionné, rigoureux et engagé, souhaitant s’inscrire dans un véritable projet d’évolution culinaire. De formation hôtellerie restauration et diplômé. Vous avez une expérience positive et confirmée de plusieurs années à ce poste en hôtellerie 4* et restauration gastronomique. Professionnel confirmé et futur leader, vous alliez technicité et sens de la communication. * Expertise : Expérience significative en gastronomie et maîtrise parfaite des métiers de la cuisine. * Technique : Expertise confirmée en cuisson sous vide basse température, produits terre et mer * Savoir-être : Manager exemplaire, capable d'inspirer ses collaborateurs et de gérer les conflits avec diplomatie. Énergique, à l’écoute et patient(e) Créatif(ve) et force de proposition D'un excellent relationnel, vous êtes bon manager (psychologie, délicatesse, prévenance, autorité) et savez encadrer une équipe en anticipant tout conflit et en participant à la formation de vos collaborateurs. Votre dynamisme et votre bonne humeur sont appréciés. Vous êtes bon gestionnaire, vous savez calculer des ratios et élaborer des fiches techniques. Vous êtes loyal, sincère et bon communicant.

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (F/H). Description du poste Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous garantirez les processus administratifs, comptables, budgétaires, financiers et RH sur l'espace régional. Gestion budgétaire, financière et comptable de la région - Vous participez, aux côtés du DR, à l'élaboration des documents budgétaires : budget prévisionnel initial, mises à jour mensuelles, bilans intermédiaires, contrôle de gestion.. - Vous garantissez la bonne exécution de l'exercice comptable en lien avec l'équipe locale et le siège o Enregistrement analytique des dépenses et des produits o Relecture du grand livre comptable et gestion des modifications nécessaires o Gestion et mise en conformité des situations comptables trimestrielles - Vous concevez les plans de trésorerie et suivez la trésorerie « au quotidien » Gestion des produits (subventions et prestations de service) - Vous coordonnez les dépôts des dossiers de subventions et la facturation de l'ensemble des produits attendus par la région - Vous vous assurez de la bonne instruction et du suivi des dossiers de financement jusqu'au conventionnement - Vous contrôlez la conformité des conventions (subventions, partenariats et prestations) - Vous assurez l'ensemble des démarches administratives, statistiques et financières liées aux bilans et au versement des financements - Vous optimiserez les différentes demandes de subventions, notamment dans le cadre des fonds européens. - Vous gérez la trésorerie des produits et relancez, si besoin, les partenaires pour une gestion optimale Gestion administrative / RH / réglementaire de la région - Vous garantissez la pertinence des flux administratifs de la région - Vous supervisez la gestion administrative des RH de la plateforme Vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement de l'équipe administrative de la région (3 personnes). Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous souhaitez vous impliquer dans un projet innovant. Vous disposez d'une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable. Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en gestion budgétaire et financière et en supervision comptable. Vous avez une maîtrise parfaite des mécanismes de financement publics (nationaux et européens). Vous savez relier les questions financières aux projets opérationnels. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques et notamment Excel. Formation souhaitée Bac + 5 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Finance, Gestion - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) - Déplacements à prévoir sur la région CDI Cadre - Forfait jours (202 jours) Salaire : 36 à 38 K€ bruts mensuels selon profils et expériences, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %.