Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteLa division « Services Financiers » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise . Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences.Intégré(e) au sein d’une équipe Sopra Steria pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participez à un projet de transformation digitale de grande envergure. Votre rôle et vos tâches :Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour tâches :Vous intervenez en phase de conception et de développement (backend et frontend) des User Stories dans le respect des normes et des standards de développement et de sécurité.Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes.Vous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR).Vous êtes le garant de la chaîne d’intégration continue sur votre stack.Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes.Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concerné.Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !Votre environnement technique : Java 8/11/17, Oracle, PostgreSQL, JBoss EAP 7, Spring, Hibernate, Talend, Angular ou React.#LI-HYBRID #TASKFORCEQualificationsVotre profil : Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans les stacks techniques back Java et front React.Vous avez déjà effectué des tâches de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l’application avec support aux équipes de développement.Vous avez déjà proposé des présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack technique à une petite équipe de développeurs juniors.Vous avez participé à la mise en œuvre de l’industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu’à la transformation cloud des systèmes d’information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteLa division « Services Financiers » est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution numérique grâce à  notre expertise . Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences.Intégré(e) au sein d'une équipe Sopra Steria pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participez à un  projet de transformation digitale de grande envergure. Votre rôle et vos tâches :Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour tâches :Vous intervenez en phase de conception et de développement (backend et frontend) des User Stories dans le respect des normes et des standards de développement et de sécurité.Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes.Vous êtes le support des développeurs de l'équipe et réalisez les revues de code (PR/MR).Vous êtes le garant de la chaîne d'intégration continue sur votre stack.Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes.Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d'expertise est concerné.Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour mais de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithme, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des experts.es !Votre environnement technique : Java 11/08/17, Oracle, PostgreSQL, JBoss EAP 7, Spring, Hibernate, Talend, Angular ou React.QualificationsVotre profil : Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans les stacks techniques back Java et front React.Vous avez déjà réalisé des tâches de conception, d'expérimentation et de mise en œuvre de la structure de l'application avec le support aux équipes de développement.Vous avez déjà proposé des présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack technique à une petite équipe de développeurs juniors.Vous avez participé à la mise en œuvre de l'industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.Vous aimez relever des défis et participer à la modernisation technologique ainsi qu'à la transformation cloud des systèmes d'information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille,

Contexte de travail : In Extenso Innovation Croissance (IEIC) est un des acteurs clés de l’accompagnement à l’innovation durable. Notre action auprès d’acteurs engagés vise à les accompagner à réduire leurs impacts tout en contribuant à financer leur développement. Labélisés "Positive Company" au sein d'un groupe certifié "Great Place To Work", nous partageons avec nos clients et collaborateurs l'ambition d'une innovation durable pour entreprendre au cœur d'un écosystème respectueux des enjeux environnementaux et sociétaux. Ainsi, forts d’une expérience de plus de 20 ans autour des sujets d’innovation, nos consultants accompagnent nos clients à réussir leurs stratégies de transformation. Cabinet de conseil à taille humaine et en pleine croissance (100+ collaborateurs), nous rejoindre, c'est réaliser des missions sur des secteurs et typologies d'accompagnement variés, auprès de décideurs de haut niveau et contribuer à l'excellence de nos réalisations en acquérant des méthodologies de travail éprouvées. Nos politiques d'intégration, de développement des compétences, de télétravail et de mobilité participent pleinement à l’épanouissement de nos salariés Mission : Vous intégrez notre équipe basée à Nantes tout en collaborant étroitement avec nos équipes dans toute la France. Vous assurez l'accompagnement et le conseil de sociétés innovantes dans leur stratégie de positionnement d’accès au marché, de recherche de financements (aides/subventions/financement de la R&D&I : JEI/CIR/CII). Vos principales missions en financement de la R&D&I seront les suivantes : L’analyse de l’activité R&D&I de sociétés innovantes ; L’évaluation de l’état de l’art, du contexte scientifique et économique et de l’avancée technologique des projets de recherche ; La sélection des projets de recherche au regard des critères d’éligibilité du CIR ; La rédaction, le montage et le suivi des dossiers techniques et financiers ; La gestion des relations avec les équipes R&D de nos clients ; Le reporting de la mission à l’ensemble des intervenants (internes et externes). Vos missions en stratégie de positionnement, d’accès au marché et de recherche de financement sont les suivantes : Vous participez à la réalisation de missions de conseil : étude d’opportunité ou de marché, support au transfert technologique, rédaction de plan d’affaires, définition de stratégies d’accès au marché, appui à l’évaluation de la valeur de technologies, missions de veille technico-économique et réglementaire, support au développement commercial ou montage de dossiers de financement. Vous abordez les enjeux technologiques et industriels de secteurs d’avenir et serez amené(e) à échanger avec des experts et leaders d’opinion sur la scène internationale. Vous intervenez donc sur une grande diversité de missions dont certaines simultanément (financement de l’innovation, dispositifs fiscaux, financement de la croissance d’entreprise, marketing et stratégie de l’innovation, montage de projet, gestion de projets collaboratifs,) en français et/ou en anglais. Vous participez au support commercial, notamment via la participation à la rédaction de propositions commerciales, la participation à des salons, congrès et événements divers. Nos méthodologies de travail vous seront transmises dans le cadre de formations dédiées et d'accompagnements des sachants du cabinet. Conformément à sa politique RSE, IEIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures. De formation ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique (logiciel, data, systèmes, télécom,…), éventuellement complétée par un Mastère Spécialisé ou un MBA, vous justifiez dans l'idéal d’une première expérience en conseil dans l’innovation (fiscalité et/ou stratégie ). Vous êtes curieux intellectuellement, technophile et motivé(e) par les interfaces entre la science et le développement industriel, économique, environnemental et sociétal. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ainsi que pour votre forte réactivité. Votre écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de garantir la satisfaction de nos clients. La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience : les profils avec une expérience conseil en innovation seront étudiées avec fort intérêt

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches :Au sein d’un pôle de 200 personnes et intégré/e à une équipe de 15 personnes, vous faites le lien entre les besoins des utilisateurs et les équipes de développement techniques et vous serez un élément indispensable au bon fonctionnement du projet. Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Appréhender les enjeux et processus métier du clientAnalyser et comprendre les besoinsRédaction de spécifications fonctionnellesParticipation aux ateliers avec le client, les concepteurs ou les développeursConception et exécutions de tests fonctionnels ou d’intégrationTravailler étroitement avec les autres membres de l'équipe (incluant experts techniques et fonctionnels, managers)Développer, partager et capitaliser ses connaissances, alimenter la base de connaissanceParticiper et être force de proposition sur les projets transverses (amélioration continue)Environnement technologique/fonctionnel :Notions fonctionnellesOutillage de capitalisation :  Jira, Sharepoint.Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier de Business AnalystAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelS'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsVous êtes curieux/se, doté/e d'un esprit logique, rigoureux/se et bon/ne communiquant/e. Vous êtes doté/e de softskills développés ? Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes créatif/ve et empli/e d'idées innovantes ?Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente,vous disposez d’une première expérience en termes d’analyse fonctionnelle ou de réalisation sur un processus métier, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :En rejoignant Sopra Steria, vous allez vivre une expérience passionnante :Vous intervenez dans le cadre de projets très différents, innovants et de grande envergure :Manipulez des technologies et des concepts très innovants autour du Développement, de l’IoT, du Cloud, de la Data ou encore de l’IA ;Travaillez pour les plus grandes entreprises françaises, voire internationales et issues de différents secteurs d’activité : Energie & Telecom, Industrie & Services, Services Publics, Services Financiers ou encore Transport.Vous êtes bien accompagné(e) au quotidien et pouvez acquérir un max. de compétences :Bénéficiez des initiatives de nos Communautés (Tech’me UP, Target’BA, SAP) : espaces de partage, webinaire, événement, etc. ;Suivez des formations avec notre plateforme interne ;Bénéficiez de l’accompagnement étroit d’un tuteur et d’une équipe au sein de laquelle vous êtes affecté(e).Vous trouvez votre voie et commencez à bâtir votre projet professionnel :Evoluez sur des postes très différents : Développeur(euse), Business analyst, Chef(fe) de projet, Consultant(e) SAP, Développeur(euse) SAP, Data engineer, etc. ;Bénéficiez de très nombreuses opportunités en contrat, pouvant vous attendre à l’issue de votre alternance.Vous rejoignez nos équipes basées à Grenoble et travaillez sur des projets autour du développement pour nos clients industriels. Votre rôle et tâches :Vous remplissez les tâches ci-après (liste non-exhaustive) :Comprendre les besoins techniques du client ;Réaliser les développements nécessaires pour répondre aux besoins du client (correction d’anomalies, évolutions, création, etc.) autour des technologies C#, .NET et ASP.NET principalement ;Intégrer, dans les développements, les bonnes pratiques de codage : pérennité et clarté du code notamment ;Réaliser les tests, la validation et la documentation des développements réalisés ;Contribuer à l’industrialisation (tests automatisés, intégration technique et déploiement continus) autour des technologies Microsoft Azure DevOps par exemple ;Être actif(ve) au sein de l’équipe que vous rejoignez et dans le cadre des réunions organisées : communiquer sur le travail réalisé, les points de blocages, ne pas hésiter à solliciter de l’aide, partager des bonnes pratiques, etc.QualificationsVous recherchez une alternance dans le cadre d’une formation de niveau bac + 4 ou bac + 5 (école d’Ingénieur, Master ou équivalent) ;Vous avez utilisé les technologies C#, .NET et / ou ASP.NET dans le cadre d’un projet académique ou d’une expérience professionnelle ;Vous êtes passionné(e) par le développement, sensible aux évolutions technologiques, avez le sens du relationnel et le sens du collectif (capacité à communiquer, à solliciter de l’aide, envie d’aider, etc).Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe• Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».• De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches :Au sein d’un pôle de 200 personnes et intégré/e à une équipe de 15 personnes, vous faites le lien entre les besoins des utilisateurs et les équipes de développement techniques et vous serez un élément indispensable au bon fonctionnement du projet. Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Appréhender les enjeux et processus métier du clientAnalyser et comprendre les besoinsRédaction de spécifications fonctionnellesParticipation aux ateliers avec le client, les concepteurs ou les développeursConception et exécutions de tests fonctionnels ou d’intégrationTravailler étroitement avec les autres membres de l'équipe (incluant experts techniques et fonctionnels, managers)Développer, partager et capitaliser ses connaissances, alimenter la base de connaissanceParticiper et être force de proposition sur les projets transverses (amélioration continue)Environnement technologique/fonctionnel :Notions fonctionnellesOutillage de capitalisation :  Jira, Sharepoint.Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier de Business AnalystAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelS'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsVous êtes curieux/se, doté/e d'un esprit logique, rigoureux/se et bon/ne communiquant/e. Vous êtes doté/e de softskills développés ? Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes créatif/ve et empli/e d'idées innovantes ?Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente,vous disposez d’une première expérience en termes d’analyse fonctionnelle ou de réalisation sur un processus métier, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternanceEmployeur inclusif et engagé, notre

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches :Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance#LI-HYBRID #ARAEmployeur inclusif et engagé, notre société

Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau.), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports. Le service Contrôle-Commande, Instrumentation et Sécuritaire(CIS) est le pôle de compétences études du CNEPE pour les systèmes de contrôle-commande centralisés, d'informatique industrielle, d'instrumentation et des activités du domaine sécuritaire. L'emploi est à pourvoir au sein du Bureau d'Etude d'Automatisme (BEA) du CNEPE. Au coeur de la conception du fonctionnement des systèmes, le/la technicien(ne) Etudes Câblage BEA est basé(e) au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes en charge des études et de la production des plans et données permettant la programmation et la réalisation des automatismes ainsi que les schémas mécaniques décrivant le fonctionnement de la partie conventionnelle sur les tranches en exploitation et les projets neufs. Votre mission en tant qu'Technicien(ne) Etudes Câblage : concevoir, produire et valider les plans de câblage d'un système de contrôle commande ainsi que des réseaux multi-systèmes support. A cet effet, vous travaillerez en étroite relation avec le(s) pilote(s) système(s)et/ou le(s) ingénieur(s) pilote de contrat(s) pour définir la meilleure solution de raccordement. Le câblage est une activité transverse et les activités recouvrent aussi bien des besoins de basic design à même de sécuriser les architectures bâtiments (flux de câbles et trémies) que des activités de réalisation (tirage de câbles raccordement armoires et essais). Vous serez donc au coeur d'un réseau et de ses données qu'il faudra apprendre à gérer en configuration. Au quotidien, les activités vous amèneront à: · Contribuer aux études de faisabilité d'une affaire avec une activité contrôle commande et/ou câblage via une analyse du besoin · Réaliser des documents de câblage : araignées de câblage, plans de raccordement/équipement, schémas boucle fonctionnel · Gérer le réseau multi-systèmes support · Gérer en configuration les données de câblage et piloter les flux contrôle commande (taux de remplissage etc.) · Réaliser des contrôles techniques · Contribuer aux pilotages techniques des fournisseurs · Contribuer à la mise à jour des méthodes/référentiels câblages et contrôle commande · Réaliser ponctuellement des schémas logiques et de programmation · Contribuer au développement des outils (logiciels CAO, simulateur) du BE via expressions de besoins et recettes fonctionnelles · Agent de Maîtrise avec un diplôme ou une expérience en lien avec l'électricité ou le contrôle -commande (licence, BUT GEII A2I) · Sens de l'organisation et du résultat, méthode, rigueur · Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le traitement de données (Excel, Python, KNIME, bases de données, .) · Vous avez le sens de la communication, une capacité à vulgariser des problèmes techniques · Envie de s'investir dans la durée dans une activité de conception · Des connaissances générales en Ingénierie Système et/ou distribution courant faibles seraient un plus · L'anglais ne vous fait pas peur ! Vous voulez concilier activité de conception avec mise en pratique sur le matériel ? BEA est fait pour vous ! Notre enjeu ? Maintenir nos compétences sur l'IPE tout en soutenant la réussite des projets Nouveau Nucléaire d'aujourd'hui et de demain. Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 26500€ et 31700€ variable en fonction de vos diplômes et de votre expérience. A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance). Ce que nous vous apporterons : * Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante, * Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière, * Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain *'Calculateur A400M Nose Fuselage (All Gender Votre mission***Au sein de notre site Airbus Atlantic de *Colomiers *(31), v ous intégrerez notre bureau d'études et plus spécifiquement sa branche Medium Rates dédiée aux études de développement, de support aux productions et de support en service des structures fuselage des avions Airbus de la gamme A400M, A330, A380, Beluga XL, de la voilure ATR et d'éléments structuraux de l'hélicoptère H175. Vous ferez partie de l'équipe calculs de l'A400M & H175 et aurez un rôle de coordinateur des activités In-Service et Mods (Majeur & Mineur Le riche éventail d'activités que recouvre les études de ces périmètres de fuselage vous amènera aussi bien à réaliser des développements relatifs aux évolutions de standards avions qu'à apporter les modifications demandées par les lignes de productions de nos sous-ensembles. Au travers de ce rôle, vous serez un contributeur actif de l'amélioration de la qualité et de l'efficience de nos produits. Vos missions principales consisteront à Réaliser les calculs analytiques ou éléments finis et produire les livrables tels que ceux de justification du dimensionnement de pré études, de justification de modifications ainsi que ceux de support à la production et de support en service.***Appliquer et développer les méthodes et outils de calculs en vigueur pour les études et développements d'éléments structuraux en matériaux métalliques, dont vous avez la charge.***Apporter le support attendu par le département Qualité dans le cadre du traitement des écarts qualité : discussion avec la production, le service Méthodes & Process, nos experts Airbus Atlantic, les ingénieurs en chef.***Proposer une planification des activités/livrables en intégrant les besoins de la Production et des clients, et suivre ses livrables.***S'assurer de la bonne application par le groupe des normes et standards métiers/société/clients applicables aux livrables.***Participer aux chiffrages métier.***Produire les livrables tels que ceux de justification de dimensionnements en pré-étude, de justification de modifications.***Sous délégation technique, valider les justifications calcul sanctionnant les plans produits dans le cadre des modifications.***Sous délégation technique, valider les dossiers de certification suite au dimensionnement des modifications.***Sous délégation technique, valider les justifications calcul sanctionnant le traitement des écarts qualités et des avis techniques, et signer les plans produits dans le cadre des modifications.***Échanger avec les experts interne ou externe sur vos sujets afin de préparer les livrables.***Etre le point focal des activités de modification dans l'équipe et vers l'extérieur.***Valider le lancement des activités auprès des fournisseurs et les réceptionner.***Veiller au suivi des livrables stress vers le client en tenant les outils à jour.***Être garant de la qualité des livrables techniques produits.***Communiquer aux Leaders Project et Responsables Calculs le statut d'avancement, les risques et les opportunités pour le périmètre 'Modification Mineures et Majeures Participer à la montée en compétence des membres de l'équipe.***Votre profil (Ce qui fera la différence)***Vous justifiez de* plus de 10 ans d'expérience* en dimensionnement de structures aéronautiques en matériaux métalliques. Vous avez connaissance des différentes étapes du calcul : extraction, calcul Statique (avec méthode analytique ou Isami) et les différents critères dimensionnants une structure de fuselage. Vous possédez des compétences en calcul Fatigue/Tolérance aux Dommages et dans le suivi des livrables et des activités de calcul. Vous êtes à l'aise avec les documentations techniques de dimensionnement structural, en particulier celles du groupe Airbus et avec les outils Éléments Finis (Patran, Hypermesh Vous faites preuve de capacités organisationnelles et d'autonomie. Au quotidien vous êtes dynamique et vous savez communiquer avec tact, tout en valorisant l'esprit d'équipe et le consensus, auprès de vos collègues ou des acteurs extérieurs. Vous avez à cœur de travailler en équipe, d'apprendre auprès de vos collègues et d'accompagner les jeunes embauchés. Vous aimez travailler dans un environnement vous permettant de partager vos idées, de contribuer à résoudre les problèmes quotidiens de nos usines et d'être en inte

ContexteCompass Group est le leader mondial des services, présent dans plus de pays, avec plus de , collaborateurs et un chiffre d’affaires de milliards de dollars en . Cette envergure internationale témoigne de la solidité du Groupe et de son ambition : être un partenaire de référence en restauration et multi-services, reconnu pour ses équipes remarquables, un service exceptionnel et des résultats d’excellence.Au Luxembourg, Compass Group occupe depuis une position de leader sur le marché, auprès des entreprises, institutions, écoles, crèches et particuliers. Cette place de premier plan est le fruit d’une croissance soutenue au cours des cinq dernier/ières années, portée par la haute qualité de nos services et l’engagement de nos collaborateurs. Chaque jour, plus de collaborateurs mettent leur savoir-faire au service de nos trois pôles d’activités afin d’assurer des prestations de haute qualité. Cette approche transversale - Food Services, Support Services et Soins & - permet d’apporter des solutions globales et exigeant/antes à nos clients. Périmètre de responsabilitéDans un contexte de structuration et de transformation de la fonction Finance, nous recrutons un(e) FP&A & Audit Manager afin d’intégrer et de piloter l’équipe (2 personnes) ; reportant directement au CFO. Enjeux du posteCe rôle clé a pour objectif de renforcer la performance financier/ière, d’accompagner les dirigeants dans la prise de décision et de préparer l’organisation à une refonte majeure de ses outils, processus et systèmes IT, incluant la mise en place de solutions de type ERP (SAP).Le poste requiert une expertise financier/ière solide, une forte culture audit et contrôle interne, ainsi qu’une capacité avérée à conduire le changement dans un environnement international et exigeant. Un profil issu d’un cabinet Big4 ou ayant une forte exposition à des environnements complexes et structurants est fortement recherché.Missions et objectifsFP&A, pilotage financier & performanceÊtre process owner des reportings Groupe et l’interlocuteur privilégié des parties prenant/antes Groupe,Piloter la préparation des plannings stratégiques, budgets et forecasts pour les entités locales, et assurer leur communication au niveau Groupe,Analyser la rentabilité et la cost-efficiency des départements / sites / services afin de fournir des analyses financier/ières rapides et fiables aux business leaders,Préparer des reportings financiers à destination du top management en support direct à la prise de décision,Créer, maintenir et faire évoluer des modèles financiers, dashboards et forecasts multi-scénarios,Réaliser des analyses d’écarts (réel vs budget / forecast), identifier les leviers d’amélioration et proposer des plans d’actions correctifs,Anticiper l’impact financier des décisions stratégiques sur la trésorerie et la performance globale,Aligner la stratégie financier/ière avec l’exécution opérationnelle et suivre la performance.Audit interne & contrôle financierÊtre responsable des Key Financial Controls (KFCs) requis par le Groupe,Agir en tant que référent audit interne pour les audits Groupe, audits internes et demandes ad hoc,Développer et suivre un set local de KPIs de contrôle interne,Évaluer et renforcer le dispositif de contrôle interne et de gestion des risques financiers,Contribuer à la montée en maturité des pratiques d’audit interne au niveau local.Transformation, process & outilsJouer un rôle moteur dans la création, la formalisation et le déploiement de processus financiers robustes,Piloter ou contribuer activement à la refonte des outils financiers et de reporting,Identifier les besoins en matier/ière de systèmes d’information Finance et proposer des améliorations (plug-ins, automatisation, BI),Participer activement à la modernisation de la fonction Finance, notamment via l’implémentation ou l’évolution d’un ERP type SAP,Mettre à jour la politique de pricing et les reportings clients internes.Management & collaborationManager, développer et faire monter en compétences une équipe de 2 personnes,Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales et internationales dans un environnement multiculturel,Accompagner le changement et fédérer les équipes autour des nouveaux processus et outils. Expérience et formationDiplôme de niveau Master en finance, comptabilité, audit, économie ou gestion,Minimum 8 ans d’expérience en FP&A, contrôle de gestion, audit ou finance corporate, dont au moins 3 ans en management,Forte expérience en audit (Big4 ou environnement équivalent fortement structuré) est un atout majeur,Solide exposition à des projets de transformation finance, refonte de process et implémentation d’outils / ERP,Excellentes capacités de communication et de présentation à des interlocuteurs de haut niveau,Parfaite maîtrise du français (oral et écrit) et...