RESPONSABILITÉS : Vous devrez conduire l'intégralité du processus de réalisation des projets et veiller à ce que les budgets, les plannings et les objectifs soient respectés. Vous évoluerez dans des secteurs clés tels que : la Pharma, la Cosmétique, l'Aéronautique/Spatial et la Chimie dans des métiers tel que : Tuyauterie, chaudronnerie et mécanique sur des projets neufs ou en maintenance industrielle. Vos missions principales seront : • Coordination complète des projets de tuyauterie : de la prospection à la livraison finale. • Analyser les besoins clients : analyse, chiffrage, et négociation. • Coordonner les équipes internes et externes pour garantir le succès des projets. • Assurer le suivi financier et contractuel des projets. • Animer la relation client avec une assistance technique proactive pour garantir la satisfaction. • Amélioration continue : rédaction de retours dexpérience (REX). Vous aurez une voiture de service et une carte essence. Avantages : • Participation aux bénéfices • Primes • CSE : cartes cadeaux • Mutuelle et prévoyance PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : • Vous avez minimum une expérience de 3 ans dans la tuyauterie/soudage, chaudronnerie, mécanique • Vous maîtrisez des outils de pilotage de projets • Compétences en management et négociation Vous vous reconnaissez dans ces qualités : dynamique, leadership, esprit d'équipe, bonne aisance relationnelle et pro-actif(ve) ? Alors n'attendez plus ! Vous êtes peut-être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Céline CORDEIRO, experte en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, je me ferai un plaisir de vous accompagner dans vos démarches.

RESPONSABILITÉS : Poste : Chargé(e) de location – Service Location Courte Durée Au sein du service dédié à la location courte durée, vous prenez en charge la gestion commerciale sédentaire, principalement par téléphone. Vous êtes l'interlocuteur principal des clients, de l'analyse de leurs besoins jusqu'au retour du matériel, en veillant à assurer un service de qualité et une relation client durable. Missions principales : • Développer et entretenir la relation commerciale avec les clients par téléphone. • Identifier les besoins et proposer les équipements les plus adaptés. • Rédiger les cahiers des charges et établir les contrats de location. • Organiser la logistique des locations, notamment la planification du transport du matériel. • Assurer la facturation et l'ensemble du suivi administratif lié aux dossiers. • Coordonner la récupération du matériel en fin de location. • Gérer les appels entrants, principalement liés à des demandes en location de longue durée. Vous occupez un poste sédentaire, marqué par un volume important d'appels entrants, où l'objectif central est de construire des relations commerciales de confiance à long terme. Horaires : • 39 heures hebdomadaires. Rémunération et avantages : • Salaire brut mensuel : entre 2 200 € et 2 600 € pour 39 heures. • Variable mensuel en fonction de l'atteinte des objectifs. • Prime de présentéisme. • Prime de participation annuelle. • Tickets restaurant. • Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Idéalement, vous avez une expérience similaire ou avez travaillé dans un poste commercial sédentaire BtoB. Qualités recherchées : • Rigoureux et organisé : capable de prioriser efficacement vos tâches. • Investi et dynamique : vous savez gérer les projets avec énergie. • Capable de traiter une part importante de tâches administratives, notamment via un CRM dédié pour la gestion du matériel. • Sens du service client Ambiance de travail : Vous rejoignez une équipe soudée, où l'ambiance est excellente. Vous serez encadré par la responsable nationale de la location courte durée.

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : • Organiser, en collaboration avec les équipes terrain, la gestion des interventions préventives et des dépannages. • Accompagner les clients dans la gestion et loptimisation de leurs parcs CVC. • Assurer le suivi et le renouvellement des contrats de maintenance. • Développer le portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités commerciales. • Rédiger les devis et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. • Être garant(e) de la gestion financière de votre secteur (suivi des budgets, optimisation des coûts). • Superviser la réalisation des contrats et fournir un soutien technique aux équipes terrain. Vos responsabilités : • Encadrement dune équipe composée de 7 techniciens et 1 apprenti. • Coordination des activités pour garantir le respect des délais et la satisfaction des clients. • Suivi des performances et accompagnement des collaborateurs dans leur développement. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac+2 en génie climatique ou expérience équivalente sur un poste de technicien en maintenance CVC. Expérience : Minimum 5 ans d'expériences dans le domaine de la maintenance, idéalement dans un environnement professionnel (secteur tertiaire ou industriel). Qualités personnelles : Autonomie, esprit d'équipe, curiosité, résilience, rigueur et excellent sens de la relation client. Motivations : Désir d'évoluer dans un environnement innovant et de contribuer à des projets ambitieux.

Supervise les études de faisabilité techniques, financières, administratives de projets, programmes immobiliers en fonction des besoins d'une clientèle potentielle ou d'une collectivité. Assure le lancement et la pré-commercialisation des réalisations immobilières selon la réglementation, les délais et les objectifs de rentabilité. Coordonne les différentes étapes du projet immobilier: conception (étude, montage du dossier, ...), choix des maîtres d'oeuvres, construction, réception des ouvrages. Peut assister les responsables de programmes immobiliers (suivi des contrats de réservation, suivi des appels de fonds, situation des travaux, préparation des livraisons, ...). Peut prospecter les terrains à bâtir. Peut coordonner une équipe, diriger une structure.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la création d'une agence RENFOREP sur le département des Bouches du Rhône, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des projets de renforcement structurel et de réparation. Vous serez responsable du pilotage technique, commercial et financier de vos projets. Vous serez chargé de la partie Etude et Chiffrage des projets consistant à : Étudier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en matière de renforcement et réparation. Réaliser les diagnostics techniques et proposer des méthodologies d'intervention. Élaborer les offres techniques et commerciales. • Vous assurerez la préparation et le suivi des chantiers jusqu'à leur réception. Vous serez également chargé de développement commercial de l'activité : Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants. Répondre aux appels d'offres et participer aux négociations commerciales. Développer des partenariats avec des bureaux d'études, maîtres d'ouvrage, et entreprises générales. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +5 en Génie civil, bâtiment ou équivalent, vous avez une expérience confirmée en renforcement structurel et/ou réparation (béton armé, charpente métallique, matériaux composite). Votre connaissance des normes et réglementations en vigueur vous rend autonome sur votre poste de travail (Eurocode, DTU) et vous maîtrisez les outils de calcul et de gestion de projet. Doté d'un excellent relationnel et d'un sens aigu de la négociation, vous savez travailler en équipe et fédérer autour des projets. Rejoindre Renforep, c'est rejoindre un environnement de travail stimulant et innovant; une entreprise, et un groupe, dynamique avec des opportunités d'évolution.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, nous recherchons pour notre marque Steam'O by ARMONIA (spécialiste de la maintenance multi technique), un ou une Responsable d'Affaire Maintenance Multi technique H/F. Rattaché à un Responsable d'Activité, le Responsable d'Affaires assure la gestion d'un portefeuille de contrats multi techniques et en garantit la performance technique, financière et contractuelle. Interlocuteur de référence des clients, il est fortement présent sur le terrain et accompagne les équipes au quotidien. Fidélisation et développement du portefeuille client • Respecter les accords contractuels signés dans la mise en place et le suivi de la prestation • Assurer les rendez-vous sur sites auprès des clients lors du démarrage puis selon la fréquence définie • Garantir la qualité de la prestation et la satisfaction client, et mettre des plans d'actions en place • Proposer des services et prestations complémentaires pour développer le périmètre du contrat Management des collaborateurs travaillant sur les sites clients • Mener personnellement le recrutement des collaborateurs placés sous sa responsabilité (Techniciens, Responsables de sites,...) • Accompagner, encadrer et motiver ses collaborateurs • Fixer et suivre les objectifs des collaborateurs, et développer leurs compétences • Gérer l'administratif lié aux collaborateurs de son portefeuilles (congés, saisie des heures supplémentaires, remplacement, disciplinaire,...) Pilotage des contrats multi techniques de son périmètre • Appliquer la stratégie définie par la Direction • Être le garant de la pérennité des contrats de son périmètre • Superviser le contrôle de la facturation clients, des devis de prestations exceptionnelles, des bons de commande prestataires/fournisseurs pour son périmètre • Contrôler la gestion des achats de matériels et de sous-traitance pour son périmètre • S'assurer de la bonne saisie des provisions à passer pour son périmètre • Suivre et consolider les objectifs de marge brute pour son périmètre • Analyse des tableaux de bord / indicateurs de son périmètre et établissement de reporting à destination du client (RMA via le renseignement de la GMAO, etc.) Expertise technique & sécurité • Intervenir ponctuellement sur le terrain pour accompagner les équipes (niveaux 3/4) • Expertise attendue : connaissances règlementaires en CVC, plomberie, SSI, CFO/CFA, serrurerie,... • Veiller au respect des règles HSE et environnementales sur les sites PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation ingénieur, et êtes spécialisé en gestion technique immobilière. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire ou Chargé d'affaires, dans un contexte multi sites et multi technique. Savoirs faire et connaissances : • Expérience en relation client BtoB • Connaissances en techniques commerciales • Expérience en management • Capacité à gérer un compte d'exploitation • Capacité à raisonner de manière analytique • Bonne compréhension des notions de marge brute et de provisions • Connaissance de la prestation de services • Connaissance des métiers du périmètre confié • Connaissances règlementaires métiers : CVC, plomberie, SSI, CFO/CFA, serrurerie,... • Connaissance des règles liées à la sécurité et à l'environnement du périmètre confié Permis B nécessaire Poste à pourvoir en CDI à Paris (15ème) Rémunération A partir de 40K€ brut annuel, évolutif selon profil Processus de recrutement – Entretien avec le service RH – Entretien avec le Manager – Entretien avec le N+2 Télétravail : Chez Armonia, les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager. Nos plus : Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c'est participer à la croissance d'un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l'humain et sur l'innovation #ArmoniaLife. Avec des locaux en plein cœur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l'équilibre de vie professionnelle. La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.

RESPONSABILITÉS : • Assurer la gestion et le développement d'un portefeuille clients (PME et grands comptes). • Identifier de nouvelles opportunités auprès de sites industriels. • Prospecter activement les entreprises de votre zone. • Recueillir les besoins techniques et réaliser le chiffrage des travaux. • Coordonner les réponses aux appels d'offres avec le bureau d'études et les équipes internes. • Piloter l'ensemble du cycle commercial, de la négociation à la signature. • Contribuer à la stratégie de développement de l'activité. • Suivre l'avancement des interventions et garantir la satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée (min. 7 ans) en vente de projets techniques dans le froid industriel. • Capacité à comprendre et proposer des solutions sur-mesure (HVAC, froid industriel, traitement d'air, automatisme, process...). • Autonomie, structuration, sens du résultat et appétence pour le travail en équipe projet. Ce que nous vous offrons • Rémunération : fixe entre 60k et 80k€ brut/an + variable (≃ 10k€ à 100% des objectifs) • Véhicule de fonction 5 places

LES MISSIONS : Vos missions : animer un réseau et piloter des offres énergétiques En tant quIngénieur Commercial, vous aurez pour principales responsabilités : Animation et Développement du Réseau (70% * Gérer et animer un portefeuille de courtiers et apporteurs daffaires. * Prospecter et intégrer de nouveaux partenaires pour élargir le réseau. * Former et accompagner vos partenaires sur les offres (électricité, gaz, PPA, biométhane, électricité verte). * Assurer un suivi régulier pour maintenir une relation de confiance et maximiser les opportunités. Élaboration dOffres et Gestion Opérationnelle * Chiffrer et préparer des offres, contrats et devis en collaboration avec les équipes internes. * Garantir la rigueur et la précision dans la construction des propositions (composition des prix, clauses contractuelles). * Participer à lautomatisation des processus pour gagner en efficacité (outils CRM, analyse de données). Collaboration Interne et Reporting * Travailler en étroite collaboration avec les services techniques, juridiques et commerciaux pour finaliser les offres. * Rendre compte de votre activité (suivi des contrats, performance du réseau, reporting mensuel). * Contribuer à lamélioration continue des outils et méthodes de travail. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : rigueur, expertise technique et sens du relationnel Nous recherchons un(e) candidat(e) analytique, rigoureux(se) et autonome, avec les compétences suivantes : Expérience et Compétences Techniques * Expérience de 2 à 5 ans dans la vente de fournitures dénergie, le courtage énergétique, ou un secteur technique B2B (idéalement chez un fournisseur dénergie ou un courtier). * Maîtrise des mécanismes de tarification (électricité, gaz, contrats B2B) et des factures énergétiques. * Excellente maîtrise dExcel (fonctions avancées, analyse de données) et des outils CRM (idéalement Microsoft Dynamics). * Capacité à élaborer des contrats et à en expliquer les enjeux techniques et financiers. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement hybride : la flexibilité dune structure à taille humaine, avec le soutien dun grand groupe (mobilité interne, stabilité). Une culture collaborative : * Proximité avec la direction : accès facile aux décideurs, écoute des idées. * Télétravail flexible : basé sur la confiance, sans quota de jours imposés. * Formations régulières : marché de lénergie, outils, nouvelles réglementations. Des perspectives dévolution : * Passage possible à la vente directe (grands comptes, marchés publics). * Mobilité géographique au sein du groupe (Paris, Sud, Est). Avantages : * Mutuelle et prévoyance. * Télétravail flexible. * Formation initiale complète + formations continues. * Environnement de travail dynamique et bienveillant. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Véritable ambassadeur(rice) de nos marques sur le terrain, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre présence en GMS sur la région Île-de-France. Votre mission ? Transformer chaque rayon en levier de croissance durable et faire de nos produits des incontournables du linéaire. Au quotidien, vous : * Développez un portefeuille de magasins GMS, en identifiant les leviers de progression et en construisant une relation de confiance avec les responsables de rayons et chefs de secteur enseignes. * Optimisez la visibilité de nos gammes en magasin : négociation des mises en avant, implantation des produits... * Négociez et concluez les accords commerciaux, avec pour objectif datteindre et de dépasser vos objectifs de chiffre daffaires et de part de marché. * Analysez les performances de votre secteur via un suivi rigoureux des indicateurs (DN, PDL, volumes, marges), en assurant un reporting régulier et des recommandations concrètes. * Assurez une veille concurrentielle active, pour anticiper les tendances du marché et adapter vos actions en conséquence. * Représentez nos marques et nos valeurs auprès des distributeurs, en incarnant un discours commercial convaincant. Ce poste vous permettra dallier sens du commerce, autonomie terrain et développement stratégique, dans un environnement stimulant et en pleine croissance ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) chasseur(se), animé(e) par la conquête et la performance, capable de transformer chaque opportunité en réussite concrète. Vous aimez relever des défis, convaincre et faire la différence sur le terrain. * Vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience en vente B2B en GMS, où la négociation et la rigueur commerciale font partie de votre quotidien. * Vous maîtrisez les outils danalyse et de pilotage commercial (Excel, CRM) et savez exploiter les données pour orienter vos actions. Vos qualités humaines feront la différence : * Un dynamisme communicatif, une résilience à toute épreuve et une capacité naturelle à convaincre et fédérer. * Une vision à long terme, avec lenvie dévoluer au sein dune entreprise en croissance et de contribuer à son développement.. Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité engagée, passionnée par le commerce et motivée par la réussite collective. LES AVANTAGES : Pourquoi ce poste est-il unique ? * Un marché en explosion, avec un potentiel de croissance exceptionnel. * Une autonomie totale dans votre organisation * La possibilité de devenir un pilier de notre force de vente et dévoluer vers des responsabilités managériales. Les + du poste : * Un package attractif : fixe 35K + variable déplafonné (10K à 15K brut/an à objectif atteint). * Véhicule de service après la période d'essai POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Responsable Commercial France, vous pilotez le développement national avec un objectif clair : doubler le chiffre daffaires en 3 ans sur les marchés du contract (hôtellerie, santé, éducation, bureaux). Vos missions : * Définir et déployer la stratégie commerciale (fidélisation de 20 comptes clés + conquête de nouveaux prescripteurs). * Manager une équipe (2 collaborateurs + 3 agents) avec un leadership inspirant. * Prospecter et développer des projets premium (10K à 150K, cycles longs). * Représenter la marque (salons, présentations techniques). * Piloter les budgets marketing et suivre la performance. Poste autonome, basé en Île-de-France, avec le support du siège suisse et ~1520% de déplacements. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons un commercial B2B expérimenté, passionné par les univers techniques et architecturaux, capable de concilier performance et relation client. Voici ce qui fera la différence : * Une expérience minimale de 5 ans en vente B2B, idéalement dans les marchés du contract, du textile technique ou des solutions architecturales. Les profils issus de léclairage, du mobilier ou des matériaux haut de gamme sont également pertinents. * Une méthodologie commerciale consultative, centrée sur lécoute active (80% découte, 20% de parole) et la reformulation des besoins clients. Votre capacité à créer des partenariats durables prime sur la vente transactionnelle. * Un leadership naturel, alliant fermeté et empathie, pour fédérer une petite équipe et des agents externes. Nous privilégions les managers qui inspirent par lexemple plutôt que par lautorité. * Un esprit entrepreneurial, avec une appétence pour la planification stratégique et la gestion de budgets. Vous saurez prioriser les investissements (marketing, prospection) en fonction des retours terrain. * Une personnalité alignée avec nos valeurs : humilité, curiosité et engagement long terme. Votre intérêt pour nos produits sera un atout majeur. Côté pratique, la maîtrise du français est indispensable, tandis que langlais est un plus. Vous serez à laise avec les outils CRM/ERP simples et aurez une aisance relationnelle pour gérer les objections avec diplomatie. Une expérience préalable dans la gestion de cycles de vente longs sera fortement appréciée. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest intégrer une structure à taille humaine où votre impact sera immédiatement visible. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif. * Une liberté daction rare. * Un environnement de travail stable et humain. * Des produits inspirants. * Une exposition internationale. Si vous êtes un commercial B2B en quête de sens, dautonomie et de défis stimulants, ce poste est fait pour vous. Nous cherchons un partenaire engagé, prêt à grandir avec nous et à contribuer à notre histoire sur le long terme. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !