Description du poste : Mission d'un Conducteur de Travaux en Travaux Publics Le conducteur de travaux en travaux publics joue un rôle crucial dans la gestion et la réalisation des projets de construction d'infrastructures. Sa mission principale est d'assurer le bon déroulement des chantiers, en respectant les délais, le budget, et les normes de qualité et de sécurité. Objectifs Principaux * Planifier, organiser et coordonner les différentes étapes des travaux de construction.***Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation des projets.***Veiller au respect des réglementations en vigueur et des normes de sécurité sur le chantier. Responsabilités Quotidiennes * Superviser les équipes sur le terrain et assurer la communication entre les différents intervenants.***Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plans en fonction des imprévus ou des changements de projet.***Contrôler la qualité des travaux réalisés et s'assurer de la conformité avec les plans et les spécifications techniques.***Gérer les relations avec les sous-traitants, les fournisseurs et les clients, en assurant une communication fluide et efficace.***Établir des rapports réguliers sur l'état d'avancement du chantier et proposer des solutions aux problèmes rencontrés. Contribution aux Objectifs de l'Entreprise En garantissant la livraison des projets dans les délais impartis et en respectant les budgets alloués, le conducteur de travaux contribue directement à la satisfaction des clients et au succès financier de l'entreprise. Il joue un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de construction et dans l'optimisation des performances de l'équipe sur le terrain. Description du profil : Profil Recherché : Conducteur de Travaux en Travaux Publics Nous recherchons un Conducteur de Travaux en Travaux Publics expérimenté et dynamique, capable de gérer efficacement des projets de construction complexes. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la coordination de chantiers, avec une attention particulière à la qualité et à la sécurité. Qualifications et Compétences * Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que conducteur de travaux dans le domaine des travaux publics.***Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité démontrée à respecter les délais et le budget.***Maîtrise des techniques de construction et des normes de sécurité en vigueur.***Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques.***Compétence en gestion d'équipes sur le terrain, avec un leadership affirmé. Formation et Certifications * Diplôme en ingénierie civile, génie civil ou un domaine connexe.***Certification en gestion de projet ou en sécurité sur les chantiers serait un atout. Traits de Personnalité et Compétences Interpersonnelles * Excellentes compétences en communication, avec la capacité de coordonner efficacement avec les parties prenantes internes et externes.***Esprit analytique et résolution de problèmes avec une approche proactive.***Capacité à travailler et à s'adapter rapidement aux changements.***Attitude positive et constructive, avec une forte éthique de travail. Le candidat sélectionné fera preuve de rigueur et d'une aptitude à mener plusieurs projets simultanément, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et respectueux.

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour le Pôle Soins au sein de la Résidence « Le Jardin des Oiseaux », comprenant : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM), une Unité d'Accueil et de Soutien (UAS), 1 Educateur Spécialisé (H-F) pour l'UAS en CDI temps plein. L'Unité d'Accueil et de Soutien accompagne 8 adultes en situation de handicap psychique dans une démarche globale visant la stabilisation psychique, le développement de l'autonomie et l'inclusion sociale. Adossée à une Maison d'Accueil Spécialisée, l'UAS propose un accompagnement individualisé, pluridisciplinaire et coordonné, en lien étroit avec le réseau de santé mentale du territoire, afin de prévenir les ruptures de parcours et les ré-hospitalisations. Sous l'autorité de la Direction du pôle, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre d'un accompagnement éducatif individualisé et collectif. À ce titre, vos principales missions sont d'assurer : - L'élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets personnalisés d'accompagnement ; - L'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne et sociale ; - Un soutien à l'autonomie, à l'estime de soi et aux compétences relationnelles ; - La mise en place d'ateliers éducatifs, sociaux et d'activités collectives ; - La participation à la prévention des situations de crise et des ruptures de parcours ; - Un travail en lien avec les familles, les partenaires sociaux et sanitaires ; - Une participation aux réunions d'équipe, synthèses et écrits professionnels ; - Travailler en lien étroit avec l'équipe soignante, éducative, et le/la psychologue. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) requis ; - Intérêt affirmé pour le champ du handicap psychique et de la santé mentale ; - Connaissance du travail en réseau appréciée ; - Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation ; - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe ; - Qualités relationnelles, engagement et rigueur professionnelle ; - Respect du secret professionnel et du cadre éthique ; - Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966

Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco Recrutement recherche pour un acteur indépendant et leader sur le marché français de la location automobile, un(e) Responsable d'Agence H/F en CDI. Vous avez une fibre commerciale affirmée, une expérience solide en management d'équipe et une appétence pour le milieu automobile ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes responsable de la performance globale de l'agence. Vous êtes à la fois manager, gestionnaire et ambassadeur(rice) de l'enseigne localement. 1. Management d'équipe***Animer et motiver une équipe commerciale pour atteindre les objectifs * Accompagner le développement des compétences (entretiens, formation, parcours d'intégration) * Gérer les plannings, les besoins en effectifs, la montée en compétence et les recrutements * Maintenir un climat de travail positif, bienveillant et orienté performance * Appliquer les règles RH (droit du travail, sécurité, entretiens annuels) 2. Pilotage opérationnel de l'agence***Organiser et optimiser l'activité au quotidien * Gérer la flotte de véhicules (disponibilité, entretien, gestion des sinistres) * Superviser les indicateurs de qualité et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires * Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité * Suivre les écarts budgétaires, analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives 3. Développement commercial local***Piloter l'activité commerciale de l'agence et développer le chiffre d'affaires * Vendre et faire vendre les produits et services additionnels * Élaborer une politique tarifaire adaptée au marché local * Suivre les performances commerciales via les tableaux de bord et outils de pilotage * Traiter les réclamations clients et fournisseurs * Représenter l'agence sur son territoire : partenariats, réseau, visibilité locale * Être force de proposition pour des actions marketing et promotionnelles locales Description du profil : Profil recherché***Formation : Bac+2 minimum * Expérience : Expérience réussie en tant que manager d'équipe commerciale (idéalement dans la mobilité, location, retail ou secteur de services) * Compétences attendues Leadership naturel et sens du collectif Excellentes capacités commerciales Gestion budgétaire et sens du résultat Capacité à structurer, prioriser et faire monter une équipe en compétences Bonne maîtrise des outils informatiques (reporting, gestion commerciale Bon niveau d'anglais professionnel souhaité * Souplesse horaire : Disponibilité le week-end et en période de forte activité * Mobilité locale souhaitée Conditions du poste***Type de contrat : CDI - Statut cadre * Rémunération : À partir de 36 000€ bruts/an + primes sur objectifs non plafonnées * Avantages Véhicule de fonction Possibilités d'évolution dans un groupe en croissance Environnement stimulant, autonomie et liberté d'action Processus de recrutement 1. Préqualification avec un chargé de recrutement 2. Passage du test d'anglais et de personnalité 3. Entretien visio avec nos équipes 4. Entretien final avec le Directeur de l'entreprise 5. Intégration à votre nouveau poste ! Intéressé(e) par ce poste ? Adecco se tient à votre disposition pour échanger en toute confidentialité sur cette belle opportunité.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION L'ADN de notre collectivité ? Une volonté affirmée de construire une ville plus solidaire, engagée dans la transition écologique et tournée vers la participation citoyenne. Rejoignez-nous : ensemble nous sommes Villejuif et Villejuif a le visage de chacun d’entre nous ! DESCRIPTION DES MISSIONS Vous participez, de manière proactive, à la mise en œuvre d'une nouvelle approche de pilotage de la fonction assurantielle de la ville, accompagné·e de l'assistant·e à maîtrise d'ouvrage assurantiel (AMO) de la ville. Enfin, vous sensibilisez les directions sur les risques assurantiels. Au titre du management de projet, vous identifiez et définissez les risques assurantiels de la collectivité, vous cartographiez les risques de la collectivité en lien avec l'assistant·e maîtrise d'ouvrage, vous proposez des stratégies efficientes de gestion des risques assurantiels identifiés et vous mettez en place des actions de prévention des risques opérationnels afin d'en assurer une meilleure maîtrise. Vous élaborez des outils d'évaluation pertinents pour chaque typologie de risque. De plus, vous proposez des mesures correctives des politiques menées, vous pilotez et suivez des projets d'amélioration des processus, des procédures et des outils de contrôle de gestion interne et vous rédigez des protocoles de suivi en cas de sinistre, à l'échelle de la collectivité. Autres missions confiées : optimisation de la gestion des ressources financières dans un cadre budgétaire contraint, sensibilisation au risque, notamment par la mise en œuvre d'ateliers de formation, conseiller les managers et les opérationnels, création de supports innovants d'information et de communication en lien avec le service communication et mise en place et tenir une veille assurantielle. Sur l'activité de la gestion de la sinistralité, vous serez chargé·e de l'élaboration et du suivi des procédures relatives aux achats publics d'assurances en lien avec le Service de l'Achat Public (SAP) et l'AMO. Vous êtes chargé·e de l'instruction et du suivi des dossiers suivants : sinistres mettant en jeu les garanties des différentes polices, sinistres pour lesquels la ville est son propre assureur. Vous suivez les expertises en lien avec les services métiers, vous assurez le lien avec les assureurs et les experts et vous tenez à jour les tableaux de bord des sinistres. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire du grade d'attaché territorial, et/ou de formation niveau BAC+3 à BAC+5 (Licence, Maîtrise, Master). Idéalement, vous avez des appétences en droit des assurances, et le cas échéant en droit public. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur le même type de poste et/ou domaine d'activité. Vous êtes rompu en management de projet. Vous maîtrisez les outils informatiques (ex : Word, Excel). Vous maîtrisez les principes de la conduite du changement, vous êtes en capacité à faire preuve de souplesse, d'autonomie, d'adaptabilité, de méthodologie de travail et d'organisation, de rigueur et d'innovation. Vous savez faire preuve d'autonomie et de confidentialité. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités, vous comprenez et mesurez les enjeux et savez anticiper. De plus, vous possédez un esprit de synthèse et d'analyse, et faites preuve d'un sens aigu en pédagogie. Enfin, vous êtes en capacité à gérer les relations interprofessionnelles liées à votre poste occupé.

Cet établissement hospitalier public, implanté sur deux sites distants d'environ 20 km, propose une offre de soins complète et structurée autour d'un plateau technique moderne comprenant deux services d'imagerie avec IRM, un service d'urgences, une réanimation, un laboratoire polyvalent et des explorations fonctionnelles. La maternité, de niveau 1, est labellisée IHAB et adhère au réseau périnatal ELENA, témoignant d'un engagement fort pour la qualité des prises en charge. Le secteur Mère-Enfant bénéficie d'un bâtiment récent et d'une organisation médicale stable, au coeur d'un environnement dynamique et bienveillant. Le poste : Notre consultant Victor Motte, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires Centre Hospitalier, un Gynécologue Obstétricien H/F. Dans ce cadre, vous : - Assurez les consultations de suivi gynécologique, les grossesses pathologiques et les colposcopies. - Prenez en charge les accouchements au sein d'un bloc obstétrical complet (4 salles de naissance dont une salle nature, 2 salles de pré-travail). - Réalisez des actes de chirurgie gynécologique, en urgence ou programmée, selon votre profil et vos compétences. - Pouvez réaliser des bilans urodynamiques. - Contribuez à la continuité des soins via des gardes sur place au sein de l'équipe. - Travaillez en étroite collaboration avec les services de pédiatrie, pédopsychiatrie et l'ensemble du pôle Mère-Enfant. - Participez à la dynamique du service, aux projets de qualité, aux démarches de réseau et aux réunions institutionnelles. Conditions de travail & avantages: Statut : Praticien Hospitalier ou PH Contractuel, temps plein ou partiel. Service composé de 6 praticiens, au sein d'une maternité de 660 accouchements annuels. Environnement moderne : bâtiment récent, 19 lits (13 lits obstétriques - 6 lits gynécologiques). Activité soutenue et variée, avec possibilités de développement selon votre expertise. 5 échographes Voluson, 2 lignes d'anesthésie sur place. Travail réparti sur deux sites de consultation. Intégration facilitée dans une équipe stable, formée et engagée dans les projets périnataux. Qualité de vie appréciée dans la Loire : cadre naturel, coût de vie attractif, proximité avec Saint-Étienne et Lyon. Pour postuler : Via cette annonce En me contactant directement sur LinkedIn : Victor Motte Profil recherché : Vous : - Êtes titulaire du DES de gynécologie obstétrique. - Êtes inscrit(e) à l'Ordre des Médecins. - Maîtrisez la prise en charge des grossesses physiologiques et pathologiques, ainsi que les urgences obstétricales. - Possédez idéalement des compétences en chirurgie gynécologique ou souhaitez les développer. - Appréciez le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire au sein d'un pôle structuré. - Faites preuve d'écoute, de rigueur et d'un sens affirmé de la qualité et de la sécurité des soins.

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un acteur stratégique des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence en relevant de véritables défis techniques dans des marchés à forte valeur ajoutée (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné - Allier savoir-faire, technicité, créativité et challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable Maintenance Site (F/H). Le poste est basé sur le site de Firminy (42) à proximité de Saint-Etienne. Le poste : LE POSTE Rattaché(e) au Directeur d'usine et membre du CODIR, vous pilotez un secteur majeur regroupant plusieurs équipements critiques. Votre mission : manager les équipes pour sécuriser la disponibilité, la fiabilité et la conformité réglementaire d'un parc industriel complexe, tout en structurant une organisation maintenance à fort enjeu opérationnel. Votre impact est direct : disponibilité >95 %, maîtrise budgétaire, performance des ateliers, sécurité et conformité réglementaire. Vos missions clés : Pilotage & Performance - Déployer la stratégie maintenance, le plan annuel et les budgets (OPEX & ECA). - Suivre les KPI majeurs : taux d'indisponibilité, préventif >95 %, réduction des pannes. - Impulser la fiabilité : AMDEC, analyse causes racines, actions de fiabilisation, rétrofits, collaboration aux investissements CAPEX. Management & Organisation - Encadrer un collectif d'une trentaine de collaborateurs, dont 5 en direct, répartis en différents pôles : - maintenance opérationnelle (18 personnes en 3x8, journée, WE) - technique (presses, usinage, fours,?) - support expertises (automatismes, pyrométrie, hydraulique,?) - travaux neufs et travaux généraux - Fiabilité - Fédérer une équipe engagée et moteur pour répondre aux enjeux de performance - Assurer, par votre proximité, la montée en compétences de chacun de vos collaborateurs - Porter la culture 3SE, la sécurité et la rigueur réglementaire (ESP, électrique, ponts roulants') - Structurer et maintenir les rituels existants : AVP quotidien, réunions fiabilité, pannes, hebdo N-1 Coopération & Influence - Travailler étroitement avec la production, la qualité, le 3SE, les méthodes, les achats et les fournisseurs réglementaires. - Être un acteur clé dans les audits ISO/NADCAP et la conformité réglementaire. Profil recherché : VOTRE PROFIL - Bac +5 en maintenance, génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent. - 5 à 8 ans d'expérience en maintenance industrielle sur environnements exigeants (métallurgie, mécanique, aéronautique?). - Maîtrise : mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique, automatisme. - Solide socle en fiabilité : AMDEC, plans de maintenance, analyse de pannes, arrêts techniques. - Aisance GMAO, ERP, Pack Office. - Leadership affirmé : structuré(e), pédagogue, orienté(e) résultat, ancré(e) terrain.

Devenez Project Procurement Manager (PPM) chez Framatome Jeumont !Bienvenue dans l'univers de l'industrie nucléaire d'excellence !Au cœur de la Business Unit Projets Composants Mobiles, Framatome Jeumont est un site industriel de 600 collaborateurs passionnés, situé dans le Nord de la France, à seulement 40 km de Valenciennes.Spécialisés dans la production de biens d'équipement et la fourniture de services pour l'industrie nucléaire, nous portons des projets stratégiques aux enjeux ambitieux.Votre mission : faire rayonner la Supply Chain des Grands Projets !Vous êtes expert(e) en supply chain ? Vous aimez relever des défis au sein de projets à fort impact ?En intégrant le site de Jeumont, vous serez au cœur de l’action, rattaché(e)Hiérarchiquement au Directeur Achats & Supply Chain et en lien étroit avec le Project Manager, vous piloterez transversalement les équipes Achats et Expediting, en mettant en œuvre desstratégies innovantes pour atteindre nos objectifs de qualité, coûts et délais.Vos responsabilités clés :1. Pilotage des processus Supply ChainGarantir le respect des processus Supply Chain et des procédures spécifiques au projet.Préparer et maintenir à jour le procurement plan tout en assurant son respect.Superviser la mise en œuvre des Gate Reviews (jalons Go/NoGo) pour dé-risquer les commandes, piloter le derisquage avec les différents services support.2. Gestion fonctionnelle des équipes et coordination des activitésCoordonner les activités des acheteurs et expéditeurs/Project supplier manager sur le périmètre projet.Encadrer les négociations critiques auprès des fournisseurs, particulièrement en cas de difficultés ou de performances insatisfaisantes.3. Suivi budgétaire et gestion des performancesÉlaborer les budgets et garantir leur respect.Veiller à l’atteinte des objectifs Qualité, Coûts et Délais des commandes.Cadrer le suivi contractuel et opérationnel des acheteurs/PSM à l’aide des outils validés par le projet.4. Analyse, reporting et gestion des risquesRemonter les informations clés (avancement, indicateurs, recommandations, claims, etc.) et anticiper les early warnings.Piloter et analyser les risques et opportunités, tout en mettant en œuvre des mesures de sécurisationDe formation Bac +5 (spécialisation achats ou ingénieur généraliste), vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes au sein d’un environnement industriel, ainsi que dans le pilotage d’équipes transverses.Vous êtes à l’aise dans des organisations matricielles et faites preuve d’une bonne compréhension des enjeux et sujets techniques.Doté(e) d’un leadership affirmé, vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que par votre autonomie, votre ténacité et votre forte orientation résultats.Vous possédez un excellent relationnel, savez créer, animer et travailler au sein de réseaux et communiquez avec aisance, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.Compétences techniquesMaîtrise des outils : SAP, data management, Excel.LanguesAnglais courant, indispensable pour évoluer et échanger dans un environnement international.

Vous interviendrez au cœur de chantiers de travaux publics et VRD, en préparation comme sur le terrain. Adecco Saumur recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des ouvrages maritimes et fluviaux, un-e Conducteur -trice de travaux TP/VRD (H/F). Acteur reconnu sur des projets techniques exigeants, l'entreprise place la qualité, la sécurité et le respect des délais au centre de ses priorités. Vous rejoignez une structure organisée, habituée aux chantiers d'envergure et au travail en équipe avec de multiples interlocuteur-rice-s (MOA, MOE, collectivités, sous-traitants, fournisseurs). Vous gérez un portefeuille de chantiers TP/VRD de la préparation à la livraison. Vous coordonnez les moyens humains et matériels, appliquez les méthodes, suivez coûts et délais et garantissez la satisfaction client. Vous êtes le relais opérationnel entre bureau, terrain et partenaires. Vos missions : préparer les chantiers (métrés, estimations, analyse de plans, modes opératoires), organiser les travaux (planning, ordonnancement, approvisionnements), encadrer les équipes, suivre l'avancement, contrôler la conformité et faire respecter la sécurité. Vous assurez le suivi administratif et financier et contribuez à l'amélioration continue. Mission d'intérim de 18 mois, à pourvoir au plus tôt, en horaires de journée, avec déplacements. Rémunération selon profil, expérience et responsabilités, dans le cadre conventionnel. Un seul poste à pourvoir, offrant une belle opportunité de valoriser vos compétences de conduite de travaux dans un environnement technique et structuré. Vous souhaitez vous investir dans la conduite de chantiers TP/VRD avec une vision globale et un sens affirmé de l'organisation. De formation Bac minimum, idéalement en travaux publics, génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative en conduite de travaux ou encadrement de chantiers, vous rendant rapidement opérationnel-le. À l'aise en autonomie comme en équipe, vous collaborez avec de nombreux interlocuteur-rice-s (terrain, encadrement, clients, fournisseurs). Vous appréciez le suivi concret sur le terrain, savez décider, prioriser et veillez à la sécurité, la qualité et au respect des délais. Compétences comportementales : - Excellente organisation, capacité à planifier, anticiper et gérer plusieurs chantiers ou phases en parallèle. - Polyvalence bureau/terrain, adaptation du discours selon les interlocuteur-rice-s. - Rigueur dans l'application des procédures et la tenue des documents et indicateurs. Compétences techniques : - Maîtrise du DQE et du métrage pour fiabiliser les estimations et la préparation. - Expérience en préparation et suivi de chantiers, de l'analyse des plans à la réception, en TP/VRD. - Organisation et ajustement des plannings, gestion des imprévus. - Planification des approvisionnements pour assurer la continuité des travaux. - Encadrement d'équipes de chantier, répartition des tâches, suivi de la production et sécurité. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique et idéalement logiciels de suivi/planning). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à des projets techniques en travaux publics, postulez sans attendre. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances, et traite les candidatures en toute confidentialité.

Poste basé au centre de formation de Saint-Paul Référence : Form.ETB_032026 Transmettre votre métier, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous recrutons un/e formateur/trice indépendant/e pour animer le Titre professionnel de niveau 3 « Etancheur/se Toiture Bâtiment » (TP ETB). Vos activités : - L'animation et la mise en œuvre de prestations de formation et de certification, - La participation à l'optimisation de dispositifs de formation et à l'accompagnement des parcours stagiaires, - La création et adaptation de contenus pédagogiques conformes aux blocs de compétences du titre (conception et préparation de formation, animation et évaluation des acquis, accompagnement des apprenants, contribution à la démarche qualité). Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Paul, vous accompagnez les stagiaires vers l'acquisition des compétences professionnelles du métier d'étancheur/se toiture bâtiment, conformément au référentiel national : - Favoriser une dynamique de progression et un climat d'apprentissage positif, - Former sur les deux CCP : mise en œuvre de membrane d'étanchéité bitumineuse et mise en œuvre de membrane d'étanchéité synthétique, - Préparer les apprenants aux épreuves certificatives (mise en situation professionnelle, questionnaire technique, dossier professionnel...), - Insuffler les bonnes pratiques métiers, notamment en matière de sécurité, gestes professionnels et qualité d'exécution. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant transmettre votre expertise : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le métier d'étancheur/se toiture bâtiment ou dans un domaine directement lié (étanchéité bitumineuse ou synthétique, isolation, travaux en toiture) ; - Une première expérience en formation d'adultes ou en animation pédagogique serait un plus, - Vous êtes idéalement titulaire du Titre Professionnel de Formateur Pour Adultes ou d'un diplôme équivalent reconnu ; - Vous faites preuve d'une solide appétence pédagogique, d'une réelle qualité d'écoute et d'un sens affirmé de la transmission, tout en adoptant une posture bienveillante favorisant la réussite des apprenants. ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques et pédagogiques numériques. Conditions : Prestation indépendante - contrat de prestation ; Volume d'intervention estimé : 525 heures ; Rémunération : forfait par volume d'heures (minimum 30 € / heure selon profil) ; Démarrage souhaité : 26 mai 2026 (date pouvant être légèrement ajustée). Pourquoi rejoindre l'AFPAR ? - Pour intégrer une équipe engagée au service de l'inclusion, de la diversité et de la réussite professionnelle - Pour contribuer à un projet à fort impact social sur le territoire réunionnais - Pour faire vivre votre expertise tout en la partageant avec celles et ceux qui bâtissent leur avenir Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV sous la référence Form.ETB_032026 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Devenez Project Procurement Manager (PPM) chez Framatome Jeumont !Bienvenue dans l'univers de l'industrie nucléaire d'excellence !Au cœur de la Business Unit Projets Composants Mobiles, Framatome Jeumont est un site industriel de 600 collaborateurs passionnés, situé dans le Nord de la France, à seulement 40 km de Valenciennes.Spécialisés dans la production de biens d'équipement et la fourniture de services pour l'industrie nucléaire, nous portons des projets stratégiques aux enjeux ambitieux.Votre mission : faire rayonner la Supply Chain des Grands Projets !Vous êtes expert(e) en supply chain ? Vous aimez relever des défis au sein de projets à fort impact ?En intégrant le site de Jeumont, vous serez au cœur de l’action, rattaché(e)Hiérarchiquement au Directeur Achats & Supply Chain et en lien étroit avec le Project Manager, vous piloterez transversalement les équipes Achats et Expediting, en mettant en œuvre desstratégies innovantes pour atteindre nos objectifs de qualité, coûts et délais.Vos responsabilités clés :1. Pilotage des processus Supply ChainGarantir le respect des processus Supply Chain et des procédures spécifiques au projet.Préparer et maintenir à jour le procurement plan tout en assurant son respect.Superviser la mise en œuvre des Gate Reviews (jalons Go/NoGo) pour dé-risquer les commandes, piloter le derisquage avec les différents services support.2. Gestion fonctionnelle des équipes et coordination des activitésCoordonner les activités des acheteurs et expéditeurs/Project supplier manager sur le périmètre projet.Encadrer les négociations critiques auprès des fournisseurs, particulièrement en cas de difficultés ou de performances insatisfaisantes.3. Suivi budgétaire et gestion des performancesÉlaborer les budgets et garantir leur respect.Veiller à l’atteinte des objectifs Qualité, Coûts et Délais des commandes.Cadrer le suivi contractuel et opérationnel des acheteurs/PSM à l’aide des outils validés par le projet.4. Analyse, reporting et gestion des risquesRemonter les informations clés (avancement, indicateurs, recommandations, claims, etc.) et anticiper les early warnings.Piloter et analyser les risques et opportunités, tout en mettant en œuvre des mesures de sécurisationDe formation Bac +5 (spécialisation achats ou ingénieur généraliste), vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes au sein d’un environnement industriel, ainsi que dans le pilotage d’équipes transverses.Vous êtes à l’aise dans des organisations matricielles et faites preuve d’une bonne compréhension des enjeux et sujets techniques.Doté(e) d’un leadership affirmé, vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que par votre autonomie, votre ténacité et votre forte orientation résultats.Vous possédez un excellent relationnel, savez créer, animer et travailler au sein de réseaux et communiquez avec aisance, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.Compétences techniquesMaîtrise des outils : SAP, data management, Excel.LanguesAnglais courant, indispensable pour évoluer et échanger dans un environnement international.