LANDESAMT FÜR GEOLOGIE UND BERGBAU Rheinland-Pfalz Sachbearbeitung Controlling (m/w/d) Wir über uns Das Landesamt für Geologie und Bergbau Rheinland-Pfalz (LGB) ist die zentrale geowissenschaftliche Fachbehörde des Landes. Wir erfassen, analysieren und bewerten geowissenschaftliche Daten und stellen diese Verwaltung , Wirtschaft , Wissenschaft und Öffentlichkeit zur Verfügung. Zur Unterstützung unserer Verwaltungs- und Steuerungsprozesse suchen wir Verstärkung im Bereich Controlling. Ihre Aufgaben sind Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung sowie des Controllings und sind zudem für die Sachbearbeitung von Vorgängen nach dem Landestransparenzgesetz (LTranspG) zuständig. • Sachbearbeitung der laufenden Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Controlling • Erhebung, Prüfung und EDV-gestützte Verarbeitung von KLR-Daten aus Vorsystemen • Kontrolle der Leistungsdatenerfassung auf Vollständigkeit und fristgerechte Buchung • Erfassung und Pflege des Inventars in der Anlagenbuchhaltung (Inventarisierung nach LHO) • Aufbereitung und Auswertung von Daten nach Kostenarten, Kostenstellen und Kostenträgern • Sachbearbeitung nach dem Landestransparenzgesetz (LTranspG)Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Akteneinsicht unter Berücksichtigung von Datenschutz sowie Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen • Koordination und Beteiligung interner Fachabteilungen sowie • Durchführung von Drittbeteiligungsverfahren Sie bringen mit • Angestelltenlehrgang II, Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder Bachelorabschluss im kaufmännischen, verwaltungswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, • Vertiefte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Controlling, idealerweise im öffentlichen Dienst, • Fundierte betriebswirtschaftliche und buchhalterische Fachkenntnisse, • Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (u. a. Landeshaushaltsordnung, Landestransparenzgesetz), • Kenntnisse im Umgang mit Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen, • Sicherer Umgang mit Standardsoftware (insb. MS-Office), • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit. • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift. Wünschenswert sind • Erfahrung mit Berichtswesen, Präsentation und Moderation, • Kenntnisse zu Instrumenten des strategischen und operativen Controllings, • Erfahrungen in der Verwaltung des Landes Rheinland-Pfalz, • Technisches Verständnis und Erfahrung mit digitalen Verwaltungsprozessen. Stellenbewertung / Eingruppierung Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder nach E 9bTV-L. Freuen Sie sich auf ✓ Tätigkeit in einer digitalisierten Oberen Landesbehörde, die sich den Herausforderungen der Energiewende, des Klimawandels und der Effizienzsteigerung stellt ✓ 30 Tage Urlaub ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten ✓ Vereinbarkeit von Beruf und Familie ✓ Krisensichere Vergütung nach Tarif, inkl. betriebliche Altersvorsorge ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement ✓ Ein digitales Arbeitsumfeld ✓ Teamevents ✓ Parkplätze vor Ort ✓ Attraktive Verkehrsanbindung direkt an der Autobahn A60 / Ausfahrt Hechtsheim, gute ÖPNV-Anbindung ✓ Jobrad, Fahrradgarage Neugierig geworden Einzureichende Unterlagen: • Anschreiben • Lebenslauf • Arbeits- und Schulzeugnisse Bewerbungsfrist bis einschließlich 04.05.2026 Per E-Mail als PDF Dokument an: bewerbung@lgb-rlp.de Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns Organisatorische Ansprechpartnerin: Kathrin Braun (Tel. 06131 9254-313) Fachliche/r Ansprechpartner/in: Thomas Steiner (Tel. 06131 9254-256) oder Linda Schulz (Tel. 06131 9254-129) Mehr über uns unter www.lgb-rlp.de Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft nachhaltiger Energie- und Rohstoffgewinnung! Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des LGB https://www.lgb-rlp.de/fileadmin/service/lgb_downloads/allgemeines/eu-datenschutzgrundverordnung_informationen_gemaess_art_13_ds-gvo.pdf Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Haushaltsrecht, Kosten- und Leistungsrechnung, Buchführung, Buchhaltung, Controlling, Öffentliche Verwaltung

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. PCT Betriebsingenieur Elektrotechnik (alle Geschlechter) IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Gewährleistung der Zielerreichung der Prozessleittechnik (PLT) Performance in Bezug auf Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Compliance, Auslastung, Qualität, Sicherheit und Umwelt - Planung und Durchführung der PLT-Instandhaltung im Hinblick auf Technik, Budget, Termineinhaltung und Compliance sowie Prüfung und Anpassung je nach Anlagen-Performance, Ausfallhistorie von Geräten und verfügbaren Best Practices - Planung, Realisierung und Überwachung von Investitionen sowie Unterstützung bei der Planung von Großinvestitionen im Zuständigkeitsbereich - Kenntnisse interner und externer technischen sowie gesetzlichen Regelwerke - Kenntnisse über die Gewährleistung der Einhaltung lokaler technischer und gesetzlicher Bestimmungen und der Richtlinien des Unternehmens m Bereich PLT - Terminierung und Durchführung wiederkehrender Prüfungen und Abnahmen sicherheitsrelevanter PLT-Komponenten - Identifizierung, Bewertung und Durchführung von PLT-Modifikationen sowie die Behebung von Problemen der PLT-Technik in der Anlage (z.B. PLT-Geräte, Installationstechnik) und Veranlassung von Verbesserungen zur Minimierung von Ausfällen - Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation des Betriebes im Bereich der PLT und Durchführung von Softwareänderungen in den Prozessleitsystem sowie der Sicherheitssteuerung (SSPS) WAS SIE AUSZEICHNET - Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Mess-, Steuerungs-, und Automatisierungstechnik oder einem verwandten Gebiet der Elektrotechnik - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technik und/oder Produktion - Erfahrung mit Projekt- und/oder Instandhaltungsaufgaben (inklusive Turnaround/Stillständen) in der chemischen Industrie - Kenntnisse bewährter Verfahren und Standards der Prozessleittechnik - Gute Kenntnisse ingenieurtechnischer Tools und Software sowie ausgeprägte technische Kompetenz - Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig! - Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Funktionseinkommen und einem leistungsorientierten Bonus. Darüber hinaus können Vorgesetzte durch Individuelle Einmalzahlungen herausragende Leistungen würdigen. - Ihre Familie hat erste Priorität: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr.​ - Ihre Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme.​ - Ihre Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch kostenlose HealthChecks beim Werksarzt, Gesundheitsseminare und viele weitere gesundheitsförderliche Maßnahmen. ​ - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der Sie willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt werden, Ihre ganze Persönlichkeit einzubringen.​ Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Be ready. Be Bayer. IHRE BEWERBUNG Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei. Seien Sie Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: ​​ ​   Frankfurt a.M.​ ​​Division: ​               Crop Science​ Referenzcode: 855187​ #Jobdrehscheibe

Unternehmen: Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Landsberg am Lech - Technisches Gebäudemanagement Pöcking Stellenbeschreibung: - Sie leiten die technische Betriebsgruppe und koordinieren und steuern hierbei gewerkübergreifend den Personaleinsatz der Fachhandwerker (m/w/d) und Servicetechniker (m/w/d) zur Sicherstellung eines reibungslosen Liegenschaftsbetriebes. - Sie sind verantwortlich für die selbstständige Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen an den betriebstechnischen Anlagen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben. - Sie überwachen die Arbeitsabläufe in Ihrem Zuständigkeitsbereich und stellen die ständige Qualität dieser sicher. - Sie handeln wirtschaftlich beim Betrieb der Anlagen und im Umgang mit den Haushaltsmitteln. - Sie übernehmen die Betreiberverantwortung der betriebstechnischen Anlagen vor Ort. - Die Stelle ist ab dem 01.05.2026 zu besetzen. WAS FÜR SIE ZÄHLT - Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt. - Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E09a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). - Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD. - Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. - Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine handwerkliche Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Fortbildung als Handwerksmeister/in (m/w/d) im erlernten Beruf (bevorzugt aus dem Bereich Elektro, Metall oder Anlagenmechanik). - Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit ausgeprägter Kenntnis in der Mitarbeiterführung. - Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz. - Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. - Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. - Sie stimmen zu an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. - Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. ERWÜNSCHT - Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und sind bereit Verantwortung zu tragen. - Sie besitzen Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsvermögen. - Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und haben Kenntnisse in SAP und sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen. sonstige Informationen: - Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. - Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. - Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. - Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. - Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ergänzende Informationen: BEWERBUNG & KONTAKT Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 21.04.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen. Ihre Bewerbung umfasst: - Anschreiben - Lebenslauf (tabellarisch) - Nachweise über Schul- und Berufsausbildung - Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber (sofern vorhanden) - ggf. Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis und sofern vorhanden: - Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch. Zusätzlich erforderlich: - Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. - Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Landsberg am Lech -Personalmanagement- Tel.: 08191/911-2013 Herr Franz

Wir lieben das Hotelleben und wir lieben unsere Heimat den Pott. Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft . Wir, die Mintrop Hotels, sind eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit drei Hotels mitten im Ruhrgebiet, zweigehobene Restaurants, die Mintrops.Kochschule und eine Bio-zertifizierte Kräuter-, Obst- und Gemüselandwirtschaft auf über 10.000m². Unsere Teams in den drei Häusern bestehen aus 100 Gastgebern. Wir suchen Dich als Teammitglied für unsere Küche im Mintrops Land Hotel Burgaltendorf in Essen! Dein Profil macht uns glücklich Einsatz auf allen Posten im à la carte Geschäft Verarbeitung von frischen Produkten Einbringen von eigenen Ideen für unsere Speisekarte Kulinarische Betreuung des Tagungs- und Bankettsgeschäft s Vorbereitung, Verarbeitung und Anrichten der Speisen Bereitstellen der Mise-en-place Einhaltung der HACCP Richtlinien Pflege und Reinigung der Arbeitsbereiche und Arbeitsgeräte Warenbestandskontrolle- und Bestellung Genau Dich suchen wir Gastgeber*in aus Leidenschaft Du magst abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche Im Idealfall hast Du bereits Erfahrungen im Bankett- und À la Carte-Bereich Teamfähigkeit sowie Teamgeist Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin Unser Profil macht Dich glücklich Wir zahlen nach den aktuellen Tarifbändern der Empfehlung der DEHOGA Du wirst von unsererem Küchen-Team eingearbeitet und begleitet, bist Du Deine eigne Schicht inSelbstverwantwortung führen kannst Nur Durchdienste und keinen Teildiens Wir sind ein Familienunternehmen und halten zusammen Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe Kaff ee, Tee, Obst, Wasser etc. steht an jeder Ecke für dich bereit, damit du jederzeit Energie tanken kannst Hier findest du flache Hierachien und den direkten Draht zur Geschäft sführung In uns findest du einen zuverlässigen Arbeitgeber. Dein Gehalt wird stets fair und pünktlich gezahlt. Wir arbeiten nach unserem WIR-Leitfaden, entwickelt vom Team fürs Team. Wir feiern uns jedes Jahr gemeinsam als Team und auch gerne mit der Familie Unseren Wellnessbereich im Mintrops Land Hotel darfst du gerne nutzen Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung und finden die passende Schulung für dich Deine Weiterbildung zahlen wir Wir arbeiten mit einer digitalen Zeiterfassung Wir gehören zu den nachhaltigsten Hotels in ganz Deutschland Übernachte in über 200 Hotels weltweit zur Friends&Familyrate z.B. über die TOP 250 Tagungshotels In unseren Restaurants kannst du privat vergünstigt essen und in unseren Hotels bekommst du ebenfalls dieFriends&Familyrate Werbungsprämie in Höhe von 200,-€ netto Wir haben eine Vision & Mission und du gehörst dazu Nach einem Jahr zahlen wir Weihnachts- und Urlaubsgeld Wir haben einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz und eine gute Verkehrsanbindung zum HBF Essen Essen liegt im Herzen des Ruhrgebiets, viele Großstäde wie Köln und Dortmund sind zügig zu erreichen. Essenund das Ruhrgebiet bieten viele Freizeitmöglichkeiten an. Über uns: Das bringen Sie mit: Sie haben eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise Freundliches Auft reten und gepflegtes Erscheinungsbild Sie arbeiten gern im Team Warum lohnt es sich ein Teil von uns zu werden? Wir arbeiten mit viel Knowhow und Eigenverantwortung auf Augenhöhe Direkter Kontakt zur Geschäft sführung Alkoholfreie Getränke, Kaff ee, Tee und Obst stehen kostenfrei zur Verfügung Faire Bezahlung Urlaubsgeld bereits ab dem ersten Beschäft igungsjahr Wir fördern und fordern Persönlichkeitsentwicklung sowie fachliche Entwicklung In unseren Hotels können Sie zum Selbstkostenpreis übernachten Durch eine unserer Kooperationen können Sie bei fast 200 Hotels in ganz Deutschland zu vergünstigtenKonditionen übernachten Auf diverse Hotelleistungen bekommen Sie bis zu 20% Nachlass Gehaltsspanne bei einer Vollzeitposition: 2366 € bis 2433,60 € Wir haben eine Vision & Mission und Sie gehören dazu Mintrops Land Hotel Burgaltendorf Adresse: Schwarzensteinweg 81 45289 Essen Deutschland Branche: Hotellerie/Beherbergung Betriebsart: Hotel Kontaktdaten: mintrops-landhotel.de/de/

Hast Du Spaß in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten? Hast Du eine große Leidenschaft für Kalibrierung von Kunden-Systeme und Messobjektive? Werde ein Teil unseres Teams! Als Produzent und Dienstleister im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung, bieten Waygate Technologies (Baker Hughes) unseren Kunden weltweit ein einzigartiges Portfolio an umfassendem und modernem Prüfequipment. Als Hersteller von innovativen Produkten für die Sichtprüfung (RVI – Remote Visual Inspection) liegt der Fokus unserer Abteilung speziell auf dem Reparaturservice von Kunden- und Mietgeräten im Bereich der industriell genutzten Videoendoskope für ganz Europa. Um unseren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Inhouse-Servicetechniker (m/w/d) zum Einsatz in unserer Niederlassung in Hürth, um unseren Geschäftsbereich Visual Inhouse Service weiter auszubauen. Arbeiten mit den Besten zusammen In dieser Position bist Du verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Kalibrierung unserer hochwertigen Videoendoskope. Deine Expertise sorgt dafür, dass unsere Geräte höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen und zuverlässig im Einsatz bleiben. Du arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen und bringst Deine Erfahrung aktiv in die Instandhaltung  unserer Serviceprozesse ein. Eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht Dir einen fundierten Einstieg – mit Fokus auf unsere Produkte, Qualitätsanforderungen und internen Abläufe, sowie auf Deine persönliche Weiterentwicklung. Als Servicetechniker wirst Du verantwortlich sein für: - Eigenständige Durchführung von Reparaturen, Inspektionen und Wartungen an elektronischen, optischen und mechanischen Komponenten von Videoendoskopen, gemäß den Herstellervorgaben und Qualitätsstandards. - Diagnose und Behebung von Fehlfunktionen sowie Durchführung von Kalibrierungen. - Erstellung von Wartungsprotokollen und Dokumentationen, sowie die Ausstellung von Zertifikaten. - Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Einhaltung aller Qualitätsanforderungen. - Erstellung von Fotodokumentationen und Prüfung von Garantie -und Gewährleistungsansprüchen, sowie Bearbeitung von speziellen Kundenanfragen im Bereich der Geräteinspektion. - Kalibrierung von Messobjektiven nach Herstellerspezifikation. - Abschließende technische Qualitätsüberprüfung der Reparaturen. - Dokumentation in SAP und hausinternen Datenbanksystemen. Folge Deiner Leidenschaft Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein - Besitzt Du eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik. - Hast Du Erfahrung in der Montage filigraner Bauteile sowie ein ausgeprägtes feinmotorisches Geschick. - Bringst Du Praxiserfahrung im operativen Service oder Kundendienst mit - Verfügst Du über analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur eigenständigen Fehlerdiagnose und -behebung. - Zeichnet Dich ein sehr gutes mechanisches und technisches Verständnis, kombiniert mit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und kommunikativer Stärke aus. - Besitzt Du sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind wünschenswert. - Bringst Du eine kundenorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Arbeite in einer Art, die für Dich funktioniert Wir wissen, dass jeder Mensch anders ist und dass die Art und Weise, wie er arbeiten und sein Bestes geben möchte, für jeden anders ist. Für diese Stelle können wir Ihnen die folgenden flexiblen Arbeitsmodelle anbieten: - Flexible Arbeitszeiten - Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten, damit Du alles unter einen Hut bringen und dann arbeiten können, wenn Du am produktivsten bist. Mit uns arbeiten Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit bei Baker Hughes. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn alle unsere Mitarbeiter entwickelt, engagiert und in der Lage sind, ihr ganzes authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, bilden Talente aus und belohnen sie und entwickeln Führungskräfte auf allen Ebenen, um das Beste aus einander herauszuholen. Unsere Erfindungen haben die Energie seit über einem Jahrhundert revolutioniert. Aber um morgen weiterzumachen, wissen wir, dass wir heute die Grenzen verschieben müssen. Wir legen großen Wert darauf, diejenigen, die sich der Herausforderung stellen, mit einem Paket zu belohnen, das widerspiegelt, wie sehr wir ihren Beitrag schätzen. The Good Stuff - Zeitgemäße Work-Life-Balance-Richtlinien und Aktivitäten zum Wohlbefinden - Sicherheitsnetz für Lebensversicherungs- und Invaliditätsprogramme - Maßgeschneiderte Finanzprogramme - Zusätzliche gewählte oder freiwillige Leistungen - Zuschuss zum Deutschlandticket

EinleitungDer Steinsee – ein idyllischer Badesee mit wunderschönem Sandstrand, vielseitigen Freizeitmöglichkeiten und einer einzigartigen Eventlocation. Wir bieten nicht nur Erholung und Wasserspaß, sondern auch unvergessliche Veranstaltungen wie Hochzeiten, Geburtstage und Firmenevents in traumhafter Kulisse. Arbeiten, wo andere Urlaub machen – dein Job am Steinsee! Wir suchen dringend Verstärkung für unser Küchenteam! Wenn du eine Leidenschaft für gutes Essen hast, gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrst, dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben • Du bereitest hochwertige Speisen frisch zu und präsentierst sie ansprechend für unsere Gäste • Kreativität bringst du bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Speisekarte aktiv ein • Gemeinsam mit dem Küchenteam sorgst du für einen reibungslosen und gut organisierten Ablauf • Du stellst die Einhaltung aller Hygiene- und Sauberkeitsstandards (HACCP) zuverlässig sicher • Organisation und Koordination der täglichen Küchenabläufe liegen verantwortungsvoll in deinen Händen Dein Profil • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin – motivierte Quereinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen • Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung sowie Begeisterung für die Gastronomie mit • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung zeichnen deine Arbeitsweise aus • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement bringst du auch bei Events und wechselnden Aufgaben mit • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse erleichtern dir den Arbeitsalltag • Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss Was Dich erwartet • Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Zuschläge • Attraktive Mobilitätslösungen für Auto & Fahrrad – flexible Nutzungsmöglichkeiten von kurzfristiger bis langfristiger Bereitstellung (ab 3 bis 6 Monaten oder länger) • 30 Urlaubstage für deine Erholung • Spannende Events mit namhaften Unternehmen aus der Region • Ein motiviertes und dynamisches Team, das sich auf deine Unterstützung freut • Abwechslungsreiche Aufgaben in einer einzigartigen Arbeitsumgebung • Ein einzigartiger Arbeitsplatz mit direktem Zugang zum See – genieße deine Pausen mit Blick aufs Wasser! Bist du bereit für einen spannenden Job in einer einzigartigen Umgebung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams am Steinsee! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachten Sie: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur Steinsee, die Teil der ValueNet Group* ist. Gemeinsam Vielfalt lebenBeim Steinsee fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge. Werte, die verbindenBeim Steinsee fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge. Kontakt Manuel Maier Produktmanager Relocation & Living Tel: +4917620243382 Mail: bewerbung@myvalbo.de https://steinsee.de/ Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG Niederseeon 17 85665 Moosach Weitere Details zur Unternehmensgruppe*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst: • ValueNet HR & Digital GmbH • ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM • Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG • BONAGO Incentive Marketing Group GmbH • encorePeople GmbH • daydreams Deutschland GmbH & Co. KG Über unsWillkommen am Steinsee – wo kulinarische Genüsse auf großartige Events mit bis zu 1000 Gästen treffen! In unserer einzigartigen Location mit Bademöglichkeiten verschmelzen Gastronomie und Unterhaltung zu einem unvergesslichen Erlebnis. Um auch weiterhin an der Spitze zu bleiben, brauchen wir leidenschaftliche und motivierte Talente, die unsere Teams verstärken wollen. Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams in einem aufregenden Umfeld zu werden? Dann ergreife jetzt die Chance und bewirb Dich ! Bringe deine Energie und deinen Enthusiasmus in unser Team ein und gestalte mit uns zusammen unvergessliche Momente für unsere Gäste. Werde Teil einer Gemeinschaft, die nicht nur exzellente Serviceleistungen bietet, sondern auch Spaß und Teamgeist großschreibt. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte von Steinsee weiterschreiben!

Offene StellenangeboteDer Erfolg unseres Unternehmens ist die Summe der Erfolge unserer Mitarbeiter/innen, denn sie sind unser Potential – nur gemeinsam erreichen wir immer wieder neue Höchstleistungen. Für Berufserfahrene und Absolventen, die unser Team unterstützen wollen, haben wir regelmäßig Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie unser Team mit Ihren einzigartigen Fähigkeiten und Talenten bereichern möchten.Zudem bieten wir spannende Ausbildungsplätze zum Schreiner und für das Büro sowie duale Studienmöglichkeiten im Unternehmen. Ebenso können Bachelor- und Masterarbeiten in Zusammenarbeit mit der Firma Oberhaizinger geschrieben werden. Gestalte Markenwelten in 84387 Julbach oder 59439 HolzwickedeDu liebst es, wenn aus einer kreativen Vision eine präzise technische Zeichnung wird? Du hast ein Auge für Details und möchtest, dass deine Planungen in exklusiven Showrooms Realität werden? Dann komm zur Oberhaizinger Corporate Design GmbH ! Wir schaffen hochwertige Innenausstattungen für Unternehmen.Wo Design auf Technik trifftIn der Oberhaizinger Corporate Design GmbH bist du das Bindeglied zwischen Vision und Umsetzung: • Präzise Umsetzung: Du verwandelst Einrichtungsplanungen für Ausstellungsräume in detaillierte 2D- und 3D-Modelle • Visualisierung: Du erstellst Renderings, Freigabezeichnungen sowie Fach- und Ausführungspläne, die Kunden begeistern • Sonderlösungen: „Standard“ kann jeder, du tüftelst gerne an individuellen technischen Detaillösungen • Teamplayer: Du unterstützt das Projekt- und Auftragsmanagement und stehst in engem Austausch mit unserem Montageteam, damit vor Ort alles perfekt passt Mehr als nur ein ArbeitsplatzWir wachsen – wachse mit uns! Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Leistung geschätzt wird und der Spaß nicht zu kurz kommt. Unser Standort in der Region Niederbayern, direkt an Oberbayern angrenzend, bietet Dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch einen Arbeitsplatz, der sich perfekt in Deinen Alltag integriert: • Optimale Erreichbarkeit & Pendler-Vorteile: Dank der direkten Anbindung an die B12 und A94 erreichst Du uns stressfrei. Wir sind der ideale Standort für Fachkräfte aus Simbach am Inn, Burghausen, Altötting oder Braunau, die eine kurze Anfahrt schätzen. • Modernes Arbeitsumfeld: Ein heller, ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung • Krisensicherheit & Heimatnähe: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, regional verwurzelten Familienunternehmen. • Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf Arbeitszeiten, die mit dem Privatleben in Einklang stehen • Teamkultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander • Kulinarik: Ein bezuschusstes Mittagsangebot für die perfekte Pause, frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee for free • Teamspirit: Großartige Kollegen, die gelegentlich Kuchen mitbringen, Mitarbeiterfeste und packende Duelle an der Tischtennisplatte oder am Kicker Lust auf ein neues Projekt?Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Arbeitswelten von morgen. Bewirb dich jetzt ganz einfach und unkompliziert über unser Portal!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Das ist dein Background • Basis: Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B. Schreiner, technischer Zeichner o.ä.) • Dein Fokus: Du beherrschst CAD-Software sicher (idealerweise pCon.planner, AutoCAD, Vectorworks oder SolidWorks) • Skills: Ein starkes räumliches Vorstellungsvermögen und eine hohe Technikaffinität zeichnen dich aus • Arbeitsweise: Du arbeitest gewissenhaft und eigenverantwortlich • Extras: Gute MS-Office-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab OBERHAIZINGERSeit über 120 Jahren steht der Name Oberhaizinger für handwerkliche Perfektion. Aus einer traditionsreichen Schreinerei gewachsen, sind wir heute eine breit aufgestellte Unternehmensgruppe mit 175 Köpfen an neun Standorten. Unsere Leidenschaft gilt dem hochwertigen Innenausbau: Mit viel Energie realisieren wir innovative Konzepte für unsere Kunden und begleiten jedes Projekt von der Entwicklung bis zur finalen Umsetzung.Werde Teil unserer ErfolgsgeschichteDer Erfolg der Oberhaizinger Gruppe ist die Summe der Leidenschaft jedes Einzelnen. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur unser Potenzial, sie sind das Herzstück unserer Innovationskraft. Nur gemeinsam setzen wir Maßstäbe im hochwertigen Innenausbau. Ob als erfahrener Profi oder ambitionierter Absolvent: Wir bieten dir den Raum, über dich hinauszuwachsen.Auch für die nächste Generation halten wir die Türen offen: Entdecke spannende Ausbildungsplätze im Handwerk oder Büro.Mehr als nur ein JobDeine Benefits auf einen Blick: • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten • Gesundheit & Mobilität: Jobrad (nach der Probezeit), täglich frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee • Kulinarik: Genieße unser bezuschusstes Mittagsangebot • Teamspirit & Action: Freu Dich auf unser Sommerfest, die Feier ins neue Jahr oder ein schnelles Match an der Tischtennisplatte oder am Kicker • Vorsorge: Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge (nach einjähriger Zugehörigkeit) Du willst wissen, was es bei uns sonst noch zu erleben gibt? Dann finde es heraus und bewirb dich!

MOSOLF bewegt – Ein Pionier der Automobillogistik. Du denkst Prozesse ganzheitlich, erkennst Optimierungspotenziale über Abteilungsgrenzen hinweg und hast Freude daran, Strukturen nachhaltig zu verbessern? Du möchtest Transformation nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teil des Transformation Management Office (TMO) wirkst du maßgeblich an der Weiterentwicklung des CFO-Bereichs mit. Gemeinsam gestalten wir Strukturen, Prozesse und Systeme so, dass sie effizient, digital und zukunftsfähig ineinandergreifen. In deiner Rolle als Prozessmanager (m/w/d) treibst du die Transformation der Bereiche Finance, HR, Einkauf und Recht voran – mit einem klaren Fokus auf End-to-End-Prozesse, Standardisierung und Automatisierung. Position: Prozessmanager (m/w/d) – End-to-End-Prozesse im CFO-Bereich Standort: MOSOLF SE & Co. KG in Kirchheim/Teck (Baden-Württemberg) Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet Start: ab sofort Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing-Agent-Dienstleistungen. Deine Aufgaben • Ganzheitliches Prozessmanagement: Du baust die Prozesslandkarte sowie End-to-End-Prozessmodelle auf, pflegst sie und entwickelst sie kontinuierlich weiter – über Einkauf, Finance, Recht und HR hinweg. • Prozessanalyse & Optimierung: Du führst Workshops und Interviews mit den Fachbereichen durch, analysierst Prozesse und Daten, identifizierst Schwachstellen und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab. • Modellierung & Dokumentation: Du modellierst Prozesse nach BPMN 2.0 und sorgst für eine transparente, aktuelle und verständliche Prozessdokumentation. • Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose Prozessübergänge sicher, integrierst angrenzende Unternehmensbereiche und sorgst für eine saubere Abbildung optimierter Abläufe. • Steuerung & Performance: Du übernimmst Verantwortung für die Prozessperformance (Effizienz, Qualität, Kundenzufriedenheit) und arbeitest eng mit IT, Compliance und den Fachbereichen an nachhaltigen Verbesserungen und Automatisierungslösungen. • Tool-Nutzung: Du setzt geeignete Tools zur Prozessmodellierung und Automatisierung gezielt ein. • Befähigung & Schulung: Du schulst Prozessverantwortliche in BPMN 2.0 und unterstützt die Fachbereiche bei der Einführung und Einhaltung von Prozessstandards. Dein Profil – das bringst du mit: • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, im Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im kaufmännischen Umfeld – vorzugsweise im Finance-Bereich. • Methodenkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 (z. B. SAP Signavio, GBTEC BIC oder vergleichbare Tools) sowie sicherer Umgang mit Confluence und Jira. • Arbeitsweise: Du denkst analytisch und strukturiert, kommunizierst klar und arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams zusammen. • Mindset: Du begeisterst dich für Veränderung, Digitalisierung und die Gestaltung effizienter, transparenter Prozesse. Deine Vorteile bei uns: • Innovative Projekte: Du arbeitest an spannenden und abwechslungsreichen Projekten, die Dich fordern und weiterbringen. • Erholung: 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du regelmäßig neue Energie tanken kannst. • Flexibilität und Mobilität: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeiten, damit Du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst. • Miteinander: Unser Team steht für selbständiges Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Freiräume. Gleichzeitig kannst Du auf gegenseitige Unterstützung und großes Vertrauen zählen – wir ziehen an einem Strang. • Verpflegung: Für Getränke und einmal in der Woche frisches Obst wird gesorgt, dein Mittagessen in unserer Kantine wird von uns mitfinanziert und unser Massageangebot liebst du wahrscheinlich genauso wie jeder andere hier. Gemeinsam bewegen wir einfach mehr! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! MOSOLF SE & Co. KG Dettinger Straße 157 – 159, 73230 Kirchheim/Teck • Du hast noch Fragen? Dann wende dich gerne an: Laura Faude Team Lead HR Business Partnering & HR Systems +49 7021- 809 531 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fehlerverwaltungsprogramm Jira, Content Collaboration-Software Confluence, Prozessanalyse, Prozessmanagement, Geschäftsprozessmodellierungs-Software BPMN

Senior Salesforce Developer (w/m/d) - aedifion GmbH sucht IT Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 70000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Apex, API, Architect, Backend, Cloud, CRM, IoT, Lightning Web Components, Mobile, REST, Salesforce, Web. Anforderungen und Ihr Profil: • Erfahrung: Umfassende Expertise als Salesforce Developer in komplexen Unternehmensumgebungen mit nachweislichen Erfolgen in der eigenständigen Umsetzung anspruchsvoller Salesforce-Projekte, idealerweise mit Agentur- oder Beratungserfahrung. • Technische Expertise: Tiefgreifende Kenntnisse in Apex, Lightning Web Components, Flows und REST APIs sowie fundiertes Verständnis der Salesforce-Architektur, insbesondere CRM und Sales Cloud. Idealerweise Kenntnisse in JustOn. • Zertifizierung: Salesforce Platform Developer I Zertifizierung als formalisierte Bestätigung deiner technischen Fähigkeiten; weitere Zertifizierungen (z.B. Platform Developer II, Application Architect) sind von Vorteil. • Projektmanagement: Nachweisliche Erfolge in der operativen Leitung von Salesforce-Projekten von Anforderungsaufnahme bis Go-Live mit termingerechter Lieferung und aktivem Stakeholder-Management über Abteilungsgrenzen hinweg. • Kommunikation: Ausgeprägte Fähigkeit, mühelos zwischen technischer und Business-Sprache zu übersetzen und zwischen unterschiedlichen Stakeholder-Interessen mit klarer, empathischer Kommunikation zu moderieren. • Arbeitsweise: Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, die Balance zwischen Quick Wins und nachhaltigen Lösungen zu finden und eigenständig fundierte Entscheidungen unter Ambiguität zu treffen. • Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift für effektive Kommunikation mit internationalen Stakeholdern und technischer Dokumentation.. Ihre Verantwortlichkeiten: Als Senior Salesforce Developer (w/m/d) ist es deine Mission, dass Salesforce als zentrale Datendrehscheibe die Geschäftsprozesse bei aedifion effizient unterstützt und mit unserem Wachstum skaliert. Du verbindest technische Salesforce-Expertise mit strategischer Projektleitung und trägst maßgeblich dazu bei, durch eigenständige Entwicklung und gezielten Kapazitätsaufbau Business-Anforderungen zeitnah umzusetzen. • Salesforce-Entwicklung: Konzipiere und implementiere eigenständig Features, Automatisierungen und Integrationen in Apex, Lightning Web Components, Flows sowie umfassendes Customizing im bestehenden Salesforce-Ökosystem. • Anforderungsmanagement: Nimm Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen strukturiert auf, übersetze sie in präzise technische Spezifikationen und entwickle eine priorisierte, business-orientierte Roadmap. • Projektleitung: Führe Salesforce-Projekte operativ von der initialen Anforderungsaufnahme über Entwicklung und Testing bis zum erfolgreichen Go-Live mit termingerechter, qualitätsgesicherter Lieferung. • Dienstleister-Steuerung: Koordiniere die strategische Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Infotip und verteile Entwicklungsaufgaben effizient zwischen internen und externen Ressourcen. • Stakeholder-Alignment: Etabliere klare, transparente Kommunikation zwischen Sales, Finance, Operations, Development und Management und bringe unterschiedliche Interessen konstruktiv auf einen Nenner. • Systemintegration: Entwickle und optimiere REST-API-basierte Integrationen zwischen Salesforce und unserem internen Backend zur Sicherstellung nahtloser, bidirektionaler Datenprozesse. • Kapazitätsaufbau: Baue perspektivisch interne Salesforce-Entwicklungskapazität auf durch Wissenstransfer, Dokumentation von Best Practices und Etablierung nachhaltiger Entwicklungsstandards.. Kategorie: IT Adresse: Hohenzollernring 72, Cologne, Germany. Gehalt: 50000 - 70000 EUR pro Jahr. aedifion GmbH - Über uns: Über uns: Bei aedifion gestaltest du die Zukunft des energieeffizienten Gebäudebetriebs aktiv mit. Unsere Mission: Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher machen und damit einen echten Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen leisten. Wir sind ein innovatives Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Mit einem internationalen Team mit mehr als 100 Kolleg:innen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen. Die Energie- und Immobilienwirtschaft stehen vor einem Wandel: Grüne Stromerzeugung und die zunehmende Elektrifizierung der Gebäudetechnik schaffen neue Herausforderungen. Mit unseren Lösungen setzen wir genau hier an und gestalten die Zukunft aktiv mit. Benefits: • Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten. • Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten. • Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. • Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen. • Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben. • Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten. • Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat. • Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV). • #teamaedifion: Regelmäßige Teame

Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei? - Sie nehmen Bahnstromunterwerke eigenverantwortlich in ganz Deutschland in Betrieb. Der Fokus liegt dabei in NRW, Niedersachsen und Hessen.- Dazu begleiten Sie die Endmontage, binden Anlagen an bestehende Systeme an, testen die Funktionen und stellen den Erstbetrieb mit anschließender Optimierung sicher.- Sie nehmen Parametrierungen vor und überprüfen diese. Sie erläutern Funktionsweisen, führen die Abnahme durch und halten entsprechende Schulungen.- Ferner stellen Sie den technischen Zustand einer Anlage fest, warten Anlagen gemäß Servicevertrag und beheben Störungen eigenständig.- Sie interagieren aktiv mit Projektleitung, Kunden und Partnern vor Ort, um die Funktionalität und Termineinhaltung sicherzustellen.- Sie erstellen Berichte (z.B. Messprotokolle, Störberichte, ...) und pflegen die Anlagendokumentation. Was bringen Sie mit? - Die Grundlage Ihres Erfolgs bildet ein Abschgluss als Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit elektrotechnischer Vertiefung.- Zudem überzeugen Sie mit langjähriger Berufserfahrung in der elektrischen Energieversorgung / Energieübertragung - vorzugsweise inklusive Praxis in Inbetriebnahme / Inbetriebsetzung / Commissioning.- Weiterhin besitzen Sie fundierte Kenntnisse zu Transformatoren, Schaltanlagen, NS-Versorgungen und Schutztechnik.- Sie haben gute Anwendererfahrungen im Bereich der Stationsleittechnik.- Sie zeigen Interesse an einer kommunikationsintensiven Schnittstellenposition in der Sie sich mit Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative einbringen können.- Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und grundlegenden Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Was bieten wir Ihnen? Inklusion & Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) . Attraktive Konditionen Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm). Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) . Wie treten Sie mit uns in Kontakt? www.siemens.de/mobility wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html (http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html) wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten. +49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. www.siemens.com/mobility-jobs (http://www.siemens.com/mobility-jobs) wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) . Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Karl-Christian Gerbaulet.