Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement recherche en CDI un(e) Logisticien(ne) pour son client, une entreprise familiale reconnue dans le domaine du négoce agricole. Depuis plusieurs générations, notre client accompagne les exploitants agricoles dans la collecte , le stockage et la commercialisation des céréales , ainsi que dans la distribution d'intrants agricoles. Forte d'une expertise reconnue et d'un maillage territorial solide, notre client s'engage au quotidien pour valoriser les productions locales dans le respect des exigences de qualité et de traçabilité, assurer la fiabilité logistique de ses opérations de collecte, d'approvisionnement et d'expédition, développer des partenariats durables et contribuer à la transition agricole et énergétique du territoire en adoptant des pratiques responsables. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation , vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination des flux logistiques entrants et sortants de l'ensemble des activités de négoce. Vos missions principales : 1 Organisation et planification logistique Planifier les flux montants et descendants entre les différents sites, clients et transporteurs Gérer le planning d'enlèvements et de livraisons selon les différentes périodes en lien avec l'équipe exploitation et commerciale Anticiper les besoins logistiques selon les volumes de collecte et les contraintes clients. 2 Suivi et contrôle des flux Garantir la bonne exécution des transports dans le respect des délais et des exigences de qualité · Suivre les stocks · Assurer la traçabilité complète des produits, du producteur au client final Contrôler les lots 3 Gestion administrative et documentaire Établir les documents logistiques et vérifier la conformité des données et la cohérence entre les documents et les flux réels · S'assurer du respect des règles de sécurité, de stockage et de transport des produits phytopharmaceutiques Tenir à jour les registres et documents de suivi réglementaire (ICPE Echanger en direct avec les clients et fournisseurs 4 Optimisation et amélioration continue Contribuer à l'optimisation des coûts de transport et à la performance globale de la chaîne logistique · Participer à l'amélioration continue des procédures de gestion logistique et sécurité · Participer à des projets transverses liés à la digitalisation et à la traçabilité. Description du profil Formation Bac+2 à Bac+3 en logistique, transport, gestion des flux ou agroalimentaire ou équivalent · Expérience confirmée (2 à 3 ans minimum) dans un environnement agricole, industriel ou agroalimentaire Bonne connaissance du fonctionnement des campagnes agricoles et des contraintes saisonnières Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion logistique Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à coordonner différents interlocuteurs (exploitants, transporteurs, clients Rigueur, sens de l'organisation et réactivité sont indispensables La connaissance du secteur agricole ou céréalier constitue un atout majeur. Conditions et environnement de travail Poste basé à Saulon la Chapelle, à 15 km de Dijon, avec présence ponctuelle sur les sites de stockage Travail en bureau et sur le terrain selon les périodes de collecte Rémunération attractive selon profil et expérience · Avantages : intéressement, 13ème mois, tickets restaurant, et mutuelle. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise familiale, solide et reconnue, ancrée dans son territoire, où la proximité humaine et la fiabilité technique sont au cœur du métier. Vous contribuerez directement à la performance logistique d'une structure reconnue pour son sérieux, sa qualité de service et son engagement auprès du monde agricole.

CORSICA linea, la compagnie maritime régionale Corse tournée vers la Méditerranée Trois piliers stratégiques au service d'une compagnie maritime moderne Née en 2016, CORSICA linea compte en moyenne 1100 collaborateurs. Sous pavillon français, CORSICA linea est le premier employeur de marins français en Méditerranée. Elle est l'une des compagnies maritimes majeures sur cette zone avec le développement de deux segments d'activité : transport de passagers et de marchandises (fret). Son siège est basé à Ajaccio. Depuis Marseille, la compagnie assure la desserte de la Corse. Sa flotte de 9 navires (2 ferries et 7 cargos mixtes) dessert les ports de Bastia, Ajaccio, L'Ile-Rousse et Propriano et assure des lignes vers l'Algérie et la Tunisie. Dès le début de son histoire, CORSICA linea a résolument tracé son sillon sur la voie du développement durable. Ce projet d'entreprise, qui connaît une nette accélération depuis un an, se fonde sur 3 piliers - satisfaction client, transition énergétique, engagement sociétal. Symbolisé par une empreinte déclinée pour chacun de nos 3 axes fondateurs, notre engagement reflète l'indispensable lien de confiance que notre entreprise s'applique chaque jour à tisser et à renforcer envers nos salariés comme envers nos clients fret et passagers et l'ensemble des parties prenantes avec qui nous travaillons quotidiennement entre Marseille et la Corse. Rattaché(e) à la Direction Exploitation, vous intervenez sur le contrôle, le suivi et la sécurisation des recettes ainsi que sur la gestion administrative de la billetterie. Vos missions : Gestion des arrêtés de caisses - Établir les journaux de caisse pour les différents pôles de vente (fret, passage, commerciaux) - Assurer le suivi des versements Brinks - Réceptionner, contrôler et vérifier les journaux, états de caisses et justificatifs - Contrôler les encaissements (espèces, chèques, cartes bancaires, chèques vacances) - Réaliser les rapprochements avec la facturation et les transactions cartes bancaires - Transmettre les journaux de caisse quotidiens aux services comptables Gestion des opérations d'exploitation - Réceptionner et ventiler les dossiers et états de sorties des navires - Contrôler la tarification des billets convoyeurs et corriger les anomalies - Procéder à la fermeture et à la clôture des navires Sécurisation des recettes AFN - Gérer, contrôler et vérifier les coupons - Remettre les titres de transport à la comptabilité passage - Assurer la clôture des opérations associées Suivi et archivage de la billetterie - Gérer la billetterie spécifique (gendarmerie, sécurité civile, PAF, administration pénitentiaire) - Assurer le suivi des devis et l'émission des titres de transport militaires - Extraire et transmettre les ventes réalisées à bord - Assurer le suivi des billetteries partenaires et des no-shows Polyvalence opérationnelle - Participer à la continuité de service et au soutien des équipes opérationnelles lors des escales Formation - Niveau BAC + 2/3 en gestion administrative Expérience - Expérience d'un à plusieurs mois en comptabilité et / ou gestion administrative Compétences techniques - Connaissance en comptabilité et gestion - Connaissance des logiciels d'entreprise - Connaissance de l'entreprise et son exploitation portuaire - Maîtrise des processus de déclaration de douane - Réalisation d'un billet fret et passager Qualités personnelles - Organisation - Réactivité - Rigueur - Méthodologie - Polyvalence - Capacité d'adaptation

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Docteur en chimie ou Ingénieur Chimiste H/F. Hydroxia est une startup deeptech fondée en 2024 à Roubaix, qui développe une technologie innovante brevetée d'additifs pour moteurs diesel, visant à améliorer leur performance environnementale tout en répondant aux exigences réglementaires actuelles et futures. Positionnée sur des marchés B2B, l'entreprise accompagne notamment les acteurs du transport routier et du machinisme agricole dans la réduction des émissions polluantes et l'optimisation de la combustion. Actuellement en phase avancée de R&D, Hydroxia s'appuie sur un réseau d'experts (laboratoires, centres d'essais, bureaux d'études) en France et à l'international, tout en structurant progressivement ses compétences en interne. Portée par une ambition forte et un projet à impact, l'entreprise vise à devenir un acteur de référence des additifs carburant pour moteurs diesel, en alliant innovation scientifique, exigence industrielle et performance environnementale. Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en tant qu'expert(e) en chimie des carburants et additifs, avec un rôle central dans la compréhension, la validation et l'optimisation des solutions développées par HYDROXIA. Positionné(e) à l'interface entre les laboratoires de développement, les centres d'essais et les motoristes, vous êtes garant(e) de la cohérence entre la formulation des additifs et leur performance réelle en conditions d'utilisation. Votre rôle consiste à transformer des innovations chimiques en solutions techniquement viables, performantes et compatibles avec les contraintes moteurs et réglementaires. Vos responsabilités : - Assurer le lien technique entre les laboratoires de formulation et les équipes / partenaires en charge des essais moteurs - Identifier les écarts entre résultats laboratoire et comportement en conditions réelles, et proposer des axes d'optimisation - Garantir la compatibilité des solutions avec les contraintes moteurs et systèmes de post-traitement - Prendre en charge le pilotage global de projets R&D liés aux additifs carburants - Structurer les étapes de développement : formulation, tests, validation, itérations - Suivre l'avancement des travaux et garantir la qualité scientifique et technique des livrables - Apporter une expertise sur les mécanismes d'action des additifs dans les carburants (combustion, formation des polluants, interactions chimiques) - Analyser les résultats d'essais moteurs (NOx, particules, CO, HC, consommation.) - Participer à la démonstration de la performance technique auprès de partenaires ou clients - Participer à la montée en compétence interne sur les sujets carburants / additifs - Être force de proposition sur l'évolution des axes de recherche et des choix techniques Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur ou Doctorat (PhD) en chimie, chimie des procédés, énergétique ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans l'univers des carburants et/ou des additifs. Vous avez idéalement évolué au sein d'un pétrolier, d'un additiveur carburant ou d'un acteur majeur du secteur, et maîtrisez les interactions entre formulation chimique, combustion et systèmes moteurs. Vous êtes intervenu(e) sur des sujets techniques impliquant des essais, des validations ou des mises en application concrètes des produits. Une expérience en environnement international ou en collaboration avec des partenaires techniques externes est un plus. Ce qu'Hydroxia vous offre : Poste en CDI statut Cadre - basé à Roubaix ou Lille, possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine. Salaire entre 80 K€ et 90 K€.

Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique. Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets. Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs. Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission. Le poste : Vos activités et responsabilités : o Être le garant et pilote de la maîtrise foncière de vos projets PV o Assurer une prospection et sécurisation de terrains par le biais de la rédaction et de la signature de promesses de bail. o Amorcer et finalisez les négociations foncières avec les propriétaires, et les exploitants des terrains incluant le foncier communal. o Cibler avec le support de l'ensemble des équipes (identification, sélection'), les zones de prospections en respectant les critères techniques de sélection de terrains. o Participer à l'élaboration des partenariats avec les acteurs indispensables au développement (apporteurs d'affaires, organisations professionnelles agricoles, collectivités, maires, élus, riverains, notaires...). o Collaborer étroitement avec les membres de l'Agence et les autres équipes intervenants dans le développement des projets (juridique, financement, opérationnel') o Gérer votre périmètre avec autonomie et sous la responsabilité du Responsable de la sécurisation de l'agence. Profil recherché : Vos qualités personnelles Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation. Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute, vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés et de susciter leur adhésion. D'un naturel rigoureux et tenace, vous avez le sens du résultat. Votre parcours Nous recherchons un profil qui possède 3 ans d'expérience minimum dans la commercialisation et/ou sécurisation foncière, avec un ancrage dans la région et dans le monde agricole. Des compétences juridiques en droit de l'immobilier et/ou droit rural sont un plus. Avantages du poste : - Véhicule de fonction - Carte essence - Badge péage - Ordinateur et téléphone portable Ce que vous trouverez chez TSE : - Un jour de télétravail par semaine - Des primes de naissance, de cooptation et de vacances - Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants - Prise en charge à % des frais de transport en commun - Des possibilités d'évolution et de mobilité interne - Un parcours de formation via TSE Academy - Des avantages CSE - Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité. - Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. - Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client. - Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ? - Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. - Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne. - Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques. - Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous ! Vous bénéficiez : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation - D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Dans un monde en transition, pour répondre aux crises, pour être présents tout au long de la vie de nos habitants, nous sommes fiers de préparer le monde de demain, fiers de s'occuper de notre cadre de vie, fiers d'être à l'écoute des jeunes dans leurs moments de doute, fiers de proposer un accès à la santé pour tous, fiers de vous accompagner dans les grands moments de votre vie... **Rejoignez une équipe communale plus que jamais présente et mobilisée pour répondre aux besoins des usagers !** DESCRIPTION DES MISSIONS Réalisation d’études et conception en lien avec la direction du patrimoine bâti et si besoin avec les maîtres d'œuvre et assistanat à la maîtrise d’ouvrage. Assurer l’organisation et le suivi des travaux, après conception, en lien avec la direction du patrimoine bâti et les techniciens du service. Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments. Préparation, analyse et suivi des marchés publics de travaux, de fourniture et de service concernant les corps d’état techniques. Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine. PROFIL RECHERCHÉ Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité. Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés. Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés. Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix. Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction. Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation. Maîtriser les contraintes réglementaires. Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments. Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine. Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers. Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative. Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés. Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification. Contrôler la conformité des documents administratifs. Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses. Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus. Encadrement transversal. Techniques de conception et dessin assistée par ordinateur (CAO) (DAO). Préservation et valorisation du patrimoine bâti. Accessibilité, sécurité incendie. Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre. Techniques du génie civil. Notions techniques en construction, tout corps d'état. Estimation prévisionnelle, notions de coût global, métrés. Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique. Connaissances du CCAG Travaux, des DTU et des règles de la construction. Réglementation des ERP. Réglementation thermique. Normes sanitaires, enjeux de la qualité de l’air intérieur. Code du travail. Loi MOP. Instances, processus et circuits de décision de la collectivité.

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.Dalkia Air Solutions recherche un(e) Responsable administration des ventes national(e), basé(e)de préférence sur Montpellier (34). Rattaché(e) à la Responsable administrative, vos missions principales seront les suivantes :Rédiger et harmoniser (avec l'aide des Directeurs de région et responsables d'antenne) les procédures liées à l'activité type ADVDéfinir les objectifs individuels et collectifs de l'équipe ADVAccompagner l'équipe ADV dans la résolution de litiges complexesConstituer un back-up ADV : saisir les commandes clients dans Open ERP, saisir les commandes achats, réaliser les ouvertures d'affaires, créer les fournisseurs et clients dans l'ERPGérer administrativement les dossiers CEESaisir les factures et avoir fournisseursAnimer et fédérer l'équipe ADV et se déplacer ponctuellement sur les entités au national au cours de l'annéeMettre en place des indicateurs de performance et en assurer le suiviRejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :- Entre 10 et 13 jours de RTT par an en plus des congés payés- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations- 1 jour enfant malade par collaborateur par an- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels- Télétravail possible selon l’activité et l’accord managérial-Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDFDe formation Bac + 2 type BTS Gestion de la PME, vous justifiez d’au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de l'Administration des ventes, si possible au sein d'un environnement industriel. Vous avez déjà eu l'occasion de manager au cours de votre carrière.Véritable fonction support, vous accompagnez au quotidien l'ensemble des services (commerce, maintenance, travaux neufs...) afin de garantir la fluidité des processus administratifs, le suivi des commandes et la satisfaction clients. Votre rôle est central : vous facilitez, coordonnez et sécurisez les échanges entre les différents services.Vous encadrez une équipe à distance, répartie à l’échelle nationale.Vous êtes à l’aise pour animer, structurer et soutenir vos collaborateurs, en instaurant un cadre clair, collaboratif et bienveillant.Organisé(e), pragmatique et doté(e) d’un bon sens du service, vous aimez travailler en équipe et contribuer concrètement à la performance collective.Autonome et structuré(e), vous êtes capable d’harmoniser les pratiques au niveau national, et d’accompagner la montée en compétences des équipes ADV.Localisation du poste : de préférence, au sein de notre siège social de Montpellier, mais peut être basé au sein d'une autre agence avec des déplacements réguliers.Dalkia Air Solutions s’engage en faveur de la diversité et de l’intégration des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous.

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable. Vous intégrerez la Direction Construction et Essais (DCE), le Département Santé, Sécurité, Radioprotection & Environnement (SSRE), qui veille sur la performance environnementale des chantiers et des essais des trois paires de réacteurs EPR2, en tant que Chargée/Chargé de Projets Environnement QHSE. Vos missions principales seront :Décliner et veiller sur la politique RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) du Groupe EDF à la DCE ;Collaborer à la consolidation du Plan de Management Environnemental et contribuer à l’ensemble des livrables associés à la certification ISO14001 ;Être en communication directe avec les équipes environnement des chantiers EPR2 afin d’assurer la conformité réglementaire environnementale du chantier pour la DCE ;Mettre en place des communications périodiques autour de la culture environnementale et RSE de la DCE. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Pourquoi pas vous ? Vous préparez, à la rentrée 2026, un diplôme spécialisé en environnement ou un diplôme équivalent de niveau BAC +3.Vous avez une bonne maîtrise des enjeux environnementaux et de la RSE, des connaissances en procédures réglementaires environnementales, la capacité de préparer des réunions thématiques, un bon relationnel auprès de nos diverses parties prenantes et des compétences en outils bureautiques (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook, etc.) et linguistiques, cette offre est pour vous !La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à LYON (7ème) est d’une année (1 an), renouvelable, à partir du 7 septembre 2026. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / moisProcessus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel. 

ContexteFramatome développe de nouveaux produits innovants pour ses clients, accroit ses parts de marché, accompagne le renouveau du nucléaire dans de nombreux pays. Cette croissance implique une transformation du site de Romans et la mise en œuvre de nouvelles installations de production capacitaires et adaptées aux nouveaux produits de très hautes technologies toujours plus performantes.Pour accompagner cette transformation, le site de Romans a créé une cellule OPC qui a pour mission de coordonner l’ensemble des travaux du site. Elle comprend 40 personnes réparties dans les métiers suivants : Bureau Travaux Consignations (BTC), Cellule Coordination Supervision Travaux et Essais (CSTE), Planification, Coordination Installation.Dans le cadre de son déploiement, COPC recrute un Responsable BTC qui aura en charge :La mise en place d’un système (process et ressources) centralisé cohérent et rigoureux pour les différentes installations du site.Le management de son équipe composées de techniciens en charge des autorisations de travaux et de la préparation des consignations.Finalité du posteEtablir les autorisations de travaux/analyse de risques des travaux de maintenance et de modification, en intégrant toutes les exigences de sûreté, sécurité et radioprotection.Piloter l’ensemble des activités de consignation/déconsignation pour garantir la maîtrise des énergies et la protection du personnel et des installations.Missions principalesDéfinir les process autorisation de travaux et consignation dans le cadre de la nouvelle organisation OPC.Mettre en place un outil de pilotage informatique ergonomique et efficace permettant de localiser en temps réel l’ensemble des travaux sur les installations du site.Organiser et animer le bureau travaux en lien avec la production, la maintenance, les projets et les sous‑traitants.Instruire les demandes de travaux, analyser les risques et définir les consignations et conditions de sécurité associées.Établir, valider et suivre les autorisations de travail et permis (FIP), en assurant une traçabilité complète.Définir et valider les régimes de consignation/déconsignation, superviser leur bonne exécution et tenir à jour le référentiel.Management et coordinationRéaliser une note d’organisation du BTC : Fonctionnement/ResponsabilitésManager une équipe de 5-10 personnes (techniciens, préparateurs onsignations) : organisation de l’activité, répartition de la charge et accompagnement au quotidien.Développer les compétences de l’équipe, animer la culture de sûreté et mener les entretiens annuels et points de performance.Coordonner les interfaces avec les services internes et les entreprises extérieures intervenant sur site.Profil recherché :Formation : diplôme d’ingénieur ou Master 2 de niveau Bac+5 en génie industriel, maintenance, mécanique, génie électrique, procédés ou génie nucléaire.Expérience : minimum 5 ans en environnement industriel à fortes contraintes (nucléaire, chimie, énergétique), avec pratique avérée de la coordination de travaux et de la gestion des consignations. Compétences :Maîtrise des risques liés aux énergies (électrique, mécanique, fluides) et des pratiques de consignation.Connaissances solides en sûreté nucléaire, radioprotection et HSEQualités de leadership, rigueur, capacité de décision et aptitude à faire appliquer les règles dans des contextes de pression planning. Conditions particulières (possibilité de faire passer au sein de l'entreprise) :Habilitations nucléaires, électriques et radiologiques nécessaires, avec formations spécifiques associées. 

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.Vous intégrerez la Direction Construction et Essais (DCE) en tant qu'Ingénieure/Ingénieur Constructibilité, l’entité du groupe EDF en charge de la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l’étranger, de département MEH (Mécanique, Electricité, HVAC) a pour mission de :Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle MEH pour ces chantiersDévelopper les standards et méthodes de construction propre aux métiers MEHAssurer la préparation stratégique et détaillée de la phase MEH avec notamment la vérification de la constructibilité du design EPR2Supporter les équipes chantier pendant la phase de réalisation en lien avec la Direction de construction siteMaitriser les aspects économiques Vos missions principales seront : Réaliser des analyses techniques pour évaluer la constructibilité d’ouvrages pour les projets de nouvelles centrales nucléairesEtre en appui aux équipes design pour garantir la maitrise de la construction en phase chantier conformément aux coûts et durées définisContribuer à la préparation du séquencement des activités de montage MEH qui serviront à bâtir les plannings de réalisationDéfinir en collaboration avec les experts métier les besoins en servitude et logistique nécessaires à la réalisation des activités de montagePourquoi pas vous ? Vous préparez à la rentrée 2026 un diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent en BAC +5. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à Tours est de 3 ans à partir de septembre 2026. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.