Environnement :EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients. Vous souhaitez enrichir vos compétences du domaine du nucléaire ? Vous avez envie de travailler sur un site de production d’électricité, au cœur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain ? Alors, venez rejoindre une équipe de quart au sein du Service Conduite du Centre Nucléaire de Production d’Electricité (CNPE) de Blayais. Missions : Votre mission, au quotidien, est de conduire l’installation et de réaliser avec rigueur la surveillance en salle de commande en fonctionnement normal comme en situation perturbée, tout en garantissant la sûreté de l’installation en temps réel et en vous adaptant aux besoins du réseau.  Au sein du service Conduite de la Centrale Nucléaire de Blayais, vous serez amené à : -       Conduire et maintenir l’installation dans les domaines préétablis en fonctionnement normal comme en incidentel,-       Coordonner les techniciens d’exploitation en salle de commande et sur le terrain dans le cadre de la surveillance et du pilotage du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants, des procédures et référentiels applicables,-       Adapter votre geste en fonction de l’état de tranche,-       Animer le pré-job briefing auprès des agents de terrain,-       Être responsable de la qualité des opérations que vous prendrez en charge,-       Contrôler la qualité de rédaction des demandes d’intervention ou de travail. Vous devrez être attentif à toute anomalie de fonctionnement, connaitre l’installation et mesurer l’impact sur le fonctionnement de la tranche de chacune des actions réalisées. Vous aurez à charge de rester en permanence vigilant et de maintenir vos compétences afin de pouvoir réagir de façon adaptée dans les délais compatibles avec les risques en matière de sûreté, sécurité, incendie, environnement. Cet emploi s’effectue en 3*8, en alternant les quarts du matin et d’après-midi et de nuit. Vous êtes également amené à travailler les week-ends.Votre rémunération brute sera comprise entre 38 K€ et 51 K€ (sur 13 mois hors primes).  Profil : De formation technique minimum Bac+5 type école ingénieur ou master universitaire équivalent, vous disposez de connaissances scientifiques. Une première expérience dans le domaine de l’énergie serait un plus. Vous faites preuve d'un excellent relationnel stimulé par un goût prononcé pour le travail en équipe. Rigoureux, vous avez une approche méthodique et vous aimez la technique. Disposant d’une bonne prise de recul, vous savez rester calme face à des situations à enjeux et disposez de la motivation nécessaire pour vous investir dans un cursus de formation sur 18 mois. Tout salarié est accompagné dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier mêlant théorique et pratique au sein de votre future équipe. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Qui sommes-nous ?Découvrez la Direction Technique, une entité innovante et dynamique de la Direction Ingénierie et Supply Chain du Groupe EDF. Nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Vous souhaitez rejoindre un département qui contribue à la construction et à la maintenance d'ouvrages hors du commun par leurs dimensions, à leur insertion dans le milieu naturel, ainsi qu’aux exigences de sûreté associées ?Alors rejoignez le Département Techniques d'Essais en Géologie, Géotechnique et Génie civil (TEGG) reconnu pour son expertise opérationnelle en Génie Civil et Géosciences. Ses missions, pour l'ensemble des parcs de production électrique se déclinent sur 3 champs d'activités : des études, des essais et l'appui opérationnel temps réel aux sites. Au sein de ce département, le Groupe Géotechnique et Essais est composé d’une équipe de 24 professionnels (6 techniciens d’essais et 18 ingénieurs).Rattachée(e) au manager de l'équipe, vous participerez aux missions suivantes :Appuyer les ingénieur dans la préparation des campagnes de reconnaissances et dans le travail de synthèse en résultant ;Intervenir ponctuellement sur le terrain pour surveiller les reconnaissances de sols sur sites ;Analyse et pré-traitement des essais in-situ ou de laboratoire ;Effectuer des relevés contradictoires en lien avec la surveillance des prestataires : levées géologiques, prélèvements d’échantillons, relevés piézométrique ;Participer à la surveillance back office des chantiers de renforcement et traitement de sol puis intervenir sur site lors des étapes clés ;Selon opportunités et appétences, aider à la préparation des modèles de calculs numériques développés par les ingénieursQui êtes-vous ?Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en géotechnique et/ou géologie, avec un intérêt pour le terrain et l'analyse en bureau. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'un bureau d'études géotechnique, et avez de bases solides en géologie et en géotechnique. Curieux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et de fortes capacités d’analyse et de synthèse. Rigoureux(se) et précis(e) dans la capitalisation des observations (tant dans la surveillance documentaire que dans la surveillance terrain). Enfin, vous avez envie de donner du sens à votre travail et contribuer à nos enjeux, alors voici ce qu’EDF vous propose : · Une rémunération complète: primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale…· Une rémunération en fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle :Entre 26K€ et 32K€ entre 0 et 4 ans d'expérience hors primesEntre 28K€ et 36K€ pour un candidat ayant 5 ans d'expérience hors primes. · Un environnement de travail convivial· D’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageuse· Des avantages du CSE· D’un programme de formation adapté à vos aspirations d’évolution Vous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l’un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l’économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l’empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2025, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 6^e année consécutive ! Rattaché(e) au Chef de service, vous travaillez en proximité avec l’équipe opérationnelle afin de recueillir tous les éléments opérationnels relatifs à la qualité et au respect du cahier des charges clients. Vous êtes garant de la qualité fournie au client au travers de la mise en place d’indicateurs de suivi de prestation. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à effectuer les tâches principales suivantes : Performance – Qualité : * Suivre, communiquer et renseigner les KPI * Monitorer les KPI   et proposer des actions correctives/préventives correspondantes et en mesure l’efficacité ; * Maintenir à jour et piloter les fichiers de suivis ; * Animer la revue des plans d'action / préparation des revues de performances hebdomadaires/mensuelle en interne et externe ; Relation Client :  * Animer les réunions de performance avec le contrôle Tower et les fournisseurs transporteurs en charge du dossier. * Centraliser les différentes demandes : Control Tower / partenaires  * Mettre en place avec transporteurs des actions correctives - Monitorer l’évolution  * Effectuer un suivi financier de l’évolution des KPI * Communiquer avec le client sur les anomalies / actions mises en place et évolution * Apporter la meilleure résolution possible en collaboration avec les différents services de l’agence. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? - Bac + 2/3 en transport et logistique souhaité avec une expérience confirmée dans le transport routier. - Rigueur et capacité d’analyses - force de proposition- Sens du résultat - Sens client développé   . - Aisance en communication écrite et orale - Très bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office, Power Point, Power BI) - Anglais : niveau min B2 exigé, en raison des échanges fréquents en anglais. - Expérience dans un poste similaire et/ou en transport serait un plus Quels sont nos avantages ? * Rémunération fixe sur 13 mois + variable * Tickets ou Carte Restaurant * Programme de santé & bien-être * Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat etc.) * RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap

Début de mission :  24 août 2026 Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement:Au sein de la Direction Action Régionale Nouvelle-Aquitaine vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Basée à Bordeaux, la Direction Action Régionale Nouvelle-Aquitaine assure la représentation du groupe EDF en région auprès des différents acteurs du territoire, qu’ils soient économiques, sociaux, politiques, médiatiques ou institutionnels.Elle a pour mission de décliner et coordonner la politique du Groupe sur l’ensemble du territoire néo-aquitain. Elle fédère les différents métiers (allant de la production à la commercialisation) et les filiales du Groupe pour accompagner les acteurs du territoire dans leur transition énergétique. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de [12 ou 24 mois].   Vos missions  Vous participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de communication régionale :Interne :  élaboration d’articles et newsletter internes organisation de manifestations et webinaires salariés animation des réseaux ambassadeurs et responsables communication Externe : création de supports de communication et organisation d’évents pour nos ciblesanalyse et pilotage de la performance des actionscréation de contenu sur LinkedIn Contribuer au développement du mécénat territorial de la Fondation groupe EDF en Nouvelle Aquitaine : analyse et suivi des soutiens pour maximiser l’impactdéveloppement des synergies entre les structures bénéficiairespromotion en interne et externe des actions menées.Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Master 2 en Communication. Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, votre réactivité et votre implication sont reconnues. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

Environnement :EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients. Vous souhaitez enrichir vos compétences du domaine du nucléaire ? Vous avez envie de travailler sur un site de production d’électricité, au cœur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain ? Alors, venez rejoindre une équipe de quart au sein du Service Conduite du Centre Nucléaire de Production d’Electricité (CNPE) de Blayais. Missions : Votre mission, au quotidien, est de conduire l’installation et de réaliser avec rigueur la surveillance en salle de commande en fonctionnement normal comme en situation perturbée, tout en garantissant la sûreté de l’installation en temps réel et en vous adaptant aux besoins du réseau.  Au sein du service Conduite de la Centrale Nucléaire de Blayais, vous serez amené à : -       Conduire et maintenir l’installation dans les domaines préétablis en fonctionnement normal comme en incidentel,-       Coordonner les techniciens d’exploitation en salle de commande et sur le terrain dans le cadre de la surveillance et du pilotage du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants, des procédures et référentiels applicables,-       Adapter votre geste en fonction de l’état de tranche,-       Animer le pré-job briefing auprès des agents de terrain,-       Être responsable de la qualité des opérations que vous prendrez en charge,-       Contrôler la qualité de rédaction des demandes d’intervention ou de travail. Vous devrez être attentif à toute anomalie de fonctionnement, connaitre l’installation et mesurer l’impact sur le fonctionnement de la tranche de chacune des actions réalisées. Vous aurez à charge de rester en permanence vigilant et de maintenir vos compétences afin de pouvoir réagir de façon adaptée dans les délais compatibles avec les risques en matière de sûreté, sécurité, incendie, environnement. Cet emploi s’effectue en 3*8, en alternant les quarts du matin et d’après-midi et de nuit. Vous êtes également amené à travailler les week-ends.Votre rémunération brute sera comprise entre 38 K€ et 51 K€ (sur 13 mois hors primes).  Profil : De formation technique minimum Bac+5 type école ingénieur ou master universitaire équivalent, vous disposez de connaissances scientifiques. Une première expérience dans le domaine de l’énergie serait un plus. Vous faites preuve d'un excellent relationnel stimulé par un goût prononcé pour le travail en équipe. Rigoureux, vous avez une approche méthodique et vous aimez la technique. Disposant d’une bonne prise de recul, vous savez rester calme face à des situations à enjeux et disposez de la motivation nécessaire pour vous investir dans un cursus de formation sur 18 mois. Tout salarié est accompagné dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier mêlant théorique et pratique au sein de votre future équipe. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF –> https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager. Description du service :Au sein de la Direction Commerce, le Service Client & Commercial EDF de Rivesaltes, assure la commercialisation d’offres d’énergie et de solutions auprès des clients particuliers, dans le respect d’une éthique et la recherche permanente de l’excellence, au service de la satisfaction de nos clients.La Conseillère ou le Conseiller Clientèle intégrera une équipe d’une douzaine de Conseillères ou Conseillers Clientèles animés par un Responsable d’Équipe, et interviendra dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Vos missions :Prise en charge au téléphone des demandes client : l’emploi est l’interlocuteur privilégié de notre clientèle ; La Conseillère ou le Conseiller Clientèle portera l’image d’EDF au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes client et à la vente d’offres énergétiques et de services répondant aux besoins de ces derniers ; Gestion des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...) ; Vous mettrez en œuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Elle ou il solutionnera les réclamations écrites. Grâce à l’ensemble de ses missions, la Conseillère ou le Conseiller Clientèle apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.Profil souhaité :• Être issue/issu d’une formation de type baccalauréat ou Bac +2 dans le domaine du commercial ;• Être orienté/e clientèle - Compétences/Expériences Commerciales• Avoir une bonne expression orale et écrite ;• Un savoir être : avoir le sens de l’effort, du collectif, maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité ;• De bonnes capacités d’analyse (compréhension des situations, synthèse) ;• De bonnes capacités d’intégration (esprit d’équipe, diplomatie, solidarité) ;• De bonnes capacités relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) ;• Une appétence pour la satisfaction client ;Une aisance informatique. Rémunération :Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 23000 € à 33000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …Localisation :Vous intégrerez le Centre Relation Clients situé à Rivesaltes.Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle et vos compétences. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous. Soucieux de vous voir évoluer avec nous, nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Qui sommes-nous ?Découvrez la Direction Technique, une entité innovante et dynamique de la Direction Ingénierie et Supply Chain du Groupe EDF. Nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Vous souhaitez rejoindre un département qui contribue à la construction et à la maintenance d'ouvrages hors du commun par leurs dimensions, à leur insertion dans le milieu naturel, ainsi qu’aux exigences de sûreté associées ?Alors rejoignez le Département Techniques d'Essais en Géologie, Géotechnique et Génie civil (TEGG) reconnu pour son expertise opérationnelle en Génie Civil et Géosciences. Ses missions, pour l'ensemble des parcs de production électrique se déclinent sur 3 champs d'activités : des études, des essais et l'appui opérationnel temps réel aux sites. Au sein de ce département, le Groupe Géotechnique et Essais est composé d’une équipe de 24 professionnels (6 techniciens d’essais et 18 ingénieurs).Rattachée(e) au manager de l'équipe, vous participerez aux missions suivantes :Appuyer les ingénieur dans la préparation des campagnes de reconnaissances et dans le travail de synthèse en résultant ;Intervenir ponctuellement sur le terrain pour surveiller les reconnaissances de sols sur sites ;Analyse et pré-traitement des essais in-situ ou de laboratoire ;Effectuer des relevés contradictoires en lien avec la surveillance des prestataires : levées géologiques, prélèvements d’échantillons, relevés piézométrique ;Participer à la surveillance back office des chantiers de renforcement et traitement de sol puis intervenir sur site lors des étapes clés ;Selon opportunités et appétences, aider à la préparation des modèles de calculs numériques développés par les ingénieursQui êtes-vous ?Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en géotechnique et/ou géologie, avec un intérêt pour le terrain et l'analyse en bureau. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'un bureau d'études géotechnique, et avez de bases solides en géologie et en géotechnique. Curieux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et de fortes capacités d’analyse et de synthèse. Rigoureux(se) et précis(e) dans la capitalisation des observations (tant dans la surveillance documentaire que dans la surveillance terrain). Enfin, vous avez envie de donner du sens à votre travail et contribuer à nos enjeux, alors voici ce qu’EDF vous propose : · Une rémunération complète: primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale…· Une rémunération en fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle :Entre 26K€ et 32K€ entre 0 et 4 ans d'expérience hors primesEntre 28K€ et 36K€ pour un candidat ayant 5 ans d'expérience hors primes. · Un environnement de travail convivial· D’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageuse· Des avantages du CSE· D’un programme de formation adapté à vos aspirations d’évolution Vous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF –> https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager. Description du service :Au sein de la Direction Commerce, le Service Client & Commercial EDF de Marseille, assure la commercialisation d’offres d’énergie et de solutions auprès des clients particuliers, dans le respect d’une éthique et la recherche permanente de l’excellence, au service de la satisfaction de nos clients.La Conseillère ou le Conseiller Clientèle intégrera une équipe d’une douzaine de Conseillères ou Conseillers Clientèles animés par un Responsable d’Équipe, et interviendra dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Vos missions :Prise en charge au téléphone des demandes client : l’emploi est l’interlocuteur privilégié de notre clientèle ; La Conseillère ou le Conseiller Clientèle portera l’image d’EDF au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes client et à la vente d’offres énergétiques et de services répondant aux besoins de ces derniers ; Gestion des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...) ; Vous mettrez en œuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Elle ou il solutionnera les réclamations écrites. Grâce à l’ensemble de ses missions, la Conseillère ou le Conseiller Clientèle apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.Profil souhaité :• Être issue/issu d’une formation de type baccalauréat ou Bac +2 dans le domaine du commercial ;• Être orienté/e clientèle - Compétences/Expériences Commerciales• Avoir une bonne expression orale et écrite ;• Un savoir être : avoir le sens de l’effort, du collectif, maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité ;• De bonnes capacités d’analyse (compréhension des situations, synthèse) ;• De bonnes capacités d’intégration (esprit d’équipe, diplomatie, solidarité) ;• De bonnes capacités relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) ;• Une appétence pour la satisfaction client ;Une aisance informatique. Rémunération :Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 23000 € à 33000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …Localisation :Vous intégrerez le Centre Relation Clients situé à Marseille.Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle et vos compétences. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous. Soucieux de vous voir évoluer avec nous, nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Actuellement en Master 1 ou 2 à l’Université ou en école spécialisée, vous recherchez un stage de 6 mois en Ressources Humaines ?La Direction Immobilier Groupe (DIG) d’EDF recherche son futur alternant Chargé de Communication pour la rentrée 2026.  Face à l'évolution des espaces de travail, qui se transforment en lieux privilégiés de créativité et de collaboration, la communication est essentielle. Elle valorise nos projets immobiliers, qu'il s'agisse d'espaces de travail - de leur conception à leur exploitation - mais aussi de logements pour nos salariés, tout en mettant en récit l'innovation, la performance énergétique durable et la valeur ajoutée pour leurs occupants. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Déployer des campagnes de communication interne innovantes et engageantes. Rédiger des contenus variés (newsletters, portraits, vœux annuels, intranet et articles internes).Organiser et animer des événements internes (webinaires, séminaires, etc.)Concevoir des supports visuels et digitaux pour promouvoir nos projets (scripts, storyboarding, choix et préparation du matériel, captations photos, audio & vidéo, post production, promotion des livrables : teasing, pitch).Contribuer à la stratégie globale de communication interne (plan de com, webmastering sur nos pages intranet, analyse des statistiques de publication, animation de réseau…)Pour mener à bien ces missions, vous serez accompagné par un tuteur tout au long de votre alternance et des points réguliers vous permettront de progresser tout au long de votre cursusVotre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’une licence en communication Marketing digital, webmastering ou équivalent, et vous souhaitez préparer un Master sur 2 ans en Communication en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est 4 jours en entreprise/ 1 jours à l'école. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.En 2025, 90,09% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné),Les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables),Une aide logement sous conditions,Un accès aux activités sociales de l’entreprise,Une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et  l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En Podcast En vidéo

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur des études multi-technique de type Workpackage dans le domaine du nucléaire. Les missions auxquelles vous serez amenés à participer, sont les suivantes : • Piloter les activités d'ingénierie (études, conception, validation, etc.) • Coordonner les équipes techniques • Être l'interface technique du client, participer aux réunions d'avancement et gérer les évolutions contractuelles. • S'assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais. • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils d'ingénierie. • Accompagner les équipes dans la montée en compétence et participer à la capitalisation des retours d'expérience. • Assurer le reporting auprès de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Bac+5 généraliste. Vous avez une expérience de 7 ans minimum en gestion de projets techniques ou bureau d'études avec une expérience de pilotage des activités travaux.. Vos expériences vous ont permis d'être autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire,transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnementexigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur,l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3.Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 4Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE