Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Head of Customs Operations EMEA (w/m/d) und entwickeln Sie unsere bereits leistungsfähigen Zollprozesse in der Region EMEA strategisch weiter, um operative Exzellenz, Effizienz und Compliance nachhaltig auf das nächste Niveau zu heben. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie führen ein internationales EMEA‑Team mit rund 30 Mitarbeitenden und drei Direct Reports auf Führungsebene und fördern eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit über Länder‑, Zonen‑ und Organisationsgrenzen hinweg, um eine effiziente und rechtskonforme Steuerung aller Import‑ und Exportaktivitäten sicherzustellen.- Sie treiben die Harmonisierung und strategische Weiterentwicklung zukunftsorientierter Zollprozesse sowie digitaler Lösungen voran und stärken den Wissenstransfer zwischen den Einheiten, um Best Practices nachhaltig zu verankern.- Sie verantworten die Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung komplexer Zollthemen für EMEA und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung im operativen Geschäft – im engen Schulterschluss mit lokalen Teams und zentralen Funktionen.- Sie koordinieren die Kommunikation mit Zollbehörden, internen Stakeholdern, externen Partnern und Dienstleistern auf hohem fachlichen Niveau – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.- Sie stellen sicher, dass Budgetvorgaben eingehalten werden, und verantworten die kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Schnittstellen und Compliance-Anforderungen im Bereich Zoll, Logistik und Supply Chain Management. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung.- Sie bringen langjährige Berufserfahrung in einem zollnahen Umfeld mit (z. B. in einer ECC‑Funktion, der Logistik, im Außenhandel oder in angrenzenden Bereichen) und kennen die operative Zollabwicklung aus der Praxis.- Sie bringen fundierte Erfahrung in der strategischen Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte mit und fühlen sich wohl darin, anspruchsvolle Themen strukturiert voranzutreiben. Projektmanagementzertifizierungen (z. B. HPS – Healthineers Performance System, PM@Siemens, PRINCE2®, PMP®) sind willkommen, aber kein Muss.- Sie verfügen über ein fundiertes operatives Verständnis in den Bereichen Zoll, Logistik und Supply Chain Management und setzen dieses gezielt für strategische Entscheidungen sowie nachhaltige Prozess‑ und Organisationsverbesserungen ein.- Sie haben bereits Verantwortung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden übernommen – idealerweise in internationalen, matrixgeprägten Organisationen, und entwickeln Menschen ebenso engagiert wie Strukturen weiter. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie bringen Freude daran mit, internationale Teams zu führen, Menschen zu befähigen und gemeinsam Verantwortung zu übernehmen – auch in anspruchsvollen, regulierten Kontexten.- Sie kommunizieren klar, wertschätzend und überzeugend und verstehen es, komplexe zoll‑ und handelsrechtliche Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten – im Austausch mit Behörden ebenso wie mit internen und externen Stakeholdern.- Sie denken strategisch, handeln strukturiert und übernehmen gern Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und digitalen Lösungen.- Sie bringen Methodenkompetenz sowie Erfahrung im Veränderungs‑ und Transformationsmanagement mit und begleiten Teams empathisch und klar durch Weiterentwicklungsprozesse.- Sie bewegen sich souverän in internationalen Strukturen und kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.- Sie arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert und sind offen für gelegentliche Reisen innerhalb der EMEA‑Region, um die Zusammenarbeit vor Ort zu stärken. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Data Strategist & Data Architect (w/m/d) im Bereich MR, um die Erzeugung, den Transfer und die Verarbeitung unserer Scanner-Betriebs-Daten an unseren aktuellen und zukünftigen strategischen Zielen auszurichten. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 28h/Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Als Data Strategist verantworten Sie die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung des Datenmanagements der Magnetom-MR-Scanner. Dies erfolgt entlang der gesamten Kette von der Entstehung am Scanner als Teil einer Flotte, der Speicherung in der Cloud und der Beantwortung von business-relevanten Fragen zu Zustand, Betrieb und Nutzung der Magnetom-MR-Scanner als Teil einer Flotte.- Als Data Architect stellen Sie die Erzeugung, Übertragung und Auswertung von Maschinendaten und Maschineninformationen sicher, die bei der Nutzung des Systems entstehen. Sie erstellen, sofern notwendig, Migrationsstrategien für die Datengenerierung auf den Scannern.- Sie sind zuständig für das effiziente Datenmanagement, welches als Grundlage für eine ganzheitliche, datengetriebene Entscheidungsfindung dient.- Sie treiben das kontinuierliche Monitoring der Scanner-Flotte und unterstützen damit Kund*innen, Customer Service und Product Lifecycle Management bei deren Betrieb. Zudem haben Sie durch das Monitoring immer einen aktuellen Blick auf die installierte Basis und können damit frühzeitig Veränderungen identifizieren und einen reibungslosen Betrieb gewährleisten.- Sie verantworten die strategische Ausgestaltung der Datenerzeugung bei Technologie-Innovationen, um die operative Verfügbarkeit unserer Flotte durch maximale Diagnostizierbarkeit und datengetriebene Wartungskonzepte nachhaltig zu steigern. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung**:** - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Data Science, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik / Statistik, Physik mit Fokus auf Datenanalyse oder in einer ähnlichen Fachrichtung.- Zudem haben Sie langjährige Berufserfahrung im (strategischen) Umgang mit großen Datenmengen, beispielsweise als Software-Architekt*in oder Data Strategist, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld wie beispielsweise dem Gesundheitswesen.- Sie verfügen über nachgewiesene Expertise im Projektmanagement in der Softwareentwicklung und/oder Softwarearchitektur.- Darüber hinaus haben Sie sehr fundiertes Praxiswissen über modernste Technologien (insbesondere .NET, C# und C++) sowie über die Modellierung von Systemen mit UML.- Sie haben vertiefte Kenntnisse in der erfolgreichen Implementierung von mehreren Software-Architektur-Mitgationsprojekten in komplexen und großen Softwaresystemen.- Sie bewegen sich sicher im Cloud-Umfeld.- Idealerweise können Sie Zertifikate für SSWA oder SWA, Microsoft Curriculum oder DataScience-Fortbildungen vorweisen. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und verfügen daher über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.- Sie verfügen über starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, die Sie im Rahmen Ihrer Schnittstellenfunktion einsetzen.- Zudem erleichtert Ihnen Ihre interkulturelle Kompetenz den Austausch mit globalen Kolleg*innen.- Ihre ausgeprägte Lösungsorientierung hilft Ihnen, komplexe Problemstellungen effizient zu lösen.- Sie zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, kontinuierlich und langfristig unser Datenmanagement zu verbessern.- Eine Leidenschaft für den strategischen Umgang mit großen Datenmengen rundet Ihr Profil ab. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Anna Steinebach. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

[https://bistummainz.de/einrichtungen/josephshaus-und-theresien-zentrum/jobs/stellenangebote/] Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für unsere Tagesgruppen in Offenbach FAMILIEN RESSOURCENORIENTIERT BEGLEITEN. STÄRKEN ENTFALTEN. MITGESTALTEN, BEGLEITEN, WACHSEN - JEDEN TAG EIN BISSCHEN MEHR. Bei uns erwartet Sie ein Team, das zusammenhält. Bei uns In der Tagesgruppe begleiten Sie Kinder und Jugendliche in verschiedenen Gruppensettings bis 17:00 Uhr - Sie unterstützen sie beim Durchhalten und Gestalten von Gruppenprozessen, in ihrer persönlichen Entwicklung wie etwa beim Aufbau angemessener Copingstrategien für herausfordernde Lebenssituationen. Zudem beraten Sie die Eltern hinsichtlich angemessener Erziehungsstrategien und deren Einübung. Sie arbeiten systemisch, stärken Ressourcen und gestalten einen pädagogischen Alltag, der Vertrauen und Orientierung schafft. Ob im strukturierten Alltag, Zuwendungen im Einzelsetting, in der Gruppe oder in der Elternberatung - Ihre Arbeit hat Wirkung. Sie geben Halt, setzen Impulse und unterstützen die Kinder und Jugendlichen dabei, ihre eigenen Wege zu finden. Ein typischer Tag in der Tagesgruppe Heute starte ich um 09:00 Uhr. Zunächst kommen die Eltern von Timo zum Elterngespräch. Ich berate sie dahingehend, wie sie im Alltag präsenter sein können, und wir besprechen, welche Möglichkeiten sie trotz eines oft hektisch erlebten Alltags haben, positive Zeit mit Timo zu gestalten. Im zweiten Schritt sprechen wir über eine unschöne Erziehungssituation vom Wochenende. Die Eltern fühlen sich schuldig und ohnmächtig. Im Rahmen der Beratung kann ich sie ein Stück weit entlasten. Gemeinsam klären wir die nächsten Schritte. Um 11:00 Uhr dokumentiere ich das Gespräch und mache anschließend Pause. Um 12:00 Uhr kommen die ersten Kinder. Während die Kinder nach und nach aus der Schule kommen, decke ich gemeinsam mit einem Kind den Mittagstisch. Die Gruppe füllt sich - manche sind müde, andere voller Energie. Jedes Kind, das ankommt, wird von uns in Empfang genommen. Wir heißen es willkommen und sprechen kurz darüber, wie der Tag war und wie es sich fühlt. Beim gemeinsamen Essen tauschen wir uns weiter über den Tag aus - von missglückten Mathearbeiten bis hin zu kleinen Erfolgsmomenten. Nach dem Mittagessen geht es an die Hausaufgaben. Ich unterstütze Timo bei den Englisch-Vokabeln und helfe Alina, ihre Präsentation zu üben. Nicht immer ist es leicht, alle zu motivieren, doch mit Humor, Geduld und klaren Strukturen gelingt es meistens gut. Gegen 15:00 Uhr startet die Freizeitphase. Einige wollen auf den Fußballplatz, andere in den Freizeitraum oder einfach reden. Ich begleite eine kleine Gruppe zum Fußballplatz - und spiele kurzerhand mit. Dabei entstehen oft die ehrlichsten Gespräche, kleine Reibungen und echte Team-Momente, die wir gemeinsam auffangen und gestalten. Zum Abschluss reflektieren wir mit allen die Stimmung des Tages, legen Veränderungsziele für die kommenden Tage fest und planen, was in den nächsten Tagen ansteht. Um 17:00 Uhr verabschieden wir die Kinder. Meine Kolleg:innen und ich planen noch kurz die nächsten Tage - dann gehe ich mit dem Wissen, dass Begegnung und Beziehung hier jeden Tag wirken. Die Benefits GUTER START: Ein 10-tägiger Einführungskurs zum systemischen Arbeiten bereitet Sie perfekt auf den Job vor. ENTWICKLUNG UNTERSTÜTZEN: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei Ihrer Weiterbildung. TEAMEVENTS: Freuen Sie sich auf spannende Betriebsausflüge, Teamausflüge, die Weihnachtsfeier und das Sommerfest - der perfekte Ausgleich zum Alltag. ZUKUNFT IM BLICK: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie auch später gut abgesichert sind. MOBIL UNTERWEGS: Nutzen Sie Dienstradleasing oder profitieren Sie vom Zuschuss zum Deutschlandticket - so sind Sie immer flexibel unterwegs. • GUTE ERREICHBARKEIT: Die Tagesgruppe liegt im Stadtgebiet Offenbach und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. ATTRAKTIVE MITARBEITERVORTEILE: Zugang zu Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten. IHRE GESUNDHEIT ZÄHLT: Wir übernehmen die Kosten für Brillen, Zahnarztbehandlungen, Einlagen und mehr - weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt. EGYM WELLPASS - Firmenfitness mit Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnessangeboten deutschlandweit. FREIE ZEIT: Bei einer 5-Tage-Woche genießen Sie 30 Tage Urlaub und zzgl. 2 Regenerationstage - Zeit, um aufzutanken und sich zu entspannen. FAIR BEZAHLT: Wir bieten eine übertarifliche Bezahlung nach AVR-Caritas, zzgl. Jahressonderzahlungen. Die Anforderungen • PÄDAGOGISCHE QUALIFIKATION: Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Diplompädagog:in, Psycholog:in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. • ARBEITSZEIT: Sie arbeiten in Vollzeit mit 39 Std. pro Woche. • HALTUNG STATT FLOSKELN: Sie bringen Wertschätzung mit, echte Präsenz und die Bereitschaft, Beziehung als Werkzeug zu nutzen. • TEAMGEIST: Sie arbeiten nicht „nebeneinander", sondern miteinander - offen, humorvoll und verlässlich. • REFLEXIONSLUST: Sie mögen es, gemeinsam hinzuschauen, dazuzulernen und Dinge besser zu machen. • KOMMUNIKATION MIT HERZ & KANTE: Sie können zuhören, sortieren, beruhigen und auch mal eine Grenze klar aussprechen • ORGANISIERTE PÄDAGOGIK: Dokumentation, Absprachen, Netzwerkarbeit - Sie behalten den Überblick, auch wenn's wuselt. • COOL BLEIBEN: Wenn die Stimmung schwankt, bleiben Sie gelassen und handlungsfähig. Offenbach - Alltag gestalten, Jugendliche begleiten, Entwicklung ermöglichen Der Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum und St. Josephshaus e.V. ist Träger vier gemeinnütziger Jugendhilfeeinrichtungen im Raum Offenbach und Darmstadt-Dieburg. Das Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum Offenbach gGmbH hat seinen Hauptsitz in der Stadt Offenbach. Basierend auf unserer systemischen Grundhaltung bieten wir Kindern, Jugendlichen und deren Familien ein breites Spektrum an Hilfsangeboten: ambulante Maßnahmen, (teil-)stationäre Angebote, Inobhutnahmen und Förderschulen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeitenden, der auf allen Ebenen auf eine partnerschaftliche und partizipative Zusammenarbeit vertraut. In unseren Tagesgruppen arbeiten wir mit Familien deren Kinder und Jugendliche in ihrer emotionalen, sozialen und schulischen Entwicklung Unterstützung benötigen. Ziel ist es, ihre Teilhabe zu sichern und den Verbleib in ihren Familien zu unterstützen - mit einer wertschätzenden, systemischen und lebensnahen Pädagogik. IHRE ANSPRECHPARTNERIN: Laura Hartwig Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum Offenbach gGmbH Bereichsleitung 0151 / 15 61 38 35 [tel:0151/15613835] IHRE ANSPRECHPARTNERIN: Manuela Hilbert-Wilhelm Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum Offenbach gGmbH Bereichsleitung 0160/ 97704906 [tel:0160/97704906] So geht's weiter Haben Sie noch Fragen? Frau Hartwig oder Frau Hilbert-Wilhelm helfen Ihnen gerne weiter. Klingt gut?  Dann schicken Sie einfach Ihre Unterlagen entspannt online über den Button "Jetzt online bewerben". Frau Hartwig oder Frau Hilbert-Wilhelm meldeb sich bei Ihnen und vereinbaren ein Kennenlerngespräch. Und um sicherzugehen, dass es wirklich passt, gibt's bei uns immer eine Hospitation. Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=102586&tc=3-11] THERESIEN KINDER- UND JUGENDHILFEZENTRUM OFFENBACH GGMBH Oswald-von-Nell-Breuning-Str. 3 | 63069 Offenbach www.tkjhz-of.de

Zuverlässige Zustellung, jeden Tag neu erleben! Lagerist (m/w/d) in Herxheim Unser Ziel ist in Direktvermittlung zusammen zu bringen, was zusammen gehört. Wir bieten Dir heute die tolle Möglichkeit als Lagerist (m/w/d) bei El Tucano Catering in Herxheim einzusteigen. El Tucano ist ein führendes Cateringunternhemen, das hochwertige Speisen für Schulen, Kindergärten und Gemeinschaftsverpflegung produziert und liefert. Be awesome - weil glückliche Gäste von glücklichen Mitarbeitenden kommen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Als Lagerist (m/w/d) sorgst dafür, dass im Lager alles rundläuft – von der Annahme der Waren bis hin zur Kommissionierung der Lebensmittel für den Kochprozess. - Du verräumst die Lieferungen, packst sie aus und stellst alles so für die Küche bereit, dass nach Rezepturen oder dem täglichen Bedarf direkt losgelegt werden kann. - Mit deinem Blick fürs Detail kümmerst du dich um die Lagerverwaltung: Du kontrollierst Bestände, führst Inventuren durch und pflegst alle Daten zuverlässig im Warenwirtschaftssystem (Necta). - Die sachgerechte Lagerung der Lebensmittel (inkl. FiFo-Prinzip, MHD-Kontrolle, Chargendokumentation und Temperaturprüfungen bei Anlieferung) ist bei dir in besten Händen. - Dank deiner stichprobenartigen Qualitätskontrollen stellst du sicher, dass nur beste Ware in die Küche kommt. - Und natürlich hältst du deinen Bereich sauber, ordentlich und hygienisch – nach den HACCP-Standards, die für dich selbstverständlich sind. Dein Profil - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und kommst aus dem Raum Herxheim. - Du bist fit und kannst auch mal richtig mit anpacken – Kisten, Boxen & Co. sind für dich kein Problem. - Du bringst im besten Fall eine Ausbildung im Lagerbereich mit, zum Beispiel als Fachlagerist – und hast vielleicht sogar schon Erfahrung in der Gastro- oder Lebensmittelbranche gesammelt. - Du bist auch als Quereinsteiger willkommen, wenn du schon praktische Erfahrung in der Branche hast und weißt, wie Lagerprozesse ticken. - HACCP, Checklisten und FiFo sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines Alltags – und du hast immer den Überblick, egal ob es gerade ruhig oder turbulent zugeht. - Mit deinem ausgeprägten Ordnungssinn und deiner strukturierten Arbeitsweise sorgst du dafür, dass im Lager alles glattläuft. - Und weil Kommunikation für dich genauso wichtig ist wie Organisation, sprichst du gut Deutsch und kannst dich problemlos mit dem Team verständigen (mind. B2). - Du verstehst die Wichtigkeit von Hygiene und Sauberkeit bei Lebensmitteltransporten. - Du sprichst gut Deutsch, damit Du dich im Team gut verständigen kannst. - Du hast Spaß am dienstleistungsorientierten Arbeiten. - Du packst gerne an und siehst die Arbeit. Warum eigentlich nicht? Du kommst aus einer anderen Branche, hast aber Lust auf eine neue Herausforderung als Lagerist (m/w/d) in Herxheim? Bewirb dich gerne trotzdem. Auch Quereinsteiger mit Vorkenntnissen oder vergleichbaren Berufserfahrungen verdienen eine Chance! Solange du das kannst, was du können musst, bist du bei uns mit offenen Armen willkommen. Das ist uns sehr wichtig - Wir glauben an Vielfalt, Nachhaltigkeit und Verantwortung – nicht nur auf dem Teller, sondern im Miteinander. - Unser Team ist bunt, respektvoll und offen. Bei uns arbeiten Menschen aus über 20 Nationen, mit und ohne Behinderung, Seite an Seite. - Was uns verbindet: Wir kochen, fahren, organisieren – für gesunde Ernährung mit echtem Mehrwert. Was dich erwartet - 5 Tage Vollzeit - Montag bis Freitag (40 Stunden). - Am Wochenende hast Du frei. - Gehalt: 3300-3600€ brutto im Monat - je nach Erfahrung. - In der Regel arbeitest du von 05:00/06:00 Uhr bis 13:30/14:30 Uhr. - Am Wochenende hast du frei, da unsere Kunden nur von Montag bis Freitag Essen erhalten. - Entwickle Dich bei uns und entfalte deine Fähigkeiten in einer kollegialen, offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre. - Unser Team ist so vielfältig wie unsere Karte und besteht aus Mitarbeitenden aus über 20 Ländern, inklusive einer Behindertenwerkstatt. - Wir wissen, was deine Lebenszeit wert ist und zahlen deshalb wertschätzende Gehälter. - Die Arbeitskleidung, die von der Firma gestellt wird, wird frisch gereinigt und gebügelt in deinem Spind bereitgelegt. - Wir bieten natürlich auch kostenlose Getränke und bezuschusstes Essen während der Arbeitszeit, VWL und betriebliche Altersvorsorge. - Du willst umziehen? Brauchst einen Transporter? Am Wochenende kannst Du als Logistiker auch mal unsere Fahrzeuge leihen. - Zusatzkrankenversicherung mit einem Jahresbudget von 1000,00€ - Außerdem bieten wir Jobrad-Leasing und zahlen die Inflationsausgleichsprämie. Wir arbeiten ständig an der Erweiterung unserer Benefits. - Beim Urlaub lassen wir uns nicht lumpen! Wie viel das genau ist, erzählen wir dir gerne im Gespräch. - Insgesamt erwartet dich bei uns eine Atmosphäre voller Wertschätzung und guter Energie. So geht es weiter - Bewirb dich direkt online über den Button oder Link in der Anzeige. - Wir melden uns innerhalb kurzer Zeit bei dir. - Es folgt ein kurzes Telefoninterview – ganz unkompliziert. - Wenn es für beide Seiten passt, lernst du uns persönlich vor Ort kennen. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Deine Einarbeitungsphase Als Lagerist (m/w/d) in Herxheim möchtest Du natürlich schnell in deinem neuen Job ankommen. Du wirst nach und nach die Aufgaben übernehmen. Je mehr du von Anfang an übernehmen kannst, umso besser. Aber lass dich da nicht stressen! Wir haben auch Lust darauf dich einzuarbeiten. - Du arbeitest zur Probe, um zu schauen, ob du dir den Job vorstellen kannst. - Aber natürlich auch, damit wir schauen können, ob das passt! - Du kommst in ein bestehendes, liebenswertes und wahnsinnig buntes Team. - Du wirst eingearbeitet, hast aber auch die Möglichkeit neue, besser Standards zu setzen! Klingt das gut für dich? Dann klick jetzt auf den Bewerben-Button oder melde dich direkt – wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen oder möchtest direkt mit uns sprechen? Kein Problem – ruf an oder schreib uns per WhatsApp! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versand, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Versandpapiere erstellen, Pick-by-Voice, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Automatische Hochregallager, Kommissioniersysteme, Autonome Transportsysteme, Transport, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Beladen, Entladen, Lagerwirtschaft, Fahrerlose Transportsysteme (FTS), Materialflussroboter, Etikettieren

It’s Mr. Jones – sei gelassen wie beim american way of life, behütet von indianischen Kulturen, gestärkt von der deutschen Perfektion und doch irgendwie zu Hause… Das Mr. Jones ist seit Jahren der Hotspot um durchgehend ein umfangreiches Angebot an Speisen, Cocktails und Kaffeespezialitäten zu genießen. In unserer jungen, frischen cross-over Küche kombinieren wir saisonale Empfehlungen und Salate mit trendigem Fingerfood, Pasta und Burgern. Energie tankt man sowohl mit cremigen Cappuccinos sowie coolen Caipirinhas. Ein großes motiviertes Team sorgt ständig dafür dass jeder Besuch im Mr. Jones für die Gäste zum Erlebnis wird. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen, Hotelfachmann (m/w/d), einen Restaurantfachmann (m/w/d) oder eine Servicekraft (m/w/d), der/die offen ist für neue Herausforderungen und Spaß daran hat, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Vibes von Mr. Jones zu erleben. Das bringen Sie mit ·         Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich wie Gastronomie, Hotellerie oder Systemgastronomie. Alternativ haben Sie langjährige Erfahrung in der Gastronomiebranche gesammelt und wissen genau, wie man in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich agiert. ·         Ein gepflegtes und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Sie wissen, dass der erste Eindruck zählt und haben Spaß daran, unseren Gästen ein herzliches und einladendes Erlebnis zu bieten. ·         Zuverlässigkeit ist für Sie nicht nur ein Wort. Sie verstehen unter Zuverlässigkeit, dass auf Sie immer Verlass ist, sei es bei der Einhaltung von Arbeitszeiten oder der Ausführung Ihrer Aufgaben. ·         Teamfähigkeit ist in unserem Geschäft essenziell. Sie sind ein Teamplayer und wissen, wie wichtig es ist, Hand in Hand mit Ihren Kollegen zu arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. ·         Flexibilität zeichnet Sie aus. Sie sind bereit, sich neuen Herausforderungen anzupassen und flexibel auf die Bedürfnisse des Betriebs und unserer Gäste zu reagieren. Sie arbeiten gerne selbstständig und bringen Eigeninitiative mit. Sie erkennen, wo Ihre Unterstützung benötigt wird und handeln proaktiv. ·         Gute deutsche Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie können sich fließend auf Deutsch ausdrücken, um effektiv mit unserem Team und unseren Gästen zu kommunizieren. Ihre persönlichen Fähigkeiten ·         Erfahrung im à la carte-Service: Sie haben ein tiefes Verständnis für die Kunst des à la carte-Service und wissen, wie Sie Gästen ein besonderes Erlebnis bieten können. Ihre Fähigkeit, Menüempfehlungen auszusprechen und auf die individuellen Bedürfnisse der Gäste einzugehen, zeichnet Sie aus. ·         Spezialisiert in der Gästebetreuung: Ihre Passion für die Gastronomie zeigt sich in Ihrer herausragenden Gästebetreuung. Sie verstehen es, eine warme, einladende Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Gast geschätzt und wohlfühlt. Ihre aufmerksame und empathische Art ermöglicht es Ihnen, auf die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Gäste einzugehen und so für ein unvergessliches Erlebnis zu sorgen. ·         Meisterschaft im Servieren: Sie beherrschen die Techniken des Servierens mit Eleganz und Effizienz. Ihre Fähigkeit, Speisen und Getränke geschickt und professionell zu servieren, trägt maßgeblich zu einem reibungslosen und angenehmen Speiseerlebnis bei. ·         Kompetenz im Kassieren: Sie sind nicht nur im Servicebereich versiert, sondern auch im Umgang mit dem Kassensystem. Ihre Genauigkeit und Effizienz beim Kassieren sorgen für einen reibungslosen Ablauf am Ende des Gastbesuchs. Sie verstehen es, Zahlungsvorgänge zügig und korrekt abzuwickeln, dabei die finanziellen Aspekte mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zu behandeln. Das sind Ihre Arbeitsbedingungen ·         Ob Sie sich für eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung interessieren, wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die zu Ihrem Lebensstil passen und Ihnen die Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen. ·         Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der eigenständigen und verantwortungsbewussten Gästebetreuung unter Beweis zu stellen. Wir schätzen Selbstständigkeit und geben Ihnen den Raum, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. ·         Profitieren Sie von geregelten und planbaren Arbeitszeiten im Schichtdienst (kein Teildienst), die Ihnen helfen, Ihr Berufs- und Privatleben besser zu organisieren und zu planen. ·         Wir bieten eine faire und angemessene Vergütung für Ihre geleistete Arbeit, erkennen Ihren Beitrag an und honorieren ihn entsprechend. Innerhalb des Teams gibt es zudem eine faire Trinkgeldregelung. ·         Für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit ab 20:00 Uhr erhalten Sie zusätzlich attraktive Zuschläge, die Ihre Flexibilität und Ihr Engagement wertschätzen. ·         Ein herzliches und unterstützendes Betriebsklima ist bei uns selbstverständlich. Bei uns sind Sie Teil einer großen Familie, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. ·         Arbeiten Sie in einem strukturiert geführten Unternehmen, das Wert auf klare Prozesse und effiziente Abläufe legt. Wir sorgen für ein Umfeld, in dem Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können, ohne sich in Unklarheiten zu verlieren. Wie sieht das Bewerbungsverfahren aus? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und relevanten Zeugnissen als PDF per E-Mail an Pascal Meyer unter jobs@mrjones.de (https://mailto:jobs@mrjones.de) . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Vibes von Mr. Jones zu erleben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, A-la-carte-Service, Restaurantservice, Servieren, Kassieren

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Digital Transformation Lead (w/m/d) Legal & Compliance, um Digitalisierungspotenziale systematisch zu identifizieren, in wirkungsvolle Projekte zu überführen und Prozesse, Tools und Strukturen nachhaltig zu modernisieren. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Diese Stelle ist auf 12 Monate befristet. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie forcieren die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Legal und Compliance Digitalisierungsstrategie, auch in steuernder Funktion als Key Contact für einzelne Bereiche/Themengebiete.- Sie übernehmen die Leitung und Durchführung von Projekten, von Demand Erfassung bis Change Management, im Bereich Digitalisierung für Legal und Compliance, und stellen die Schnittstelle zwischen Legal, Compliance, Business und IT dar.- Sie arbeiten eng mit internen und/oder externen Entwicklungs- und Implementierungsteams zusammen, spezifizieren Anforderungen, begleiten den Entwicklungsprozess und überprüfen die korrekte Umsetzung.- Sie betreuen den Change Management Prozess für Tools in der Phase nach Implementierung.- Sie kümmern sich um den konsequenten Einsatz, die Verbesserung und die Modernisierung von Prozessen, Produkten und Tools bei Legal und Compliance.- Sie analysieren und strukturieren Prozesse und Problemstellungen mithilfe von Design Thinking, strukturierter Problemlösung oder vergleichbaren Ansätzen.- Sie betreiben ein aktives Lizenzmanagement für Legal und Compliance, stellen dabei den internen Bedarf fest und stimmen technische, inhaltliche und vertragliche Fragen mit Anbietern und internen Stellen ab. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie bringen ein abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen, wirtschaftlichen, juristischen oder einem vergleichbaren Bereich mit.- Sie interessieren sich für die Digitalisierung von Prozessen in Unternehmen oder konnten bereits Erfahrungen mit Legal Tech Lösungen sammeln.- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Management und der Durchführung von Digitalisierungsprojekten und haben dabei sowohl mit klassischen als auch agilen Methoden gearbeitet.- Sie haben Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen und die Fähigkeit, strukturiert mit unterschiedlichen Partnern Lösungen zu erarbeiten.- Sie besitzen sehr gute Microsoft Office Kenntnisse und konnten erste Erfahrung mit Office 365 Applikationen sammeln.- Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Bachelor-Abschluss oder abgeschlossener Berufsaus- und Weiterbildung in Verbindung mit zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung der Arbeitswelt und von Prozessen und haben Spaß daran, den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung zu begegnen.- Es fällt Ihnen leicht, intern und extern Ihren Standpunkt zu vertreten und Andere von neuen Technologien und Prozessen zu überzeugen.- Sie sind in der Lage Prozesse und Anforderungen zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und entsprechend zu priorisieren.- Sie können über den Tellerrand hinausblicken und verstehen, wie verschiedene Systeme und Prozesse miteinander verknüpft sind. Diese Fähigkeit ermöglicht es Ihnen, ganzheitliche Lösungen zu entwickeln, die verschiedene Aspekte der Digitalisierung berücksichtigen.- Sie in der Lage sind, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Sie können effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren.- Proaktiv setzen Sie sich mit der schnelllebigen Welt der Digitalisierung auseinander und bleiben hier stets auf aktuellem Stand.- Sehr gute Deutschkenntnisse sind besonders wichtig für die interne Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, um mühelos und auf Augenhöhe mit verschiedenen globalen Stakeholdern und Teammitgliedern kommunizieren zu können. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Product Quality Manager (w/m/d) für X-Ray Products, um die Entwicklung von innovativen und hochwertigen Produkten im Röntgenbereich zu unterstützen und deren einwandfreie Qualität zu gewährleisten. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie verantworten die Corrective and Preventive Actions (CAPA) sowie alle Produkt-bezogenen Änderungen für Rückrufe der Business Line XP (X-Ray Products) mit Schwerpunkt Womens Health.- Sie sind etablierter Partner bei der Durchführung von FMEAs, Root Cause Analysen und Maßnahmen zur Steigerung der Produktqualität innerhalb der Business Line.- Mit statistischer Expertise treiben Sie die Identifikation und Wirksamkeitskontrolle von Verbesserungsmaßnahmen in XP‑Prozessen voran.- Sie entwickeln präventive Strategien zur stetigen und nachhaltigen Verbesserung von Produkt- und Servicequalität.- Es gelingt ihnen unsere Non-Conformance Costs signifikant zu senken. Dafür leiten Sie Lean Six Sigma- und APQP Initiativen sowohl intern als auch mit Lieferanten.- Sie unterstützen den Reliability Management Prozess.- Sie unterstützen Audits und Inspektionen als Fachexperte für CAPA und Änderungen. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Qualität in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Quality Engineering.- Erfahrung mit Produktentwicklungsprozessen, CAPA, Quality Engineering Methoden und Reliability Management bringen Sie ebenso mit.- Sie verfügen über professionelle Zertifizierungen, wie z. B. CQE, CQA, Six Sigma Green/Black Belt.- Darüber hinaus verfügen Sie über fundiertes Wissen in wesentlichen Qualitätstools und -methoden, darunter FMEA, 8D, Root Cause Analysis und APQP.- Es fällt Ihnen leicht, mögliche Effizienzverbesserungen zu identifizieren und gemeinsam mit internen Partnern, internationalen Einheiten und Lieferanten sowie der Customer Services-Organisation zu implementieren.- Sie bringen Medizin-Produktkenntnisse, einen Systemüberblick sowie gute Kenntnis der Kundenworkflows mit. Alternativ sind Sie bereit sich diese im Rahmen Ihrer Einarbeitung intensiv anzueignen.- Sie besitzen starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Strukturierung und Interpretation komplexer Daten.- Sie sind IT-affin und besitzen sicheren Umgang mit Datenbanken, Statistiksoftware (z.B. R, Python, Minitab, SPSS) und/oder  Excel (Pivot, komplexe Formeln).- Sie haben Erfahrung in einem stark regulierten Umfeld, idealerweise in der Gesundheits- oder Medizintechnik, sowie fundiertes Wissen zu ISO 13485 und ISO 9001. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit Ihren nationalen und internationalen Kolleg*innen einwandfrei kommunizieren zu können.- Eine klare Kommunikation gehört zu Ihren Stärken – Sie sind in der Lage in einem globalen funktionsübergreifenden Umfeld Einfluss zu nehmen und zu führen.- Wir gewinnen gemeinsam – Qualität liegt Ihnen am Herzen und Sie setzen unsere hohen Standards gerne gemeinsam im Team und weiteren Stakeholdern um.- Durch Ihre Leidenschaft, Lern- und Analysefähigkeit, Ergebnis- und Qualitätsorientierung sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung aber auch durch ihr ausgeprägtes Prozessdenken treiben Sie die Weiterentwicklung von Healthineers voran.- Verpasste Chancen sind unser größtes Risiko. Sie sind verantwortungsbewusst und anpassungsfähig und verfügen über eine kreative Denkweise sowie strategische Planungs- und Analysekenntnisse – Fähigkeiten, mit denen Sie das Qualitätsmanagement von morgen entscheidend mitgestalten können. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Deniz Gürgen. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de (https://www.fraunhofer.de/) ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende – davon rund 100 Studierende – aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten? Hier sorgst du für Veränderung Du verstärkst uns in der Gruppe »Leistungselektronik und Netzintegration« am Standort Bremerhaven. Wir beschäftigen uns mit der Netzintegration von Windenergieanlagen (WEA) sowie von Wind- und Hybridparks. Derzeit besteht das Team aus fünf Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig. Bei uns arbeitest du parallel in verschiedenen Forschungs- und Industrieprojekten. Deine Aufgaben erstrecken sich dabei von der Unterstützung bei der Inbetriebnahme eines Umrichter-Prüfstands bis zur Optimierung und Erweiterung anderer Prüfstände mit Fokus auf dem »Power-Hardware-in-the-loop (PHiL)«-Ansatz. Du arbeitest mit verschiedenen Echtzeitsystemen, setzt Netzmodelle auf und entwickelst Testmethoden zur Generierung von Messdaten zur Modellvalidierung von Oberschwingungs- und EMT-Modellen. Deine Ergebnisse dokumentierst du in wissenschaftlichen Berichten und Veröffentlichungen. Du übernimmst Aufgaben im Projektmanagement und mit der Zeit auch die Leitung einzelner Forschungs- und Industrieprojekte. Zusätzlich übernimmst du den Prüfstanddienst und arbeitest dabei aktiv beim Testen mit. Bei den Projekten stehst du im engen Austausch mit nationalen sowie internationalen Kunden und Projektpartnern. Hiermit bringst du dich ein Du hast dein Diplom / deinen Master in Elektro-, Energie- oder Regelungstechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen, mit einem der vorher genannten Schwerpunkte, abgeschlossen. Du hast mindestens theoretische Kenntnisse in Regelungstechnik und Netzmodellierung. Außerdem kennst du dich grundlegend mit elektrischen Energiesystemen und Leistungselektronik aus? Mit MATLAB und PSCAD hattest du schon erste Berührungspunkte? Perfekt! Du möchtest ein Forschungsthema nicht nur verstehen und bearbeiten, sondern hast auch Spaß daran deine Ergebnisse zu verschriftlichen und zu präsentieren? Super! Vielleicht hast du sogar schon an Prüfständen gearbeitet und weißt, welche Herausforderungen auftreten können. Aber keine Sorge, wenn deine Fähigkeiten noch nicht alle Felder abdecken. Bei uns kannst du auch deinen Berufseinstieg meistern. Falls du schon Erfahrung mitbringst, kannst du sie bei uns weiter ausbauen. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb sind neben Deutsch- auch Englischkenntnisse wichtig für dein Arbeitsalltag. Was wir für dich bereithalten Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promovieren. Wir stehen dir dabei tatkräftig zur Seite! Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit. Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst! Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren. Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: https://s.fhg.de/cDZ (https://s.fhg.de/cDZ) Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewirb dich jetzt, und mach einen Unterschied! Nach Eingang deiner Online-Bewerbung erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen dir, wie es weitergeht. Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne: Frau Madeleine Graßmann People & Development Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter. E-Mail: personal@iwes.fraunhofer.de Telefon +49 471 14 290-230 Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden. Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung. Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES www.iwes.fraunhofer.de (http://www.iwes.fraunhofer.de/) Kennziffer: 82961 Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Het Vaccin & Infectieziekten Instituut van de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen zoekt een voltijdse (100%) gespecialiseerd medewerker voor de functie van Clinical trial nurse.

Jobomschrijving

De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

• Je organiseert activiteiten binnen een onderzoeksproject waarbij je instaat voor de voorbereiding, opvolging en uitvoering van administratieve, logistieke en/of technische processen.
• Deze activiteiten omvatten algemeen verpleegkundige taken:
  • Contacteren en motiveren van vrijwilligers
  • Rekruteren van vrijwilligers voor deelname aan studie.
  • Afname van nasopharyngeale wissers bij jonge kinderen in kinderdagverblijven.
  • Organisatie en aanvullen van database en registratie van stalen in de biobank.
  • Informeren van ouders, administratie, verwerken van gegevens (data entry), eventueel bloednames…
• Je werkt in een vaccinatiecentrum verbonden aan de universiteit Antwerpen maar bent veel op verplaatsing (kilometervergoeding is voorzien);
• Je staat in voor de procesbewaking en bijsturing van de administratieve, logistieke en/ technische processen en je voert controles uit met als doel de vooropgestelde resultaten verder bij te sturen in functie van de geldende normen.
• Bij het realiseren van de doelstellingen hou je rekening met de voorziene instructies en de regelgeving.

• Je bezit een diploma van professionele bachelor in de verpleegkunde of vroedkunde of gelijkwaardige competenties door ervaring. 
• Je beschikt over een rijbewijs voor het besturen van een personenwagen.
• Ervaring als Clinical Trial Nurse strekt tot aanbeveling.
• Ervaring in staalafname bij kinderen strekt tot aanbeveling.
• Je kan vlot overweg met MS Office.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
• Je bent communicatief, aangenaam in contact, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht.
• Je kan zelfstandig werken binnen een multidisciplinair team.
• Je hebt een flexibele ingesteldheid.
• Je kan goed plannen en organiseren.

Do you have a technical mindset and a keen eye for detail? Do you enjoy hands-on work and building innovative machines that are used worldwide? This is your opportunity! At Tennant in Uden, we are looking for an Assembly Technician who is eager to contribute to the production of smart, sustainable cleaning machines. Wie zoeken we? You’re someone who enjoys practical, hands-on technical work and takes pride in doing things right. In addition, you bring: MBO-level education or equivalent technical experience Experience in a assembly environment Knowledge of mechanical engineering, hydraulics, electrical systems, or combustion engines is an advantage The ability to read, write, and speak Dutch or English so you can understand work instructions Wat bieden wij je? A starting salary between €3.334,00 and €3.473,00 gross per month, depending on your experience and qualifications An ADV allowance of 5.38% on top of your hourly wage Travel allowance of up to €9 per day Employment under the Metalektro collective labor agreement (CAO) A pleasant and informal working atmosphere in a stable international company A full-time position in day shift (07:00–16:00) Opportunities for growth and the prospect of a permanent contract upon good performance Functieomschrijving As an Assembly Technician, you play a key role in building high-quality, innovative machines. You work from 07:00 to 16:00 in a structured and hands-on environment, where no two days are the same. Your daily responsibilities include reading and interpreting technical drawings and work instructions, and consulting with colleagues whenever needed. You prepare materials and components for assembly and assemble parts using hand tools and measuring equipment. This includes working with electrical and hydraulic connections, adhesive bonding, and tightening components according to torque specifications. You also ensure that tools, machines, and equipment are well maintained. In addition, you accurately register completed tasks and materials in the system, test components using measuring instruments, and actively contribute ideas to improve processes on the production floor. In short, this is a varied and practical technical role where your precision and craftsmanship truly make an impact. Tennant is a leading global manufacturer of industrial cleaning machines used in airports, shopping centers, and factories worldwide. At the modern production site in Uden, around 200 colleagues work together every day to build, improve, and ship these high-quality machines. The working environment is informal and friendly, while offering the stability and growth opportunities of a large international organization.