Voor AZORG zijn we op zoek naar een voltijdse verpleegkundige die tijdelijk wil ondersteunen op de Coronary Care Unit (CCU) op campus Moorselbaan.

Je komt terecht in een hooggespecialiseerde afdeling waar intensieve cardiovasculaire zorg centraal staat. Door de recente centralisatie van alle cardiovasculaire zorg binnen AZORG werk je binnen een sterk uitgebouwd expertisecentrum waar cardiologie, hartbewaking (CCU), cardiale heelkunde en vaat- en thoraxheelkunde nauw samenwerken.

De CCU focust op de opvolging en behandeling van patiënten met acute en complexe cardiologische pathologieën. Je werkt dagelijks met hoogtechnologische monitoring en ondersteunt patiënten die nood hebben aan intensieve observatie en gespecialiseerde zorg.

Jouw takenpakket omvat onder andere:

• Verlenen van intensieve verpleegkundige zorg aan hartpatiënten in acute situaties
• Bewaken, interpreteren en opvolgen van vitale parameters via hoogtechnologische monitoring
• Ondersteunen bij hemodynamische interventies en gespecialiseerde behandelingen
• Snel en accuraat inspelen op veranderingen in de gezondheidstoestand van patiënten
• Samenwerken binnen een multidisciplinair team van artsen, fellows en collega-verpleegkundigen
• Actief bijdragen aan veilige, kwaliteitsvolle en efficiënte patiëntenzorg
• Correct registreren en rapporteren in het patiëntendossier
• Inzetten van klinisch redeneren en verpleegkundige expertise in complexe zorgsituaties

Je werkt in een volcontinu rooster (vroeg-, laat- en nachtdiensten met 1 op 2 weekends).

Dit betreft een voltijds project van 4 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

Voor dit project zoeken we een verpleegkundige die zich goed voelt in een acute, hoogtechnologische en intensieve zorgomgeving.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een diploma bachelor verpleegkunde en een geldig visum
• Je bent in het bezit van een BBT Spoed en Intensieve Zorgen (vereiste)
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen een acute setting (spoed, intensieve zorgen, CCU of gelijkaardige omgeving)
• Je hebt een sterke klinische blik en kan snel en correct inschatten en handelen in acute situaties
• Je bent vertrouwd met monitoring en intensieve patiëntopvolging
• Je werkt nauwkeurig en voelt je comfortabel binnen een technisch gespecialiseerde omgeving
• Je bent stressbestendig en behoudt overzicht in complexe zorgsituaties
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook sterk binnen een multidisciplinair team
• Je communiceert professioneel en stemt vlot af met collega’s, artsen en andere disciplines
• Je bent bereid te werken in een volcontinu rooster (vroeg-, laat- en nachtdiensten met 1 op 2 weekends)

Ervaring binnen CCU, intensieve zorgen, spoed of cardiologie is een sterke meerwaarde. We zoeken een verpleegkundige die energie haalt uit gespecialiseerde zorg, technische uitdaging en werken in een omgeving waar kwaliteit en expertise centraal staan.

Bij Xwift zoeken we een Data Engineer die zowel analytisch als technisch uit de voeten kan en energie haalt uit het ontwikkelen van schaalbare datapipelines, het structureren van datasets en het ondersteunen van besluitvorming met betrouwbare data. Je komt terecht in een moderne dataomgeving die volop in ontwikkeling is, waarin data een steeds belangrijkere rol speelt binnen zowel operationele als strategische processen.

De ruwe data uit onze bronsystemen wordt door onze developers aangeleverd in de bronzen laag van ons data lake. Vanaf dat punt neem jij de regie: je ontwikkelt de pipelines die ruwe data omzetten naar gestructureerde datasets (zilver) en vervolgens naar business-klare, geaggregeerde data (goud). Daarnaast denk je actief mee over welke data-oplossingen waarde toevoegen voor de organisatie en leg je het fundament voor de advanced analytics en machine learning toepassingen van morgen.

Je werkt met technologieën zoals Python, PySpark, SQL en Microsoft Fabric. Ervaring met Medallion-architectuur (zilver/goud) of gelijkaardige data lake patronen is een sterke troef.

Wat ga je doen?

Data lake engineering: van zilver naar goud

• Ontwikkelen en onderhouden van transformatiepipelines van de bronzen laag naar zilver en goud
• Omzetten van ruwe brondata naar gecleande, gestructureerde datasets via validatie, deduplicatie en standaardisatie
• Samenstellen van business-klare, geaggregeerde datasets die direct bruikbaar zijn voor analyse, rapportering en voorspellende toepassingen
• Bewaken van datakwaliteit, consistentie en traceerbaarheid doorheen de transformatielagen
• Opzetten van monitoring en alerting, en proactief verbeteren van de pipelines

Werken binnen een modern data platform

• Werken binnen Microsoft Fabric als primair platform voor opslag, verwerking en orkestratie
• Gebruiken van Python en PySpark voor data-verwerking en transformatie van grotere datasets
• Schrijven van performante querytalen (zoals SQL, Spark SQL, KQL,...) voor transformaties en datamanipulatie
• Bijdragen aan het ontwerp van de datamodel- en opslagarchitectuur
• Documenteren van pipelines, datastromen en transformatielogica

Business-oplossingen & vooruitkijken naar AI

• Vertalen van businessnoden naar concrete data-oplossingen: welke datasets, welke structuur, welke logica?
• Samenwerken met stakeholders om opportuniteiten en vraagstukken scherp te definiëren
• Inzichten en technische keuzes helder toelichten aan technische en niet-technische collega's
• Meedenken over hoe de goud-laag optimaal ingericht wordt als fundament voor machine learning en AI-toepassingen
• Samenwerken met data scientists en analisten naarmate analytische en AI-gedreven use cases vorm krijgen

Ben jij de engineer die wij zoeken? Solliciteer nu, dan nemen wij spoedig contact met je op.

Jouw profiel

Je combineert technische diepgang met een hands-on mentaliteit en een oprechte interesse in de businesscontext waarin data gebruikt wordt. Je voelt je thuis in een omgeving die nog in opbouw is en pakt vraagstukken pragmatisch aan.

• Je hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring in data engineering, ETL/ELT-ontwikkeling of een gelijkaardige technische datarol
• Je beschikt over een masterdiploma in een kwantitatieve of technische richting, zoals computerwetenschappen, data engineering, informatica, wiskunde, engineering of gelijkaardig — of gelijkwaardig niveau door relevante ervaring
• Je hebt sterke praktische kennis van Python voor data-verwerking en pipeline-ontwikkeling
• Je hebt ervaring met PySpark of gelijkaardige frameworks voor grootschalige dataverwerking
• Je schrijft vlot SQL voor transformaties en datamanipulatie
• Je bent vertrouwd met Medallion-architectuur of data lake transformatieconcepten (zilver/goud of vergelijkbaar)
• Ervaring met Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Azure Synapse of een gelijkaardig modern data platform."
• Je hebt affiniteit met datakwaliteitsbeheer en datamodellering
• Je bent in staat om complexe businessvragen te vertalen naar heldere data-oplossingen, en denkt graag mee over de aanpak in plaats van enkel de uitvoering
• Je communiceert vlot met zowel technische als niet-technische stakeholders
• Je hebt een sterke interesse in advanced analytics, machine learning en AI — als richting waar je mee in wil groeien naarmate onze datawerking matuur wordt
• Ervaring met orchestration tools (Azure Data Factory, Airflow, Fabric Data Pipelines of gelijkaardig) is een plus"
• Vertrouwd met Git en CI/CD-praktijken voor data pipelines
• Een interesse of passie in transport? Dat is mooi meegenomen.

RFN is dé internationale referentie voor Belgische en Nederlandse investeerders in Frankrijk. Met een breed gamma aan diensten op gebied van accountancy, fiscaliteit, sociale wetgeving… helpen we de klanten hun weg vinden in Frankrijk. We geven hen met andere woorden een duidelijke uitleg in hun eigen taal en met eigen woorden. We maken de vaak complexe Franse en internationale regels begrijpelijk.

Om dit te kunnen waarmaken hebben we een sterk team van 160 medewerkers, waarvan 50 Accountancy Advisors. Ben jij de enthousiaste teamplayer die we zoeken en die ons team kan aanvullen? Lees dan snel verder.

Om onze verdere groei duurzaam te ondersteunen, lanceren wij een Consultancy Fast Track voor Accountancy Advisors. Dit traject is specifiek gericht op professionals die hun expertise willen uitbreiden naar een internationale context.

Je start als Accountancy Advisor en beheert dossiers van A tot Z. We begeleiden je in het uitbouwen van expertise in de Franse accountancy en fiscaliteit, zodat je uitgroeit tot een gespecialiseerde adviseur in grensoverschrijdende dossiers.

Tegelijk bieden we een gericht ontwikkeltraject aan rond commerciële en adviserende vaardigheden. Zo versterk je niet alleen je technische expertise, maar ontwikkel je ook de competenties om klanten op termijn strategisch te begeleiden als consultant.

Als consultant kom je in een van onze twee teams van consultants terecht. Het ene team, Consultants Entreprise, ondersteunt ondernemingen met bedrijfsactiviteiten in Frankrijk bij hun boekhoudkundige, fiscale en andere verplichtingen. Zij treden op als strategische partner en begeleiden klanten in elke fase van de onderneming, inclusief M&A trajecten.

Het andere team, Consultants Patrimonium, begeleidt ondernemingen en particulieren bij belangrijke vastgoedbeslissingen, van aankoop en verkoop tot fiscale en sociale vraagstukken en emigratie, aangevuld met advies voor private klanten.

TAKEN

Tijdens dit traject :

• Word je betrokken bij de opstart van nieuwe dossiers en leer je de organisatie en interne processen grondig kennen, zodat je op termijn klanten zelfstandig kan begeleiden.

• Na verloop van tijd volg je adviesgesprekken mee, zodat je inzicht krijgt in hoe dossiers met klanten worden besproken en hoe deze vertaald worden naar concrete oplossingen.

• Je wordt uitgenodigd bij commerciële en interne overlegmomenten en leert opportuniteiten herkennen en inhoudelijk mee onderbouwen.

• Je wordt begeleid in het uitbouwen van je expertise in Franse accountancy en fiscaliteit. Je werkt aan dossiers in uiteenlopende sectoren zoals patrimonium, landbouw en ondernemingen

• Als accountancy advisor sta je in voor de dagelijkse boekhouding, rapportering, btw-aangiften, afsluitingen en jaarrekeningen.

• Je verdiept je in specifieke onderwerpen en / of sectoren waar je affiniteit en / of talent voor hebt, zoals fiscaliteit, patrimonium, M&A, Agri, … om op die manier je dossierlijst steeds meer te kunnen afstemmen op jouw interesses en expertise.

• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met klanten en denkt proactief mee over hun plannen, risico’s en opportuniteiten.

• Je maakt doorheen het traject kennis met onze twee consultancy teams, want na het traject kan je, afhankelijk van jouw interesses en ambities, in een van de twee teams terechtkomen.

PROFIEL

• Je hebt ervaring in een Belgisch accountancy- of auditkantoor en je bent nu klaar om deze ervaring in te zetten op internationaal niveau. Wij maken van jou een echte Frankrijk – expert.

• Je hebt een Bachelor of Master en bent geïnteresseerd in Franse accountancy.

• Je bent analytisch sterk en gaat graag dieper in cijfers om inzichten te vertalen naar duidelijke en onderbouwde adviezen.

• Je haalt energie uit rechtstreeks klantencontact en communiceert vlot en klantgericht om op die manier klanten op termijn op een toegankelijke manier te woord te kunnen staan over financiële en fiscale vraagstukken.

• Je denkt proactief mee met klanten, stelt de juiste vragen en signaleert opportuniteiten of aandachtspunten.

• Je bezit een hoog niveau van integriteit en ethisch bewustzijn, essentieel in het omgaan met vertrouwelijke financiële informatie.

• Je werkt graag autonoom en neemt verantwoordelijkheid, zonder het belang van teamwork uit het oog te verliezen.

• Je bent flexibel en past je planning vlot aan om tegemoet te komen aan de beschikbaarheden van klanten.

• Naast Nederlands, heb je een basiskennis Frans en Engels om onze internationale klanten te kunnen ondersteunen.

Herken jij jezelf hierin? Dan zoeken we jou!

Werk je graag buiten en heb je geen hoogtevrees? Dan is dit iets voor jou. Elke dag werk je op een nieuwe plek in de natuur.

Je klimt met professionele technieken in bomen en voert snoei- en velwerken uit. Het hout verwerk je meteen met de hakselaar. Je werkt veilig en blijft alert voor je omgeving en collega’s.

Je draagt bij aan een groene en veilige omgeving.

• Interim met optie vast

• Dagwerk

Je bent iemand die graag fysiek bezig is en energie haalt uit werken in de natuur.

• Je steekt graag de handen uit de mouwen

• Je hebt een ETW-attest of ervaring met klimtechnieken

• Je start graag vroeg aan je werkdag

• Je beschikt over een rijbewijs B

• Je spreekt goed Nederlands

Krijg jij energie van het aanleggen van complete, stijlvolle elektrische installaties? Ben je een expert in het lezen van plannen en het opsporen van storingen? Actief Interim zoekt jou voor een hightech installatiebedrijf in de ruime regio Zwevegem!

Je gaat aan de slag bij een innoverende partner in de multi-technische installaties , gespecialiseerd in energiezuinige totaaloplossingen. Denk aan projecten in nieuwbouw én renovatie , van high-end residentiële klanten tot commerciële opdrachtgevers , zoals luxehotels en erfgoedgebouwen. Je werkt dagelijks met elektriciteit, HVAC, sanitair en beveiliging.

Jouw focus ligt op het vlekkeloos aanleggen, installeren en onderhouden van elektrische netwerken:

• Je installeert cruciale elementen zoals verdeelborden en datakasten.

   

• Je plaatst de bekabeling voor diverse stroomkringen en netwerken.

   

• Je installeert en regelt verlichtingsarmaturen.

   

• Het monteren van eindelementen neem je voor je rekening. Denk aan schakelaars, stopcontacten, videofonie en brandbeveiliging.

   

• Je stelt een diagnose van storingen en herstelt defecten aan elektrische installaties.

   

• Je bent verantwoordelijk voor het testen van de volledige installaties.

   

• Bij renovatieprojecten demonteer je de oude installaties.

   

Wat maakt dit anders dan anders? Samenwerken staat centraal! Je staat er niet alleen voor, want je kan rekenen op ervaren collega's en de werfleider om betrouwbare installaties efficiënt te plaatsen.

Zie je jezelf als die nauwkeurige expert die graag de handen uit de mouwen steekt? Mooi! Hier is wat we zoeken in jouw profiel:

• Je hebt een relevante technische opleiding gevolgd, of je hebt al de nodige ervaring opgebouwd in een gelijkaardige sector.

   

• Basiskennis van elektriciteit en data is een vereiste. Heb je al doorgedreven kennis? Dat is een enorm voordeel!

   

• Je kan moeiteloos een elektrisch plan lezen.

   

• Je spreekt zeer goed Nederlands.

   

• Veiligheid en nauwkeurigheid staan bovenaan jouw prioriteitenlijst.

   

• Je werkt graag in teamverband , maar je kan ook zelfstandig je mannetje staan.

   

• Grote plus: Ervaring met duurzame technieken en KNX is een troef.

   

Persoonlijkheid match?

Je bent betrokken , neemt verantwoordelijkheid en communiceert duidelijk. Klinkt dit als jij?

Hubbie begeleidt mensen met een beperking in wonen, werken, leren ontspannen en vrije tijd. Wij geloven in een samenleving waar iedereen zich thuis voelt, helemaal zoals hij of zij is. Wij vinden dat mensen eigen keuzes kunnen maken, vanuit hun unieke kracht, terwijl ze toch in volle verbinding staan met de wereld daarbuiten. Wij willen dat iedereen een kwaliteitsvol leven leeft. Wij gaan voor zo gewoon mogelijk én zo specifiek als nodig. Check ons op www.hubbie.brussels.be

Om onze missie kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een enthousiaste woonbegeleider die tijdelijk ons team Wonen in Anderlecht komt versterken. Ben jij die hulpverlener pur sang die kracht haalt uit teamwerk? Een echte motivator en coach die zich thuisvoelt in de Brusselse context? Dan vind je zeker je plaatsje binnen ons team.

Jouw functie

Samen met je collega’s bied je woonondersteuning aan jouw leefgroep van 18 bewoners met een verstandelijke beperking. Je ondersteunt hen in alle facetten van hun dagelijks leven: structuur, persoonlijke hygiëne, huishoudelijke taken, dagactiviteiten.

Je hebt oog voor het algemeen welbevinden van je bewoners met als doel de kwaliteit van leven op hun maat te optimaliseren. Samen met de bewoners en hun netwerk zet je een persoonlijk traject voor hen uit. Je stimuleert de zelfstandigheid van alle bewoners.

Je beschikt over de basisvaardigheden van een goede hulpverlener. Je kan goed luisteren en zelfstandig beslissen. Je neemt graag initiatief en stelt je flexibel op. Je bent contactvaardig en werkt oplossingsgericht. Je bent goed in analyseren en weet zo onderliggende vragen te achterhalen. Dit realiseer je zowel zelfstandig als in team.

Wij staan open voor sollicitanten met allerlei diploma’s die over deze gewenste basisvaardigheden beschikken. Jouw ervaring met onze doelgroep is zeker een pluspunt.

We kijken uit naar jouw bereidheid om veel bij te leren op de werkvloer.

Je krijgt energie van de Brusselse context.

Pauwels Sauzen is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van sauzen: eerst mosterd, daarna ook mayonaise, ketchup, vinaigrettes en allerlei speciaal-sauzen. Dit toonaangevend bedrijf produceert sinds 1909 met de meest kwalitatieve ingrediënten sauzen voor retail, foodservice, co-packing en exportindustrie. De sauzen van Pauwels worden in diverse smaken en verpakkingen verdeeld in meer dan 30 landen. Met een productie van ongeveer 120 miljoen kg en een omzet van meer dan 300 miljoen euro per jaar, behoren we tot één van de grootste sauzenproducenten in Europa.

Pauwels sauzen staat voor kwaliteit, operationele uitmuntendheid en vakmanschap en biedt een uitstekende service. Met een dynamische ploeg van 400 medewerkers, verdeeld over twee productiesites (Oelegem en Herent), gespecialiseerde R&D afdelingen en commerciële sites in België, Frankrijk (Parijs), en Engeland (Londen), creëert het bedrijf toegevoegde waarde voor haar klanten
.
Bij Pauwels Sauzen draait het niet alleen om saus, maar ook om een aangename werksfeer en een mensgerichte aanpak. Geëngageerde medewerkers geven elke dag het beste van zichzelf om de doelstellingen te behalen.

Voor hun vestiging te Oelegem zoeken zij een Sales Manager Food Service & Industry.

Ben jij een commerciële doener met een passie voor food?

Krijg je energie van het uitbouwen van sterke klantenrelaties, het bouwen aan het salesteam én het realiseren van ambitieuze verkoopdoelstellingen? Dan is deze rol als Sales Manager Food Service precies wat je zoekt.

• In deze functie neem je de lead over onze Food Service afdeling en ben je verantwoordelijk voor het behalen én overtreffen van de vooropgestelde salesdoelstellingen. Je vertaalt de commerciële strategie en actieplannen naar concrete, resultaatgerichte acties en zorgt zo voor een sterke en duurzame marktpositie.
• Je ontwikkelt en onderhoudt intensieve samenwerkingen met externe distributiekanalen en grossiers. Door deze relaties strategisch uit te bouwen, maximaliseer je het aantal nieuwe introducties bij prospects en benut je het volledige commerciële potentieel binnen je netwerk.
• Daarnaast bouw je duurzame relaties op met eindklanten, die je actief onderhoudt via regelmatige contacten en bezoeken. Je speelt een sleutelrol in het lanceren van nieuwe producten en het promoten van gerichte acties. Dankzij jouw scherpe opvolging, analyses en bijsturing zorg je voor maximale impact en groei.
• Intern werk je nauw samen met verschillende stakeholders. Je stemt mee volumes af met productieplanning, bepaalt prijsafspraken in overleg met directie en houdt continu de vinger aan de pols van de markt. Trends, concurrentie en prijsontwikkelingen vertaal je moeiteloos naar nieuwe commerciële opportuniteiten.
• Je denkt proactief mee over productontwikkeling en dienstverlening en draagt bij aan initiatieven die onze marktpositie verder versterken. Je rapporteert helder over KPI’s, resultaten en commerciële activiteiten en weet zo richting te geven aan verdere groei.
• Ook extern ben je een sterke ambassadeur: je vertegenwoordigt de organisatie op horeca-events en beurzen en bouwt duurzame relaties uit met distributiepartners en grossiers. Je benut deze kanalen maximaal om nieuwe klanten aan te trekken en extra groei te realiseren.
• Als people manager weet je je medewerkers te inspireren, te motiveren en te ontwikkelen. Je haalt het beste uit je team door duidelijke richting te geven en hen te ondersteunen in hun groei, zowel individueel als in groep om de vooropgestelde strategie en doelstellingen succesvol te realiseren.

• Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in een B2B-salesomgeving, idealiter binnen foodservice, FMCG of Out of Home markt.
• Je bent een gedreven salesprofessional met een passie voor food en een sterke affiniteit met de out-of-home markt.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het beheren en uitbouwen van klantenrelaties, zowel met eindklanten als met distributiepartners en grossiers. Je begrijpt hoe deze kanalen werken en weet commerciële opportuniteiten maximaal te benutten.
• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands, Frans en het Engels. Je bent een sterke onderhandelaar en weet op verschillende niveaus vertrouwen op te bouwen, zowel intern als extern.
• Daarnaast werk je gestructureerd en resultaatgericht. Je hebt een sterke zin voor verantwoordelijkheid, bent ondernemend ingesteld en voelt je thuis in een dynamische omgeving.
• Je combineert een strategische mindset met een hands-on aanpak. Je denkt vooruit, analyseert cijfers en markttrends, en vertaalt inzichten naar gerichte acties. Tegelijk steek je zelf de handen uit de mouwen om doelstellingen te realiseren en je team mee te nemen in jouw drive.
• Tot slot ben je flexibel en bereid om je te verplaatsen binnen de verschillende provincies en aanwezig te zijn op events en beurzen.
• Je beheerst het MS Office pakket goed en kan je via een sterk analytisch inzicht makkelijk inwerken in het bedrijfseigen ERP en CRM-pakket.

Pauwels NV is een familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van sauzen: eerst mosterd, daarna ook mayonaise, ketchup, vinaigrettes en allerlei speciaal-sauzen. Pauwels is toonaangevend in productie van sauzen in Belgie sinds 1909. We produceren sauzen met de meest kwalitatieve ingrediënten en verpakkingen private label en merk voor retail, foodservice, co-packing en export. De sauzen van Pauwels worden in diverse smaken en verpakkingen verdeeld in meer dan 30 landen. Met een productie van ongeveer 120 miljoen kg en een omzet van meer dan 300 miljoen euro per jaar, behoren we tot één van de grootste sauzenproducenten in Europa.

Pauwels sauzen staat voor ondernemerschap, kwaliteit, operationele uitmuntendheid, vakmanschap en biedt een uitstekende service. Met een dynamische ploeg van 400 medewerkers, verdeeld over twee productiesites (Oelegem en Herent), gespecialiseerde R&D afdelingen en commerciële sites in België, Frankrijk (Parijs), en Engeland (Londen), creëert het bedrijf toegevoegde waarde voor haar klanten.

Bij Pauwels Sauzen draait het niet alleen om saus, maar ook om een aangename werksfeer en een mensgerichte aanpak. Geëngageerde medewerkers geven elke dag het beste van zichzelf om de doelstellingen te behalen.

Voor onze vestiging te Oelegem zoeken we een (m/v/x):

Sales Manager Food Service & Industry

Ben jij een commerciële doener met een passie voor food?

Krijg je energie van het uitbouwen van sterke klantenrelaties, het bouwen aan het salesteam én het realiseren van ambitieuze verkoopdoelstellingen? Dan is deze rol als Sales Manager Food Service precies wat je zoekt.

In deze functie neem je de lead over onze Food Service afdeling en ben je verantwoordelijk voor het behalen én overtreffen van de vooropgestelde salesdoelstellingen. Je vertaalt de commerciële strategie en actieplannen naar concrete, resultaatgerichte acties en zorgt zo voor een sterke en duurzame marktpositie.

Jouw uitdaging:

• Je ontwikkelt en onderhoudt intensieve samenwerkingen met externe distributiekanalen en grossiers. Door deze relaties strategisch uit te bouwen, maximaliseer je het aantal nieuwe introducties bij prospects en benut je het volledige commerciële potentieel binnen je netwerk.
• Daarnaast bouw je duurzame relaties op met eindklanten, die je actief onderhoudt via regelmatige contacten en bezoeken. Je speelt een sleutelrol in het lanceren van nieuwe producten en het promoten van gerichte acties. Dankzij jouw scherpe opvolging, analyses en bijsturing zorg je voor maximale impact en groei.
• Intern werk je nauw samen met verschillende stakeholders. Je stemt mee volumes af met productieplanning, bepaalt prijsafspraken in overleg met directie en houdt continu de vinger aan de pols van de markt. Trends, concurrentie en prijsontwikkelingen vertaal je moeiteloos naar nieuwe commerciële opportuniteiten.
• Je denkt proactief mee over productontwikkeling en dienstverlening en draagt bij aan initiatieven die onze marktpositie verder versterken. Je rapporteert helder over KPI’s, resultaten en commerciële activiteiten en weet zo richting te geven aan verdere groei.
• Ook extern ben je een sterke ambassadeur: je vertegenwoordigt de organisatie op horeca-events en beurzen en bouwt duurzame relaties uit met distributiepartners en grossiers. Je benut deze kanalen maximaal om nieuwe klanten aan te trekken en extra groei te realiseren.
• Als people manager weet je je medewerkers te inspireren, te motiveren en te ontwikkelen. Je haalt het beste uit je team door duidelijke richting te geven en hen te ondersteunen in hun groei, zowel individueel als in groep om de vooropgestelde strategie en doelstellingen succesvol te realiseren.

• Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in een B2B-salesomgeving, idealiter binnen foodservice, FMCG of Out of Home markt.
• Je bent een gedreven salesprofessional met een passie voor food en een sterke affiniteit met de out-of-home markt.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het beheren en uitbouwen van klantenrelaties, zowel met eindklanten als met distributiepartners en grossiers. Je begrijpt hoe deze kanalen werken en weet commerciële opportuniteiten maximaal te benutten.
• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands, Frans en het Engels. Je bent een sterke onderhandelaar en weet op verschillende niveaus vertrouwen op te bouwen, zowel intern als extern.
• Daarnaast werk je gestructureerd en resultaatgericht. Je hebt een sterke zin voor verantwoordelijkheid, bent ondernemend ingesteld en voelt je thuis in een dynamische, omgeving.
• Je combineert een strategische mindset met een hands-on aanpak. Je denkt vooruit, analyseert cijfers en markttrends, en vertaalt inzichten naar gerichte acties. Tegelijk steek je zelf de handen uit de mouwen om doelstellingen te realiseren en je team mee te nemen in jouw drive.
• Tot slot ben je flexibel en bereid om je te verplaatsen binnen de verschillende provincies en aanwezig te zijn op events en beurzen.
• Je beheerst het MS Office pakket goed en kan je via een sterk analytisch inzicht makkelijk inwerken in het bedrijfseigen ERP en CRM pakket.

* Werken aan AI-based producten en services die in bedrijfsprocessen zijn geïntegreerd

* Bias-free & volledig compliant met de EU AI Act

* Bij een bedrijf dat zich bewezen heeft, niet de zoveelste gehypte AI-startup

Vacature Senior Java Backend Developer (Antwerpen) Wat ga je doen?

Als Senior Java Backend Developer bij theMatchBox in Antwerpen (Berchem) werk je in een development team met drie andere Developers, twee Computerlinguïsten en een DevOps Engineer. Je werkt aan de bouw, implementatie, integratie en onderhoud van de AI Matching Engine van theMatchBox, waarmee vacatures en kandidaten met elkaar gematcht worden. Je zorgt mee dat de arbeidsmarkt optimaal en eerlijk functioneert door zonder bias te matchen. Jullie werken onder leiding van COO Bruno De Regge.

Wat doe je op dagelijkse basis?

* Bouwen en onderhouden van bestaande en nieuwe producten, op een brede architectuur van API tot UI.

* De producten & services van theMatchBox implementeren en integreren bij klanten.

* Samen met de klant de software zodanig configureren dat deze relevante informatie over vacatures en kandidaten kan doorzoeken en matchen.

* Je draait mee in support en ondersteunt samen met het team klanten bij problemen, wijzigingen en upgrades.

Technologie waarmee je bij theMatchBox zult werken:

● ElasticSearch

● Docker

● LLM’s

● GPU’s

● Maven

● Jenkins

● Ansible

● En… Java uiteraard

Waar ga je dat doen>

Misschien heb je deze vacature wel gevonden dankzij de software van theMatchBox? Want dat is wat theMatchBox doet: slimme zoekmachines bouwen die de juiste job bij de juiste kandidaat plaatsen of omgekeerd. Door slim gebruik te maken van een heleboel tools uit artificiële intelligentie zoals Natural Language Processing, ontologieën, Large Language Models… houden ze rekening met schrijfwijze, typefouten, synoniemen, context en alles wat nodig is om op een transparante manier een zo correct en volledig mogelijke lijst van matchende jobs en kandidaten op te stellen.

theMatchBox (13 medewerkers) is een onderdeel van de Pixid Group en is een snelgroeiende HR tech-scale-up met klanten als staffing agencies, jobsites of grote werkgevers in binnen- en buitenland. Denk aan Randstad, SDWorx, House of Talent, House of HR, Synergy en e-people ;-) Ze werken actief samen met ATS-leveranciers als Carerix, Byner, SalesForce, Bullhorn, Otys, MySolution en Tigris, die de core-systemen van staffing-organisaties leveren.

Zet je graag je tanden in complexe materie en wil je topje steentje bijdragen aan een beter functionerende arbeidsmarkt? Word dan de collega van Leen, Jan, Toon, Joris, Carol, Petra, Peter, Bruno, Jeroen, Chitra, Rebecca, Anthony en Joeri, want theMatchBox kan jouw Java-expertise goed gebruiken.

Waar worden we ontzettend blij van als je dat meeneemt naar je job bij theMatchBox?

* Een aantal jaren Java-development-ervaring.

* Ervaring met het uitdenken, bouwen e onderhouden van een software architectuur.

* Aantoonbare belangstelling voor kunstmatige intelligentie en zoektechnologie.

* Als je programmeert, sta je voor kwaliteit, nauwkeurigheid en veiligheid; je werkt tenslotte met persoonsgegevens.

* Je kunt duidelijk communiceren met klanten en collega’s in het Engels (en bij voorkeur ook Vlaams).

* Je zoekt graag zelfstandig je weg in complexe software en algoritmes (maar durft ook hulp te vragen als dat nodig is)

* En ja, je werkt in een klein team, dus als je alleen wilt programmeren zonder klantencontact of e supportwerkzaamheden, is dit NIET jouw job.

* Je functioneert goed in een groeiende scale-up-omgeving en bouwt actief mee aan de professionalisering van het development team en de manier waarop theMatchBox vandaag & morgen wil werken.

Nog wat nice to have’s (en daarom ben je ook leergierig):

* Ervaring met Docker en ElasticSearch

* Goede kennis van het ontwikkelen van LLM’s

* Ervaring met het bouwen van software met Maven en Jenkins

* Ervaring met het beheren van servers in Ansible

Equans zoekt een Department Manager HVAC – Vlaanderen West, verantwoordelijk voor het management van Vandewalle NV, een bedrijf van Equans.

In deze rol plan, organiseer, leid, coördineer en beheer je alle offertes, projecten en gerelateerde bedrijfsactiviteiten van deze afdeling om de gestelde doelstellingen te bereiken op commercieel vlak, klantrelaties, projectuitvoering, budget, winstgevendheid en resourcebeheer. HSEQ-aspecten zijn eveneens prioritair (safety first!). Je draagt de volledige P&L-verantwoordelijkheid met ondersteuning van divisie- of corporate diensten (HR, Purchase, Legal …). Je stuurt en coördineert deze activiteiten binnen de strategie van de Groep en binnen het vastgestelde kader voor jouw specifieke afdeling.

Bij Vandewalle heeft de recente periode van interim-management gezorgd voor structuur en stabiliteit, evenals de invoering van gestandaardiseerde processen in lijn met het beleid van de Groep. De verwachtingen voor deze rol voor de komende jaren zijn het behouden en verfijnen van de bedrijfsprocessen, het versterken van interne teamcollaboratie, het uitbreiden van de verkoop en het realiseren van winstgevende projecten.

Jouw werkplaats: Jabbeke.

• strategie:
  • je definieert en implementeert de bedrijfsstrategie en visie voor je afdeling in lijn met de algemene strategieën van de Groep
• HSEQ:
  • je ambitie is om de hoogste HSEQ-standaarden op je projecten en binnen je afdeling te bereiken en je zet hiervoor een passende organisatie op
• synergiën:
  • je stimuleert cross-departments, -divisie en -entiteitssamenwerking rond offertes en projecten
• commercieel & business development:
  • je stimuleert en ondersteunt de ontwikkeling van diensten en markten. In contact met klanten leid je de onderhandelingen voor grote contracten
  • je leidt de commerciële activiteiten van je afdeling
• in samenwerking met je technische teams draag je verantwoordelijkheid voor de technische oplossingen die je in je offertes integreert en later in de realisatie van de projecten
• business toezicht:
  • je definieert, volgt op en realiseert de commerciële, financiële, service- en ontwikkeldoelstellingen. Je implementeert en volgt de afgesproken acties tijdens business reviews … om de afdelingsstrategie te behalen
• optimalisatie van winstgevendheid:
  • je maximaliseert de bedrijfsprestaties op korte en lange termijn
• teamleiderschap en people management:
  • binnen je afdeling stuur je diverse teams aan zoals projectmanagement, tendering, engineering, sales, service en operationele ondersteuning. Je werkt nauw samen met centrale teams zoals Finance, HR, Logistics, Procurement en Legal
  • je leidt en coördineert HR-gerelateerde activiteiten binnen je afdeling en zorgt voor samenhang tussen je teams
  • in samenwerking met HR ontwikkel je een midden- en langetermijnstrategie voor HR rekening houdend met de leeftijdspiramide, de competentiebehoeften van je afdeling en wervingsmogelijkheden

• master in engineering is vereist; een elektromechanische/HVAC-achtergrond is een plus
• 10 jaar ervaring in een project gedreven omgeving (incl. specifieke HSEQ-aspecten) is vereist, evenals degelijke ervaring binnen de bouwsector – dit geeft je geloofwaardigheid zowel intern als op de markt
• ervaring in:
  • contractmanagement
  • risicomanagement
  • people management (ervaring met meer dan 50 medewerkers op eigen loonlijst is een duidelijke meerwaarde) & bewezen leiderschapsvaardigheden incl. goed begrip van HR-gerelateerde topics
  • EPC-projecten (is een plus)
• kennis van de publieke markt (bv. in België, Frankrijk) is een pluspunt
• kennis van onderhoudsactiviteiten is een plus
• businessgevoel en duidelijke klant-/commerciële focus & visie
• je beschikt over sterke financiële inzichten inzake bedrijfsgebonden onderwerpen & ervaring met P&L-verantwoordelijkheid
• je hebt grote interesse in innovatieve oplossingen binnen energie-efficiëntie en ziet de energietransitie als een kans om klanten de meest geoptimaliseerde oplossing te bieden
• je kan constructief samenwerken in een cross-departmentsomgeving en over Equans-entiteiten heen
• je hanteert een empathische en verbindende communicatiestijl, gecombineerd met duidelijke verwachtingen op het gebied van discipline, structuur en processen – je brengt ‘servant leadership’ in de praktijk
• je bent resultaat- en klantgericht en stressbestendig
• je hebt een zeer hoog ondernemings- en doorzettingsvermogen
• goede kennis van het Nederlands en Engels is vereist, basiskennis van het Frans is een pluspunt