Leiter/in Bewirtschaftung 80 \- 100% Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich und hier bist Du am Puls des Geschehens! Die Mitarbeitenden der Gemeindeverwaltung erbringen für die Bevölkerung umfassende Dienstleistungen von hoher Qualität. Gemeinde Küsnacht als Arbeitgeberin \- Video Infolge Pensionierung suchen wir per 1\. November 2026 für die Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Bewirtschaftung eine erfahrene und kompetente Fach\- und Führungsperson als Leiter/in Bewirtschaftung 80 \- 100% Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Bewirtschaftung sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungs\- und Digitalisierungsprozessen Leitung des Sekretariats für den Fachbereich Bewirtschaftung sowie zur Unterstützung der Fachbereiche Portfolio\-Management und Facility Management Führung und Weiterentwicklung der Gastronomie\- und Veranstaltungsbetriebe in gemeindeeigenen Liegenschaften Erstellung und Prüfung von Kauf\-, Verkaufs\-, Baurechts\- und Dienstbarkeitsverträgen sowie Bearbeitung von Gesuchen zur Nutzung des öffentlichen Grunds Verfassen von Anträgen und Entscheidungsgrundlagen für die zuständigen Gremien und Behörden Das bringst Du mit Abschluss als Immobilientreuhänder/in oder Studium im Immobilienbereich Mehrjährige Erfahrung im Sachen\- und Grundbuchrecht sowie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil Führungskompetenz und Organisationsstärke zur selbständigen Leitung des Fachbereichs Bewirtschaftung Kommunikationsstärke, Empathie und hohe Dienstleistungsorientierung Sicherheit im Umgang mit komplexen Fragestellungen in einem politischen Umfeld Pragmatismus, Flexibilität, lösungsorientierte Arbeitweise und Freude an Gestaltungsspielraum Das können wir Dir bieten 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil Arbeitsplatz an zentraler Lage, Nähe Bahnhof Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr oder Parkplatzmöglichkeit gegen Gebühr Wir freuen uns auf eine einsatzfreudige und flexible Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen den Überblick und den Humor behält. Möchtest Du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Dir Brassel, Bereichs\-Personalverantwortliche, gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf Dich. Dossiers von Personalvermittlungen werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt. Jetzt online bewerben jid5ef4096jm jit0415jm jiy26jm

HR Services \& Operations Expert:in HEKS beschäftigt über 1500 fest angestellte Mitarbeiter:innen. An 24 Standorten in der Schweiz und weltweit in 35 Ländern ist HEKS mit 290 Programmen und Projekten im Umfang von rund 144 Millionen Franken tätig. Im Jahr 2024 erreichte HEKS rund 16 Millionen Menschen mit seiner Arbeit. HEKS verfolgt die Vision einer gerechten Welt, in welcher die Würde aller Menschen respektiert wird, Frieden herrscht und die natürlichen Lebensgrundlagen bewahrt werden. Ziel ist eine Transformation auf sozialer, wirtschaftlicher und politischer Ebene. HEKS leistet einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensumstände von Menschen in der Schweiz und weltweit, fordert ihre Rechte ein und sensibilisiert und mobilisiert zu diesem Zweck. Eine gelebte Diversität \- Inklusion ist uns ein Anliegen: Wir begrüssen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Unsere HR\-Abteilung im Bereich Services stellt HR\-Systeme und Richtlinien für die gesamte Organisation bereit. Wir betreuen rund 1’300 Mitarbeitende in der Schweiz sowie Delegierte im Ausland – mit unterschiedlichen Vertragsformen und internationalen Anforderungen. Du möchtest in einer vielseitigen HR\-Funktion arbeiten, in der du Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die unser HR Services \& Operations Team mit Fachwissen, Struktur und Leidenschaft wirkungsvoll unterstützt. HR Services \& Operations Expert:in (m/w/d), 80\-100% Dein Wirkungsfeld: Beratende Funktion in allen Sozialversicherungsthemen (MSE, EO, UVG, KTG etc.) sowie Umsetzung globaler HR\-Versicherungspolicen für Delegierte/Expats Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen Einholen von Arbeits\- und Aufenthaltsbewilligungen Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Datenbasis für unseren externen Payroll\-Dienstleister Handhabung von Austritten/Pensionierungen, inkl. Abmeldungen beim Migrationsamt Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern Mitarbeit bei der Einführung eines neuen HR\-Management\-Systems (HRMS) Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Zeiterfassung nach Vorgaben) Mitgestaltung und Optimierung von HR\-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Mitarbeitendenzufriedenheit Das bringst du idealerweise mit: Weiterbildung im HR (z. B. HR\-Fachausweis, NDS HR Leiter:in oder ähnliches) Mehrjährige Erfahrung im HR Operations\-/Administrationsbereich, vorzugsweise in der Schweiz Erfahrung in der Einholung von Arbeits\- und Aufenthaltsbewilligungen Fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für dieses Thema Erfahrung in der administrativen Betreuung von Delegierten/Expats Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise Freude an administrativen Tätigkeiten und Prozessoptimierung Offenheit für digitale Tools und Systeme (HRMS\-Erfahrung von Vorteil) Teamplayer:in mit hoher Serviceorientierung Das bieten wir dir: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Möglichkeit, aktiv an der Einführung eines neuen HR\-Systems mitzuwirken Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ein tolles Team aus engagierten und kompetenten Mitarbeiter:innen Einblicke in internationale HR\-Themen Hervorragende Pensionskasse und grosszügige Anstellungsbedingungen Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf\- und Privatleben Wir sind gespannt auf dich und deine Bewerbung – lade deine Unterlagen einfach in unserem Bewerbungstool hoch. Dossiers von Personalvermittlern nehmen wir nur nach vorheriger Absprache entgegen. Für vorgängige Fragen steht dir Kathrin Lampert, HR Business Partnerin, unter Telefon zur Verfügung. Weitere Informationen über HEKS findest du unter . jid31384b0jm jit0415jm jiy26jm

Sektionsleiter/\-in Fischerei Ittigen, Schweiz (Homeoffice möglich) \| 80\-90% Diesen Beitrag können Sie leisten Die Sektion in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht leiten Die Politik in den Bereichen Fischerei sowie Schutz von Wasserlebensräumen und der aquatischen Fauna verfolgen und mitgestalten Den Vollzug und die Weiterentwicklung des Bundesgesetzes über die Fischerei sicherstellen Die Ausarbeitung eines Aktionsplans Fische leiten und die Massnahmen des Aktionsplans zur Strategie Biodiversität Schweiz entwickeln Den Bund in internationalen Fischereikommissionen vertreten (Grenzgewässer) Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den in diesen Bereichen tätigen Organisationen sicherstellen Das macht Sie einzigartig Hochschulabschluss im Bereich Umweltschutz oder Biologie Spezialisierung auf Wasserlebensräume und aquatische Fauna sowie ausgezeichnete theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Fischerei Ausgewiesene Erfahrung in Teamleitung und Leadership sowie im Leiten von Arbeitsgruppen und komplexen Projekten Gute Kenntnisse der schweizerischen Gesetzgebung und ihres Vollzugs durch die kantonalen Behörden sowie grosses Interesse an politischen Fragen Strategische Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und des Englischen sowie passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Sie leiten die Sektion Fischerei und setzen sich auf nationaler Ebene für die Gewässerfauna und eine nachhaltige Fischerei in den Seen und Fliessgewässern der Schweiz ein. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Lebensqualität für heute und morgen. Das Bundesamt für Umwelt (BAFU) ist für die nachhaltige Nutzung der natürlichen Ressourcen wie Boden, Wasser, Luft und Wald, für den Schutz vor Naturgefahren und für den Erhalt der Biodiversität zuständig. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK). Wir haben die Schweiz von heute und morgen im Blick und übernehmen in anspruchsvollen Projekten die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung unseres Landes. Das BAFU bietet die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige Schweiz zu leisten. Zusätzliche Informationen Eintrittsdatum: oder nach Vereinbarung. Dem UVEK sind Gleichstellung und Vereinbarkeit von Berufs\- und Privatleben wichtige Anliegen. Teilzeitarbeit ist auf jeder Stufe erwünscht. Fragen zur Stelle Patrice Eschmann Abteilungsleiter Wasser jidb879d03jm jit0415jm jiy26jm

Spezialist mit Erfahrung in der Bankenaufsicht (m/w/d) Sie setzen sich gerne mit komplexen Problemen bei Banken auseinander? Als Mitglied eines Aufsichtsteams erwartet Sie eine vielfältige Aufgabenpalette. Spezialist mit Erfahrung in der Bankenaufsicht (m/w/d) Die FINMA beaufsichtigt den Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende. Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Banken eine Tätigkeit als Hauptaufgaben Verantwortung für die Aufsicht eines Portfolios von Vermögensverwaltungs\- oder Retail\- und Geschäftsbanken mittlerer Grösse Proaktive, kritische, risikoorientierte und zeitnahe Überwachung unter Nutzung sämtlicher verfügbarer Informationen Einschätzung der Risikosituation, Analyse zugrunde liegender Ursachen sowie Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen Interne und externe Hauptansprechperson (Key Account Manager) für beaufsichtigte Institute auf allen Hierarchiestufen (u.a. VR/GL Banken) Kritische Beurteilung von Risikoanalysen sowie Erarbeitung bzw. Genehmigung von Prüfstrategien externer Prüfgesellschaften Teilnahme an Vor\-Ort\-Kontrollen, Durchführung von Geschäftsmodellanalysen sowie Zusammenarbeit mit internen Stellen Profil Hochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher Richtung, höhere Ausbildung im Finanzbereich oder gleichwertige Qualifikation (z.B. diplomierter Wirtschaftsprüfer) Mindestens 5–7\-jährige Tätigkeit bei Banken (z.B. Risk Management oder Interne Revision) oder Prüfgesellschaften mit vertieften Kenntnissen des Bankgeschäfts und Finanzmarktrechts Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie Erfahrung im Einsatz standardisierter Methoden zur strukturierten Problemlösung Hohe Kommunikationskompetenz, empathische und überzeugende Gesprächsführung auf interner und externer Managementstufe Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie teamorientierte, gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C2\) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1\) und gute Kenntnisse in ösisch oder Italienisch (C1\) Perspektiven Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte. \-Reine Atsama gibt gerne Auskunft. jided0ca58jm jit0415jm jiy26jm

Assistant en soins et santé communautaire à l'EMS Petit\-Flon Pour l’EMS Petit\-Flon, structure ouverte de 77 lits, à l’ambiance chaleureuse et familiale, nous recherchons un(e) assistant(e) en soins et santé communautaire à 80% pour des activités de jour uniquement, avec des horaires continus Vous êtes passionné\-e par les soins et l’accompagnement dans une approche personnalisée des résidants qui met l’accent sur le travail interdisciplinaire et l’intelligence collective ? Si vous appréciez endosser au quotidien les différents rôles attendus d’un\-e ASSC, alors rejoignez une Fondation qui grandit et qui développe les compétences des collaborateurs ! Votre mission au sein de nos équipes : Assurer la réalisation, ainsi que la supervision des soins délégués par l’équipe d’infirmiers\-ères Accompagner les résidants dans les activités de la vie quotidienne Assurer une communication professionnelle envers tous les intervenants Participer de ère active au travail interdisciplinaire, notamment au travers d’analyses de pratiques professionnelles animées par nos cadres infirmiers Etre force de proposition en participant activement à l’amélioration des prestations de soins et d’accompagnement et à la conceptualisation de nouveaux projets En tant qu’ASSC, vous aurez également la possibilité de développer vos compétences au travers de deux axes, à choix : Sur le plan clinique : devenir un\-e professionnel\-le référent\-e auprès des familles et des proches Sur le plan de la supervision d’équipe au niveau des soins : assurer la coordination des prestations et le développement des compétences des auxiliaires de santé Votre profil : CFC d’assistant\-e en soins et santé communautaires Une expérience en gériatrie, psychogériatrie ou en soins palliatifs constitue un atout Vous appréciez les environnements interdisciplinaires et vous contribuez par vos aptitudes interpersonnelles à favoriser des échanges constructifs Doté\-e du sens de l’organisation et de la gestion des priorités, vous savez faire face à des situations variées et faites preuve d’entraide Capacité à mobiliser et responsabiliser, aptitude à donner du feedback et à en recevoir Vous avez à cœur d’enrichir vos compétences, tant cliniques que transverses, afin de vous développer et relever les défis du domaine des soins Nous vous offrons : Un environnement de travail guidé par des valeurs fortes Des séquences de travail interdisciplinaires favorisant le développement des compétences individuelles et collectives Un cadre de travail stimulant et dynamique avec des professionnels venant d’horizons variés Des prestations de qualité favorisant la santé au travail, des opportunités de formations enrichissantes et des perspectives d’évolution au sein d’une Fondation qui se développe Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois) Un modèle managérial participatif et bienveillant, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle, favorisant la co\-construction et l’implication de chacun Date d’entrée : de suite ou à convenir Renseignements : Madame Véronique Theoleyre, Infirmière Chef de l'EMS Petit\-Flon, Merci de nous transmettre votre candidature, accompagnée de tous les documents usuels, via jobup jid84c8999jm jit0415jm jiy26jm

Teamleiter:in Service 70\-90% Du liebst Gastronomie, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest einen Ort mitprägen, der Genuss und Sinn verbindet? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung. Die Gemeinnützige Gesellschaft Zug betreibt im Auftrag der Stadt Zug den Gastronomiebetrieb und Treffpunkt Podium 41\. Direkt am Zugersee verbinden wir herzliche Gastronomie mit einem sozialen Auftrag: Neben unseren Gästen begleiten wir Menschen in der Arbeitsintegration auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Aufgaben Gesamtverantwortung für den Service im Tagesgeschäft Gastgeber:in mit Vorbildfunktion – präsent, herzlich und professionell Führung, Anleitung und Entwicklung des Serviceteams inkl. Mitarbeitenden in Arbeitsintegration Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Aktive Mitarbeit im Service (Speisen\- und Getränkeservice, Gästebetreuung) Organisation im Servicebereich Enge Zusammenarbeit mit Küche und Betriebsleitung Einführung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden Mitverantwortung für Warenbewirtschaftung, Hygiene und Qualitätsstandards Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Service, idealerweise mit erster Führungserfahrung Hohe Sozialkompetenz, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen Gastgeberpersönlichkeit mit Herz, Überblick und Durchsetzungsvermögen Organisationsstärke sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an sozialer Arbeit und Arbeitsintegration Benefits Abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Gastronomie, Führung und sozialem Engagement Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert Motiviertes, herzliches und engagiertes Team Klare Strukturen und planbare Arbeitszeiten Sehr gute Sozialleistungen Montag immer Arbeitsplatz an einmaliger Lage direkt am Zugersee Arbeitszeiten Sommersaison (1\. Mai – 31\. Oktober): durchgehend zwischen 10\.30 – 22\.30 Uhr Wintersaison (1\. November – 30\. April): Früh\- oder Spätschicht Keine späten Nächte, verlässliche Planung Wenn du gerne Gäste betreust, Menschen begleitest und Verantwortung im Service übernimmst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (1 PDF mit Motivationsschreiben und 1 PDF mit CV und Zeugnissen) unter dem Bewerberlink hoch. Weitere Auskünfte zur offenen Stelle erteilt dir gerne Sechi, Bereichsleiter Gastronomie, unter: jidab012fdjm jit0415jm jiy26jm

Mitarbeiter/\-in Service 60% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Ahornpark in Bätterkinden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiterin Service (m/w) 60% Mitarbeiter/\-in Service 60% Deine Aufgaben Deine Aufgaben in unserem Restaurant/Cafe Du empfängst und betreust unsere Gäste zuvorkommend und servierst die Speisen und Getränke fachgerecht Mise en place Tätigkeiten und eindecken von Tischen Buchen von Speisen und Getränken Aktive Empfehlung und Verkauf von Speisen wie Getränken am Gast Einhaltung der Hygienerichtlinien inklusive Pflege und Reinigung der verwendeten Geräte und Materialien Bei grösseren Anlässen und Banketten hilfst du mit Du bereitest die Plateaus und den Service für die bestellten Mittagessen unserer Bewohnenden vor und führst den Service aus Deine Aufgaben auf unseren Pflegeetagen Du bist dafür verantwortlich, dass die Tische in allen Pflegeabteilungen gedeckt und gereingt sind Mahlzeiten schöpfen und servieren an alle Bewohnenden der Pflegeabteilung Einhaltung der Hygienerichtlinien inklusive Pflege und Reinigung der verwendeten Geräte und Materialien Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und/oder Hotellerie Erste Berufserfahrung in einem Haus mit gepflegtem Service, vorzugsweise in einem Hotelbetrieb Du hast gute Umgangsformen und ein hohes Verständnis für betagte und kranke Menschen Du bist Gastgeber/\-in mit Herz und Seele Du bist ein Teamplayer, zuverlässig, flexibel und belastbar Du sprichst sehr gutes Deutsch und verstehst die Schweizersprache Wir bieten dir Ein herzliches, offenes und humorvolles Team sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie Verschiedene Vergünstigungen (SBB Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, Lage direkt am Bahnhof Bätterkinden) Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig! Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. jid60dc2fdjm jit0415jm jiy26jm

Account \& Project Manager (80 \- 100%) Werde Teil unseres Teams in Luzern Wir übernehmen für KMU in der Deutschschweiz die IT – von der ersten Beratung bis zum stabilen Betrieb. So schaffen wir Freiraum, damit sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Mit eigenen Datacentern in Luzern und als Internet Service Provider gewährleisten wir eine durchgängige Betreuung aus einer Hand. Als Account \& Project Manager gestaltest du aktiv mit, wie sich die IT unserer Kunden langfristig weiterentwickelt. Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst die strategische Verantwortung für ausgewählte Kunden im IT\-Outsourcing Du bist zentrale Ansprechperson für strategische Themen Du führst regelmässige Review\- und Entwicklungsgespräche mit unseren Kunden Du leitest Kundenprojekte und stellst den sauberen Übergang in den stabilen Betrieb sicher Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Projektleitung und internen Fachbereichen Du erkennst Ausbaupotenziale und Up\-/ Cross\-Selling\-Möglichkeiten und entwickelst unsere Kunden aktiv weiter Du unterstützt bei der Erstellung von Offerten und Präsentationen bei komplexen Kundenanfragen Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung im IT\-Dienstleistungsumfeld, idealerweise im IT\-Outsourcing oder Managed Services, ist ein Muss Gutes Verständnis von IT\-Services, Outsourcing\-Modellen sowie Verträgen und SLAs Erfahrung in der Kundenbetreuung und Leitung von Kundenprojekten Unternehmerisches Denken und Gespür für Kundenbedürfnisse Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations\- und Koordinationstalent Das erwartet dich bei arcade: Eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer IT\-Outsourcing\-Kunden mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ein innovatives und wachsendes IT\-Unternehmen mit spannenden Perspektiven und Projekten Ein moderner Arbeitsplatz in der Luzerner Neustadt, nur 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt 25 Ferientage sind unser Standard, bis zu 25 Extratage können dazugekauft werden Flexible Arbeitszeiten, am Geburtstag, 14 bezahlte Feiertage sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Fragen zur Stelle? Dani Wechsler, Head of Sales \& Marketing, gibt dir gerne Auskunft über die offene Position unter \+41 41 417 31 51\. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung an Lussi, HR Professional. Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und direkt gelöscht. You’ll never work alone! jidfd9e5e7jm jit0415jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Treuhand 70–100% mit Perspektive zur/zum Mandatsleiter/in Du möchtest mehr als nur „verbuchen“? Du willst Verantwortung übernehmen, Kunden begleiten und dich fachlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Profunda steht seit über 20 Jahren für persönliche und verlässliche Beratung. Wir unterstützen Ärztinnen und Ärzte, medizinische Praxen, KMU und Privatpersonen in allen treuhänderischen Belangen – praxisnah, digital und mit einem starken Team im Rücken. Zur Verstärkung unseres Teams in Bern suchen wir dich – per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung. Deine Aufgaben Bei uns übernimmst du Verantwortung und arbeitest nah am Kunden: Du führst Finanz\- und Lohnbuchhaltungen selbstständig Du erstellst Zwischen\- und Jahresabschlüsse Du bearbeitest Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Du unterstützt unsere Mandatsleiter/innen bei Kundenbesprechungen Du arbeitest in der Personal\- und Lohnadministration mit Du bist Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden im Alltag Das bringst du mit Fachausweis Treuhand oder Rechnungswesen (oder auf dem Weg dorthin) Erfahrung im Treuhandbereich Freude am direkten Kundenkontakt Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in ösisch und Englisch von Vorteil Motivation, dich Richtung Mandatsleiter/in weiterzuentwickeln Das erwartet dich bei uns 40\-Stunden\-Woche 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50\. Lebensjahr) Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Moderne, digitale Arbeitsprozesse und Software Zentraler Standort in der Lorraine (Bern) mit top ÖV\-Anbindung Parkplatzmöglichkeiten vorhanden Unterstützung bei Weiterbildungen Überdurchschnittliche BVG\-Lösung (60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer) Ein kleines, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und gleichzeitig modernen Treuhandunternehmen. Weckt das dein Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! jid98a9b9bjm jit0415jm jiy26jm

Stagiaire de haute école à la Caisse d'épargne du personnel fédéral Berne, Suisse \| 80\-100% Ce à quoi vous pouvez contribuer Répondre aux demandes d'une clientèle principalement germanophone par téléphone et par écrit Collaborer à la tenue de la comptabilité (y compris au controlling) et préparer la documentation pour la révision Participer activement aux projets dans les domaines de la numérisation, des données de référence de la clientèle, des opérations de paiement et de la conformité Effectuer des tâches conceptuelles dans les domaines « Épargne » et « Paiements » Collaborer au traitement de sujets administratifs, organisationnels et techniques Ce qui vous rend unique Diplôme de bachelor (université ou haute école spécialisée) obtenu ou sur le point de l'être Grandes capacités de conceptualisation, excellent esprit de synthèse et bonnes connaissances en informatique Sens de la communication, autonomie et grande fiabilité Excellent esprit d'équipe et sens du service et du contact avec la clientèle Bonne connaissance de deux langues officielles En quelques mots Vous avez de multiples centres d'intérêt et souhaitez traiter des tâches tant opérationnelles que conceptuelles ? Alors saisissez cette chance de mettre à profit au quotidien votre talent pour les chiffres, d'aider notre petite équipe à s'occuper de ses quelque 20 000 clients grâce à votre personnalité fiable et innovante, et d'acquérir de précieuses compétences pour bien débuter dans le monde professionnel. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien\-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages Marquer l'avenir de notre empreinte L'Administration fédérale des finances (AFF) est un office du Département fédéral des finances qui veille sur les finances de la Confédération. Nous établissons le budget, le plan financier et les comptes de la Confédération. Tous les projets importants des départements ayant des répercussions sur les finances fédérales passent par notre table. Le travail à l'AFF est varié : nous nous occupons également des statistiques financières, de la comptabilité et de la péréquation financière nationale, nous nous procurons des fonds sur le marché monétaire et le marché des capitaux et assurons la solvabilité de la Confédération. L'Administration des finances se caractérise par une bonne cohésion entre les collaborateurs, une hiérarchie plate et des postes de travail modernes et centraux. Rejoignez notre équipe ! Informations complémentaires Le diplôme universitaire a été obtenu au maximum 18 mois avant l'entrée en fonction. Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur « Pour postuler ». Questions sur le poste Fux Cheffe de la Caisse d'épargne du personnel fédéral jid3b8503ajm jit0415jm jiy26jm