Pfarreiseelsorger:in Schwerpunkt Ökumene Kehrsatz und Alterspastoral 75\-80 % Sie möchten fester Teil eines engagierten Teams sein und als Pfarreiseelsorger:in unseren Seelsorgeraum Bern\-Süd tatkräftig mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Mit Stellenantritt per oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen Pfarreiseelsorger:in Schwerpunkt Ökumene Kehrsatz und Alterspastoral 75\-80 % Bei uns sind Sie Teil des Mitarbeitendenteams Seelsorgeraum Bern\-Süd, bestehend aus den Pfarreien St. Köniz\-Schwarzenburg und St. Wabern\-Kehrsatz\-Belp mit insgesamt rund 9500 Mitgliedern. Aufgabenbereiche: Im Oekumenischen Zentrum (oeki) Kehrsatz (30%): Bezugsperson im oeki, Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus unserem Team Gestaltung von ökumenischen Gottesdiensten und anderen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit der reformierten Kirche Mitglied KÖKL (Kommission für Ökumene und kirchliches Leben) Mitarbeit im katholischen Pfarreirat des oeki Leitung der Sitzungen «AG Kehrsatz» In der Altersheimseelsorge (35%): Ansprechperson seitens der Landeskirchen für zwei Pflegeheime in Köniz Kontaktperson für Leitung und Mitarbeitende im Bereich Spiritual Care Liturgische Feiern Seelsorge und Besuche bei Heimbewohner:innen Vernetzung mit der kath. Pfarrei St. und ref. Kirchgemeinde vor Ort In der Pfarrei St. (10\-15%): Mitarbeit im Seelsorgeraumteam Gestaltung von liturgischen Feiern an Sonn\- und Werktagen und Trauerfeiern nach Absprache Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium in katholischer Theologie, Berufseinführung im Bistums Basel (oder vergleichbarer Abschluss) Weiterbildung in Heimseelsorge (oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich) Herzblut für die ökumenische Zusammenarbeit Erfahrung in pastoraler Pfarreiarbeit, besonders im Umgang mit Senior:innen Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Aufgeschlossenheit für neue Formen des kirchlichen Lebens gute PC\-Anwenderkenntnisse Was wir bieten: Eine vielseitige, selbständige und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten Gegenseitige Unterstützung und Inspiration durch die Einbindung in das Gesamtteam des Seelsorgeraums Unterstützung bei Fort\- und Weiterbildung Faire Vergütung und überdurchschnittliche Beteiligung an Sozialbeiträgen Ihre Bewerbung und weitere Auskünfte: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 20\. April per Mail ein. Weitere Informationen über unseren Seelsorgeraum und die E\-Mail Adresse für die Bewerbung finden Sie hier: und . Nähere Auskünfte erteilt gerne Vollmer, Gemeindeleiterin, Tel. . jidad7cc9bjm jit0414jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Kreditsupport Unsere neu fusionierte Bank tritt künftig unter dem Namen Raiffeisenbank Emmental auf und steht für Nähe, Vertrauen und regionales Engagement. Wir beschäftigen rund 90 Mitarbeitende, darunter 6 Lernende, und sind an 6 Standorten in der Region vertreten. Für unser Team Kreditsupport am Standort Lützelflüh suchen wir eine proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, unsere Kundenberater/innen kompetent zu unterstützen und die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten. Mitarbeiter/in Kreditsupport Was erwartet dich? Du entlastest unsere Kundenberater/innen im Alltag und übernimmst administrative Aufgaben rund um die Vor\- und Nachbearbeitung der Kreditgesuche von Privat\- und/oder Firmenkunden Du prüfst Kreditanfragen und erstellst die Kreditanträge im Bankensystem (Bonität, Objekt, Absicherung, verbindliche Offerte, Finanzierungsbestätigung) Du überwachst die Kredit\-Pendenzen und stellst sicher, dass offene Aufgaben für unsere Kundenberater/innen termingerecht erledigt werden Du stellst durch sorgfältige Kontrolle die Qualität, die vollständige Dokumentation und die Einhaltung unserer Richtlinien und Prozesse sicher Du hast die Möglichkeit, bei Interesse und Eignung zu einem späteren Zeitpunkt die Team\-Leitung zu übernehmen Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung Gute Kenntnisse und ausgewiesene Praxis im Kreditbereich Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute IT\-Kenntnisse und Offenheit für digitale Entwicklung Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Hertig Vorsitzender der Bankleitung Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Personalverantwortliche Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jid66b3181jm jit0414jm jiy26jm

HR\-Assistent\*in Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unser HR\-Team im See\-Spital suchen wir per Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine\*n 60% Unterstützung der HR\-Bereichsleiterinnen in der Personaladministration von A\-Z Verantwortung für monatlich wiederkehrende Aufgaben (Kontrolle von Arbeits\- und Aufenthaltsbewilligungen, Dienstaltersgeschenke, Pensionierungen etc.) Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bestätigungen und allgemeine Korrespondenzen) Pflege und Verwaltung des elektronischen Personaldossiers Betreuung und Pflege der HR\-Datenbanken sowie Sicherstellung der Datenqualität Ansprechpartner\*in bei administrativen HR\-Fragen inkl. Telefondienst Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Durch Ihre zuverlässige, flexible sowie hilfsbereite Art bereichern Sie unser Team Ihre IT\-Affinität sowie Ihre Dienstleistungsorientierung, Team\- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze. Vielfältige Benefits inkl. tollen Mitarbeitendenrabatten. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat. jid9d1cd12jm jit0414jm jiy26jm

(Junior) Immobilienbewirtschafter 60\-100% Ausgangslage Für unseren Kunden aus der Immobilienbranche suchen wir eine Persönlichkeit mit erster Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, die Lust hat \- über die operative Bewirtschaftung hinaus \- Immobilienprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung zu begleiten. Die Rolle verbindet Bewirtschaftung, Projektentwicklung und strategische Mitgestaltung. Besonders geeignet ist jemand, der bisher als Junior Bewirtschafter:in tätig war und nun bereit ist, den nächsten Schritt zu machen. .(Junior) Immobilienbewirtschafter 60\-100% Stellenvakanz\-Nr. 5890 Aufgaben \- Mitwirkung bei der Entwicklung von Immobilienprojekten – von der Konzeptphase bis zur Realisierung \- Unterstützung in der strategischen Bewirtschaftung und Weiterentwicklung des Portfolios \- Operative Betreuung ausgewählter Liegenschaften \- Analyse von Markt\- und Standortdaten zur Entscheidungsunterstützung \- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Projektunterlagen \- Koordination mit internen und externen Fachstellen (Architektur, Bau, Eigentümer, Behörden) \- Mitarbeit bei Budgetierungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Reportings Anforderungen \- Kaufmännische Grundausbildung \- Erste Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung (Junior\-Level oder 2–4 Jahre) \- Interesse an Projektentwicklung, strategischen Fragestellungen und ganzheitlichen Immobilienprozessen \- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen \- Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise \- Kommunikationsstärke und Teamorientierung Informatik Gute MS\-Office\-Kenntnisse Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: m\+s sehr gute Kenntnisse Stellenantritt nach Vereinbarung Arbeitsort Raum Basel Spezielles Diese Position bietet die Chance, sich vom operativen Bewirtschafterprofil in Richtung Projektmanagement weiterzuentwickeln. Unser Kunde legt grossen Wert auf Potenzial, Lernbereitschaft und Persönlichkeit. Die Stelle ist langfristig ausgerichtet und bietet viel Raum für Wachstum. Bewerbungen behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Nicht genau das, was Sie suchen? Entdecken Sie unsere weiteren Stellenangebote…! So profitieren Sie von uns: Bei uns finden Sie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir kennen die Firmen bzw. Entscheidungsträger persönlich. Wir sind diskret. Ihre Daten leiten wir nur mit Ihrem Einverständnis an potenzielle Arbeitgeber weiter. Unsere Stellenvermittlung ist für Kandidaten kostenlos jid877ef37jm jit0414jm jiy26jm

Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter im Team Aufnahme oder Sozialberatung Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum. Die Sozialberatung und die Asyl\- und Flüchtlingskoordination schliessen sich ab 1\. Juli 2026 zusammen, um flexibler auf die Bedürfnisse der Ustermer Bevölkerung eingehen zu können und ihre Effizienz der Leistungserbringung zu steigern. Im Zuge dieser Reorganisation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für die beiden Teams Aufnahme und Sozialberatung je eine motivierte Person als Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter im Team Aufnahme oder Sozialberatung 60 \- 80% Deine Hauptaufgaben Anspruchsprüfung und Ausrichtung wirtschaftlicher Sozialhilfe Beratung von Personen in sozialen, gesundheitlichen, rechtlichen und finanziellen Problemlagen Förderung der beruflichen und sozialen Integration Abklärung, Erschliessung und Sicherstellung subsidiärer Leistungen (ALV, KTG, IV, ZL usw.) selbständige Aktenführung, Erarbeitung und Umsetzung von Entscheiden Zusammenarbeit im Fachteam, mit internen und externen Fachstellen, Institutionen, Versicherungen und Behörden Das bringst Du mit Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit mit Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Sozialhilfe oder äquivalente Ausbildung wertschätzende Grundhaltung und Verständnis für Menschen in Notsituationen Beratungs\- und Verhandlungsgeschick, hoher Grad an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Belastbarkeit Engagement, Wissbegierde und Freunde am Mitgestalten in Arbeitsgruppen stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, administratives Geschick mit Flair für Zahlen (KlibNet\-Kenntnisse von Vorteil) Ihre Ansprechperson Für Rückfragen stehen Dir der Leistungsgruppenleiter Sozialberatung, Brechbühl, Telefon oder die Leiterin Team Aufnahme, Hüsser, Telefon 044 76 79, gerne zur Verfügung. jidb7f9d41jm jit0414jm jiy26jm

Ergothérapeute Grandson 80% VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ? Rejoignez les centres médico\-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin. POUR NOTRE CMS DE GRANDSON, NOUS RECRUTONS UN\-E : ERGOTHERAPEUTE 80% Ergothérapeute Grandson 80% VOS MISSIONS Votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques : ï‚· Répondre aux besoins en ergothérapie : Vous évaluez les besoins spécifiques des personnes atteintes de handicaps temporaires, chroniques ou de pathologies. ï‚· Évaluation du retour à domicile : Vous évaluez la capacité des clients de se maintenir à domicile, et proposez les adaptations nécessaires. ï‚· Optimisation de la qualité des interventions : Grâce à vos compétences spécifiques, vous contribuez à garantir des interventions de haute qualité auprès des clients. ï‚· Collaboration interdisciplinaire : Vous coopérez efficacement avec les membres de l'équipe et le réseau pour assurer une prise en charge intégrée et coordonnée. VOTRE PROFIL ï‚· Vous êtes titulaire d'un diplôme HES en ergothérapie ou d'une qualification jugée équivalente. ï‚· Doté(e) d'autonomie, de polyvalence et d'une grande capacité d'écoute, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile et la relation d'aide. ï‚· Vous avez la capacité de vous adapter facilement à diverses situations, et l'écoute, la flexibilité font partie de vos atouts. ï‚· Vous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste utile et valorisant ï€ Un quotidien riche en relations humaines ï€ Une équipe soudée et bienveillante ï€ Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail ï€ Des formations continues pour évoluer ï€ Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois ï€ Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence) ï€ Possibilité de véhicule de service selon conditions jidd1f498djm jit0414jm jiy26jm

Teamleiter:in Sachleistungen und Administration IV Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die organisatorische und fachliche Leitung des Fachbereiches Sachleistungen \& Administration der Invalidenversicherung. Du stellst eine einheitliche, gesetzeskonforme sowie kundenorientierte Leistungsbeurteilung sicher und trägst damit wesentlich zur Qualität unseres Unternehmens bei. Zudem bist du für die sorgfältige Rechnungskontrolle verantwortlich und arbeitest routiniert mit OsivNet. Als kompetente Ansprechperson wirst du dein Team fachlich, insbesondere in den Bereichen Hilfsmittel (HM) und medizinische Massnahmen (MM) unterstützen. Darüber hinaus koordinierst du die Zusammenarbeit mit dem Regionalen Ärztlichen Dienst sowie dem Rechtsdienst und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den beteiligten Stellen. Idealerweise bringst du mit Kaufmännische Grundausbildung (Profil E oder M bzw. gleichwertige Handelsschule) Mehrjährige Berufserfahrung im Wirtschafts\- oder Sozialversicherungsbereich von Vorteil Abgeschlossene Weiterbildung Sozialversicherungsfachfrau/\-mann von Vorteil Führungserfahrung von Vorteil Selbständige, exakte Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung Initiative, entscheidungsfreudiges und vernetztes Denken und Handeln Hohe Dienstleistungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Beratungskompetenz – sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise Das bieten wir Wir fördern das Gesundheitsmanagement und stärken den Zusammenhalt im Team mit regelmässigen Mitarbeiterevents. Flexible Arbeitsmodelle mit Home\-Office\-Möglichkeit, moderne Infrastruktur sowie gezielte Massnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung runden unser Angebot ab. jid4e4e582jm jit0414jm jiy26jm

Die Kühner AG ist ein führender Hersteller von Schüttelmaschinen und Bioreaktoren u.a. für die Pharmazie und Biotechnologie. Dabei werden die Maschinen bei uns im Haus sowohl entwickelt, als auch produziert und weltweit vertrieben. Wir stehen seit jeher für höchste Qualität unserer Produkte und sind weltweiter Technologie\- und Innovationsführer in unserem Segment. Als unabhängiges und dynamisches Familienunternehmen legen wir grossen Wert auf einen persönlichen und vertrauensvollen Kontakt zu unseren Mitarbeitenden, Lieferanten und Kunden. Neben dem Kerngeschäft Schüttelmaschinen vertreiben wir national exklusiv Laborgeräte von renommierten internationalen Unternehmen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Konstruktion und mechanische Entwicklung im Geschäftsbereich R\&D suchen wir eine/n: Maschinenbauingenieur für Automatisierungsprojekte (m/w/d) (80\-100%) Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung innovativer Lösungen v.a. für das automatisierte Laborumfeld Dimensionierung und Integration von Antriebs\- und Sensorsystemen Auslegung von Maschinenkomponenten hinsichtlich Festigkeit und Eigenfrequenzen (FEM, Modalanalyse) Ausarbeitung von mechanischen und mechatronischen Baugruppen im CAD (Autodesk Inventor), von der Ideenfindung bis zur Erstellung und Freigabe von Fertigungsdokumenten Organisation und Mitarbeit beim Bau von Prototypen und deren Erprobung Berechnung und Simulation von Wärmeübergängen Eigenverantwortliche Einhaltung von Normen und gesetzlichen Vorgaben (Maschinenrichtlinie etc.) Ihr Profil: Hochschulabschluss im Maschineningenieurwesen (Universität, FH oder ETH) Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Maschinen, vorzugsweise in der Automatisierung Sehr gute CAE\-Kenntnisse (CAD, Finite Elemente etc.) Fundiertes Fachwissen, strukturiertes und methodisches Arbeiten Sehr gute Deutsch\- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, mitdenkende und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Planungs\- und Organisationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten: Langfristige Anstellung in einem innovativen, qualitätsführenden und inhabergeführten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Kollegiales Team, offene Unternehmenskultur und angenehmes Arbeitsklima Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und gelebte Lernkultur Gratis Englischkurse Kurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zur Unternehmensführung International tätiges Unternehmen mit weltweit rund 170 Mitarbeitenden Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie Teil unseres engagierten Teams! jiddf4afaejm jit0414jm jiy26jm

Senior Outdoor Spezialist 60\-80% Seit 40 Jahren unterstützen und inspirieren wir Menschen und Teams aus unterschiedlichen Ländern und Branchen in den Bereichen Führungskompetenz, Teamentwicklung, Transformation und Coaching. Unsere Seminare sind transformative Erlebnisse, die messbare und nachhaltige Auswirkungen auf allen Ebenen einer Organisation schaffen. Wir sind ein aufgestelltes Team und geniessen viel Vertrauen und Respekt. In unserem Alltag arbeiten wir eng, leidenschaftlich und mit hohem Engagement zusammen. Als Team wachsen wir gemeinsam und schaffen Einzigartiges. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Wimmis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit mit Allrounder\-Fähigkeiten. Warum du und dein Job für uns wichtig sind. Als technisches Rückgrat unserer Seminare verwandelst du Naturräume in sichere und beeindruckende Erlebniswelten. Mit deiner präzisen Planung und dem perfekten Aufbau schaffst du das Fundament für Momente, die bei den Teilnehmenden nachhaltig Eindruck hinterlassen. Dabei steht die Sicherheit an erster Stelle: Du behältst die Risiken und das Wetter stets im Blick, um einen reibungslosen Ablauf im In\- und Ausland zu garantieren. Hast du Lust, unsere Werte und Philosophie zu erleben und das „\-Feuer“ zu spüren? Senior Outdoor Spezialist 60\-80% (w/m/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten · Operativ: Verantwortlich für den logistischen und operativen Bereich der Seminare · Sicherheit: Auf\- und Abbau der Aufgaben, Überwachung, Sicherheit der Teilnehmenden · Sicherheitsmanagement: Risikoabschätzung, Wetterkunde, Umplanung · Schnittstelle: Interne Koordination der Seminare mit Outdoor Aufgaben · Material: Verantwortlich für das Material und Lager inkl. Fahrzeugmanagement · Technische Leitung von Seminaren im In\- und Ausland (zum Teil mehrtätige Seminare) · Teamentwicklung: Förderung und Entwicklung der Teammitglieder · Standorte: Besichtigen und erkunden von Seminarorten und Bewilligungen einholen Deine Persönlichkeit · Reisen: Bereitschaft zur externen Übernachtung bei mehrtägigen Seminaren im In\- und Ausland · Natur: Leidenschaft für Outdoor\-Aktivitäten und Arbeiten in der Natur (Witterungsresistenz) · Arbeitsweise: Selbständig, genau und strukturiert · Qualität: hoher Qualitätsanspruch · Gastgeber: Kundenorientiert und professionell im Umgang mit Seminarteilnehmenden · Vielseitigkeit: Schätzt abwechslungsreiche Arbeit in der Natur, im Lager und im Büro. Du bringst mit · Fundament: Abgeschlossene Berufslehre · Expertenwissen: Eine der folgenden Aus\- und Weiterbildung: IRATA 2, Seilspezialist, Bergführer, Kletterlehrer oder gleichwertig · Erfahrungsschatz: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Gebiet · Skills: Handwerkliche und technische Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse der Microsoft Office Palette · Mobilität: Führerschein (Kat. B), idealerweise mit Erweiterung Anhänger (Kat. BE) · Kommunikationsstärke: Proaktive Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten dir · Gestaltungspielraum: Die Möglichkeit dich einzubringen und aktiv mitzugestalten · Entwicklung: Ein Umfeld, in dem du lernen und dich entwickeln kannst · Teamspirit: Ein kollegiales, motiviertes Team sowie eine Kultur des Vertrauens und des Respekts · Internationalität: Ein international geprägtes Arbeitsumfeld, in dem du deine Sprachkenntnisse anwenden kannst · Wohlfühlfaktor: Ein einzigartiger Arbeitsort mit idyllischem Garten Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen (CV, Motivations\-schreiben, Arbeitszeugnisse) per E\-Mail. Bei Fragen steht dir Laurence Schwengeler () gerne zur Verfügung. jid6420d9bjm jit0414jm jiy26jm

Leiter/in Finance \& Administration (m/w/d) 60% \- 100% Die Tom Talent Holding AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Zürich. Der Fokus der Gruppe liegt auf innovativen Lösungen in den Bereichen Digital, Food \& Event Spaces, in denen sie ihre Kompetenzen erfolgreich bündelt und weiterentwickelt. Zum Portfolio der Gruppe gehören mehrere starke und etablierte Marken: Teleboy ist eine der führenden Streaming\- und TV\-Plattformen, die Fernsehen, Replay und Streaming\-Angebote digital zugänglich macht. Cineman zählt zu den bekanntesten Online\-Plattformen für Kinoprogramme, Filmstarts und Trailer in der Schweiz und verbindet Filmfans mit aktuellen Kinoerlebnissen. Prospective ist der spezialisierte Anbieter im Bereich datengetriebenes Marketing und Audience Targeting, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Zielgruppen effizient und wirkungsvoll zu erreichen. Tom Tasty bietet dir wöchentlich eine vielseitige Auswahl an frisch vorgekochten Gerichten, die bequem zu dir nach Hause geliefert werden. Zermatt Unplugged ist ein international renommiertes Musikfestival, das für hochwertige Live\-Konzerte in einer einzigartigen alpinen Atmosphäre steht. Soil to Soul setzt sich ein für einen gesunden, fruchtbaren Boden, die regenerative Landwirtschaft und damit für eine nährstoffreiche, genussvolle Ernährung. Die in der Schweiz und in Portugal aktive Bewegung versteht sich als Wissensplattform, die informiert und publiziert, veranstaltet und vernetzt. Höhepunkt ist das jährliche Soil to Soul Symposium im Herbst in Zürich. Leiter/in Finance \& Administration (m/w/d) 60% \- 100% Deine Aufgaben Als Leiter/in Finance \& Administration bist du Mitglied der dreiköpfigen Geschäftsleitung der Tom Talent Management AG. Die Tom Talent Management AG erbringt umfassende F\&A\-, HR\- sowie Facility\-Dienstleistungen für die Tochtergesellschaften der Tom Talent Holding AG. Zu deinen Aufgaben gehören: Führung der Finanzbuchhaltung der verschiedenen Beteiligungen der Tom Talent Holding AG Zusammen mit deinem dreiköpfigen Team verantwortest du insbesondere folgende Schwerpunkte: Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Mehrwertsteuerabrechnungen, monatliche Abstimmungen sowie die Erstellung von Steuererklärungen. Mithilfe bei der Budgetierung sowie Erstellung der Planungsvorgaben Erstellen der Quartals\- und Jahresabschlüsse nach OR Analyse und Kommentierung von Finanzkennzahlen zur Ableitung strategischer Massnahmen Zusammenarbeit mit der jeweiligen Geschäftsführung der betreuten Unternehmen Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen sowie Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekte Dein Profil Abgeschlossener eidg. Fachausweis im Finanz\- und Rechnungswesen (oder vergleichbare Ausbildung) Sehr gute EDV\-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrungen mit ABACUS Sehr gute Englischkenntnisse Erfahrung in Teamführung Ausgeprägte Kunden\- und Dienstleistungsorientierung gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen Viel Eigenverantwortung und hohe Gewissenhaftigkeit Kommunikative Persönlichkeit Interessiert? Streubel Leiterin Payroll \& HR Administration [E\-Mail schreiben](<>) jida2b5bf7jm jit0414jm jiy26jm