Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteAu sein de nos squads projets, vous serez pleinement impliqué(e) dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients dans le secteur bancaire, contribuant ainsi à leur succès. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients.Sopra Steria investit dans votre parcours professionnel en vous proposant des formations spécialisées (e-learning, présentiel), des parcours de certification et un accès des communautés internes.Votre rôle et vos tâches :Vous animez des ateliers de cadrage fonctionnel, conseillez et orientez client pour identifier et traduire les besoins.Vous apportez une réponse technique et fonctionnelle aux besoins utilisateursVous assurez le reporting de l’activité, animez les réunions (ateliers, COPROJ, COPIL …), suivi des KPIVous avez une capacité à communiquer et coordonner des différents intervenants externes (métiers, UX designer, support, architecture, développement, éditeur, IT ..)Vous réalisez l’analyse d’impact, les études d’opportunités et de faisabilité, MVP, l’estimation, prendre en charge la rédaction des livrables (cadrage, cahier des charges, spécifications fonctionnelles …)Vous rédigez des « User Stories », constitution et gestion du backlog, contribuez aux cérémonies agiles· Vous définissez la stratégie de recette. Identifiez et validez les cas de test (scenarii, cahiers de tests, gestion des campagnes …), accompagnez les homologateurs· Vous gérez les retours : les demandes d’évolutions des métiers ainsi que les anomalies remontées lors des testsVous suivez la gestion des releases jusqu’à la production et assurez le paramétrageVous assurez le support métier et technique auprès des utilisateursVous participez à la conduite du changement (documentation, formation, procédure pour accompagnement métier)QualificationsVotre profil:Vous avez une bonne connaissance du métier du leasing (crédit-bail mobilier et immobilier) et de la comptabilité bancaire. Par ailleurs, vous avez une bonne compréhension des produits bancaires notamment autour de : Instruments financiers, Crédit, Epargne, Moyens de Paiement, Cash Management, Conformité réglementaire : ALM, MIFID, IFRS, FATCA, CRS, RGPD, Risques et reporting prudentiel (Bâle 4, SOX…).Vous maitrisez SQL et du pack Office.Vous avez une bonne capacité d’écoute.Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, organisationnelle et rédactionnelleVotre capacité à communiquer efficacement à l’écrit et l’oral est reconnue de tous.De formation type Bac + 5 ou équivalente (Ecole d'Ingénieur ou Ecole informatique, ... ), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que Maîtrise d’Ouvrage MOA/AMOA/PPO/Product Owner et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivantInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteAu sein de l'agence d'Annecy, nous accompagnons des clients des secteurs industriel et bancaire dans la réalisation de leurs projets de développement. Nous contribuons notamment à la création et à la maintenance des différentes applications bancaires (web et mobile) pour les clients professionnels et particuliers d'une des plus grandes banques françaises.Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs(euses) Expérimenté(e)s afin d'intégrer nos équipes.En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.Votre rôle et vos tâches :Vous remplissez les tâches suivantes (non-exhaustif) :Vous étudiez le besoin du client avec précision ;Vous réalisez la conception technique ;Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;Vous encadrez une petite équipe (selon profil).Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Kubernetes, Docker, Gitlab CI/CD, etc.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez 3 ans d'expérience ou + en développement Java et Angular.Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, etc. Vos compétences comportementales :Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative :Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes.Vous faîtes preuve d'ouverture professionnelle :Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d'être en maîtrise.Vous avez le sens du collectif :Vous partagez avec transparence, les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos tâches ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Témoignages :« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs ».Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria « J’ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j’ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j’interviens également en qualité de Manager Opérationnel ».Sofiane, Lead developer chez Sopra Steria Processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste. #Ingénieur #Lead #Developer #Tech #IT #InformatiqueEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnons*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre tâche et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos tâches :En tant que Chef(fe) de projet Infrastructure, vous :Pilotez des projets stratégiques de bout en bout (cadrage, planification, exécution, clôture).Êtes garant du respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.Coordonnez des équipes pluridisciplinaires et assurez la transversalité entre IT, métiers et prestataires.Identifiez, analysez et mitigez les risques projet.Assurez la communication et le reporting auprès des parties prenantes et de la direction.Vos connaissances :Infrastrucutre Systemes & Virtu (Windows Srv, Linux, VMWare, vSphere/ESXi, Hyper-V, … )Stockage & Sauvegarde : Architecture SanNAS et protocols, solutions de sauvegarde & PRA/PCA (Veeam, NetBackup, ..)Supervision & observabilité : outils de monitoring (Nagios, CheckMK, Zabbix, Centreon ..), centralization des logs et observabulité (ELK, Splunk, ..)Maitrise LDAP, ADSécurité : Projets orientés Tiering, MFA, sécurisation et durcissement…Ce que nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du

 Votre périmètre:Au sein de la Direction Animation Commerciale, l’Assistant(e) Chef de projet Marketing Fidélisation participe au développement de stratégie et à l'animation des programmes de fidélité de l'enseigne Fnac en France.Tu veux contribuer à l’expérience client d’une enseigne emblématique ? Rejoins l’équipe Fidélisation de la Fnac et participe à l’animation de nos programmes qui font vibrer des millions de passionnés de culture ! Vos tâches :1. Pilotage des activations commerciales- Assurer le suivi et l’optimisation des opérations de fidélisation, en lien avec les équipes internes et les partenaires.- Mettre en place des campagnes de recrutement et d’animation client, en ligne et en magasin, avec une approche 360°- Analyser les performances du programme Fnac+ (hebdo/mensuel) et proposer des actions correctives- Élaborer les bilans des opérations et formuler des recommandations concrètes.2. Déploiement de la stratégie de fidélisation omnicanale- Contribuer activement à l’évolution du programme de fidélité de la Fnac+, en assurant leur cohérence et leur performance sur l’ensemble des canaux (magasins, site Fnac.com, application mobile).- Participer à l’enrichissement des offres pour renforcer l’engagement client.- Garantir la mise en œuvre du plan animation commercial sur tous les points de contact.- Réaliser une veille sectorielle pour identifier les tendances et bonnes pratiques en matière de fidélisation. 3. Développement de nouveaux leviers d’animation- Participer à la réflexion stratégique autour de l’évolution des parcours clients et des canaux d’activation.- Contribuer à l'amélioration continue du parcours de nos adhérents et optimiser la communication autour des dispositifs de fidélisation (CRM, réseaux sociaux, site, app, supports magasins).- Participer à la recherche et la mise en place de partenariats externes pour nourrir le programme Fnac + et animer les clients fidèles Fnac de manière innovante tout au long de l'année Profil recherché :·       De formation BAC +3/4 d'une école de commerce ou universitaire spécialisation Marketing. Idéalement en deuxième partie de césure ou en stage de fin d'étude.·       Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles·       Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse Informations complémentaires·       Stage d'une durée de 6 mois, à pourvoir en janvier 2026·       Basé sur site à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY·       Avantages : 5 jours de congé rémunérés et des tarifs préférentiels au sein de notre restaurant d’entrepriseL’atout de la Fnac : si tu aimes partager tes impressions sur le dernier film que tu as vu ou le livre que tu viens de terminer alors tu te sentiras comme un poisson dans l’eau.  

Votre périmètre: En tant que stagiaire au sein de l’équipe “Contenus Digitaux / Travaux Photo” de la Direction Services & Opérations, vous travaillerez sur les partenariats PHOTOMATON & PHOTOWEB pour les offres de développement photo sur les bornes en magasins et sur le web. Vos tâches : Conjointement avec le chef de Produit, vous travaillerez sur :· La mise en place opérationnelle des projets en cours autour des différentes offres.Vous aurez la charge de :o La réalisation des dispositifs de communication en magasin (CLV, asilage...) et online (CRM, bannières...),o La coordination avec les différents acteurs internes & externes.· Le suivi des ventes et objectifs commerciaux sur les produits.· La réalisation d’analyses marketing et concurrentielles sur des sujets liés aux offres digitales.· L’étude des usages du parc existant.· La rédaction de briefs pour la publication d’articles à forte audience.Mais ce n’est pas tout, vous aurez aussi de nouvelles tâches en fonction de l’actualité de l’équipe et votre regard neuf sera toujours apprécié et entendu ! Vos interlocuteurs :Vous travaillerez au sein de la Direction Services et Opérations, un pôle essentiel pour la stratégie de Fnac Darty. Vous serez en contact avec l’ensemble des directions de la Fnac, notamment :- La Direction Marketin- Les équipes IT- Les équipes web de Fnac.com & Darty.com- La Direction CommercialeImpliqué(e) dans des partenariats stratégiques, vous travaillerez en proximité avec nos partenaires PHOTOWEB et PHOTOMATON. Votre profil :De formation École de Commerce en fin d’étude (BAC+5) avec une spécialisation en communication / marketing / gestion de projet :- Vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens du détail et de l’organisation- Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité et avez un bon relationnelUne expérience préalable dans un service de communication/marketing serait un plus. Les qualités requises :Autonomie et efficacitéEsprit d’analyseQualités rédactionnellesBon relationnelRigueur et méthodologieBon niveau en français et anglaisMaîtrise des outils bureautiques Word, Powerpoint et Excel Informations complémentaires :Stage de 6 mois à pourvoir à partir du 26 février 2026.Basè à Ivry-Sur-Seine (94) au siège social.  Vos avanatges :Titre de transport rémunéré à 50%Restaurant d’entreprise subventionné

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ?Rejoindre la DIPDE c’est vous engager dans une entité dont l’expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté de ses équipes. Avec plus de 2000 salariés, répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires, elle est l’ingénierie de référence d’EDF pour les centrales Nucléaires françaises en exploitation. Elle a d’ailleurs pour tâche de concevoir et réaliser les modifications nécessaires afin de prolonger leur durée de vie.Avec des compétences pointues dans les domaines - contrôle commande et informatique industrielle, conduite-essais, fonctionnement, génie civil, installation, mécanique, électricité, et environnement - le Département Etudes réalise les études de modifications (matérielles et documentaires) pour les installations de l’îlot nucléaire, les études techniques et apporte son expertise dans le domaine environnemental en appui aux différents parcs nucléaires du Groupe EDF ainsi qu'un appui en temps réel au Parc en exploitation.Découvrir la DIPDE en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ioM-By5GQdsNous recherchons un Ingénieur pour la réalisation d'études Probabilistes de SûretéVous réalisez des analyses qui participent à la sûreté des réacteurs nucléaires du parc français et vous pilotez les dossiers correspondantsVos tâches seront de :  ·       Modéliser avec des outils numériques spécialisés les scénarios accidentels et les probabiliser. ·       Analyser les conséquences de ces scénarios accidentelles, les optimiser et proposer des pistes d’amélioration le cas échéant.·       Utiliser les approches EPS pour optimiser le design des modifications matérielles et intellectuelles, avec notamment les RGE.·       Être en appui temps réel au parc en exploitation en cas de travaux programmés ou fortuits nécessitant des optimisations des STE Pour mener à bien ces différentes tâches, vous serez amené à :·       Réaliser en propre les études ou les sous-traiter en partie. Ainsi vous rédigez des cahiers des charges et, surveillez ou faites surveiller les études produites par les bureaux d’études extérieurs ;·       Travailler en interface avec d’autres services de la DIPDE ou d’autres entités d’EDF (DPN, DT DIPNN, R&D) contributrices à ses analyses ou destinataires de ses livrables;·       Elaborer les dossiers à destination de l’IRSN et l’ASN, dans le respect de la réglementation en vigueur (loi sur la Transparence et la Sécurité en matière Nucléaire), et participer à l’instruction de ces dossiers Déplacements fréquents à prévoir en IDF et Flamanville (Cherbourg).REC 2026De formation BAC +5 en Ecole d’Ingénieur avec spécialisation nucléaire (INSTN Génie Atomique, Grenoble INP, IMT...)Vous avez des compétences dans le domaine du fonctionnement incidentel et accidentel des REP (études d’accidents thermohydraulique ou d’agressions, fonctionnement des systèmes de sauvegarde, conduite incidentelle et accidentelle, maitrise des RGE...) et êtes à l'aise avec les outils informatiques scientifiques.Des compétences en code (PYTHON) sont un plus.Vous êtes persévérant et avez le sens de l'organisation. Votre esprit d'équipe et d'anticipation est reconnu. Vous aimez travailler en autonomie et analyser les situations.Vous êtes dotés d’excellentes qualités rédactionnelles, de communication, à l’aise à l’oral et à l’écrit, et vous appréciez travailler en équipe. Vous avez un bon niveau d’anglais.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

 Assurer la sécurité et la performance du parc nucléaire, c’est d’abord garantir la qualité de chaque équipement industriel installé dans nos centrales.Pour relever cet enjeu, EDF s’appuie sur une direction experte des matériaux et des procédés de fabrication, mobilisée pour accompagner les fournisseurs, suivre les fabrications, résoudre les problématiques techniques et développer les procédés de demain.Dans ce cadre, la Direction Qualité Performance Industrielle (DQPI) recrute un(e) Ingénieur Matériel pour  contribuer à la maîtrise industrielle des composants les plus critiques. Votre tâche ? Vous êtes le(la) garant(e) de la maîtrise des fabrications confiées à nos fournisseurs pour les composants les plus critiques d’une centrale nucléaire. Votre objectif ? Assurer que chaque équipement fabriqué respecte les exigences techniques, qualité et sûreté d’EDF. Comment ? En mobilisant votre expertise technique, votre sens de l’analyse et votre goût pour la résolution de problèmes complexes. Un poste idéal si vous recherchez de la variété, de la technique et une vraie responsabilité industrielle. Votre quotidien ? • Définition des exigences techniques de fabrication, en s’appuyant sur le retour d’expérience du parc • Analyse technique des offres fournisseurs dans le cadre des appels d’offres • Rédaction des offres de surveillance et capitalisation du retour d’expérience associé • Analyse et validation des documents de fabrication (plans, procédures, dossiers techniques…) • Déplacements ponctuels en usine (1 à 2 fois/mois) pour observer les procédés et converger techniquement avec les équipes sur place • Participation aux Task Forces sur des sujets techniques sensibles (non‑conformités, écarts critiques…) • Veille technologique et suivi des procédés innovants dans les domaines matériaux et fabricationVotre montée en compétences sera assurée par compagnonnage au sein du groupe et par un parcours de formation adapté.Votre expérience dans ce poste vous ouvrira des opportunités d’évolution professionnelle, vers d’autres métiers (surveillance d’examens non destructifs, matériaux, chimie, etc…).Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  Titre d'Ingénieur(e) ou bac+5 avec des compétences en matériaux métalliques• Compétences en soudage – IWE apprécié – connaissances des procédés industriels (forge, fonderie)• Rigoureux(se), curieux(se), avec une forte appétence pour la technique• Expérience significative dans la fabrication, la conception ou l’instruction de problématiques techniques• Niveau d’anglais requis : B2Télétravail de 2,5 jours/semaine maximum en fonction du projet d'équipe.Avantages : avantage énergétique, intéressement, prime de performance...)Rémunération brute annuelle selon expérience (entre 40k€ et 55 K€ sur 13 mois)  

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ?Rejoindre la DIPDE c’est vous engager dans une entité dont l’expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté de ses équipes. Avec plus de 2650 salariés, répartis sur Marseille, Lyon et 10 sites nucléaires, elle est l’ingénierie de référence d’EDF pour les centrales nucléaires françaises en exploitation. Elle a d’ailleurs pour tâche de concevoir et réaliser les modifications nécessaires afin de prolonger leur durée de vie et ou poursuivre leur exploitation/fonctionnement dans les meilleures conditions de sûreté.Avec des compétences pointues dans les domaines - contrôle commande et informatique industrielle, conduite-essais, fonctionnement, génie civil, installation, mécanique, électricité, et environnement - le Département Etudes réalise les études de modifications (matérielles et documentaires) pour les installations de l’îlot nucléaire, les études techniques et apporte son expertise dans le domaine environnemental en appui aux différents parcs nucléaires du Groupe EDF ainsi qu'un appui en temps réel au Parc en exploitation.Découvrir la DIPDE en vidéo :  https://youtu.be/PN0K7mq7trQNous recherchons un Ingénieur Etudes Sûreté Nucléaire ExpérimentéVous réalisez des analyses qui participent à la sûreté des réacteurs nucléaires du parc français et vous pilotez les dossiers correspondantsVos tâches seront de :-       Suivre l’ensemble des modifications matérielles et intellectuelles du Parc nucléaire en exploitation-       Elaborer la liste des équipements importants pour la protection des intérêts conformément à l’arrêté INB-       Accompagner l’exploitant pour la déclinaison de cette liste sur les sites de production.-       Réaliser les Analyses d’Exigences Fonctionnelles de Sûreté et identifier les écarts au référentiel de sûreté.-       Challenger les métiers et les projets pour obtenir les données d’entrée des études.-       Echanger avec la communauté Sûreté-       Moderniser en continu les pratiques associées à la tâcheDéplacements fréquents à prévoir en IDF et le site de Flamanville (Cherbourg)Fourchette de rémunération selon expérience: de 45k€ à 65k€ hors avantages.REC 2025De formation BAC +5 en Ecole d’Ingénieur et/ou Master universitaire, vous avez des compétences dans le domaine du fonctionnement des réacteurs nucléaires de type REPUne expérience de 5 à 10 ans requise.Vous êtes dotés d’excellentes qualités rédactionnelles, de communication, à l’aise à l’oral et à l’écrit, et vous appréciez travailler en équipe. Vous avez un bon niveau d’anglais. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Date de Début: 01/09/2026 Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.  Votre environnement: Au sein de l’équipe du Secrétariat du Conseil d’Administration composée de 5 professionnels dont vous, vous aurez la charge d’être l’assistante/assistant de Direction de la Secrétaire du Conseil d’Administration, en binôme avec l’assistante titulaire et d’apporter une assistance spécifique à certains administrateurs.Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.  Vos tâches  Vous serez en appui de l’équipe et vous participez aux tâches suivantes :  Préparation/logistique des séances du Conseil d’administration et des ComitésA ce titre vous devrez :- organiser les réunions du Conseil d’administration et de ses Comités,- mettre en forme les dossiers du Conseil d’administration et des Comités, veiller à leur transtâche aux dirigeants de l’entreprise,- aider à l’organisation du séminaire stratégique annuel du Conseil, en France ou à l’international,- assurer la gestion de la réservation de la salle du Conseil pour les Conseils et Comités,‐ organiser la logistique et l’organisation matérielle des Conseils et Comités, en lien avec les services internes de l’entreprise,- participer ponctuellement aux réunions du Conseil d’administration et de ses comités.  Assistanat du serviceA ce titre vous devrez, en lien avec les différents collaborateurs du service :- Gérer les appels entrants,- Suivre et traiter les notes de frais des administrateurs,- Assurer la gestion du courrier et des courriels,- Aider au suivi des jetons de présence.  ArchivageA ce titre, vous devrez :- Classer (papier et numérique) les éléments composant les dossiers du Conseil et des Comités,- Elaborer un état récapitulatif des éléments des dossiers remis aux administrateurs,- Préparer les dossiers archives (papier), présentés annuellement aux Commissaires aux comptes dans le cadre de leurs audits.Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un diplôme de BTS SAM en contrat d’apprentissage. Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre rigueur sont reconnues. La transtâche de votre relevé de notes est fortement appréciée.  Rythme souhaité (alternance sur deux ans:2 jours école (lundi et mardi)3 jours entreprise (mercredi, jeudi et vendredi)  Le poste suppose:Des qualités rédactionnelles avéréesUne bonne maîtrise de la langue françaiseUne aptitude au travail en équipeUn bon relationnelUne réelle capacité d’adaptationDe la rigueurUn sens de l’organisation développéUne bonne maîtrise des outils informatiquesAinsi que de la réactivité. Le Conseil d’administration et ses Comités travaillant sur des sujets très confidentiels, discrétion et respect de la confidentialité sont également nécessaires.   Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Venez relever de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.Le poste est à pourvoir sur le site nucléaire de Flamanville (50).En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain !En tant que Chargé de Surveillance et d’Intervention, vos principales tâches seront : - Vous serez responsable de la surveillance des activités confiées à des prestataires de la préparation à l'évaluation.- Comme le Chargé de Travaux, vous devrait maîtriser l'ensemble des exigences relatives à la conduite d’un chantier en CNPE.- Vous devez maîtriser l'organisation de la maintenance, des enjeux associées et des interfaces avec les autres métiers.- En phase de préparation en particulier, vous serez amené à vous positionner en appui à l'affaire.- Vous réaliserez l'analyse 1er niveau des dossiers d’intervention.- Vous serez également amené à réaliser des interventions. Vous participerez à un tour d'astreinte ce qui nécessite d'être en mesure d'intervenir sur l'entreprise dans un délai défini par le CNPE.Vous devrez valider une aptitude à travailler en zone contrôlée.BAC+2 en maintenance industrielle, génie industriel, génie mécanique et productique ou équivalent, 1ère expérience appréciée Vous appréciez de travailler en équipe et savez faire preuve de curiosité et d'un intérêt prononcé pour évoluer dans un environnement industriel exigeant.  Rémunération à partir de 30K annuel Vous participerez à un tour d'astreinte ce qui nécessite d'être en mesure d'intervenir sur l'entreprise dans un délai défini par le CNPE. Votre autonomie, votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités, votre analyse des interventions, vous permettent de résoudre les problèmes en vous appuyant sur les procédures du site. Votre intérêt pour le REX, votre capacité à proposer des solutions et votre motivation à innover vous caractérisent.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous