In der Kreiskrankenhaus Weißwasser gemeinnützige GmbH suchen wir ab dem 01.07.2026 einen Pflegefachpersonal für den Bereich Anästhesie Wir bieten Ein befristetes Arbeitsverhältnis zur Krankheitsvertretung in Vollzeit oder Teilzeit  Vergütung & betriebliche Altersvorsorge gemäß TV KKH Weißwasser/ver.di Eine Jahressonderzahlung von 80% des durchschnittlich gezahlten Entgelts vermögenswirksame Leistungen & Krankengeldzuschuss nach der Lohnfortzahlung Die Möglichkeit interner und externer Fort- und Weiterbildungen mit Kostenbeteiligung und bezahlter Freistellung Ihre Aufgaben Patientenbetreuung vor, während und nach der Narkose Überwachung und Schmerztherapie der Patienten im Aufwachraum Bedienung & Überwachung medizinischer Kontrollgeräte Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Anwendung von Lagerungs- und Verbandstechniken Ver- und Entsorgung von Materialien und Instrumentarium Vorbereitung & Assistenz bei diagnostischen & therapeutischen Maßnahmen sowie Dokumentation Einhaltung und Sicherstellung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Betreuung der Patienten und Angehörigen in besonderen physischen und psychischen Situationen verantwortungsvolles Mitwirken im QM und Arbeitsgruppen kooperative Zusammenarbeit & Kommunikation innerhalb des Bereiches & mit anderen Abteilungen Sie bringen mit abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenschwester/-pfleger wünschenswert Erfahrungen im intensivmedizinischen Bereich von Vorteil Freude im Umgang mit unseren Patienten schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit   Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Richter aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 03583 / 884048 gern zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an Managementgesellschaft Gesundheitszentrum des Landkreises Görlitz mbH Abteilung PersonalGörlitzer Str. 802763 Zittau                       oder                      im PDF-Format an: personal@mg-lg.de   Ihre uns übermittelten persönlichen Daten werden bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß geltender Datenschutzbestimmungen aufbewahrt und anschließend vernichtet. Eine Bewerbung per E-Mail wird möglicherweise in unverschlüsselter Form übertragen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine  Qualitätsmanagement & Ausbildungskoordination (m/w/d) Gestalten, strukturieren, wachsen – mit uns. Die Ostsachsen Care Academy ist die größte Pflegefachschule der Region und wächst weiter. Dieser Erfolg macht eines deutlich: Unsere Prozesse, Strukturen und die Qualität unserer Arbeit müssen mit uns wachsen. Dafür suchen wir Sie – eine Person, die Freude daran hat, Dinge zu ordnen, zu neu zu denken und besser zu machen. Nicht als externe Kontrollinstanz, sondern als aktives Mitglied unseres Teams, das von innen gestaltet. Klingt das spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!   Das erwartet Sie bei uns Qualitätsmanagement & Prozessgestaltung Sie übernehmen die Verantwortung für unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und AZAV und entwickeln es gemeinsam mit dem Team weiter. Sie analysieren bestehende Prozesse, hinterfragen sie kritisch und entwickeln neue, schlanke Strukturen – mit dem Ziel, unsere Arbeit für alle Beteiligten einfacher, verlässlicher und besser zu machen. Sie bereiten interne und externe Audits sowie Zertifizierungsverfahren vor und begleiten diese. Sie betreuen unser Dokumentenmanagementsystem und sorgen dafür, dass relevante Informationen auffindbar, aktuell und klar strukturiert sind. Sie müssen noch nicht alles wissen. Zuerst lernen Sie unser QM-System und die Ostsachsen Care Academy gut kennen und wir begleiten Sie bei allen Fragen, so dass Sie Zeit zum Lernen haben. Praxiseinsatzplanung & Ausbildungskoordination Sie koordinieren die Praxiseinsätze unserer Auszubildenden in enger Abstimmung mit Trägern der praktischen Ausbildung in der Region. Sie führen Gespräche mit Einrichtungen, klären Kapazitäten, Voraussetzungen und Fristen – und behalten dabei den Überblick über ein komplexes Netzwerk von Beziehungen und Terminen. Sie kennen die gesetzlichen Anforderungen des Pflegeberufegesetzes und wissen, welche Einsätze wann absolviert sein müssen und was die jeweiligen Träger dafür vorweisen müssen. Auch hier gilt: Sie werden durch erfahrene und hilfsbereite Kollegen eingearbeitet.   Ihr Profil: Qualifikationen sind bei uns Gesprächseinstieg, kein Ausschlusskriterium. Sie haben Freude daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu verstehen und Dinge systematisch anzugehen – ob aus dem Qualitätsmanagement, dem Projektmanagement, der Verwaltung, dem Bildungsbereich oder einem anderen Feld. Sie sind kommunikationsstark, können Menschen für neue Ideen gewinnen und arbeiten gerne auch über Bereichsgrenzen hinweg. Sie haben ein gutes Gespür für Zusammenhänge, denken vernetzt und verlieren dabei nicht den Blick für praktikable Lösungen. Erfahrungen mit ISO 9001, AZAV oder ähnlichen Qualitätssystemen sind ein Plus – aber kein Muss. Wichtiger ist uns, dass Sie den Willen mitbringen, sich in diese Themen einzuarbeiten. Kenntnisse der regionalen Versorgungsstrukturen in der Pflege sowie Grundkenntnisse des Pflegeberufegesetzes sind hilfreich – und werden im Rahmen der Einarbeitung vertieft. Sie sind verlässlich, eigenverantwortlich und haben Lust, etwas aufzubauen.   Was wir Ihnen bieten: Arbeit, die sich in Ihr Leben integriert: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Präsenz und konzentriertes Arbeiten zu kombinieren; Weihnachten & Silvester frei – ohne Urlaub Gute Rahmenbedinungen: 30 Tage Urlaub; Kein Großraumbüro, sondern kleine Bürogruppen (3 bis 4 Personen); Flexible Arbeitsbedingungen Attraktive Vergütung: in Anlehnung an TV-L; Jahressonderzahlung & Prämie ab dem 2. Jahr Raum zum Gestalten: Ihre Ideen und Impulse sind ausdrücklich gewünscht; Sie übernehmen Verantwortung für Themen, die wirklich etwas bewegen, und können Strukturen von Grund auf mitgestalten; Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen, die zu Ihrer Rolle passen Wertschätzendes Team: mit Herz, Humor und Rückhalt; Kolleg:innen, Schulleitung und Geschäftsführung arbeiten als Team zusammen Menschliches Miteinander: Unterstützung bei Wohnungssuche & Kinderbetreuung; Teamevents und ja: auch einen Tischkicker ;) Wer wir sind:Die Ostsachsen Care Academy (OSCA) ist die größte Pflegefachschule der Region. Wir bilden rund 350 Auszubildende aus, denken Pflegebildung zukunftsorientiert und wachsen weiter – fachlich wie räumlich. Wir lehren in der Scultetusstraße 18 in Görlitz, wo 2025 der Spatenstich für die Erweiterung der Schule erfolgt ist. Für weitere Auskünfte und Fragen steht Ihnen unsere Schulleitung, Frau Jana Wichor oder Herr Thomas Zerbe unter der Tel.: 03581 37-3913 gern zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, Fragen und Bewerbung (im PDF Format über den Bewerbungsbutton). Vertraulichkeit garantiert. → JETZT Bewerben! ← Wir freuen uns auf Sie! Ihre persönlichen Daten werden bis zur Beendigung des Stellenbesetzungsprozesses und 7 Monate danach gespeichert und dann gelöscht.  

Die Hellwig & Posselt GmbH ist ein regional tätiges Bauunternehmen mit Sitz in Radgendorf. Seit vielen Jahren realisieren wir Bauprojekte im Hochbau, Tiefbau sowie in der Sanierung und Rekonstruktion von Bestandsgebäuden.  Für unsere Baustellen in der Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maurer (m/w/d), der Wert auf ein gutes Team, abwechslungsreiche Projekte und einen sicheren Arbeitsplatz legt. Ihre Aufgaben Ausführung von Maurerarbeiten im Hoch- und Rohbau Herstellung von Mauerwerk aus verschiedenen Baustoffen Beton-, Schalungs- und Bewehrungsarbeiten Durchführung von Sanierungs- und Umbauarbeiten Arbeiten nach Bauzeichnungen und technischen Vorgaben Unterstützung bei allgemeinen Bauarbeiten auf unseren Baustellen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Baugewerbe von Vorteil Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Handwerkliches Geschick und Qualitätsbewusstsein Führerschein Klasse B wünschenswert Und das erwartet Sie bei uns: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung Regionale Baustellen mit kurzen Anfahrtswegen Abwechslungsreiche Bauprojekte Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen   Werden Sie Teil unseres Teams Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Team und abwechslungsreiche Bauprojekte in der Region? Dann sollten wir miteinander sprechen. Rufen Sie uns einfach an oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

An der Hochschule Zittau/Görlitz (HSZG), Stabsstelle Hochschulentwicklung und Kommunikation des Rektors, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als Mitarbeiter/Miarbeiterin für Qualitätsmanagement Studium/Lehre (m/w/d)- Kennwort: 30-2026 QM Studium/Lehre - befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen. Die Stelle dient der Begleitung des aktuell laufenden Veränderungsprozesses innerhalb der Hochschule – insbesondere im Rahmen der Hochschulentwicklung, Fakultätsfusionen und Verwaltungsmodernisierung – unter Gesichtspunkten der Qualitätssicherung und -entwicklung. Die Hochschule verfügt über ein akkreditiertes Qualitätsmanagement-System (QM-System) für Studium/Lehre, dass es nicht nur umzusetzen, sondern gleichsam weiterzuentwickeln gilt. Für den Stelleninhaber (m/w/d) ergeben sich insbesondere die folgenden Aufgaben im Fokus der strukturellen und organisatorischen Anpassungen: Begleitung und Unterstützung der Stabsstelle Hochschulentwicklung/Kommunikation und der Stabsstelle Bildung bei der Entwicklung und Einführung der neuen Studiengänge im Rahmen des laufenden Veränderungsprozesses, insbesondere: Sicherstellung der Einhaltung qualitativer, formaler und verfahrensbezogener Standards bei der Einführung der neuen Studiengänge, Beratung und Unterstützung der Fakultäten bei der Erstellung und Aufbereitung relevanter Studien- und Gremiendokumente für die Studiengänge, Koordination und Unterstützung der Fakultäten bei qualitätsrelevanten Dokumentations- und Umsetzungsanforderungen, Nachverfolgung und Dokumentation qualitätsrelevanter Prozessschritte in Abstimmung mit den Fakultäten, Selbstorganisierte Dokumentation und Aufbereitung von Ergebnissen, Prozessständen und Abstimmungsbedarfen, Teilnahme und Mitwirkung an den Abstimmungssitzungen auf zentraler und dezentraler Ebene. Adaption des internen Akkreditierungs-/Zertifizierungsverfahrens der Studiengänge, insbesondere: Konzeption der Akkreditierung des neuen Studienmodells „Teilstudiengang“, Anpassung der einschlägigen Vorgabedokumente, der Zeitplanung usw., Beratung/Austausch mit den Akteuren bzw. Gremien der Hochschule (Fakultäten, zentrale Einrichtungen usw.) Adaption der internen Evaluationsverfahren in Studium und Lehre, insbesondere: Identifikation und Umsetzung des Anpassungsbedarfs des Datenbestands der Evaluationssoftware Konzeption und Umsetzung eines Online-Portals für Funktionsträger und Lehrende der Fakultäten in der neuen Struktur, Adaption des QM-Systems für Studium und Lehre, insbesondere: Fortschreibung der QM-Konzeption im Fokus der Umstrukturierungen und einer prozessorientierten Hochschule, Prüfung und Anpassung der einschlägigen Vorgabedokumente, bspw. Ordnungen, Prozessbeschreibungen einschließlich der Koordination von Übersetzungen in Englisch, Mitwirkung an einer Konzeption zur Migration der Daten aus der zentralen Dokumentenlenkung (aktuell Typo3) in ein Dokumentenmanagementsystem. Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu o.g. Aufgabengebiet, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bildung (Studium/Lehre) im Hochschulkontext, ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in Projektarbeit, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Serviceorientierung und Flexibilität, konzeptionelle, analytische und kommunikative Kompetenzen, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache, versierter Umgang mit MS Office-Programmen. Darüber hinaus sind wünschenswert Erfahrungen und Kenntnisse der administrativen Strukturen und Prozesse und relevanter rechtlicher Grundlagen des Hochschulbetriebes in Studium und Lehre, vorzugsweise im Freistaat Sachsen, Kenntnisse und Erfahrungen in der Qualitätssicherung bzw. -entwicklung, insbesondere hinsichtlich Evaluation und Akkreditierung, Erfahrungen in der Beratung zu Curriculumsentwicklung und Studiengangsstrukturen, Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement sowie Anwenderkenntnisse mit Softwarelösungen wie Zensus, QuestorPro und Typo3 Wir erwarten von Ihnen hohe Eigeninitiative und Gestaltungsfreude, verantwortungsbewusste, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, flexible und teamorientierte Arbeitsweise, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie Bereitschaft sowie Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung, attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen) und  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Die 1. Tätigkeitsstätte ist Zittau. Die Hochschule Zittau/Görlitz strebt eine ausgewogene Personalstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis zum 22.06.2026 (Posteingang) per E-Mail an: stellenangebote@hszg.de (Dokumente ausschließlich im PDF-Format) Umwelt zuliebe möchten wir darum bitten, von postalischen Bewerbungen1 möglichst abzusehen. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen ist nicht möglich. Wir bitten um Verständnis, dass Kosten, die Ihne...

„Von allen Welten, die der Mensch erschaffen hat, ist die der Bücher die Gewaltigste.“ Heinrich Heine Trauen Sie sich! Die Große Kreisstadt Bautzen sucht Menschen mit Engagement, Herzblut und Expertise. Gemeinsam mit circa 500 Beschäftigten arbeiten Sie aktiv für die Verwaltung einer der familienfreundlichsten Mittelstädte Deutschlands. Stellen Sie sich der Herausforderung und bewerben Sie sich auf die Stelle als Fachangestellte(r) für Medien- und Informationsdienste Ausleihe/Hauptbibliothek (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA) und werden Sie zum 01.08.2026 unbefristet Teil der Bautzener Stadtverwaltung, Stadtbibliothek, Hauptbibliothek, in Teilzeit mit 50 % eine/-r Vollzeitbeschäftigten, das entspricht derzeit 19,50 Wochenarbeitsstunden, verteilt auf vier Tage in der Woche. Spannende Aufgaben erwarten Sie in unserem Team! Zu Ihren Aufgaben zählen dabei: Arbeiten im Benutzungsdienst Einführung in die Bibliotheksbenutzung, Beratung der Bibliotheksbesucher, Erteilung von Auskünften, Medienrecherche, Einführung in die online Angebote und Datenbanken Pflege des Schwerpunktes Inklusion in der Stadtbibliothek Ausbau, Betreuung und Pflege eines inklusiven Medienbestandes inkl. Medienbestellung, Einarbeitung, Aussonderung, Beratung und Kontaktarbeit betroffener Bibliotheksbenutzer und deren Angehörigen, Ausbau und Betreuung diverser Angebote und Projekte im Zusammenhang mit der inklusiven Bibliotheksarbeit, Zusammenarbeit mit der dzb lesen und anderen Institutionen vor Ort und ortsübergreifend Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit Durchführen von Bibliothekseinführungen und Schulungen Vorbereitung, Mitgestaltung und Durchführung von Veranstaltungen mit dem Schwerpunkt Inklusion Das bringen Sie mit: Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste in der Fachrichtung Bibliothek Expertise hohes Maß an Fach-, Medien- und Sachkompetenz sicherer Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen (MS-Word, MS-Excel, MS-Outlook, MS-PowerPoint) Sprachkenntnisse der deutschen Sprache (mind. Niveau C1) PKW-Führerschein Klasse B Kompetenz & Persönlichkeit soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, sicheres und freundliches Auftreten pädagogische Kenntnisse, insbesondere über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Teamfähigkeit starke Belastbarkeit und Eigeninitiative selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität Wir überzeugen Sie mit: attraktiven Aufgaben in einem vielfältigen und interessanten Tätigkeitsfeld leistungsgerechter Vergütung nach TVöD (VKA) mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen jährlich 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Gleitzeit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung einem betrieblichen Gesundheitsmanagement Sie passen zum Anforderungsprofil und sind interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen) bis zum 21. Juni 2026 direkt über unser Bewerberportal. (Bei postalischen Bewerbungen bitten wir um Beachtung, dass eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nur möglich ist, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.) Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle: Frau Pyka, Tel. 03591 534 - 810 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Grüttner, Tel. 03591 534 - 127

Verkäufer (m/w/d) gesucht! Wir, die Bäckerei Geißler, sind ein handwerkliches Familienunternehmen in der 5. Generation mit Backstube in Ostritz. Regionale Backwaren sowie ein hochwertiges Konditoreisortiment zeichnen die Bäckerei Geißler aus. Die 18 Fachgeschäfte der Bäckerei Geißler sind im Raum Zittau, Löbau und Görlitz zu finden und werden durch ein überregionales Verkaufsauto komplettiert. Dort werden unsere Kunden täglich mit frischen und erstklassigen Brot- und Kuchenspezialitäten verwöhnt. -Bewusstes Backen- Nach diesem Leitsatz tragen täglich rund 130 Mitarbeiter in der Backstube und unseren Filialen zum Erfolg des Unternehmens bei. Zur Verstärkung unseres Teams im Verkauf in Ebersbach-Neugersdorf suchen wir ab sofort eine freundliche, motivierte Fachkraft mit Verantwortung und Teamfähigkeit. Die Aufgaben der Verkäufer/innen in unseren Filialen beinhalten unter anderem:  fachgerechtes Verkaufen unserer Produkte und Beratung der Kunden kassieren mit einer Computerkasse bedienen verschiedenster Geräte herrichten unserer Snacks kochen von täglich wechselnden Gerichten erledigen weiterer im Geschäft anfallender Tätigkeiten, wie z.B. eine ansprechende Präsentation unserer Backwaren Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienbetrieb. Außerdem bieten wir Ihnen: ein motiviertes und aufgeschlossenes Team eigenverantwortliches Arbeiten eine intensive Einarbeitungsphase verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven weitere Arbeitnehmer-Vorteile (wie z.B. bis zu 30% Personalrabatt). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und verbleiben mit ofenfrischen Grüßen Ihre Bäckerei Geißler  Bewerbungen bitte per E-Mail an bewerbung@baeckerei-geissler.de oder unter www.baeckerei-geissler.de

Für unseren ambulanten Dienst am Standort Rothenburg suchen wir ab sofort eine Pflegekraft (m/w/d) im ambulanten Dienst in Teilzeit (75% bis 87,5%), unbefristet. Mit.einander. Werden auch Sie ein Teil der Diakonie St. Martin. Wir sind für Menschen da. Wir unterstützen, begleiten, pflegen, helfen, betreuen, fördern und beraten. An zahlreichen Standorten in der Oberlausitz und in Südbrandenburg und in verschiedenen Berufsfeldern. Mit Engagement, Verantwortung und Herz. Darauf können Sie sich freuen: Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen (EG 4) zzgl. Zeit- und Schichtzuschlägen, Pflegezulage sowie Kinderzuschlag, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub grundpflegerische Versorgung und Betreuung unserer Klienten im ambulanten Dienst nach umfangreicher Einarbeitung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Zusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem attraktiven Arbeitsumfeld Das bringen Sie mit:       Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen Identifikation mit und Umsetzung unseres Leitbildes Vorerfahrungen wünschenswert; gern aber auch Quereinsteiger Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Führerschein Klasse B liebevoller und respektvoller Umgang mit den Klienten aktives Engagement und hohe Belastbarkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Für Nachfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Seifert unter Tel. 035891 77984 oder per Mail ad-rothenburg@diakonie-st-martin.de zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese richten Sie bitte an bewerbung@diakonie-st-martin.de oder      Diakonie St. Martin Personalabteilung Mühlgasse 10 02929 Rothenburg/OL   Weitere Informationen im Internet unter www.diakonie-st-martin.de. 

Du hebst unsere Projekte auf das nächste Level. Große Bauprojekte brauchen starke Maschinen – und Menschen, die sie sicher und präzise bedienen. Die Werder Bedachungen GmbH steht für hochwertige Lösungen im Bereich Flachdach, Metalldach und Gründach. Für die Umsetzung unserer anspruchsvollen Bauvorhaben suchen wir einen engagierten Kranfahrer (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und unsere Baustellen zuverlässig unterstützt. Deine Mission Bedienung und Steuerung unserer Baustellenkrane Sicheres Heben, Versetzen und Positionieren von Materialien und Bauteilen Unterstützung bei der Baustelleneinrichtung und den logistischen Abläufen Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen am Kran Verantwortung für einen sicheren und reibungslosen Kranbetrieb Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Vorarbeitern und Montageteams WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN: Erfahrung als Kranfahrer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gültige Berechtigung zum Führen von Krananlagen Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Maschinen Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit Verantwortungsbewusstsein und hohe Sicherheitsorientierung Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität, Engagement und Teamgeist Das erwartet Dich bei uns Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit Faire und leistungsgerechte Vergütung Moderne Maschinen und hochwertige Arbeitsausstattung Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten Warum Werder Bedachungen? Bei uns bewegst Du nicht nur Lasten – Du bewegst ganze Projekte. Deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Teams auf den Baustellen effizient und sicher arbeiten können. Wir setzen auf moderne Technik, starken Zusammenhalt und langfristige Zusammenarbeit. Wer Verantwortung übernehmen möchte und Teil eines motivierten Teams werden will, ist bei uns genau richtig. Klingt nach Deinem Job? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Dächer von morgen. Präzision in der Höhe. Stärke am Boden.

Du bringst die Power auf unsere Baustellen. Dächer entstehen nicht von allein. Hinter jedem erfolgreichen Projekt steht eine starke Logistik – und genau hier kommst Du ins Spiel. Die Werder Bedachungen GmbH gehört zu den Spezialisten für Flachdächer, Metalldächer und Gründächer. Mit modernster Technik, einem starken Team und spannenden Bauprojekten gestalten wir die Dächer von morgen. Damit unsere Baustellen jederzeit mit Material, Maschinen und Equipment versorgt sind, suchen wir einen zuverlässigen LKW-Fahrer (m/w/d), der mit anpackt und Verantwortung übernimmt. Deine Mission Material und Baustoffe sicher zu unseren Baustellen transportieren Be- und Entladen sowie Kontrolle der Ladungssicherung Unterstützung der Baustellenlogistik und enge Zusammenarbeit mit unseren Kolonnen Pflege und Kontrolle Deines Fahrzeugs Verantwortung für einen reibungslosen Transportablauf Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d) Führerschein Klasse C/CE inklusive Schlüsselzahl 95 Erste Berufserfahrung als LKW-Fahrer von Vorteil Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam etwas zu bewegen Das erwartet Dich bei uns Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit Faire und leistungsgerechte Vergütung Moderne Fahrzeugflotte und hochwertige Arbeitsausstattung Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Firmenveranstaltungen und Teamevents Sonderleistungen wie die exklusive Werder-Kreditkarte Warum Werder Bedachungen? Weil Du bei uns nicht einfach nur Fahrer bist. Du bist ein wichtiger Teil unserer Projekte und sorgst dafür, dass unsere Teams auf den Baustellen jeden Tag Höchstleistungen erbringen können. Wir setzen auf Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und langfristige Zusammenarbeit. Klingt gut? Dann steig bei uns ein und werde Teil eines starken Teams. Gemeinsam bringen wir jedes Projekt auf den Weg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an Herrn Winter: tommy.winter@urb-zittau.de