Project Management Officer (Scrum Master) C5I Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Project Management Officer (Scrum Master) C5I 80\-100 % Dübendorf ZH Das kannst du bewegen Mitwirken in einem zeitkritischen, sicherheitsrelevanten IT\-Projekt Administrative Unterstützung der Projektorganisationen und Organisation sowie Moderation der Scrum\-Events Übernahme von Aufgaben im Kontext von skalierter Agilität (z. B. Teilnahme an PI\-Planning) Drehscheibenfunktion zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen in Projekten und Teams Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen sowie Projektdokumenten inklusive Dokumentenablage Terminkoordination, Korrespondenz und Protokollführung Das bringst du mit Höhere Berufsbildung oder Studienabschluss in Wirtschafsinformatik oder Betriebswirtschaft mit technischem Flair Idealerweise Weiterbildungskurse in agilen Methoden (z. B. Professional Scrum Master, Certified Scrum Master, SAFe Scrum Master) Mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinativen Rolle in IT\-Projekten (z. B. Scrum Master, PMO) Gute Kenntnisse in Tools wie MS\-Office, Confluence und JIRA Erfahrung mit SAFe von Vorteil Strukturierte, organisierte Persönlichkeit mit einer selbständigen und proaktiven Arbeitsweise Hohe Moderations\- und Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchiestufen hinweg Verhandlungssicheres Deutsch; Englisch und/oder ösischkenntnisse von Vorteil Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Armee bei der Realisierung von IKT\-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT\-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start\-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps\-Modell aus. Mit dem C5I\-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT\-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Haugwitz Director Sourcing C5I\-Campus [E\-Mail schreiben](<>) jida483e2ejm jit0519jm jiy26jm

Fachspezialist Qualitätskontrolle (m/w/d) Du willst die Qualität von Lebensmitteln sichtbar machen und hast Freude daran, wenn im Labor alles stimmt \- von der Analyse bis zur Freigabe? In dieser Rolle trägst du mit präzisen Laborprüfungen und fundierten Bewertungen direkt zur Produktsicherheit und zum Genuss unserer Kundinnen und Kunden bei. Und das Beste: Während andere nur vom Geschmack reden, weisst du genau, was wirklich drin steckt. Was du bewegst Du führst chemisch\-physikalische, mikrobiologische und sensorische Analysen durch, bewertest die Resultate und dokumentierst alles sauber in SAP. Du bearbeitest Qualitätsabweichungen aus Laborprüfungen, Wareneingang und Produktion und leitest passende Massnahmen ein. Du verantwortest die Verwaltung, Überwachung und Pflege der Prüfmittel im Labor. Du bewertest Roh\-, Halb\- und Verpackungsmaterialien hinsichtlich Haltbarkeit und möglicher Haltbarkeitsverlängerungen. Du vertrittst die Qualitätskontrolle in Projekten. Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: z.B. Mikrobiologielaborant/in, Chemielaborant/in, Lebensmitteltechnologe/\-technologin), idealerweise mit Weiterbildung (z.B. Dipl. Lebensmitteltechniker/in HF, CAS, Dipl. Qualitätsmanager). Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung der Lebensmittelindustrie. Exakte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Selbstständige, flexible und kommunikative Persönlichkeit, teamfähig und entscheidungsfreudig. Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP S/4HANA, idealerweise im QM\-Modul. Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/\-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8\.\- Cumulus\-Punkte: 2\-fach Cumulus\-Punkte auf Food und 5\-fach auf Non Food\-Artikel Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat\- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs\-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr) Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs Sport\- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness\-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200\.\- Rückerstattung auf Fitness\-Jahresabos Freizeit\- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Mawete Senior Recruitment Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jidca222e4jm jit0519jm jiy26jm

Forschungspraktikant/in 60 % Näher dran, die Welt zu verändern. Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft. Die Hochschule Luzern – Design Film Kunst ist der Gestaltungsraum für Menschen, welche die Welt bewegen wollen. Seit mehr als 140 Jahren begegnen sich hier Dozierende, Forschende, Mitarbeitende und Studierende in einem inspirierenden Umfeld und pflegen zusammen eine Kultur der Offenheit, die in den lebendigen, hellen Arbeitsräumen in Luzern\-Emmenbrücke sichtbar wird. Profilierte Teams und die internationale Vernetzung bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Forschungsteam «Extended Spaces» innerhalb der Forschungsgruppe Visual Narrative erforscht immersive und hybride Räume im Zusammenspiel von Gestaltung, Gesellschaft und Technologie. Wir verbinden in unseren praxisorientierten Projekten Augmented und Mixed Reality (AR/MR) mit Co\-Design, räumlich\-datenbasierter Kommunikation und partizipativer Methodenentwicklung. Dabei forschen wir gemeinsam mit kommunalen, zivilgesellschaftlichen und kulturellen Umsetzungspartner:innen. Im Zentrum steht die Frage, wie Technologien an der analog\-digitalen Schnittstelle soziale, räumliche und ökologische Transformationen sichtbar und verhandelbar machen können. Für diese Arbeit suchen wir per 14\. September eine/einen Forschungspraktikant/in 60 % Ihre Aufgaben Mitarbeit in einem praxisbasierten Forschungsprojekt im Bereich interaktiver Ausstellungs\-, Vermittlungs\- und Co\-Design\-Formate an der analog\-digitalen Schnittstelle Unterstützung bei der gestalterischen, konzeptionellen und prototypischen Entwicklung von Spatial Design\-, Interaktions\- und Vermittlungselementen Mitwirkung bei der Entwicklung und Erprobung hybrider Formate, die räumliche Gestaltung, digitale Technologien und gesellschaftlich relevante Inhalte zusammenführen Unterstützung bei Workshops, Tests und weiteren partizipativen Formaten mit unterschiedlichen Ziel\- und Anspruchsgruppen Mitarbeit bei Recherchen, Materialabklärungen sowie bei der Dokumentation und Aufbereitung von Projektständen und Erkenntnissen Punktuelle Einblicke in weitere laufende Forschungsprojekte und in die transdisziplinäre Zusammenarbeit mit Praxispartner:innen und Zivilgesellschaft Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (BA oder höher) in Spatial Design, Interaction Design, Information Design, Szenografie oder einem verwandten Fachgebiet Interesse an der Verbindung von Gestaltung, Raum, Technologie und gesellschaftlich relevanten Fragestellungen Freude an der Entwicklung hybrider Vermittlungs\-, Interaktions\- oder Co\-Design\-Formate an der analog\-digitalen Schnittstelle Interesse an gestalterischer, konzeptioneller und prototypischer Arbeit in inter\- und transdisziplinären Kontexten Technisches Grundverständnis und Bereitschaft, sich in neue Werkzeuge und Arbeitsweisen einzuarbeiten Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Interesse an einer weiteren Vertiefung im Rahmen eines Masterstudiums oder an einer akademisch\-forschenden Laufbahn im Umfeld des Departements Design Film Kunst Unser Angebot Einblicke in den Forschungsalltag Abwechslungsreiche Aufgaben in einem anwendungsorientierten Forschungs\- und Entwicklungsumfeld Mitarbeit an gesellschaftlich relevanten Fragestellungen an der Schnittstelle von Raum, Gestaltung und digitalen Technologien Teamorientiertes Arbeiten in einem kleinen, engagierten und interdisziplinären Team Individuelles Mentoring und Laufbahnberatung Möglichkeit zur fachlichen Profilierung im Forschungsumfeld des Departements Design Film Kunst Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, anteilsmässig im Homeoffice zu arbeiten Das Forschungspraktikum ist ein Förderinstrument zur Unterstützung des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Hochschule Luzern – Design Film Kunst. Durch die aktive Mitarbeit in einer Forschungsgruppe erhalten die Teilnehmenden vertiefte Einblicke in laufende Projekte, treten in Austausch mit erfahrenen Forscher:innen und werden durch ein gezieltes Mentoring in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie bei der Orientierung im eigenen Forschungsvorhaben begleitet. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen in Bezug auf Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Beeinträchtigung oder Alter, sich zu bewerben. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 2\. Juni 2026\. Die Bewerbungsgespräche finden am Dienstag, 16\. Juni 2026 in Emmenbrücke statt. Einblicke in unsere Forschungsarbeit erhalten Sie im Video\-Teaser Standort Hochschule Luzern Design Film Kunst Nylsuisseplatz 1 6020 Luzern – Emmenbrücke Fachliche Auskünfte Teamleiter Extended Spaces Forschungsgruppe Visual Narrative [E\-Mail schreiben](<>) jidb3753d1jm jit0519jm jiy26jm

Fahrer:in C/CE 60\-100% Fahrer:in C/CE 60\-100% Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels\- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien/Confiserien, die Gastronomie und die Pflege. Modernste Logistik, innovative Ideen, nachhaltiges Handeln und jede Menge Leidenschaft – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben. Deine Aufgaben Selbstständiges Beladen der täglichen Bestellungen in den Lkw (Arbeitsstart: 03:30 Uhr) Verantwortlich für die Ladungssicherung sowie Einhaltung der Kühlkette bei der themperaturzonengerechten Verladung der Ware Termingerechte Auslieferung zu unseren Bäckerei\- und Gastronomiekunden in der ganzen Deutschschweiz Abladen und Verräumen der diversen Artikel in Lager\-, Kühl\- und Tiefkühlräume Dein Profil Führerausweis der Kat. C oder CE Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Kunden\- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Pünktliche, zuverlässige sowie genaue Arbeitsweise Gepflegter und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Hilfsmitteln Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse Deine Benefits Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen. Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung. Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg. Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten. Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt. Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Pistor AG / Human Resources / Jetzt bewerbenFacebookLinkedInXingKununuYouTube jid9688472jm jit0519jm jiy26jm

Ladendetektiv Raum Zürich (m/w/d) Ladendetektiv/in Raum Luzern Sie sind flexibel, arbeiten gerne selbständig aber auch im Team und mögen die Abwechslung? Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre Freundlichkeit und Zuverlässigkeit aus? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter: Ladendetektiv Raum Zürich (m/w/d) Was Sie bewegen können: Zutrittskontrollen oder Aufsichtsdienste an Veranstaltungen und Events Bewachung von Baustellen Handwerkerbegleitungen Messedienste Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister\-, Strafregisterauszug und Handlungsfähigkeitszeugnis) CH\-Bürger oder Bewilligung C oder EU/EFTA B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mobilität (Führerausweis Kategorie B, eigenes Fahrzeug von Vorteil) Zeitliche Flexibilität Gute körperliche Verfassung Was wir bieten: Eine nicht alltägliche interessante Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld Selbständiges Arbeiten Herausforderung im Dienst der Sicherheit Entsprechende Berufskleidung und Ausrüstung Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet Umfassende und bezahlte Aus\- und Weiterbildungen Eine sichere Dauerstelle (Teilzeit oder Vollzeit) mit Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben Aktueller Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome jid6198c35jm jit0519jm jiy26jm

HR\-Spezialist (60 – 80%, w/m) Wenn Menschen zu neuen Orten aufbrechen, kommen wir ins Spiel. Wir unterstützen unsere Kundschaft umfassend beim Verlegen ihres Wohnortes. Dazu gehört die Ausschreibung und Offerte, die logistische Planung, die Durchführung mit Erfolgskontrolle, die korrekte Abrechnung und vieles mehr. Die Swiss Group ist bekannt für ihre Professionalität und hohe Qualität, dank der sie branchenweit eine hervorragende Reputation geniesst. Möchten Sie im Human Resources eine Schlüsselrolle übernehmen, unsere Mitarbeitenden begleiten und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten? Aufgrund einer Nachfolgeregelung für unseren Standort Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, dynamische und motivierte Persönlichkeit für die Position als HR\-Spezialist (60 – 80%, w/m) Ihr spannender Aufgabenbereich: Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Führung der Personaldossiers der Gruppe Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Jahresgespräche Rekrutierung neuer Mitarbeiter Unterstützung der Finanzabteilung in der Lohnbuchhaltung Abklärung und Bearbeitung arbeits\- und sozialversicherungsrechtlicher Themen Administrative Begleitung von Mitarbeitenden im Unfall\- und Krankheitsfall Mitarbeit in HR\-Projekten sowie bei Prozessoptimierungen Ihr Profil: Kaufmännische Grundausbildung oder Matura Abgeschlossene Weiterbildung im HR\-Bereich (z. B. eidg. HR\-Fachausweis) Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR\-Funktion Fundierte Kenntnisse im Arbeits\- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise Hohe Diskretion sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ösisch\- sowie Englischkenntnisse von Vorteil Gute EDV\-Anwenderkenntnisse insb. MS Office, Infoniqa 50 (ehem. Sage) von Vorteil Interesse an HR\-Projekten, Digitalisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung Was wir Ihnen bieten: Eine vielseitige, abwechslungsreiche und spannende Herausforderung Marktführendes und international tätiges Unternehmen Gut erreichbarer, grosszü Arbeitsplatz mit Gratisparkplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Foto und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. jidd5b6179jm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Fakturierung 60\-100% Zur Verstärkung unserer Finanzabteilung und zentralen Dienste suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/in Fakturierung 60\-100% In unseren gastroenterologischen Praxen befassen wir uns mit der Diagnostik, Prävention und , Therapie von Erkrankungen des Magen\-Darm\-Trakts. Derzeit beschäftigen wir über 80 Mitarbeiter/innen an unseren zwei Standorten in Bern und Fribourg. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (mit Erfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil) oder Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. MPA oder medizinische Sekretärin) Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS\-Office Palette Vernetztes Denken und ein Flair für Zahlen Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise Diskretion, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, um Problemstellungen kurzfristig zu lösen Stilsicheres ösisch oder Deutsch in Wort und Schrift und gute Kenntnisse der anderen Sprache (B2\) Aufgabengebiet: Fakturierung gemäss Tardoc\-Tarif Bearbeiten von zurückgewiesenen Rechnungen Abklärungen mit Krankenkassen, Patienten und Mitarbeitern Wir bieten: Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Verpflegung in Cafeteria und Kantine im Lindenhofspital und HFR möglich Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Sorgfältige Einführung 30 Tage bezahlte Ferien Arbeitsort Bern UND Freiburg Konnten wir Ihr Interesse wecken? Auskünfte zum künftigen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Ceesay, Leitung Finanzen. Ihre vollständige Bewerbung mailen Sie bitte an unsere HR Abteilung. jid2754372jm jit0519jm jiy26jm

Verwaltungssachbearbeiter/in beim Kantonsgericht Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Das Kantonsgericht ist oberste Behörde in Zivil\-, Straf\- und Administrativsachen. Es entscheidet über Berufungen und Beschwerden gegen ein erstinstanzliches Urteil und auch über Klagen und Beschwerden gegen Entscheide der Verwaltungsbehörden des Kantons. Ihm kommt eine doppelte Funktion als Gerichtsbehörde und als delegiertes Aufsichtsorgan über die Verwaltung der Rechtspflege zu. Verwaltungssachbearbeiter/in beim Kantonsgericht Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Das Kantonsgericht ist oberste Behörde in Zivil\-, Straf\- und Administrativsachen. Es entscheidet über Berufungen und Beschwerden gegen ein erstinstanzliches Urteil und auch über Klagen und Beschwerden gegen Entscheide der Verwaltungsbehörden des Kantons. Ihm kommt eine doppelte Funktion als Gerichtsbehörde und als delegiertes Aufsichtsorgan über die Verwaltung der Rechtspflege zu. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs\- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link. Ihre Aufgaben Verwaltung der Agenda der Gerichtsschreiberei der Abteilungen des Kantonsgerichts Führung der physischen und elektronischen Gerichtsakten (Eintragung der Angelegenheiten, Nachverfolgung, Schlussbearbeitung und Versand der Entscheide, Erledigung und Vorarchivierung) Sekretariat der Gerichtsschreiberei, Öffnung der Post, Korrespondenz und Kuvertierung Telefonische Auskunftserteilung und persönlicher Empfang am Schalter Führung von Protokollen Betreuung von Lernenden Gewünschtes Profil Kaufmännisches EFZ, Matura oder gleichwertige Ausbildung und Kompetenzen Beherrschung der gängigen Büroanwendungen Interesse an der Digitalisierung Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Gerichts\- oder Anwaltskanzlei Kommunikations\- und Organisationsgeschick sowie sicheres Auftreten im Kontakt mit Personen Beherrschung des Deutschen mit guten ösischkenntnissen Kontaktperson Françoise Rosales, Verwaltungsadjunktin, [E\-Mail schreiben](<>), T jidabce492jm jit0519jm jiy26jm

Sozialarbeiter\*in Erwachsenenprofil Dauerstelle Soziale Dienste Für unser Sozialzentrum Dorflinde suchen wir per 01\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung. Aufgaben Sie beraten und begleiten erwachsene Klientinnen und Klienten in finanziellen und sozialen Schwierigkeiten und suchen gemeinsam mit ihnen Wege für eine nachhaltige berufliche und soziale Integration. Eine Spezialisierung auf junge Erwachsene ist möglich. Sie arbeiten polyvalent: Sie richten wirtschaftliche Sozialhilfe aus und führen zivilrechtliche Mandate für Erwachsene. Für Abwechslung ist gesorgt. Sie dokumentieren Ihre Arbeit nachvollziehbar in einem Fallführungssystem. Sie werden von Sachbearbeitenden administrativ unterstützt, können auf das Wissen von internen Fachstellen zurückgreifen und arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen. Profil Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit Berufserfahrung in der Ausrichtung von wirtschaftlicher Sozialhilfe und/oder im Führen von Mandaten im Erwachsenenschutz. Entsprechende Weiterbildungen sind von Vorteil. Kaufmännisches Organisationsflair und gute Kenntnisse in Finanzthemen Freude mit Menschen zu arbeiten und guter Umgang mit widersprüchlichen Erwartungen Rasches Erfassen von komplexen Situationen und die Fähigkeit, verschiedene Rollen in der Beratung und Betreuung einzunehmen Wir bieten Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem eingespielten Team mit hoher Fachlichkeit und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit einem spannenden internen und externen Weiterbildungsangebot sowie interne Fachstellen zur Unterstützung im Tagesgeschäft. Über uns Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei. Die Sozialen Dienste stellen mit ihrer Arbeit in den fünf Sozialzentren sicher, dass die Menschen in der Stadt Zürich auf eine wirksame soziale Grundversorgung zählen können. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung über den Link. Bewerbungen per Post oder E\-Mail können nicht berücksichtigt werden. Goldener, Leiter Beratung E\-Profil, beantwortet Ihre Fragen zur Stelle gerne unter . Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Mélisande Brechbühl, Senior Recruiterin, unter . Werden auch Sie Teil vom Sozialdepartement und bringen Sie Zürich voran! Referenz\-Nr.: 49666 jid1e5eaf4jm jit0519jm jiy26jm

Mitarbeiter:in AGS, SRK Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich. Starte mit uns am Standort Aarwangen deine berufliche Zukunft. Wir sind motivierte und humorvolle Pflegeprofis, die ihr Bestes für unsere Bewohnenden geben. Wir suchen ein neues "Gspändli" für den Tagdienst. Mitarbeiter:in AGS, SRK DEINE AUFGABEN Zusammen mit den Fachpersonen bist du für die ganzheitliche, bedürfnisorientierte und fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden verantwortlich Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Unsere Fachpersonen unterstützen dich im Pflegeprozess und fördern dich in deiner Entwicklung Du führst die elektronische Bewohnerdokumentation im Easydok Hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören zu deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet DEIN PROFIL Eine Berufsausbildung als AGS oder SRK in der Pflege Einige Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse im Easydok Engagierte, mitdenkende und effiziente Arbeitsweise Zuverlässige, teamorientierte und humorvolle Persönlichkeit Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Du darfst deine Ideen und Erfahrungen einbringen und vielseitige Aufgaben übernehmen Wir ermöglichen dir persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten 2/3 der Pensionskassenbeiträge übernimmt Lebensart Täglich profitierst du kostenlos von einem Früchte\- und Warmgetränkeangebot Der Ferienanspruch ist 25 Tage mit Option Kauf von 5 zusätzlichen Ferientagen Gratisparkplatz und zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart\-Betrieben und bei Partnerunternehmen jid378765bjm jit0519jm jiy26jm