Technischer Leiter Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir vielleicht Dich – ob Organisation von Unterhalt, Koordination externer Partner oder kleinere technische Arbeiten im Alltag – du behältst den Überblick und sorgst dafür, dass unser Betrieb technisch einwandfrei funktioniert. Du denkst lösungsorientiert, arbeitest selbständig und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Als technischer Leiter sorgst du dafür, dass Infrastruktur, Technik und Abläufe zuverlässig funktionieren und packst dort an, wo pragmatische Lösungen gefragt sind. Fühlt Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns, Dich vielleicht schon bald kennenzulernen als unser neuer Technischer Leiter (80 \- 100 %) Dein Job bei uns Verantwortung für den reibungslosen technischen Betrieb unserer Infrastruktur und Anlagen Selbständige Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs\-, Unterhalts\- und kleineren Reparaturarbeiten Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe Sicherstellung von Ordnung, Funktionalität und Sicherheit im gesamten technischen Bereich Laufende Optimierung von Abläufen und vorausschauende Instandhaltung Beschaffung von Materialien (z.B. für die Reinigung, für das Lager oder den operativen Betrieb) Schnittstelle zu internen Bereichen bei technischen Fragestellungen Leitung von Projekten im Hinblick auf technische, mechanische und IT\-relevanten Themen Diverse ad\-hoc Aufgaben im Zusammenhang mit dem täglichen Betrieb Unterstützung bei Audits und Kontrollen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer Weiterbildung oder vergleichbarer Werdegang Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil Ausgeprägtes Organisationstalent Gewohnt, selbständig zu arbeiten Flexibilität, kurzfristig auch mal am Abend oder am Wochenende kurzfristig vor Ort sein zu können Führerschein und eigenes Auto Alter: ab ca. 40 Jahre Deutsche Muttersprache (Italienisch von Vorteil) Hands\-on Mentalität Vorausdenkend, lösungsorientiert und pragmatisch Das erwartet Dich Kleines Team, kurze Wege, direkte Kommunikation Spannendes Arbeitsumfeld Hohe Eigenverantwortung Klare Abläufe und hilfsbereite Teamkollegen Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Gründliche Einarbeitung Faire Anstellungsbedingungen Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte Gratis Tee/Kaffee am Arbeitsplatz Gratis Parkmöglichkeit Gestellte Arbeitskleidung Arbeitszeiten Montag – Freitag (bei Notfällen auch mal Einsatz ausserhalb der regulären Arbeitszeiten) jidf753adcjm jit0519jm jiy26jm

Fachmitarbeiter/\- in Pflegeentwicklung Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz. Fachmitarbeiter/\- in Pflegeentwicklung Viva Luzern Geschäftsstelle unbefristet Wir bieten dir umfangreiche interne und externe Weiterbildungen Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen. Deine Hauptaufgaben sind Du analysierst Entwicklungsbedarfe in der Pflege und bereitest Entscheidungsgrundlagen verständlich auf. Du leitest Fachgruppen oder arbeitest aktiv darin mit, um die Pflegequalität weiterzuentwickeln. Du analysierst und interpretierst pflegerelevante Daten und stellst sie für Teams und Projekte bereit. Du planst und führst Schulungen durch, die Mitarbeitende stärken und befähigen. Du begleitest Entwicklungs\- und Forschungsprojekte und bringst neue Erkenntnisse in die Praxis. Du übernimmst Verantwortung im Applikationsmanagement (z. B. careCoach, RAIsoft) und unterstützt Teams bei der Anwendung. Du führst Projekte oder arbeitest darin mit \- von der Einführung neuer Applikationen bis zur Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation. Du verfügst über Einen Hochschulabschluss im Bereich Pflege oder Gesundheit sowie fundiertes Fachwissen in Betreuung, Pflege, Gerontologie und Organisationsentwicklung. Erfahrung im Projektmanagement und in der interprofessionellen Zusammenarbeit. Ausgeprägte Leadership\-Qualitäten, hohe Lösungsorientierung und ein starkes Organisationstalent. Hervorragende Sozial\- und Kommunikationskompetenzen sowie pädagogisches Geschick. Sicherheit im Umgang mit Projektmethoden und \-tools sowie eine Affinität zu digitalen Lösungen im Gesundheitswesen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Viva Luzern Geschäftsstelle Die Geschäftsstelle von Viva Luzern befindet sich am linken Reussufer im lebhaften Bruchquartier. Von hier aus sind es nur wenige Schritte in die beliebte Luzerner Altstadt. Die zentrale Lage erlaubt einen regen Austausch mit den fünf Betagtenzentren. Zur Geschäftsstelle gehören auch die in den Betrieben angesiedelten Bereiche Ärztlicher Dienst und Physiotherapie. Viva Luzern AG Deine Kontakte für diese Stelle Bei Fragen zum Bewerbungsablauf HR\-Business\-Partnerin / Bei Fragen zur Stelle Steinmann Leiter Betreuung, Pflege und Medizin jid98a6d53jm jit0519jm jiy26jm

IMPIRIO AG ist ein erfolgreicher Stellenvermittler im nationalen und internationalen Markt. Wir vermitteln Fach\- und Führungskräfte in allen Branchen und Berufen. Unsere Mandantin, das attraktive Alterszentrum Schiffländi im Herzen von Gränichen, bietet für 90 Bewohnende ein bedarfsgerechtes und liebevolles Zuhause. Dazu gehört nebst dem Haupthaus, auch das «Haus am Bach», ein spezialisierter Wohnbereich mit 20 Einheiten für Menschen mit Demenz. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine motivierte, engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Leitung Finanzen \& Services 80\-100% Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das Finanz\- und Rechnungswesen (FIBU / BEBU, Monats\-/ Quartals\- und Jahresabschlüsse, Budgetierung, Liquiditätsplanung, Controlling, Reporting) Mitglied der Geschäftsleitung; Mitwirkung in strategischen und operativen Entscheidungsprozessen Verantwortung für Services \& Administration (Verwaltung, Beschwerdemanagement, Telefon, Empfang), Personaladministration und HR\-Dienstleistungen (Lohn\- und Sozialversicherungsabrechnung) Führung, Entwicklung und Koordination des Service\- und Admin\-Teams Sicherstellen der Compliance mit gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien und Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene höhere kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (UNI/FH/HF) und langjährige Erfahrung, z.B. im Treuhand, Controlling, Finance Mehrjährige Erfahrung im Finanz\-/Rechnungswesen sowie Kenntnisse in der Administration HR, vorzugsweise in einer Sozial\- oder Gesundheitsorganisation Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in Change\-Projekten Ausgeprägte Sozial\-, Führungs\- und Kommunikationskompetenz, hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Alterszentrum Schiffländi Gränichen Das Alterszentrum Schiffländi in Gränichen bietet rund 100 betagten Menschen ein liebevolles Zuhause mit zeitgemässen Wohn\-, Pflege\- und Betreuungsangebot. Als regional verankerte Institution mit hoher Fachkompetenz legt das Alterszentrum besonderen Wert auf menschliche Zuwendung, ein respektvolles Miteinander und eine professionelle Betreuung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Wir achten auf eine transparente Zusammenarbeit und schätzen den direkten Dialog zu unseren Partnern. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie gerne an [E\-Mail schreiben](<>) senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Impirio AG Frau Miriam Stebler Hauptstrasse 96 2560 Nidau Tel. [E\-Mail schreiben](<>) jid51bcc79jm jit0519jm jiy26jm

Pflegehelfer:in oder Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA 60\-100% Über uns Willkommen im Schloss Utzigen – ein besonderer Ort zum Leben und Arbeiten Wir sind ein Wohn\- und Pflegeheim mit Charakter, Geschichte und Herz. Inmitten der idyllischen Landschaft bieten wir rund 200 Menschen ein liebevolles Zuhause. Doch unser Alltag ist alles andere als alltäglich und das liegt vor allem an den Menschen, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir Zukunft \- mit Herz, Verstand und Engagement Ob in der Pflege, Betreuung, Küche, Technik oder Verwaltung – bei uns leisten alle Mitarbeiter:innen einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich unsere Bewohner:innen sicher, respektiert und zuhause fühlen. Deine Aufgaben Mit Herz und Engagement betreust und pflegst du unsere Bewohner:innen. Du unterstützt uns mit hauswirtschaftlichen Aufgaben und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei. Sorgfältig dokumentierst du die Pflegeprozesse. Du sicherst die Pflegequalität und hältst die Hygienestandards ein. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in SRK oder Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA. Du bringst Einfühlungsvermögen und Teamgeist mit, um gemeinsam mit uns eine freundliche und kompetente Pflege und Betreuung zu bieten. Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation im Team und mit den Bewohner:innen. Darauf kannst du dich freuen Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen – wir investieren gerne in deine berufliche Entwicklung. Dienstplanung, die sich soweit möglich an deine persönlichen Bedürfnisse anpasst – wir legen grossen Wert auf eine ausgewogene Work\-Life\-Balance. Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums – bleib fit, auch während der Arbeitswoche. Bezahlte Pausen am Morgen und Nachmittag, damit du Energie tanken kannst. Ansprechpersonen Zur Stelle: Allemann, Bereichsleiterin Pflege, Tel. Zur Bewerbung: Stefanie Glanzmann, Verantwortliche HR, Tel. jid4379259jm jit0519jm jiy26jm

Stoma\- \& Kontinenztherapeut/\-in 60\-100% (a) Unser Stoma\- \& Kontinenz\-Zentrum in der Stadt Zürich und Agglomeration sucht nach Verstärkung per sofort oder nach Vereinbarung. Deshalb bieten wir flexible Pensen an, um mehrere Vakanzen zu besetzen. Stoma\- \& Kontinenztherapeut/\-in 60\-100% (a) DEINE AUFGABEN Fachliche Beratung und individuelle Betreuung im stationären, ambulanten und häuslichen Bereich vor und nach der Operation sowie in der langfristigen Nachsorge Erfassung und Beurteilung des gesamten Gesundheits\- und Krankheitszustands Beratung von Betroffenen und Angehörigen in allen Fragen rund um das Stoma und Kontinenz Versorgung und Begleitung von Menschen mit einer Fistel Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedensten Partnern in Zürich und Umgebung Schulung von Pflegefachkräften sowie Ärztinnen und Ärzten DU FINDEST BEI UNS Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs\- und Gestaltungsspielraum Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken Eine wertschätzende Kultur mit Begegnung auf Augenhöhe Attraktive Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen Unsere weiteren Vorteile findest du hier: / DU BRINGST MIT Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/\-mann AKP / DN II / HF / FH Abgeschlossene Weiterbildung zur Stoma\- und Kontinenztberater/in (NDK/WCTE) Erfahrung in der Stoma\- und Kontinenzberatung Hohes Pflegefachwissen im Bereich der Viszeralchirurgie und/oder Urologie und Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Freude am Beratungsprozess und Begleitung von Menschen mit einer chronischen Erkrankung Hohe Sozialkompetenz und Freude für eine interdisziplinäre, interprofessionelle, konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Freude am Unterrichten von Pflegepersonal Flexible, initiative und belastbare Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung Führerausweis Klasse B Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR\-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen. jid8ea2958jm jit0519jm jiy26jm

Veterinär mit Spezialisierung Geflügel Die Gruppe Micarna ist die führende Fleisch\-, Geflügel\-, Ei\- und Seafood\-produzentin der Schweiz. Für unseren Standort in Courtepin für unsere Business Unit Geflügel suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Was du bewegst Präventions\-Management, Gesundheitsaspekte sowie Tierwohl entlang der ganzen Wertschöpfungskette Geflügel (Elterntiere, Brüterei, Mäster, Schlachthof, Geflügelverarbeitungs\-anlage) Tierärztliche Behandlung des Geflügels Gewährleistung des Pikettdienstes für die ganze Schweiz mit den anderen Tierärzten des Teams Kontakt mit den Amtstierärzten Was du mitbringst Bildung: Master\-Studium (Universität, Fachhochschule) Fachrichtung: Veterinär (anerkannt in der Schweiz) Berufserfahrung: 0\-5 Jahre als Veterinär, idealerweise im Fachbereich Geflügel Fähigkeit im Team zu arbeiten Selbständig, flexibel und bereit Initiativen zu ergreifen Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Kommunikationsgewandt Führerschein Kategorie B Spezialisierung oder Erfahrung im Geflügelbereich sind ein Plus Deutsch (fliessend) ösisch (fliessend) Was wir dir bieten Mobilität: Atraktive Flottenrabatte \& grosszügiges Mobilitätsreglement Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn Cumulus\-Punkte: 2\-fach Cumulus\-Punkte auf Food und 5\-fach auf Non Food\-Artikel Verpflegung: Ausgewogenes Mittagsmenü/\-buffet im Personalrestaurant für . CHF 7\.\- Individuelle Weiterbildung: Attraktives Aus\- und Weiterbildungsangebot Du\-Kultur: Bei Migros duzt man sich \- weil's einfach entspannter ist Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Herr Lanthemann Leiter Rekrutierung Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid6a6a57fjm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiterin Vertragsmanagement Real Estate (Bau) (m/w/d) Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung Die Einheit Planning \& Execution ist mit rund 35 Mitarbeitenden für die bauherrenseitige Planung/Entwicklung, die Bauprojektleitung sowie den Kundenservice für Bauprojekte zuständig. Es werden in den kommenden Jahren noch knapp 11 Mehrfamilienhäuser, drei Hotels und die damit zusammenhängende Infrastruktur realisiert. Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine engagierte, teamorientiert und flexible Persönlichkeit. Das kannst du bewegen Unterstützung bei der Erstellung, Verwaltung und Pflege von Unternehmer\-, Planer\- und Lieferantenverträgen in den relevanten Systemen (Provis, , DocuSign) Sicherstellung eines regelkonformen Vergabe\- und Vertragsprozesses inkl. Unterschriftenlauf unter Einhaltung interner Standards und gesetzlicher Vorschriften Aktives Monitoring offener Vergaben, Verträge und Unterschriftenläufe sowie proaktives Nachverfolgen und Klären offener Vorgänge Unterstützung der Projekt\- und Teamleitungen in allen Belangen der Vertragsbearbeitung und \-abwicklung Durchführung von Datenabgleichen zwischen eingesetzten Systemen Laufende Pflege und Aktualisierung von Vertragsvorlagen in enger Zusammenarbeit mit den Contract Managern Mitarbeit nach internen Qualitätsrichtlinien zur Sicherstellung standardisierter Abläufe und hoher Dokumentationsqualität Enge Zusammenarbeit und regelmässige Abstimmungen mit dem Contract Development\-Team, dem Project Controlling sowie der Buchhaltung Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Berufserfahrung im Bauwesen oder in der Bauprojektumgebung von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität sowie eine starke Dienstleistungsorientierung Freude an administrativen Aufgaben und eine Affinität für strukturierte Prozesse Interesse an Themen rund um Bau\- und Projektentwicklung Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch Gute Anwenderkenntnisse der MS Office Produkte (Word, Excel) Arbeitsort: 1\-2 Tage pro Woche in Andermatt, 1–3 Tage in Altdorf, an den restlichen Tagen ist Homeoffice möglich Darauf das kannst du dich freuen Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen Kombination von Freizeit und Job Modernes Arbeitszeitmodel Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen Zahlreiche Vergünstigungen Das sind wir Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18\-Loch, Par 72\-Championship\-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt\-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft. Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne telefonisch. jid89a63afjm jit0519jm jiy26jm

Sozialarbeiter/\-in BSc. (m/w/a) 50 % Weitblick für Reha und meine Karriere – das ist das Lebens\- und Arbeitsgefühl bei der Klinikgruppe Valens. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier geschrieben. Als Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Sozialarbeiter/\-in BSc. (m/w/a) 50 % Deine Aufgaben Beratung und Betreuung der stationären Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen, sowie die Zusammenarbeit mit involvierten Fachstellen Informationsaustausch mit Fachpersonen bei vor\- und nachbehandelnden Organisationen und bei der Fallübernahme und –Übergabe Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam Vermittlung und Organisation zu Pflegeinstitutionen und Beratungsstellen, sowie Abklärung und Beratung bei Versicherungs\- und Finanzfragen Hilfe zur Selbsthilfe in sozialen Belangen (Sozialversicherungen, Finanzen, Arbeit etc.) Organisation der finanziellen Angelegenheiten bei Personen mit Erwachsenenschutzmassnahmen Psychosoziale Beratung in besonderen Situationen Organisation von komplexen Austrittsorganisationen mit Klärung der geeigneten Wohnform nach dem Rehabilitationsaufenthalt Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit FH Praktische Erfahrung in der Sozialarbeit in einer Klinik und/oder im klinischen Case Management von Vorteil Kenntnisse der medizinischen Terminologie notwendig Professioneller und wertschätzender Umgang mit den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Patientinnen und Patienten und des interdisziplinären Behandlungsteams Freude und Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Raum für Selbständigkeit Engagierter und belastbarer Teamplayer mit hoher Flexibilität und Veränderungsbereitschaft Fähigkeit auch unter hoher Arbeitsbelastung Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten Kenntnisse des Sozialsystems Deine Zukunft bei uns Bis Ende Januar ist dein Arbeitsort Wald ZH, ab Februar 2027 hast du die Möglichkeit, den Sozialdienst in unserer neuen Rehaklinik im Triemli aufzubauen und aktiv mitzugestalten Perspektivenreicher und gut zu erreichender Arbeitsplatz – in einem kollegialen Umfeld mit klaren Strukturen, kompetenten Führungskräften und wertschätzender Kommunikation Echte Benefits statt leere Worthülsen – mit 28 Tagen Ferien sowie zahlreichen internen und externen Vergünstigungen und Angeboten. Überzeuge dich selbst Weiterbildung, die dich voranbringt – interne und externe Schulungen, unter anderem über unsere Valens Academy, das gruppenweite Fort\- und Weiterbildungszentrum Vielfalt als Stärke – Wir setzen auf mitdenkende, selbstbewusste und kritische Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Perspektiven, weil wir überzeugt sind, dass das uns alle weiterbringt Kontakt Hager HR Business Partnerin Dein Ansprechpartner für Fragen Vock Teamleiterin Sozialberatung Über uns Die Klinikgruppe Valens ist mit 13 Standorten und neun Fachbereichen der grösste Rehabilitationsanbieter der Schweiz. Als Träger der Labels «Friendly Work Space» und «Beste Arbeitgeber Schweiz» unterstützen wir unsere 2300 Mitarbeitenden bei ihrer Work\-Life\-Balance und pflegen eine Kultur des Miteinanders. Die Rehaklinik Wald ist ein Zentrum für die muskuloskelettale, neurologische, pulmonale, kardiovaskuläre und die internistische\-onkologische Rehabilitation. Sie verfügt über ca. 160 Betten und beschäftigt rund 400 Mitarbeitende. «An meiner täglichen Arbeit schätze ich besonders die Möglichkeit, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten und gemeinsam nachhaltige Lösungen für die Zukunft zu entwickeln. Ebenso motiviert mich die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Klinik. In einem engagierten Team aus Fachpersonen verschiedener Disziplinen zu arbeiten, bedeutet für mich, gemeinsam bestmögliche Lösungen zu finden und voneinander zu lernen. Die wertschätzende Atmosphäre, die Innovationskraft und die klare Ausrichtung auf das Wohl unserer Patientinnen und Patienten machen die Klinikgruppe Valens für mich zu einem attraktiven Arbeitgeber.» ( Vock, Leiterin Sozialberatung und Freiwilligendienst, Rehaklinik Wald) jid6456db4jm jit0519jm jiy26jm

Beratungsperson (60 \- 80%) Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits\- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagie\-ren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleis\-tungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellun\-gen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern. Für unseren Standort in Luzern suchen wir per 1\.6\.2026 oder nach Vereinbarung eine Beratungsperson (60 \- 80%) bei Movis AG Ihre Mission Beratung von Mitarbeitenden unserer Kundenunternehmen bei betrieblichen, persönlichen, gesundheitli\-chen, finanziellen und eingliederungsspezifischen Fragestellungen Regelmässige Falladministration und sicherstellen einer lückenlosen Falldokumentation Bei Bedarf Unterstützung der Teamleitung und Kundenbetreuung Der Hauptstandort ist Luzern. Bei Bedarf können auch Einsätze an anderen Standorten erfolgen Ihr Profil Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie (FH oder Uni) zwingend erforderlich Breite, mehrjährige Beratungserfahrung, vorzugsweise in systemischen Settings Hohe Belastbarkeit \- Fähigkeit auch unter Druck analytisch vorzugehen Offenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen Selbstständige und exakte Arbeitsweise mit guter Arbeitsorganisation Fliessende Englischkenntnisse zwingend, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Kenntnisse und Weiterbildungen in Mediation, Coaching, Teaminterventionen von Vorteil Vertiefte Kenntnisse in Sozialversicherungsfragen von Vorteil Ihre Vorteile bei uns Vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben Kollegiales, lebendiges und spannendes Umfeld Gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien Möglichkeit für Ferienkauf Zentrale Arbeitsplätze Selbständige und verantwortungsvolle Aufgaben Teilweise Homeoffice möglich Dynamisches Arbeitsumfeld in allen Branchen der Schweiz So bewerben Sie sich Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lohnvorstellung (PDF\-Format) unter Angabe des Stellentitels jidd3e956ajm jit0519jm jiy26jm

Fachspezialist/in Hydrometrie (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Wir suchen für unser Team im Bau\- und Umweltdepartement per 1\. August oder nach Vereinbarung ein/e Fachspezialist/in Hydrometrie (m/w/d) Verantwortung für die Verwaltung der Hydrometriedaten in der Umweltdatenbank unter Sicherstellung einer hohen Datenverfügbarkeit (aktuell: WISKI, Firma Kisters) Plausibilisierung und Auswertung der Daten sowie Gewährleistung einer langfristig hohen Datenqualität Selbstständige Durchführung von Wartungs\- und Kontrollarbeiten an Messstationen sowie Koordination von Bau\- und Umbauarbeiten in Zusammenarbeit mit externen Partnern Durchführung eigener Abflussmessungen sowie Kontrolle externer Abflussmessungen und der Vermessungsgrundlagen der Messstationen Unterstützung interner und externer Stellen bei hydrologischen Fragestellungen und Projekten im Zusammenhang mit den Messstationen Hochschulabschluss in Geographie, Hydrologie oder Umweltwissenschaften Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Hydrologie Grundkenntnisse in Programmiersprache R Sicherheit im Umgang mit den MS Office\-Produkten und Offenheit für neue Technologien Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team Geländetauglich und handwerkliches Geschick bei Feldarbeiten Führerschein Kategorie B Eine anspruchsvolle fachliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Vielfältige und spannende Aufgaben in einem dynamischen Themenfeld Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und regelmässige Feldarbeit im Kanton Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Schirmer, Leiter Sektion Hydrometrie, Telefon jid8d5a193jm jit0519jm jiy26jm