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AnwaltsassistentIn
Felchlin Harb Schenkel Rechtsanwälte AG
Switzerland, Zürich
Wir sind eine mittelgrosse Anwaltskanzlei beim Hardplatz im Kreis 4, wenige Gehminuten vom Polizei\- und Justizzentrum entfernt. Unsere Kernkompetenz ist das Strafrecht. Infolge Pensionierung einer langjährigen Mitarbeiterin suchen wir eine/n AnwaltsassistentIn (80 bis 100% / Stellenantritt nach Vereinbarung) AnwaltsassistentIn (80 bis 100% / Stellenantritt nach Vereinbarung) Sie sind vielseitig einsatzbereit, arbeiten exakt und zuverlässig? Sie lieben den lebhaften Kanzleialltag mit abwechslungsreicher Klientschaft und möchten unser kollegiales, eingespieltes Team mitprägen? Sie bringen bereits Erfahrung im kaufmännisch/administrativen Bereich (idealerweise einer Anwaltskanzlei) mit und verfügen über ein sehr gutes, stilsicheres Deutsch (weitere Sprachen von Vorteil). Der Umgang mit PC\-Anwendungen (Windows / Office) ist Ihnen vertraut. Und auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört der Empfang von Klienten und das Erfassen von Klientendaten. Nebst der Bearbeitung der Post, das Schreiben, Formatieren und Fertigstellen von Rechtsschriften, Briefen etc., (Schreiben ab Diktafon wie auch selbständig) sowie dem telefonischen Kontakt mit Klienten und Behörden erledigen Sie auch Aufgaben wie Terminplanung, Abrechnungen, Verbuchen von Zahlungsein\- und \-ausgängen und allg. administrative Arbeiten, unter anderem Ablage und Archivierung. Sind Sie interessiert und entsprechen dem Stellenprofil? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Bewerbungen, die nicht dem Profil entsprechen sowie Zusendungen von Stellenvermittlungsbüros werden nicht beantwortet. Vielen Dank für Ihr Verständnis. jid1c5a294jm jit0519jm jiy26jm
SachbearbeiterIn Buchhaltung 80% - 100%
Froneri Switzerland S.A.
Switzerland, Goldach
SachbearbeiterIn Buchhaltung 80% \- 100% (w/m/d) Deine Aufgaben Erfassung von Geschäftstransaktionen in Buchhaltungssystemen Selbstständige Führung der Debitorenbuchhaltung, inkl. Mahnwesen Überwachung der Debitoren inkl. Kontenpflege Korrekte Verbuchung der Zahlungseingänge Mitwirkung in weiteren Bereichen der Finanzabteilung, wie der Kreditorenbuchhaltung und dem Hauptbuch Unterstützung bei der Vorbereitung von Unterlagen für externe Prüfungen Täglicher telefonischer Kundenkontakt auf Deutsch, ösisch sowie Italienisch Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Ausbildung Sehr gute Sprachkompetenzen in Deutsch, ösisch sowie Italienisch Erste Praxiserfahrung im Bereich Buchhaltung Starkes unternehmerisches Denken, Hands\-on Mentalität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit Wir bieten Attraktive Anstellungsbedingungen, inkl. einem interessanten Incentive Modell Überdurchschnittliche Pensionskasse\-Vorsorgelösung (3 Sparplanvarianten und sehr vorteilhafte Finanzierung der Pensionskassen\-Beiträge) Finanzieller Beitrag an die private Krankenkasse Junges, internationales und auf Wachstum ausgerichtetes, erfolgreiches Unternehmen Motivierte Teams mit kurzen Entscheidungswegen Komplette Wertschöpfungskette am Standort Goldach, inklusive eigene Glaceproduktion unter anderem der Top Marken Mövenpick, Extrême Cornet, Pralinato, Rakete, Winnetou und vielen mehr Hast Du Lust in einem agilen, dynamischen Unternehmen zu arbeiten und möchtest Du Deine Passion für Glace und starke Marken mit Gleichgesinnten teilen? Dann passt Du ausgezeichnet zu Froneri Switzerland S.A. und solltest Dich unbedingt bewerben. Wir freuen uns auf Dich! jidbd31b42jm jit0519jm jiy26jm
Produktmanager:in Wärmepumpen
Heitzmann AG
Switzerland, Schachen LU
Produktmanager:in Wärmepumpen Heitzmann ergänzt das erfolgreiche Sortiment an Holzheizungen neu mit Wärmepumpen. Für den Aufbau dieses Bereichs suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit mit Freude daran, neue Lösungen mitzugestalten. Als Produktmanager:in für Einführung Wärmepumpe übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung standardisierter Systemlösungen und begleiten die ersten Projekte aktiv von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Gemeinsam mit Verkauf, Planung, Service und Herstellern schaffen Sie ein Wärmepumpenangebot, das im Alltag funktioniert und langfristig überzeugt. Wir freuen uns auf Sie. Das bewirken Sie Aufbau Wärmepumpenangebot Definieren von Einsatzbereichen und Einsatzgrenzen der Wärmepumpe im Heitzmann\-Sortiment Festlegen standardisierter Anwendungen inkl. Hybridlösungen (Holz und Wärmepumpe) Entwickeln einfacher und praxistauglicher Systemlösungen Evaluieren und Festlegen von Komponenten und Zubehör Sicherstellen von Dokumentation, Normen und Zertifizierungen Technische Verantwortung und Systemstandard Auslegung und Dimensionierung von Anlagen im definierten Rahmen Definieren von Standardhydrauliken und Systemkonzepten Aufbau eines Systembaukastens mit definierten Komponenten, Schnittstellen und Anwendungen Sicherstellen wirtschaftlich und betrieblich sinnvoller Lösungen Aufbau eines Service\- und Ersatzteilkonzepts Pflege und Strukturierung des Artikelstamms Operative Umsetzung und Pilotphase Aktive Begleitung der ersten Projekte von Planung bis Inbetriebnahme Teilweise Durchführung von Inbetriebnahmen zur Sicherstellung der Systemqualität Systematische Analyse von Störungen und Abweichungen im Betrieb Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungen in den Standardlösungen Befähigung der Organisation (intern) Unterstützen von Verkauf und Planung bei ersten Projekten innerhalb definierter Lösungen Aufbau eines klaren technischen Argumentariums für den Verkauf Schulen von Verkauf und Kundendienst auf die definierten Standards Technische Unterstützung des Marketings bei der Positionierung der Wärmepumpe Schnittstellenmanagement (extern) Technische Klärung von anspruchsvollen oder ausserhalb der Standards liegenden Anwendungen Fachliche Abstimmung mit Herstellern (z. B. Hargassner) Austausch mit Verbänden und Fachstellen Qualitätssicherung und Übergang in den Betrieb Sicherstellen der Einhaltung definierter Standards in Projekten Technische Freigabe bei Abweichungen von Standardlösungen Überführen der Pilotphase in einen stabilen Regelbetrieb Befähigung von Verkauf, Planung und Service zur eigenständigen Umsetzung Das bringen Sie mit Ausbildung in Gebäude\-, System\-, oder Energietechnik (z. B. Gebäudetechnikplaner, Techniker HF, Ingenieur FH oder vergleichbar) Erfahrung in Planung, Umsetzung oder Inbetriebnahme von Heizungs\- oder Energiesystemen Starkes Verständnis für Hydraulik und Systemzusammenhänge Fähigkeit, komplexe Lösungen zu vereinfachen und in funktionierende Standards zu überführen Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und zu vertreten Freude daran, ein neues Thema aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen Freude an der Arbeit im Team Darauf können Sie sich freuen Eine spannende Stelle, bei der Sie viel bewirken, erarbeiten und mitgestalten können Anspruchsvolle Tätigkeit mit viel technischer Abwechslung Interessante Anstellungsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplatz usw.) Moderner Arbeitsplatz mit top Infrastruktur Wertschätzende Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen Tolle Anlässe für Mitarbeitende Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team und ein familiäres Arbeitsklima. Sie werden gut und gezielt in Ihre neue Aufgabe eingearbeitet. Ihre Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Heitzmann. Telefon: jid52fecb8jm jit0519jm jiy26jm
Leiter:in Kundendienst Zürich 100%
Gilgen Door Systems AG
Switzerland, Winterthur
Leiter:in Kundendienst Zürich 100% Als Marktführer für innovative Tür\- und Torsysteme sind wir in über 70 Ländern weltweit präsent. Unsere Kunden und Partner – intern wie extern – profitieren dabei von erstklassigem Service und herausragenden Dienstleistungen. Werde Teil von unserem Team als Leiter:in Kundendienst Zürich 100% Anstellungsort Winterthur, Einsatzgebiet Zürich Als Leiter:in Kundendienst übernimmst du eine zentrale Schlüsselrolle in unserem Servicegeschäft. Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Mitarbeitende zu begleiten und weiterzuentwickeln sowie die Kundenzufriedenheit konsequent ins Zentrum ihres Handelns stellen. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass unsere Kund:innen jederzeit auf erstklassige Dienstleistungen im Bereich Service, Reparatur und Modernisierung unserer Türen und Tore zählen können. Dein Wirkungsfeld \- dein Impact Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 15 Mitarbeitenden am Standort Winterthur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Ausführung von Service\-, Reparatur\- und Modernisierungsarbeiten über das gesamte Anlagenportfolio Verantwortung für die Erreichung der Teamziele sowie der Budget\- und Strategievorgaben im Kundendienst Durchführung von Reporting und Controlling inkl. Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Massnahmen Aktive Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Modernisierungsstrategie Das bringst du mit Abgeschlossene technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich oder im Kundendienst Mehrjährige Erfahrung in einem technischen Umfeld sowie in der Führung von Teams Führerausweis Kategorie B sowie idealerweise Wohnsitz in der Region Zürich/Winterthur Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten Hohes Dienstleistungsverständnis, pragmatische Hands\-on\-Mentalität und unternehmerisches Denken Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten dir Selbstorganisierte Arbeitsweise mit eigenem Geschäftsfahrzeug vertrauensvolle und offene Kultur berufsbezogene Weiterbildung und Entwicklung mit unserer Academy überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine online Bewerbung. Fragen? Staudenmann, Abteilungsleiter Fieldservice Ost, und , HR Business Partner, beantworten dir diese gerne. Bewerben Door Systems AG \| 8406 Winterthur \| jidd5cb5a4jm jit0519jm jiy26jm
Florist*in / Mitarbeiter*in Kasse & Kundendienst
Genossenschaft Migros Aare
Switzerland, Langnau im Emmental
Florist\*in / Mitarbeiter\*in Kasse \& Kundendienst Interessierst du dich für Blumen und hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt? Bist du ein Verkaufstalent und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Florist\*in / Mitarbeiter\*in Kasse \& Kundendienst berätst du unsere Kundschaft und bist zuständig für das Blumen und Pflanzen Sortiment. Was du bewegst Mit Kreativität und Geschick gestaltest du Blumenarrangements und übernimmst die Pflege von Blumen und Pflanzen Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus Du hältst die definierten Prozesse in der Abteilung ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen Du springst bei Bedarf an der Kasse ein Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: im Detailhandel Fachrichtung Blumen/Pflanzen oder als Florist\*in Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Detailhandel Fachrichtung Blumen/Pflanzen oder als Florist\*in Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis Du hast ein Flair für kreative Blumenarrangements PC\-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Mehrfach Cumulus\-Punkte auf Food\- und Nonfood\-Artikel Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros\-Fitness, Wellness\-, Aquaparks Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt Handy\-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile\-Abonnemente Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Recruiting Partner Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid93631a1jm jit0519jm jiy26jm
experienced specialist dans le domaine de la suitability
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Switzerland, Zürich
experienced specialist dans le domaine de la suitability (h/f/d) Vous voulez vous engager pour un marché financier suisse intègre et contribuer à imposer un comportement commercial correct? Alors ce poste est fait pour vous. experienced specialist dans le domaine de la suitability (h/f/d) La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 800 collaborateurs compétents et motivés. Nous vous proposons, au sein de la division Expertise intégrée des risques, un poste de Tâches principales Participation à la réalisation de contrôles sur place dans le domaine de la suitability (en particulier selon la loi sur les services financiers \[LSFin\]). Élaboration et développement de mesures de surveillance dans le domaine de la suitability et mise en œuvre au moyen de contrôles ciblés. Conseil et soutien aux différents domaines de surveillance de la FINMA pour la mise en œuvre prudentielle des obligations de suitability. Identification des faiblesses au niveau des établissements ainsi que du marché dans son ensemble et participation à leur correction. Observation des évolutions actuelles et futures dans le domaine de la suitability aux niveaux national et international et participation à la mise en œuvre de la pratique de surveillance. Participation à d'éventuelles évaluations mutuelles entre pays et projets de réglementation. Travaux de projet et de conception dans le domaine de la suitability. Profil requis Diplôme universitaire achevé (en droit ou en sciences économiques), idéalement complété par une formation supplémentaire, ainsi qu'au moins trois ans d'expérience professionnelle, par exemple en audit, dans un cabinet d'avocats ou dans le département juridique et compliance d'une banque. Connaissances approfondies dans le domaine de la suitability. Excellentes qualifications professionnelles, associées à la capacité de comprendre et de présenter de ère claire des sujets complexes. Expérience de la collaboration interdisciplinaire, bonnes capacités de communication, persévérance et capacité à travailler de ère autonome. Langues: français (langue maternelle/C2\), anglais (C1\) et allemand (B2\). Perspectives Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville. Barrios se fera un plaisir de vous renseigner. jid3ca44e2jm jit0519jm jiy26jm
Mitarbeiter Warenausgang 80 - 100 %
Hamilton Bonaduz AG
Switzerland, Domat/Ems
Mitarbeiter Warenausgang 80 \- 100 % (w/m/d) Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt. Die Business Unit Operations produziert Teile für alle Hamilton Unternehmen von Spritzgussteilen über Pipettenspitzen fürs Liquid Handling bis hin zu Metall\- und Kunststoffteilen. Unser Ziel ist es, möglichst viele Teile inhouse zu produzieren. So bleiben wir agil, unabhängig und effizient. Das kannst du bewirken: Kommissionierung, Verpackung und Bereitstellung von Kundenbestellungen für den Strassen\-, See\- und Luftverkehr Frachtübergabe an die Transportunternehmen im Warenausgang Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise als Logistiker/in) oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Belastbar und flexibel Logische Denkweise und selbstständiges Arbeiten Motivierte, zuverlässige, lösungs\- und teamorientierte Persönlichkeit Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift In der Lage, regelmässig Waren bis zu 15kg Gewicht zu heben/zu bewegen Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter . Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du\-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter [E\-Mail schreiben](<>) und teile uns die folgenden Details mit: Referenz: JR\-5741\-fjb/Kontakt: Hosang Bewerbungen per Post oder per E\-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. jid56e1390jm jit0519jm jiy26jm
Leiter*in des Fachzentrums Werkhof 80-100%
Gemeindeverwaltung Tafers
Switzerland, Tafers
Als Hauptort des Sensebezirks nimmt die zukunftsorientierte und lebendige Gemeinde Tafers ihre Rolle als regionales Zentrum wahr. Mit über 8000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie eine hohe Lebensqualität und verfügt über eine gut ausgebaute Infrastruktur. In diesem inspirierenden Umfeld suchen wir zur Wiederbesetzung eine engagierte, initiative und kommunikative Persönlichkeit als Leiter\*in des Fachzentrums Werkhof 80\-100% Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Leiter\*in des Fachzentrums Werkhof 80\-100% Ihre Aufgaben Sie führen das Team im Fachzentrum Werkhof effizient und zielorientiert. Sie stellen den baulichen sowie betrieblichen Unterhalt der Gemeindestrassen, Trottoirs, Wanderwege, Plätze sowie der Verkehrskreisel sicher. Sie verantworten den operativen Unterhalt des Friedhofs und organisieren das Bestattungswesen. Sie leiten die Arbeiten im Bereich der Entsorgung und Recycling. Sie koordinieren die Unterhalts\- und Pflegearbeiten sämtlicher Grün\- und Sportanlagen. Mit dem Team gewährleisten Sie den Winterdienst und planen die Piketteinsätze. Sie begleiten gemeindeeigene Tiefbauprojekte (Strassen\- bzw. Werkleitungssanierung). Sie stellen Projektunterlagen zuhanden des Gemeinderats bereit. Sie unterstützen die Finanzplanung und überwachen die Kostenentwicklung im Werkhofbereich. Ihr Profil Technische Ausbildung mit kaufmännischer Berufserfahrung oder umgekehrt. Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung. Gute Informatikkenntnisse als Anwender (MS Office, GIS\-Systeme, Fachapplikationen) Kenntnisse im Planungs\- und Baurecht und/oder im Liegenschaftswesen von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute mündliche ösischkenntnisse. Hohe Einsatz\- und Dienstleistungsbereitschaft sowie Verhandlungs\- und Organisationsgeschick. Interesse an der Gemeinde\-, Regional\- und Kantonalpolitik. Unser Angebot Ein spannendes, herausforderndes und sehr vielfältiges Arbeitsgebiet. Eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsstelle. Ein kompetentes, motiviertes und erfahrenes Team. Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Attraktive Anstellungsbedingungen. Fühlen Sie sich angesprochen und sind interessiert, Teil des Tafersner\-Teams zu werden? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: Gemeindeverwaltung Tafers, HR\-Administration, Schwarzseestr. 5, 1712 Tafers oder per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>). Fragen beantwortet Ihnen gerne Loeffler, Leiter Kompetenzzentrum Bau, Tel. jid26bb433jm jit0519jm jiy26jm
Servicemonteur:in Elektro Industrie Mittelland
Equans Switzerland
Switzerland, Aarau Rohr
Servicemonteur:in Elektro Industrie Mittelland Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Mittelland (Olten, Aarau , Spreitenbach) suchen wir nach Vereinbarung eine:n Servicemonteur:in Elektro im Industriebereich. Servicemonteur:in Elektro Industrie Mittelland Das kannst du bei uns bewegen. Zuständig für Installation und den Unterhalt kleiner bis mittleren Umbauten sowie für Reparaturen beim Endkunden Sicherstellung reibungsloser Störungsbehebungen bei unseren anspruchsvollen Kunden im Bereich Industrie Organisieren des Werkzeugs sowie Montagehilfsmittel Koordinieren allfälliger Transporte (Werkzeug, Baustelleneinrichtung, Material) Verantwortlich für Arbeitsvorbereitung (AVOR), Zusatzaufgaben wie z.B. Kostenvoranschläge erstellen und weitere Aufgaben gemäss Anweisung des Vorgesetzen Das macht dich aus. Abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis als Elektroinstallateur:in EFZ Einige Jahre Berufserfahrung in der Schweiz als Servicemonteur:in im Industriebereich Du fühlst dich wohl selbständig zu arbeiten, die Aufträge gewissenhaft und korrekt abzuwickeln und Kunden auch beratend zu unterstützen Bereitschaft für Pikettdienst Eigeninitiative, persönliches Engagement und Genauigkeit zeichnen dich aus Du bist dienstleistungsorientiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst Gute Deutschkenntnisse Führerausweis Kategorie B Das bieten wir dir. Vielseitige Tätigkeit Aufgestelltes Team Lebhaftes und herausforderndes Umfeld Attraktive Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Region Mittelland Deine Kontaktperson SANER jidd1cdba3jm jit0519jm jiy26jm
Logistiker/in 80-100%
Glas Trösch AG
Switzerland, Oftringen
Logistiker/in 80\-100% (m/w/d) Die Zukunft gestalten \- bei einem internationalen Zulieferer für den umweltfreundlichen Schienenverkehr Wir sind Teil der Glas Gruppe, einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen mit europaweit 6\.000 Mitarbeitenden in 70 Betrieben. Unsere Leidenschaft gilt seit über einhundert Jahren dem Werkstoff Glas in seiner faszinierenden Vielfalt. Wir nutzen seine innovativen Potenziale, um für unsere Kunden stets die besten Lösungen zu entwickeln. Der Schutz der Umwelt hat dabei oberste Priorität. In unserem Geschäftsbereich Rail dreht sich alles um den Einsatz von Glas bei Schienenfahrzeugen. Ob Hochgeschwindigkeits\- oder Nahverkehrszüge, ob Metros oder Strassenbahnen: Dank eines eigenen Entwicklungsteams und motivierter Mitarbeitenden gehören wir zu den weltweit gefragtesten Anbietern von Kopfverglasungen. Wir investieren nachhaltig in unsere Kompetenzen, Prozesse und den Ausbau unserer modernen Fertigung \- und tragen so dazu bei, das umweltfreundlichste Verkehrsmittel überall auf der Welt noch sicherer zu machen. Für unser Team am Standort Ursenbach im Mittelland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung: Logistiker/in 80\-100% (m/w/d) Logistiker/in 80\-100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Kontrolle der eingehenden Waren (Qualität, Menge, Begleitpapiere) Einlagerung der Güter gemäss Vorgaben sowie Bestückung der Lagerplätze Durchführung von Umlagerungen und internen Transporten (Intralogistik) wie auch Ablösung für interne Transporte zwischen zwei Werke Kommissionierung, Verpackung und Bereitstellung von Waren für den Warenausgang Verladung von Sendungen gemäss Vorschriften und Terminvorgaben Verantwortung für die fachgerechte Entsorgung und Trennung von Abfällen und Verpackungsmaterialien Pflege von Lagerbeständen und Mitarbeit bei Inventuren Bedienung von Flurförderfahrzeugen sowie Nutzung von Lagerverwaltungssystemen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z.B. Logistiker / Logistikfachmann) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Praxiserfahrung in der Logistikwelt und im Umfeld eines Produktionsbetriebes, mit Vorteil in der Glasbearbeitung (Spedition oder Intralogistik). Freude mit Holz zu arbeiten und Verpackungen (Kisten) für unsere Kunden individuell umzubauen. Kenntnisse mit ERP System. Sie verfügen über einen Staplerschein. Deutsch beherrschen Sie einwandfrei in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil. Sie sind flexibel, pflichtbewusst und an selbständiges und exaktes Arbeiten gewohnt und bringen ein gesundes Mass an Belastbarkeit und Initiative mit. Sie treten selbstsicher auf, überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, besitzen Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Unser Angebot Für eine initiative, fachliche kompetente Persönlichkeit bietet sich ein spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Firmenkultur genauso wie zeitgemässe Führungsverständnis und familiäre Arbeitsatmosphäre. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen wirken zu dürfen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. Denn wir sind davon überzeugt, dass jede und jeder Einzelne viel bei uns bewirken kann. Gern erwarten wir Ihre Online\-Bewerbung mit Foto. Information für Personalvermittler: Für diese Position nehmen wir keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab. Wir danken für Ihr Verständnis. jidb6a966fjm jit0519jm jiy26jm

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