Description du poste : Notre histoire: Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN met l'humain et l'engagement au cœur de ses métiers. Grâce à une croissance constante et une culture du travail bien fait, nous sommes aujourd'hui un acteur reconnu dans les services aux collectivités et aux entreprises. Avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€ , nous intervenons partout en France (Métropole et DROM-COM), autour de trois pôles Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine * Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil * Eau : gestion et assainissement de l'eau Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e chef/fe d'équipe pour un poste en CDI basé à Toulon (83 Responsable de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur votre site, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité de service, et veillez au bon fonctionnement opérationnel. Vos principales responsabilités : Encadrement & animation d'équipe***Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agent-e-s * Former aux procédures, contrôler leur bonne application * Gérer les absences, congés et heures travaillées * Faire respecter les horaires et le règlement intérieur * Participer à l'élaboration des fiches de poste et à la structuration du chantier Suivi logistique et matériel***Commander les produits et consommables dans le respect du budget * Veiller à l'état du matériel et à la bonne utilisation des équipements * S'assurer de la tenue du cahier de communication interne Suivi qualité et reporting***Contrôler la qualité des prestations selon les normes en vigueur * Rédiger des rapports d'activité et signaler les dysfonctionnements * Suivre la consommation de produits, vérifier les stocks * Faire les pointages hebdomadaires et les transmettre à la hiérarchie Relation client***Être le point de contact quotidien des client-e-s * Identifier les besoins et demandes ponctuelles * Estimer le temps nécessaire pour des prestations complémentaires * Assurer une relation fluide et professionnelle Description du profil : Profil recherché Une expérience en gestion d'équipe dans le domaine du nettoyage est recommandée * Excellente présentation professionnelle et posture adaptée * Maîtrise de la langue française (écrit et oral) * Personne volontaire, rigoureuse et organisée * Bon relationnel et sens du service * Encadrement et animation d'équipe * Gestion des priorités et des imprévus * Élaboration et suivi des plannings * Pilotage de prestations de remise en état Ce que nous proposons Contrat : CDI 28 hebdomadaires à pourvoir à partir du 04/05/2026 * Statut : CE1 - Convention collective de la propreté * Horaires : De 13h à 18h35 * Rémunération : 2100€ - 2200€ brut/mois * Téléphone portable * Tenue et matériel fournis * Intégration dans une équipe expérimentée et bienveillante Rejoindre le Groupe Nicollin c'est Rejoindre un groupe en pleine croissance , engagé pour ses territoires * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes * Évoluer dans une entreprise familiale et responsable , attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNB

Description du poste : Votre mission : piloter et animer une équipe de production afin d'atteindre les objectifs de performance dans le respect des standards et des exigences opérationnelles. Au quotidien Superviser une équipe de production d'environ 30 personnes et garantir l'atteinte des objectifs * Planifier l'activité et répartir les ressources en fonction des compétences et des priorités * Manager l'équipe au quotidien : animation, formation, accompagnement, évaluations et montée en compétences * Suivre et renseigner les indicateurs (productivité, absentéisme etc analyser les résultats et ajuster l'activité en conséquence * Assurer une communication fluide avec les équipes internes et les services support * Veiller au respect des processus, des standards et au bon déroulement des interventions en maintenance * Participer activement à l' amélioration continue Rémunération et conditions : Poste en 3*8, contrat 39H Rémunération de 30 à 34 K€ brut annuel sur 13 mois selon le profil et l'expérience Avantages : RTT, prime transport et intéressement Poste basé en Marne (51) Description du profil : Le profil recherché : Une formation de type BAC PRO en production ou expérience significative en industrie avec une première expérience sur un poste similaire avec du management est essentiel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre leadership naturel. Force de proposition, vous faites preuve d'initiative et d'esprit d'équipe ? Alors postulez dès maintenant !

Description du poste : 01. Poste et Missions Nous sommes. .RATP Evolutions Services, filiale du Groupe RATP en charge des activités de services partagés Comptabilité et RH pour le Groupe en France. Nous assurons la comptabilité de la Régie Autonome des Transports Parisiens mais également celles des filiales créées dans le cadre de la mise en concurrence des réseaux de Bus en Île-de-France. Nous recherchons. . un Business Process Owner (BPO) au sein du service Autres comptabilités Auxiliaires (H/F). Rattaché au responsable de l'Entité Rattaché au responsable de l'Entité Autres Comptabilités Auxiliaires, vous êtes responsable de la formalisation et de l'amélioration continue des processus de la comptabilité des frais de personnel, des immobilisations, des recettes et des clients. 02. Profil recherché Vous êtes toujours intéressé(e) ? On vous dit tout : vous : Contribuez au projet stratégique de l'entreprise d'ouverture à la concurrence du transport public urbain Coordonner et animer la contribution de la direction comptable au projet en étant le point d'entrée de la comptabilité sur toutes les actions liées à l'ouverture à la concurrence du bus parisien * Accompagner les équipes comptables dans le détourage comptable des activités Bus en prévision de leur sortie des comptes de l'entreprise * Mesurer les impacts SI avec les équipes AMOA Déployez une posture de Business partner Représenter le métier, porter la voix du client en interne dans les processus, * Assurer la transversalité en améliorant la relation client/fournisseur avec les différentes parties prenantes. Analyser les processus existants de bout en bout Examiner, comprendre en profondeur les processus actuels mis en œuvre, en identifiant les écarts et les opportunités d'optimisation dans un souci d'efficacité, de fiabilité et de respect des normes comptables et fiscales. Concevoir les processus cibles Collaborer avec les parties prenantes internes pour proposer et décrire les processus cibles, en tenant compte des meilleures pratiques et des objectifs de l'entreprise. Documenter et normaliser Documenter les processus, élaborer des procédures opérationnelles et veiller à leur diffusion et adoption par les équipes. Être garant de la mise en œuvre et de la diffusion des bonnes pratiques, mise à jour des documents de référence. Vous avez. Un diplôme en comptabilité et audit (Bac+ 4 /5 minimum), Une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la comptabilité, acquise de préférence dans un Groupe industriel ou du transport. Une expérience en gestion de projets et optimisation des processus financiers Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes orienté résultats et client, vous appréciez le travail en réseau, la coopération et la transversalité. Vous êtes motivé par l'envie d'encourager et accompagner le changement et les initiatives d'amélioration dans un environnement complexe et incertain. Vous maitrisez les concepts et les outils de la Gestion de Projet et de la conduite du changement. Vous êtes formé à l'approche Lean Six Sigma et aux techniques de l'excellence opérationnelle. Les bonnes raisons de nous rejoindre Des évolutions de carrière au sein de RATP Evolution Services. Nous offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer. Un secteur d'activité qui a du sens et de l'utilité. « Fort d'une expérience centenaire et d'un savoir-faire unique, le groupe RATP s'engage chaque jour pour une meilleure qualité de ville. Partenaire de confiance des villes de demain, en France et partout dans le monde, nous proposons des services performants et innovants de mobilité et d'aménagement urbains qui favorisent le développement des villes plus durables, inclusives et agréables à vivre 03. Informations complémentaires Type de contrat : Durée Indéterminée

Description du poste : Qui sommes-nous ? Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux. Votre environnement de travail : L'agence Lorraine emploie une centaine de collaborateurs etréalise un chiffre d'affaires de 80 millions d'euros. Elle réalise desconstructions diversifiées (logements, bureaux, hospitalier, industriel, OF,génie civil en GO seul, macro-lots ou entreprise générale, enconception-réalisation, en neuf ou en réhabilitation. Vous rejoignez l'activité Travaux-Services de l'agence Lorraine,activité en plein développement qui couvre l'ensemble des travaux d'un montantcompris entre 10 000 € et 1 million d'€. Le service intervient sur tous lesprojets traités par l'agence en : génie civil industriel, bâtiment etouvrages d'art. Vous réalisez des prestations multi techniques et plusparticulièrement en génie civil sur le domaine public, dans l'industrie, dansle secteur tertiaire, où des travaux de VRD et démolition sont souventnécessaires. Vous êtes rattaché à un chef d'équipe. Ce qui nous différencie : La variété des projets et la polyvalence ! Nous offrons un environnement de travail stimulant au servicedes équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients. Laprévention et la sécurité au travail est notre priorité : renforcer la culture sécurité pour l'encadrement,partager les objectifs de prévention et préparer notre organisation de travailfont partie de notre démarche et politique RSE. Nous encourageons et écoutonsvivement l'expression de nos collaborateurs dans leur évolutionprofessionnelle. Vos responsabilités et missions Vous prenez connaissance des consignes auprès de votreresponsable hiérarchique. * Vous réalisez des petits travaux en autonomie : démolition,terrassement, coffrage, ferraillage, bétonnage, réseaux enterrés, blindage. * Vous préparez la zone de travail et vous vous assurez que lesnormes de sécurité soient respectées. * Vous assurez l'approvisionnement des matériaux et matérielsnécessaire à la bonne exécution des travaux. * Vous exécutez les tâches demandées dans le respect des règles etdes consignes QSE du groupe. * Vous effectuez les autocontrôles de vos ouvrages. Description du profil : Pourquoi pasvous Homme ou femme de terrain, vos facilités de contact sontgrandement appréciées par vos interlocuteurs Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un postesimilaire Vous êtes organisé, rigoureux, vous possédez une aisancerelationnelle pour mener à bien vos missions ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, àl'évolution des métiers et des compétences. * Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, mutuelle,participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux,chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles.).

Description du poste : Dans le cadre de nos recrutements pour plusieurs clients du secteur du BTP, nous recherchons des Plaquistes (H/F) pour intervenir sur des chantiers en neuf et en rénovation. Missions principales***Lecture de plans et traçage * Pose de cloisons, doublages et plaques de plâtre (BA13) * Réalisation de faux plafonds * Travaux d'isolation thermique et acoustique * Réalisation des joints, bandes et enduits * Finitions et préparation des supports * Nettoyage et respect des règles de sécurité sur chantier Description du profil Formation en plaquisterie ou expérience significative sur un poste similaire***Bonne maîtrise des techniques de pose et de finition***Autonomie, rigueur et esprit d'équipe***Permis B apprécié

Description du poste : ACTO CDI recrute pour son client, industriel reconnu du secteur plasturgie basé à Varennes-sur-Allier, un Monteur / Régleur Injection H/F. Vous aimez les postes techniques, dynamiques, au plus près de la production ? Vous êtes à l'aise avec les changements de série, le montage d'outillage et les démarrages de fabrication ? Rejoignez un environnement industriel structuré au sein du service injection. Rattaché au Chef d'équipe Injection , vous prenez en charge les changements d'ordres de fabrication, avec une dominante montage / démontage moules, réglages de démarrage et contrôle de la bonne mise en route des productions. Vos missions:***Préparer les moyens nécessaires au changement de production * Arrêter les équipements en fin de fabrication * Réaliser le montage et le démontage des moules * Installer les périphériques nécessaires à la production * Effectuer les branchements et réglages prévus * Contrôler le bon fonctionnement des machines, périphériques et outillages avant lancement * Réaliser le premier contrôle qualité * Vérifier l'acceptabilité de la production au démarrage * Contrôler les temps de cycle * Participer à l'entretien courant et à la maintenance de premier niveau Poste en 3x8 Description du profil Formation technique type Bac Pro mécanique, plasturgie, productique ou équivalent***Première expérience en industrie, idéalement en injection plastique ou changement de série***Goût du terrain, de la technique et du travail en équipe***Rigueur, réactivité et respect des standards sécurité***Aisance dans un environnement de production rythmé

Description du poste : Notre boulangerie Ange recrute son : CHEF DE PRÉPARATION PATISSERIE SNACKING H/F CDI Vos missions Organiser et coordonner la préparation des produits de snacking dans le respect des fiches recettes et des normes d'hygiène Encadrer et accompagner l'équipe snacking dans leur quotidien, en veillant à la bonne répartition des tâches Garantir la fraîcheur, la qualité et la présentation des produits mis en vitrine Anticiper les besoins et gérer les stocks de matières premières en lien avec le responsable de production Veiller au respect des procédures HACCP et à la propreté de l'espace de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Vous travaillez selon un planning tournant défini à l'avance, incluant des prises de poste en ouverture, journée ou fermeture . L'amplitude horaire permet une organisation en continu, sans coupure. Il est important d'être autonome dans vos déplacements compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie. Description du profil : Votre profil Expérience souhaitée dans la restauration rapide, la cuisine, ou la préparation snacking Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve Capacité à encadrer une petite équipe et à transmettre votre savoir-faire Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Ce qu'on vous propose Un CDI à temps plein Une rémunération fixe + primes diverses Prime de transport (selon région Prime de nettoyage Prime trimestrielle sur objectifs Prime de fin d'année (après 12 mois d'ancienneté Des avantages en nature Un CE externalisé avec de nombreux avantages. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous voulez rejoindre notre équipe de choc ? Rencontrons-nous ! Et devenez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de plus de 300 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Notre ambition est d'étendre significativement notre nombre de boutiques. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! Depuis 2008, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Et nous ne comptons nous arrêter là ! Notre boulangerie Ange recrute son :CHEF DE PRÉPARATION PATISSERIE SNACKING H/FCDI Vos missions :- Organiser et coordonner la préparation des produits de snacking dans le respect des fiches rec

Description du poste : Rejoignez une agence qui investit vraiment en vous Chez Clairimmo, la performance rime avec accompagnement et esprit d'équipe. Notre priorité : offrir une expérience client irréprochable tout en donnant à nos collaborateurs les moyens concrets de réussir et de dépasser leurs objectifs. Intégrer notre agence, c'est rejoindre une structure dynamique, reconnue pour sa notoriété locale et la qualité de ses outils. Les avantages Rémunération attractive et évolutive Formation & accompagnement continu : Parcours d'intégration structuré, formation continue, coaching personnalisé et accompagnement terrain pour accélérer votre montée en compétence Outils performants : Outils digitaux modernes, supports marketing, assistance juridique et technique : vous vous concentrez sur la vente, nous sécurisons le reste Esprit d'équipe & environnement stimulant : Un cadre de travail bienveillant, collaboratif et orienté réussite avec perspective d'évolution au sein du groupe. Vos missions En véritable entrepreneur(se) de votre secteur, vous Prospectez et développez votre portefeuille de biens et de clients Accompagnez vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet Estimez, négociez et sécurisez les transactions jusqu'à la signature Construisez une relation de confiance durable avec vos clients. Description du profil Vous êtes dynamique et ambitieux(se Vous avez le goût du challenge et de la performance Vous aimez le terrain, la prospection et la négociation Vous possédez un excellent relationnel et un vrai sens du service Une expérience en immobilier est un atout, mais nous donnons également leur chance aux profils débutants motivés et déterminés à réussir.

Description du poste : Rejoignez une agence qui investit vraiment en vous Chez Clairimmo, la performance rime avec accompagnement et esprit d'équipe. Notre priorité : offrir une expérience client irréprochable tout en donnant à nos collaborateurs les moyens concrets de réussir et de dépasser leurs objectifs. Intégrer notre agence, c'est rejoindre une structure dynamique, reconnue pour sa notoriété locale et la qualité de ses outils. Les avantages Rémunération attractive et évolutive Formation & accompagnement continu : Parcours d'intégration structuré, formation continue, coaching personnalisé et accompagnement terrain pour accélérer votre montée en compétence Outils performants : Outils digitaux modernes, supports marketing, assistance juridique et technique : vous vous concentrez sur la vente, nous sécurisons le reste Esprit d'équipe & environnement stimulant : Un cadre de travail bienveillant, collaboratif et orienté réussite avec perspective d'évolution au sein du groupe. Vos missions En véritable entrepreneur(se) de votre secteur, vous Prospectez et développez votre portefeuille de biens et de clients Accompagnez vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet Estimez, négociez et sécurisez les transactions jusqu'à la signature Construisez une relation de confiance durable avec vos clients. Description du profil Vous êtes dynamique et ambitieux(se Vous avez le goût du challenge et de la performance Vous aimez le terrain, la prospection et la négociation Vous possédez un excellent relationnel et un vrai sens du service Une expérience en immobilier est un atout, mais nous donnons également leur chance aux profils débutants motivés et déterminés à réussir.

Description du poste Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior à Confirmé(e) pour renforcer son équipe en plein développement !) Lieu : Paray-le-Monial (71) Salaire : 25 000€ à 45 000€ bruts annuels, selon le profil Conditions de travail : 2 jours de télétravail par semaine dont les vendredis matin, les vendredis après-midi ne sont pas travaillés, et les horaires sont flexibles (10h00 - 16h30 obligatoire). Vous souhaitez intégrer un cabinet d'externalisation de la paie qui valorise l'évolution de ses collaborateurs tout en offrant une formation de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! LA STRUCTURE Notre client est un cabinet d'externalisation de la paie reconnu pour son approche humaine et sa capacité à faire évoluer ses collaborateurs. Avec une équipe structurée d'une 10aine de personnes, chacun gère son propre portefeuille clients, qui évolue en fonction de ses compétences techniques. Les profils confirmés supervisent et accompagnent les plus juniors dans leur montée en compétences. La clientèle est variée, allant des TPE et PME à des grands groupes, avec des dossiers intéressants, y compris des entreprises ayant des filiales à l'étranger. La directrice sociale associée chapeaute l'équipe, et selon votre niveau, vous pourrez être rattaché(e) à elle ou à des gestionnaires de paie confirmés. VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un pilier de l'équipe et vos responsabilités incluront Gestion d'un portefeuille clients varié : Élaboration et contrôle des bulletins de paie pour différents types d'entreprises. - Déclarations sociales : Réalisation des déclarations sociales et fiscales, et suivi des obligations réglementaires. - Gestion des aspects juridiques : Rédaction des contrats de travail, gestion des ruptures conventionnelles, des licenciements, et suivi des missions RH externalisées. - Conseil aux clients : Accompagnement des clients dans la gestion de leur personnel et réponses aux questions relatives à la paie et aux charges sociales. - Formation et management : Possibilité d'encadrer des gestionnaires de paie juniors selon votre expérience et vos souhaits. - Mise à jour des outils : Participation au paramétrage et à l'optimisation des logiciels de paie, notamment SILAE, en collaboration avec des experts en la matière. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devrez Être titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou équivalent. - Avoir idéalement une première expérience en gestion de la paie dans un environnement multiconventionnel, - Être rigoureux(se) et avoir un excellent sens de l'organisation. - Avoir de bonnes capacités relationnelles, un sens du service client, et être à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers simultanément. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance du logiciel SILAE est un plus. POURQUOI LES REJOINDRE Conditions de travail attractives : 2 jours de télétravail par semaine, avec les vendredis matin en télétravail et les vendredis après-midi jamais travaillés. Amplitude horaire de 7h30 à 19h30, avec une présence obligatoire de 10h à 16h30. Possibilité d'organiser vos heures pour atteindre 35 ou 39 heures par semaine, avec des heures complémentaires rémunérées. - Environnement de travail agréable : Équipe structurée dans des locaux modernes au cœur de Lyon, favorisant la convivialité. - Cellule de formation : Accès à une cellule de formation avec des experts SILAE pour un apprentissage efficace et une évolution rapide de vos compétences. - Culture d'entreprise positive : Un cadre de travail axé sur l'entraide, avec une approche honnête et pragmatique des relations professionnelles. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet où la qualité des relations humaines est une priorité !