Anlageführer/in Produktion (3\-Schicht) Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Leiterplattenlohngalvanik und bieten hochwertige Beschichtungsdienstleistungen mit einer Vielzahl von chemischen und galvanischen Prozessen an. Unser Engagement für Qualität und Innovation hat uns zu einem geschätzten Partner in der Elektronikindustrie gemacht. Für die Bedienung unserer Produktionsanlagen suchen wir eine flexible Persönlichkeit als Anlageführer/in Produktion 3 \- Schicht Ihre Aufgaben: Bedienung, Überwachung und Steuerung von Produktionsanlagen Vorbereitung der Produktionskörbe, insbesondere das Bestücken mit Leiterplatten gemäss Vorgaben Durchführung von einfachen Wartungs\- und Pflegearbeiten an den Anlagen Erkennen und Beheben von kleineren Störungen im laufenden Betrieb Kontrolle der Produktionsqualität und Dokumentation der Prozessdaten Sicherstellung eine reibungslosen Produktionsflusses über alle drei Schichten Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit mit anderen Schichtmitarbeiter/innen und der Terminplanung Was wir erwarten: Bereits Erfahrung als Anlageführer/in, Maschinenbediener/in oder in der industriellen Fertigung Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick Belastbar und Bereitschaft zur Arbeit im 3\-Schichtbetrieb Fähigkeit, Vorgaben exakt zu befolgen und Arbeitsanweisungen umzusetzen Verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten, insbesondere beim Umgang mit Leiterplatten, Qualitätsbewusstsein Grundkenntnisse in Wartungstätigkeiten (Instandhaltung) Teamfähigkeit, aber gleichzeitig selbständiges Arbeiten Gute Deutschkenntnisse gewünscht Was wir bieten: Gute und seriöse Einarbeitung Ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser HR\-Team auf ihre elektronische Bewerbung. Es werden nur komplette Bewerbungsdossier (Bewerbungsschreiben mit CV, Arbeitszeugnisse) berücksichtigt. Jetzt bewerbenBewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert Hofstetter PCB AG \- Fännring 10 \- CH\-6403 Küssnacht \- jid8f943c5jm jit0417jm jiy26jm

CNC\-Mechaniker Drehen 2\-Schichtbetrieb (m/w/d) 100% Die Mittelland\-Personal AG fokussiert sich seit der Firmengründung im Jahre 2005 auf die Feststellenvermittlung für Kunden aus der produzierenden Industrie im ganzen Mittelland. Für unseren Kunden aus der Region Luzern suchen wir zur Unterstützung eine/n CNC\-Mechaniker Drehen 2\-Schichtbetrieb (m/w/d) 100% Ihr Aufgabengebiet: Einrichten und Bedienen von modernsten CNC\-Maschinen Kontrolle der Werkstücke und Korrekturen einleiten Einzel\- und Serienfertigung durchführen Instandhaltung und Reinigung der Anlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Lehre als Polymechaniker oder Produktionsmechaniker CNC\-Erfahrung erforderlich Gute Deutschkenntnisse Gewöhnt an selbständiges, exaktes Arbeiten Positiv eingestellter Mensch, der mit Freude zur Arbeit kommt Spricht Sie diese Stelle an? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, per Mail, mit Vermerk der Vakanz\-Nummer an [E\-Mail schreiben](<>). Gerne steht Ihnen Herr Frey auch telefonisch für weitere Fragen zur Verfügung. Noch nicht die richtige Stelle für Sie? Weitere spannende Angebote finden Sie unter: jid552869djm jit0417jm jiy26jm

Praktikum Projekt\- und Prozessmanagement (Bereich Finanzen, QM \& ICT), 50–100% Im Bereich Finanzen, ICT und Qualitätsmanagement der Klinik Im Hasel AG bieten wir am Standort Lenzburg per sofort oder nach Vereinbarung einen abwechslungsreichen 6 bis 18\-monatigen Praktikumsplatz an. Du wirst als übergreifende Unterstützung in diesen zentralen Bereichen eingesetzt und arbeitest an Digitalisierungsprojekten mit strategischer Bedeutung für unsere Klinik. Die Klinik Im Hasel AG ist eine psychiatrisch\-psychotherapeutische Fachklinik mit kantonalem Leistungsauftrag zur Behandlung von Sucht\- und Traumafolgestörungen. Als krankenkassenanerkannte Einrichtung und Teil der kantonalen Spitalliste bieten wir eine hochwertige, evidenzbasierte und menschlich zugewandte Behandlung für unsere Patient:innen. Mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden an drei Standorten – unserer stationären Klinik in Gontenschwil, dem Ambulatorium und der Tagesklinik in Lenzburg sowie dem traumaspezifischen Ambulatorium in Baden – verbinden wir fachliche Kompetenz mit einer wertschätzenden und interdisziplinären Zusammenarbeit. Deine Aufgaben Projektassistenz bei der Einführung eines neuen KIS (Planungs\- und Koordinationsaufgaben) Projektmitarbeit bei der Prozessoptimierung im ambulanten Bereich in der Funktion als interne Projektunterstützung (Koordinationsaufgaben) Projektmitarbeit bei der fachlichen Ausgestaltung und Einführung des digitalen Kreditorenworkflows Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Prozessen im Zuge der Einführung neuer digitaler Lösungen im klinischen Umfeld Unterstützung der Bereiche Finanzen, QM und ICT durch Teilnahme an Besprechungen und Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion im administrativen Bereich Dein Profil Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung Interesse an Projektmanagement und digitalen Prozessen im Gesundheitswesen Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an organisatorischen Aufgaben Motivierte und teamfähige Persönlichkeit, die sich gerne aktiv einbringt Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insb. Excel, PowerPoint, Teams) Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit guter Organisationsfähigkeit Wir wünschen uns eine Grundhaltung, die geprägt ist von Wertschätzung und Respekt im Umgang mit unseren Patient:innen. Unser Angebot Möglichkeit, die internen Abläufe und Organisation eines Spitals kennenzulernen und mitzugestalten Ideale Einstiegsmöglichkeit, um Erlerntes in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen und zur Entwicklung des Betriebes beizutragen Regelmässige Feedbackgespräche und Einbindung in ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien Attraktiver Arbeitsort direkt beim Bahnhof Lenzburg Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitenden\-Benefits 5 Wochen Ferien (ab dem 60\. Altersjahr 6 Wochen) Gut ausgebautes Betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere Infos zu den Vorteilen der Klinik Im Hasel AG als Arbeitgeberin findest du hier. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen steht dir unser HR\-Team gerne telefonisch zur Verfügung unter Tel. . Diese Vakanz möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistenden besetzen. Bohrarbeiter / Bohrarbeiterin jid431aaafjm jit0417jm jiy26jm

Product Lead People \& Culture Gestalte die digitale Zukunft von People \& Culture bei aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für einen strategisch zentralen Produktbereich mit direktem Einfluss auf über 1200 Mitarbeitende. Du verbindest Business, Tech, UX und Nutzerbedürfnisse zu wirksamen Lösungen und richtest die Produktarbeit konsequent auf Outcomes aus. Dabei bewegst du dich in einem komplexen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum. Wenn du nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten willst, bist du hier genau richtig. Product Lead People \& Culture Das erwartet dich Verantwortung für die Produktstrategie, Vision und Roadmap im Bereich People \& Culture End\-to\-End\-Verantwortung für den Produktlebenszyklus von Discovery bis zur Weiterentwicklung Ein strategisch relevanter Produktbereich mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Organisation Die Möglichkeit, die grössten Hebel für Business Impact und Nutzermehrwert aktiv zu identifizieren und zu priorisieren Ein komplexes Umfeld mit vielfältigen Anforderungen, Abhängigkeiten und Stakeholdern Enge Zusammenarbeit mit internen crossfunktionalen Teams sowie fachliche Steuerung externer Agenturen und Entwicklungspartner Gestaltung wirksamer, skalierbarer und nachhaltiger Lösungen für zentrale People\-\&\-Culture\-Prozesse Gestaltungsspielraum, um Transparenz über Ziele, Fortschritt, Risiken und Outcomes zu schaffen Ein Umfeld, in dem du Zielkonflikte moderierst und tragfähige Entscheidungen herbeiführst Echte Produktverantwortung mit klarem Einfluss auf Business Impact und Organisation Ein Umfeld, in dem du moderne Produktmethoden und agile Arbeitsweisen aktiv weiterentwickelst Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im Product Management digitaler Produkte oder Plattformen, davon mehrere Jahre als Product Lead oder in einer vergleichbaren Rolle mit strategischer Produktverantwortung Fundierte Erfahrung in People \& Culture, HR oder vergleichbaren HR\-nahen Business\-Domänen Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktvorhaben sowie in der fachlichen Führung externer Partner und Entwicklungsteams Sehr gutes Verständnis agiler Produktentwicklung sowie die Fähigkeit, Scrum und weitere Produktmethoden pragmatisch und wirksam in komplexen Organisationen anzuwenden Starkes Stakeholder Management sowie ausgeprägte Kommunikations\- und Moderationsfähigkeiten Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare und umsetzbare Produktentscheidungen zu übersetzen Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken Erfahrung mit datengetriebenem Arbeiten und der messbaren Steuerung von Wirkung und Outcomes Erfahrung mit modernen AI\- und LLM\-Tools und deren wirksamem Einsatz im Produktkontext Hohe Kompetenz in Priorisierung und Entscheidungsfindung in komplexen Umfeldern Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jidb16415cjm jit0417jm jiy26jm

Tender \& Implementation Manager (m/f/d) 100% DHL Express \- a company that connects people! What makes DHL great? Our People! We know each employee's individual contributions make us the \#1 Express Delivery and Logistics Company in the world. Distinguished as No.1 World's Best Workplace(TM) by Great Place to Work and Fortune Magazine DHL Express is committed to maintaining an environment that empowers every team member to make the greatest possible impact on our business. Our corporate culture is about personal commitment \- to our business, to each other and to our global communities. DHL is dedicated to being a great place to work. For our sales team in Regensdorf or Basel, we are looking for a Tender \& Implementation Manager (m/f/d) 100% Your Tasks: As Tender \& Implementation Manager, you drive business growth by leading high\-quality tender processes and ensuring the successful implementation of newly acquired key customers. You combine commercial expertise with strong project management skills to deliver competitive, feasible, and customer\-focused solutions. Your Responsibilities Lead and manage end\-to\-end tender (RFQ) processes across all sales channels Develop customer\-specific proposals in close collaboration with Sales, Pricing, Operations, IT, Legal department and Customer Service Ensure commercially competitive and operationally deliverable solutions Maintain and continuously improve tender tools, templates, libraries, and documentation. Track trends in tender technology and methodologies (e.g., e\-bidding platforms) and integrate them into best practices. Lead the implementation and onboarding of new strategic customers Act as the main point of contact for customers during implementation Coordinate cross\-functional teams, timelines and deliverables Your Profile 3\+ years of experience in tender management, implementation management or commercial project roles. Strong understanding of logistics and supply chain solutions Experience in pricing and solution design Excellent communication and stakeholder management skills Fluent in English, German and French (mother tongue German or French) Structured, independent and solution\-oriented working style We offer you: Fair compensation, including a 13th month salary and anniversary bonuses At least 5 weeks of vacation per year Significant discounts on shipping with DHL Express Fleet discounts on all common car brands Greatly reduced mobile phone subscriptions Generous contribution to your public transport subscription Discounts with numerous companies Regular prize draws (e.g., for concert tickets and gadgets) Comprehensive health management (e.g. vaccination offers) Above\-average insurance benefits (e.g., 16 weeks fully paid maternity leave, 2 weeks fully paid paternity leave, worldwide private accident insurance) Regular on\- and offline training sessions as well as development opportunities A great team, flat hierarchies, a first\-name culture and various team events Are you ready for the next step in your career? style\="line\-height:17\.12px;font\-size:12pt;"\> Our objective is to offer you the possibility to develop your sales skills with the support of the last technology in terms of customer management and communication tools. You will get access to the network of the most international company and beneficiate of the continuous and best sales \& development training on the market. jid135a515jm jit0417jm jiy26jm

Teamleiter\*in Betriebstechnik Frauenfeld Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im frischen Siegerteam. Ohne Logistik läuft bei uns gar nichts. Sie ist Nadelöhr, Effizienzbooster und Herzschlag in einem. Hier brauchen wir absolute Profis wie dich. Denner. Das ist unser Laden. Wichtige Hinweise: Bereitschaft für Notfalldienst und ca. 6 Samstagseinsätze pro Jahr. Betriebstage: Mo. bis Fr.. Was du bewegst In Projekten mitarbeiten und kleinere Projekte in der Verantwortung führen Reparaturarbeiten planen, begleiten und ausführen. Offerten einholen sowie Ersatz\- und Neuinvestitionen planen Externe Dienstleistungen inkl. Verträge bewirtschaften, koordinieren und überwachen Sämtliche Anlagen und Haustechnik überwachen/bedienen/einstellen inkl. obligatorischen Tests (Alarm\-, Sprinkler\-, Heizungs\- und Lüftungsanlagen) Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) vorantreiben Areal\- und Umgebungspflege Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: im technischen Bereich (z.B. Landmaschienenmechaniker) oder eine entsprechende Weiterbildung Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Gewohnt, mitzudenken und Arbeiten selbstständig anzupacken Sehr gute Kontakt\- und Kommunikationsfähigkeiten, Freude an einem gut funktionierendem Betrieb Einsatzbereitschaft zur Behebung von Störungen auch ausserhalb der offiziellen Betriebszeiten Hohes Mass an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und unternehmerischem Denken Deutsch (verhandlungssicher) Was wir dir bieten Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti. Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus\- und Weiterbildungen. Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Persönlichkeits\-/Leistungstest Probearbeiten Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau Tschantré Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid62e08d4jm jit0417jm jiy26jm

Agriculteur/\-trice (70\-100%) Delley semences et plantes SA (DSP SA) est une entreprise de recherche et développement de la branche semencière suisse. Nos tâches principales sont: travaux de sélection végétale, tests variétaux, représentation de variétés et production de semences de base de variétés performantes pour l’agriculture (). En vue du départ à la retraite d’un collaborateur de longue date, nous recherchons pour le 1er octobre 2026 ou pour une date à convenir un/une Agriculteur/\-trice (70\-100%) Tes tâches Ton activité principale consistera à assurer le suivi des cultures (semis, fumure, désherbage, mesures phytosanitaires, irrigation, récoltes etc.). Il s’agit principalement d’essais et de productions de semences de céréales, maïs, soja, légumes, graminées et trèfles. Tu seras l'interlocuteur/\-trice privilégié/\-e pour les questions techniques relatives à la production végétale, que ce soit pour le chef du domaine d'essais et ou pour le personnel scientifique. Tu assisteras dans la planification de l’assolement, dans l'optimisation de nos processus et dans le développement technique de notre parc machines. Tu soutiendras l’équipe technique dans les tâches de préparation et analyses des semences. Ton profil Tu disposes d’une solide formation pratique en production végétale (CFC ou brevet). Tu as de l’expérience pratique et un intérêt marqué pour la production végétale. Tu maîtrises les outils informatiques usuels et tu t’intéresses aux nouvelles méthodes et technologies (notamment la numérisation) liées au travail dans les champs. Tu parles très bien le français ; la maîtrise de l'allemand est un avantage. Tu fais preuve d'une flexibilité d'horaires adaptée au secteur agricole, en fonction des saisons. Tu aimes travailler dans les champs et en équipe. Tu es curieux/\-se et prêt/\-e à apprendre. Tu as un intérêt à long terme pour ce poste. Nous offrons Une activité passionnante dans une équipe dynamique de 10 personnes au cœur de la production végétale Un salaire et des prestations sociales attrayants Un lieu de travail à Delley FR Es\-tu intéressé/\-e? Nous attendons alors avec impatience de recevoir ta candidature au plus tard le 15 juin 2026, accompagnée des documents usuels par e\-mail à : [Écrire un email](<>) ou à S. Daubert, Delley semences et plantes SA, route de Portalban 40, 1567 Delley. Pour plus d’informations, contact : Étienne Thévoz au . jid76ff7a8jm jit0417jm jiy26jm

KV\-Allrounder/in Innendienst \& Administration (100%) Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes KMU im Kanton Aargau, tätig im Anlagenbau für den Agrarsektor. Unsere Kunden sind Betriebe in der ganzen Schweiz. Unser Team ist klein, das Umfeld dynamisch. Für unsere Administration suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit, die Freude an einer abwechslungsreichen Allrounderfunktion hat. Über den Job Deine Aufgaben Du bist das administrative Rückgrat unseres Unternehmens. Vom Telefon über den Empfang, die Angebots\- und Auftragsabwicklung im Innendienst bis hin zur Einkaufssachbearbeitung und der laufenden Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung – Du behälst den Überblick und handelst eigenverantwortlich. Du erledigst die allgemeine Korrespondenz auf Deutsch und ösisch und unterstützt die Geschäftsleitung in allen administrativen Belangen. Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und mehrjährige Praxiserfahrung, vorzugsweise in einem KMU. Nachgewiesene Erfahrung im Büro\-Management. Sicherer Umgang mit MS Office, gewohnt mit einer ERP\-Software umzugehen. \-Deutsch als Muttersprache, Hoch\-Deutsch und ösisch gut in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil. Du bist selbstmotiviert, anpackend und verlierst auch in turbulenten Phasen die Ruhe nicht. Was wir bieten Eine breite Allroundfunktion mit echter Eigenverantwortung. Kurze Wege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen. Arbeitsort: Kanton Aargau. Bewerbung Sende Deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. jid58e7f8bjm jit0417jm jiy26jm

Brand ManagerIn 100% (m/w/d) AUFGABEN, die DIR Gefallen werden: Strategische \& finanzielle Verantwortung P\&L\-Verantwortung für das zugeteilte Brand\-Portfolio Erarbeitung und Umsetzung von Businessplänen gemeinsam mit den Brand Ownern Entwicklung der Distributionsstrategie und Sortimentsgestaltung inkl. Preis\- und Potentialanalysen Brand Management \& Partnerführung Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Brand Owner\-Beziehungen (inkl. Vertragsverhandlungen, Business Reviews, Reportings und Abrechnungen) Drehscheibenfunktion zwischen Brand Ownern und internen Teams (Verkauf, Finanzen, Logistik, New Business, Warendisposition) Repräsentation der Marken intern und extern (Projekte, Präsentationen, Events, Tagungen) Marketing \& Marktentwicklung Konzeption und Umsetzung von Trade\- und Shopper\-Marketing\-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Agenturen und Brand Ownern Markt\- und Wettbewerbsanalysen (Store Checks, Nielsen, Desk Research) zur Identifikation von Wachstumschancen im Detailhandel Erarbeitung und Umsetzung von Produkteinführungen und Guidelines für das Key Account Management Verkauf \& operative Unterstützung Erstellen von Verkaufsunterlagen und \-präsentationen Situative Begleitung des Key Account Managers zu ausgewählten Kundenterminen Mitarbeit bei New Business Projekten VORAUSSETZUNGEN, die DU mitbringst: Fachliche Qualifikationen Abgeschlossenes BWL\-Studium (Universität oder Fachhochschule) oder gleichwertige Weiterbildung im Bereich Marketing Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) vorzugsweise im Distributionsgeschäft, oder im Brand oder Product Management, Business Development oder Trade Marketing Fundierte Erfahrung in der Konsumgüterbranche (FMCG), idealerweise im Bereich Food \& Beverages Sehr gute Kenntnisse des Detailhandels Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort \& Schrift), ösisch von Vorteil Methodische \& analytische Kompetenzen Ausgeprägte Projektmanagement\-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder und Projekte parallel zu steuern Hohes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Stärke Sicherer Umgang mit Business Cases, Performance\-Analysen und Reportings Persönliche Eigenschaften Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung Kommunikationsstark, innovativ und kundenorientiert Begeisterungsfähigkeit und Talent, Menschen zu motivieren und für Ideen zu gewinnen VORTEILE, die wir DIR bieten: Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Marken (u.a. Capri Sun, Milka, Jr. Brownie, Cape Herb Spices, Dellia, Red Band, Bahlsen, Swizzels, etc.) Hohe Selbständigkeit im Aufgabengebiet Hoch motiviertes und kompetentes Team Attraktives Anstellungspaket, flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten 6 Wochen Ferien Fitnessbeteiligung am Geburtstag Gratis Parkplätze Ein Kontakt, den Du knüpfen solltest: Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewirb Dich vorzugsweise direkt über . Für allfällige Fragen kannst Du Frau Bushaj gerne per Mail kontaktieren. jid23148c1jm jit0417jm jiy26jm

Automatiker:in/ Elektrotechniker:in Deine Aufgaben Du führst Reparaturen und vorbeugende Wartungen an Analgen und Einrichtungen durch Du bist verantwortlich für die termingerechte Umsetzung von Instandhaltungsarbeiten Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Um\- und Neubauten unserer Anlagen Du bist für die Einleitung von Sofortmassnahmen bei technischen Anlagenstörungen zuständig Du identifizierst Verbesserungspotentiale und bist verantwortlich für die Umsetzung von Wartungsplänen Das bringst du mit Technische Ausbildung als Automatiker EFZ, Elektrotechniker, Mechatroniker o.ä. Erfahrung in Instandhaltung / Servicetechnik von Vorteil Kenntnisse in Steuerungs\- und Anlagentechnik von Vorteil Bereitschaft zu bezahlten Pikettdiensten Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil Deine Benefits Technologieführer Vielfältige Aufstiegschancen Marktkonforme Entlohnung Gute Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz Flexibles Arbeitszeitmodell Entwicklungs\- und Lernmöglichkeiten Unser Standortleiter Iwan freut sich auf deine Bewerbung. Bei Fragen zu dieser Position wende dich bitte an Afra T Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal. jidbec9f49jm jit0417jm jiy26jm