Dosenbach ist Teil der international erfolgreichen Deichmann\-Gruppe, dem grössten Schuheinzelhändler in Europa. Das eigenfinanzierte Familienunternehmen ist mit über 4'700 Filialen in 34 Ländern vertreten. Als Marktführer im Schuhmarkt bietet Dosenbach in rund 200 Filialen modische und qualitativ hochwertige Schuhe zu attraktiven Preisen und das dank dem Engagement von rund 2'000 Mitarbeitenden. Werkstudent:in In\-Store Processes\- Technology \& Innovation 60\-80% Möchtest du erleben, wie digitale Innovationen für unsere Filialen entstehen? Der POS Innovation Hub entwickelt nach dem Prinzip „aus der Filiale, für die Filiale“ praxisnahe, innovative Lösungen, die aus dem Filialalltag heraus entstehen und konzernweit ausgerollt werden. Zur Unterstützung unseres fünfköpfigen Teams suchen wir dich ab sofort für 12 Monate. Du erhältst bei uns die Möglichkeit an entsprechenden Projekten mitzuarbeiten, unterstützt das Team im Tagesgeschäft und bekommst Einblicke in ein IT\-getriebenes Retail\-Umfeld. Dabei lernst du Projektarbeit von der Idee bis zur Umsetzung kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung. Dein Aufgabengebiet: Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Briefings, Anleitungen und Präsentationen Du arbeitest in mehreren Projekten mit wie beispielsweise mobiles Kassieren, RFID und Digitalisierung von Filialprozessen Du bist bei Testings in den Filialen dabei sowie bei Pilotierungen und Rollouts Du hilfst mit bei der Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen Du assistierst in der Koordination von internationalen Ansprechpartner:innen und bist Drehscheibe zwischen dem Vertrieb, Helpdesk und der IT Unsere Anforderungen: Du bist in einem laufenden Studium idealerweise mit Fokus auf Handel, Digitalisierung, E\-Commerce oder IT Du bringst erste Erfahrungen im Projektmanagement und Retail mit Du verfügst über ein grosses Interesse sowie Affinität für digitale Services und Technologien Deine Deutsch\- und Englischkenntnisse sind stilsicher in Wort und Schrift Du hast eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und Freude daran, Neues zu lernen Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons. Kannst du dir vorstellen, das Team in diesen Bereich zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine innovative Online\-Bewerbung. (Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt) jid3a8b0d6jm jit0418jm jiy26jm

Stv. Geschäftsführer/in 50 \- 100 % Der Regionalverband Zofingenregio als öffentlich\-rechtlicher Gemeindeverband mit 21 Mitgliedsgemeinden erfüllt Aufgaben in der Raumentwicklung, in der Mütter\- und Väterberatung sowie in der Koordination des Asyl\- und Gesundheitswesens. Zudem führt er auch die Geschäftsstelle des Vereins AareLand. Als Ergänzung der Geschäftsleitung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als stv. Geschäftsführer/in (50–100 %) Ihre Aufgaben Sie führen die Geschäftsstelle gemeinsam mit dem Geschäftsführer und übernehmen die personelle Führung der GL\-Mitglieder und Stabsfunktionen. Sie steuern die zentralen Führungsprozesse (Strategie, Jahresziele, Controlling) und entwickeln den Verband organisatorisch und inhaltlich weiter. Sie verantworten die Finanzen (Budget, Rechnung, Buchhaltung) sowie das Personalwesen und stellen funktionierende Prozesse und ein wirksames IKS sicher. Sie unterstützen und coachen die Mitarbeitenden fachlich und fördern eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Sie betreuen die Mitgliedsgemeinden, begleiten die Verbandsgremien und vertreten die Interessen des Verbands in Abstimmung mit dem Präsidium. Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Universität) mit betriebswirtschaftlichem, verwaltungs\- oder sozialpolitischem Bezug oder gleichwertige Ausbildung. erste Führungs\- und Managementerfahrung, vorzugsweise in einem Verband, einer öffentlichen Verwaltung oder einer Non\-Profit\-Organisation. analytische Fähigkeiten sowie fundiertes Verständnis für finanzielle und organisatorische Zusammenhänge. politisches Gespür, Vertrautheit mit föderalen Strukturen und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. hohe Kooperations\- und Verhandlungsfähigkeit sowie integrativer und klarer Führungsstil. strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Loyalität. Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck. Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem dynamischen Umfeld, ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes, gut eingespieltes Team. Arbeitsort ist in der schönen Altstadt Zofingen. Wenn Sie Freude haben, Verantwortung zu tragen und auch in hektischen Situationen den Überblick nicht verlieren, sind Sie bei uns genau richtig. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne André Kirchhofer, Verbandspräsident von Zofingenregio, . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jid5b3e3e1jm jit0418jm jiy26jm

Künstlerische Assistenz in Spatial Design 60 % Näher dran an einem nachhaltigen Engagement. Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft. Die Hochschule Luzern – Design Film Kunst ist der Gestaltungsraum für Menschen, welche die Welt bewegen wollen. Seit mehr als 140 Jahren begegnen sich hier Dozierende, Forschende, Mitarbeitende und Studierende in einem inspirierenden Umfeld und pflegen zusammen eine Kultur der Offenheit, die in den lebendigen, hellen Arbeitsräumen in Luzern\-Emmenbrücke sichtbar wird. Profilierte Teams und die internationale Vernetzung bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Für die Bachelor Studienrichtung Spatial Design suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Person als Künstlerische Assistenz in Spatial Design 60 % Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Semesterplanung, Budgetverwaltung, Rechnungswesen usw. Anlaufstelle für Studierende und Dozierende (Vorbereitung oder Bearbeitung inhaltlicher Anfragen bzgl. Projekte, Ausstellungen usw., Vorabklärungen bzgl. Spezialfragen Studierender wie Beurlaubungen, Anrechnung Vorleistungen) Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Curricula und Lehrangebote Organisation von Veranstaltungen (z.B. Werkschau, Infotage, Ausstellungen), von internen und externen Projekten sowie Leistungsnachweisen Mitwirkung bei der Erarbeitung resp. Betreuung von Publikationen und Kommunikationsmitteln Dossierverantwortung für den Webauftritt der Abteilung Organisation von Festivalbesuchen, Studienreisen, Exkursionen usw. Betreuen der Dokumentation der Abteilung Mitarbeit bei der Erstellung von Grundlagen für die Qualitätssicherung und \-entwicklung (z.B. Statistiken, Dokumentationen und Evaluationen) Vor\- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Sitzungen, Arbeitsgruppen usw. Betreuung studentischer Hilfskräfte Planung, Weiterentwicklung und Betreuung fachspezifischer Infrastruktur sowie Bestellung und Bewirtschaftung von Material Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes BA\-Studium im Fachbereich der ausgeschriebenen Stelle oder einem verwandten Bereich (Design, Architektur, etc.) Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und eigeninitiativ Sie besitzen eine strukturierte und kollegiale Arbeitsweise Es fällt Ihnen leicht mit unterschiedlichen Personengruppen zu kommunizieren und vernetzt zu denken Sie verfügen über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Adobe Suite, Microsoft Word, Microsoft Excel Sie haben eine Affinität für Social Media Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmanagement sind von Vorteil Unser Angebot Es erwartet sie eine herausfordernde Tätigkeit im kollegialen und engagierten Team des Bachelor Spatial Design Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum stehen Ihnen moderne Infrastruktur und ausgezeichnet eingerichtete Werkstätten zur Verfügung Ihr Hauptarbeitsort befindet sich im Campus der Viscosistadt in Luzern\-Emmenbrücke Die Hochschule bietet eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen in Bezug auf Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Beeinträchtigung oder Alter, sich zu bewerben. Die Bewerbungsfrist endet am 18\.5\.2025\. Die Vorstellungsgespräche finden an der Hochschule Luzern in Emmenbrücke Ende Mai statt. Standort Hochschule Luzern Design Film Kunst Nylsuisseplatz 1 6020 Luzern – Emmenbrücke Fachliche Auskünfte Prof. Oana St?nescu Leitung BA Spatial Design T [E\-Mail schreiben](<>) jid86ec8fbjm jit0418jm jiy26jm

Mit Leidenschaft, Talent und klaren Prioritäten hältst du Bewerbungsprozesse, Online\-Stelleninserate und den manchmal hektischen Office\-Alltag in Bewegung Office Managerin Personalgewinnung 50–60 % (a) Die Position Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen und Bewerber:innen, triagierst deren Anliegen oder setzt diese gleich selbst um Du begleitest Bewerber:innen administrativ durch ihren Bewerbungsprozess (Bewerbungseingang bestätigen, Bewerbungsunterlagen sichten und überprüfen, Termine koordinieren, Empfehlungsdossiers aufbereiten, Absagen verschicken) Du erstellst Stelleninserate, publizierst diese auf verschiedenen Kanälen, bearbeitest Anpassungen und behältst laufende Kampagnen im Blick Du unterstützt unsere Expert:innen im Kontakt mit unseren Kund:innen (Offerten erstellen und versenden, Termine organisieren, Unterlagen vor\- und überarbeiten, Auftragsmanagement in HR4YOU und bexio) Als zentrale Drehscheibe in der Personalgewinnung sicherst du eine verlässliche Präsenz über die ganze Woche, arbeitest am Mittwoch ganztags und verteilst dein restliches Pensum auf drei bis vier Tage (teilweise Homeoffice möglich) Wir bei \+ partner sind ready für die Zukunft – einzigartig vereinen wir Personalgewinnung und Organisationsentwicklung setzen uns mit Leidenschaft für unsere Kund:innen ein, fordern heraus, setzen auf fortschrittliche Lösungen und eröffnen ungeahnte Perspektiven lassen uns in unserem täglichen Handeln von klaren Werten leiten – intern wie extern bewegen uns am Puls der Zeit und sind Teil der digitalen Welt erachten flexible und familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie Life\-Balance als Ehrensache – unsere Beschäftigungsgrade bewegen sich zwischen 50 und 90 % Dein Profil Du hast deine KV\-Ausbildung mit EFZ erfolgreich abgeschlossen oder bringst gleichwertige Praxiserfahrungen mit Du arbeitest gerne unterstützend und legst mit deiner genauen, selbstständigen und mitdenkenden Arbeitsweise eine stabile und produktive Basis für das ganze Spielmacher:innen\-Team Du behältst auch bei raschen Themenwechseln den Überblick und setzt Prioritäten mit Ruhe und Klarheit In digitalen Tools, KI, Online\-Kanälen und Social Media bewegst du dich intuitiv und selbstverständlich Du hast Freude am Kontakt mit Kund:innen (vor Ort, telefonisch und per E\-Mail) und kommunizierst dabei stilsicher auf Deutsch Je nach deinen Erfahrungen und Interessen, unterstützt du zusätzlich im Marketing (Social Media, Events, Webseite und Newsletter) oder der Buchhaltung Deine Chancen Du übernimmst eine sichtbare Rolle mit Verantwortung und bringst Struktur in ein lebendiges, anspruchsvolles und temporeiches Arbeitsumfeld Wir sind ein starkes Team, das sich durch eine hohe Leistungsorientierung, aber auch einen familiären und persönlichen Umgang auszeichnet Dein Brutto\-Jahreslohn bei 100 % liegt zwischen CHF 60’000 und 82’000, je nachdem, wie viel du bereits mitbringst und wie selbstständig du bei uns wirkst Neuste Tools und (digitale) Infrastruktur, inkl. Flex\-Office mitten in der Stadt Bern Persönliche und fachliche Weiterbildung on\- und off the Job Das Teilzeitpensum lässt sich gut mit einem Studium (z. B. Bachelor in Business Administration), Familie, einem intensiven Hobby oder nebenberuflichem Engagement vereinbaren Hast du Fragen? Melde dich jederzeit. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits\- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online\-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (26927\) per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>). Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von \+ partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern. jid0c946d7jm jit0418jm jiy26jm

Sozialarbeiter\*in BSc / Job Coach Die Klinik Südhang bietet Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung die Aussicht auf ein gesundes und selbstbestimmtes Leben. Die Behandlung orientiert sich an den Bedürfnissen und der Lebenssituation der Betroffenen. Als Klinik gewähren wir unseren Mitarbeitenden Raum zur Gestaltung und laden sie ein, aktiv bei der Entwicklung der Klinik mit ihrem modularen Behandlungsprogramm mitzuwirken. Wir suchen Sie zur Ergänzung unseres Teams der Arbeitsintegration per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung als Sozialarbeiter\*in BSc / Job Coach Beschäftigungsgrad 60% Was Ihre Arbeit besonders attraktiv macht Sie begleiten und coachen Teilnehmer\*innen im Arbeitsintegrationsprogramm der Klinik Südhang – vom Abklärungsgespräch bis zum Austritt nach sechs Monaten. Als fallführende\*r Sozialarbeiter\*in sind Sie für die individuelle Programmplanung sowie die Vernetzung mit zuweisenden Stellen, Arbeitgebenden und Therapeut\*innen verantwortlich. Sie akquirieren Praktikumsplätze für die Teilnehmenden, pflegen das Netzwerk und bauen dieses gezielt weiter aus. Die Durchführung von Gruppenangeboten innerhalb des Behandlungsprogramms gehört ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie wöchentliche Einzel\- und regelmässige Standortgespräche. Gemeinsam mit dem Team überprüfen Sie laufend die Angebote des Arbeitsintegrationsprogrammes und engagieren sich für die fachliche Weiterentwicklung. Was Sie auszeichnet Nebst einem modernen sozialarbeiterischen Grundverständnis ist eine ausgeprägte personenzentrierte Haltung für Sie selbstverständlich. Zu Ihren Stärken gehören umfassende Beratungs\- und Sozialkompetenzen sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise. Ihre Erfahrung in der beruflichen Integration setzen wir voraus und Sie haben gute Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes. Von Vorteil bringen Sie Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung und Erfahrung und/oder Interesse an der Erwachsenenbildung mit. Worauf Sie sich freuen dürfen In der Klinik Südhang haben Sie Gestaltungsspielraum und arbeiten mit Fachpersonen auf Augenhöhe zusammen. Das ausgeprägte Teamverständnis ist ein Plus für die Mitarbeitenden und trägt gleichzeitig zu einer hohen Behandlungsqualität bei. Nebst einem attraktiven Fort\- und Weiterbildungsangebot finden Sie bei uns einen professionell ausgestatteten Arbeitsplatz mit Aussicht: Ihr Arbeitsort liegt in naturnaher Umgebung und ist ab Bern in 20 Minuten mit dem Postauto erreichbar. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Rettenmund, Leiterin Arbeitsintegration \& Sozialberatung, . jid0a0e11cjm jit0418jm jiy26jm

Coach für Stellensuchende mit Art Director DNA Für Art Direction, Grafik, Digital Content. Pensum ca. 10 bis 15% auf Jahresbasis (auf Abruf) (Ab Juli oder nach Vereinbarung) Die bewerbeagentur ist ein Kursanbieter in Zürich und arbeitet im Auftrag des SECO. Wir helfen Stellensuchenden, Werbung für sich selbst zu machen, damit sie eine Arbeitsstelle finden. Unser Credo:Bewerbungen, die herausragen. Unsere Coaches sind erfahrene Profis aus der Praxis. Sie unterrichten Konzeption und Content, visuelle Kommunikation, Storytelling, Web, Video, Digital Media und Interviewtraining. So funktioniert dein Einsatz: Du bist Teil eines neuen Pilot\-Kurses für die Westschweiz und das Tessin. Englisch beherrschst du in Wort und Schrift (mind. B2\), die Kurse werden in Englisch durchgeführt. ösisch wäre auch gut. Du arbeitest in einem flexiblen Mini\-Pensum auf Jahresbasis. ca. 10–15% über das Jahr verteilt Einsätze auf Abruf, zum Beispiel drei bis viermal je 3 Wochen am Stück (vormittags) Einarbeitungsphase von 1–2 Monaten (zuerst zuschauen, danach gemeinsam unterrichten) Deine Art\-Director DNA: Dein Lebenslauf könnte so aussehen. Du bist in der Gestaltung und Werbung geworden, die digitale Welt hat dich immer fasziniert. Grafikprogramme von Adobe beherrschst du im Schlaf. Affinity kennst du vielleicht auch. KI ist für dich ein willkommenes Geschenk, du wendest es regelmässig an und kennst dich damit aus. Layout\- und Designregeln sowie die Tricks der Werber muss man dir nicht erklären. Ebenso weisst du, dass Design nicht alles ist und oft Katzenvideos die meisten Likes erhalten. Dann weisst du bestimmt auch, wie man Security Camera AI Cat Videos macht und noch wichtiger, wie Stellensuchende ihre Ideen und Strategien visuell und zielgerichtet umsetzten könne, um einen Job zu finden. Jetzt arbeitest du nicht mehr in einer Werbeagentur, bist vielleicht selbständig oder beim Aufbau deiner Selbständigkeit und hast Lust, deine Skills als Job\-Coach an unsere Teilnehmer:innen weiterzugeben. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt und verfügst über ein SVEB 1 oder eine entsprechende Weiterbildung. Wenn nicht, kannst du dir einen Quereinstieg gut vorstellen. Good News, die Kosten für deine Weiterbildung übernehmen wir gerne. Das steckt in deiner DNA: Mehrjährige Erfahrung als Art Director, Graphic Designer oder Digital Producer – idealerweise in einer Werbe\- oder Kreativagentur, ergänzt durch Erfahrung auf Kundenseite Breite Kompetenz von Konzept über Gestaltung bis zur Umsetzung Erfahrung in Design/Layout, Web, Visual Storytelling und Bewegtbild Sicher im Umgang mit aktuellen Tools, digitalen Plattformen und KI\-Anwendungen Strukturierte und konzeptionelle Denkweise Interesse an Wissensvermittlung und Coaching Englischlevel mindestens B2\-C1 Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil oder Bereitschaft, das SVEB 1 zu absolvieren (Kosten werden übernommen) Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit Menschen in herausfordernden Situationen So setzt du deine DNA ein: Durchführung von englischsprachigen Workshops gemeinsam mit dem Text\-Coach Vermittlung von Inhalten in den Bereichen Visual Storytelling, Layout, Design, Personal Web und Key Visual Coaching von Teilnehmer:innen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Bewerbungsstrategie Unterstützung bei Ideenfindung, Umsetzung und Einsatz von digitalen Tools und KI Begleitung von Lernprozessen und Durchführung von Standort\- und Abschlussgesprächen Administrative Aufgaben im Kurskontext (z. B. Dokumentation, Einträge in der Datenbank) Wir bieten dir: Fairness, Flexibilität, Sinn und ein tolles Team. Alle Mitarbeiter:innen arbeiten in einem Teilzeitpensum. Falls du bereits dein eigenes Business hast, wären wir die perfekte Ergänzung und alles andere als ein Brotjob. Überzeugt? Bewerben ist unser Business, darum zeig uns jetzt doch bitte mit deiner Bewerbung, was du drauf hast und uns keine 0815 Bewerbung. Hier noch ein paar Tipps, wie du nach 60 Sekunden nicht auf dem Absage\-Stapel landest: Besuche unsere Website und mache dir ein Bild von uns. Das sagen die Teilnehmenden über uns Überlege dir genau, warum du für uns arbeiten willst, was du und wir davon haben Mache eine Idee für deine Out\-of\-the\-Box Bewerbung. Gerne auch mit einem Bewerbungsvideo sowie mit allen Standard\-Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Diplome etc.). uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Der Einsendeschluss für deine Bewerbung ist der 27\. Mai. Du erhältst bis spätestens 19\. Juni eine Rückmeldung von uns. jid5f0aff3jm jit0418jm jiy26jm

Schulsozialarbeiterin/Schulsozialarbeiterin 45 % Per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung An der Sekundarschule Muttenz Ihre Verantwortung: Selbständige Umsetzung des Schulsozialdienstes an der Sekundarschule Muttenz in einem Zweierteam Beratung und Unterstützung der Jugendlichen bei der Alltagsbewältigung, bei sozialen Problemen und Konflikten Beratung und Unterstützung von Lehrpersonen, Schulleitenden und Erziehungsberechtigten bei erzieherischen und sozialen Fragen sowie bei Fragen zum Kindesschutz Mitwirkung bei Schul\- und Klassenprojekten, bei der Prävention und bei der Schulentwicklung; Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Angeboten der Psychiatrie, Psychologie, den sozialen Diensten, den verschiedenen Beratungsstellen, der Kinder\- und Jugendförderung und den Fachstellen und Behörden des Kindes\- und Jugendschutzes. Ihr Hintergrund: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit . Sie verfügen über hohe Fach\- und Sozialkompetenz. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung in systemischer Schulsozialarbeit, systemischer Beratung oder im Kindesschutz abgeschlossen. Sie haben Freude am Umgang mit Jugendlichen, Eltern und Lehrpersonen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie können sich flexibel und selbständig in den lebendigen Betrieb einer Schule einbringen. Für Fragen zur Stelle Co\-Leitung Schulsozialdienst Sek I Tel.: Für Fragen zum Bewerbungsprozess Bachmann HR Berater Tel.: Amt für Kind, Jugend und Behindertenangebote Das Amt für Kind, Jugend und Behindertenangebote (AKJB) unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien sowie Menschen mit Behinderung durch verschiedene Angebote. In Zusammenarbeit mit den Sekundarschulen setzt es den Schulsozialdienst um. Die Sekundarschule Muttenz mit regionalem Charakter umfasst 33 Klassen mit zirka 620 Schülerinnen und Schülern, die von rund 90 Lehrpersonen unterrichtet werden. Das Schulteam und das AKJB freuen sich auf eine engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sich als Fachperson zu etablieren. Weitere Informationen: Wir bieten eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit. Bei Ihrer Arbeit werden Sie unterstützt von der Dienstleitung, vom Gesamtteam des Schulsozialdienstes der Sekundarschulen BL, durch Inter\- und Supervision sowie durch Weiterbildung. Gleichzeitig wünschen wir uns eine Offenheit bzgl. der Kooperationsbereitschaft mit den umliegenden Schulen. jid943f1b3jm jit0418jm jiy26jm

Fachperson Gesundheit EFZ (m/w/d) 40\-100% Miteinander am farbenfrohen Lebens\- und Arbeitsort Ein Motto, das wir aktiv leben. Gemeinsam sind wir an unseren zwei Standorten in Koppigen und Kirchberg für die Pflege und das Wohlbefinden von 173 Bewohnenden und für unsere Gäste im Tageszentrum verantwortlich. Würde, Professionalität und Palliative Care sind nur einige Stichworte, die wir jeden Tag aktiv umsetzen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Fachpersonen Gesundheit EFZ (m/w/d \| 40\-100%) Standorte Koppigen und Kirchberg Aufgaben Unsere Bewohnenden pflegen und betreuen im Rahmen des Bezugspflegesystems Übernahme der Verantwortung im Pflegeprozess \- im Rahmen der Kompetenzregelung In der Funktion Tagesverantwortung zu einem reibungslosen Ablauf beitragen Aktive Mitarbeit in Fach\- und Projektgruppen Gestaltung eines respektvollen, professionellen Umgang mit Bewohnenden und Angehörigen Ihre Stärken Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder einer gleichwertigen Ausbildung Erfahrung im Gesundheitswesen Klare und adressatengerechte Kommunikation zu den Bewohnenden, Angehörigen wie auch Mitarbeitenden Begeisterung für die Langzeitpflege Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten Hohe Sozialkompetenz und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich \& schriftlich) Unser Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Dienstleistungs\-mentalität Offenes und wertschätzendes Betriebsklima Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien Ideal auch als Wiedereinstieg Gratisparkplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Wuffli, Leitung Personal Recruiting und BGM, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Jetzt bewerben Wohn\- und Pflegeheim St. Niklaus, Bern\-Zürichstrasse 38, 3425 Koppigen jid319851bjm jit0418jm jiy26jm

Lagermitarbeiter (a) 30% Pfungen Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management» . Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der gesamten Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden, ein Grossunternehmen in Pfungen suchen wir ab sofort mehrere: Lagermitarbeiter (a) 30% Pfungen Erfassung schwerer Ware, Kontrolle und Scannen von Retouren (Pakete öffnen, Artikel scannen, palettisieren) Kommissionieren, Verpacken \& Versandvorbereitung Rüsten von Lager\- und Zustellaufträgen Recycling / Boxenaufbereitung Betriebliche Unterhaltsarbeiten Berufserfahrung in der Logistikbranche von Vorteil Sprachkenntnisse mindestens Deutsch A2 zwingend PC\-Anwender Grundkenntnisse (Basiskenntnisse) Mo. \- Fr. 18:50 \- 21:50 Uhr / jeden Tag a 3 h Führerschein und eigenes Auto notwendig für den Weg zur Arbeit Hast du Interesse? Dann bewerbe dich jetzt schnellstmöglich! jid9c046b8jm jit0418jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Akutgeriatrie Mit Herz, Fachwissen und Empathie \- Ihre Rolle in der Akutgeriatrie Sie suchen eine Aufgabe, die Sinn stiftet und bei der Sie Ihr Können und Ihr Einfühlungsvermögen voll einbringen können? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Akutgeriatrie und begleiten Sie ältere Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität. Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Akutgeriatrie 60% \- 100% Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege: Sie begleiten akut erkrankte, ältere Menschen vom Eintritt bis zur Entlassung, mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit Schritt für Schritt wiederherzustellen Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Ärzt:innen, Therapeut:innen (Physio, Ergo, Logo) und dem Sozialdienst sorgen Sie für eine optimale, ganzheitliche Behandlung Komplexe Pflege: Sie wenden Ihr Fachwissen in der Akutgeriatrie, palliativen Versorgung und rehabilitativen Pflege gezielt an und entwickeln es kontinuierlich weiter Mitgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Pflegeentwicklung und in interdisziplinäre Fallbesprechungen ein Fördern \& Anleiten: Sie begleiten Lernende und Studierende im Alltag und geben Ihr Wissen mit Freude weiter Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (bei ausländischem Diplom mit SRK\-Anerkennung) Erfahrung: Berufserfahrung in der Akutpflege oder idealerweise in der Akutgeriatrie oder Langzeitpflege Soziale Kompetenz: Empathische, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit einem Herz für ältere Menschen Fachwissen: Hohe Fachkompetenz in der Pflegeplanung, Assessment und Dokumentation Arbeitsweise: Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in dynamischen Situationen Prioritäten zu setzen Warum Sie bei uns richtig sind In der Akutgeriatrie erleben Sie jeden Tag, wie wirkungsvoll Pflege sein kann. Sie sehen, wie sich Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität Ihrer Patient:innen direkt verbessern – und wie kleine Fortschritte grosse Bedeutung haben. Der Moment, in dem jemand wieder nach Hause zurückkehren kann oder sich sichtbar erholt, macht Ihre Arbeit sinnstiftend und motivierend zugleich. Ihre Vorteile Link zu weiteren Benefits Haben Sie Fragen? Ihre Ansprechperson im HR: Wiederkehr HR Bereichsverantwortliche 056 6751182 Spital , 5630 [E\-Mail schreiben](<>) 056 6751182 Fachliche Informationen: Madeleine Kiefer Stationsleitung Akutgeriatrie jid5f12bb2jm jit0418jm jiy26jm