Sales Expert Stromnetze und Energieinfrastruktur (w/m/d) Deine Zukunft beginnt hier Du treibst den Vertrieb und die Gewinnung neuer Kundschaft in Planung, Bau und Unterhalt von Stromnetzen sowie Energieinfrastruktur voran und bist die zentrale Ansprechperson für Netzbau\-, Service\- und Infrastrukturprojekte in diesem Markt. Mit Gespür für Markttrends und die Bedürfnisse der Kundschaft identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten und baust sie aus. Du begleitest Projekte von der ersten Anfrage bis zum Abschluss. In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, Partnern und Lieferanten stellst du reibungslose Abläufe und technisch wie kommerziell ausgereifte, ganzheitliche Lösungen sicher. Gewinnung von Neukundschaft und gezielter Ausbau des Kundenportfolios inklusive Identifikation von Upselling\-Chancen Zielorientierte Pflege des Buying Centers Verantwortung für den ganzen Verkaufsprozess von der Bedarfsermittlung über Angebote bis zum Vertragsabschluss und die Übergabe an das Delivery Team Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern für technisch und kommerziell optimale Lösungen Mitarbeit bei Submissionen, Ausschreibungen und Bauprojekten in komplexen Netzbau\- und Infrastrukturvorhaben Deine Skills Abschluss (ETH/Uni/FH/HF) in Elektroingenieurwesen, Energietechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Netzbau\-, Infrastruktur\- oder Energielösungen, idealerweise in der Stromversorgungs\- oder Energiebranche Tiefes Branchenwissen und aktives Netzwerk in der Stromnetz\- und Energieinfrastrukturbranche Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit Sinn für Marktpotenziale und nachhaltigen Kundenmehrwert Innovatives Lösungsdenken und ganzheitliches Verständnis technischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Zusammenhänge Kommunikativ, souverän im Auftreten und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Fach\- und Persönlichkeitsprofilen Verhandlungssicher, abschlussorientiert und erfahren in der Gestaltung beidseitig vorteilhafter Vereinbarungen Fundierte Kenntnisse im Offerten\- und Submissionswesen Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Sehr gutes Deutsch und Englisch, ösisch von Vorteil Willst du die vernetzte Zukunft der Schweiz mitgestalten? Bewirb dich jetzt. Sind noch Fragen offen? Die Kontaktperson freut sich darauf, von dir zu hören. An alle Personalvermittler: cablex akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leite keine Lebensläufe an unsere Job's Alias, cablex Mitarbeiter oder andere Organisationsstandorte weiter. cablex ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen. jida1a68bbjm jit0518jm jiy26jm

Co\-Teamleitung Pflege \& Betreuung Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn\- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Leissigen Co\-Teamleitung Pflege \& Betreuung 80% \- 100% Medizin / Pflege / Therapie Führung nur vom Büro aus? Nicht bei uns. Du packst gerne mit an, behältst auch im Trubel den Überblick und bist am liebsten dort, wo Pflege wirklich stattfindet? Dann passt du perfekt in unsere Co\-Teamleitung. Was dich erwartet Du unterstützt die Teamleitung in der fachlichen und personellen Führung des Teams Du übernimmst gemeinsam mit der Teamleitung Verantwortung für Kontinuität und Stabilität im Alltag Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Arbeitsprozessen mit – praxisnah, innovativ und teamorientiert Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, förderst sie in ihrer Entwicklung und trägst zu einem wertschätzenden Arbeitsklima bei Du arbeitest eng mit interdisziplinären Schnittstellen zusammen und bringst eigene Ideen und Impulse ein Du behältst Qualität, Fachlichkeit und Menschlichkeit stets im Fokus Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Freude an Veränderungsprozessen Wir bieten dir Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern: Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung Work\-Life\-Balance Flexible Arbeitszeiten 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert Loyalität und Zusatzleistung Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka\-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall Deine Ansprechperson Sepanlo PDL Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jid1d342fcjm jit0518jm jiy26jm

Diätköchin/Diätkoch (80%) Aarhus – ein Ort zum Wohnen, Leben und Lernen. Wir begleiten Menschen mit Körper\- und Mehrfachbeeinträchtigung auf ihrem Weg, unterstützen, wo Stärken gefördert werden können und bieten Hand, wo Beeinträchtigungen die alltäglichen Dinge des Lebens erschweren. Im Aarhus besuchen 66 Kinder und Jugendliche die Schule (mit Internat und Tagesschule) und im Bereich Erwachsene finden 63 Menschen ein Daheim. Diätköchin/Diätkoch (80%) Gümligen, ab Juli oder nach Vereinbarung Gestalten Sie aktiv mit: Führung und Organisation im zuständigen Arbeitsbereich Verantwortung der verschiedenen Diät\- und Kostformen Zubereiten und Anrichten von ausgewogenen und frischen Mahlzeiten für unsere Bewohnende, Kinder und Jugendliche und Mitarbeitende Stellvertretung des Küchenchefs Mitverantwortung für das Lebensmittelbestellwesen Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien Sie bringen mit: Diätkoch/\-köchin mit eidg. Fachausweis (oder gleichwertiger Ausbildung) Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie, idealerweise im Pflege\- oder Gesundheitsumfeld Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität sowie Humor Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen mit einer Beeinträchtigung Bereitschaft ca. einen Wochenenddienst pro Monat in Eigenverantwortung zu übernehmen Was unsere Mitarbeitenden schätzen: Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeit Sinnstiftendes, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet Feste Arbeitszeiten mit Früh\- und Spätdienst (bis ca. 17:30 Uhr) Soziales Arbeitsumfeld mit den Menschen im Mittelpunkt Ihr Kontakt: Gerne gibt Ihnen Herr Bitterli, Küchenchef, telefonische Auskünfte über die ausgeschriebene Stelle: Wollen Sie mitgestalten und mitprägen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf \& Zeugnissen). jidb4ef556jm jit0518jm jiy26jm

Senior Technische/r ProjektleiterIn SW\-Entwicklung Du jonglierst mit Projekten, als wären es Bälle auf einem Zirkusfestival? Wenn andere einen Plan B haben, hast du einen Plan C, D, E, F und G? Dann bist du im Projektmanagement von RUAG am richtigen Ort. Hier kannst du deine Multi\-Tasking\-Fähigkeiten einsetzen und mithelfen, die Schweiz sicher zu machen. Senior Technische/r ProjektleiterIn SW\-Entwicklung 100 Zürich Seebach Das kannst du bewegen Leitung von technischen Entwicklungsprojekten im Bereich der Kommunikationstechnik (militärisch / behördlich) Aktive Mitarbeit \- "Hands on" \- Erstellung von technischen Konzepten und Software Architekturen in Zusammenarbeit mit der HW/SW Entwicklung und des System Engineerings Technische und organisatorische Steuerung des Entwicklungsteams (intern \& extern) unter Zuhilfenahme agiler Methoden Führung von Projektteams zur Erarbeitung von Lösungen und aktive Mitarbeit bei Ausschreibungen bzw. Analyse der Kundenanforderungen und der Erstellung von Offerten Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Lösungsstrategien sowie Sicherstellung und Reporting der Messgrössen Time, Cost und Quality in den Entwicklungsprojekten Das bringst du mit Abgeschlossenen Studium (FH/UNI) der Kommunikations\-, Elektro\- oder Informationstechnik oder vergleichbare Ausbildung Nachgewiesene Erfahrung und Erfolge im Bereich des technischen Projektmanagements, vorzugsweise im Bereich ICT oder Netzwerktechnik Sehr hohes technisches Verständnis sowie nachweisliche Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung (Linux, C, C\+\+, Client\-Server Applikationen) sowie Netzwerktechnik (Routing, VPN, iPv6\) sind zwingend erforderlich. Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsmethoden und Tools (z. B. Agile, Scrum, Kanban, DevOps, Gitlab), Versionsverwaltungssystemen (insbesondere Git) sowie im Bereich CI/CD (Jenkins, etc.) Sehr gute Kommunikations\-, Organisations\- und Führungsqualitäten. Vernetztes Denken sowie eine selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sind ein absolutes Muss. Unternehmerisches Denken, Engagement, Leistungsbereitschaft und eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem Flair zur teamübergreifenden Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab Nachgewiesene Erfahrung im Requirements\-Management sowie im Umgang mit modernen Projektmanagementtools Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Wir bieten sichere und innovative Services für Kommunikation, Sensorik, elektronische Kriegsführung, IT\-Sicherheit und Künstliche Intelligenz. Wir stellen robuste IKT\- und Kommunikationssysteme bereit und betreuen modernste Sensor\- und Aufklärungstechnologien. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Lars Talent Acquisition Specialist [E\-Mail schreiben](<>) jid6d2b094jm jit0518jm jiy26jm

Eine Aushilfe für das Team Support im Bereich IV\-Stelle Eine Aushilfe für das Team Support im Bereich IV\-Stelle Pensum: 80% \- 100% Jetzt bewerben Die SVA Graubünden ist mit rund 220 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen und bietet Gewähr für eine fachkundige Durchführung der ihr übertragenen Aufgaben. Für die Umsetzung unseres anspruchsvollen Leistungsauftrages suchen wir aktive Mitarbeitende wie Sie, die im direkten Kundenkontakt selbstständig arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Als befristete Aushilfe im Team Support der IV\-Stelle erhältst du einen spannenden Einblick in die vielseitigen administrativen Abläufe der IV\-Stelle. Dieses Angebot richtet sich insbesondere an Maturandinnen und Maturanden, Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger sowie an motivierte Personen, die erste praktische Erfahrungen im Büroalltag sammeln möchten. Aufgaben Unterstützung in den Leistungsprozessen bei administrativen Supportaufgaben Erfassung/Mutation von \- und Adressdaten Vorbereitung der Eingangspost für die papierlose Fallbearbeitung Registrierung von Gesuchen für IV\-Leistungen Anforderungen Abgeschlossene Matura oder Berufslehre Interesse am Sozialversicherungsbereich Freude an administrativen Aufgaben Gute PC\-Anwenderkenntnisse Gute Deutschkenntnisse Offene, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit Motivation, erste Berufserfahrungen zu sammeln und dich aktiv einzubringen Unsere Vorteile für Sie Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe Sozialleistungen Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Jahresarbeitszeitmodell Ferienkauf von bis zu 2 zusätzlichen Wochen möglich Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten Erfüllende herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Top moderne Arbeitsplätze Cafeteria im Haus Arbeitsort SVA Graubünden Ottostrasse 24 7001 Chur Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Deplazes, Teamleiter Support IV, unter der Telefonnummer zur Verfügung. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Calzaferri, Leiterin Personal, unter der Telefonnummer . Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben jide953b6bjm jit0518jm jiy26jm

Mécatronicien – mécanicien véhicules poids\-lourds, utilitaires, chantier ou agricoles (H/F) 80%\-100% Rejoins\-nous à Cornaux NE ! Spécialisé dans le domaine des solutions de transports routiers et concessionnaire des marques Volvo Trucks \& Renault Trucks depuis plus de 20 ans, notre garage à besoin de renfort pour compléter notre équipe jeune et passionnée par ce métier enrichissant et varié. Ton profil Titulaire d’un CFC en mécanique ou formation équivalente Goût prononcé pour le travail et intérêt marqué pour le monde du transport Intérêt et motivation pour acquérir les connaissances de nos produits Renault Trucks et Volvo Trucks Sens des responsabilités, polyvalence, aimant travailler en équipe Notre offre Contrat à durée indéterminée Formation continue auprès de nos importateurs Conditions et outils de travail attrayants, sur des produits premium Cadre de travail jeune et dynamique Salaire attractif Prestations sociales intéressantes 5 semaines de vacances Entrée en fonction : de suite ou à convenir Intéressé·e ? Adresse\-nous ton dossier de candidature par courriel : [Écrire un email](<>) jida6bea13jm jit0518jm jiy26jm

Einsatzleiter/\-in Care Carelink ist die führende schweizerische Einsatz\- und Betreuungsorganisation für psychosoziale Nothilfe bei ausserordentlichen Ereignissen in Unternehmen und Institutionen. Dazu vertraut Carelink auf ein Team von rund 350 Caregivers und Notfallpsychologinnen und \-psychologen. Aus\- und Weiterbildungen, Übungen sowie Beratungen im Bereich Care\-Management ergänzen die Dienstleistungen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Einsatzleiter/\-in Care (80 \- 100 %) Ihre Aufgaben Mit Leidenschaft („Flair für Care“) und Kompetenz stellen Sie die professionelle Organisation der Einsätze für unsere Kunden sicher. Als Einsatzleiter/\-in nehmen Sie eingehende Notrufe unserer Kunden entgegen und koordinieren den Einsatz unseres Careteams. Dabei schaffen Sie den Spagat zwischen dem empathischen Umgang mit Betroffenen und der Fähigkeit, den Einsatz zu organisieren und gut strukturiert zu führen. Sie arbeiten bei der konzeptionellen Gestaltung und Durchführung von Übungen und Workshops für unsere Kunden und unser Einsatzteam mit. Sie sind mitverantwortlich für die internen Prozesse im Einsatzmanagement und halten diese stets auf dem neuesten Stand. Ihr Profil Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung auf Tertiärstufe (z.B. Psychologie, Pflege, Rettungssanität o.ä.) und idealerweise eine Weiterbildung in Notfall\- und Krisenmanagement. Sie haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und bringen Erfahrung als Ausbildner/\-in mit. Ihr Können haben Sie bereits in einer vergleichbaren Funktion unter Beweis gestellt. Sie sind eine belastbare, gefestigte Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. Sie sind flexibel und bereit, Pikettdienst zu leisten. Sie finden leicht den Zugang zu den unterschiedlichen Anspruchsgruppen und kommunizieren wertschätzend. Sie sind es gewohnt, in einem kleinen, interprofessionellen Team erfolgreich zusammenzuarbeiten. Gute Sprachkenntnisse in (\-)Deutsch, ösisch und Englisch sind Voraussetzung. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle, sinnstiftende und vielseitige Herausforderung in einem eingespielten Team. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Geschäftsleiter, Hepp, Tel. 044 876 50 67\. Besuchen Sie uns auch auf . jida13dce8jm jit0518jm jiy26jm

Quality Manager im Kundendienst Quickline gehört zu den führenden Anbietern von Unterhaltung und Kommunikation in der Schweiz. Basierend auf unseren Werten unternehmerisch, kundennah und verlässlich wollen wir mit Engagement und Innovationsgeist Kunden begeistern und die Zukunft gestalten. In einem sehr kompetitiven, veränderungsintensiven Marktumfeld stehen wir für Telekommunikation mit Herz. Quality Manager im Kundendienst Deine Aufgaben Du untersuchst laufend die Qualitätsstandards im Kundendienst und intervenierst bei Bedarf Mit überzeugenden Anforderungsbeschreibungen an die Systeme und an die Organisation schaffst du Klarheit Erarbeiten, korrektes Priorisieren und Umsetzen von Lösungen ist dein Beitrag zur Weitentwicklung der Kerngeschäfte im Kundendienst Du strebst ständige Verbesserung unseres Qualitätsstandards an. Dabei bist du stets in engem Austausch mit unseren fachlichen Expert:innen Du untersuchst und gestaltest in Abstimmung mit anderen Partnern Optimierungspotential rund um den Kundendienst Du arbeitest selbstständig in einem Kundendienst mit knapp 50 Angestellten in 3 Abteilungen mit dem Ziel, die Abläufe stetig zu verbessern. Dein Aufgabenbereich umfasst Kundenanfragen vom Eingang bis zur Lösung. Immer mit dem Fokus, unsere Abteilung im Sinne des Kunden noch besser zu gestalten. Deine Fähigkeiten Technische oder kaufmännische Ausbildung mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Selbstsicheres und bestimmtes Auftreten – Du arbeitest und priorisierst selbstständig Du konntest bereits erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sammeln, von Vorteil aus dem Telco Bereich Eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement ist gewünscht und rundet dein Profil ab Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten und präzisen Arbeitsweise, zeichnet dich aus Natürliche Neugier und Freude am Lernen, Konzipieren und Umsetzen innovativer Lösungen Du siehst dich als kommunikationsstarken Teamplayer mit offener Persönlichkeit sowie Freude an Beratungstätigkeiten Mit deinen Teamkolleg:innen kommunizierst du in Deutsch, von Vorteil kannst du dich auch in ösisch unterhalten Agiles Vorgehen bedeutet für dich, Dinge zu testen und mit Korrekturmassnahmen ins Ziel zu bringen Das bieten wir Arbeit und Freizeit Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, nahe zum öV, modernes Büro am Bielersee, unbezahlter Urlaub, Ferienkauf Individuelle Förderung Unterstützung bei Ausbildungen und Weiterbildungen, interner Know\-how Transfer Arbeitskultur Flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum, hoher Freiheitsgrad und Eigenverantwortung, zielorientiertes Teamwork Fringe Benefits Vergünstigte Quickline\-Produkte, Reka\-Geld, Halbtaxabonnement, Sportmöglichkeiten, Früchte und Getränke, vergünstigte Shiatsu\-Massagen Warum Quickline? Quickline ist Telekommunikationsanbieterin, die seit über 30 Jahren preisgekröntes Internet, TV, Festnetz und Mobile in der Schweiz anbietet. Mit rund 200 Mitarbeitenden und unabhängigen, regional verankerten Partnern sorgen wir in einem hartumkämpften Markt für einen persönlichen Kundenservice vor Ort und vernetzen Privatkunden sowie KMU mit der Welt. Deine Kontaktperson Hast du Fragen zur Stelle? Ich berate dich gerne. Therry Jaberg Head of Human Resources [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Diese Vakanz möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen. jid5bb98afjm jit0518jm jiy26jm

Die Rafisa ist ein schweizweit tätiges, soziales Informatikunternehmen. Wir bieten jungen Menschen im Autismus\-Spektrum und mit weiteren neurologischen Besonderheiten wie AD(H)S eine individuelle, praxisnahe Ausbildung in der Informatik. Unser Ziel: Nachhaltige Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Standortleitung und Berufsbildner/in Applikationsentwicklung 80\-100% Aufgrund einer anstehenden Pensionierung suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Nachfolge in unserem Team am Standort Basel: Möchtest du jungen Menschen eine berufliche Perspektive geben und gleichzeitig ein Team führen, das mit Herzblut dabei ist? Dann übernimm die Leitung unseres Ausbildungsstandortes Basel und gestalte mit uns eine zukunftsorientierte Ausbildung. Was dich bei uns erwartet In deiner Rolle als Standortleitung: führst und organisierst du den Standort Basel (3 Mitarbeitende) stellst du den Selektionsprozess für unsere Lernenden sicher bist du Ansprechperson für Lernende, Eltern, Berufsfachschule, IV\-Stellen, Ämter und externe Stellen akquirierst du Praxisaufträge und pflegst den Kontakt zu Praktikumsbetrieben arbeitest du aktiv in standortübergreifenden Gremien und Projekten mit In deiner Rolle als Berufsbildner/in Applikationsentwicklung: bist du in unserem Team von Berufsbildnern und Sozialpädagogen für deine Lernenden verantwortlich unterstützt du deine Lernenden bei der Entwicklung ihrer fachlichen und sozialen Fähigkeiten, damit der Einstieg ins Berufsleben gelingt setzt du gemeinsam mit den Lernenden praxisnahe Softwareprojekte um Was du mitbringen solltest Du hast eine Ausbildung als Informatiker/in EFZ Applikationsentwicklung absolviert sowie allenfalls einen Abschluss in der höheren Berufsbildung im IT\-Bereich Du hast Erfahrung in der Führung und in der beruflichen Grundbildung Du bist in der Region Basel verankert und gut vernetzt in unserer Branche (IT, Bildung, Integration) Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und bringst Know\-how im Frontend (JavaScript, Frameworks) sowie im Backend (bsp. C\#, .NET, Express, Springboot) mit Du interessierst dich für Fullstack\-Entwicklung und hast Erfahrungen mit serverseitigen Technologien und Datenbankensystemen wie MongoDB und MySQL Du bist kommunikativ, hast Organisationstalent und gehst wertschätzend auf Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen ein Was wir dir bieten Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit Hohe Eigenständigkeit und viel Handlungsspielraum bei der Führung deines Standorts und der Gestaltung der Ausbildung Eine praxisnahe Ausbildungsumgebung mit Fokus auf moderne Technologien, Werkzeuge und aktuelle Entwicklungsstandards 40\-Stunden\-Woche, bezahlte Pausen, flexible Teilzeitmodelle, faire Sozialleistungen, Teamevents, gratis Parkplatz und eine Laufgruppe über Mittag Deine Fragen beantwortet dir sehr gerne Dutler, Mitglied der Geschäftsleitung, per Mail [E\-Mail schreiben](<>). Bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen. Stichwort: Informatik / Berufsbildner / Berufsbildnerin / Berufsbildung / ICT / Autismus / ASS jidc09ee7cjm jit0518jm jiy26jm

Geschäftsführung Naturhistorisches Museum der Universität Zürich Das Naturhistorische Museum der Universität Zürich (NMZ) zählt mit über 170'000 Besucher:innen im Jahr zu den beliebtesten Museen der Stadt. Es macht Natur erlebbar, fördert das Verständnis für biologische Zusammenhänge, begeistert Menschen jeden Alters für die Vielfalt des Lebens und zeigt Inhalte auf anregende und interaktive Weise. Das NMZ ist eine Organisationseinheit der Mathematisch\-naturwissenschaftlichen Fakultät (MNF) der Universität Zürich. In den kommenden Jahren wird das Museum weiterentwickelt und sein inhaltliches Profil zukunftsorientiert geschärft. Für die Geschäftsführung suchen wir eine überzeugende, strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter konzeptioneller Stärke, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Geschäftsführung Naturhistorisches Museum der Universität Zürich Aufgaben In dieser Schlüsselfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und betriebliche Leitung des Museums sowie für dessen Mitarbeitende. Gemeinsam mit den Leitungen der Bereiche ?Kommunikation und Fundraising? sowie ?Strategische Planung und Entwicklung? bilden Sie die Geschäftsleitung, führen diese als Vorsitzende:r und verantworten in enger Zusammenarbeit mit dem Direktorium und dem NMZ\-Team die strategische Weiterentwicklung des NMZ. Sie stellen die nachhaltige Führung in den Bereichen Finanzen, Organisation und Personal sicher. Sie verantworten und entwickeln den Publikumsservice, den Museumsempfang sowie den Museumsshop weiter und prägen damit wesentlich die öffentliche Wahrnehmung des Hauses. Sie vertreten das Museum nach innen und aussen: Gegenüber der Universitätsleitung, der MNF und ihren Instituten, weiteren Fakultäten der Universität Zürich sowie gegenüber Sammlungen, Kooperationspartnern, Politik und Behörden. Mit sicherem Auftritt stärken Sie nationale und internationale Netzwerke und positionieren das NMZ wirkungsvoll in Öffentlichkeit und Fachwelt. Profil Ausgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einer kulturellen Institution Erfahrung in der (Weiter\-)Entwicklung eines modernen Museums Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Master, vorzugsweise in den Naturwissenschaften) Betriebswirtschaftliche Aus\- oder Weiterbildung Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule sind von Vorteil Integrative, motivierende und belastbare Führungspersönlichkeit mit Begeisterung für Natur und Naturwissenschaften Strategische Managementkompetenz, unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Versierter Umgang mit gängigen IT\-Anwendungen (insbesondere Microsoft 365\); SAP\-Kenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem intellektuell anregenden, gesellschaftlich relevanten Umfeld an einem attraktiven Standort der Universität Zürich. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalrecht und umfassen zeitgemässe Sozialleistungen sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Wir legen grossen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und weiteren Verpflichtungen. Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: . Arbeitsort Naturhistorisches Museum der Universität Zürich Information zur Bewerbung Bitte Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 15\. Juni 2026 elektronisch über ein. Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Dr. [E\-Mail schreiben](<>) Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! jid573fb15jm jit0518jm jiy26jm