Nous recrutons pour le compte de notre client, un Consultant Avant-vente Infogérance (F/H)Rejoignez l'un des leaders français de la transformation numérique au sein de sa Direction Innovation. Vous intégrerez une équipe d'experts où votre vision stratégique fera la différence sur des appels d'offres d'envergure. Vous serez le chef d'orchestre de solutions innovantes pour leurs clients Grands Comptes. Vous piloterez en toute autonomie le cycle avant-vente d'appels d'offres complexes et volumineux. Vous concevrez des dispositifs de services centrés sur l'expérience utilisateur : Service Desk, Support de proximité, Ingénierie du Poste de Travail et Gouvernance associée. Vous élaborerez vos modèles financiers (P&L) et vos chiffrages avec une rigueur absolue, en maîtrisant l'impact des engagements de services (SLA). Vous porterez et défendrez vos convictions lors des soutenances orales face aux directions métiers et DSI. Vous assurerez une veille technologique constante sur les outils ITSM (ServiceNow, EasyVista) et les solutions omnicanales. Ce poste est à pourvoir uniquement en contrat , sur MALAKOFF . Des déplacement en clientèle en IDF sont à prévoir chez les clients

Nous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel, Un Administrateur Système et réseaux (F/H)Sous l'autorité du responsable infrastructure, l'administrateur système et réseaux aura pour tâches : Conduire les procédures de déploiement de mises à jour logiciel chez nos clientsCollaborer au maintien et à la construction de la documentation technique des projets de déploiement et d'architecture du système d'informationTester, valider et maintenir les procéduresMettre en place des solutions cloud (GCP, Azure, AWS), serveurs (Windows), conteneurs (Docker) et réseau Maintenance des bases de données relationnelles de type postgresqlConfigurer et administrer les serveurs et équipements réseauxAdministrer l'environnement numérique de travail interne (gestion des mots de passes, licences)Suivre et participer au maintien en condition opérationnelle des systèmes du parcÊtre membre de l'équipe de réponse à incident afin d'assurer l'assistance et le support technique de niveau 1 aux utilisateurs externes et internes (par téléphone, mail ou prise de main à distance)Monitorer les infrastructures dans le but de garantir une disponibilité et une performance des servicesSuperviser,Traiter et escalader aux équipes développement et Infrastructure, les alertes et incidents (serveurs, matériels ou paramétrages)Prendre en charge le diagnostic de dysfonctionnement informatique matériel, logiciel ou réseau auprès des utilisateursDans le cadre du SI interne : Installer et mettre à disposition les équipements informatiquesEffectuer la maintenance générale des systèmes et piloter les installations de logiciels et correctifsMaintenance des systèmes réseaux et informatiques

Notre client est une maison d'accueil située à ST ORENS DE GAMEVILLE qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur majeur du secteur médical, incarne une croissance soutenue par son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, ainsi que par une démarche d'innovation constante, offrant un cadre professionnel stimulant et épanouissant.Comment impacterez-vous la vie des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social en MAS ? Développez votre passion en soutenant des résidents au sein d'une MAS en leur garantissant un quotidien serein et épanouissant - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets de soins sur mesure - Contribuer à l'animation d'activités pour stimuler les capacités cognitives et motrices des résidents - Offrir un accompagnement individualisé en prenant soin du bien-être physique et psychologique des résidents - Participer activement à la mise en œuvre de programmes favorisant l'autonomie et le développement personnel - Gérer le suivi administratif des dossiers des résidents conformément aux procédures établies par l'établissement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 13.68 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements

Nous recherchons activement, pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise de premier plan un Gestionnaire Administration Des Ventes (f/h) pour une tâche mi-temps.Dans un contexte international en tant que Gestionnaire ADV, vous intégrerez le service support clients et serez un pilier essentiel dans la gestion du cycle de vie des commandes clients. Votre rôle englobera plusieurs facettes, de l'initialisation à la conclusion des affaires. Vous débuterez par la collecte minutieuse des données de chiffrage, qu'elles soient issues de sources internes ou externes à l'entreprise. Par la suite, vous serez en charge de l'élaboration des propositions commerciales, incluant la rédaction de devis et la gestion des échanges standards. Un aspect important de votre tâche consistera à mener les négociations commerciales avec les clients, assurant ainsi la concrétisation des ventes. Le suivi des dossiers en cours sera également de votre ressort, avec l'obligation d'informer régulièrement les clients de l'avancement de leurs affaires. Enfin, vous serez amené(e) à résoudre les éventuels litiges commerciaux, en bénéficiant du soutien de l'équipe de management. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim à temps partiel, 19h par semaine, en remplacement à compter de mi avril 2026 et pourra être renouvelée. Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience.

Vous intégrez une belle PME industrielle, notamment sur des projets automobiles/aéronautiques au sein d'une structure de plus de 300 salariés. Nous recherchons un Responsable, vrai manager, pour gérer les sujets d'usinage. Vous avez une maîtrise absolue sur des matières tendres. Poste en horaires de journée.Nous recherchons un Responsable Usinage H/F en contrat, véritable manager, avec une expertise sur des matières tendres. Poste en horaires de journée. Un profil de type Ajusteur Mouliste avec une expérience managériale pourrait être intéressant. Vous êtes un expert de l'usinage qui aime autant la finesse d'une trajectoire d'outil que le pilotage d'une équipe performante ? Rattaché au Responsable de Production, vous êtes le véritable chef d'orchestre du parc machines. Entre expertise technique et coordination humaine, vous garantissez la fluidité de la production et l'évolution des compétences de votre équipe. Vos Défis au Quotidien : - Pilotage & Agilité : Arbitrer les priorités de production et optimiser les flux en temps réel. - Culture de la Performance : Incarner la démarche Lean (5S, amélioration continue) et garantir un environnement de travail sécurisé. - Transtâche : Accompagner la montée en compétences des opérateurs sur les programmes et les process complexes. - Expertise Technique : Participer à l'optimisation des trajectoires d'outils, aux tests de nouveaux outillages et à la réduction des rebuts. - Interface Stratégique : Faire le pont entre l'atelier, les Méthodes, la Qualité et la Maintenance pour transformer les contraintes en solutions.

AU QUOTIDIEN, CA DONNE QUOI ?Filiale assurance de BNP Paribas, Cardif conçoit des solutions innovantes en épargne et en prévoyance, distribuées à travers un large réseau de partenaires. Présente dans plus de 30 pays, notre tâche est de rendre l’assurance plus accessible. Au sein de la direction Capabilities & Business Platform, la Tribe Digital Capabilities (55 collaborateurs) accompagne nos filiales dans la modernisation de l’expérience digitale de leurs partenaires et clients, en leur proposant des solutions en self-service. Votre rôle consistera à piloter et coordonner des solutions SaaS destinées à améliorer la performance digitale et l’usage des données, sans activité de développement informatique en lien avec les équipes métiers et techniques, les éditeurs et les entités du Groupe, dans un contexte B2B2C international.Concrètement vous serez amené à : Piloter l’intégration et l’exploitation de solutions SaaS liées au digital marketing, à la donnée et au consentement (outils de suivi des usages, analyse des parcours utilisateurs, solutions de gestion du consentement). Être le point de contact fonctionnel entre les équipes informatiques (architecture, réseaux, sécurité), les équipes métiers et les éditeurs de solutions. Garantir la cohérence des solutions déployées au sein de l’écosystème informatique et leur conformité aux exigences de protection des données. Contribuer à la définition et à l’amélioration continue des dispositifs de collecte et d’analyse des données digitales. Participer aux phases de cadrage, de choix de solutions et de déploiement.Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif, 8 rue du Port à Nanterre, accessible par exemple en 15 minutes par navette depuis la Défense, moins de 10mn à pied depuis le RER A gare de Rueil-Malmaison.Les espaces sont en Flex Office et le bâtiment Odyssée offre de nombreux services pour se restaurer, accéder à une agence BNP Paribas, un service de conciergerie, un CSE … ET APRES ?  Ce poste vous permettra de renforcer votre expertise sur des sujets clés et très recherchés : solutions SaaS, data digitale, gestion du consentement et coordination transverse.Il constitue une excellente opportunité pour évoluer vers des fonctions de référence ou de pilotage sur des périmètres digitaux et data plus larges, au sein du Groupe, grâce à des parcours de formation adaptés et des perspectives d’évolution variées.Rejoindre BNP Paribas Cardif, c’est intégrer une filière IT de plus de 14 000 collaborateurs dans le monde. BNP Paribas offre plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour accompagner votre développement professionnel tout au long de votre parcours.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c’est :Un package rémunération et des avantages :• Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 48 000 € et 65 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.• S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 3 000 € et 5 000 € brut, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santéet prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …• De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp ETES VOUS NOTRE PROCHAIN Intégrateur Solutions Saas ?  Bac +5 en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des environnements informatiques ou digitaux et vous disposez :Compétences métierIntégration et pilotage de solutions SaaS : contractualisation, intégration, suivi des indicateurs, gestion de la relation avec l’éditeurDigital marketing : Intégrer, paramétrer et exploiter les solutions SaaS (réseaux sociaux, listening, gestion du consentement, mesure d’audience, campagnes, etc.) afin d’optimiser la visibilité, la performance des campagnes et l’analyse des données.Culture informatique généraliste (architecture, réseaux, sécurité)Data digitale, suivi des usages et gestion du consentementVous parlez couramment français et êtes capable d’échanger en anglais.Compétences comportementalesCapacité à travailler en transversalEsprit de synthèse et

Vous cherchez un job d'été dynamique au sein d'une équipe conviviale ? Randstad Figeac accompagne un acteur local majeur du secteur agroalimentaire pour renforcer ses équipes de production. Située à proximité de Decazeville, cette entreprise spécialisée dans la fabrication de produits régionaux se distingue par sa structure à taille humaine et son savoir-faire authentique. Type de contrat : Contrat saisonnier / Étudiant. Période : De mi-juin à fin août 2026. Localisation : Flagnac Le petit plus : Une intégration de proximité dans une ambiance de travail chaleureuse.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez activement à la fabrication des produits phares de l'entreprise. Vos tâches principales seront : Cuisson : Suivi et gestion de la cuisson des picoussels. Préparation : Décongélation des plaques de matières premières. Conditionnement : Montage et formation des cartons d'emballage. Hygiène : Nettoyage du poste de travail et respect des normes de sécurité alimentaire. Horaires : Travail en journée (pas de poste de nuit ou de week-end). Rythme : Du lundi au vendredi. Rémunération : SMIC horaire + avantages Randstad (IFM, CP, CET).

Notre client évolue dans le secteur de la culture et de la production animale, de la chasse et des services associés, en quête d'un profil compétent pour rejoindre son équipe.Prendrez-vous les rênes de la production agricole en tant qu'Ouvrier agricole (F/H) ? Vous contribuerez au bon fonctionnement d'une exploitation agricole en vous impliquant activement dans diverses tâches essentielles au développement des cultures. - Assurer l'entretien et la mise en place des cultures pour maximiser le rendement - Utiliser efficacement la machine à semis pour garantir une plantation précise et optimale - Participer à la préparation des commandes et réaliser des travaux de manutention pour soutenir les opérations quotidiennes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client un éducateur de jeunes enfants f/h sur le secteur de Port Camargue un environnement agréable et estivale pour un nouveau site de 63 berceaux avec 2 éducateurs jeunes enfants et au total 22 salariés. Le poste est à pouvoir à temps complet sur 4 jours ! ou sur un 80% selon vos envies. Au cœur du quotidien de la structure, vous assurez un accueil de qualité en veillant au bien-être physique, physiologique et psycho-affectif de chaque enfant, y compris ceux en situation de handicap, tout en garantissant un environnement sécurisant et conforme aux normes d'hygiène. Véritable pilier de la relation aux familles, vous soutenez les parents dans leur rôle en créant un climat de confiance réciproque. Vous animez des activités d'éveil et de socialisation en lien avec le projet pédagogique, que vous aidez activement à élaborer et à faire vivre. Membre moteur de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez aux réunions, assurez la transtâche rigoureuse des informations à la direction et aux collègues, et accompagnez ponctuellement les stagiaires. Selon les besoins, vous assurez la continuité de direction ou la responsabilité des ouvertures et fermetures, tout en appliquant scrupuleusement les protocoles de santé sous la supervision de l'infirmière et de la directrice.Profil recherché : Talents de la Petite Enfance Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), capable d'allier expertise technique, créativité et sens aigu du service public pour rejoindre notre équipe. Expertise et Savoirs Développement de l'enfant : Maîtrise approfondie des étapes psychomoteurs, psychiques et affectifs des jeunes enfants. Cadre Réglementaire : Connaissance et respect strict de la législation en vigueur dans le secteur de la petite enfance. Culture d'Établissement : Appropriation et mise en œuvre du règlement de fonctionnement, du protocole médical et du projet éducatif global. ¿ Savoir-faire et tâches Animation et Créativité : Être force de proposition dans l'élaboration des projets "fils rouges" et animer le quotidien avec dynamisme. Organisation Méthodique : Capacité à structurer son travail avec rigueur tout en restant disponible face aux imprévus. Esprit d'Équipe : Aptitude naturelle à la collaboration et à la communication transversale. Posture Professionnelle : Savoir garder la distance nécessaire, respecter le devoir de réserve et garantir la confidentialité absolue des informations. ¿ Savoir-être (Qualités Personnelles) Sens du Service Public : Ponctualité, assiduité et respect de la hiérarchie. Intelligence Relationnelle : Excellente capacité d'écoute et aisance dans le dialogue avec les familles (accueil du public). Adaptabilité : Grande réactivité et flexibilité horaire selon les besoins de la structure.

Notre client, un établissement réputé situé à Beauvais, recherche un masseur kinésithérapeute f/h diplômé.Vous exercerez des tâches liées à la prise en charge des patients pour optimiser leur réhabilitation fonctionnelle - Élaborer et mettre en œuvre des programmes personnalisés de rééducation adaptés aux besoins des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des traitements - Utiliser diverses techniques thérapeutiques manuelles pour améliorer la mobilité et réduire la douleur des patients - Évaluer régulièrement les progrès des patients et ajuster les plans de traitement en conséquence - Contribuer à l'éducation des patients et de leur famille sur les pratiques de réhabilitation et de prévention des rechutes Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire négociable en fonction de votre ancienneté Logement possible au démarrage.