Project Manager Service (m/w/d) Unternehmensbeschreibung Gemeinsam mit 6\.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma\- und Lebensmittelindustrie für Prozess\- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Die Syntegon Technology Services AG in Beringen (SH) ist ein Unternehmen der Syntegon\-Gruppe und ein zentraler Baustein unserer globalen Service\-Organisation. Mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir unseren Kunden ein umfassendes Serviceportfolio zur Verfügung, welches vom Support vor Ort bis zum Online\-Service reicht und sorgen für den erfolgreichen Ausbau unseres Service\-Geschäfts. Gehe den ersten Schritt! Bewirb dich jetzt! Stellenbeschreibung In dieser abwechslungsreichen Position fungierst du als Schnittstelle zwischen Syntegon, Technikern und Kunden und erzielst dank deinem Verhandlungsgeschick für alle Stakeholder ein optimales Ergebnis. In dieser verantwortungsvollen Position bist du für die Erfüllung (Kosten, Zeit, Umfang) von Service Agreements verantwortlich. Für den Kunden bist du der Hauptansprechpartner bei der Planung von Wartungseinsätzen. Zudem übernimmst du das Projektmanagement von Servicelösungen und bist für die Datenpflege von projektrelevanten Daten im ERP\- und CRM\-Systemen zuständig. Du initiierst Lessons Learned\-Sitzungen mit internen und externen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung des Produktportfolios. Weiterhin wendest du im Problemfall alle gängigen Problemlösungsmethoden an und sorgst somit für eine ideale Lösung für alle Stakeholder. Qualifikationen Du hast ein technisches Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, erfolgreich abgeschlossen. Zudem hast du bereits mehrere Jahre im Sondermaschinenbau\-Umfeld gearbeitet, kennst dich gut aus im internationalen Projektmanagement und bringst Erfahrung im Instandhaltungs\- und/oder Servicemanagement mit. Dank deinen ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten fällt es dir leicht, konstruktive Lösungen zu finden und eine langfristige Kundenbeziehung aufzubauen bzw. zu pflegen. Du bist es gewohnt, im Kundenkontakt zu stehen und bist von Natur aus ein Verhandlungstalent. Deine sehr guten Deutsch\- und Englischkenntnisse und dein professionelles Auftreten helfen dir im Kundenkontakt weiter; weitere Sprachen wie ösisch oder Italienisch sind ein Plus. Kenntnisse in TPM und Six Sigma runden dein Profil ab Zusätzliche Informationen Start: per sofort oder nach Vereinbarung Pensum: 100% unbefristete Anstellung Arbeitsort: Beringen Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Benefits Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work\-Life\-Balance \- Du gestaltest deinen Arbeitsalltag in einer 40\-Stunden\-Woche. Freue dich auf eine erstklassige Verpflegung in unserem Restaurant mit vielfältiger Auswahl an gesunden Ernährungsangeboten. Events wie Raclette\- oder Fonduetage bieten eine entspannte Atmosphäre zum Austausch mit deinen Kollegen. Wir unterstützen dich mit subventionierten, vielseitig einsetzbaren Reka\-Checks, sowie Ladestationen für Elektroautos \& E\-Bikes. Unsere Lage bietet eine hervorragende Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr \- damit du entspannt in den Tag startest. Profitiere von unseren umfangreichen Sozialleistungen, wie verlängertem Vaterschafts\- und Mutterschaftsurlaub, einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (für . 2 Jahre), uvm. Als Teil von Syntegon kannst du von spannenden Rabatten und Aktionen im Rahmen unseres Corporate Benefit Programms profitieren. Dazu gehören «Brand for Employees», Flottenrabatten, subventioniertes Fitnessabo etc.. Kontakt Tel: \+41(58\)674\-6568 Bei Syntegon am Standort Beringen sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU\-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts. Falls Sie als unbeauftragter Personalvermittler/\-dienstleister Kandidat:innen auf SmartRecruiters hochladen bzw. empfehlen, gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) für Personaldienstleister. Diese sind unter folgendem Link abrufbar. Mit dem Klick auf «Jetzt Bewerben» oder «Jemanden empfehlen» stimmen Sie unseren AGB ausdrücklich zu. jid7a9fb7cjm jit0314jm jiy26jm

Betriebselektriker\*in 100% Betriebselektriker\*in 100% Im Schlogari bieten wir Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen einen besonderen Lebensraum und schaffen für dich erfüllbare sowie erfüllende Arbeitsbedingungen. So kannst du dein volles Potenzial ausschöpfen und dich als wichtiger Teil unseres grossen Miteinanders erleben. Die Stelle ist per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das ist deine Aufgabe Betreuung und Reparaturen sämtlicher elektrischen Stark\- und Schwachstromanlagen im Schlossgarten und in den vermieteten sowie verpachteten Liegenschaften. Kontrolle, Wartung und Reparaturen von elektrischen Geräten, Maschinen und Einrichtungen im ganzen Betrieb (Sicherheitstechnische Kontrollen). Betreuung der Telefonanlage und interne sowie externe Ansprechperson bei Störungen. Verantwortlich für die Brandmeldeanlage sowie deren Wartung. Kontrolle und Betreuung der Notstrom\-, Notlicht\- und USV\-Anlagen. Betreuung und Reparaturen der Patienten\-Rufanlagen. Einkaufe sämtlicher Materialien der Elektrowerkstatt und Haushaltgeräte. Technischer Pikettdienst. Unterstützung und Anleitung der beschäftigten Bewohner\*innen in deinem Fachbereich. Das bringst du mit Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ. Bewilligung als Betriebselektriker oder du bist bereit, diese Prüfung zu absolvieren. Einige Jahre Berufserfahrung. Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Einen hohen Teamspirit und Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Das erwartet dich Kostenloser Parkplatz oder Zustupf an deine ÖV\-Kosten Happy Birthday \- lass dich feiern und geniess deinen freien Tag Vielseitige interne Weiterbildungen für deine individuelle Entwicklung Gym Abo für nur CHF 25\.\- im Monat, Hallenbad \& Tennisplätze for free Kita KiRi im Herzen des Schlossareals Vergünstigte Mittagsmenüs, gratis Znünikaffee \& Tee 16 Wochen Urlaub für Mamis \& 4 Wochen Urlaub für Papis Idyllische Umgebung mit fantastischer Aussicht Energie\-Boost an unseren Ladestationen für E\-Bikes oder E\-Autos Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Bei Fragen melde dich bei Hodler, Abteilungsleiter Technischer Dienst, . Wir leben bei uns die «du\-Kultur» \- auch im Bewerbungsprozess. Daher kannst du uns in deiner Bewerbung gerne mit Vornamen anschreiben. Jetzt bewerben Arbeitsort Schlossgarten Riggisberg Schlossweg 5 3132 Riggisberg einzigartig vielfältig. FacebookInstagramLinkedInYouTube jid640af11jm jit0314jm jiy26jm

Direktor\*in PICHLER HR SOLUTIONS ist ein führendes Beratungsunternehmen für Human Resources Management. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Vision ist es, für unsere Kunden erste Wahl für innovative HR Services und Solutions zu sein. Wir entwickeln HR\-Strategien, Konzepte und Programme und unterstützen Organisationen in Veränderungsprozessen. Wir sind spezialisiert in Rekrutierung, Assessment, Entwicklung, Coaching und in der beruflichen Neuorientierung. Aktuell unterstützen wir unsere geschätzte Kundin, die Auto AG Schwyz, bei der Besetzung einer Schlüsselfunktion in der Geschäftsleitung. Die Auto AG Schwyz ist das führende regionale Busunternehmen im Kanton Schwyz und verbindet seit über 100 Jahren Menschen, Gemeinden und Regionen. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Markt, Produktion, Technik, Finanzen und Dienste sorgt das Unternehmen täglich für zuverlässige Mobilität, betreibt ein dichtes Netz regionaler und lokaler Buslinien mit über 280 Haltestellen und transportiert jährlich rund 5\.3 Millionen Fahrgäste an 365 Tagen im Jahr. Als regional verankertes Mobilitätsunternehmen mit einem öffentlichen Leistungsauftrag steht die Auto AG Schwyz für verlässliche Dienstleistungen und nachhaltige Mobilität. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Kundenorientierung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Gemeinden, Behörden und Verkehrsorganisationen aus. Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir per 01\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, engagierte und gewinnende Persönlichkeit als Direktor\*in (100%) In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Auto Schwyz AG. Unter Ihrer professionellen Führung arbeitet das Unternehmen sicher, wirtschaftlich, kundenorientiert und zukunftsfähig, was seine starke Reputation fördert. Sie gestalten und entwickeln die Unternehmensstrategie aktiv mit, insbesondere in Bezug auf das Wachstum, neue Geschäftsfelder, verkehrspolitische Zielsetzungen des Kantons Schwyz sowie technische Innovationen und Digitalisierung. Sie sichern nachhaltiges und profitables Wachstum durch neue oder ergänzende Dienstleitungen, den Ausbau der Infrastrukturen und profitable Nebengeschäfte mit Bezug zur Mobilität. Sie gewährleisten zusammen mit der 3\-köpfigen Geschäftsleitung eine solide wirtschaftliche Situation sowie einen sicheren und zuverlässigen Betrieb unter Einhaltung von hohen Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben für Fahrgäste und Fahrpersonal. Sie stärken die Kundenzufriedenheit durch einen tadellosen Service, hochwertige Fahrgastinformationen, Sauberkeit und Pünktlichkeit. Sie treiben Innovationen durch die Einführung neuer Technologien und digitalisierte Betriebs\- und Geschäftsprozesse voran und sie planen die entsprechenden Investitionen. Sie sind zudem für den Ausbau und die Pflege von partnerschaftlichen Kundenbeziehungen und Kooperationen mit Bund, Kanton und Gemeinden zuständig, ebenso mit Verkehrsverbünden und aktuellen/zukünftigen Partnern. Dabei schaffen Sie moderne und attraktive Arbeitsbedingungen für Ihr Team und motivieren und entwickeln diese stetig weiter. IHR PROFIL Sie verfügen über eine höhere Ausbildung auf Stufe Bachelor\- oder Masterabschluss (FH, UNI) in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrmanagement, Logistik oder Recht. Sie besitzen ausgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position als Geschäftsführer, Betriebsleiter, Leiter Verkehr, Logistik oder Mobilität oder Regionalmanager eines Verkehrsunternehmens. Sie verfügen über einen Leistungsausweis in der strategischen Geschäftsentwicklung eines Unternehmens vergleichbarer Grösse und haben idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld wie dem öffentlichen Verkehr, Mobilität, Logistik, Infrastruktur oder dem öffentlichen Sektor. Eine regionale Verbundenheit und Mobilitätsthemen sind Ihnen wichtig und Sie haben ein hohes Verständnis für Dienstleistungsunternehmen der ÖV\-Branche in einem regulierten Umfeld. Sie sind eine dynamische und souveräne Persönlichkeit und haben eine starke politische Sensibilität im Umgang mit diversen Stakeholdern aus dem öffentlichen Sektor, Politik und Wirtschaft, Verwaltungsrat und Aktionären. Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Stufen und pflegen ein authetisches und respektvolles Auftreten. Sie sind eine integrative und überzeugende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und der Fähigkeit, neue Impulse zu setzen. Sie denken und handeln unternehmerisch, sind verhandlungs\- und durchsetzungsstark und zeigen Entscheidungsfreude, Pragmatismus und Umsetzungsstärke. WAS SIE VON IHRER ZUKÜNFTIGEN ARBEITGEBERIN ERWARTEN DÜRFEN Die Stelle bietet eine spannende Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen in einer der schönsten Regionen der Schweiz mit wichtigem Auftrag hinsichtlich der Mobilität der Gesellschaft. Diese verantwortungsvolle Position beinhaltet einen grossen Gestaltungsspielraum mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und einem offenen Betriebsklima. Sie bietet dem/der zukünftigen Stelleninhaber\*in die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung den Anforderungen an die regionale Mobilität mit zukunftsorientierten Lösungen gerecht zu werden sowie spannende Handlungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten für das Unternehmen umzusetzen. Dies unter Weiterentwicklung des Kerngeschäfts und des nachhaltigen Vorstosses in neue Geschäftsfelder. Hört sich das für Sie spannend an? Dann bewerben Sie sich und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) über unsere Website ein oder per E\-Mail. Wir freuen uns auf Sie! jidccdff6cjm jit0314jm jiy26jm

Leiter\*in Betrieb (100%) und Mitglied der Geschäftsleitung PICHLER HR SOLUTIONS ist ein führendes Beratungsunternehmen für Human Resources Management. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Vision ist es, für unsere Kunden erste Wahl für innovative HR Services und Solutions zu sein. Wir entwickeln HR\-Strategien, Konzepte und Programme und unterstützen Organisationen in Veränderungsprozessen. Wir sind spezialisiert in Rekrutierung, Assessment, Entwicklung, Coaching und in der beruflichen Neuorientierung. Aktuell unterstützen wir unsere geschätzte Kundin, die Auto AG Schwyz, bei der Besetzung einer Schlüsselfunktion in der Geschäftsleitung. Die Auto AG Schwyz ist das führende regionale Busunternehmen im Kanton Schwyz und verbindet seit über 100 Jahren Menschen, Gemeinden und Regionen. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Markt, Produktion, Technik, Finanzen und Dienste sorgt das Unternehmen täglich für zuverlässige Mobilität, betreibt ein dichtes Netz regionaler und lokaler Buslinien mit über 280 Haltestellen und transportiert jährlich rund 5\.3 Millionen Fahrgäste an 365 Tagen im Jahr. Als regional verankertes Mobilitätsunternehmen mit einem öffentlichen Leistungsauftrag steht die Auto AG Schwyz für verlässliche Dienstleistungen und nachhaltige Mobilität. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Kundenorientierung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Gemeinden, Behörden und Verkehrsorganisationen aus. Im Rahmen einer geordneten Nachfolge suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, engagierte und gewinnende Persönlichkeit als Leiter\*in Betrieb (100%) und Mitglied der Geschäftsleitung In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Busbetrieb und stellen sicher, dass dieser sicher, pünktlich, wirtschaftlich, effizient, reibungslos, kundenorientiert und zukunftsfähig arbeitet. Damit fördern Sie die starke Reputation des Unternehmens. Sie führen rund 120 Mitarbeitende in den Bereichen Fahrdienst, Leitstelle, Planung, Aus\- und Weiterbildung, Technik und Werkstatt sowie Gebäudeunterhalt und Fahrzeugreinigung. Sie stellen dabei eine qualitativ hochstehende Leistungserbringung im Linienbetrieb sicher, unter Einhaltung der einschlägigen Sicherheitsstandards und der gesetzlichen Vorgaben. Sie stärken die Kundenzufriedenheit durch höchste Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sowie einen tadellosen Service, Sauberkeit und eine proaktive Kommunikation bei Problemen oder Störungen. Sie sorgen dafür, dass die Mitarbeitenden und Busse täglich rechtzeitig für die Fahrgäste bereitstehen. Sie verbessern die Wirtschaftlichkeit durch konsequente Kontrolle der Betriebskosten und eine stetige Produktivitätsverbesserung. Sie entwickeln die Prozesse im Betrieb hinsichtlich Qualität, Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit weiter. Sie schaffen moderne und attraktive Arbeitsbedingungen und damit die Basis für Motivation und Entwicklung. Die kontinuierliche Aus\- und Weiterbildung der Mitarbeitenden ist Ihnen ein grosses Anliegen. Sie gestalten die strategische und operativen Arbeit innerhalb der Geschäftsleitung mit, treiben Innovation und die Einführung neuer Technologien wie z.B. Elektro\- oder Wasserstoffbusse oder auch digitale Tickets voran. Sie unterstützen die Digitalisierung des Unternehmens und die Entwicklung von neuen Dienstleistungsangeboten. Zudem richten Sie die gesamte Infrastruktur und das Gebäudemanagement zukunftsorientiert aus. IHR PROFIL Sie verfügen über eine Höhere Ausbildung auf Stufe Bachelor (Uni, FH) in Wirtschaft, Verkehrssystemen, oder Logistik, ggf. CAS Öffentlicher Verkehr oder Transport\- und Mobilitätsmanagement, oder eine vergleichbare Aus\- und Weiterbildung. Sie haben solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein hohes technisches Verständnis. Sie verfügen über ausgewiesene strategische und operative Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion einer grösseren Personaleinheit im Schichtbetrieb, vorzugsweise im öffentlichen Verkehr und der Logistik und haben idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld, z. B. öffentlicher Verkehr, Mobilität, Logistik, Infrastruktur oder übriger öffentlicher Sektor. Eine regionale Verbundenheit und Mobilitätsthemen sind Ihnen wichtig und Sie haben ein hohes Verständnis für Dienstleistungsunternehmen der ÖV\-Branche in einem regulierten Umfeld. Sie sind eine dynamische und souveräne Persönlichkeit, eigeninitiativ und durchsetzungsstark, und mit ausgeprägten Führungs\-, Organisations\- und Problemlösungskompetenzen. Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Stufen, ein authentisches und respektvolles Auftreten sowie Sicherheit im Umgang mit diversen Stakeholdern aus dem öffentlichen Sektor, Politik und Wirtschaft, Verwaltungsrat und Aktionären. Sie denken und handeln unternehmerisch; Sie zeigen Entscheidungsfreude, Pragmatismus und Umsetzungsstärke. Sie haben eine hohe IT\-Affinität als auch in der Digitalisierung von Prozessen und Dienstleistungen und haben einen Führerausweis der Kategorie D oder die Bereitschaft, diesen zu erlangen. WAS SIE VON IHRER ZUKÜNFTIGEN ARBEITGEBERIN ERWARTEN DÜRFEN Die Stelle bietet eine spannende Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen in einer der schönsten Regionen der Schweiz mit wichtigem Auftrag hinsichtlich der Mobilität der Gesellschaft. Diese verantwortungsvolle Position beinhaltet einen grossen Gestaltungsspielraum mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und einem offenen Betriebsklima. Sie bietet dem/der zukünftigen Stelleninhaber\*in die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung den Anforderungen an die regionale Mobilität mit zukunftsorientierten Lösungen gerecht zu werden sowie spannende Handlungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten für das Unternehmen umzusetzen. Dies unter Weiterentwicklung des Kerngeschäfts und des nachhaltigen Vorstosses in neue Geschäftsfelder. Hört sich das für Sie spannend an? Dann bewerben Sie sich und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) über unsere Website ein oder per E\-Mail. Wir freuen uns auf Sie! jida7f271djm jit0314jm jiy26jm

Nous recherchons un menuisier pour la pose et/ou la fabrication, pour un engagement de longue durée (FIXE) Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents. Mandatés par une PME sédunoise forte de plus de 75 ans d'expertise, reconnue pour la qualité de ses réalisations. Ici, on parle de travail précis, de clients exigeants mais fidèles, et d'un véritable respect du métier. Nous recherchons un menuisier pour la pose et/ou la fabrication, pour un engagement de longue durée (FIXE) Vos missions Pose de menuiseries intérieures et extérieures Travaux chez des clients privés (rénovation et neuf) Participation à la fabrication en atelier Lecture de plans et ajustements sur mesure Travail soigné, précis et autonome Votre profil CFC de menuisier ou solide expérience équivalente À l'aise aussi bien en pose ou en atelier Autonome, rigoureux et consciencieux Sens du détail et du travail bien fait Permis de conduire, véhiculé (un atout) Nous vous offrons Une mission stable dans une entreprise familiale reconnue Des projets variés, du sur\-mesure au travail chez le particulier Un accompagnement personnalisé et un suivi régulier Des opportunités de développement professionnel Une rémunération attractive selon expérience Un environnement de travail respectueux et collaboratif Discrétion absolue garantie Entrée immédiate ou à convenir Tu te reconnais dans ce poste et tu veux t'inscrire dans la durée ? Transmets\-nous ton dossier complet dès maintenant. À très vite ! jid1c01ccdjm jit0314jm jiy26jm

Seit über 60 Jahren steht die Ofac\-Gruppe für Entwicklung und Professionalität. Eine Mehrheit der Apotheken in der Schweiz verwendet täglich ein oder mehrere Produkte der Gruppe. Die Ofac\-Gruppe ist aufgrund der Qualität ihrer Produkte und ihrer Reaktionsfähigkeit bei der Bereitstellung innovativer Lösungen für die größten Herausforderungen dieser sich ständig verändernden Welt ein wesentlicher Akteur in der Welt der Gesundheit. Insbesondere um den Apotheken zu ermöglichen, diese Veränderungen unter den besten Bedingungen zu bewältigen, hat die Ofac\-Gruppe vor kurzem Abilis eingeführt, eine sichere digitale Gesundheitsplattform, die sich an alle Angehörigen der Gesundheitsberufe sowie an die breite Öffentlichkeit richtet. Um uns weiterzuentwickeln und unsere führende Position zu stärken, suchen wir für unsere Abteilung Human Resources eine(n) HR Generalist(in) Sie suchen eine neue Herausforderung, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre technischen Fähigkeiten sowie Ihre fundierten HR\-Kenntnisse weiterzuentwickeln und praktisch anzuwenden. Sie sind eine initiative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Dank Ihrer beruflichen Kompetenzen sind Sie in der Lage, die administrativen Aufgaben im HR\-Bereich zu übernehmen, die Lohnverarbeitung zu gewährleisten und eine zentrale Rolle als Ansprech\- und Beratungsperson für unsere Mitarbeitenden zu spielen. Ihre Hauptaufgaben Administrative Unterstützung im HR\-Bereich Mitarbeit bei der vollständigen Lohnverarbeitung (Sammlung, Kontrolle und Erfassung von fixen und variablen Lohnbestandteilen, Verwaltung von Ein\- und Austritten, beruflicher Vorsorge, Krankheits\- und Unfallfällen …) Verwaltung und Überwachung des Zeiterfassungssystems (Analysen, Datenprüfung, technischer Support) Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung, Harmonisierung und Umsetzung verschiedener HR\-Prozesse Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise ergänzt durch das Zertifikat HR\-Assistent/in Erfolgreiche Erfahrung in der Lohnadministration und in den Sozialversicherungen sowie in der administrativen Betreuung von Mitarbeitenden Muttersprache ösisch oder Deutsch mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache Verfügbare, gewissenhafte, diskrete und proaktive Persönlichkeit Selbstständig, sorgfältig und teamorientiert Gute Zuhör\- und Analysefähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in Word und Excel; Kenntnisse des Abacus\-Systems sind von Vorteil Beschäftigungsgrad: 100% Arbeitsort: Neuenegg Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung Sie sind motiviert für eine neue Herausforderung. Sie möchten Teil eines dynamischen und eingespielten Teams werden und von attraktiven Sozialleistungen profitieren. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>). Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten. Für diese Vakanz berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern. jide16a1f4jm jit0314jm jiy26jm

Fachperson Technik \- exakt \- praxisnah, das ist Medics; ein initiatives und flexibles medizinisch\-diagnostisches Labor mit Sitz in Bern und Mels. Lokal verwurzelt und überregional tätig liegt unser Fokus auf qualitativ hochstehenden labor\-medizinischen Dienstleistungen. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt. Fachperson Technik Unser Technik\-Team in Bern braucht Unterstützung! Wenn Sie sich für gebäudetechnische Aufgaben jeder Art begeistern können, dann lesen Sie weiter. Ihr Wirkungsfeld Haustechnik Bedienen, Überwachen und Instandhalten der Gebäudetechnik und der Produktionshilfsmittel des Labors (Reinwasseranlage, Druckluft\- und Gasversorgung, Kühlzellen, Klima, Lüftung uvm.) Planen und Überwachen von Wartungsarbeiten Diverse Hauswartungsaufgaben oder deren Koordination Bereitstellen von Büro\- und anderen Verbrauchsmaterialien Mitarbeit in der Warenannahme Überwachung und Koordination der Leistungserbringung der externen Reinigungsfirmen Mitarbeit im Bereich Entsorgung und Sonderabfall (fachgerechte Lagerung und Abgabe) Mitarbeit oder Leitung von kleineren Projekten im Bereich Technik Administration Unterhalt und Weiterentwicklung diverser Anwendungen in den Bereichen der Arbeitssicherheit, Temperaturüberwachung und Zutritt Aktive Mitarbeit im Bereich Zutritts\- und Arbeitssicherheit Dokumentieren und Ausarbeiten von Prozessen sowie Erstellen von Checklisten und Handbüchern Aushandeln und Pflegen von Lieferantenverträgen, inkl. Überwachen der Leistungserbringung Zuständig für die Parkplatzbewirtschaftung und das Inventar Abarbeiten von diversen administrativen Aufgaben im Bereich Haustechnik Das bringen Sie mit Ausbildung zur Fachperson Betriebsunterhalt EFZ oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hauswartung, Anlagenunterhalt und Gebäudetechnik Fundierte IT\-Kenntnisse und versierter Umgang mit den MS\-Office\-Anwendungen zwingend Speditive, sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise mit gutem Teamgeist Körperliche Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz Gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Aussenstandorten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Kategorie B zwingend Das sind wir Jederzeit offen für Neues stellen wir uns mit Ehrgeiz dem Fortschritt in der Labortechnik und bieten Talenten eine Plattform. Unsere Mitarbeitende schätzen neben unserer familiären Unternehmens\-Du\-Kultur auch unsere innovativen Arbeitsbedingungen und spannende Herausforderungen. Gemeinsam sind wir stark! Wir sind für Sie da Fachliche Auskünfte: Greder, Leiter Service\-Desk, HR\-Anliegen: , Leiterin HR, Los geht's! Wie tönt das? Ist Ihre Begeisterung für die beschriebenen Aufgaben vielleicht sogar noch angestiegen? Dann sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige online\-Bewerbung ("Jetzt\-bewerben"\-Button). Von Einsendungen per E\-Mail bitten wir abzusehen. Jetzt bewerben jidad14b50jm jit0314jm jiy26jm

Teamleiter/in Zuschnitt \& Blechbearbeitung Teamleiter/in Zuschnitt \& Blechbearbeitung Mitglied des Kaders · Ruswil · 80\-100% · Start nach Vereinbarung Wir sind Krieger Die Krieger Produktions AG ist der Spezialist für Metallkonstruktionen, Blechbearbeitung sowie Stalleinrichtungen. Zu unseren Kunden zählen die Maschinenindustrie, der Anlagenbau und das Baugewerbe. Mit unseren Auftraggebern streben wir langfristige und faire Partnerschaften an. Ihr Aufgabengebiet Aktive Mitarbeit in der Produktion \- du bist mittendrin statt nur dabei Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 8\-10 Mitarbeitenden Schnittstelle zwischen Produktion, Büro und anderen Abteilungen Sicherstellung einer wirtschaftlichen Fertigung im Bereich Flachbett\- und Rohrlaser, Abkanten, Entgraten und Sägen Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Förderung und Entwicklung des bestehenden Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Metallverarbeitung Erfahrung in der Blechbearbeitung Führungserfahrung von Vorteil, vorzugsweise mit entsprechender Weiterbildung ERP\-Kenntnisse sind ihr Plus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet sie bei uns Ein starkes, kollegiales Team mit Macher\-Mentalität Moderne Infrastruktur und ein professionelles Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Ein Unternehmen mit klaren Werten und langfristiger Perspektive Interessiert? Als Teamleiter/in im Bereich Zuschnitt \& Blechbearbeitung sind sie eine zentrale Schlüsselfigur in unserer Produktion \- fachlich, organisatorisch und menschlich. Sie wollen nicht nur führen, sondern auch etwas bewegen? Dann werden sie Teil unseres erfolgreichen Krieger\-Teams in Ruswil! Jetzt bewerben HR Business Partner Rütmattstrasse 6, 6017 Ruswil Hauptsitz Zentralschweiz Krieger AG Rütmattstrasse 6 6017 Ruswil jidc23eb6ejm jit0314jm jiy26jm

Die Anlagen Golf Sempach sind Teil der europäischen Qualitätsgemeinschaft «Leading Golf Courses». Golf Sempach ist mit 2 x 18 Hole Championship Courses das grösste Golf Resort der Schweiz und liegt an landschaftlich spektakulärer Lage, 3 km ab Autobahnausfahrt Sempach. Rund 50 Mitarbeiter arbeiten für über 1'200 Mitglieder und viele Gäste. Unser Restaurant deckt von der à la Carte Küche bis zum 200 Personen Bankett ein breites Spektrum ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für Saison 2026 (März bis November und Juni bis September) dich als: / Chef de Partie 100% Als passionierter Küchenprofi fühlst du dich einer neuen Herausforderung auf Golf Sempach gewachsen? Dein Herz brennt für exzellente und verführerische Kreationen – angetrieben von Leichtigkeit und Kreativität? Dann bist du bei uns golfrichtig. Deine Aufgaben Einsatz in unserer Gourmetküche mit à la Carte\- und Bankettservice Verwöhnen einer kulinarisch anspruchsvollen Kundschaft, die Spezielles erwartet, gleichzeitig aber traditionelle Werte schätzt Selbständiges Arbeiten auf einem eigenen Posten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche EFZ Berufserfahrung im à la Carte\- und Bankettbereich Flexibel, belastbar, kreativ, hohe Einsatzbereitschaft Unser Unternehmen bietet Anspruchsvolle, kundennahe Aufgabe an schönster landschaftlicher Lage kurze Entscheidungswege attraktives Jahresarbeitszeitmodell (3\-4 Monate am Stück) Junges, motiviertes und qualifiziertes Team Unterkunftsmöglichkeiten vor Ort Kostenloser Parkplatz Gratis Greenfee ab Platzreife auf allen unseren drei Golfplätzen Bis zu 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren drei Restaurants und Golfshops Förderung durch interne und externe Weiterbildungen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Clubgolf\-Unternehmens Möglichkeit in verschiedenen Betrieben zu arabeiten Grosses Mitarbeiterfest Interessante Kaderreisen/Veranstaltungen auf verschiedenen Stufen Dienstaltersgeschenke jidcf4a50fjm jit0314jm jiy26jm

Die Glasi Hergiswil ist eine international bekannte Glashütte am Vierwaldstättersee, welche qualitativ hochwertige Glasprodukte in Handarbeit anfertigt. Zur Glasi Hergiswil gehört auch das Glasi\-Restaurant Adler. Bei uns treffen sich drei legendäre Grössen in aktueller Bestform: Die «Glasi», der «Adler» und die malerische Zentralschweiz mit dem Vierwaldstättersee. Die nahe gelegenen berühmten Berge Pilatus, Rigi, Stanserhorn und Bürgenstock sowie das weltbekannte Luzern ergänzen den prominenten Reigen. Der «Adler» ist Kult! Unser historisches Gasthaus und die «Glasi» sind ein eingespieltes Team: Feuer und leuchtendes Kristall, dazu leidenschaftliches Handwerk mit regionaler Marktküche – all das trifft sich im «Adler». Unser Restaurant verfügt über 270 Innenplätze, davon sind 180 Plätze im «Glasi» Saal unterteilbar in drei separaten Räumlichkeiten (Möwe, Buchwalder \& Flugi), sowie 140 Aussensitzplätze auf der wunderschönen «Adler» Gartenterrasse. Tournant 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung auf allen Posten der Küche (Saucier, Entremetier, Gardemanger etc.) Zubereitung von frischen, saisonalen Speisen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche Einhaltung der Hygiene\- und Qualitätsstandards (HACCP) Kreative Mitgestaltung der Speisekarte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als /Köchin EFZ Berufserfahrung als Tournant Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit auch in hektischen Situationen Gute Deutschkenntnisse zwingend Bereitschaft für Spätdienst, Wochenend\-Dienst und bei Bedarf Zimmerstunde Initiativ, aufgestellt und engagiert. So stellen wir uns unser neues Teammitglied vor. Als Teil von unserem Team profitieren Sie von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, Trinkgeldbeteiligung, Mitarbeitervergünstigungen und einem jungen und offenen Team. Wenn Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E\-Mail. Bei Fragen steht Ihnen Frau Aferdita Kolaj, HR Leiterin, unter gerne zur Verfügung. jidb1e9810jm jit0314jm jiy26jm