Dipl. Pflegefachpersonen HF 80 \- 100% (m/w/d) DIE PALLIATIVKLINIK IM PARK ist eine Klinik mit öffentlichem Leistungsauftrag für spezialisierte Palliative Care (palliative Medizin). Es stehen 10 Zimmer zur Verfügung. Menschen, die an einer fortschreitenden, unheilbaren Erkrankung leiden, werden durch ein multidisziplinäres, interprofessionelles Team behandelt, gepflegt und begleitet. Es werden erwachsene Patient:innen aller Versicherungsklassen aufgenommen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachpersonen HF 80 \- 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben Pflege am Patientenbett im Schichtdienst (Früh\-, Mittel\-, Spät\- und Nachtdienst) Sämtliche Tätigkeiten aus der Grund\- und Behandlungspflege sowie der speziellen palliativen Pflege. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt in der Linderung und Behandlung von Symptomen und Verbesserung der Lebensqualität Begleitung und Beratung von An\- und Zugehörigen Wir erwarten von Ihnen Berufserfahrung in der Akutpflege; auch Lehrabgänger sind willkommen Bereitschaft für Schichtdienste Fachliche und soziale Kompetenz in der gesamtheitlichen Pflege und Begleitung der Patienten und ihrer Angehörigen Belastbarkeit und Empathie, insbesondere im Umgang mit Menschen am Lebensende Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit Gefestigte Persönlichkeit und bereit, auch kurzfristige Einsätze zu leistenWir erwarten von Ihnen Wir bieten Ihnen Eine vielseitige und anspruchsvolle Arbeit in einem familiären Umfeld Mitarbeit in einem inter\- und multiprofessionellen Team Weiterbildungsmöglichkeiten Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Auf einen ersten Kontakt freut sich Frau Noëmi Yepes, Pflegedienstleitung,T jid8d7a8dajm jit0414jm jiy26jm

Med. Praxisassistentin (MPA); Arztsekretär:in – Augenarztpraxis Unsere moderne, stetig wachsende Augenarztpraxis in Laufen bietet das gesamte Spektrum der Ophthalmologie an. Gestalten Sie den Praxisalltag aktiv mit, betreuen Patient:innen mit Herz und bringen Organisationstalent sowie Teamgeist ein. Ihre Hauptaufgaben Patientenempfang und \-betreuung sowie Telefontriage Terminvergabe und Sprechstundenkoordination (elektronische Krankengeschichte und Agenda) Planung, Organisation und Vorbereitung der Sprechstunden, Voruntersuchungen Administrative Arbeiten (Berichte, Korrespondenz, Dossiers) Sicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs am Empfang Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als MPA oder Arztsekretär:in oder ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Freundliche und aufgestellte Art gegenüber Patient:innen Teamorientiert und engagiert im Praxisalltag Verantwortungsbewusst und vernetztes Denken Gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse ösisch (mindestens A2\) für für unsere Patient:innen aus dem Kt. Jura Gute IT\-Kenntnisse Wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein kollegiales, wachsendes und wertschätzendes Team Moderne Infrastruktur und digitalisierte Arbeitsabläufe Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit: Praxis liegt nahe Bahnhof Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto jidbb7b28ajm jit0414jm jiy26jm

Mechaniker:in 80 \- 100% Seit über 60 Jahren steht die MOBAS AG für Innovation und Qualität im Fahrzeugbau. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen \- von Kranaufbauten bis zu Kühlfahrzeugen. Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen. Bereit, deine Leidenschaft für Fahrzeugbau in einem innovativen Team einzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der MOBAS\-Familie! Da zählen wir auf dich Du führst Unterhalts\-, Reparatur\- und Service\-Arbeiten an Fahrzeugaufbauten speziell im Kran\-Bereich Du übernimmst allgemeine Aufbau\- und Montagearbeiten an Fahrzeugaufbauten Du schliesst elektrische Verkabelungen sowie hydraulische Systeme an Das bringst du mit Du hast eine Grundausbildung als Landmaschinen\- oder Baumaschinen\-Mechaniker, LKW\-Mechaniker:in oder ähnliche mechanische Grundausbildung Du arbeitest selbständig und zuverlässig Du bist flexibel, belastbar und engagiert Du bringst von Vorteil einige Jahre Berufserfahrung mit Du besitzt den Führerausweis der Kat. B, idealerweise auch Kat. C/E Das bieten wir Dich erwartet eine offene und unkomplizierte Arbeitsumgebung in einem motivierten Team mit viel Erfahrung und Herzblut Sei gespannt auf moderne Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen, marktgerechte Ferien, Dienstaltersgeschenke bereits ab 5 Dienstjahren und moderne, ergonomische Arbeitsplätze Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich, damit du deine beruflichen Ziele erreichen kannst Du profitierst von attraktiven Angeboten beim Kauf von Neuwagen und Occasionen der LARAG / LIGA Du erhältst jährlich firmeninterne Gutscheine bis zu CHF 500\.\- für die private Nutzung (z.B. Benzin, Werkstattservice) jida95869djm jit0414jm jiy26jm

CHEF·FE DE PROJET EN TRAITEMENT DES EAUX USÉES Profil de l'entreprise Actif sur le plan international, le groupe HOLINGER développe des solutions ingénieuses pour relever tous les défis liés au cycle de l'eau. Chez HOLINGER Suisse, 450 collaborateurs et collaboratrices réparti·e·s sur 20 sites participent à des projets aussi bien à l'échelle régionale qu'à l'échelle internationale. Pour renforcer notre équipe à Lausanne / Ecublens, nous recherchons un·e CHEF·FE DE PROJET EN TRAITEMENT DES EAUX USÉES de suite ou à convenir, 80 – 100% Tu peux faire la différence Gestion de grands projets d'épuration des eaux usées communales et industrielles et de traitement de l'eau en tant que chef:fe de projet Etude et conception technique des projets, coordination des spécialistes (procédé, équipements électromécaniques, CVS, MCRC\-E), accompagnement et coordination de la réalisation des projets Accompagnement des clients et maîtres d'ouvrage dans le cadre de leurs projets Gestion administrative et financière des mandats Implication dans l'acquisition de mandats selon affinités et expérience Tes compétences sont Ingénieur:e EPF ou HES en environnement, en génie mécanique ou en génie civil, ou formation/expérience équivalente 10 ans d'expérience dans un poste comparable, dont 5 ans en tant que chef:fe de projet sur des grands projets Maîtrise du français, l'allemand est un plus Maîtrise des outils informatiques usuels, des connaissances en coordination BIM seraient un atout Aptitude et intérêt à travailler dans un environnement pluridisciplinaire Autonome, esprit d'initiative et d'organisation Sens du dialogue, capacité de conduite d'équipes de projet Voici ce que nous t'offrons Des projets stimulants et innovants Promotion active de la formation continue et des formations en cours d'emploi Soutien au développement personnel au sein de l'entreprise Modèles de travail flexibles Culture d'entreprise vivante avec des relations respectueuses et collégiales Outils de travail modernes et infrastructure informatique moderne Poste de travail attrayant dans des bureaux modernes Lieu de travail à proximité de la gare Facilement accessible par les transports publics Es\-tu intéressée? Madame Leila se réjouit de recevoir ta candidature et reste volontiers à ta disposition pour tous renseignements complémentaires. Lieu de travail Avenue du Tir\-Fédéral 56, 1024 Ecublens HOLINGER Schweiz Avenue du Tir\-Fédéral 56 1024 Ecublens Téléphone jid68ba466jm jit0414jm jiy26jm

Objektmanager:in Technik (a) 80 \- 100% Objektmanager:in Technik (a) 80 \- 100% Arbeitsort: Winterthur Pensum: 80 \- 100% Arbeitsbeginn: 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’000 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen. Sie suchen eine vielseitige neue Herausforderung im Bereich der Gebäudetechnik und wollen dabei Ihr technisches Know\-How, Ihre Erfahrung in der Teamführung im technischen Bereich und Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem attraktiven Kundenumfeld einsetzen, aber gleichzeitig auch gerne aktiv im täglichen Geschehen mitwirken, um zusammen mit Ihrem Team den Kunden zu begeistern? Machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn! Wir sind gespannt auf Sie! Ihre Hauptaufgaben: Führen von ca. 3 Mitarbeitenden im Bereich HLKSE Sicherstellung der reibungslosen Umsetzung aller vereinbarten Dienstleistungen Erfassen, Inaktivieren und Mutieren von gebäudetechnischen Anlagen und Planen von Wartungs\- und Unterhaltsarbeiten sowie Kontrolle und Dokumentation gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen. Koordinieren und Bearbeiten von Arbeitsaufträgen via Ticketsystem und proaktives Beraten und Informieren des Kunden Einholen von Offerten für Drittleistungen und Koordinieren von Drittfirmen sowie Wartungsverträgen und Mithilfe in technischen Projekten Auslösen von Bestellungen und Bearbeiten von Rechnungen im Bereich Technik Leisten von Pikettdienst und Pflegen der Piketthandbücher Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit EFZ als Elektroinstallateur:in oder im Bereich HLKS Mindestens 2 Jahre Berufs\- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren technischen Funktion Gute PC\-Kenntnisse (MS Office) und Freude an der Anwendung spezifischer interner Tools Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Kundenorientierung und ausgeprägter Qualitätsanspruch Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Einwandfreier Leumund (Straf\- und Betreibungsregisterauszug) Bereit für uns? Wir sind es für Sie! Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren. Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert. Ihre Benefits Attraktives Salär Ferienkauf Moderne Arbeitsräume Teamevents \& Weihnachtsessen Weiterbildungsmöglichkeiten Zentraler Arbeitsort mit sehr guter öV\-Anbindung Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt! Scali People \& Culture Consultant Telefon: \+41 58 787 97 81 jidc64eeb7jm jit0414jm jiy26jm

Hundecoiffeurs/se (w/m/d), 80% \- 100% Fressnapf Schweiz AG Hundecoiffeurs/se (w/m/d), 80% \- 100% Das bewegst du bei uns Entwicklung und Etablierung der neuen Fressnapf\-Salons in der Schweiz Fellpflege: Baden, Föhnen, Kämmen, Entfilzen, Schneiden und Trimmen Ohren\- und Krallenpflege Individuelle Kundenansprache und kompetente Beratung Mithilfe und Unterstützung in der Filiale Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung als aktive/r Hundecoiffeur/se Weiterbildung zum/zur Hundecoiffeur/se von Vorteil Abgeschlossene Berufslehre, Lehre im Verkauf oder als Tierpfleger/in von Vorteil Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Hunden Einfühlungsvermögen in Mensch \& Hund Zielstrebigkeit und hohes Mass an Selbstverantwortung Das bekommst du von uns Das erwartet dich bei uns Abgestimmte Einarbeitung Kollegiales Betriebsklima mit "Du\-Kultur" Krisensicherer Arbeitsplatz Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache jid0e63fa5jm jit0414jm jiy26jm

Un·e Maître·sse socioprofessionnel·le (Taux d'activité 80%) Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situations de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un département ateliers et formation professionnelle. Pour le secteur des ateliers Eventail à vocation socialisante, situés sur le site de Lavigny, nous cherchons un·e: Un·e Maître·sse socioprofessionnel·le (Taux d'activité 80%) Vos responsabilités principales : Maintenir et développer les compétences des collaborateurs/trices en ateliers en leur proposant des activités manuelles et socialisantes. Réaliser un accompagnement individuel ou en groupe auprès des personnes en situation de handicap. Adapter la réalisation des travaux en fonction des capacités des personnes accueillies. Rédiger des documents (rapports, synthèses). Gérer votre atelier d’une ère autonome. Rechercher et suivre les travaux auprès de clients internes et externe. Vous êtes au bénéfice de : Une formation de niveau CFC avec diplôme de MSP de niveau ES ou HES, ou un intérêt à vous former. Un grand intérêt et de bonnes compétences créatives pour des activités manuelles et/ou artisanales (à priori sur papier, avec ouverture à d’autres approches). Une expérience de plusieurs années dans le domaine de la déficience intellectuelle modérée à sévère. Bonne maîtrise des programmes informatiques usuels. Bonnes capacités d’adaptation et de polyvalence, le sens des responsabilités et de l’organisation, ainsi qu’un esprit créatif et novateur. Un esprit d’ouverture, une capacité de remise en question et de bonnes aptitudes pour le travail interdisciplinaire. Permis de conduire (cat. B). Nous offrons : Un salaire en rapport avec la fonction et selon les normes du secteur parapublic vaudois. La formation continue. Des conditions de travail selon la CCT du secteur santé parapublic vaudois. Les avantages sociaux d’une grande institution, restaurant, parking ou transports publics. Entrée en fonction : De suite ou à convenir Taux d'activité: 80% Renseignements : Monsieur Woodtli, responsable de secteur au Si vous êtes intéressé\-e et répondez au profil, nous vous invitons à postuler directement et uniquement par Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation jid79a3bf2jm jit0414jm jiy26jm

Amtsleiter:in des Amtes für Sozialbeiträge Basel\-Stadt 80 \- 100 % Gestalten Sie soziale Sicherheit – in einer anspruchsvollen Führungsrolle zwischen unternehmerischer Verantwortung, Aufsicht und Gesetzesvollzug. Das Amt für Sozialbeiträge (ASB) ist Teil des Departements für Wirtschaft, Soziales und Umwelt des Kantons Basel\-Stadt und erbringt zahlreiche Dienstleistungen im Sozialbereich wie bspw. das Auszahlen von Prämienverbilligungen und Mietzinsbeiträgen oder die Berechnung der Höhe von Ergänzungsleistungen bei Anspruchsberechtigten. Zum ASB gehört zudem die Behinderteninstitution LIV (Leben in Vielfalt) mit rund 240 Mitarbeitenden, in welcher rund 100 Klientinnen und Klienten wohnen und arbeiten und welche einen wichtigen Beitrag zur sozialen Integration und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung leistet. Das Amt selbst beschäftigt rund 160 Mitarbeitende, die sich für eine rechtskonforme, effiziente und kundenfreundliche Abwicklung der Leistungen einsetzen. Gemeinsam mit LIV bildet das ASB eine Organisation die für soziale Sicherheit, Verlässlichkeit und Serviceorientierung steht. Im Zuge der geplanten Pensionierung des langjährigen Stelleninhabers sind wir beauftragt, eine politisch versierte und führungsstarke Persönlichkeit als Amtsleiter:in des Amtes für Sozialbeiträge Basel\-Stadt anzusprechen. In dieser Funktion übernehmen Sie die strategische, operative, personelle und finanzielle Gesamtverantwortung für das Amt für Sozialbeiträge sowie für das zugehörige Sozialunternehmen LIV. Sie entwickeln eine zukunftsgerichtete Strategie, steuern deren Umsetzung und initiieren Transformations\- und Digitalisierungsprojekte. Dabei beraten Sie politische Entscheidungsträger auf strategischer Ebene, stellen ein wirkungsorientiertes Leistungs\- und Qualitätsmanagement sicher und sind direkt dem Departementsvorsteher unterstellt. Sie gewährleisten einen rechtskonformen und effizienten Vollzug der Sozialgesetzgebung, steuern ein komplexes Leistungsportfolio und verantworten Governance, Compliance sowie Risikomanagement. Ebenso tragen Sie die übergeordnete Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Führung des Sozialunternehmens LIV. In Ihrer Führungsrolle leiten Sie die Bereichsleitungen und entwickeln eine moderne, werteorientierte Führungskultur sowie eine konstruktive Zusammenarbeit über Organisationseinheiten hinweg. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Universität/Fachhochschule) in Recht, Public Management, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer grösseren Organisation mit, idealerweise im öffentlichen Umfeld. Kenntnisse im Sozialrecht oder angrenzenden sozialpolitischen Themenfeldern sind von Vorteil. Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen, im Change\-Management, der Digitalisierung und in politischen Entscheidungsprozessen setzen wir voraus. Strategischer Weitblick, ausgeprägte Kommunikations\- und Verhandlungskompetenz, Integrität, Belastbarkeit und klare Entscheidungsstärke runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine vielseitige und höchst anspruchsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF). Kontakt: von Hermanni Ramel Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid7e07e2bjm jit0414jm jiy26jm

Head Data Analytics \& Development (w/m) 80\-100% Liberty Vorsorge, das ist eine wahre Erfolgsstory. Gegründet vor 24 Jahren, führen wir heute eine unabhängige Vorsorgeplattform für mehrere hauseigene und externe Vorsorgeeinrichtungen in der 2\. und 3\. Säule mit einem Gesamtvermögen von CHF 6 . Liberty ist ein schweizweit führendes Volldienstleistungsunternehmen im Bereich der individuellen, beruflichen und gebundenen Vorsorge und beschäftigt rund 85 Mitarbeitende an vier verschiedenen Standorten. Dank offener und modularer Business\-Architektur kann eine grosse Anzahl innovativer und massgeschneiderter Dienstleistungen und Produkte über e\-Vertriebskanäle sowie in Zusammenarbeit mit renommierten Privatbanken, Maklern und Produktanbietern angeboten werden.Für den Standort Seewen\-Schwyz suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als Head Data Analytics \& Development (w/m) 80\-100% In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Verantwortung für unsere Datenlandschaft und gestalten aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit strategischem Einfluss und viel Gestaltungsspielraum erwartet Sie. Ihre Aufgaben Linien\- und Fachführung sowie Weiterentwicklung eines kleinen, engagierten Teams Verantwortung für zwei Mitarbeitende Verantwortung für das Finnova\-DWH und \-ODS Sicherstellung, Pflege und Optimierung aller Datenschnittstellen zu internen und externen Partnern Verantwortung für Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung von operativen, internen Applikationen Kommunikation, Abstimmung und Koordination mit Software\-Providern und Partnern im Daten\- und Entwicklungsumfeld Unterstützung der Fachabteilungen bei Datenanalysen Erstellen von aussagekräftigen Reports Weiterentwicklung bestehender Reporting\-Pipelines (Reporting Services, TSQL, PowerShell) Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten Ihr Profil Vertrauenswürdige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership\-Qualitäten Abgeschlossenes Studium (ETH, Universität oder FH) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics \& Development Kenntnisse über das Finnova Bankensystem oder Banking im Allgemeinen sind von Vorteil Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein strukturelles und überlegtes Vorgehen in der Umsetzung Qualitätsbewusste, strukturierte und proaktive Arbeitsweise· Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Pensionskassenlösung KTG und UVG\-Prämien werden zu 100% durch den Arbeitgeber übernommen Aktive Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gratis Kaffee, Tee, Mineral sowie weitere kleine Annehmlichkeiten Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor Ort Diverse Mitarbeiterevents Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Sie Interesse haben, in diesem spannenden Umfeld Ihre berufliche Laufbahn fortzusetzen, sollten wir uns kennenlernen. Frau Bienek freut sich über Ihre vollständige Bewerbung. Liberty Vorsorge AG \| Steinbislin 19 \| Postfach 733 \| 6431 Schwyz \| jid3e4f603jm jit0414jm jiy26jm

Professor:in Bildung bei Beeinträchtigung des Hörens 80% Professor:in Bildung bei Beeinträchtigung des Hörens 80% Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Kompetenzzentrum für Heil\- und Sonderpädagogik mit rund 2’000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem. Für das Institut für Sprache und Kommunikation suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für das strategische Lehr\-, Forschungs\- und Entwicklungsfeld «Bildung bei Beeinträchtigung des Hörens». Das Lehr\-, Forschungs\- und Entwicklungsgebiet konzentriert sich insbesondere auf die Weiterentwicklung und Implementierung bilingualer und bikultureller Bildungsansätze in Wissenschaft und Praxis. Ihr Aufgabenbereich Aufbau und Weiterentwicklung des national einzigartigen strategischen Fachgebiets bilinguale und bikulturelle Bildung in Wissenschaft und Praxis Verantwortung von Aufgaben im Themenfeld Hören im vierfachen Leistungsauftrag (Ausbildung, Weiterbildung, Forschung \& Entwicklung und Dienstleistung) Akquise von Drittmitteln für Forschung Aufbau und Pflege nationaler und internationaler Kooperationen Förderung der Zusammenarbeit zwischen gehörlosen, hörbeeinträchtigten und hörenden Fachpersonen Ihr Profil Promotion in Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Deaf Studies, Linguistik, Audiopädagogik oder verwandten Disziplinen Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Forschungs\- und Dienstleistungsprojekten Ausgewiesene Expertise im wissenschaftlichen publizieren und in der Drittmittelakquise Ausgewiesene Expertise im Bereich Bildung bei Hörbeeinträchtigung Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem weiteren Bereich, z. B.: Audiopädagogik oder Audiologie, Gebärdensprache / Gebärdensprachpädagogik oder Bilinguale Bildung im Hörbereich Erfahrung in Hochschullehre sowie Forschung und Entwicklung Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Lehr\-, Forschungs\- und Entwicklungsfeldern Interesse an strategischer Entwicklung und interprofessioneller Zusammenarbeit Wir bieten Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Jahresarbeitszeit Gelebte Chancengleichheit Vielfältige Laufbahnoptionen für das Wissenschaftliche Personal Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Frau Prof. Dr. Karoline Sammann Leiterin Institut für Sprache und Kommunikation Telefon . Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 3\. Mai 2026 via Online Plattform. Jetzt online bewerbenTwitterFacebookLinkedin jidc756078jm jit0414jm jiy26jm