Notre client est un établissement situé à BRIARE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, offre des opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement stimulant, avec des valeurs humaines fortes et une vision centrée sur l'amélioration continue des soins et du bien-être des patient(e)s.Comment envisagez-vous d'enrichir votre carrière d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous aurez la responsabilité d'accompagner et de veiller au bien-être des résidents en collaborant étroitement avec l'équipe médicale. - Assurer le suivi médical des résidents en concertation avec l'équipe médicale interne - Participer activement à l'administration des traitements et des soins prescrits par les médecins - Coordonner avec l'équipe des aides-soignants pour garantir un cadre de vie sécurisant - Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et adapter les soins aux besoins identifiés - Promouvoir le bien-être des résidents en assurant leur confort et leur sécurité Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 19 euros/heure

Nous recherchons pour le compte de notre client, entrepirse spécialisée dans la livraison d'hydrocarbure. Profil recherché : Conducteur SPL (F/H) avec ADR citerne (obligatoire) Poste au départ du Havre.Rattaché(e) à votre responsable, vous avez les tâches suivantes : - Livraison de carburant dans les stations services - Conduire un camion SPL (permis EC + ADR Citerne) Travail du lundi au vendredi (matin ou après-midi) Travail un samedi sur deux. Vous êtes vigilant(e) au respect des règles de sécurité routière.

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé de recrutement (stage) pour rejoindre notre agence de Monistrol sur Loire au sein du Groupe Randstad France afin de contribuer à notre tâche de dénicher les meilleurs talents pour nos clients. Poste à pourvoir dès à présent!vos principales tâches seront : Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection). Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur ! Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats, Développement d'un réseau de partenaires emploi Gestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée en productivité, montée en compétences et gestion des polyvalences, Gestion de la partie administrative (mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance…), suivi des plans d'action et tableaux de bords Gestion de la relation client et du vivier des salariés intérimaires Vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins. Vous êtes force de proposition pour promouvoir les compétences de votre vivier Talents. Vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise.

BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d’actifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1er juillet 2025, les activités d’AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée.BNPP AM est un leader mondial de la gestion d’actifs, bénéficiant de la taille, de la stabilité et de l’expertise du Groupe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, incluant des investisseurs institutionnels, des entreprises, des partenaires de distribution et des clients particuliers, avec une gamme complète d’actifs, allant des stratégies traditionnelles (actions, obligations) aux classes d’actifs alternatives telles que l’immobilier, les infrastructures ou le private equity.L’intégration d’AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d’actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d’euros d’actifs sous gestion, en mettant l’accent sur l’épargne à long terme et les stratégies responsables.La durabilité constitue une priorité : nous privilégions l’ESG et l’investissement responsable pour assurer une performance durable, tout en soutenant les transitions environnementales, sociales et économiques.Toutes les données sont issues de sources publiques, actualisées en septembre 2025.Votre rôle au quotidien :Au sein du département juridique d’BNP PARIBAS ASSET MANAGEMENT, l’équipe juridique dédiée à BNP PARIBAS ASSET MANAGEMENT Prime est composée de 4 juristes qui couvrent l’ensemble des activités de la plateforme spécialisée dans les investissements en actifs privés (private equity, infrastructure, dette privée) et fonds alternatifs (hedge funds). L’équipe juridique participe activement à la structuration et au montage des fonds et autres produits gérés par BNP PARIBAS ASSET MANAGEMENT Prime, conseille les équipes sur la distribution des produits et revoit l’ensemble des investissements réalisés par les fonds gérés par BNP PARIBAS ASSET MANAGEMENT Prime. Les fonds et portefeuilles gérés par BNP PARIBAS ASSET MANAGEMENT Prime sont notamment investis dans des fonds d’actifs privés, des co-investissements, des participations minoritaires dans les gérants d’actifs privés et les financements de fonds.Participer à la création de produits financiersRevoir et analyser les investissements et gérer la documentation juridique associée. Agir en tant que juriste additionnel(le) pour soutenir l'équipeRépondre aux besoins des équipes de gestion, structuration et distribution des produitsCollaborer avec diverses équipes internes (gestion, structuration, etc.)Coordonner certaines tâches confiées aux cabinets d'avocatÊtes-vous notre prochain ou prochaine Stagiaire Juriste Corporate Finance H/F ?    Etudiant en M2 Droit Financier avec un intérêt pour les problématiques financières et la gestion d’actifs et sachant faire preuve d’agilité et de pragmatisme. Une formation complémentaire en finance n’est pas un prérequis mais constitue un plus.Bonne maitrise des outils word, powerpoint, excel et outils d’IA.Bon relationnel attendu pour une meilleure intégration dans une équipe juridique de taille réduite au service du développement de l’activité d’BNP PARIBAS ASSET MANAGEMENT Prime.Très bonne qualité rédactionnelle tant en français qu’en anglais, indispensable pour l’interaction avec les équipes basées à l’étranger.Une expérience en cabinets d’avocats ou en société de gestion de portefeuille serait un plus#Rejoignez-nous !  

Au sein de EDF power solutions, le service Contrôle de Gestion a deux tâches principales :-        Un rôle de support, qui consiste à apporter un appui aux différentes directions d'EDF R SA dans l'élaboration et le suivi des budgets et la maîtrise des coûts, un enjeu crucial dans un contexte très concurrentiel.-        Un rôle de contrôle, qui consiste à réaliser le suivi financier de ces directions, et à piloter le résultat de l'entité afin d'atteindre les objectifs fixés. Le service Contrôle de Gestion travaille en étroite collaboration avec le service Comptabilité, le service trésorerie, et les directions opérationnelles (direction industrie, direction internationale, direction des énergies marines et directions support corporate)Au sein de la Direction Financière d'EDF Renouvelables SA, holding du Groupe EDF Renouvelables, sera amené à travailler sur l'ensemble du périmètre de travail d'un contrôleur de gestion : sur les phases réelles et budgétaires, sur des tâches opérationnelles et des tâches d'analyses, avec l'appui de deux contrôleurs de gestion séniors. o      Clôtures comptables : Travailler en collaboration avec le service comptabilité, leur communiquer les provisions calculées sur des bases budgétaires. S'assurer du respect des étapes du processus de clôture et garantir une fiabilité du résultat. o      Analyse de performance : Elaborer les analyses communiquées à la Direction et au Groupe : revues analytiques, et revues de performance, explicitant l'évolution de l'activité et les écarts par rapport au budget ; o       Elaboration budgétaire : Accompagner les opérationnels dans l'élaboration de leurs budgets et reprévisions : vérification de la cohérence des hypothèses, consolidation des données et analyse o       Suivi des effectifs : Suivre et analyser l'évolution des effectifs de l'entité, par métiers et par rapport au budget, en lien avec la direction des ressources humaines  o      Refacturations : Participer aux travaux permettant de refacturer les différentes prestations d'EDF Renouvelables à ces clients (Groupe ou externes) ; o      Digitalisation : Participer aux travaux d'optimisation de la performance de la fonction contrôle de gestion, et à la mise en place des outils digitaux. o      Réaliser des études ou analyses ponctuelles en collaboration avec le responsable hiérarchique.

Nous recherchons pour le SSIAD "PICASSO" à Angers un.e Aide-soignant.e en CDD à temps partiel 83% du 27 avril au 10 mai 2026 avec une possibilité de prolongation.tâches principales :Effectuer à domicile des soins d'hygiène et de confort, de dispenser des soins préventifsAssurer le maintien ou le retour à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées, dans des conditions sécurisantes tout en préservant au maximum leur autonomieSoutenir et conseiller les patients et leur entourage

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Médecin Coordonnateur et Prescripteur H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD LES 5 RIVIERES (75 résidents) situé à VIERZON (18). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités de 15 résidents, dont 4 d’hébergement traditionnel et 1 unité de vie protégée .Ce que nous offrons : Travail en collaboration avec la directrice médicale et au sein de la communauté des médecins coordonnateurs de VYV 3 Centre-Val de Loire. Notre pôle de soins est composé de 1 IPA, 1 IDEC, 1 IDER, 3 IDE, 1 PSY et 1 secrétaire médicaleVotre tâche, si vous l'acceptez :Expertise Précieuse : Vous prenez en charge les patients dans leur globalité en assurant les prescriptions médicales et le suivi de leurs pathologies.Coordination Efficace : Vous assurez la coordination des soins de l'EHPAD en lien avec la Directrice médicaleQualité des soins : Vous développez et évaluez la qualité des soins prodigués aux résidents.Prévention Active : Vous contribuez à la qualité de l’accompagnement des personnes en assurant la prévention sanitaire et en favorisant la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé.Projet de soin et lien avec les équipes : Vous travaillez en étroite collaboration avec l’Infirmière en pratique avancée et l'infirmière coordinatrice, vous êtes en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante.Ce qu'on vous offre :Un planning avec des horaires en journées (Jours de présence à déterminer)Statut CadreRestauration sur place possible : 3€80 le repasRémunération suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembreAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Au sein de l'une de nos agences de Fos-sur-Mer et de Port-Saint-Louis, vous facilitez le quotidien de la clientèle des particuliers : vous les orientez vers le canal et/ou l’interlocuteur le plus à même de répondre à leurs besoins et faites de chaque interaction avec eux une occasion d’offrir une qualité de service irréprochable.  Au sein de votre équipe, vous :  Serez un acteur clé de la satisfaction, en accompagnant la clientèle dans ses projets et ses moments de vie.Ferez de chaque contact une opportunité de rebond commercial pour découvrir leurs besoins et leur proposer des solutions bancaires, de financement, d'assurance et des offres extra-bancaires adaptées. Contribuerez activement à la performance commerciale par la conquête d’une nouvelle clientèle, l’équipement et les solutions de financement dans le respect des intérêts de la clientèle et dans une démarche de fidélisation. Equipe et environnement :Vous évoluerez en agence dans une équipe de 3 personnes, dans un environnement dynamique et formateur. Vous travaillerez du mardi au samedi matin : mardi, jeudi et samedi matin à l'agence de Fos-sur-Mer et mercredi et vendredi à l'agence de Port-Saint-Louis. 37h par semaine.Ce CDD est à pourvoir dès que possible pour une durée de 06 mois (échéance maximale du CDD : le 28/11/2026).ET APRES ? Cette expérience vous permettra de :  Renforcer vos compétences relationnelles et techniques De suivre des parcours de formation adaptés à votre profil et vos compétences  D’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité commerciale et patrimoniale  LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est : Une rémunération annuelle fixe entre 28 500€ et 38 000 € brut sur 12 mois, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs ; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceDes avantages : accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : possibilité de télétravail selon les conditions en vigueur dans l’agence.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER BANQUE & ASSURANCE EN AGENCE ?Vous avez en poche : Un Bac +3 avec des connaissances en banque, assurance, commerce + 24 mois d’expérience commerciale dont 12 mois en continu avec gestion d’un portefeuille (stage/alternance inclus).OU Un Bac +4/5 avec des connaissances en commerce, banque, immobilier, assurance, droit avec 12 mois d’expérience commerciale en continu avec gestion d’un portefeuille (stage/alternance inclus).Vous êtes reconnu pour votre :  Sens de l’écoute, du service et de la satisfaction client Aisance commerciale et votre goût du challenge, en transformant les opportunités en résultats concrets  Adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévusToujours prêt à trouver la meilleure solution ? Votre esprit curieux et votre sens du service feront la différence !LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, puis vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.  À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.  La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. 

Notre client est un établissement à ORLEANS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement prestigieux axé sur des sujets stimulants, des valeurs humaines fortes et une reconnaissance dans le secteur médical pour vous épanouir professionnellement.Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Éducateur(trice) de jeunes enfants en crèche ? Dans cet établissement d'accueil pour enfants, vous jouerez un rôle crucial en assurant un environnement bienveillant et stimulant pour les jeunes enfants. - Assurer un accueil personnalisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille - Développer une relation de confiance et de communication ouverte avec les parents - Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique innovant et adapté - Proposer des activités enrichissantes pour l'éveil et le développement harmonieux des enfants - Coordonner, encadrer et soutenir l'équipe pédagogique au sein des structures Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 4/mois - Salaire: 17 euros/heure

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise leader dans le domaine des travaux publics, un(e)électricien réseaux et lignes afin d'agrandir son équipe (f-h)Vos tâches au sein de l'équipe seront : aide au tirage des câbles,aide à la pose de réseaux divers,aide à la poste de poteaux, Installer, améliorer, entretenir des réseaux électriques basse et moyenne tension, Vous travaillez en extérieur, sur chantier conduite camion avec permis b risques : chute de plein pied, manutentions manuelles, outils à mains, blessure, travail extérieur