Junior bedrijfsleider 40 uur per week Tussen €3.000,00 en €4.000,00 per uur Beschrijving Wat ga je doen? In de rol van junior bedrijfsleider draai jij mee in alle processen van het bedrijf. Je leert hoe je klantvragen vertaalt naar duidelijke opdrachten voor de productie en ondersteunt bij het optimaliseren van de workflow. Jij groeit uit tot de spil tussen verkoop, werkplaats en management en draagt bij aan de kwaliteit en continuïteit van het bedrijf. Op een gemiddelde werkdag start je samen met het team en pak je direct de lopende orders op. Vervolgens stap je in de auto naar (potentiële) klanten om werk binnen te halen. Je schakelt tussen het kantoor en de werkplaats, stemt planningen af en signaleert knelpunten. Jij houdt de voortgang en kwaliteit scherp in de gaten en denkt actief mee over verbeteringen. Daarnaast ondersteun je de bedrijfsleider in het dagelijks aansturen van het team en leer je stap voor stap het vak van operationeel leidinggevende. Wat vragen we van je? - Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Logistiek of vergelijkbaar; - Affiniteit met techniek, productie of maakindustrie; - Communicatief vaardig, je schakelt makkelijk tussen kantoor en werkvloer; - Proactief, oplossingsgericht en verantwoordelijk. Wat bieden we? - Salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring; - 40-urige werkweek met vast dienstverband in het vooruitzicht; - Direct op contract bij de werkgever; - Bonusregeling en reiskostenvergoeding; - Opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling; - Informele werksfeer met gezellige collega's; - Ruimte om door te groeien naar een volwaardige leidinggevende rol. Bedrijfsinformatie Je gaat aan de slag bij een nuchter en betrokken productiebedrijf waar vakmanschap en maatwerk centraal staan. De organisatie werkt met korte lijnen: iedereen kent elkaar en de samenwerking is hecht. Je komt terecht in een team waar colleg...

Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) pour le compte d'un groupe industriel français reconnu, spécialisé dans des activités de mécanique de précision et d'usinage pour des secteurs exigeants (aéronautique, défense, industrie de pointep>Le site concerné, d'environ 150 collaborateurs, évolue dans un environnement technique et exigeant, avec des enjeux forts de performance, d'organisation et d'accompagnement des équipes.Véritable Business Partner de la Direction du site, vous êtes le garant le/la référent(e) RH du site.Poste généraliste et très opérationnel, vous intervenez au quotidien au contact des équipes, notamment en production.Votre objectif : Anticiper, structurer, sécuriser et accompagner la dynamique du site sur l'ensemble des sujets RH.Vos missions : Être un véritable partenaire du siteDéployer la politique RH Groupe en l'adaptant aux réalités terrainÊtre un véritable Business Partner du Directeur de siteApporter des solutions concrètes et opérationnellesContribuer à la performance globale du siteStructurer et sécuriser les pratiques RHFiabiliser l'administration du personnel et la paie externaliséeGarantir le respect du cadre légal et conventionnelMettre en place et/ou améliorer les processus RHGérer les situations humaines avec justesseTraiter les situations individuelles et disciplinairesApporter un appui aux managers dans les situations sensiblesContribuer à un climat social équilibréGarantir la conformité des pratiquesPiloter le développement RHRecruter et intégrer les nouveaux collaborateursDéployer le plan de développement des compétencesSuivre les entretiens annuels et professionnelsParticiper aux projets RH GroupeAssurer le dialogue socialPréparer et suivre les réunions CSEParticiper à la qualité des échanges sociauxSuivre les indicateurs sociaux et prévenir les tensionsSuivre et piloter l'activité RHMettre en place et suivre les indicateurs RHAssurer un reporting régulier auprès du GroupeÊtre le référent RH du siteEncadrer une chargée RH en alternanceÊtre un interlocuteur de proximité pour les équipes Pourquoi rejoindre ce projet ?Un rôle clé et visible sur le siteUne fonction RH complète avec un impact directUn environnement industriel concret et proche du terrainUn site à taille humaine, favorisant la proximité et l'impact concret.Une grande autonomie dans l'organisation du posteUn lien direct avec la Direction et la DRH GroupeRejoignez une PME industrielle et contribuez activement à son développement ! Postulez dès maintenant !Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.START PEOPLE DECAZEVILLE recrute un Agent de production (H/F) pour un client, emblématique du bassin decazevillois, fort de 200 ans d'expertise en fabrication de zinc laminé. Le site est sur Viviez.Au sein de l'atelier Fonderie-Coulée-Laminoir : vous participez à la préparation et l'alimentation des fours du laminoir à l'aide de chariot et de pont roulant à disposition dans l'entreprise, et effectuez la surveillance des fours. La sécurité est au cœur de nos préoccupations aussi, vous devez faire preuve de rigueur et de discipline sur le sujet.  

L'entreprise Alpes Aventures, spécialisée dans la location de VTT électrique, l'encadrement des randonnées en VTT électrique et la vente de vélo, recrute un/une : Chargé(e) de réservation clientèle (h/f) Contrat saisonnier du 2 juin au 6 septembre 2026 Poste basé à Megève - Non logé Vos principales missions sont : - Assurer l'accueil téléphonique et physique pour la structure Alpes Aventures - Gérer les départs et arrivées des clients (accueil des clients, encaissements des prestations, distribution des casques et des gants, nettoyage et désinfection du matériel.) - Traiter les demandes de réservation (téléphone et mails) pour le magasin de Megève en concertation avec l'équipe commerciale - Conseiller les différents profils de clients et les orienter vers les bons produits - Vérifier quotidiennement la mise à jour du planning de location du matériel et de celui des moniteurs - Assurer l'encaissement des produits et prestations - Gérer la caisse (ouverture et clôture de caisse selon les procédures de l'entreprise) Votre profil : - Vous êtes à l'aise dans la relation avec le client et vous avez une bonne capacité d'écoute - Vous savez utiliser en autonomie les outils informatiques - Vous faites preuve d'esprit d'initiative, d'esprit d'équipe et d'organisation dans votre travail - Votre maîtrise de l'anglais est indispensable pour renseigner les clients - Vous avez une bonne connaissance du territoire et de l'environnement touristique - Une connaissance de l'activité serait un plus Contexte de travail : - Travail du lundi au dimanche - Contrat 39 heures/hebdo - Débutant accepté - Salaire mensuel brut 2166.65 € A cette rémunération, s'ajouteront les éléments suivants : prime sur objectif mensuel, titre restaurant, mutuelle et prime transport ( selon barème Urssaf). Histoire : Alpes Aventures, c'est avant tout une équipe de passionnés de sports et de montagne qui met ses compétences et son expérience du vélo et du VTT en montagne au service des clients.

 Assurer le remplissage de l'hôtel selon les périodes (haute, moyenne et basse saison)Gérer les réservations groupes loisirs et affairesDévelopper et entretenir la relation avec les agences et les entreprisesOptimiser les ventes et appliquer la politique tarifaireAssurer le suivi administratif des dossiers et des règlementsTravailler en coordination avec la réception et la directionContribuer à la performance commerciale de l'établissement

Devenez Responsable réservation H/F au sein de Novotel Paris Centre Tour Eiffel !Rattaché(e) à la directrice hébergement et dans une équipe à taille humaine, votre rôle principal sera d'assurer la gestion du portefeuille des clients individuels qui lui a été confié, selon des critères définis par sa hiérarchie Vos missions : Technique métier et Relation client : Entretenir les relations commerciales, informer, conseiller les clients et s'assurer de leur satisfactionVérifier le respect des procédures administratives dans les délais afin d'assurer un service clientèle optimal (contrats, facturation, annulations.), en lien avec les autres servicesTraiter les éventuelles objections à l'aide d'un argumentaire adaptéAppliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtelIncarner l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Management des équipes et Implication transverses : Développer la motivation et l'adhésion de son équipe en créant un bon climat de travailOrganiser, contrôler et coordonner le travail avec la réception et les autres servicesTransmettre son expertise aux membres de l'équipeTravailler en étroite collaboration avec les services de l'hôtelS'assurer du respect de la législation du travail dans son service et en garantir l'applicationGestion : Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et du prix moyen de la chambreRespecter et appliquer la politique tarifaireParticiper au Yield Meeting hebdomadaireAssurer les prises de risque en période contrainte en accord avec le Revenu Manager et la Directrice Hébergement

Réel point d'entrée, vous contribuez à établir un premier contact afin :- de gérer les appels téléphoniques du site,- de présenter et proposer au client les différentes prestations sur le site (hébergement, restauration, soins, activité, etc..),- de transformer une demande de renseignements en une réservation dès que l'occasion se présente,- d'assurer la prise de réservation par téléphone ou internet, ainsi que toutes les opérations qui s'y rapportent en respectant les procédures Accor,- d'optimiser les ventes de chambres, les soins, les forfaits cures en respectant la politique commerciale de la marque et de l'hôtel,- de saisir les réservations avec précision et rigueur.

   Principales Responsabilités :Offrir un accueil personnalisé et chaleureux aux clients.Mettre tout en œuvre pour répondre aux besoins des clients et conclure la vente.Assurer un suivi administratif rigoureux des réservations afin d'aider l'équipe de réception dans les opérations de check-in.Transformer une demande de renseignements en une proposition de réservation dès que l'occasion se présente.Présenter et proposer au client le programme de fidélité de la marque et/ou du groupe; adapter ses argumentaires en fonction du client.Traiter les éventuelles objections par un argumentaire adapté et construit, transmettre à son responsable celles auxquelles il ne peut répondre.Procéder à la prise de réservations en respectant les différentes étapes.Saisir les réservations avec précision et rigueur.S'assurer de la transmission des informations auprès des interlocuteurs concernés.Effectuer la confirmation de réservation ; soigner ses échanges écrits.Proposer une réponse adaptée aux besoins du client en tenant compte des possibilités d'hébergement. Identifier rapidement le nouveau client et adapter, en conséquence, son argumentaire de vente.Informer le client des prestations offertes par l'hôtel et l'encourager à les utiliser.Connaître l'environnement géographique et concurrentiel de l'établissement.Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et du prix moyen par chambre.Respecter et appliquer les politiques tarifaires de l'hôtel et de la marque.Pratiquer la politique du Revenue Management.

Responsable des réservations (H/F/X):Nous recherchons notre stagiaires en Réservations des groupes affaires et losirsVotre rôle Gérer les réservations groupes loisirs et affairesOptimiser les ventes et appliquer la politique tarifaireAssurer le suivi administratif des dossiers et des règlementsTravailler en coordination avec la réception et la directionContribuer à la performance commerciale de l'établissement 

Nous recherchons pour notre client, un opérateur H/F de production en métallurgie, vous serez amené(e)s à réaliser les activités principales ci-dessous :- Traiter les surfaces sur les pièces réalisées en inox- Nettoyer et inspecter des ouvrages afin de vérifier leur conformité· Aider les Chaudronniers pour la réalisation de divers travaux· Aider à la manutention sur le service débit.· Mise en propreté des ouvrages réalisés avant leur expédition· Emballer les ouvrages