Nous recherchons un(e) Responsable d'atelier capable d'apporter du cadre, du rythme et de la fluidité, tout en s'appuyant sur une équipe compétente et autonome. En CDI Travail en journée normale - Forfait jour Poste à pourvoir idéalement en avril / mai 2026 Rémunération fixe sur 13 mois + participation + chèques vacances + CSE + avantages œuvres sociales motivants Missions : Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité d'un atelier structuré (BE, devis, production, pose) composé d'une dizaine de collaborateurs. Votre mission n'est pas d'être le meilleur technicien, mais le chef d'orchestre de l'atelier. Vous donnez le cap, organisez l'activité et garantissez que chacun puisse travailler efficacement, dans les délais et avec le bon niveau d'exigence. Vos missions : Organisation & pilotage de l'activité - Planifier et prioriser les ordres de fabrication - Assurer la fluidité entre prépresse, production et pose - Arbitrer les priorités en lien avec les équipes commerciales - Garantir le respect des délais et la bonne charge de travail Amélioration & performance - Identifier les points de blocage et simplifier les process - Structurer les méthodes de travail - Mettre en place des indicateurs simples et utiles Approvisionnements & environnement technique - Anticiper les besoins matières - Sécuriser les délais fournisseurs - Rester en veille sur les techniques, supports et évolutions du métier Management & dynamique d'équipe - Fédérer une équipe de professionnels expérimentés - Créer du lien entre les fonctions (BE, atelier, pose) - Installer un cadre clair, avec exigence et bienveillance - Maintenir une bonne organisation et tenue de l'atelier Profil : Vous avez une expérience en environnement signalétique, impression grand format ou production graphique, avec une première responsabilité d'équipe ou de coordination. Mais au-delà du parcours, c'est votre posture qui fera la différence. Ce que nous attendons de vous : - Une vraie culture de l'atelier (rythme, contraintes, bon sens terrain) - Un leadership naturel, basé sur l'exigence et l'humilité - La capacité à faire avancer sans imposer, à fédérer sans surjouer - Un bon sens de l'organisation et des priorités - De la curiosité pour les techniques, les matières et les façons de faire Votre valeur ajoutée est dans le pilotage, la coordination et la dynamique collective.

Environnement du poste Vous avez la volonté de participer à des projets de construction ambitieux et diversifiés, au sein d'une équipe performante et conviviale ? Dans le cadre d'une activité croissante, Eiffage Construction Bretagne Sud souhaite intégrer des maçons, chefs d'équipe, grutiers et finisseurs pour étoffer ses équipes. L'entreprise mêle les avantages d'un major européen tout en conservant les valeurs d'une entreprise locale à taille humaine. Spécialiste de la construction vous interviendrez sur une grande diversité d'ouvrages : bâtiments neufs, génie civil, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires, publics ou privés, réhabilitation.. Localisation géographique: rattaché à Vannes, vous serez affecté à un chantier en Bretagne Sud Type de contrat : CDI Statut : Ouvrier Salaire payé sur 13.3 mois Participation et Intéressement Actionnariat salarié Comité d'entreprise Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, santé, formation..) Missions du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, votre mission est de préparer et réaliser avec vos équipes les travaux à effectuer. Ainsi suite à des échanges et partages avec votre hiérarchie, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la réalisation de votre feuille de route en définissant les objectifs de production journaliers et les moyens associés * Anticiper et s'assurer de la disponibilité des ressources nécessaires auprès du chef de chantier * Diriger et animer votre équipe de compagnons (sécurité, formation, gestion des conflits..) * Effectuer le contrôle des ouvrages en termes de qualité et conformité Rôle indispensable dans nos organisations, vous êtes un pilier pour le chef de chantier. Tout en étant garant de la bonne qualité des tâches réalisées. Au-delà de votre diplôme de technicien en bâtiment, vous apportez votre expérience de 3 ans minimum dans la réalisation de chantier Gros Œuvre et TCE. Nous aurons également besoin de vos qualités professionnelles et humaines : relationnel, courage, pugnacité ainsi que de votre goût pour les projets collectifs.

RESPONSABILITÉS : CDI | 91 Heures par mois En tant que Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, personnes âgées ou en situation de handicap). Selon votre expérience et vos qualifications, vos missions sont les suivantes : • Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé, • Vous intervenez auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique, • Vous effectuez un accompagnement social préventif et réparateur à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants; vous soutenez la fonction parentale, • Vous favorisez, par des actions adaptées, l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement, à titre individuel ou collectif, • Vous informez, orientez, accompagnez les personnes dans leur accès aux droits, leur projet personnel, professionnel, d'insertion ou d'intégration, • Vous accompagnez la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes voire des placements en institution soient évités, • Vous contribuez à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives, assurez des médiations avec les différents interlocuteurs (individus, collectivités, structures,...), et développez des actions de partenariat, • Vous produisez des écrits professionnels. Les avantages en nous rejoignant : - Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles - Smartphone professionnel - Salaire majoré selon diplôme et ancienneté - Trajet pour déplacements professionnels indemnisés en totalité - Trajet domicile/travail indemnisés en partie - Service d'ergothérapeute à la demande - Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 - Temps d'échanges en réunion d'équipe - Formations - Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômes : - de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale - de Moniteur éducateur - d'Educateur spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale • Préférence pour les candidats avec de l'expérience dans une même fonction, mais débutant accepté • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

Entreprise Adaptée - Offre réservée aux bénéficiaires d'une RQTH Vous aimez l'idée de transformer l'inutile en utile et accessoirement d'avoir un vrai métier à la clé ? Alors cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons une formation rémunérée d'une durée de 1 an, composée de : 4 mois de théorie au sein de FMS 8 mois d'alternance entre la théorie et la pratique en structure du réemploi. Processus de recrutement : - Premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement - Une après midi d'information collective le 16 mars de 14h à 16h à Peyrehorade - Suivie d'une journée d'immersion de 8h30 à 16h30 dans une recyclerie le 17 / 18 ou 19 mars Au programme de la formation de Technicien Valoriste : Organisation et réalisation de la collecte en vue du réemploi Supervision du tri et du stockage des produits destinés et/ ou issus du réemploi., Activités de valorisation par le réemploi ou la réutilisation : réparation de cycle, d'EEE et de petite menuiserie. Commercialisation des produits issus de réemploi: mise en place et tenue d'un point de vente. Sensibilisation des usagers à la gestion durable des ressources. Ce que nous vous proposons: Contrat : CDD Tremplin de 4 mois Temps de travail : 35 heures par semaine (prévoir de travailler le samedi et jours fériés, sauf 1er mai) Lieu : Peyrehorade Formation rémunérée oui, apprendre tout en étant payé, ça existe 1823 euros brut mensuel Pour cette formation nous recherchons une personne : curieuse et intéressée par la valorisation, le recyclage et l'environnement, motivée, même les lundis matins rigoureuse, autonome et avec un bon esprit d'équipe, capable de lire et d'écrire prête à s'investir dans une formation enrichissante et concrète En mesure de manipuler des objets de toute taille. Capacité de port de charge Offre réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) Technicien de maintenance (H/F) pour son client, société industrielle basée en région lyonnaise. Vos missions : - Programmation de la machine et réglage des outils nécessaires pour réaliser la pièce. - Mise en forme de la pièce de 3 à 5 axes. - Création d'un programme CN (conversationnel). - Mettre en oeuvre l'usinage de pièces selon le cahier des charges. - Pilotage du tour CN en autonomie. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté - Aides pour faciliter votre quotidien Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Vous maîtrisez la lecture de plans et la programmation ISO et/ou conversationnel. Issu d'un BEP/CAP/BP en usinage, vous disposez des compétences techniques pour programmer un tour CN. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en tant que Tourneur CN sur 3 à 5 axes. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Nous recherchons pour l'une de nos sociétés partenaires, un Technicien de maintenance multitechnique (H/F) pour intervenir dans un établissement médico-social à Vénissieux (proche Parilly). Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous aurez pour principales missions : - Assurer tous les contrôles et suivi nécessaire pour garantir la sécurité du public dans l'établissement (vérifications périodiques des installations, suivi des contrats de maintenance, contrôles visuels quotidiens, registre de sécurité) - Participer au suivi des protocoles de sécurité (exercices d'évacuation, formations incendie, mise en oeuvre du Plan bleu...) - Diagnostiquer les pannes sur les installations et les matériels (éclairage, chauffage, sanitaires, ballons d'eau chaude, blocs secours, ascenseur, matériels du self, BSO, huisseries, matériels informatique et bureautique, véhicules...) - Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements intérieurs : peinture, électricité basse tension (éclairage), plomberie, menuiserie, maçonnerie... ainsi que les travaux d'entretien des espaces extérieurs et de leurs installations. - Faire les demandes d'intervention auprès des prestataires assurant les contrats de maintenance, planifier et coordonner les entreprises externes lors des interventions (sécurité et vérification de la bonne exécution des travaux). - Vérifier régulièrement les installations non visibles (compteurs d'eau, gaz, électricité, chaufferie). - Gérer l'entretien du parc automobile et coordonner les travaux d'entretien des divers intervenants extérieurs (garage, contrôle technique, expert assurance en cas de sinistre...) - Contrôler régulièrement les niveaux d'essence et autres fluides, et assurer ponctuellement les pleins des véhicules en appui des utilisateurs. - Gérer les stocks, suivi des achats concernant les produits d'entretien et divers consommables en lien avec le directeur. - Gérer les déchets ; organisation sur site et dépôt en déchetterie. Vous avez suivi une formation en maintenance des bâtiments et vous justifiez d'une expérience réussie sur une poste similaire, vous ayant permis d'acquérir une bonne autonomie dans la réalisation de vos tâches. Vos habilitations électriques sont à jour et votre permis B est en cours de validité car les déplacements extérieurs sont fréquents.

Industriel international, présent dans des secteurs de haute technologie, le groupe Defontaine est spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de composants et sous-ensembles mécaniques. Expert dans la fabrication de pièces circulaires complexes pour le secteur de l'aéronautique ; dans la conception et la distribution de composants pour moteurs et transmissions dans le secteur de l'automobile ; et spécialiste depuis 1969 de la couronne d'orientation pour les applications industrielles diverses (éolien, transport, forestier ) sous la marque Rollix, le groupe Defontaine est un acteur majeur et incontournable sur ses marchés, qui bénéficie d'une forte capacité d'innovation et d'agilité dans son développement. Nous recherchons un(e) Tourneur (se) expérimenté.e sur le site de La Bruffière (85). Rattaché(e) au secteur aéronautique (DAI) et sous la responsabilité de l'agent de maîtrise vous aurez les missions suivantes : - Réaliser les réglages de la machine (outillage, jauges outil ) - Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinage. - Contrôler un produit fini et contrôler les outils adéquats. - Détecter un dysfonctionnement et déclarer les non conformités, les anomalies. - Agir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, rangement, nettoyage du poste de travail ...). Titulaire d'un BAC PRO Technicien Usinage, BTS CPRP ou d'un CQPM Opérateur Régleur sur Machine à Commande Numérique, vous terminez votre formation ou avez déjà une première expérience dans le tournage et souhaitez intégrer une entreprise qui industrialise des pièces mécaniques de haute précision. Vous savez lire un plan, utiliser des moyens de mesure (palmer, pied à coulisse, comparateur, jauge profondeur, rugosimètre etc..) ; vous connaissez les différentes caractéristiques d'un tour et savez utiliser une commande numérique (quelque soit le calculateur). Cycles horaires en nuit fixe ou 2*8 Vous souhaitez intégrer un Groupe international à fortes valeurs humaines, partager la passion du produit et l'engagement constant vis-à-vis des clients ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Description du poste : Rejoignez notre centre de formation pour devenir Gestionnaire de paie ! Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et passionné(e)s par les ressources humaines et la paie pour suivre le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie en alternance. Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - Niveau Bac +2 - RNCP 37948 - Diplôme reconnu par le Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion Vos missions en entreprise : Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. Compétences visées Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Les débouches métiers Gestionnaire de paie Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel Collaborateur paie Comptable spécialisé paie Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie Assistant de gestion et d'administration du personnel Gestionnaire de paie et administration sociale Chargé de la paie Technicien paie Assistant paie ; NUEVO CFA vous accompagne dans votre recherche d'entreprise i) Un coach dédié à la filière Tertiaire qui vous accompagne sur un parcours en 4 étapes : projet professionnel, atelier CV, atelier entretien, atelier méthode de recherche ii) Un vis ma vie avec la promotion en cours pour vous familiariser avec le contenu de la formation iii) Un service Relations Entreprises pour accélérer votre placement (non garanti iv) Des partages de bases de données entreprises pour accélérer vos recherches personnelles Rentrée : le parcours Titre Pro est proposé en entrée/sortie permanente et plusieurs rentrées sont possibles toute l'année (tous les mois environ) Durée de la formation : 1 an Rythme de la formation : 3 jours en entreprise / 2 jours en centre Lieu : Nanterre Accès : La Défense (RER D / Ligne L / Ligne 1) + BUS 258 Description du profil : Pré-requis académique : justifier à minima d'un niveau terminale Une expérience dans le domaine de l'administration, de la gestion ou des RH serait un atout pour la formation visée Autres qualités requises Maîtriser les outils informatiques Faire preuve de discrétion et confidentialité Avoir des compétences relationnelles

Description du poste : Le poste : Anesthésiste-Réanimateur - Côtes-d'Armor (22) - Libéral Le cadre d'exercice d'Anesthésiste L'établissement recherche un Anesthésiste -Réanimateur (h/f) en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2.***Activité : Consultations, ALR, anesthésie générale***Avantages : Aides proposées pour faciliter le démarrage - Possibilité d'effectuer des remplacements en amont. Votre profil d'Anesthésiste Vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins***Doctorat en Médecine***DES en Anesthésie et réanimation***Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en ALR et anesthésie générale L'Etablissement Clinique proposant une prise en charge chirurgicale en ambulatoire et hospitalisation complète, chirurgie des cancers mammaires, urologiques, digestifs, ORL et maxillo-faciales, chirurgie esthétique, etc. Elle dispose d'un service de consultation varié : orthopédie, digestif/viscéral, gynécologie, kinésithérapeutes, cardiologues, douleurs, psychologue, diététicienne, Infirmière référente patients stomisés, Infirmiers libéraux, pneumologue et technicien du sommeil, oncologues, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.***Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.***Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.***Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le travail du métal et la maintenance située à Reims, un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions principales : Préparation et Études : Accompagner le bureau d'études pour les prises de cotes sur le terrain et transmettre les cahiers des charges nécessaires à la réalisation des projets. Gestion des dossiers de fabrication : Vérifier la conformité et la faisabilité des plans, puis mettre en forme les dossiers complets pour l'atelier et les chantiers. Achats et Approvisionnements : Identifier les besoins en matériel, réaliser les consultations auprès des fournisseurs et assurer la saisie des demandes d'achats dans l'ERP. Coordination et Interface : Agir comme point de contact entre les différents services (Bureau d'études, atelier, achats) et les intervenants externes pour garantir le respect du budget et du cahier des charges. Appui Technique de Terrain : Apporter un support technique aux opérateurs lors du démarrage et du suivi des chantiers, tout en assurant la distribution de la charge de travail. Planification et Conception : Renseigner les niveaux de charge prévisionnelle et dessiner des ensembles ou sous-ensembles de base via les outils de CAO-DAO. Rémunération : Selon profil du candidat(e) Ce poste nécessite une expérience indispensable de 5 ans au sein d'un service technique pour garantir l'autonomie et l'anticipation nécessaires sur nos chantiers. Utilisation impérative de l'ERP et de la suite Office (Excel, Word, Office 365). Des connaissances en DAO sont un atout majeur pour la conception. Maîtrise confirmée de la lecture de plans (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique) et connaissance des normes en vigueur. Détention du permis B obligatoire pour les déplacements sur site. Les CACES chariot élévateur et nacelle sont fortement souhaités. Responsabilité totale dans l'application et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur l'ensemble du périmètre d'activité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission