Le CHRS/Centre Maternel "La Chaumière" à La Roque d'Anthéron offre un cadre sécurisé et bienveillant pour des familles en grande précarité, principalement des mères et leurs enfants. Notre mission : offrir un accompagnement global, pluridisciplinaire et sur-mesure pour favoriser l'autonomie, le bien-être et la réinsertion sociale de nos résidents. Aujourd'hui, nous cherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e), dynamique et engagé(e), prêt(e) à intégrer une équipe solidaire au service des familles en difficulté. Votre Mission : En tant qu'éducteur(trice) spécialisé(e), vous serez un pilier dans l'accompagnement des familles résidant dans notre centre. Vous jouerez un rôle clé pour soutenir les adultes, les enfants, et les groupes familiaux dans un parcours de reconstruction personnelle et collective. Vos responsabilités : - Être un repère pour la famille - Garantir l'élaboration d'un « diagnostic social » afin de co-construire avec la famille un projet d'accompagnement personnalisé de qualité - S'engager dans l'accompagnement et la mise en œuvre et l'ajustement des projets personnalisés - Coordonner les projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer l'ensemble des écrits inhérents à la prise en charge. Vous serez un acteur central de notre mission : vous aiderez chaque famille à trouver les ressources internes pour se reconstruire, et ce, dans un cadre humain et bienveillant. Plus spécifiquement en tant que Référent, vous aurez à : - Mener des entretiens et soutenir les personnes accueillies - Suivre la mise en œuvre du projet personnalisé et ses réajustements réguliers (réunions de projet ou points intermédiaires) - Adapter l'accompagnement au degré d'autonomie de la personne (faire pour, faire avec) - S'assurer de la coordination de l'équipe pluridisciplinaire élargie autour du projet personnalisé de chaque famille - Co-animer des groupes de parole. En tant que membre de l'équipe éducative, vous participerez à la gestion de la collectivité et plus particulièrement assurerez à tour de rôle la permanence éducative et l'animation collective des week-ends. Horaires de travail : Planning mensuel réalisé selon 5 tranches horaires couvrant une présence de l'équipe éducative sur établissement de 7h40 à 21h30. Roulement sur les week-end : - Samedi : 11h30 - 21h30 - Dimanche 7h40 - 21h30 ou 11h30 - 21h30. Profil recherché : - Diplôme requis : DEES ou DEASS ou CESF. - Compétences clés : Organisation et autonomie dans le travail. Excellente capacité d'écoute et relationnelle, notamment avec des personnes en situation de vulnérabilité. Forte sensibilité aux problématiques sociales, culturelles et familiales. Capacité à travailler en équipe, tout en étant capable de gérer des cas complexes en autonomie. Adaptabilité et créativité dans les approches thérapeutiques. Conditions de travail : - Contrat : CDD, à temps plein en remplacement d'un arrêt maladie (3 mois minimum). - Rémunération : 2 432 € brut par mois (sans ancienneté). - Environnement de travail : Intégrez une équipe bienveillante et passionnée dans un cadre stimulant, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence. CCN 1951 Date d'embauche : Dès que possible.

Carrefour recherche pour sa Direction Activation Commerciale, basée à Massy un Manager élaboration des supports catalogue (F/H) - en alternance Bon à savoir : début de contrat en septembre Ce que vous ferez : Coordination dynamique : Vous travaillerez main dans la main avec plusieurs services (Développement des Ventes, Marchandises, Formats et Magasins) pour assurer le succès de nos actions. Votre rôle sera central dans l'orchestration de ces initiatives commerciales. Création de supports attractifs : Les catalogues , qu'ils soient imprimés ou digitaux, seront votre terrain de jeu. Vous serez responsable de leur conception, de l'engagement des magasins à la planification de leur production, tout en respectant des délais précis. Suivi et optimisation : Vous suivrez l'évolution de chaque action et proposerez des améliorations pour maximiser l'impact de nos catalogues commerciaux. Votre sens de l'organisation et votre créativité seront vos meilleurs alliés. Missions Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec le responsable du Plan d'Actions Commerciales (PAC) sur un projet clé : la création et l'optimisation de notre catalogue. Ce support est essentiel pour attirer nos clients et les inciter à découvrir nos offres. Réception et vérification des listes produits : Vous serez chargé de réceptionner les listes de produits envoyées par le Développement des Ventes. Il sera essentiel de vérifier leur conformité avec les validations de l'instance PCH (Plan Commercial Hypermarché) afin d'assurer quetoutes les données soient correctes et à jour. Construction des découpages des catalogues : Votre mission consistera à élaborer les découpages des trois versions des catalogues, tant au niveau de la page qu'au niveau du produit. Vous devrez raconter une « histoire » cohérente qui réponde aux attentes et besoins des clients. Cela implique de respecter la Charte des catalogues tout en intégrant de manière autonome les données dans l'outil de production des catalogues, en veillant à respecter le planning établi. Présentation des découpages aux équipes Production : Vous aurez la responsabilité de présenter les découpages réalisés aux équipes de production. Il sera crucial d'expliquer l'histoire que vous souhaitez voir retranscrite dans le papier catalogue, afin d'assurer une compréhension claire des objectifs et des attentes. Relectures des catalogues papier : Votre profil Niveau d'Études Préparé : BAC+3 / Licence professionnelle / Pré-master) Diplômes et Spécialisations : Marketing digital / Droit propriété intellectuelle / CRM Compétences techniques reqises Ayant une bonne maîtrise des logiciels : Excel, PowerPoint, Indesign Savoir-Être Sens du relationnel : Capacité à établir des relations de confiance avec les collègues et les clients, favorisant un environnement de collaboration et d'échange. Dynamisme : Enthousiasme et énergie dans la réalisation des tâches, permettant de motiver les équipes et d'insuffler une dynamique positive au travail. Adaptabilité : Flexibilité face aux changements et aux imprévus, avec la capacité de s'ajuster rapidement aux nouvelles situations et aux besoins des clients. Rigueur et souci du détail : Précision dans l'exécution des tâches et attention portée aux détails, garantissant la qualité et la fiabilité des résultats. Esprit de synthèse : Capacité à analyser et à résumer des informations complexes de manière claire et concise, facilitant la prise de décisions éclairées. Autonomie et prise d'initiative : Capacité à travailler de manière indépendante, à résoudre des problèmes de manière proactive et à prendre des initiatives pour atteindre les objectifs.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Aide soignant< p> Intitulé du poste< b>< p>< p> en alternance Beaurevoir 02 < p> Contrat< b>< p>< p>Alternance< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous recherchons en contrat d 'apprentissage pour la rentrée de septembre 2026 < b>< p>Nous sommes aux petits soins pour nos < b>< p>Qui sommes nous ? < p>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d’appui… engagé chaque jour auprès des plus fragiles :< p>· Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < p>· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< p>· Au sein de nos cliniques de santé mentale< p>· Avec des services d’aide à domicile < p>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < p>Vos missions si vous les acceptez :< p>En tant qu’ en alternance vous assistez sur les principales missions de :< p>Participer à l 'accompagnement des ré dans les activités quotidiennes lever hygiène confort aide à la prise de repas accompagnements coucher   < li>Contribuer à l 'élaboration des plans de soins des ré en collaboration avec le Cadre de Santé respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque ré < li>Compenser le manque d 'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l 'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible  < li>Aider à l 'organisation des activités et au Projet d 'Etablissement partager des moments de vie avec les ré et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s 'y adapter au mieux < li>Ce que vous aimerez chez nous :< p>Exercer des missions utiles porteuses de sens et d 'impact < p>Construire une carrière épanouissante et riche d’opportunités dans le monde du soin et de la santé < li>Travailler au sein d’une équipe solidaire dans laquelle chacun compte apprend des autres et s 'entraide < li>Être accompagné par un tuteur dédié mais aussi bénéficier de l’expérience de toute une équipe  < li>Rejoindre une communauté d’alternants qui comme vous s’investit dans un métier d’avenir < li>Plus qu 'une alternance c 'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire < b>< p> LI AD3< b>< p> Profil< b>< p>< p> Ce poste est fait pour vous si :< p>Vous aimez prendre soin accompagner les plus fragiles et recherchez l’utilité au quotidien  < li>Vous disposez de qualités relationnelles d’adaptation d’écoute  < li>Vous avez envie d’apprendre et d’avancer à nos côtés < li>Vous êtes en formation dans une école ou démarré une nouvelle formation < li> Contraintes Spécificités< b>< p>< p>Alternance< p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>BEAUREVOIR< p> Code postal< b>< p>< p>02110< p> Département< b>< p>< p>Aisne 02 < p> Région< b>< p>< p>Hauts de France< p>Critères candidat< b>< p>< p> Niveau d 'expérience min requis< b>< p>< p>Non requis< p> Niveau d 'études min requis< b>< p>< p>1 Diplôme technique ou équivalent< p>

EN BREF : CDI – CHEF DE MISSION COMPTABLE H/F – FEILLENS – CABINET STRUCTURÉ ET EN DÉVELOPPEMENT Adsearch LYON, division Audit Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d’expertise comptable reconnu et multi-sites, un Chef de mission comptable H/F en CDI sur Feillens (01), à proximité de Mâcon. Le cabinet ? Il s’agit d’un cabinet d’expertise comptable implanté historiquement en Rhône-Alpes et Bourgogne, regroupant plus de 200 collaborateurs. Le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE, PME et groupes, et propose une offre globale en expertise comptable, paie, juridique et conseil. L’environnement est structuré, digitalisé et orienté accompagnement des collaborateurs, avec de réelles perspectives d’évolution. Le poste et vos missions ? En lien direct avec l’Expert-comptable associé, vous intervenez sur un rôle central au sein de l’agence et encadrez une équipe de collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes : -Supervision technique des dossiers, révision et validation des travaux de clôture -Établissement et présentation des bilans et liasses fiscales auprès des clients -Encadrement, accompagnement et montée en compétences des collaborateurs -Conseil et accompagnement stratégique des dirigeants sur leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers -Participation au développement du portefeuille clients et à la mise en avant des offres complémentaires du cabinet Votre profil ? Vous êtes diplômé en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent), idéalement Expert-comptable diplômé ou en cours de parcours DEC. Vous justifiez d’une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable sur un poste à responsabilités, avec une forte exposition client. Vous avez un bon sens relationnel, un goût pour le conseil et une réelle capacité à encadrer et fédérer une équipe. Ce que le cabinet propose ? -Un environnement de travail humain, convivial et structuré -Des missions variées et à forte valeur ajoutée -Une rémunération attractive sur 13 mois -Intéressement -Titres-restaurant -Télétravail encadré par une charte -Formations continues -Avantages sociaux et congés supplémentaires Processus de recrutement -Un premier échange avec Adsearch -Un entretien RH (visio ou présentiel) -Une rencontre avec l’Expert-comptable associé Poste à pourvoir rapidement – confidentialité garantie. Votre profil ? Vous êtes diplômé en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent), idéalement Expert-comptable diplômé ou en cours de parcours DEC. Vous justifiez d’une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable sur un poste à responsabilités, avec une forte exposition client. Vous avez un bon sens relationnel, un goût pour le conseil et une réelle capacité à encadrer et fédérer une équipe. Ce que le cabinet propose ? -Un environnement de travail humain, convivial et structuré -Des missions variées et à forte valeur ajoutée -Une rémunération attractive sur 13 mois -Intéressement -Titres-restaurant -Télétravail encadré par une charte -Formations continues -Avantages sociaux et congés supplémentaires Processus de recrutement -Un premier échange avec Adsearch -Un entretien RH (visio ou présentiel) -Une rencontre avec l’Expert-comptable associé Poste à pourvoir rapidement – confidentialité garantie.

À JBM Médical, on ne recrute pas juste des professionnels de santé, on les accompagne tout au long de leur carrière. Prêt à faire partie de cette aventure humaine ? Notre agence se distingue dans le domaine de la rééducation, vous offrant des opportunités professionnelles à la hauteur de vos ambitions. Notre client, un établissement de soins de suite et de réadaptation (SSR) à taille humaine située sur Paris qui propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment venir travailler ? -Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté ! -Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cette organisation médicale à taille humaine, bénéficiez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s. Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Le cadre de votre future mission Rejoignez un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) à taille humaine, situé en plein cœur de Paris. Cet établissement spécialisé dispose d'un plateau technique complet : -19 lits de soins de suite indifférenciés. -36 lits dédiés à l'appareil locomoteur. -10 places en hôpital de jour. Votre quotidien : Rééduquer, Accompagner, Innover En tant que Masseur Kinésithérapeute, vous jouerez un rôle central dans la récupération de patients suite à des maladies ou traumatismes : -Concevoir et piloter des plans de soins personnalisés. -Dispenser des séances de rééducation et réadaptation de haute qualité. -Collaborer en équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale. -Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé. -Évoluer en analysant et améliorant continuellement vos pratiques professionnelles. Pourquoi franchir le pas ? -Équilibre & Bien-être : Intégrez une structure qui valorise l'humain et le confort de ses collaborateurs. -Accessibilité totale : Que vous soyez adepte du vélo (piste cyclable au pied de l'établissement) ou des transports en commun, votre trajet sera un jeu d'enfant. Conditions attractives : -Contrat : CDD de 3 mois (renouvelable ) -Salaire : À partir de 2 600 € net / mois (selon profil). -Avantages : RTT, Restaurant d'entreprise, Prévoyance, Remboursement des frais de transport et avantages CSE. Vous êtes passionné(e) par la rééducation et souhaitez exercer votre expertise au sein d'un centre de rééducation dynamique. -Analyse rigoureuse et amélioration continue de votre pratique professionnelle -Élaboration et conduite de projets de soins en kinésithérapie -Capacité à gérer des ressources structurelles efficacement -Aptitude à informer et former d'autres professionnels -Titulaire du Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute requis Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo. Localité : Paris 13 75013 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2026-05-01

Dans le cadre du renforcement de la fonction Market Data / Specialized Procurement d'un acteur majeur de la finance, l'entreprise recherche un(e) Market Data Manager chargé de piloter les relations avec les fournisseurs de données stratégiques et d'optimiser l'usage des données de marché au sein des activités d'investissement. Au cœur des enjeux de gouvernance, de conformité et de maîtrise des coûts liés aux données financières, vous intervenez comme interlocuteur(trice) central(e) entre les métiers, l'IT, les équipes juridiques et les fournisseurs de données. Votre rôle : Rattaché(e) à la fonction COO / Market Data, vous êtes responsable de la gestion globale des fournisseurs de données utilisés par les activités de Trading, Research, Risk et Asset Management. Votre mission consiste à garantir un usage conforme et optimisé des données de marché, tout en maîtrisant les engagements contractuels et les dépenses associées. Vos principales responsabilités : Vendor management et négociation commerciale : Vous gérez les relations avec les principaux fournisseurs de données financières (Bloomberg, Refinitiv, S&P, Moody's.). Vous préparez et conduisez les négociations commerciales : modèles de licensing, périmètre d'usage, renouvellements contractuels ou rationalisation des services. Vous analysez les usages et les modèles tarifaires afin d'identifier des leviers d'optimisation et de challenger les évolutions tarifaires. Conformité et gouvernance des données : Vous veillez au respect des conditions contractuelles d'utilisation des données (droits utilisateurs, redistribution, données dérivées, usage externe). Vous pilotez les audits fournisseurs et travaillez en étroite collaboration avec les équipes Legal et Compliance afin de sécuriser les engagements contractuels. Accompagnement des métiers : En interaction avec les équipes Front Office, Research, Risk, Asset Management et IT, vous analysez les besoins en données et conseillez les métiers dans le choix des solutions les plus adaptées, en conciliant exigences opérationnelles, contraintes contractuelles et optimisation des coûts. Pilotage financier et optimisation : Vous suivez les dépenses liées aux données de marché (budgets, prévisions, dépenses réelles) et produisez des analyses permettant d'identifier des opportunités d'optimisation : rationalisation des licences, mutualisation des accès ou suppression de services redondants. Projets et transformation : Vous contribuez aux initiatives visant à améliorer la gouvernance des données de marché : rationalisation des fournisseurs, centralisation contractuelle, mise en place d'outils de suivi des usages ou de catalogues de données, et intégration de nouvelles sources de données. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative (10 ans minimum) dans l'écosystème Market Data au sein d'une banque d'investissement, d'un asset manager, d'un hedge fund ou d'un fournisseur de données financières. Vous maîtrisez les enjeux liés aux modèles de licensing des données de marché, aux relations avec les fournisseurs internationaux et aux contraintes d'utilisation des données dans les environnements de trading et d'investissement. Vous avez déjà participé à des négociations contractuelles avec des fournisseurs tels que Bloomberg, Refinitiv, S&P ou Moody's et comprenez les modèles économiques associés aux données financières. Votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés - Front Office, IT, Finance, Legal - vous permet de jouer un rôle de référent(e) et de facilitateur(trice) dans la gestion des données de marché. Vous évoluez avec aisance dans un environnement international , anglais B2 minimum.

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 340 sites implantés dans 18 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique. Disposant d'un portefeuille client équilibré entre distribution, industrie, logistique de détail et e-commerce, ID Logistics se caractérise par des offres impliquant un haut niveau de technologie et une approche résolument durable. Contexte La cellule transport ID LOGISTICS de Nanteuil-le-Haudouin (60) , actuellement constituée de 8 personnes, est rattachée aux Activités Transport du Groupe. Elle a en charge l'organisation des transports pour ses clients sur un périmètre européen. La cellule gère le suivi des expéditions et s'assure des bonnes livraisons des magasins et des particuliers. Pour cela, nous recrutons un / une EXPLOITANT - PLANIFICATEUR TRANSPORT au sein de notre Cellule de Pilotage Transport. Physiquement basé à Nanteuil-le-Haudouin (60), vous aurez la responsabilité de la planification et du suivi des chargements et livraisons. Interface indispensable entre les équipes logistiques, les transporteurs, le client, vous serez rattaché(e) au responsable de la cellule. Vos principales missions seront : Être le point de contact central entre toutes les parties prenantes : entrepôt logistique, transporteurs, client, ADV client, Assurer la bonne planification des commandes et rechercher de solutions transport si besoin. Assurer et garantir la prise de rendez-vous clients. Assurer la Coordination des expéditions depuis l'entrepôt logistique Garantir le suivi des chargements et la bonne livraison dans les délais : Taux de Service Traiter les commandes en souffrance et anomalies de livraison : relivraisons, retours, précision d'adresses, contact RDV, etc... Traiter et assurer le suivi des litiges : définition responsabilités, valorisation montants litiges et négociation avec les parties prenantes (transporteurs et client) Vérifier la bonne complétude des informations sur l'outil informatique. Superviser et assurer le suivi des tableaux de bord Indicateurs de performance Participer à l'élaboration et au suivi de la facturation. Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/3 en transport / logistique et justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le transport de la messagerie ? Vous maîtrisez l'organisation et la planification ? Vous connaissez l'environnement technique et professionnel de votre activité et la législation spécifique ? Vous faites preuve d'esprit d'équipe ? Vous êtes persévérant(e) et avez le souci de mener vos missions à terme ? Vous savez gérer la pression et êtes orienté performances dans votre activité ? Vous pratiquez le Pack Office et maîtrisez l‘outil informatique ? Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons. N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Contrat: CDI Salaire: 25000€ à 30000€ /an Localisation: Ville: NANTEUIL-LE-HAUDOUIN Éducation: Bac+2 Expérience: 2 à 5 ans Date d'embauche souhaitée:

RESPONSABILITÉS : Au sein du Service Handicap Étudiants (SHE), service dédié aux étudiants en situation de handicap, avec plus de 1310 étudiants accompagnés cette année, vous coordonnez et mettez en œuvre les actions du schéma directeur handicap 2026-2030 pour une université inclusive. Vos missions principales : • Mettre en œuvre le plan d'action handicap en cohérence avec les missions, objectifs et moyens alloués • Coordonner les actions de sensibilisation et d'information au handicap et à l'inclusion, notamment autour de la santé mentale et du bien-être étudiant • Développer les liens avec les professionnels du secondaire et les partenaires locaux • Renforcer l'accueil des étudiants en situation de handicap lors des temps de rentrée et d'orientation • Contribuer au développement de la pédagogie inclusive au sein de l'établissement en lien avec les équipes pédagogiques • Représenter le service handicap étudiants auprès des partenaires internes et externes • Élaborer et suivre le budget dédié : proposition, répartition, exécution, suivi et analyse des dépenses • Veiller à l'application des règles et procédures administratives liées aux activités du service • Mobiliser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires aux projets (administratifs, logistiques, techniques) • Mettre en place des actions de communication internes et externes pour valoriser les dispositifs et actions du service PROFIL RECHERCHÉ : Vous participez au développement d'une université inclusive et contribuez à la mise en œuvre du schéma directeur handicap. Profil recherché : • Formation : diplôme Bac+3 minimum en handicap, inclusion, ingénierie de projet ou domaine équivalent • Connaissance de l'enseignement supérieur : organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique • Culture institutionnelle : politique de recherche et d'innovation, objectifs et projets de l'établissement • Gestion relationnelle : gestion des groupes et des conflits, sens du contact et du service • Compétences rédactionnelles : capacité à rédiger des rapports, documents de synthèse et supports de communication • Analyse et synthèse : aptitude à réaliser des synthèses et à rendre compte • Conduite d'entretiens : créer les conditions favorables à un entretien et conduire des entretiens avec différents publics • Savoir-être : rigueur, fiabilité, réactivité, aisance relationnelle et esprit de coopération • Expérience : débutant accepté (expérience < 2 ans), une première expérience en gestion de projets handicap ou inclusion est un plus Informations complémentaires : • Catégorie : A (Ingénieur-e d'études) • Quotité : 100% • Poste à pourvoir à compter du 20/04/2026 jusqu'au 01/08/2027 • Rémunération brute mensuelle : selon les grilles indiciaires des personnels ITRF, en fonction de l'expérience, assortie d'une prime brute mensuelle de 200 € • Date limite de candidature : 06/04/2026 • Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un Assistant Trésorerie H/F afin de renforcer son service financier. Le poste est à pourvoir courant avril au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur, structurée et en pleine évolution, regroupant plusieurs entités à l'échelle nationale. Vous intégrerez un service financier solide et collaboratif, où la rigueur, l'organisation et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien. Rattaché(e) directement au Trésorier Groupe, vous participez activement à la gestion et au suivi des flux financiers de l'entreprise. Votre mission principale : sécuriser et piloter la trésorerie au quotidien. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : • Suivre les positions de trésorerie et contrôler leur bonne intégration comptable • Réaliser les équilibrages entre comptes bancaires • Mettre à jour les prévisions de trésorerie (encaissements / décaissements) • Participer à l'élaboration du budget de trésorerie • Identifier les besoins de financement ou excédents de trésorerie • Sécuriser et contrôler les flux financiers entrants et sortants • Émettre les paiements fournisseurs et tiers • Gérer les cartes bancaires et notes de frais • Réaliser les rapprochements bancaires • Accompagner les équipes internes (points de vente et services du siège) sur les sujets liés à la trésorerie Dans le cadre de certaines missions, vous pourrez également être amené(e) à intervenir ponctuellement sur des inventaires au sein des points de vente. Pourquoi ce poste est intéressant • Un poste central au cœur des flux financiers du groupe • Une collaboration directe avec le trésorier groupe • Une entreprise structurée et reconnue • Des missions variées mêlant trésorerie, comptabilité et coordination interne PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en comptabilité ou gestion (Bac +2 / Bac +3), vous disposez idéalement d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste en comptabilité ou en trésorerie. Vous êtes à l'aise avec les opérations bancaires, le suivi des flux financiers et l'analyse de données chiffrées. Vous maîtrisez Excel (niveau avancé) ainsi que les outils de gestion comptable ou de trésorerie (type Sage ). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne : • rigoureuse et organisée, capable de gérer des données financières avec précision • fiable et discrète, à l'aise avec des informations sensibles • dotée d'un bon esprit d'analyse et capable de prioriser ses tâches • appréciant le travail en équipe tout en étant autonome dans ses missions Une bonne compréhension des mécanismes comptables et financiers sera un véritable atout pour réussir sur ce poste. Les conditions du poste • Contrat : CDI – 35h par semaine • Prise de poste : courant avril • Localisation : Besançon Rémunération : 2 100 € bruts mensuels + 13ᵉ mois (versé en deux compléments de salaire) Avantages : • CSE • Mutuelle • Accès au restaurant inter-entreprises Envie de rejoindre l'aventure ? Vous recherchez un poste stable, structuré et responsabilisant au sein d'un service financier reconnu ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

POSTE : Agent Logistique H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise d'exception au coeur de l'horlogerie et de la joaillerie. Implantée à seulement 10 minutes de Besançon, notre client incarne l'excellence et le savoir-faire français dans la fabrication de composants horlogers haut de gamme. Spécialisée dans la conception et la production de couronnes, poussoirs de montres et pièces techniques de précision, l'entreprise développe également des solutions destinées à des industries de pointe. Intégrer cette structure, c'est évoluer dans un environnement où précision, exigence et innovation rythment le quotidien. Chaque détail compte, chaque étape contribue à un produit d'exception. Vous appréciez les environnements industriels structurés, où rigueur, organisation et coordination sont essentielles à la performance collective ? Ce poste pourrait être votre prochaine opportunité. Votre rôle : un maillon clé entre production et logistique Au coeur des flux internes, vous assurez une fonction transversale stratégique. Véritable interface entre les ateliers et la logistique, vous garantissez la fluidité des opérations et le respect des standards qualité. Vos missions principales - Réception des pièces et réalisation des contrôles qualité associés, dans le respect des exigences techniques - Diffusion et suivi des ordres de fabrication auprès des ateliers - Gestion rigoureuse des stocks : étiquetage, saisie informatique, validation des mouvements - Préparation des expéditions et organisation logistique des envois - Suivi des retours fournisseurs et sous-traitants, en lien avec les différents services Les conditions proposées - Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi - Environnement industriel exigeant, structuré et organisé - Intégration au sein d'une équipe collaborative et engagée, animée par la recherche constante d'excellence Par votre rôle central, vous contribuez directement à la fluidité des opérations et au maintien d'un haut niveau de qualité. PROFIL : Vous avez une expérience dans un environnement industriel exigeant et appréciez le travail précis et structuré ? Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez évoluer dans un cadre collaboratif, ce poste est fait pour vous. Ce qui fera de vous le candidat idéal : - Une expérience en milieu industriel, notamment dans des secteurs où la précision est essentielle (aéronautique, médical, bijouterie) - Une bonne maîtrise des outils informatiques, indispensables au suivi et à la gestion des activités logistiques - Rigueur et minutie, avec une attention constante portée à la qualité du travail réalisé - Autonomie et adaptabilité, pour prendre rapidement vos marques dans un environnement structuré - Un esprit d'équipe affirmé, avec un bon relationnel et le goût du travail collaboratif - La possession des CACES est un atout pour ce poste. Envie de contribuer à la fabrication de pièces d'exception et de vous inscrire dans une entreprise où la précision est une valeur essentielle ? N'attendez plus pour candidater et donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui ! Ref: n3ut0iw0jf